国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

工程項目經理述職述廉報告

時間:2022-12-08 10:16:52 述職述廉報告 我要投稿

工程項目經理述職述廉報告(7篇)

  在現在社會,我們使用報告的情況越來越多,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編整理的工程項目經理述職述廉報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工程項目經理述職述廉報告(7篇)

工程項目經理述職述廉報告1

尊敬的公司領導:

  20xx年度,在公司領導的正確指導及公司各職能部門同仁的配合下,我xx工程項目部的全體員工堅持與時俱進、開拓進取的精神,認真開展工程項目管理的各項工作,并取得了一定的成績。現將20xx年的工作情況作一個述職報告如下:

  一、工程進展情況及產值完成情況

  1.1工程進展情況

  xx工程土建結構部分已基本完成,鋼構部分構建制作也已完成,目前調配吊裝中;xx四期工程基樁工程已完成,目前土建結構部分施工中。

  1.2各工程產值完成情況

  截至目前xx廠2972.9萬元,xx四期900萬元,預計年底完成產值共約4500萬元。

  二、項目部人員情況

  項目部現有管理人員5人:項目經理,安全員,質量員,安全員施工員。

  三、安全、質量、進度及文明施工控制

  項目部積極配合建設單位、監理單位及質安站等部門來推動施工現場的安全、質量等工作,經過我們一年的努力,在項目部所有管理人員的努力下,協調各種關系,處理各種問題,保證工程安全及質量。目前沒有出現重大的質量及安全事故,在進度控制及文明施工控制上所有項目都做的較好。

  四、積極配合公司經營部門做好市場開拓工作

  干一項工程,樹一座豐碑,交一方朋友,開拓一片市場,這是項目部的經營理念,干好在建工程,贏得業主的信任,這是承攬后續工程的關鍵。項目部全體員工在干好在建工程的基礎上,在外協隊伍的努力協助下,積極配合市場經營部開拓市場,配合跟蹤潛在中標項目。

  五、20xx年目標

  20xx年,在項目部全體員工集體努力下,克服困難,并取得了不錯的成績,圓滿地完成了本年度工作。

  展望20xx年,項目部全體員工充滿信心,決心為公司的進一步發展貢獻一點力量,同時為使工程管理水平能夠更上一個臺階,為使我項目部營銷指標能夠更上一層樓,我項目部力爭在20xx年做好以下幾方面工作:

  1、抓好安全、文明施工工作

  在20xx年項目部對于所涉及工程首先制定更高的.目標,這樣可以做到管理有的放矢。建立以專職的崗位安全管理為核心,以各專業工程師為骨干,班組長及工人全員參與的安全管理體系,加強安全交底工作,特別是對協作隊伍的交底,使總包與協作隊伍安全管理體系形成連動,將生產與安全的緊密結合,同時依靠公司管理力量,切實做好安全、文明施工工作,確保實現工程安全管理目標。

  2、切實做好質量控制工作

  在20xx年度,為更好的控制質量,建立各級質量責任制,堅持把質量放在施工生產的首位,全員抓質量,把責任落實到每個管理崗位上,特別是要落實到外協隊管理人員身上,加強對外協隊伍質量意識教育,教育面要達到100%。

  加強質量專檢,項目部設立專門質量檢查人員,每天進行工程質量檢查,充分抓好預防和把關作用,爭取不發生任何質量事故。

  3、做好管理與溝通工作

  積極做好項目管理工作,通過交流、培訓,提高外協隊伍的管理水平,積極與業主、監理及其他項目參建單位溝通交流,提升項目部的形象。

  4、積極開拓市場

  一如既往積極配合公司經營部門做好市場開拓工作,準確及時提供市場信息,爭取為公司在經營規模上做大做強作出更大的貢獻。

  5、加強后備人才的培養

  大力培養后備人才,將一些青年學生推至一線進行實踐鍛煉,充分發揮青年學生的優勢,提升項目的管理水平。

  述職人:xxx

工程項目經理述職述廉報告2

各位領導、同志們:

  大家好!

  自擔任xx工程項目經理部總工程師以來,我主要分管項目部的技術質量工作。在公司領導及項目部同事的幫助下,我認真履行自己的職責,突出技術管理,使得各項工作得以順利進行,并取得了一些成績。現就近期所做的工作,向各位領導、同事匯報,有不妥之處敬請指正。

  1、加強施工現場安全及質量控制。

  我們所從事的建設工程行業是一項高危行業,我本著“安全是職工的生命,質量是企業的生命”的要務思想進行安全質量生產的管理工作。

  對于安全方面,同安質部一同加大安全生產的管理工作力度,加大現場檢查的力度,對現場檢查出的問題要求立即進行整改或限期整改。

  在質量方面,堅持標準、規范要求控制施工質量。做到勤上工地,愛上工地,隨時掌握施工現場情況。經常和現場技術員進行溝通和交流,對存在的問題進行及時處理,確保工程的施工質量。

  2、加強施工技術管理。

  在施工技術管理過程中,做到技術先行,組織編制施工作業指導書、專項技術方案和施工技術措施。組織項目部相關人員進行公司下達的有關施工技術的文件的學習和落實。要求一切施工生產均按項目部組織編制的各分項工程施工方案和安全技術交底進行施工。在各工序施工前,要求工程部提前做好施工技術及安全交底,提前對施工所需求的材料提請計劃。

