国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

鐵路線路車間主任述職報告

時間:2022-12-01 10:18:01 述職報告 我要投稿

鐵路線路車間主任述職報告(通用5篇)

  無情的時光老人像一陣寒風,走得無聲又匆匆,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,是時候抽出時間寫寫述職報告了。為了讓您在寫述職報告時更加簡單方便,以下是小編精心整理的鐵路線路車間主任述職報告(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

鐵路線路車間主任述職報告(通用5篇)

  鐵路線路車間主任述職報告1

  我是xx車間黨支部書記,車間主任。在廠黨委和生產(chǎn)廠長的直接領(lǐng)導下,全面負責xx車間的黨支部建設(shè)和車間各項生產(chǎn)工作。xx車間有1、2#xx線和xx線三條x軋生產(chǎn)線,在廠領(lǐng)導的直接關(guān)懷和安全保衛(wèi)部的直接領(lǐng)導下,我們始終把安全工作擺在車間的重要位置,通過開展全員教育,認真執(zhí)行各項規(guī)程,強化現(xiàn)場管理,消除各類不安全隱患。安全工作有利于促進生產(chǎn)的順利進行,安全工作只有起點,沒有終點,本車間管理層始終如一的端正"安全工作從零開始"的態(tài)度,投入到安全生產(chǎn)管理工作。為全面完成廠部下達的生產(chǎn)任務(wù)及各項經(jīng)濟指標,實現(xiàn)輕傷以上事故為零,我們主要從以下幾個方面開展工作:

  一、堅持以人為本,抓好職工的安全思想意識教育

  由于我廠的生產(chǎn)線自動化程度較高,職工對崗位工藝程序不熟練、思想麻痹大意很容易導致誤操作和違章操作現(xiàn)象發(fā)生。另外,職工因健康原因,班前休息不好會在作業(yè)中精神恍惚或注意力不集中,因安全自我防護意識差、安全知識欠缺而進行習慣性作業(yè)等,所有這些都會釀成不安全事故。對此,本車間結(jié)合崗位工藝規(guī)程的學習,深入開展安全教育活動,通過不定期的安全知識問答、安規(guī)抽背等活動,提高職工的安全素質(zhì)水平,利用廠安全部下發(fā)的公司內(nèi)外事故案例,組織學習分析,通過一個個血淋淋的教訓,使職工真正認識到發(fā)生不安全事故不僅是個人和家庭的痛苦,也給企業(yè)造成損失。痛定思痛,進而提高自身的安全操作技能和安全防范意識。

  我們認真開展車間安全生產(chǎn)例會,在安排生產(chǎn)任務(wù)之前,堅持首先布置安全工作。并要求各班組長做到班前有布置、班中有檢查、班后有總結(jié),對每天的安全生產(chǎn)情況及時掌握。由車間安全員配合班組長對各種不利于安全的苗頭、現(xiàn)象嚴肅考核,從而杜絕今后。加強對班組周一安全會的指導和考核,及時向職工貫徹廠安全保衛(wèi)部文件精神和要求。對公司內(nèi)外的不安全事故信息,及時向職工傳達,并結(jié)合各崗位實際,制定相關(guān)控制措施,舉一反三,吸取事故教訓,以杜絕類似事故發(fā)生。

  二、嚴細標準化作業(yè),開展長期性的崗位危險預知活動

  生產(chǎn)線的操作規(guī)程是每一名崗位職工的操作行為規(guī)則,因為,我們xx廠的設(shè)備自動化程度較高,設(shè)備各工藝程序的連鎖反應,造成了崗位不安全因素的隱性特點,從表面很難由直觀判斷得出。而我們的職工是由老廠抽調(diào)和新入廠青工組成,老職工以前直觀的安全經(jīng)驗不夠用,新職工缺少經(jīng)驗,為此,對崗位規(guī)程不僅要求職工學會,更重要的是學通、熟用,要清楚為什么這樣規(guī)定。為防止職工在崗位上受到其他意外傷害,做細安全監(jiān)護,我們深入貫徹廠安全管理運行模式,年初,各級基層管理人員和車間簽訂了安全生產(chǎn)雙向責任書,落實安全生產(chǎn)責任制,建立了車間安全管理網(wǎng)絡(luò)(見圖表)、在班組開展安全結(jié)對子活動,對職工的標準化作業(yè),起到全面的監(jiān)督指導作用。

  崗位危險預知,就是對崗位潛在的危險,可能的傷害事故提前知道,并采取相應的對策措施,對危害加以預防、控制。為使活動開展的扎實、深入、有效,我們對車間各線崗位危險原點,制定責任人,對危險原點所產(chǎn)生的危害和相關(guān)控制措施,對職工宣講教育,并本著"四我三不"的原則做好監(jiān)控。我車間共有危險源(點)x個,其中a級危險源點(放射危害)2個,b級危險源(點)5個,c級級危險源(點)9個,我們做為危險預知活動的重點,加強職工對放射危害的學習,提高職工在相關(guān)區(qū)域作業(yè)時,防輻射危害的意識。另外,預防有毒氣體傷害和退火改鍍鋅后,鋅鍋爆炸、墜落傷害,對有毒氣體傷害我們嚴格退火爐氫氣、煤氣清掃規(guī)程,對空氣呼吸器、煤氣報警器等防護用品加強管理,保證隨時待用狀態(tài),并針對安全生產(chǎn)需要申報3臺便攜式氧分析儀、3臺蘇生器。嚴格執(zhí)行煤氣巡檢制度,同時制定了煤氣事故應急預案,并進行煤氣事故應急演練,提高職工的煤氣事故預防技能。在恢復xx生產(chǎn)過程中,針對很多職工沒參加過xx生產(chǎn),安全操作技能缺少經(jīng)驗的現(xiàn)狀,從爆炸、墜落傷害進行危險預案學習,掌握相關(guān)掌控措施,做到防患于未然。

