2021教研員述職報告范文（通用6篇）
指縫很寬，時間太瘦，悄悄從指縫間溜走，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，將過去的成績匯集成一份述職報告吧。為了讓您在寫述職報告時更加簡單方便，以下是小編幫大家整理的2021教研員述職報告范文（通用6篇），希望能夠幫助到大家。
教研員述職報告1
課程改革有序地向縱深推進，我的教研工作以課改為中心，以新課程理念來總結(jié)、推廣課程實施過大力培養(yǎng)骨干教師、學(xué)科帶頭人，實現(xiàn)我區(qū)小學(xué)美術(shù)、音樂、品德與生活、品德與社會等各學(xué)科工作的新突破。
一、認真學(xué)習(xí)課程標準，強化研究與反思意識
隨著基礎(chǔ)教育改革的日益深化，課堂教學(xué)實踐問題越來越突出，老師們開始覺得僅在操作層面打轉(zhuǎn)還不解渴、不透徹、不深刻，他們開始了更深層次的探尋。身為教研員，我充分發(fā)揮教研工作的“指導(dǎo)、引領(lǐng)、服務(wù)”的基本職能，不斷提高教研工作的主動性、前瞻性、積極性，為基層學(xué)校課改實驗和推進素質(zhì)教育提供有效指導(dǎo)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力實現(xiàn)教研活動主題化，調(diào)研工作制度化，教師培訓(xùn)多樣化，教育科研實效化，全面促進我區(qū)小學(xué)教學(xué)質(zhì)量逐年提高。
指導(dǎo)教師做好教學(xué)反思。教學(xué)反思是教師由經(jīng)驗型轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯啃汀＜倚偷谋赜芍罚@種反思不是一般意義上的“回顧”而是反省。教研工作中我抓好教師的教學(xué)反思，要求教師重點做好教學(xué)后反思，寫進自己的教案中，并將其作為備課的重要內(nèi)容。
二、深化備課和課堂教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)有效性
教師要成為一個實實在在的行動研究者，必須從上“好課”開始。深入課堂教學(xué)，進行教學(xué)實踐指導(dǎo)，結(jié)合送教下鄉(xiāng)、集中培訓(xùn)等活動，積極開展各級各類教研活動，提高教師的課堂教學(xué)能力。以課堂教提高廣大教師實施素質(zhì)教育的能力，研究研討和訓(xùn)練重點為：
①使教師具有依據(jù)新課改理論設(shè)計和組織教學(xué)的能力。
②使教師具有初步的開發(fā)課程資源的能力。
③使教師具有學(xué)科整合的能力。
④使教師具有運用現(xiàn)代化教學(xué)手段優(yōu)化教學(xué)的能力。
三、加強師資培訓(xùn)，發(fā)揮骨干教師作用
以教師專業(yè)化為導(dǎo)向，以實施新課程為核心內(nèi)容，圍繞專業(yè)知識更新，專業(yè)能力訓(xùn)練提高和基礎(chǔ)教育新教材等方面進行。加強理論與實踐的有機結(jié)合，推廣教師在新課程實施進程中的好做法，解決在此過程中的困惑和問題，切實提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平。充分發(fā)揮骨干教師作用，加大培訓(xùn)力度，完善骨干教師培訓(xùn)、使用、管理機制。
對骨干教師要給他們壓擔(dān)子、給任務(wù)、落實責(zé)任，對他們要高標準嚴要求，讓他們成為新課改的先頭部隊。開展“傳幫帶”共同提高。在新教師和骨干教師中樹立一批品牌教師，為他們提供外出學(xué)習(xí)機會，做課機會，理論輔導(dǎo)講座機會，參賽機會，提高其教育教學(xué)技能及知名度，創(chuàng)我區(qū)品牌教師。
四、努力探索培訓(xùn)模式，完善培訓(xùn)機制
充分利用網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)研修的作用，嘗試建立教師博客群，組織網(wǎng)絡(luò)教育論壇，引領(lǐng)教師在網(wǎng)絡(luò)研修中不斷提高。努力構(gòu)建具有特色的培訓(xùn)模式，充分調(diào)動廣大教師的積極性。
