国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

中心主任述職報(bào)告

時間:2021-12-20 14:29:32 述職報(bào)告 我要投稿

中心主任述職報(bào)告

  日子總是像從指尖流過的細(xì)沙,在不經(jīng)意間悄然滑落,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,不妨坐下來好好寫寫述職報(bào)告吧!那么應(yīng)當(dāng)如何寫述職報(bào)告呢?以下是小編整理的中心主任述職報(bào)告,歡迎大家分享。

中心主任述職報(bào)告

  中心主任述職報(bào)告1

  今年以來,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)下,特別是我們住建局各個職能科室的直接支持下,我們檢測中心取得了一定的成績,但也存在一些不足,下面從三個方面述職如下:

  一、強(qiáng)化措施,精細(xì)謀劃,實(shí)現(xiàn)首季開門紅,為完成全年目標(biāo)打好基礎(chǔ):

  年初,局黨委在廣泛聽取各方意見的基礎(chǔ)上認(rèn)真研究,科學(xué)客觀地下達(dá)我們中心的任務(wù)量,產(chǎn)值460萬元,業(yè)務(wù)收入350萬元;中心一班人認(rèn)真分析了目前全縣的檢測市場,主要表現(xiàn)為存量不足,增量有限。完成任務(wù)必須強(qiáng)化措施,搞內(nèi)擴(kuò)外聯(lián),主要做了三個方面的工作:一是中心成立了六個由領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任組長的檢測業(yè)務(wù)承接競賽小組,對一年的產(chǎn)值進(jìn)行了層層分解,每周一小結(jié),半月一點(diǎn)評,每月一評比,同時,中心還成立了攻堅(jiān)小組,攻克大項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目,力求取得大的突破;特別是縣級財(cái)政投入資金建設(shè)的項(xiàng)目載體:如縣金地開發(fā)公司、南部新城、新城科教投資公司、開發(fā)區(qū)投資公司等,集中力量洽談,確保業(yè)務(wù)洽談效果。二是推行績效工資與檢測業(yè)務(wù)簽約量直接掛鉤,三是結(jié)合2016年度的市政道路建設(shè)、維修總量大的實(shí)際情況,我們與淮安市宏業(yè)檢測有限公司合作,采取責(zé)任共擔(dān),利益共贏,互惠互利的原則,在我縣承攬了道路檢測業(yè)務(wù),目前已簽約了學(xué)府北路、蘇州路等道路檢測業(yè)務(wù)。

  通過努力今年1-3月份共簽訂檢測合同65份,合同檢測面積167萬平方米;共檢測6379批次,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值125.7萬元,占全年任務(wù)是27.32℅,業(yè)務(wù)收入92.3萬元;占全年任務(wù)是26.37℅.同時,2016年3月被縣婦聯(lián)評為三八紅旗手稱號,被縣住建局評為先進(jìn)個人稱號。

  二、端正態(tài)度,尊重實(shí)際,客觀地分析評估存在的不利因素:

  今年以來,全縣房地產(chǎn)行業(yè)出現(xiàn)了較大的滑坡,加之,在我縣開展建設(shè)工程質(zhì)量檢測工作的檢測機(jī)構(gòu)達(dá)14家以上在我縣開展檢測業(yè)務(wù),私企和股份制企業(yè)在經(jīng)營方式上有較大的靈活性,價(jià)格取向存在人為的隨意性,市場競爭存在較大的不公開性,低質(zhì)高就的現(xiàn)象時有發(fā)生,不但擾亂了我縣的檢測市場也對我們中心的業(yè)務(wù)開展產(chǎn)生直接的制約和影響。

  三、堅(jiān)持原則、落實(shí)措施,力求企業(yè)管理規(guī)范化、制度化

  對照省A級資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn),中心在內(nèi)部科室設(shè)置上做到上下對接、為把工作落實(shí)到實(shí)處,加大推進(jìn)的力度,突出督查科的作用。完善中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,對職工的考核管理方面嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,做到有獎有罰,獎罰分明,切實(shí)把制度建設(shè)作為推動工作的抓手。

  今年以來,中心雖然取得了一定的成績,但是也存在一些不足,主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)抓的不夠緊,深入項(xiàng)目工地的時間不夠長,對市場的分析、調(diào)研不夠全面,不夠深入。辦事效率和工作節(jié)奏還永遠(yuǎn)達(dá)不到工作量的需求,缺乏開拓創(chuàng)新精神,進(jìn)取心和責(zé)任心還有待于進(jìn)一步提高。在今后的工作中我要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)方針、政策,適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,繼續(xù)解放思想,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)實(shí)干,任勞任怨,努力在勤政、廉政上做好表率,為全縣的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  以上述職,不當(dāng)之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們幫助指正。

  中心主任述職報(bào)告2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

  現(xiàn)在,我代表縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心,向大家作述職報(bào)告,請給予評議。