  鐵路線路車間主任述職報告2

尊敬的領(lǐng)導:

  xx年即將結(jié)束,此期間我在主管領(lǐng)導及各部門的協(xié)調(diào)幫忙下,廣大職工的支持努力下,克服新舊車間對接給管理帶來的許多不利因素和困難,基本上完成了上級下達的生產(chǎn)任務(wù)及各政策傳達的導向任務(wù)。下方是這一年來的述職報告。

  一、克服搬遷困難,基本完成生產(chǎn)任務(wù)

  我原擔任xxxx車間主任,領(lǐng)導安排分管的主要工作是車間常務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度、財務(wù)核算、安全質(zhì)檢、鍋爐運行、保全維修等幾方面。在這些日;A(chǔ)工作上我沒讓主管領(lǐng)導過于費心。工作上我身兼數(shù)崗,為了研制小瓶xxxx我吃住在廠;前兩年沒有電工,自我都數(shù)不清有多少次在風寒之夜,趕到車間應急鍋爐或電器的故障;因始終兼職著會計核算,臨近月底、年底的時候,經(jīng)常都要忙到夜深人靜的時候,連孩子的學習我都幫不上!做了不用說,其實說了不等于做了,因做了不等于做到位了,這是我個人很大的不足,今后我會在領(lǐng)導的幫忙下盡快改正。

  今年我部門按企業(yè)部署要退出租用場地,搬遷到公司大院內(nèi)。所以,大大影響了各產(chǎn)品的產(chǎn)值。新車間在主管領(lǐng)導的指導下,在很短的時光內(nèi)完成了從車間廠房設(shè)計到設(shè)備招標安裝調(diào)試,使得企業(yè)因搬遷帶來的人力資源、各項費用、租金、折舊等項損失到達了最小化。

  二、與公司高度一致,挖潛服務(wù)新車間

  年初我接到上級領(lǐng)導布置的任務(wù),要為公司新建xxxx車間規(guī)劃研究適應我車間老工藝的先進設(shè)備。在領(lǐng)導的幫忙下我透過多渠道學習,先后與xxxx家企業(yè)溝通。在領(lǐng)導提出的減輕勞動量、減員增效的指導宗旨下,透過創(chuàng)新的思維,細致的計算,模擬合理性的思維決定,最后在很短的時光內(nèi),確定了轉(zhuǎn)型更新設(shè)備的主要目標和設(shè)備參數(shù)。接下來我又開動所有新老信息渠道,精細計算老工藝流程中的數(shù)據(jù)經(jīng)驗,為企業(yè)起草、編寫了詳盡實用的設(shè)備招標書。為企業(yè)資金投入的安全性起到了保駕護航的綿薄之力。而后xxxx車間的基礎(chǔ)布局、設(shè)備安裝、調(diào)試我都用心參與、設(shè)計、改善,盡努力為主管領(lǐng)導的決策帶給正確的實用數(shù)據(jù)。

  新車間的xxxx生產(chǎn)是老工藝新流程、老經(jīng)驗新設(shè)備、老工人新環(huán)境。而我及車間有關(guān)人員只學習了先進設(shè)備的操作,沒有系統(tǒng)的學習新設(shè)備的原理和維修。所以在新車間試產(chǎn)期間遇到了很多的困難和問題。試產(chǎn)中新設(shè)備維修故障xxxx次,而因故障停產(chǎn)和損失全為零;為節(jié)能降耗、適應工藝流程,在有關(guān)部室的幫忙下,我將設(shè)備設(shè)計變動改造了xxxx處,起到的意想不到的效果。

  日久累計為企業(yè)節(jié)約了許多的開支。今后,在領(lǐng)導的支持幫忙下,我還要在PLC電腦控制軟件上下功夫,免得設(shè)備使用總要受制于人,因為我企業(yè)要負擔廠家設(shè)備調(diào)試技師的全額費用,而且因路途較遠他們還不能及時到位,又可能給企業(yè)帶來人力上的浪費。

  三、新老車間平穩(wěn)過度,新舊矛盾著手解決

  新車間運行開始各方面都出現(xiàn)了很多矛盾,但主管領(lǐng)導給我的命令是,穩(wěn)定重于一切!我部門都是些年過半百的老師傅,他們適應新環(huán)境、新制度、新工作、新觀念、新社交都比較慢。尤其是手工操作的‘精英’們對全程PLC電腦控制的自動設(shè)備認知更慢,給生產(chǎn)帶來了許多麻煩,為盡早熟悉自動生產(chǎn)線上xxxxxx個按鈕功能和相應動作產(chǎn)生的后果,我細致的編寫了所有設(shè)備的安全操作規(guī)程,以消除安全隱患。

  老工藝與新設(shè)備的矛盾我也是從細節(jié)上的改變予以解決。我將xxxx方式改為分批分時分階段泡,而且精確到分鐘來計算xxxx時光,以保證xxxx到‘火候’;還有,為保證xxxx能持續(xù)‘狀態(tài)’,我調(diào)整了前后工序的作息及午餐時光,既提高產(chǎn)品質(zhì)量還使工人不至于太疲憊等。

  高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來的。素質(zhì)究竟是什么?是一種自我的約束潛力。為規(guī)范管理提高員工水平和素質(zhì),我在車間開展每日之星評選活動,使大家日日有進步日日爭先進,對每一天所做的每件事進行控制和清理,起到了很好的效果。

  四、工作不足與明年規(guī)劃

  不足:在車間一切事物的處理上還不細致,有時急于求成,發(fā)了脾氣沒到達效果。我在與各部門配合上還有欠缺點。職工思想還不穩(wěn)定致使工作成果難于完美。而我在做思想工作上還是弱項,不能在第一時光找到切實的切點,有拖泥帶水現(xiàn)象,工作還不到位。對在領(lǐng)會領(lǐng)導的工作思路上節(jié)奏太慢,今后要改善自我、鍛煉自我思維敏捷。