教研員述職報告2
分管學(xué)校教研工作的幾年來，我深知肩頭責(zé)任重大，而個人的力量是微不足道，個人的思維是有局限性的，我校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升只有依靠大家艱辛的努力才能換來豐碩的成果。今天借此機會，剖析自己工作的得失，希望在今后的日子里能與大家一起同舟共濟、攜手并進。
一、虛心學(xué)習(xí)，完善自我
教書人也應(yīng)是讀書人。隨著課改的推進，學(xué)校教研工作的不斷深入，讓我越發(fā)感受到如果教研員的專業(yè)知識、管理理論不廣博，那么工作就會膚淺，治表不治本，因此多渠道地向書本學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，在實踐中反思應(yīng)該是每日的必修課。
第一點夯實業(yè)務(wù)功底。
學(xué)校工作千頭萬緒，但出發(fā)點是做對學(xué)生發(fā)展有利有益的事。分管教研工作，我認為幫助教師上好課、對學(xué)生負責(zé)是底線，要求教師領(lǐng)會課標、精通教材、上好每節(jié)課，我首先要認真學(xué)習(xí)。為此我有時間就認真學(xué)習(xí)各科課標，閱讀教材，分析教參，利用一切時間與教師一起研究學(xué)習(xí)。外面的課堂教學(xué)很精彩，外面的名師各有風(fēng)格。只要有機會，我就會與老師一起去聽名師講課，邊聽邊對照自己做法的優(yōu)缺點。每次外出學(xué)習(xí)，隨帶U盤，及時拷貝重要材料過后細細研究，做到每個學(xué)期聽課量都不少于60節(jié)，在學(xué)習(xí)過程中讓我明白了井底之蛙的新含義。
第二點積淀管理理論。
我經(jīng)常勉勵自己：登高望遠，先學(xué)先行，學(xué)無止境。對教育局舉辦的校長干部培訓(xùn)班每期我都認真參加學(xué)習(xí)。與此同時全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了學(xué)校管理理論。經(jīng)常閱讀《遼寧教育》、《小學(xué)數(shù)學(xué)教育》、《中小學(xué)教育教學(xué)管理細則》、《小學(xué)語文教學(xué)研究》等，不斷的充實自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平。
第三點向身邊的榜樣學(xué)。
教師是良心工作，待遇、地位都不高，付出的心血是超量的，但老師們敬業(yè)愛生、求真務(wù)實的奉獻精神我看在眼里，記在心里。我覺得老教師們的班級管理與協(xié)調(diào)能力、青年教師的熱情與虛心好學(xué)、黨員的高風(fēng)亮節(jié)都值得我去學(xué)習(xí)借鑒，從合作伙伴中我感受到互助、高效，鞭策我在這樣的群體中更要以身作則，率先垂范。
二、勤勉工作，發(fā)展學(xué)校
學(xué)校要發(fā)展就要競爭，競爭要靠實力，實力是干出來的。學(xué)校以教學(xué)為中心，工作中面廣量大事雜，我與大家一起沖鋒陷陣，背負重任努力前行，用微薄之力推動學(xué)校發(fā)展。
1、以課堂為重點，提高教學(xué)質(zhì)量。
課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地。日常教學(xué)中我比較關(guān)注“隨堂課”、“跟蹤課”、“亮相課”、“研討課”、“評優(yōu)課”五種類型課的探討。平時我主動與教師進修學(xué)校聯(lián)系，邀請市教研員來校指導(dǎo)工作，加強隨堂課診斷，開展集體教研活動。作為分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)，走入課堂，深入教師是我規(guī)定自己必須做到的，我能夠主動關(guān)心老師的教學(xué)，協(xié)調(diào)困難，參與試教、點評。由于抓住了課堂教學(xué)這一中心工作，教師課堂教學(xué)效率得到了顯著提高，我鄉(xiāng)教學(xué)質(zhì)量逐年穩(wěn)步提升。