  20xx年,對我們縣檢測中心來說,又是極不平凡的一年,也是我?guī)ьI(lǐng)中心的全體干部職工在壓力困難中、團(tuán)結(jié)拼搏,在開拓創(chuàng)新中、奮發(fā)有為的一年。一年來,在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我以省局“服務(wù)、發(fā)展、和諧、建設(shè)”工作方針為指導(dǎo),按照市局“六抓”工作思路,重點(diǎn)在“抓班子、帶隊(duì)伍,抓收入、促發(fā)展,抓教育、強(qiáng)素質(zhì),抓行風(fēng),樹形象,抓管理、創(chuàng)一流”上下工夫,取得了可喜的成績,值得驕傲。前幾天市局局長帶隊(duì)考核縣局時,對我中心的一年來工作給予了高度評價(jià)。

  匯報(bào)一年的工作,主要有以下五個方面突出的特點(diǎn):

  一、抓中心班子,帶職工隊(duì)伍,在干部任用、分配機(jī)制上,有了新突破。

  事業(yè)發(fā)展班子是核心,隊(duì)伍是基礎(chǔ)。為了抓好班子建設(shè),首先,我發(fā)揮模范帶頭作用,認(rèn)真貫徹省、市局紀(jì)檢工作會議精神,按照縣局黨組的要求,不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),規(guī)范從政行為,做到工作上高標(biāo)準(zhǔn),生活上嚴(yán)要求,廉潔奉公,勤政為民。同時在重大問題、重大經(jīng)費(fèi)使用上,都能夠集體研究商量,公開透明,民主決策。一年來,我們中心的班子成員團(tuán)結(jié)緊密、一心謀事,表現(xiàn)出了良好的作風(fēng)和過硬的素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上,我們著眼于中心的長遠(yuǎn)發(fā)展,在自己推薦、群眾測評、組織考察的基礎(chǔ)上對三名中心主任助理進(jìn)行了公開競聘選拔。實(shí)踐證明,他們上任一年來,積極發(fā)揮各自的作用和特長,出色地履行了自己的職責(zé),給中心的事業(yè)發(fā)展增添了新的活力。尤其是開發(fā)室的同志,以一種不畏困難、不辭辛苦的精神創(chuàng)造性的開拓質(zhì)量檢驗(yàn)新領(lǐng)域,為中心增收16萬元。

  此外,我們實(shí)行了多勞多得、績效工資制。即在保證基本工資的前提下,績效工資與年初預(yù)算的目標(biāo)任務(wù)完成情況相掛鉤,凡是超額完成目標(biāo)的,按超額35%的比例獎勵績效工資,完不成的,則按一定比例扣除,這極大地激發(fā)了全體干部職工力爭完成目標(biāo)的積極性和主動性。

  二、抓業(yè)務(wù)收入、促事業(yè)發(fā)展,在加快單位可持續(xù)發(fā)展上取得了突出成績。

  今年,面對國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整和節(jié)能減排關(guān)停企業(yè)、行政區(qū)劃縮小等多種因素,我中心上下大膽創(chuàng)新,奮力開拓,履行了職能,出色地完成了經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)。全年事業(yè)總收入188萬元,比2006年163萬元增加了15.3%,其中計(jì)檢定收費(fèi)104萬元,質(zhì)量檢驗(yàn)收費(fèi)84萬元,計(jì)量公正站收費(fèi)首次突破10萬元。在全省系統(tǒng)108個縣級機(jī)構(gòu)事業(yè)收入排名第8位,增幅排名第12位。

  在增收的同時,我們能夠加強(qiáng)管理,把有限的資金用在中心急需的地方。通過政府采購,投資15萬元,購置了兩臺電能表檢定裝置。投資10萬元更新了質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)設(shè)備。投資5萬元改建了食品實(shí)驗(yàn)室,新建了無菌室。另外,我們還投資5萬元在鎮(zhèn)建設(shè)了一個綜合化驗(yàn)室,這些為我中心事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了保障。我可以毫不猶豫的說,我們中心的檢測能力和水平在全省縣級機(jī)構(gòu)中,名次是靠前的。今年5月份,省局食品處和省農(nóng)科院的兩位專家對我中心食品實(shí)驗(yàn)室驗(yàn)收時說:“在一個縣級檢測中心,儀器設(shè)備如此先進(jìn)、齊全,檢驗(yàn)的原始記錄如此完整,都是不多見的。”今年,我中心還擠出資金12萬元,美化了中心環(huán)境、購買了兩輛工作用車、安裝10臺空調(diào),配置了3臺電腦,進(jìn)一步改善了工作和辦公條件。

  三、抓思想教育,強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì),在建一流隊(duì)伍工作上開展地扎實(shí)有效。

  首先狠抓思想政治教育。年初,我認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)了局長撰寫《縣級技術(shù)機(jī)構(gòu)發(fā)展的現(xiàn)狀和對策》教育文章,在此基礎(chǔ)上開展了思想大討論。制作了“為人民服務(wù)”、“質(zhì)監(jiān)靠我發(fā)展,我靠質(zhì)監(jiān)生存”的匾牌置于辦公樓大廳,對職工做到服務(wù)、發(fā)展時時警示。“七一”,在縣局的統(tǒng)一組織下,到躍進(jìn)渠接受傳統(tǒng)教育,使職工的思想得到了一次更高層次的凈化。此外,我?guī)ьI(lǐng)化驗(yàn)室的全體同志到內(nèi)黃檢測中心參觀學(xué)習(xí)。平時還利用周五下午開例會的時間,對職工進(jìn)行艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神教育。