  規(guī)劃:在車間內(nèi)部試行獎金打分制。每一天車間給班組打分、組長給員工打分、下道工序給上道工序打分并全部與獎金掛鉤兌現(xiàn)。讓那些出工少出力的、工作職責心低的、工作水平低的`人有所顧及加快進步,讓那些先進的優(yōu)秀職工也不失后勁。在新設(shè)備和老工藝上取長補短,降低影響產(chǎn)品質(zhì)量的人為因素。帶領(lǐng)有關(guān)崗位工人完全掌握自動設(shè)備的操作,將先進設(shè)備用熟更要用巧,并熟練掌握設(shè)備原理和維修保養(yǎng)要領(lǐng)。做好新車間轉(zhuǎn)固前資產(chǎn)、物品、資料、帳務(wù)等等的盤點核算立帳等手續(xù)。加大節(jié)約各項費用的開支,控制住產(chǎn)品單位成本,以抵消人工費用的上升帶來的不利因素。

  在原xxxx車間的管理崗位上,我為企業(yè)工作默默給力不爭不要。在今后的工作中我更要塌實細致、樂于奉獻。我給自我的要求是每一天提高一點點,在崗位上體現(xiàn)、實現(xiàn)自我的價值。作為一名車間主任,我能夠不明白每個員工的短處,卻不能不明白他們的長處。我要從各方面用心調(diào)動職工的主觀能動性和工作熱情,使車間全體煥發(fā)出用心積極向上的氛圍,為企業(yè)拼命工作,做出我們貢獻!

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

  鐵路線路車間主任述職報告3

  大家好!

  這是一個陽光明媚的冬日,這是一個熱鬧喜慶的場面。20xx年即將過去,在領(lǐng)導和同志們的努力下,以“講安全、講文明、講和諧”為基準,以“抓質(zhì)量、促生產(chǎn)、講效率”為目標的工作方針指引下,完成了領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。在此我謝謝領(lǐng)導及在座各位!為了明年更好地工作,現(xiàn)將今年的工作做如下總結(jié),特向領(lǐng)導及各位同事匯報。

  一、生產(chǎn)流程改組

  只有專業(yè),才能更好!人的精力有限,專注一項事情會做得更好。年初,鉚焊車間一改過去的工作方式,對生產(chǎn)流程進行改組,分為:下料組、焊接組、裝配組、和專人刷漆等分工。調(diào)整后解決了工作中同一時間都要使用某一種工具的現(xiàn)象,解決了同一產(chǎn)品主體上的附件尺寸不一、形狀不同的現(xiàn)象,解決了鋼板、機加工件、標準件亂擺亂放的現(xiàn)象,車間的工作環(huán)境得到了改善。成品、半成品工件的擺放開始慢慢有序整齊起來。產(chǎn)品從外觀到內(nèi)在質(zhì)量的穩(wěn)定性呈上升趨勢。原材料避免了浪費。氣割和電焊機等設(shè)備得到有效的調(diào)整,發(fā)揮出最大的作用。

  二、班組會議

  只有思想統(tǒng)一,步調(diào)才能一致!每周至少一次的班組會議,是組長對車間的生產(chǎn)任務(wù)和產(chǎn)品要求有了深層次的了解,增加了工作的必勝信心。通過班組會議,我們排除了分歧、統(tǒng)一了行動,工作的安排既能有序進行又能在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。消極的語言、不規(guī)范的工作行為、不負責任的工作態(tài)度,在這和諧的氛圍中逐漸消失。

  三、相互學習、相互提高

  在工作中獲取知識,提高了自身的工作能力,再把知識運用到工作中去,使工作能夠有效地進行和提高。例如:在車間的折彎機維修過程中,除了需要有必備的裝配知識外,預防焊接變形是一個新課題。在趙工的指導下,周國平他們順利的完成的維修任務(wù)。我想他們會有切身的感受的。再比如:在產(chǎn)品的主體組對和焊接過程中,因主體的形狀不同和一些不確定因素,常常會看到組長們在一起商討和爭論。這應該也是相互學習和相互提高的一個過程吧。

  四、安全工作、安全生產(chǎn)

  普及安全知識,提高安全意識。不管什么工作,安全必須放在首位。講安全已在車間內(nèi)形成一種風氣。盡管如此,車間里仍有小的工傷事故發(fā)生。以后我會加大對安全的工作力度,將事故隱患消除在萌芽狀態(tài),杜絕此類事情發(fā)生!

  其實,我自身也有很多不足之處,請大家指出,我會努力改正的?傊谛碌囊荒陜(nèi),我會繼續(xù)努力學習和工作。請領(lǐng)導和在座各位監(jiān)督!

  祝愿領(lǐng)導及在座各位同仁:新年快樂、幸福安康!

  鐵路線路車間主任述職報告4

  本年度即將過去,為能在下一年度更好工作、總結(jié)經(jīng)驗、堅持優(yōu)點、改正不足,按車間要求特總結(jié)述職如下:在一年的工作中,通過總結(jié),雖然取得了一定的進步,但是仍存在很多的缺點和不足。作為電氣車間主任,在工作生產(chǎn)中只有不斷的總結(jié)經(jīng)驗教訓,發(fā)現(xiàn)不足,才能使自己得到更快的進步。

  一年來,我在車間的領(lǐng)導下,在同志們的大力支持和配合下,真抓實干、克難奮進、開拓創(chuàng)新,帶領(lǐng)在電氣車間工作的同志們?nèi)娴赝瓿闪烁黜椆ぷ魅蝿?wù)。

  一、狠抓思想工作,在車間內(nèi)部形成一種積極向上的氛圍。

  從總體上看一年來的工作,電氣車間的每一名電工與生產(chǎn)車間配合得相當好,工作態(tài)度轉(zhuǎn)變較大,幾年前那種電工在工作上“稱大爺”的狀況已經(jīng)成為歷史,現(xiàn)在電工在工作上都是急車間所急,想車間所想,盡全力為生產(chǎn)車間服務(wù)。一年來,現(xiàn)在在職的電工沒有一人在行為上破壞過盛泰電工的形象,也沒有一人在工作態(tài)度上發(fā)生問題。這是在工作上較為成功的地方。