  3、思想上嚴守紀律,潔身自好。

  始終堅持廉潔自律的工作作風,本著對公司、父母、家庭負責的態度,不斷增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力,不搞歪門邪道,堂堂正正做人,清清白白做事。能夠做到不為他人謀取私利,不以權壓人。不做違反公司制度的事。嚴格遵守各項規章制度,愛崗敬業,嚴格要求自己。

  回顧近期的工作,有小小的成績,但也有一些不足之處。由于我個人工作能力,工作經驗不足,在開展工作中也有一些不盡如人意的地方。

  1、理論知識學習的自覺性不強,運用理論去指導實際工作不夠。一是自覺主動抽出的時間學習不夠,有時工作之余,未能去主動學習理論知識。二是理論聯系實際、理論去指導工作上有差距,運用理論知識解決實際問題的能力有所欠缺。

  2、思想具有局限性,對于職責的認識不到位。

  有時覺得這個項目難做,和以往的項目相比難度更大,特別是安全文明施工方面,拿現在的困難去比過去的容易。事實上,因為職位的不同,工作的內容和責任的大小也不同,缺少站在具體的角度看具體的問題的'態度。

  3、管理能力缺乏,不能夠較好的管理好項目技術工作。

  在管理崗位上,管理能力有點欠缺。對下屬布置的任務,有時候不能按時完成,缺少過程的監督與督促,要的東西沒有交上來的時候,他們拖而我就是在等,等不來再催,催不來再等,故造成有時候使工程部與其它相關聯的比計合部之間要的東西不能按時拿出來。做具體的事情來說并不難,但角色轉變還不完全。同時由于心太軟,生怕管嚴了他們心理承受不了,扔挑子,怕他們記恨,有時,為了這一點顧慮,管理也就放松了。有的時候當老好人,不能及時向項目書記、經理反應年輕管理人員的思想動態。

  4、對本職工作的知識和工作能力有待進一步加強。

  雖然平時也看看圖紙和規范,但有些實用主義的思想,急用的先學習,暫時不用的不理會,臨時抱佛腳,存在時緊時松的現像。同時在工作中缺乏開拓創新的精神,求穩思想較重。

  5、全局意識有待增強。

  有時候做事情只從自身業務或技術管理出發,對關系到全局的工作安排和理解不夠,有時候也按照領導要求完成的了要做的工作,心理上仍有一些其它的想法和主意。

  總之,自己還有很多不足之處,懇請各位領導同事指證、批評,我將以積極的態度去改正缺點,努力提高自己,為項目、為公司的發展盡自己微薄之力。

  謝謝大家!

工程項目經理述職述廉報告3

各位領導、同事們:

  大家好!

  20xx年,本人作為xxx工程項目部的項目經理,能夠認真履行崗位職責,以安全生產為基礎,帶領全體員工完成了項目的各項任務指標,現場施工進度、質量以及安全生產等方面皆處于可控狀態,現將一年來崗位履職情況和廉潔自律情況匯報如下:

  一、20xx年工作完成情況

  (一)主動出擊,為項目開展打下堅實基礎

  xxxx工程,自項目成立之初,項目部一直秉持著為業主做好服務的原則,積極配合業主完成各項前期準備工作。特別是土地征遷、管線改移、交通到改等工作,做到掌握政策法規,深入調查摸底,充分考慮節約項目成本,最大限度地為進場施工創造了條件。

  (二)攻堅克難,為項目推進保駕護航

  20xx年8月項目部成功進場施工,在工程推進過程中,努力克服不斷出現的一系列不利因素,采取主動溝通、靈活博弈、果斷處理的政策方針,以保障工程進度正常推進為主要目標,抱著只要問題不解決,就不能有絲毫懈怠的態度要求員工積極推進,堅決杜絕“坐、等、靠”,同時督促員工對非我方因素造成的工期延誤做出反索賠依據。

  (三)立足安全生產之本,質量進度并駕齊驅

  加強安全生產管理,確保本質安全,我項目部始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入落實公司安全管理理念,牢固樹立全員安全生產意識,夯實基礎,細化責任,強化現場監督監管,充分發揮各部門的職能,在確保總體工期目標并兼顧施工成本的前提下,將本工程分為4個施工區段,各個施工區段平行施工,以期達到最短施工周期;同時為了確保20xx年施工進度達到業主滿意,20xx年堅持冬期施工,在臘月二十五將D3盾構井底板混凝土澆筑完成。

  (四)強化執行力,提升項目機制運轉能力

  項目執行力是全體員工貫徹項目發展意圖,完成項目預定目標的運作能力。本工程施工具有點多面廣、高度分散等特點,這就決定了項目存在管理跨度大、中間環節多、監督難到位等問題,執行力的建設就顯得尤為重要和困難。“態度決定一切”,首先要解決全員的思想認識問題,在大小會議和各種場合多次強調提高執行力緊迫性和重要性,營造良好氛圍,使廣大員工逐步建立起服務和執行的意識,然后轉變成一種自覺行為和習慣。

  (五)注重人才隊伍建設,提升職工業務水平

  項目部堅決貫徹公司“以人為本”的管理理念,把人才隊伍建設工作作為重中之重。項目現今關于人才結構存在的最大的'問題就是基礎設施施工技術力量薄弱,項目部缺少經驗豐富的技術管理人員,現有的管理人員多為房建專業,致使現場技術管理能力捉襟見肘。面對現有人才問題,為管理人員制定學習目標,組織開展多層次、多渠道、有針對性的參觀學習,努力提高其技能水平和管理水平,有目的的安排他們到生產崗位進行鍛煉,給他們壓擔子、交重任,進一步提升他們的實踐能力、力求做到:干一個工程,出一批管理人才。