2、以校本培訓(xùn)為著力點，以校本教研為主陣地，推動師資建設(shè)。
新一輪“十一五”師訓(xùn)工作全面啟動，期間多次參加教師進修學(xué)校的培訓(xùn)工作。與師訓(xùn)部商討培訓(xùn)要點，制定了全員培訓(xùn)計劃，組織開展培訓(xùn)，確保全校教師完成培訓(xùn)任務(wù)。從整體設(shè)計培訓(xùn)方案，促進教師專業(yè)化發(fā)展。
網(wǎng)絡(luò)化教研是我鄉(xiāng)教研工作的一大特色，平時加強學(xué)科專題和教研組長的培訓(xùn)工作，定期召開教研組長會議，從思想上鼓勵，方法上傳授，努力形成一支想干、能干、會干的教研骨干隊伍。定期召開學(xué)科教研活動、年級組教研活動及校級、鄉(xiāng)級教研活動，努力使學(xué)校教研工作成為推動教師專業(yè)發(fā)展的主陣地。
3、以質(zhì)量績效為落腳點，確保學(xué)校辦學(xué)生命線。
教研室每學(xué)期都對部分年級、部分學(xué)科進行質(zhì)量監(jiān)測，面對我鄉(xiāng)的地理位置較偏遠，教師整體年齡結(jié)構(gòu)偏大，教師整體專業(yè)素質(zhì)不高這一現(xiàn)狀，我們立足本地，從源頭抓起，開展教師基本功競賽，進一步提高教師的整體素質(zhì)。分別召開畢業(yè)班、部分年級、部分學(xué)科教師專題研討會，與大家分析原因，尋找對策。平時加強教學(xué)的流程管理、質(zhì)量調(diào)研力度，每考一次都增加了許多工作量。組織召開家長座談會，贏得家長對教學(xué)的配合，形成合力。多年來我鄉(xiāng)畢業(yè)生綜合成績均在全市農(nóng)村小學(xué)前列。
三、以德立身，為人師表
路遙知馬力，日久見人心。對待學(xué)生是否關(guān)心？對待學(xué)校是否公心？對待工作是否盡心？我想每個人心中自有一桿稱，雙方都會給予實事求是的客觀評價。幾年來，無論作為教師、黨員還是管理者，我都力求對待工作一絲不茍，對待同事以誠相待、以理服人，淡泊名利，心地?zé)o私天地寬。
1、嚴于律己，為人正直。平時自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，嚴格規(guī)范、約束言行，凡事能自己做的就多做些，要說的就當(dāng)面說清楚，該布置的任務(wù)就要傳達到位。當(dāng)然有布置就有檢查有反饋，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點指出不足，不是一味說好話，對老師能公正、公平地評價，言行舉止不違背做人原則。
2、豁達大度，用坦然的心態(tài)處理事務(wù)。自己分管的教學(xué)工作每天都牽涉到與教師、領(lǐng)導(dǎo)的交往，存在做多做少、做好做壞現(xiàn)象，最容易吃力不討好，甚至有怨言、有過激行為。這些經(jīng)歷讓我學(xué)著去克制，去調(diào)整自己的心態(tài)，能用平常心、寬容心去分析問題，努力建立和諧的工作關(guān)系，做到對事不對人。有人說忍讓很吃虧，我認為人都有性格脾氣，但單位與家庭是有別的，不要一時之快挫傷別人，這是對人的信任與尊重。
四、不足：
1、缺少對自身專業(yè)發(fā)展的思考，要提高學(xué)習(xí)的實效性。
2、思考管理的角度缺少深層次，要著眼于全局。
3、工作中要有創(chuàng)新的魄力與勇氣。
最后我以“六個要”來勉勵自己：做人要講德，做事要講責(zé)，學(xué)校要發(fā)展，師生要關(guān)心，學(xué)習(xí)要堅持，心胸要寬廣。
教研員述職報告3
一、教研