  二、狠抓業(yè)務(wù)素質(zhì),在車間內(nèi)部倡導勤學好問的行為。

  通過技能考試和工作上的績效考核,將電工進行分級管理,以此提高電工對學習技能的熱情和工作上的干勁,F(xiàn)在,除了實習電工外,其它電工在技能上都已經(jīng)能夠滿足工作要求。

  三、參加各種專項檢查活動,并對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,保證電氣設(shè)備安全、人員安全。

  一年來沒有發(fā)生重大電氣設(shè)備安全事故,沒有發(fā)生人員觸電傷亡事故。

  四、把握工作重點,做好服務(wù)工作。

  在實際工作中,我能從全局出發(fā),以大局為重,履行自己的職責,維護全局的利益。主要做好四點:一是在全局的集體討論決策中,一旦決定的事情,電氣車間服從指揮,很好地完成上級交辦的各項工作和任務(wù),并能及時向上級反映和提供真實的工作情況和實際問題;二是在工作事項上能向上級及時請示、匯報,不越職、越權(quán)、越位或自作主張;三是作為同事,對其他其他部門成員能互相尊重、支持、配合,做到分工不分家,和睦共事,尤其是在分工不明確的地方,能承接的工作盡量承接,而不計較工作量的大小;四是加強車間員工的聯(lián)系與溝通,認真采納合理化建議。

  五、在管理上充分放權(quán),且緊盯緊靠,鍛煉后備力量,使后備干部逐步成長起來。

  通過一年來的工作,尤其是淀粉30萬噸擴能改造,在這工作量相當大的時期,負責淀粉電氣的副主任戴建國已經(jīng)通過鍛煉,逐步成長起來,現(xiàn)在已經(jīng)基本上能夠獨立承擔淀粉車間電氣方面的工作。

  通過以上措施,使我電氣車間有了新的思路、新的作為和新的成效,促進了電氣車間各項工作健康快速發(fā)展。

  存在的問題和今后努力方向:

  一年來,雖然圍繞自身工作職責和工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與車間的要求相比還存在一些問題和差距,主要是:自身及整個電工隊伍的技能水平嚴重不足,已經(jīng)成為電氣車間工作上再進一步的瓶頸;工作上創(chuàng)新意識較差,一年來在工作上沒有什么新意。對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。努力爭取做到以下三點:

  一是繼續(xù)加強自身理論學習,提高駕馭工作的能力,努力適應日益復雜的工作環(huán)境。

  二是進一步解放思想,強化開拓創(chuàng)新意識。從電氣車間工作的實際出發(fā),從解放思想入手,下大力克服求穩(wěn)怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒。

  三是加強對電氣車間成員的技能培訓,力求使本車間的設(shè)備檔次升級以后,不能使現(xiàn)有的一名電工因不能適應工作而離職。

  以上是我去年一年來的工作述職,一年來所取得的成績是領(lǐng)導信任和同志們支持的結(jié)果,更是大家齊心努力工作的成果,在此,我向過去一年來在工作上給予我大力支持和厚愛的領(lǐng)導和全體電氣車間的同志表示衷心的感謝和深深的敬意!在今后的工作中,我將以更加飽滿的工作熱情,爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。我堅信在車間的帶領(lǐng)下,在車間及設(shè)備動力部的大力支持和密切配合下,我們的電氣車間全部人員將全面完成車間交給我們的各項工作任務(wù),再創(chuàng)新佳績、再鑄新輝煌。

  鐵路線路車間主任述職報告5

尊敬的各位領(lǐng)導、同事:

  您們好!我是精四車間主管xx。20xx年是公司的團隊建設(shè)年,在這一年里,本車間在公司領(lǐng)導班子和生產(chǎn)部的正確領(lǐng)導下圍繞以生產(chǎn)為中心,抓安全,保質(zhì)量,促節(jié)能降耗,結(jié)合7S管理,不斷強化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實。經(jīng)過全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步完善,圓滿的完成了上級領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。現(xiàn)將20xx年全年工作匯報如下:

  一、注重學習,不斷提高自身素質(zhì),提升工作能力

  不論是提高自身素質(zhì)還是提升工作能力都離不開學習,俗話說活到老學到老,通過不斷地學習才能發(fā)現(xiàn)自己平時工作中暴露出的問題,從而改善,哪怕是微不足道的細節(jié),天長日久下來也是一筆能夠促進工作的財富。培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り犖橐恢笔擒囬g工作的重點之一。公司在6—8月份開展了3S3P4A培訓活動和7S工作的推進,在此次活動中車間企業(yè)員工自身素質(zhì),工作能力有了大的提高,從而我也看到了團隊的不足,但是我不氣餒,領(lǐng)導班組人員做好7S工作,按照7S標準,做到現(xiàn)場清潔,物品擺放整齊,地面無雜物,對企業(yè)員工高標準,嚴要求,對領(lǐng)導下達的任務(wù)以結(jié)果為導向,堅決執(zhí)行,絕對服從。促進企業(yè)員工之間更好的團結(jié)協(xié)作,增強企業(yè)員工的團隊意識。一年來也有新企業(yè)員工分配到車間工作,我高度重視,采取了由班組長牽頭具體負責的方式,對新工的工作業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)知識等進行崗前操作培訓。