  這些措施和活動,在干部職工中引起了不小震動和反響,許多同志丟掉了小進(jìn)即滿、不思進(jìn)取的舊思想,樹立了服務(wù)、奉獻(xiàn)、爭先的新思想。隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。其次是加強(qiáng)了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。人才是事業(yè)發(fā)展之本。我們堅(jiān)持“不拘一格、不怕花錢“的原則,組織人員積極參加有關(guān)培訓(xùn)。三月份,派食品實(shí)驗(yàn)室的兩名同志到北京學(xué)習(xí)原子吸收儀的操作技能,派一名技術(shù)骨干到中國計(jì)量院學(xué)習(xí)了X光的檢定。先后組織五名工作人員分別到外地市參加計(jì)量檢定員的培訓(xùn)。下半年,派化驗(yàn)室的6名同志先后參加省局舉辦的微生物培訓(xùn)班、食品檢驗(yàn)基礎(chǔ)班和提高班。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全年組織人員參加有關(guān)培訓(xùn)40人次,花費(fèi)3萬余元。同時,鼓勵職工進(jìn)行職稱評定和學(xué)歷教育,今年,我中心有3名同志被聘為技師,4人申報(bào)了工程師,5名同志取得河南工業(yè)大學(xué)本科教育的通知書。一分耕耘,一分收獲,8月份在全省食品、煤炭對比實(shí)驗(yàn)中,我中心出具的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)全部合格。在前不久省局衡器技術(shù)大比武中,同志取得了第三名的好成績。

  借次機(jī)會,我向大家承諾:在以后上級各部門組織的各種比賽中,只要取得名次,為我們縣檢測中心爭得榮譽(yù),我們將給予不同的精神和物質(zhì)獎勵,要在中心大力弘揚(yáng)“學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、比能力”的良好風(fēng)氣。

  四、抓廉政行風(fēng)、樹部門形象,在建設(shè)服務(wù)型單位上邁出了和諧的步伐。

  在形象行風(fēng)建設(shè)方面,我們著力貫徹市局部署的“12366”工程,重點(diǎn)抓好服務(wù)企業(yè)這一個亮點(diǎn),取得了明顯成效。服務(wù)是我們技術(shù)機(jī)構(gòu)的宗旨。我們也只有為企業(yè)搞好服務(wù)→獲得經(jīng)濟(jì)效益→自身得到發(fā)展→從而更好地為企業(yè)服務(wù),才能形成事業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。在開展業(yè)務(wù)工作時,根據(jù)實(shí)際情況,我們各室能合則合,能并則并,減少了進(jìn)企入廠次數(shù),受到了廣大企業(yè)以及政府的好評。優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)促進(jìn)了我們與企業(yè)的和諧建設(shè)。提升了我們的社會形象。在今年的人大行風(fēng)評議中,我們的排名在優(yōu)秀等次。

  11月5日的晚上,同志正在吃晚飯,接到了豫龍焦化公司的救急電話,飯也顧不吃,帶領(lǐng)衡器室的同志趕到了企業(yè),對衡器出現(xiàn)的問題,進(jìn)行了連夜搶修。等回到家里,已經(jīng)是夜里1點(diǎn)多了。為企業(yè)挽回了經(jīng)濟(jì)損失,他們雖然很累但也感到光榮。兩個衡器室十幾年來如一日,不分白天黑夜、工作日節(jié)假日,刮風(fēng)下雨,為企業(yè)搶修計(jì)量器具,隨叫隨到,解決了企業(yè)的一次次燃眉之急,解除了一次次后顧之憂。流量室的同志一年來共收到60余次加油站的求助電話。

  中心主任述職報(bào)告3

各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好,我叫張xx,現(xiàn)任新春辦事處x新區(qū)社區(qū)副主任一職。紅旗新區(qū)社區(qū)自建成以來是哈爾濱比較大的社區(qū)之,一共有七十棟樓。我主管46-2#、52-2#、54#、55#、56#共計(jì)33個單元。

  一年的光陰就這樣無聲無息而又忙忙碌碌中度過了,通過這一年多種工作的磨練,我在思想和業(yè)務(wù)等方面都有很大的進(jìn)步,當(dāng)然也存在著很多不足。我感謝主任、書記、師傅及同事們對我的照顧和理解,也感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任,把經(jīng)濟(jì)工作交給我,讓我有一個實(shí)戰(zhàn)能力的平臺。我已經(jīng)深深愛上了這份光榮的工作。

  隨著社會的進(jìn)步,人們有了私密的空間。入戶調(diào)查和家訪是社區(qū)工作者的一項(xiàng)重要工作,現(xiàn)在通過我不斷地深入片區(qū),不斷的走訪,現(xiàn)在已經(jīng)完全融入了居民之中,成為了他們談心、說心里話、訴苦的好朋友,也與好多居民結(jié)下了深厚的友誼和感情。每天工作在他們中間我感到非常親切和快樂,同時也積累了很多工作經(jīng)驗(yàn),所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較從容的處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在協(xié)調(diào)辦事能力和語言等方面經(jīng)過與居民的接觸也得到了很大的提高,保證了全年未出現(xiàn)明顯的失誤。