堅持正確的教研方向，深入基層，服務(wù)基層是我工作的指導(dǎo)思想。勤學(xué)習(xí)、勤研究、練內(nèi)工、努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。積極進行教育思想、教學(xué)理論、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段和教學(xué)評價等方面的研讀和學(xué)習(xí)。比如，今年讀了周長生老師的《自學(xué)讀本》、《華蘅芳》。多次參加教材培訓(xùn)，如20xx年8月在聊城八中教材培訓(xùn)，9月在聊城八一賓館省課題組的教材培訓(xùn)，同時赴杜郎口中學(xué)學(xué)習(xí)。20xx年三月份的課標培訓(xùn)、20xx年6月份北師大學(xué)習(xí)、2013年8月份榮成學(xué)習(xí)四天。通過不斷的學(xué)習(xí)，把教改的精神和內(nèi)容，融為自己的思想。使自己業(yè)務(wù)更精湛，工作更得法。在與學(xué)生交流時，發(fā)現(xiàn)不良的心理問題影響著他們的學(xué)習(xí)成績，學(xué)習(xí)心理咨詢，以更好地為學(xué)生服務(wù)。在新課程背景下，我要擔(dān)負起促進教師專業(yè)發(fā)展的重擔(dān)，那就必須勤與學(xué)習(xí)、勤于研究。
二、指導(dǎo)
教研工作的重心是教學(xué)指導(dǎo)與培養(yǎng)教師，在教學(xué)指導(dǎo)中，發(fā)現(xiàn)了存在于教師和學(xué)生身上的問題，這些問題直接影響了中考成績。針對這些問題，在過來的工作中，我采取集中指導(dǎo)和個別指導(dǎo)的方式和老師溝通，幫助其解決。
（一）集體指導(dǎo)，主要是針對學(xué)科教學(xué)中，多個學(xué)校都存在的普遍性問題而進行的指導(dǎo)，主要形式有：
1、召開教學(xué)研討會。如每年一次的九年級復(fù)習(xí)研討會。20xx年重點聽了九年級的課，發(fā)現(xiàn)復(fù)習(xí)課枯燥無味，學(xué)生積極性不高，教師無復(fù)習(xí)計劃。于是針對九年級復(fù)習(xí)，召開了區(qū)域復(fù)習(xí)研討會。內(nèi)容為:解讀考試說明、計劃復(fù)習(xí)時間（系統(tǒng)復(fù)習(xí)、專題復(fù)習(xí)、強化訓(xùn)練）、并介紹優(yōu)秀的復(fù)習(xí)經(jīng)驗和對后進生的考試竅門。要求關(guān)注基礎(chǔ)，特別強調(diào)了訓(xùn)練與落實要堂堂清。
2、舉辦了各種教研活動。有同課異構(gòu)、公開課、優(yōu)質(zhì)課、骨干教師示范課、名師課、通過有組織有計劃的講課、說課、聽課、評課、座談、交流達到示范引路、專業(yè)引領(lǐng)的作用。
（二）個別指導(dǎo)，是在集體指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，對教學(xué)指導(dǎo)的進一步細化和深化，是針對性指導(dǎo)。評課和交流是個別指導(dǎo)的基本方式。
1、評課，這是我們工作的核心。我們每學(xué)年三分之一的時間在課堂，聽課前我們備好課，評課時會召集該學(xué)校全體數(shù)學(xué)老師。采取多種評課方式，像互動式評課、書面評議、自我評議等。針對課堂中的問題研究策略。比如
（1）對差生的考試，與優(yōu)等生一起考，他們會挫傷自尊心，還會在考場上睡大覺或作bi，浪費時間，我介紹了小竅門給數(shù)學(xué)老師，并建議老師去實施；
(2)引入課題這個環(huán)節(jié)，我收集了各種引題方式，通過QQ群、郵箱與老師交流；
（3）教師的評價語言很貧乏，我打印了一些好的評價語言帶給老師；
（4）新授課中的概念課、命題課、方法課、復(fù)習(xí)課、講評課我都以講座的形式，在評課后給老師以系統(tǒng)的指導(dǎo)，以此來培養(yǎng)年輕教師。
（5）針對教學(xué)方法單一化、陳舊化，會介紹教學(xué)方面的書籍給大家閱讀。
2、交流。交流的渠道很廣，交流的內(nèi)容很多，有教案的書寫、課件的使用、作業(yè)的布置、學(xué)困生的改變、課題的研究、有關(guān)教學(xué)的方方面面。
不管是集體指導(dǎo)還是個別指導(dǎo)，不管是為教師還是為教學(xué)，我都會把問題及時反饋給業(yè)務(wù)校長。像西湖中學(xué)，對指出的問題進行了改進，而且有很好的激勵措施，所以成績好。像郭屯中學(xué)的趙俊敏老師謙虛好學(xué)，認真負責(zé)，非常重視我們的建議，成績名列前茅。
三、服務(wù)