  二、時刻牢記安全生產(chǎn)。

  樹立法治觀念,提高企業(yè)員工安全意識,將責任落實到每個企業(yè)員工,班組長是本班組第一安全責任人,要切實的負責好本班組安全,不可有半點馬虎。安全是企業(yè)之本,沒有安全,就沒有一切。當遇到不注意安全操作的企業(yè)員工,及時制止,從不姑息。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。時刻教育企業(yè)員工牢記安全意識,堅決做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。車間的工作核心是;安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量。安全口號是、我的安全我負責,他人安全我有責。特別是我們油缸行業(yè),這一重工業(yè),安全生產(chǎn)問題更為重要,我公司領(lǐng)導歷來也高度重視,安全成產(chǎn)工作,不但總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓還明確提出并堅持,安全第一,預防為主的方針。并提了新的更高要求,搞好安全生產(chǎn),首選要向職工負責,向企業(yè)負責,給企業(yè)職工創(chuàng)造一個健康、安全、穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境,這就要求我在安全生產(chǎn)管理工作中,必須從指導思想和目標上,從工作內(nèi)容和方法上,從管理手段和措施方面都應有一個新思路,新要求和新目標,并落實到安全生產(chǎn)工作的實踐中去,不斷改進和加強我的安全工作。

  三、狠抓現(xiàn)場節(jié)能降耗,提高工作質(zhì)量

  企業(yè)是我家,維護靠大家,在這一年的工作中,本車間大量的使用了回用的舊外罩、舊錐套、舊吊耳,拆缸后可回用部件,很好的為公司節(jié)約了不少成本。下半年公司因為受大氣候的影響,生產(chǎn)任務(wù)不是很飽滿。越是在這種時候節(jié)能降耗工作越是要狠抓。小到節(jié)約一度電一滴水,大到愛護公司的設(shè)備和原材料。車間在生產(chǎn)的時候,我經(jīng)常在生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。開班前班后會時,教導企業(yè)員工在工作中要做到人走機停,隨手關(guān)水,平時保養(yǎng)設(shè)備多用心,設(shè)備是大家吃飯的工具。只有把企業(yè)員工的利益和公司的利益結(jié)合起來才會讓企業(yè)員工從心里人認識到設(shè)備的重要性。放假前帶領(lǐng)班組長檢查門窗。只有以高度的責任感,使命感和積極的工作態(tài)度對待工作,才能收獲工作中帶來的果實,再生產(chǎn)過程中要求企業(yè)員工團結(jié)一致地趕任務(wù),任務(wù)量大得的時候,以能者多勞的辦法,讓難度大的活壓在老師傅肩上干,在完成車間本職任務(wù)的基礎(chǔ)上還協(xié)助兄弟車間加工上下支撐、中軸、支座、小缸筒等工作,確保及時發(fā)貨,提高了公司的信譽。

  四、抓好班組建設(shè),發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用

  只有完美的團隊,沒有完美的個人。為了讓每個企業(yè)員工在工作中能積極進取,任勞任怨的干好本職工作,車間采取讓每個企業(yè)員工回想以前待過的公司與現(xiàn)在的佳恒對比,然后擺正自己的位置,更好的為公司服務(wù)。發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用,每個班組長起直接領(lǐng)導帶頭作用,是重要的紐帶和橋梁。車間班組長工作的好壞將直接影響到本車間的工作質(zhì)量和工作效益。為了班組長很好的開展工作,每月我都會召開兩次以上的班組長會議,將平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題和情況做詳細的分析和討論,并針對發(fā)生的問題和異常情況及時采取緊急措施處理并指導,提高了班組長的工作能力和應對能力。同時,要求班組長不斷學習,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。在做好本職工作外,同時還要求他們關(guān)心企業(yè)員工的思想狀況,定期組織企業(yè)員工進行談心,教育大家樹立主人翁責任感,把個人命運與公司的榮譽緊密聯(lián)系起來,從而調(diào)動企業(yè)員工的工作熱情,促進車間工作的順利開展。

  五、嚴抓質(zhì)量,提高產(chǎn)品知名度。

  隨著公司的規(guī)模擴大和品牌知名度的提升,客戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求越來越高,出于對公司負責,對自己負責,我作為公司管理人員從未對產(chǎn)品質(zhì)量輕視,工作中積極配合品質(zhì)管理部開展的各項工作,嚴把質(zhì)量關(guān),確保產(chǎn)品質(zhì)量不但提升,教導企業(yè)員工嚴格按工藝要求加工每一件產(chǎn)品,從不流失一件不合格產(chǎn)品。

  六、下一年度工作計劃:

  下半年我將在廠領(lǐng)導班子和生產(chǎn)部的領(lǐng)導下做到:堅持安全生產(chǎn)齊抓共管,集中優(yōu)勢組織生產(chǎn),精打細算保障成本,細心維護保養(yǎng)設(shè)備,穩(wěn)產(chǎn)優(yōu)質(zhì)降低消耗的方針。切實抓好以下工作,保全年生產(chǎn)經(jīng)營順利完成:

  一、車間基礎(chǔ)管理工作方面:

  1、加強團隊建設(shè),要想適應形勢,就要不但完善具體制度來要求團隊跟上時代發(fā)展和形勢需要。

  2、繼續(xù)發(fā)揚職工強烈的責任意識、時代意識、系統(tǒng)思考意識、拼搏奉獻意識和創(chuàng)新意識,用先進的理念統(tǒng)一全車間職工的思想,在“嚴、細、實”上下功夫,做到高標準、嚴要求、行動快,在全年的生產(chǎn)經(jīng)營過程中,圓滿完成公司下達的各項工作任務(wù)。

  3、進一步加強安全知識教育和7S工作,提高職工安全意識,逐步完善車間“7S”管理,,確保車間全年“各項目標的順利完成。

  4、加強設(shè)備管理,對車間不用的設(shè)備定期保養(yǎng),實行設(shè)備保養(yǎng)到人,真實反應設(shè)備運行狀態(tài)及設(shè)備狀況,加強企業(yè)員工對設(shè)備做到、三好、四會。提高設(shè)備使用完好率。

  5、逐步完善日常管理,承諾過錯追究及認定制度,落實崗位負責層級負責制,完善考核機制,是考核機制與制度管理有機結(jié)合,實現(xiàn)調(diào)動企業(yè)員工積極性提高工作效率的目的。