  今年的經(jīng)濟(jì)工作主要有以下幾點(diǎn):1、每季度的商戶報(bào)表2、產(chǎn)業(yè)活動單位基本情況報(bào)表3、社會涉林產(chǎn)業(yè)社會報(bào)表4、黑龍江省科技型中小企業(yè)認(rèn)定信息報(bào)表。以上的報(bào)表通過全體同事的幫助保證了每季度都可以按時準(zhǔn)確的報(bào)給經(jīng)濟(jì)科。

  20xx年8月10日早9點(diǎn)在教育賓館2樓會議室,我參加了城鄉(xiāng)一體化住戶的調(diào)查啟動工作,就這樣長達(dá)5年的城調(diào)工作開始了。這項(xiàng)工作要求調(diào)查員利用工作以外時間入戶收發(fā)賬本,保證調(diào)查工作的連續(xù)性,遵守統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德,不能向任何人或單位泄露調(diào)查戶的家庭資料和其他私人情況,就這樣同事們起早貪黑的完成了摸底和入戶工作,我非常感謝所有同事們對我工作的支持。

  今年全市以“創(chuàng)三優(yōu)文明城市”為指導(dǎo)目標(biāo),在辦事處的`監(jiān)督指導(dǎo)下,為了創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境,我們每個委主任每天穿梭在小區(qū)內(nèi)的每個角落,頂著烈日!不怕嚴(yán)寒!利用自己的休息時間清理臟亂庭院,通過我們的努力,小區(qū)的環(huán)境得到了很大的提高。

  傳承優(yōu)良傳統(tǒng),提高社區(qū)工作者素質(zhì)是我們成為深受歡迎的人。在這一年的工作中,我常常感受到居民給予的信任和堅(jiān)強(qiáng)而有力的支持,就是這種信任和支持讓我有了無比信心和力量。我知道只有走到居民之中去才能有真的感受。只有真感受才有真感動,只有真感動才能真心實(shí)意的為居民做好事。

  最后祝大家新年快樂、合家歡樂、我會更加努力的工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與重托。

  中心主任述職報(bào)告4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  我是xxx,自去年9月份以來,一直擔(dān)任調(diào)度中心主任職務(wù),首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給這樣的工作平臺和機(jī)會,現(xiàn)將我xx年的工作情況匯報(bào)如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。xx年的工作,我主要從以下幾個方面談?wù)勛约簩Ρ韭毠ぷ鞯恼J(rèn)識

  一、對調(diào)度工作的認(rèn)識

  1、以“整合資源、發(fā)揮產(chǎn)能、提高效益”核心思想,積極提高自身的思想認(rèn)識和工作水平公司各個部門圍繞調(diào)度任務(wù)開展工作,一切工作以調(diào)度工作任務(wù)為核心,調(diào)度中心作為公司的核心部門,至關(guān)重要,這和以往的生產(chǎn)計(jì)劃安排完全不是一個概念,調(diào)度工作以整合公司所有資源為手段,要達(dá)到產(chǎn)能最大化,生產(chǎn)效益的不斷提高,不同于以往的生產(chǎn)計(jì)劃安排,只是對客戶訂單的轉(zhuǎn)達(dá),沒有對訂單進(jìn)行有效的整合,產(chǎn)能沒有得到最大的發(fā)揮,調(diào)度在銷售和生產(chǎn)中間起到了一個承上啟下的作用。

  2、整合公司所有資源,合理編制調(diào)度工作任務(wù)計(jì)劃,對調(diào)度任務(wù)進(jìn)行檢查跟蹤及時掌握市場訂單資源,對訂單資源進(jìn)行整合,對長短期訂單進(jìn)行合理搭配,合理編制調(diào)度工作任務(wù)單,保證均衡生產(chǎn)。生產(chǎn)設(shè)備管理,要讓長期運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備停下來保養(yǎng)維護(hù),不常用甚至閑置的設(shè)備動起來的思想,進(jìn)行生產(chǎn)機(jī)臺匹配,讓公司所有的生產(chǎn)設(shè)備處于良好的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài);在保證設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好的前提下,進(jìn)行調(diào)度工作任務(wù)滿負(fù)荷安排,這樣才能保證產(chǎn)能的最大化;調(diào)度任務(wù)下達(dá)后,及時檢查跟蹤調(diào)度任務(wù)的完成進(jìn)度,對于影響調(diào)度任務(wù)完成的因素和環(huán)節(jié),針對性的解決處理,保證調(diào)度在執(zhí)行過程中不受到阻礙和影響。召開調(diào)度會,及時組織協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。

  3、工作中必須和各個部門溝通協(xié)調(diào),保障調(diào)度任務(wù)順利執(zhí)行和公司各部門保持良好的溝通,保證原輔材料的及時供應(yīng);和設(shè)備、品管部、工藝部相關(guān)人員緊密結(jié)合,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,及時協(xié)調(diào)解決,保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  4、工作中需借助考核辦權(quán)威部門發(fā)揮的作用,對調(diào)度任務(wù)進(jìn)行考核監(jiān)督借助考核辦作為公司的權(quán)威部門,發(fā)揮對調(diào)度工作任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查考核,調(diào)度工作任務(wù)利用“一紙作業(yè)”的特點(diǎn),把調(diào)度工作上所以的工作信息反饋出來,由考核部門進(jìn)行考核處理,對于突出問題,召集問題責(zé)任人召開協(xié)調(diào)會,需要重點(diǎn)問題重點(diǎn)解決。