哪里需要，就到哪里服務(wù)。為教師、為學(xué)生服務(wù)，是我們的職責(zé)。20xx年，阿城中學(xué)的分層次教學(xué)，需要我們?nèi)パ芯俊⑻接懀覀兯拇闻c馮恩洪老師交流；高廟王中學(xué)需要我們的激勵，我們?nèi)w在那里活動一天；總之，我們?yōu)榻虒W(xué)服務(wù)主要表現(xiàn)在這幾個方面:
（一）信息服務(wù)。通過多種渠道，收集和整理有關(guān)的教育、教學(xué)、教研、教改信息，為基層學(xué)校提供有價值的信息服務(wù)。
（二）答疑解惑。在聽課、評課、座談、交流中解答教師教學(xué)中的問題。或者通過教師博客或個人郵箱等，解答教師提出的教學(xué)問題。
（三）提供資料。組織或編寫有價值的教學(xué)資料、試題等，為基層教學(xué)提供服務(wù)。
（四)決策服務(wù)。我們長期深入在教學(xué)一線，對基層教學(xué)情況有很清楚的了解，我們能為教育行政領(lǐng)導(dǎo)提供咨詢性服務(wù)，做業(yè)務(wù)高參。
我們的服務(wù)既要讓老師滿意，也要讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。通過反思，我意識到自己聽取一線教師的建議過少，一線教師工作在教學(xué)一線，發(fā)現(xiàn)的問題更有針對性。下一步，多聽取老師的建議，改進工作方法，更好的為教學(xué)服務(wù)。
四、評價
（一）教學(xué)常規(guī)評價。負責(zé)督導(dǎo)教學(xué)常規(guī)的落實，這些常規(guī)有：備課、聽課、作業(yè)、試卷、理論學(xué)習(xí)。管理的方法是聽課和查資料（教學(xué)計劃、教案、作業(yè)批改）、看學(xué)生實際活動等。
（二）教學(xué)質(zhì)量評價。科學(xué)命題，組織考試，完成對教學(xué)質(zhì)量的評估和檢查。
盡管我做了一定的工作，但還有許多有待優(yōu)化的地方，像指導(dǎo)方面，不僅要指導(dǎo)正確，還需以身示范。研究方面，還需我不斷學(xué)習(xí)，更新知識，更好地為學(xué)校、教師、學(xué)生服務(wù)。評價方面，因為我對評價的意識淡薄，所以導(dǎo)致很多環(huán)節(jié)沒有督促落實。以后我要常抓不懈，多角度、多層次督促。
下一步工作思路：
1、典型帶動，每個學(xué)校、每個年級都培養(yǎng)一位學(xué)科帶頭人，這樣共63人。讓這些老師帶動學(xué)科的發(fā)展，促進課堂的高效。
2、興趣小組，建立興趣小組，讓更多的學(xué)生喜歡數(shù)學(xué)。
3、教材培訓(xùn)，更新理念，開展多種形式的賽課活動
4、課題研究。針對存在的問題，布置教師合作研究，找到解決問題的措施。
5、變換測試思路，變集中考試為分散考試，開展區(qū)域測試。
6、監(jiān)督集體備課。
教研員是老師的老師，扮演這個角色不容易，壓力也很大，它不是鮮花，是鮮花背后的掌聲。作為數(shù)學(xué)教研員要善于接受新事物，擁有敏銳的課堂捕捉能力，具有宏觀的遠見和預(yù)測能力，我深感工作之艱巨，學(xué)科教研之重要，我將不斷加強學(xué)習(xí)，主動鉆研，為學(xué)校更多地進行具體指導(dǎo)。為陽谷的教育添磚加瓦。
教研員述職報告4
一年來，在縣教研室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的配合協(xié)作下，本人虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，圓滿完成了學(xué)校交給的各項工作任務(wù)和工作目標。下面就一年來工作情況匯報如下：
一、認真學(xué)習(xí)，更新教育理念。
1、認真學(xué)習(xí)《課標》和學(xué)科教學(xué)新理念、新要求，認真學(xué)習(xí)學(xué)科相關(guān)資料，提高理論水平。撰寫理論筆記2。5萬余字。
2、加強研修培訓(xùn)學(xué)習(xí)。認真對待縣教研室安排各種研修培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，組織青年教師參加教育教學(xué)培訓(xùn)活動，并要求認真做好筆記、寫好反思體會。