  二、質(zhì)量工作方面:

  1、及時配合質(zhì)量部開展的各項工作,使質(zhì)量工作順利開展。

  2、嚴抓三檢質(zhì)及工藝操作,穩(wěn)步提高質(zhì)量管理水平和質(zhì)量控制水平。

  3、加強學習,進一步提高個人質(zhì)量意識,堅定不渝的把質(zhì)量工作擺在管理和生產(chǎn)工作的首位,學習質(zhì)量控制的相關(guān)辦法,提高對質(zhì)量缺陷的判定能力。

  4、強化質(zhì)量控制辦法和方案,落實車間的自檢頻率及自檢力度。進一步觀察質(zhì)量監(jiān)控點上存在的問題,找問題原因的根本,不斷分析總結(jié),不斷整改完善。

  三、工作方法方面

  1、一個人的能力和水平是有限的,只有不斷學習才能不但提高,在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,從而在今后的工作中,需要進一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平或提高文字水平和綜合素質(zhì),使自己更加出色地完成本職工作。

  2、多學習,多請教,多溝通,多關(guān)注企業(yè)員工疾苦,增強自身領(lǐng)導能力和企業(yè)員工建立良好的合作關(guān)系。

  3、熟練掌握企業(yè)員工操作特點,合理組織好生產(chǎn),減少企業(yè)員工抱怨,提高車間企業(yè)員工整體形象。

  以上是我個人全年的工作匯報和下一年工作的計劃,好的方面我會繼續(xù)發(fā)揚,再接再厲,不到之處希望各位領(lǐng)導及同事多給與指導和幫助,提出寶貴意見。我將在下一年以更加積極的工作熱情出色的完成各項工作任務(wù)。

  最后預祝佳恒蒸蒸日上,各位領(lǐng)導同事新春愉快、身體健康、工作順利、合家歡樂!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

【鐵路線路車間主任述職報告】相關(guān)文章:

鐵路線路工述職報告01-15

鐵路線路工述職報告范文10-28

鐵路車間主任述職報告范文(精選9篇)12-01

鐵路電務(wù)車間主任述職報告(通用8篇)11-29

鐵路電務(wù)車間主任述職報告范文(精選5篇)11-30

鐵路系統(tǒng)車間主任述職報告范文(精選10篇)10-13

鐵路工務(wù)基層車間主任上半年述職報告01-11

鐵路的述職報告04-11

鐵路的述職報告07-13

鐵路線路工的實習報告07-02

麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 2020国产精品精品国产| 久久国产精品娇妻素人| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 98在线视频噜噜噜国产| 无码国产偷倩在线播放老年人| 九九影院理论片私人影院| 日日天干夜夜人人添| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男 | 中文字幕欧洲有码无码| 色婷婷综合和线在线| 少妇无码精油按摩专区| 亚洲综合av在线在线播放| 午夜免费啪视频| 久久综合伊人九色综合| 精品国产人成亚洲区| 国产 校园 另类 小说区| 无码一卡二卡三卡四卡| 在线看免费无码的av天堂| 丰满人妻被中出中文字幕| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 国农村精品国产自线拍| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 无码中文人妻在线三区| 久久精品人人槡人妻人| 精品无码久久久久久尤物| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 自拍视频亚洲综合在线精品| 亚洲精品av中文字幕在线| 久久不见久久见免费视频1′| 欧美日韩免费专区在线| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 欧美亚洲国产片在线播放| 免费人妻无码不卡中文视频| 五月天天天综合精品无码| 亚洲中文久久精品无码浏不卡| 亚洲色精品vr一区区三区 | 久久69精品久久久久久hb| 欧美日韩国产图片区一区| 国产精品女视频一区二区| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 加勒比中文无码久久综合色| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005| 女人夜夜春精品a片| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 亚洲成熟女人av在线观看| 国产精品久久久久久人妻无| 狠狠色丁香婷婷综合久久小说 | 自慰系列无码专区| 五月婷久久综合狠狠爱97| 亚洲国产精品隔壁老王| 精品国产电影久久九九| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 99久久精品视香蕉蕉| 日韩精品无码一本二本三本| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 男女性色大片免费网站| 久久九九精品国产综合喷水 | 无码国产成人午夜在线观看| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 免费精品国自产拍在线不卡| 成年女性特黄午夜视频免费看| 成人国产精品免费视频| 午夜av无码福利免费看网站 | 中出人妻中文字幕无码| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 亚州精品av久久久久久久影院| 极品无码国模国产在线观看| 亚洲国产成人无码电影| 手机看片久久国产永久免费| 天天摸天天做天天爽2019 | 亚洲色无码中文字幕手机在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 国产成人无码免费视频79| 亚洲综合在线视频自拍| 国产免费一区二区三区vr| 久久www免费人成_看片老司机| 国产精品一区二区av在线观看| 久久大香香蕉国产| 超碰97人人做人人爱亚洲| 国产偷国产偷精品高清尤物| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 免费无码成人av片在线在线播放| 久久精品人人爽人人爽| 国产真实强被迫伦姧女在线观看 | 国产精品无卡毛片视频| 无卡无码无免费毛片| 人妻无码手机在线中文| 精品一区二区三区国产在线观看| 久久一日本综合色鬼综合色| 少妇无码精油按摩专区| 三上悠亚网站在线观看一区二区| 亚洲国产精品13p| 2020年无码国产精品高清免费| 中文无码不卡的岛国片| 国产国语毛片在线看国产| 久久国产精品成人无码网站| 久久亚洲精品无码av宋| 欧美男男作爱videos可播放| 麻豆精产国品| 亚洲精品国产一区二区三| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 国产免费无码av片在线观看不卡| 亚洲.欧美.在线视频| 伊人99综合精品视频| 狠狠噜天天噜日日噜色综合| 欧美成人猛交69| 精品无码国产自产野外拍在线| 狠狠久久久久综合成人影院| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 国内盗摄视频一区二区三区| 亚洲人成电影综合网站色www| 色视频在线观看免费视频| 夜晚成人18禁区导航网站| av大片在线无码永久免费| 久久精品国产99国产精品严洲| 色悠久久久久综合网国产| 日韩精品亚洲专在线电影| 国产午夜亚洲精品不卡| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 2020国产精品久久精品| 久久影院九九被窝爽爽| 2020久久国产综合精品swag| 欧美激情黑人极品hd| 亚洲精品国产一区二区三| 精品精品国产理论在线观看| 亚欧中文字幕久久精品无码| 永久免费无码网站在线观看个| 久久视热这里只有精品| 狠狠躁夜夜躁青青草原软件| 狠狠综合久久久久综合网| 制服丝袜国产av无码| 亚洲精品图片区小说区| 精品无码国模私拍视频| 亚洲欧美日韩高清一区| 少妇人妻无码永久免费视频| 国产偷国产偷亚洲高清人| 欧美18videosex性欧美黑吊| 亚洲国产成人精品福利| 日韩中文亚洲欧美视频二| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 性xxxxx欧美极品少妇| 婷婷久久综合九色综合88| 色婷婷婷丁香亚洲综合| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 国产乱人伦偷精品视频下| 国产色产综合色产在线视频| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 亚洲高清一区二区三区不卡| 精品国精品无码自拍自在线| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 在线播放无码字幕亚洲| 人妻熟女一区二区av| 日韩欧美tⅴ一中文字暮 | 欧美va天堂va视频va在线| 午夜成人性爽爽免费视频| 久久亚洲色www成爱色| 亚洲国产另类久久久精品小说| 天天狠天天添日日拍| 92精品成人国产在线观看| 国产成人精选视频在线观看不卡| 国产偷国产偷亚洲清高 | 午夜精品成人一区二区视频| 久久aⅴ免费观看| 国产精品国产三级国产an | 一本色综合网久久| 精品久久久久香蕉网| 国产精品女人呻吟在线观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 中文字幕无码日韩中文字幕| 欧美人与动性行为视频| 国产免费mv大片人人电影播放器 | 亚洲精品欧美综合一区二区| 国产欧美日韩在线中文一区| 天天影视网色香欲综合网| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 无码av无码一区二区| 国语对白做受xxxxx在| 精品久久久久中文字幕一区| 999zyz玖玖资源站在线观看| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 人妻熟女久久久久久久| 成人午夜爽爽爽免费视频| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 精品亚洲一区二区三区在线播放| 久久久久久无码日韩欧美| 午夜精品乱人伦小说区| 无码av喷白浆在线播放| 国产精品亚洲专区无码老司国| 久久先锋男人av资源网站| 男女男精品免费视频网站| 高清国产av一区二区三区| 春色校园亚洲愉拍自拍| 色窝窝免费播放视频在线| ā片在线观看免费看无码| 久久av在线影院| 亚洲国产欧美在线观看的| 窝窝午夜色视频国产精品破| 亚洲人成人无码www影院| 尤物国精品午夜福利视频| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 亚洲精品无码av天堂| 很黄很色很污18禁免费| 久久精品国产亚洲大片| 自拍区小说区图片区亚洲| 久久996re热这里有精品| 国产精品成人免费视频一区| 日韩精品亚洲一区在线综合| 国产一区二区三区日韩精品 | 欧美野性肉体狂欢大派对 | 午夜高清在线无码| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 日本一本免费一区二区三区免| 失禁大喷潮在线播放| 亚洲国产精品综合久久20| 午夜福利影院私人爽爽| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 无码不卡一区二区三区在线观看| 国产强奷在线播放免费| 亚洲精品久久久打桩机| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 久久自己只精产国品| 高清无码h版动漫在线观看| 国产做国产爱免费视频| 久久av免费这里有精品| 日韩视频中文字幕精品偷拍 | 国产成人亚洲精品青草| 精品无人乱码一区二区三区的特点| 国内精品久久久久影院亚瑟| 么公的好大好硬好深好爽视频| 日韩欧美一中文字暮专区| 无码专区人妻系列日韩| 亚欧成人中文字幕一区| 中文字幕亚洲综合久久2020| 亚洲国产精品一区二区动图| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 青青青国产最新视频在线观看 | 波多野结衣久久一区二区| 99国产精品久久99久久久| 人人莫人人擦人人看| 无码乱码av天堂一区二区| 