  二、加強理論知識學習,提高思想認識高度

  作為一名黨員干部,本人深知政治理論學習是獲取知識、提高素質、增長本領的重要途徑,要時刻保持積極的學習態度,不斷地提升自身綜合素質,才能夠適應新形勢和新常態的政治環境。積極學習《中國共產黨紀處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》,貫徹落實中央“八項規定”精神,履行黨風廉政建設責任制。

  三、落實黨風廉政建設,牢固樹立服務意識

  作為項目經理,本人深刻認識到認真履行自己的職責、正確行使手中的權利的重要性,我時常懷有律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵、清正自守,帶頭落實黨風廉政建設方面的責任,督

  促領導班子廉潔從業,以身作則,做職工群眾的模范,為項目創建良好的政治環境。

  20xx年是我項目部完成總產值任務關鍵的一年也是收官之年,因此項目全體職工肩上的擔子都很重。我堅信,在公司的正確領導下,項目全體職工會繼續保持積極向上的工作狀態,勤勞刻苦的思想作風,團結一心,一定能夠順利完成20xx年的各項任務目標!

  我的報告完畢,謝謝!

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

工程項目經理述職述廉報告4

  20xx年度,進行了改制,改制后我負責廠房室的生產組織工作,在項目上,我主要參與了x三個項目的設計工作。作為項目經理,負責完成了x水電站本年度招標、施工圖設計工作,在這里,主要就我擔任x電站項目經理一職,向各位領導作述職匯報。

  一、項目生產組織工作

  20xx年度,是x水電站建設關鍵年,也是建設高峰年。受x年年x事故影響,x電站工程建設一直處于停滯狀態,20xx年5月,省水利廳批復并同意了《廠房處理專題報告》。7月,廠房及前期剩余工程正式開工,地下廠房、引水隧洞襯砌、大壩左壩段缺口等工程先后開工建設。

  20xx年度,項目部主要完成的設計任務有:

  3月份,完成了《x水電站廠房補勘報告》;

  4月份,根據補勘報告和水利廳專家意見,完成了《x水電站廠房處理專題設計報告》(審定本);

  5月份,我院就《補勘報告》和《廠房處理專題報告》向水利廳專家進行匯報,其后,水利廳回文批復并同意;

  6月份,完成了廠房處理及前期剩余土建工程招標設計工作;

  6月及其以后,項目部組織水工、機電等專業展開大批量的施工圖設計工作;

  11月份,針對前期遺留的大壩防滲問題,召開了由院領導參加的專題討論會,其后項目部組織重新進行了大壩帷幕設計。

  20xx年度,項目部共組織完成了:設計報告7本,圖紙約200余張,技術要求5本。

  二、項目日常管理工作

  對內,本年度x項目部任務緊、工作量大、費用緊張,專業又不健全(只有水工、地質、機電三大專業),本人帶頭親力親為,協調各方矛盾,克服困難,順利完成年度設計任務。

  在項目費用方面,公共費用堅持能省則省,下工地用車協調業主接送,接待費用不足千元,專業費用公開透明,做到自己安心、兄弟們放心。

  對外,由于業主、總承包、施工方關系復雜,彼此矛盾重重,項目部在與參建各方打交道的.過程中,堅持以解決工程實際技術問題為出發點,堅持原則,誠實守信,和各參建各方建立了良好的關系,并得到了業主的肯定和贊許。

  三、學習

  20xx年度,本人做好本職工作之余,努力學習,充實理論知識,提高技術水平。9月份,通過了注冊安全師考試,11月份,通過了全國gct考試,順利進入清華大學水利系工程碩士班學習。

  四、不足之處及以后努力的方向

  在日常工作中,我還存在一些經驗不足的問題,下一階段將予以改進。

  1.由于本人個性的原因,容易激動,口無遮攔,下一步將努力提高個人修養,控制自己的情緒,說話做到有理有節;

  2.工作要求過于苛刻,下一階段,將盡量充分尊重設計者的意見,抓大放小;

  3.工作過于嚴肅,項目部內部,緊張有余,活潑不足,下一階段,將努力改進工作方式方法,做到有松有弛,在項目部內部建立和諧寬松的人文環境。

  最后,請允許我代表x項目部,對長期以來對x項目部給予大力支持的領導表示敬意和感謝,并請領導放心,度過劫難之后,x項目部一定會在院領導和各職能部門的領導下,順利完成余下的設計任務,履行完院賦予項目部的全部使命。

工程項目經理述職述廉報告5

尊敬的領導,各位同事:

  大家好!