二、扎實工作，搞好本單位的教研工作。
1、堅持推門聽課的習(xí)慣，認真聽評課，本年度聽課170余節(jié)，精心點評的課130余節(jié)，9月份上崗的新教師的課都聽了3—4節(jié)，促進新上崗教師的業(yè)務(wù)水平的提高。
2、20xx年教學(xué)理論講座8次，樹立為基層服務(wù)，為教師服務(wù)的思想，將教研工作的重點下移到學(xué)校，通過深入學(xué)校、深入課堂、深入教研組，為學(xué)校和教師提供了大量的信息支持和理論支持。
3、認真組織，開展了“一基四步快樂課堂教學(xué)模式”的教研活動，利用三備二磨的教研模式開展了一基四步快樂教學(xué)模式的探索，以武訓(xùn)小學(xué)為中心，扎實教研，一年來，“一基四步快樂課堂教學(xué)模式”初步成型。
4、20xx年共出1———6年級檢測題4套，六年級模擬題各4套，能緊緊圍教學(xué)目標出題，貼近教材，貼近生活。重視基礎(chǔ)知識，做到由淺入深，靈活多樣，準確無誤，優(yōu)化題型。
5、20xx年，數(shù)學(xué)學(xué)科市級教學(xué)能手一人，武訓(xùn)小學(xué)通過省規(guī)范化學(xué)校驗收，我們在教學(xué)管理、課堂教學(xué)、校本教研、綜合實踐活動等方面做了大量而細致的工作。武訓(xùn)小學(xué)陽光課間獲省中小學(xué)陽光體育案例評選網(wǎng)絡(luò)投票評選第一名。
6、教研員的工作是一個良心活，工作量的伸縮性很大。因此我自己給自己施壓，每一天的工作都要認真負責(zé)、精心研究。無論是到校蹲點、考試監(jiān)察，還是分卷監(jiān)考……都一絲不茍，用心去完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。
回顧這一年的工作，雖然取得了點滴成績，但離縣教研室的要求和同志們的期望還相差甚遠，在思想認識和工作能力上還存在著種種不足之處，也需要在今后的工作中克服和提高。今后我將不斷加強學(xué)習(xí)，主動鉆研，誠實工作，以取得更大地成績。
教研員述職報告5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：
大家好!
我叫述職報告，現(xiàn)年30歲，中學(xué)一級教師。1998年畢業(yè)于xx師專數(shù)學(xué)教育專業(yè)，XX在xx師范學(xué)院取得本科學(xué)歷，1998年9月參加工作，一直從事初中數(shù)學(xué)教學(xué)，先后任xx中學(xué)教導(dǎo)處副主任、教導(dǎo)處主任。XX年5月，公開招聘為xxx教育局教研室兼職教研員，XX年8月，通過公開招聘成為xxx教育局教研室初中數(shù)學(xué)教研員。
以下我從四個方面，就我近年來的主要工作進行匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家批評指正。
一、虛心學(xué)習(xí)，積極課改，爭做優(yōu)秀教師
XX年5月，在市教研室組織下，我赴太谷三中進行了實地觀摩學(xué)習(xí)，對學(xué)案式教學(xué)有了初步了解。XX年2月，我赴絳縣橫水中學(xué)交流學(xué)習(xí)兩天。橫水中學(xué)高效的課堂，源于“以養(yǎng)成促教學(xué)”的理念，源于實效性的集體備課。
通過這些學(xué)習(xí)，我轉(zhuǎn)變了觀念，積極投身到課改熱潮中，改進自己的教學(xué)。
1.精心編寫學(xué)案導(dǎo)案。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，上好一節(jié)課的前提是備好課。為了備好課，我在課前潛心鉆研教材，認真分析學(xué)生學(xué)情，分析知識點在教材中的作用，分析知識點間的銜接，制訂適合學(xué)生特點的學(xué)習(xí)目標，以知識問題化為主要思路，精心設(shè)計每一節(jié)學(xué)案，力求使學(xué)案的設(shè)計能達成預(yù)設(shè)的學(xué)習(xí)目標，能突破重點、難點。同時，根據(jù)學(xué)案設(shè)計導(dǎo)案，從教學(xué)流程、學(xué)生學(xué)法、學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到的困難如何進行點撥等方面進行備課，使導(dǎo)案在課堂教學(xué)中真正能引領(lǐng)學(xué)生進行自主學(xué)習(xí)。