  二、工作中存在的不足

  1、雖然個人的對調(diào)度工作的核心思想有了新的認(rèn)識和提高,但是個人的工作主動性還相當(dāng)缺乏,工作是在被動狀態(tài)下完成的,工作效果不理想,很多工作沒有做到位,離公司新的目標(biāo)和要求之間還存在著很大的差距。

  2、9~12月份沒有完成公司制定的1800.0萬元/月的調(diào)度任務(wù),實(shí)際完成率78.8%。

  3、在工作過程中對市場、銷售訂單資源沒有準(zhǔn)確的把握,沒有很好的協(xié)調(diào)指導(dǎo)生產(chǎn),導(dǎo)致水印和膠生產(chǎn)不均衡;生產(chǎn)任務(wù)量不飽和,對于短期內(nèi)訂單量增加,生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的瓶頸,沒有有效的預(yù)防和處理措施,處于應(yīng)急狀態(tài),導(dǎo)致生產(chǎn)現(xiàn)場秩序混亂,半成品轉(zhuǎn)運(yùn)過程中損耗嚴(yán)重,生產(chǎn)成本增加,沒有真正達(dá)到有效的均衡生產(chǎn)狀態(tài),資源整合不到位。

  4、工作中安排中沒有把生產(chǎn)產(chǎn)能更好的發(fā)揮出來,部分設(shè)備閑置的現(xiàn)象還存在,生產(chǎn)效率沒有得到明顯的提高,設(shè)備沒有更好的保養(yǎng)和維護(hù),生產(chǎn)效益沒有得到最大化,企業(yè)沒有得到更大的收益,沒有讓員工工作更輕松。

  三、xx年工作打算和思路

  1、認(rèn)清工作目標(biāo)和思路。企業(yè)在發(fā)展,新的要求時刻促使我們不斷的學(xué)習(xí),才能不斷地彌補(bǔ)工作中的不足和提高自身的素質(zhì);才能不斷地提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理水平;才能跟得上公司發(fā)展的步伐。xx年公司成立調(diào)度中心以來,公司在管理上理清了思路,為我們的工作也指明了方向。xx年工作目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確立,圍繞2.4個億的目標(biāo)任務(wù),需要認(rèn)真思考,如何去實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo),調(diào)度任務(wù)如何去完成。對年度目標(biāo)進(jìn)行分解到月度、每日,為了達(dá)成目標(biāo)每日的目標(biāo),需要充分考慮到機(jī)臺匹配、產(chǎn)能的發(fā)揮,人員的配制,這樣才能保證目標(biāo)任務(wù)的完成。

  2、充分整合資源,確保生產(chǎn)有效均衡。以調(diào)度工作目標(biāo)任務(wù)為工作核心,圍繞這個核心工作任務(wù),就更加求我在工作需要和各個部門密切配合,對訂單資源、產(chǎn)能保障發(fā)揮、人力資源進(jìn)行融合,形成強(qiáng)有力的生產(chǎn)保障供應(yīng)能力,保障好生產(chǎn)、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)、指導(dǎo)好生產(chǎn)、監(jiān)督好生產(chǎn),保證生產(chǎn)、讓公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展進(jìn)行。

  3、立足本職工作,樹立工作的責(zé)任感和使命感。工作就意味著責(zé)任,只有工作有責(zé)任感的人,才能把工作做好。調(diào)度中心作為公司的核心部門,我更應(yīng)該意識到這個崗位責(zé)任重大,事關(guān)大局,公司各項(xiàng)工作的直接受到影響,調(diào)度工作不作為就意味著我的無能和嚴(yán)重失職,工作中要時刻要求自己,對自己的本職工作要有高度的責(zé)任感,做一個有強(qiáng)烈責(zé)任感的人,這樣才能把調(diào)度工作做好。工作中的積極主動性、預(yù)測性,不折不扣的完成公司制定的各項(xiàng)工作任務(wù),工作中出現(xiàn)的問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報(bào),以便得到更好的解決措施和辦法,做好本職工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、滿意。

  4、積極主動的去工作,承擔(dān)工作責(zé)任。對本職工作一定要做到踏踏實(shí)實(shí)、不折不扣,項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。圍繞調(diào)度工作任務(wù),對工作任務(wù)進(jìn)行明確和細(xì)化,將目標(biāo)和任務(wù)分解到位,努力實(shí)現(xiàn)公司制定的總體經(jīng)營目標(biāo)。對公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作,也要義不容辭承擔(dān)起來,力求做到工作中不留余地,確保各項(xiàng)工作有目標(biāo)、有任務(wù),有落實(shí),有檢查,有考核。

  新的一年,面臨新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),我將繼續(xù)努力工作,以公司大局為重,以飽滿的工作熱情,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,高度的責(zé)任心,認(rèn)真做好自己的本職工作。虛心學(xué)習(xí),積極協(xié)調(diào)配合公司其他部門開展工作,努力完成xx年的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

  我的述職完畢,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!