  此時此刻我感到無比的高興和自豪,在這辭去舊歲迎接新年的時刻,首先祝愿我們公司明年比今年更輝煌、事業更順利、發展的路越走越寬!愿公司員工工作順利,萬事如意,心想事成!新的一年開啟新的希望,新的希望承載新的夢想。

  20xx年的春天已經到來,山東國能一片欣欣向榮的景象,時光如梭,轉眼間,公司已風風雨雨走過了20個春夏秋冬,國能今天的輝煌是在領導英明的決策和全體員工的不懈努力下創造的,我作為其中一員感慨萬分,在公司成立之初我就來到這里,轉眼間十幾年過去了,隨著時間的推移,我的人生觀和價值觀也逐步發生變化,并由一個普通工人成長為班組長,工程公司經理,我生活在公司這個大家庭里,見證了公司的成長與發展, 這是我人生最有意義的事情, 我感到由衷的驕傲、自豪和幸福。

  在這歡慶的時刻,我對這一年來工程公司的工作簡要匯報:

  一、工程建設、安全方面:

  20xx年工程公司碩果累累、戰果輝煌,在公司各部門大力支持和協助下較好的`完成了各類電力工程一百多個,我們始終堅持“安全第一、質量第一”的原則,嚴把質量關,文明施工,到目前為止,安全、施工質量還是比較令人滿意的,雖然出現過一些小的設備安全問題和質量滑坡現象也都及時得到了糾正,保持了每個工程都高度安全、高標準、高質量的總體勢頭,并做到一個工程一個總結,總結是一面鏡子,通過總結可以全面的對每個工程的安全、質量、效率等方面找出優勢和不足,為下一個工程清理思路、制定措施,提供參考經驗。

  二、團隊建設方面:

  工程公司是一個年輕的團隊,個個充滿了活力,干勁十足,但因為工作經驗少不可避的 的出現臨機處理能力不足,現場施工不到位等問題,對此我們根據工作需要,對工程公司的人員配置進行了及時地調整,補充了新鮮血液,提高了整體力量, 并結合國能企業文化,樹立起正確的人生觀、價值觀、大局觀,真正做到“把職業當事業,把企業當家業”!為了提高工程公司全體人員的管理水平和技術能力,我在工作上嚴格要求自己的同時,學習上時時督促,利用自己、各班班組長的經驗和技能進行、傳、幫、帶的方式加強大家對安全、技能、規范的學習,使工程部的總體技術水平和施工能力得到了一定提高。并且敢于給他們壓擔子,鼓勵他們放手工作,激發員工的工作激情,人都有惰性,都愿意用那些用起來順手的人,原因很簡單,用一句話就能交代清楚并能順利完成的工作,誰愿意說三句甚至更多的話交代一個怎么都不明白的人呢,溝通也是一種成本,要讓所有人成為德才兼備、積極進取、有感恩心、工作上可以信任的員工。做到工作著眼于細,事事求精細讓他們盡快在工作中成熟起來,打造一支朝氣蓬勃,堅強有力的年輕團隊。

  三、現場管理、溝通協調方面:

  工程管理是一個系統工程,現場施工就是一個大兵團作戰,僅搞好工程部自身建設是遠遠不夠的,工程部充分發揮承上啟下的作用,積極協助公司各部門工作,盡可能減少不必要的成本投入,在安全、質量、工程量核算等問題上嚴格把關,絕不含糊,維護公司利益的原則不能動搖。現場積極溝通,動態管理,利用我們的專業技能,工作經驗靈活解決,樹立我們的威信,保證工程順利高效的進行,最終達到公司利益最大化,公司形象標準化。

  在新的一年里,我及工程公司全體員工會更加充滿熱情,迎接挑戰,在公司領導的正確領導和充分信任下切實履行崗位職責,積累和總結工作經驗,把工程部施工能力推向更高水平,同時與兄弟部門做好協調配合,讓大家緊密團結在公司領導的核心周圍,乘風破浪、沖破艱難險阻,等待我們的一定是更加美好的明天。

  我的報告完畢,謝謝!

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

工程項目經理述職述廉報告6

尊敬的處黨委領導:

  你們好!我是7月份擔任的項目部技術經理,主要分管項目部的施工技術和質量工作,在工作期間嚴把施工技術質量關,積極主動與同事溝通交流,及時解決工作中遇到的各項困難,竭力與項目部領導班子配合,做好項目部的管理工作。同時在處黨政領導及同志的關懷和幫助下,我不斷完善自我,努力提高專業技能,加強自身修養。現將自己近期的工作學習和廉潔自律情況向領導作如下匯報:

  一、虛心學習,敬業工作

  恪守工作崗位,散發自身亮點。在工作中我始終嚴格要求自己,以身作則,始終抱著干一行愛一行鉆一行的敬業精神,努力提高專業素質。在項目工程運轉不正常的狀況下,加強自身素質的同時,加強職工的安全和技術培訓,提高職工的安全意識和技能。

  由于煤礦為高瓦斯突出礦井,而且風井涌水量較大,我就從項目部工程實際出發,對職工進行“一通三防、防突、防治水、揭煤”等重要知識培訓、考試,以科學知識指導實踐,做到學以致用。

  在施工措施方面,更是嚴格把關,以技術來指導施工,做到安全科學的施工。同時工作中,將處領導、礦方及監理審批后的規程、措施及時傳達到每位施工人員,嚴格做到一工程一措施,一措施一傳達。為確保復工后施工安全順利進行,我配合項目部領導及時與礦方進行溝通交流,要求礦方提供礦井準確科學的地質、水文、煤樣及主井消突驗證報告等技術資料,及時向處施工科及處分管業務領導匯報,待處安檢部門復工驗收合格后,方可進行下一步井筒施工。

  處處留心皆學問。做好技術管理工作的同時,我不斷向每位有經驗的施工人員學習,學習他們的施工管理經驗,學習他們新的施工工藝,使之成為自己的知識,更好的指導以后的工作。