2.努力創(chuàng)建高效課堂。我的課堂以“學(xué)、教、練”三環(huán)節(jié)為主要模式，以小組合作學(xué)習(xí)為主要學(xué)習(xí)方式。學(xué)生先按照學(xué)案進行自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、展示交流。我主要起引領(lǐng)作用，只解決學(xué)生在小組合作學(xué)習(xí)中解決不了的問題，最后通過練習(xí)對本節(jié)知識進行鞏固與內(nèi)化。
3.建立數(shù)學(xué)記錄本。適量作業(yè)是對課堂所學(xué)知識的鞏固與提升。我布置的作業(yè)內(nèi)容主要針對課堂中出現(xiàn)的問題進行設(shè)計、選擇，力求做到有的放矢。只要給學(xué)生留作業(yè)，就必檢查、必批改。為了強化學(xué)生對重點、難點的理解與掌握，我特別要求學(xué)生建立數(shù)學(xué)記錄本，讓學(xué)生對自己做錯的題和有疑問的題進行收集整理，根據(jù)個人具體情況，查缺補漏，做知識歸類和解題方法歸類，使記錄本成為學(xué)生自編的最有效的復(fù)習(xí)資料。這也成為我個人教學(xué)的一個特色。
通過堅持不懈的努力，我在工作上取得了一些成績：XX年被評為xxx骨干教師、教學(xué)能手;某某xx年被評為xxx模范教師;XX年7月在省教育學(xué)會舉辦的第七屆“晉陽杯”中學(xué)數(shù)學(xué)青年教師課堂教學(xué)評比活動中獲三等獎;XX、XX、XX年被評為xxx優(yōu)秀班主任;班主任工作經(jīng)驗文章《用愛去養(yǎng)護學(xué)生心靈》發(fā)表于《學(xué)習(xí)報》教育周刊，《淺談班級管理》發(fā)表于《高平教育》;XX、XX年被評為xxx星級教師，特別值得驕傲的是XX年我被評為xxx三星級教師，這是我們xxx委、市政府對教師的最高褒獎，全市僅有兩名教師獲此殊榮。
二、交流協(xié)作，指導(dǎo)引領(lǐng)，爭做優(yōu)秀組長
作為學(xué)校數(shù)學(xué)教研組組長，每學(xué)期初，我先組織教研組會議，對教師教學(xué)中遇到的問題與困惑進行收集，并針對性地制訂教研計劃，確定教研形式。學(xué)期中，我積極組織開展多種形式的教研活動。專題探討時，我引導(dǎo)大家積極發(fā)言，切實解決教學(xué)中存在的問題;公開課活動中，我們互相學(xué)習(xí)課堂教學(xué)的亮點，互相彌補各自的不足，共同提高;每周一次的集體備課活動中，我們對主備教師的學(xué)案，從目標的設(shè)定是否符合學(xué)生學(xué)情，突破各個目標所設(shè)計的問題是否合理，習(xí)題的設(shè)計是否能鞏固知識，是否對以后要學(xué)的知識具有承接作用等方面進行討論、修改，集思廣益，使每一份學(xué)案都成為集體智慧的結(jié)晶。
有效的教研活動帶來了豐碩成果，今年5月，我們數(shù)學(xué)組的中考模擬試題代表xx中學(xué)參加了全市命題大賽，獲得一等獎。數(shù)學(xué)學(xué)科成績在近四年中考中，始終在全市名列前茅，在學(xué)校整體成績的'提升中起到了中流柢柱的作用，數(shù)學(xué)教師也成為受到上級表彰最多的教師。
三、身先士卒，求真務(wù)實，爭做優(yōu)秀中層
作為學(xué)校的教導(dǎo)處主任，我對教導(dǎo)處工作的瑣碎繁雜深有體會，但我還是無怨無悔地做好每一項工作。
1.有條不紊，抓好各項常規(guī)工作。每學(xué)期開學(xué)前，先做好課程安排、代課安排、課表安排，保證開學(xué)第一天，一切可以按部就班進行。按學(xué)校的總體安排，落實好每一項工作，每學(xué)期進行三次教學(xué)常規(guī)檢查，每次都寫出總結(jié)，及時反饋給教師，以便調(diào)整。做好各類考試的組織與安排，嚴肅考風(fēng)考紀。