【中心主任述職報(bào)告】相關(guān)文章:

1.中心主任述職報(bào)告范文匯編八篇

2.調(diào)動述職報(bào)告

3.飼料述職報(bào)告

4.專家述職報(bào)告

5.來年述職報(bào)告

6.述職報(bào)告通知

7.機(jī)場述職報(bào)告

8.薪酬述職報(bào)告

9.藥房述職報(bào)告

国产成人无码午夜视频在线播放| 国产精品无需播放器在线观看| 丰满少妇av无码区| 痉挛高潮喷水av无码免费| 久久国产精品一国产精品金尊| 岛国av动作片在线观看| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 无码精品久久久天天影视| 国产免费无遮挡吸乳视频下载| 欧美高清freexxxx性| 亚洲综合无码中文字幕第2页 | 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 制服国产欧美亚洲日韩| 一区二区国产高清视频在线| 亚洲丰满熟女一区二区v| 国内精品久久久久影院网站| 波多野结衣潮喷视频无码42| 国产蜜芽尤物在线一区| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 国产午夜理论不卡在线观看| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 日本乱人伦aⅴ精品潮喷| 久久久精品日韩免费观看| 久久久久久国产精品无码超碰| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 国产高清乱理伦片| 久久无码精品一一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 亚洲三级在线中文字幕| 亚洲人成伊人成综合网小说| 国产啪精品视频网站免费| 精品一区二区三区无码av久久| 蜜桃麻豆www久久国产精品 | 精品国产综合成人亚洲区| 亚洲精品无码av天堂| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 少妇的丰满人妻hd高清| 欧美极p品少妇的xxxxx| 2020精品国产午夜福利在线观看 | 精品国产人成亚洲区| 亚洲综合中文字幕无线码| 国产太嫩了在线观看| 国产无遮挡又黄又大又爽| 国内精品伊人久久久影视| 精品国偷自产在线电影| 亚洲日韩欧美一区、二区| 99久久国产露脸精品| 色综合久久中文字幕有码| 亚洲—本道 在线无码| 国产亚洲精品久久yy5099| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 成在人线av无码免观看麻豆| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 亚洲中文字幕码在线电影| 久久婷婷国产综合精品| 蕾丝av无码专区在线观看| 精品视频一区二区三三区四区| 亚洲中文精品久久久久久| 亚洲精品国产二区图片欧美 | 欲色天天网综合久久| 蜜桃麻豆www久久国产精品 | 伊人久久大线影院首页| 成在人线av无码免费高潮水老板| 么公的好大好硬好深好爽视频 | 美女裸奶100%无遮挡免费网站| 无码国产精品一区二区vr老人| 精品久久久久中文字幕一区| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 国产成人午夜福利院| 久久精品99av高久久精品| 国内熟女啪啪自拍| 超碰色偷偷男人的天堂| 亚洲国产欧美一区三区成人| 天天拍夜夜添久久精品大| 任你躁久久精品6| 亚洲精品国产欧美一二区| 国产乱人伦偷精品视频下| 亚洲精品无码永久电影在线| 80s国产成年女人毛片| 国产公开免费人成视频| 亚洲精品无码久久久久不卡| 国产综合亚洲区在线观看| 五月天天天综合精品无码| 日韩人妻潮喷中文在线视频 | 亚洲国产成人福利精品| 欧美成人va免费看视频| 无码av喷白浆在线播放| 久久亚洲色www成人男男| 插b内射18免费视频| 可播放的亚洲男同网站| 人人揉揉揉香蕉大免费| 亚洲人成网77777色在线播放| 精品综合久久久久久88| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍 | 亚洲人成网站在线播放无码| 久久精品中文字幕免费| 老司机导航亚洲精品导航| 成人无码av免费网站| 婷婷97狠狠成人免费视频| 人妻无码系列一区二区三区| 国产手机在线无码播放视频| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 2021精品亚洲中文字幕| 伊人无码精品久久一区二区| 国产成人高清亚洲一区| 亚洲精品综合在线影院| 中文无码人妻影音先锋| 国产成人无遮挡免费视频| 麻豆精产国品| 久久永久免费专区人妻精品| 亚洲色老汉av无码专区最| 国产传媒麻豆剧精品av| 亚洲女同精品一区二区| 国产精品亚洲аv久久| 国产超碰人人爽人人做| 蜜臀少妇人妻在线| 国产国拍亚洲精品永久69| 好大好湿好硬顶到了好爽视频| 桃花综合久久久久久久久久网 | 浴室人妻的情欲hd三级| 国精产品一品二品国精在线观看| 久久影院综合精品| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 亚洲最大国产成人综合网站| 国产欧美在线手机视频| 久久精品国产亚洲精品2020| 伊人久久大香线蕉影院| 无码国产精品免费看| 中出人妻中文字幕无码| 欧美性欧美巨大黑白大战| 亚洲午夜福利精品久久| 少妇午夜福利一区二区| 免费观看四虎精品国产地址| 精品国产乱码久久久久久乱码| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 中文成人无码精品久久久动漫| 东京热人妻系列无码专区| 综合伊人久久在| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 国产99视频精品免费视频76 | 亚洲www永久成人网站| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 日韩人妻中文无码一区二区| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 国产一区二区三区导航| 色拍自拍亚洲综合图区| 色综亚洲国产vv在线观看| 精品无码国产不卡在线观看 | 全黄激性性视频| 国产人妻精品无码av在线| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 国产成人免费无码av在线播放| 国产黄在线观看免费观看软件| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 国产成人无码久久久精品一| 亚洲国产欧美在线观看片| 欧美人成精品网站播放| 免费人成在线观看视频无码| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 久久亚洲道色宗和久久| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 