  二、從自我做起,提高思想意識

  嚴于律己,己正方能正人。隨著職位發生了變化,我更加認識到道德修養的重要性,及時加強自身道德修養。“已正方能正人”這是亙古不變的真理,只有從自我做起,一切從自身出發,工作才能得到提升,才能帶領他人共同前進。我積極學習與領會處下發的黨政等方面的文件,勤于自省,提高思想意識。而且在平時翻閱一些與黨政知識相關的書籍,并積極參加黨內活動,以增加自己對事物的認識,提高自己的`思維及辨認是非的能力。

  三、強化廉潔意識,樹立人生方向

  1、率先垂范,以身作則

  在日常生活中本人能夠嚴格遵守國家、集團公司和處對廉潔相關要求,嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關規定,規范自己的言行,切實做到自重、自警、自勵,并自覺接受職工的監督。工作做到嚴于律己、率先垂范、注重實效,堅持高標準,要求別人做的自己身先士卒做表率;生活上嚴格要求自己,從不搞特殊化,從不以權謀私。

  2、增強黨性,廉潔自律

  作為一名共產黨員,就是要很好的堅持科學發展觀,正確的業績觀,堅持做到廉潔自律,克己為公,求真務實,尊重領導,團結同事,積極幫助有困難的職工,認真開展批評與自我批評,認真聽取領導和同事提出的意見和建議,樹立良好的企業工作人員形象。

  四、總結過去,瞻望未來

  縱觀一年來,自己在工作和學習上有了進步,思想上有了飛躍,組織協調能力有了進一步提高,工作中能勤勤懇懇,吃苦耐勞,踏實細致,能夠及時總結工作、學習和生活中的成功與不足。

  成績的取得離不開領導的關心和同事的幫助,但自己在工作、學習、管理方面還存在缺點和不足。一是學習方面不系統,不全面,除了本職專業知識外,需進一步了解和掌握其他專業知識。二是管理方面薄弱,工作中考慮不夠細致,需向在管理方面有經驗的領導學習,加強溝通交流,將施工技術管理與生產、安全管理等密切相連,努力提高自己的管理水平。

  今后的工作中我將揚長避短,立足本職,務實創新,總結經驗,在業務和管理方面不斷提升自己,與項目部領導班子緊密配合,爭取更大的進步,為企業發展做出更大的貢獻!

  以上述職述廉有不到之處,請領導多提出批評意見!

  謝謝大家!

工程項目經理述職述廉報告7

尊敬的公司領導:

  20xx年以來,在上級領導的支持和同事的幫助下,我認真履行自己的職責,突出施工生產管理,以提高隊伍素質為重點,以強化管理為手段,抓好項目管理工作,支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作,加強自身的道德品質修養,使我項目部員工的思想政治素質不斷提高,管理工作不斷進步,較好地完成了各階段施工生產任務。

  一、戰勝重重困難,施工迎難而上

  1、克服了等諸多困難

  2、資金緊張

  3、氣候惡劣

  二、積極采取的措施,精心組織、精心管理

  1、進一步完善各項安全質量規章制度、完善管理體制

  通過兩年來的施工生產實際,進一步完善安全、質量等管理體系,建立安全質量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部除設立一名專職安全員外,各工區也層層設立專職安全員共計24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質量方面,絕不放松,強化強施工過程控制,堅持施工質量檢查制度,嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質量問題在每道工序作業中都能得以有效控制。

  2、完善激勵機制,調動員工生產積極性

  通過完善內部承包機制、制定循環獎勵措施及月目標任務考核獎等手段,極大的提高了員工的勞動積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

  3、提高生產效率,降低生產成本

  通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產量不斷提高,效率不斷提升。

  4、加強成本控制,強化數據管理,確保數據真實性

  項目部每月8日定期召開成本分析會,認真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實,下月改進,要求各項對比實現數據化,數據必須真實可靠,施工現場的每一個環節,層層控制,每道工序都做到有據可查,為了確保數據的準確性,做到每班質檢工程師和領工員進行現場收方互相復核簽認,確保了數據的.真實性。

  5、文明工地建設

  繼續加現場文明施工管理,根據實際成立了第一文明施工班和第二文明施工班,總人數32人。專門進行文明工地建設相關工作,保持工地衛生清潔,使道路干凈暢通,洞內道路干凈整潔,在滲水較大,無軌運輸的情況下隨時都可穿皮鞋進洞。各種設備物資標識齊全,堆放有序

  6、認真搞環水保工作

  積極與總指和地方環、水保主管部門聯系,主動邀請其進場檢查,征求意見,逐步完善環、水保方案、措施。

  7、關心員工生活,處處都想著員工的疾苦進入冬季,天氣寒冷,千方百計籌措資金,盡快發放工資、獎金。

  三、及時總結,及時調整

  項目部定期組織進行安全、質量、環水保等有關方面的檢查與總結,總結成功的經驗和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環狀態中前進。以質量保安全、以安全保進度,全面細致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實,人人重視安全質量,人人實施安全質量。

  四、注重自身修養,努力做好表率

  領導的行動就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強自身修養,努力做好表率,做為實現領導的重要方法。一是不斷豐富知識,提高工作能力。二是認真履行崗位職責,精心做好本職工作。三是嚴格約束自己,力求做到公平公正。