欧美丰满大黑帍在线播放| 久久无码人妻影院| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 亚洲中文字幕无码专区| 国产做爰xxxⅹ久久久| 国产乱子伦无码精品小说| 亚洲依依成人综合网址| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 精品无码国产污污污免费网站国产| 无卡无码无免费毛片| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 在线看免费无码的av天堂| 精品国产精品久久一区免费式| 大香伊蕉日本一区二区| 久久青青草原一区二区| 精品国产人成亚洲区| 羞羞影院午夜男女爽爽| 欧美日韩国产码高清| 全黄激性性视频| 国产一区二区三区精品av| 精品国产免费第一区二区三区| 免费永久在线观看黄网站| 国产国语熟妇视频在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 精品精品国产欧美在线小说区| 无码丰满熟妇bbbbxxx| 成人午夜福利院在线观看| 免费看撕开奶罩揉吮奶头视频| av天堂久久精品影音先锋| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 国产成人免费无庶挡视频| 99久久国产综合精品女同| 在线观看无码av网址| 午夜精品成人一区二区视频| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 亚洲精品理论电影在线观看| 国产在线欧美日韩精品一区| 青青青国产精品国产精品美女| 青草伊人久久综在合线亚洲| 精品熟女日韩中文十区| 国产在线一区二区在线视频| 日韩精品无码免费毛片| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 日日天干夜夜人人添| 久久精品国产一区二区无码| 亚洲一区二区色情苍井空| 大帝a∨无码视频在线播放| 午夜成人性爽爽免费视频| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 色综合久久天天综合| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 无码精品人妻 中文字幕| 13小箩利洗澡无码视频网站| 久久久久久无码日韩欧美| 亚洲色噜噜网站在线观看| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 国产99视频精品免费观看9| 精品无码午夜福利电影片| 国产线观看免费观看| 精品久久伊人99热超碰| 国语自产精品视频在线区| 国产热の有码热の无码视频| 成年美女黄网站18禁免费| 老司机香蕉久久久久久| 在线看免费无码av天堂的| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 老少配老妇老熟女中文普通话| 亚洲色成人网站在线观看| 国产免费极品av吧在线观看| 国产亚洲国际精品福利| 成年永久一区二区三区免费视频| 欧美日韩精品成人网视频| 国产明星裸体xxxx视频| 2021精品亚洲中文字幕| 亚洲欧美激情四射在线日| 午夜精品乱人伦小说区| 久久综合综合久久av在钱| 韩国无码av片在线观看| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 国产成人欧美亚洲日韩电影| 成人性欧美丨区二区三区| 又色又爽又黄的视频网站| 无码高潮喷吹在线观看| 国产熟女乱子视频正在播放| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 亚洲成av人在线观看网址| 亚洲综合无码明星蕉在线视频| 国产精品久久自在自线| 国产办公室无码视频在线观看 | 久久99国产精品久久99软件| 无码毛片内射白浆视频| 亚洲sm另类一区二区三区| 成年奭片免费观看视频天天看| 中文字幕亚洲码在线观看| 免费国产va在线观看| 久久躁狠狠躁夜夜av| 国产成人综合野草| 国产sm调教折磨视频失禁| 亚州中文字幕午夜福利电影| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 丰满少妇内射一区| 国产精品久久久久无码人妻精品 | 亚洲欧美成人一区二区在线| 久久久久人妻一区视色| 日韩精品无码av成人观看| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| h番动漫福利在线观看| 久久只有这里有精品4| 一区二区人妻无码欧美| 午夜影视啪啪免费体验区| 最新av中文字幕无码专区| 亚洲粉嫩高潮的18p| 成人无码潮喷在线观看| 久久婷婷五月综合色丁香花| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 18禁勿入网站入口永久| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 97久久超碰国产精品最新| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 欧美品无码一区二区三区在线蜜桃| 无码av喷白浆在线播放| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 色综合天天综合高清网国产在线| 亚洲欧美黑人猛交群| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 国产精品一区二区 尿失禁| 成人麻豆精品激情视频在线观看 | 婷婷五月综合丁香在线| 国产成人无遮挡免费视频| 亚洲男人第一av天堂| 亚洲高清国产拍精品网络战| 成人一在线视频日韩国产| 国产美女牲交视频| 久久久久久久久久久久中文字幕| 国产精品69人妻无码久久| 性欧美大战久久久久久久久 | 免费观看又色又爽又湿的视频| 国产精品色吧国产精品| 国产精品乱子乱xxxx| 动漫精品中文无码通动漫| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 国产情侣2020免费视频| 亚洲精品综合在线影院| 97夜夜澡人人爽人人| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 色视频在线观看免费视频| 偷偷要色偷偷中文无码| 国产成人一区二区三区视频免费| 2021亚洲爆乳无码专区| 久久精品无码专区免费青青| 国产精品福利视频导航| 国产免费一区二区三区vr| 桃花综合久久久久久久久久网| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 中文人妻无码一区二区三区在线| 狠狠色丁香五月综合婷婷| av中文无码乱人伦在线观看| 97超级碰碰碰久久久久app| 国产成人精品自产拍在线观看| 国产精品久久久久久成人影院| 亚洲人成人无码网www电影首页| 亚洲欧美日韩精品成人| 国产av一区二区精品久久| 国产人妖xxxx做受视频| 亚洲成a人片在线播放| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 人妻 偷拍 无码 中文字幕 | 国产成人免费无码av在线播放 | 国产精品久久人妻互换毛片| 亚洲a∨无码一区二区| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 非洲黑人性xxxx精品| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 精品一区二区三区国产在线观看| 性欧美欧美巨大69| 久久精品国产欧美日韩| 潮喷大喷水系列无码| 国产女人与公拘交在线播放| 成人国产亚洲精品a区| 国产乱人伦精品免费| 免费大黄网站在线观| 免费视频国产在线观看| 亚洲成av大片大片在线播放| 人妻出差精油按摩被中出| 野花香社区在线观看| 国产免费丝袜调教视频免费的| 久久久一本精品久久精品六六| 国产在线精品一品二区| 无码精品a∨动漫在线观看| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 国产精品成人午夜电影| 无码精品毛片波多野结衣| 精品国产av一二三四区| 自拍偷在线精品自拍偷| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 综合图片亚洲综合网站| 久久久精品94久久精品| 成人无码潮喷在线观看| 中文无码妇乱子伦视频| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 国产精品自在自线视频| 人妻丰满av无码中文字幕| 亚洲国产成人影院在线播放 | 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 亚洲日本va一区二区三区| 人人综合亚洲无线码另类| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 97人妻熟女成人免费视频| 香蕉免费一区二区三区| 成年无码av片在线蜜芽| 精品丝袜国产自在线拍小草| 久久无码人妻影院| 一本到在线观看视频| 国产精品青青青在线观看| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | 亚洲女人的天堂www| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 99热久久这里只有精品| 国产自偷在线拍精品热乐播av| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 国产v综合v亚洲欧| 国产成人免费无庶挡视频| 9久9久女女热精品视频在线观看 | 日韩视频中文字幕精品偷拍| 五月狠狠亚洲小说专区| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 人人妻碰人人免费| 综合网日日天干夜夜久久| 岛国无码av不卡一区二区| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 少妇乱人伦无码视频| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 日韩欧美亚洲中文乱码| 97国产婷婷综合在线视频| 亚洲成年轻人电影网站www| 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆 | 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 久久国产精品一国产精品金尊| 亚洲人成网站18禁止|