欧美大屁股流白浆xxxx| 欧美自拍嘿咻内射在线观看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 久久综合伊人九色综合| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 精品四虎国产在免费观看| 日本无卡码高清免费v| 成人动漫综合网| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 亚洲理论在线a中文字幕| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 末发育女av片一区二区| 亚洲日韩欧美一区、二区| 无码不卡黑人与日本人| 欧美亚洲国产片在线播放| 亚洲毛片无码不卡av在线播放| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片 | aⅴ无码视频在线观看| 狼人亚洲国内精品自在线| 九九在线精品国产| 欧美伊人色综合久久天天| 伊人久久综合热线大杳蕉| 国产国产裸模裸模私拍视频| 欧美激情性xxxxx高清真| 一区二区人妻无码欧美| 久久久婷婷五月亚洲97色| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 精品国产美女av久久久久| 国产精品爱久久久久久久小说| 国产免费人成视频在线播放播| 国产精品免费久久久久电影| 久久亚洲道色宗和久久| 国产乱子伦午夜精品视频| 久久久久久亚洲精品无码| 免费大黄网站在线观| 国产情侣2020免费视频| 亚洲国产不卡久久久久久| 免费无码的av片在线观看| 国产成人综合久久精品免费 | 亚洲免费最大黄页网站| 99热这里只有精品国产免费免费 | 无码成人h免费视频在线观看| 国产aⅴ无码久久丝袜美腿| 日韩av无码精品一二三区| 2021精品国夜夜天天拍拍| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 国产一区丝袜在线播放| 国产精品电影一区二区在线播放| 亚洲中文字幕日产无码2020| 2021最新国产在线人成| 久久亚洲精品无码gv| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 亚洲欧洲日韩国内高清| 国内精品自国内精品自线| 麻豆天美国产一区在线播放| 中文字幕专区高清在线观看| 国产成人精品无码片区在线观看| 久久久久青草线蕉综合超碰| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 韩国三级无码hd中文字幕| 大片视频免费观看视频| 看曰本女人大战黑人视频| 在线成人国产天堂精品av| 亚洲中文字幕av无码专区| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 在线观看老湿视频福利| 欧美大屁股bbbbxxxx| 亚洲色婷六月丁香在线视频 | 182tv午夜福利在线地址二| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜 | 精品久久久久久天美传媒| 亚洲粉嫩美白在线| 国产成人尤物在线视频| 久久综合久久香蕉网欧美| 久久无码精品一一区二区三区| 久久综合九色欧美婷婷| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 亚洲综合小说专区图片| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 高清午夜福利电影在线| 国产女人的高潮大叫毛片| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av | 亚洲伊人色综合网站| 亚洲最大无码av网站观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 国产口爆吞精在线视频2020版 | 精品国产男人的天堂久久| 新香蕉少妇视频网站| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 日产欧美国产日韩精品| 秋霞无码av一区二区三区| 女狠狠噜天天噜日日噜| 亚洲国产成人高清在线播放| 久久精品www人人做人人爽 | 久久国产午夜精品理论片| 欧美伊人色综合久久天天| 久久青青草原av免费观看| 国产放荡av剧情演绎麻豆| 精品国产乱码久久久软件下载| 国产亚洲精品a在线观看| 亚洲人成人无码www影院| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 久久中文字幕亚洲精品最新| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放| 在线看片无码永久av| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 正在播放国产乱子伦最新视频| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 在线观看国产精品普通话对白精品| 曰本无码不卡高清av一二| 欧美人成精品网站播放| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 2020国产精品精品国产| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 亚洲国产一二三精品无码| 中文字幕无码日韩欧免费软件| 中出人妻中文字幕无码| 337p人体粉嫩胞高清视频| 精品国产成人国产在线观看| 青青草国产精品一区二区| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005| 樱花草在线社区www中国| 国产成人午夜福利在线小电影| 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线 | 久久av在线影院| 国内精品伊人久久久影视| 亚洲欧美第一成人网站7777| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片| 中文无码不卡的岛国片| 亚洲综合日韩久久成人av| 大香伊蕉日本一区二区| 成年女性特黄午夜视频免费看| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 中文字幕无码免费久久9一区9| 99国产精品久久99久久久| 又大又粗欧美成人网站| 久久www色情成人免费观看| 羞羞影院午夜男女爽爽| 亚洲成亚洲成网| 秋霞国产午夜伦午夜福利片| 亚洲男人第一av天堂| 无码日韩人妻av一区二区三区| 中文字幕久久久久人妻中出| 日韩精品国产另类专区| 无码潮喷a片无码高潮视频| 久久国产人妻一区二区| 第一亚洲中文久久精品无码| 无码国产精成人午夜视频| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 18禁床震无遮掩视频| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 