  自覺遵守各項規章制度,不搞特殊化,注意勤儉節約,不搞高消費娛樂活動。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”、“實物工作量考核”原則。

  五、存在問題

  自己雖然做了一些工作,但與上級領導的的要求和崗位職責相比,還有不小的差距。主要方面是生產成本控制不力,居高不下。

  分析其原因:

  (1)進度壓力大,造成人工、材料、機械設備投入過大。

  (2)業主實行動態設計管理,項目內部承包機制需不斷完善。

  (3)資金緊張、環境惡劣、交通不便,造成材料成本加大。以上說明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

【工程項目經理述職述廉報告】相關文章:

工程項目經理述職述廉報告12-08

工程項目經理述職述廉報告02-10

項目經理述職述廉報告01-06

項目經理述職述廉報告01-14

項目經理述職述廉報告05-25

項目經理述職述責述廉報告04-01

工程項目經理述職述廉報告11篇12-08

工程項目經理述職述廉報告7篇12-08

工程項目經理述職述廉報告(精選23篇)11-21

亚洲国产av无码精品色午夜| 色婷婷亚洲十月十月色天 | 国产三级精品三级在专区| 色欲视频综合免费天天| 伊人久久大线影院首页| 国产成人一区二区无码不卡在线| 国产成人国拍亚洲精品| 亚洲最大无码av网站观看| 六月丁香亚洲综合在线视频| 国产午夜av秒播在线观看 | 亚洲欧洲无卡二区视頻| 日韩高清在线观看永久| 中文字幕av久久激情亚洲精品| 国产亚洲精品成人aa片| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合 | 久久久久国色av免费观看| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 国产精品自在拍在线拍| 野花社区在线www日本| 五月综合激情婷婷六月| 国产饥渴孕妇在线播放| 日韩精品亚洲专在线电影| 樱花草在线社区www中国| 国产情侣疯狂作爱系列| 国产熟女亚洲精品麻豆| 色综合亚洲一区二区小说| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 激情亚洲一区国产精品| 亚洲婷婷综合色香五月| 无码国内精品久久人妻蜜桃 | 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 国产精品一区二区含羞草| 精品国产人妻一区二区三区免费| 日韩~欧美一中文字幕| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产精品亚洲综合色区| 国产成人精彩在线视频| 精品国品一二三产品区别在线观看 | 亚洲精品国产av成拍色拍| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 日韩大陆欧美高清视频区| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 久久五十路丰满熟女中出| 国产av亚洲第一女人av| 精品免费国偷自产在线视频| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 女m羞辱调教视频网站| 亚洲图片小说激情综合| 亚洲日本va一区二区三区| 成年片色大黄全免费网站久久| 国产精品成人午夜电影| 51久久夜色精品国产水果派解说| 五十路熟妇无码专区| 白嫩少妇喷水正在播放| 久久先锋男人av资源网站| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 国产美女在线精品免费观看| 国产在线一区二区在线视频| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 亚洲中文字幕久久无码精品| 精品久久久久中文字幕一区| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 在线观看国产精品普通话对白精品| 13小箩利洗澡无码视频网站 | 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 久久精品极品盛宴免视| 亚洲色无码专线精品观看| 国产免费丝袜调教视频免费的| 精品国产人成亚洲区| 韩国无码av片在线观看| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 超碰色偷偷男人的天堂| 69成人免费视频无码专区| 精品国产av一二三四区| 国产无套白浆视频在线观看| 欧美野性肉体狂欢大派对| 亚洲精品久久久打桩机| 国产精品自产拍在线观看中文| 又色又爽又黄的视频网站| 137裸交肉体摄影| 国产成人av亚洲一区二区| 四虎国产精品免费永久在线| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 亚洲欧美精品伊人久久| 国产成人8x人网站视频在线观看 | 国产区精品系列在线观看| 国产成人青青久久大片| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 天天天天躁天天爱天天碰| 久久精品亚洲精品无码白云tv| 一二三四日本中文在线| 国产成人理论无码电影网| 青草伊人久久综在合线亚洲 | 色老头精品午夜福利视频| 欧美国产日韩亚洲中文| 中文无码不卡人妻在线看| 在线观看无码av网址| 在线观看免费网页欧美成| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 最新中文字幕av无码专区不| 国产亚洲精品久久77777| 怡春院久久国语视频免费| 人妻av乱片av出轨| 一本一道色欲综合网| 亚洲—本道 在线无码| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 中出人妻中文字幕无码| 97精品依人久久久大香线蕉97 | 午夜三级a三级三点| 久久国产精品一国产精品金尊| 偷偷要色偷偷中文无码| 日本国产制服丝袜一区| 蜜臀av色欲a片无码一区| 国产黄在线观看免费观看软件| 人人鲁免费播放视频| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 中日韩中文字幕无码一本| 欧美三级不卡在线播放| 国产亚洲成av人片在线观看下载 | 中文字幕亚洲综合久久综合 | 国产精品极品在线拍| 亚洲成a人v在线蜜臀| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 国产在线观看www污污污| 成av人片在线观看天堂无码| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 亚洲中文字幕无码永久| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 国语自产精品视频在线区| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 伊人大香线蕉精品在线播放| 曰韩精品无码一区二区三区视频| 曰本女人牲交全视频免费播放| 欧美精欧美乱码一二三四区| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 免费国产精品视频在线 | 一本热久久sm色国产| 中国性少妇内射xxxx狠干| 亚洲精品综合第一国产综合| 午夜三级a三级三点| 亚洲人成综合网站7777香蕉| 久国产精品人妻aⅴ| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 国产成人亚洲欧美日韩| 中文字幕无码第1页| 国产熟睡乱子伦视频| 制服国产欧美亚洲日韩| 亚洲综合精品成人| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 亚洲欧美另类久久久精品| 18女下面流水不遮图| 日韩精品亚洲专在线电影| 精品人妻中文av一区二区三区| 亚洲线精品一区二区三八戒| 亚洲欧美尹人综合网站| 亚洲婷婷综合色香五月| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 性高朝大尺度少妇大屁股| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 中文字幕精品无码综合网| 伦埋琪琪电影院久久| 久久99er精品国产首页| 国产av无码久久精品| 大学生粉嫩无套流白浆| 未满十八18禁止免费网站| 免费看一区二区三区四区| 久久综合老色鬼网站| 色欲久久九色一区二区三区| 久久精品国产99久久六动漫| 久久www免费人成_看片中文| 蜜臀性色av免费| 亚洲伊人久久成人综合网| 97夜夜澡人人爽人人| 久久永久免费专区人妻精品| 国产无套白浆视频在线观看| 制服国产欧美亚洲日韩| 久久精品国产精品国产一区| 精品无码国模私拍视频| 色综合久久中文字幕有码| 久久强奷乱码老熟女网站| 99re热这里有精品首页| 成年永久一区二区三区免费视频| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 综合激情久久综合激情| 国产美女精品视频线播放| 77777五月色婷婷丁香视频| 亚洲a成人片在线观看| 亚洲国产精品隔壁老王 | 又粗又猛又爽黄老大爷视频| 人人澡 人人澡 人人看| 亚洲精品久久久久久成人| 国产精品电影久久久久电影网| 真实国产熟睡乱子伦视频| 色爱av综合网站| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 国产亚洲精品超碰热| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 东京热人妻中文无码| 三上悠亚网站在线观看一区二区| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 尤物精品国产第一福利网站| 丰满人妻被公侵犯中文版| 伊人久久大香线蕉午夜av| 2021年国产精品专区丝袜| 亚洲三级在线中文字幕| 综合图片亚洲综合网站| 国产日产欧产精品品不卡| 久久av色欲av久久蜜桃网| 精品午夜国产福利在线观看| 人妻与老人中文字幕| 久久国产精品99精品国产| 国产热の有码热の无码视频| 7777欧美成是人在线观看| 国产啪精品视频网站免费| 亚洲一区二区三区四区五区六| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根 | 精品久久久久久中文字幕无码vr | 免费观看四虎精品国产地址| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 中文字幕无码av免费久久| 久久婷婷五月综合色99啪| 午夜131美女爱做视频| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 天堂在线www天堂中文在线| 秋霞无码av一区二区三区 | 可播放的亚洲男同网站| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 免费观看又色又爽又湿的视频| 欧洲美女黑人粗性暴交| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 欧美日韩免费专区在线| 日本亚洲欧洲免费无线码| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放| 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频| 特级婬片国产高清视频| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 国产精品青青青高清在线| 秋霞国产午夜伦午夜福利片| 69天堂人成无码免费视频| 国产精品丝袜肉丝出水| 久久天天躁狠狠躁夜夜av浪潮| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 午夜国产亚洲精品一区| 东京热久久综合伊人av| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 人妻精品久久无码专区涩涩| 国产放荡av剧情演绎麻豆| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 亚洲人成自拍网站在线观看| 国产欧美成aⅴ人高清| 丰满人妻被中出中文字幕| 国产av一区二区精品久久| 又大又爽又黄无码a片| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 亚洲精品国产av成拍色拍| 欧美丰满大黑帍在线播放| 国产av丝袜一区二区三区| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 韩国午夜理论在线观看| 国产精品女同久久久久电影院| 边做饭边被躁bd苍井空图片| 欧美国产日韩在线三区| av无码东京热亚洲男人的天堂| 精品国产香蕉伊思人在线| 在线精品自偷自拍无码中文| 中文字幕无码成人免费视频| 日韩av无码精品人妻系列| 久久麻豆成人精品| 男女裸交无遮挡啪啪激情试看| 欧美牲交黑粗硬大| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 永久中文字幕免费视频网站 | 特级婬片国产高清视频| 无码热综合无码色综合| 国产a∨国片精品青草视频| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 亚洲午夜成人精品无码app| 亚洲第一极品精品无码| 亚洲熟女久久色| 老少交欧美另类| 国产免费不卡午夜福利在线| 国产av一区二区精品久久| 久久久国产精品麻豆a片| 亚洲真人无码永久在线观看| 精品国产成人a区在线观看| 东京热久久综合伊人av| 亚洲中文字幕av无码专区| 精品无码久久久久久尤物| 久久精品国产99久久6动漫| 中文字幕无码成人免费视频| 国产成人亚洲日韩欧美性| 国产精品自在线一区| 中文字幕 在线观看 亚洲| 黄网站色成年片在线观看| 色偷偷人人澡久久超碰97| 免费永久看黄神器无码软件| 极品无码av国模在线观看| 99热精这里只有精品| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 精品国产美女av久久久久| 精品无码午夜福利电影片| 美国人性欧美xxxx| 亚洲午夜不卡无码影院| 窝窝午夜色视频国产精品破| 99精品热在线在线观看视频 | 亚洲色欲色欲77777小说网站| 亚洲日本国产综合高清| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 五月狠狠亚洲小说专区| 狼色精品人妻在线视频| av在线无码专区一区| 国产成人精品一区二区不卡| 国产又黄又爽又色的免费| 亚洲一本大道av久在线播放| 精品久久久久久天美传媒| 97爱亚洲综合成人| 伊人久久大香线蕉av网禁呦| 国产成人精品无码片区在线观看| 国产激情艳情在线看视频| 国产精品午夜无码av天美传媒| 亚洲综合精品成人| 侵犯强奷高清无码| 人妻无码手机在线中文| 成人免费无码h在线观看不卡 | 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 久久99精品久久久影院老司机| 99国产精品久久99久久久| 国产综合久久亚洲综合| 99这里有精品热视频| 国产在线精品无码二区二区| 国产亚洲产品影视在线产品| 久久久久久无码日韩欧美| 图片区小说区av区| 欧美成人精品三级网站视频| 久久中文字幕亚洲精品最新| 国产乱妇乱子在线视频| 欧洲美女熟乱av| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 伊人精品久久久久7777| 亚洲色在线无码国产精品| 777米奇色狠狠俺去啦| 中日精品无码一本二本三本 | av中文字幕一区人妻| 色77久久综合网| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888 | 精品国产美女av久久久久| 国产综合有码无码视频在线| 久久国产免费直播| 亚洲五月综合缴情在线观看| 亚洲国产熟妇在线视频| 久久国产免费观看精品a片| 2023极品少妇xxxo露脸| 亚洲伊人色综合网站| 欧美成ee人免费视频| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 亚洲精品午夜一区二区电影院 | 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 免费永久看黄在线观看| 久久永久免费专区人妻精品| 在线看片无码永久av| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 色综合久久天天综合| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 少妇人妻无码精品视频app| 成人国内精品久久久久影院vr | 九九国产精品无码免费视频| 中文字幕欧洲有码无码| 日韩人妻无码一本二本三本| 免费国产精品视频在线| 强伦姧人妻免费无码电影| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 亚洲图片综合图区20p| 国产一区二区三区av在线无码观看 | aⅴ无码视频在线观看| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 98在线视频噜噜噜国产| 日本理论片午午伦夜理片2021| 国产精品yy9299在线观看| 国产亚洲精品一区二三区| 久久综合色天天久久综合图片| 亚洲人成自拍网站在线观看| 精品无码久久久久国产手机版 | 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果| 免费看无码特级毛片| 青草青草久热精品视频在线观看| 亚洲综合一区二区三区无码| 亚洲中文久久精品无码99 | 色拍拍欧美视频在线看| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 成a∧人片在线观看无码| 无遮挡高潮国产免费观看| 午夜福利院电影| 18禁真人抽搐一进一出在线| 少妇人妻中文字幕污| 性欧美欧美巨大69| 久久婷婷五月综合色国产免费观看| 人妻熟女少妇一区二区三区| 一本久久知道综合久久| 国语做受对白xxxxx在线| 人人妻久久人人澡人人爽人人精品 | 国产精品特黄aaaa片在线观看 | 中文字幕无码免费久久9一区9| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 亚洲.欧美.在线视频| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | 亚洲男人成人性天堂网站| 国产精品午夜福利不卡120| 亚洲国产天堂久久综合226114| 国产国拍精品av在线观看| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 亚州精品av久久久久久久影院| 国产精品免费久久久久电影| av无码一区二区二三区1区6区| 欧美成人va免费看视频| 亚洲乱码中文字幕在线| 国产精品国产三级国产专播| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产精品亚洲视频在线观看| 亚洲三级香港三级久久| 人妻免费久久久久久久了 | 亚洲第一福利网站在线| 精品国产女主播在线观看| 欧美超大胆裸体xx视频| 免费网站内射红桃视频| 国产免费福利在线视频| 亚洲裸男自慰gv网站| 无码午夜福利片在线观看| 无套熟女av呻吟在线观看| 波多野结衣av在线无码中文观看| 久久精品国产亚洲精品2020| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 国产精品乱子乱xxxx| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 中日韩va无码中文字幕| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 少妇的丰满人妻hd高清| 欧美野性肉体狂欢大派对| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 丁香五月激情综合亚洲| 久久国产偷任你爽任你| 国产午夜人做人免费视频中文| 亚洲精品久久久久中文字幕一区 | 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 热久久99这里有精品综合久久 | 在线看片免费人成视频播| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 国产精品无码久久av不卡| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 狼群社区www中文视频| 久久香港三级台湾三级播放| 性做爰高清视频在线观看视频| 最新国产精品精品视频| 国产女人与公拘交在线播放| 亚洲国产成人无码av在线影院l | 高清性欧美暴力猛交| 亚洲欧美日韩视频高清专区| 一区二区不卡av免费观看| 国内精品自在拍精选| 红桃视频成人传媒| 92国产精品午夜免费福利视频| 一本热久久sm色国产| 亚洲中文精品久久久久久| 久久久久欧美国产高潮| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 国产成人愉拍免费视频| 国产在线精品第一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁退| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 成人综合区另类小说区| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 老子影院午夜伦手机不四虎卡|