青青青国产精品国产精品美女| 国产人妖xxxx做受视频| 国产白丝无码免费视频| 免费吃奶摸下激烈视频| 国产真实露脸乱子伦| 久久精品免费国产大片| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 老子午夜理论影院理论| 69天堂人成无码免费视频| 亚洲成国产人片在线观看| 蜜臀视频在线一区二区三区| 欧美日韩无砖专区一中文字 | 无码免费毛片手机在线| 欧美影视精品久久| 国产福利片无码区在线观看| 国产精自产拍在线看中文| 超碰97人人做人人爱网站| 无码专区人妻系列日韩 | 日韩视频无码免费一区=区三区| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 久久久久人妻一区精品果冻| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 国产乱人伦偷精品视频下| 国产精品国三级国产av| 精品伊人久久久99热这里只 | 久国产精品人妻aⅴ| 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 亚洲毛片αv无线播放一区| 在线 国产 精品 蜜芽| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 久久精品国产99久久久香蕉 | 久久青青草原一区二区| 日本一卡二卡不卡视频查询| 欧美日韩亚洲国内综合网38c38| 亚洲 日韩 激情 无码 中出 | 人妻免费一区二区三区最新| 两性色午夜视频免费老司机| 精品人妻系列无码人妻漫画| 亚洲午夜av久久久精品影院| 精品国产三级a∨在线无码| 亚洲第一在线综合网站| 白嫩少妇喷水正在播放| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院| 国产无套流白浆视频免费| 国色天香成人一区二区| 国产亚洲精品久久久久久老妇小说 | 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 五十路熟妇无码专区| 精品国产自在现线看久久| 99久久九九免费观看| 成年男人裸j照无遮挡无码| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 国产精品久久久久久99人妻精品 | 欧美成人欧美va天堂在线电影| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品| 日韩亚洲国产高清免费视频| 日韩精品真人荷官无码| 国产网友愉拍精品视频手机| 疯狂添女人下部视频免费| 亚洲 欧美 日本 国产 高清| av明星换脸无码精品区| 伊人久久久精品区aaa片| 强奷乱码中文字幕熟女一| 亚洲www永久成人网站| 无码中文字幕在线播放2| 国产目拍亚洲精品一区二区| 韩国三级大全久久网站| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 亚洲色大成网站www永久男同| 成人午夜爽爽爽免费视频| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放| 亚洲欧美国产日产综合不卡| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 国产深夜福利视频在线| 国产欧美在线一区二区三区| 亚洲色大成网站www永久麻豆| av明星换脸无码精品区| 日本阿v免费观看视频| 久久久国产99久久国产久| 爽爽午夜影视窝窝看片| 国产办公室无码视频在线观看| 亚洲中文字幕日产无码2020| 国产福利一区二区三区高清| 亚洲 欧美 日本 国产 高清| 久久精品国产99久久6动漫| 国产精品亚洲二区在线看| 人人模人人爽人人喊久久| 亚洲国产人成在线观看69网站| 亚洲欧美日韩国产自偷| 无码av专区丝袜专区| 青青草国产免费久久久| 人人综合亚洲无线码另类| 色综合网天天综合色中文| 伊人精品久久久大香线蕉| 亚洲精品国产一区二区精华| 免费无码的av片在线观看| 国产成人高清亚洲一区| 2018av无码视频在线播放| 久久99热全是成人精品| 国产成人无码免费视频79| 性夜久久一区国产9人妻| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 97午夜理论片影院在线播放| 无码h黄肉动漫在线观看999| 亚洲国产综合在线区尤物| 天天av天天爽无码中文| 97丨九色丨国产人妻熟女| 无码精品人妻 中文字幕| 97色伦午夜国产亚洲精品| 国产老熟女伦老熟妇视频| 欲色影视天天一区二区三区色香欲 | 国产精品亚洲а∨天堂123| 99精品久久久久中文字幕| 亚洲精品国偷拍自产在线| 精品久久久久久天美传媒| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 欧美性暴力变态xxxx| 精品精品国产欧美在线小说区| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 可播放的亚洲男同网站| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 亚洲精品国产av成拍色拍| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 亚洲国产精品无码中文在线 | 亚洲中文字幕久久精品无码va| 不卡无码人妻一区三区| 久久精品熟女亚州av麻豆| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 成 人 a v免费视频在线观看| 久青青在线观看视频国产| 一边吃奶一边添p好爽故事| 国产精品精品自在线拍| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 亚洲免费最大黄页网站| 欧美国产日韩在线三区| 97久久超碰国产精品2021| 东北粗壮熟女丰满高潮| 国产成人精品日本亚洲一区| 亚洲成色av网站午夜影视| 日本中文字幕有码在线视频| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 日韩人妻中文无码一区二区| 亚洲欧美综合精品成人网站| 亚洲日韩精品射精日| 亚洲国产精品av在线播放| 国产精品人妻久久毛片| 久久青草精品欧美日韩精品| 国产精品自产拍在线观看免费| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 久章草这里只有精品| 在线看免费无码av天堂的| 无码福利写真片视频在线播放| 中文字幕人妻av一区二区| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 欧美人与动牲交a免费| 无码手机线免费播放三区视频| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 亚洲国产成人在人网站天堂| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 国产成人亚洲精品无码影院bt|