2.深入課堂，身先士卒推課改。XX年9月，“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”課堂教學(xué)模式在我市學(xué)校開始整體推進。為了促使學(xué)案式教學(xué)在學(xué)校的順利展開，我?guī)ь^踐行，深入課堂，了解教師在實踐過程中遇到的困難，在全校范圍內(nèi)展開教研，對發(fā)現(xiàn)的問題進行討論，尋求適合我們學(xué)校的方法。并參與制訂學(xué)校有關(guān)課改的相關(guān)文件和制度。
3.求真務(wù)實，不斷提升教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存之本,是學(xué)校的生命線。作為一所薄弱學(xué)校，我們更能體會到這一點。為了提升質(zhì)量，我及時了解教師的思想動態(tài)，了解教學(xué)進度，了解學(xué)生管理情況，從而使工作安排和管理更有針對性和實效性，提高教師的工作積極性。實事求是地做好九年級每次模擬考試的質(zhì)量分析，及時發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)中存在的問題，幫助教師把握教學(xué)方向。在九年級后半學(xué)期，開好優(yōu)生座談會，對每一位學(xué)生的情況進行詳細分析，引導(dǎo)學(xué)生在“拖腿”科目上多下功夫，盡量做到各科均衡。
由于認真落實了上述措施，我們這個薄弱學(xué)校考入重點高中的人數(shù)年年增長，學(xué)校社會聲譽明顯提升，服務(wù)區(qū)內(nèi)生源由外流變?yōu)榛亓鳌X年中考，我校教學(xué)成績更是喜人，全校140名學(xué)生，有21人被我市重點高中錄取，教學(xué)成績在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)中排名第二，被xxx委、市政府授予“教育教學(xué)先進集體”光榮稱號。
四、堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，爭做優(yōu)秀教研員
現(xiàn)在我是一名初中數(shù)學(xué)學(xué)科教研員，對我來說，新的工作是新的挑戰(zhàn)，更是新的機遇。
在今后的工作中，我要多閱讀書籍，多聽講座，多向老教研員請教，多向一線教師學(xué)習(xí)，努力提高個人素質(zhì)。
繼續(xù)推行學(xué)案式教學(xué)模式，深入到課堂，了解教師在課改中遇到的新情況、新問題、新困惑。與基層教師共同探討，共同改進，為教學(xué)服務(wù)。
對聽課、評課、專題探究、對話交流等教研活動進行反思、寫好隨筆，記錄自己的點滴發(fā)現(xiàn)，勤于總結(jié)，積少成多，不斷提高專業(yè)引領(lǐng)水平。
總之，我有信心，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助與支持下，加上自己的努力，我一定會成為一名優(yōu)秀的教研員。
我的述職完畢，謝謝大家!
教研員述職報告6
回顧緊張忙碌的教研工作，有很多值得歸納總結(jié)的成績。作為一名地理教研員來說，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持正確的教研方向，深入基層，服務(wù)基層是我工作的指導(dǎo)思想。任職以來，我樂此不疲地為尚義教育教研出力，心甘情愿地為各位同仁服務(wù)，竭盡所能創(chuàng)造性地開展教研活動。我與新課改一起成長，以課堂教學(xué)改革為突破口，結(jié)合學(xué)科特點，把“教師專業(yè)成長”作為學(xué)科工作中心。通過多種途徑，以研育師，以研強師，加快提高教師素質(zhì)，引領(lǐng)廣大教師盡快成長、成熟、成名。以下我從三個方面做如下工作總結(jié)：
一、重視自身建設(shè)，提高業(yè)務(wù)水平
雖然從教二十多年，一直在一線工作，積累了一定的教學(xué)經(jīng)驗，但作為引領(lǐng)全縣地理學(xué)科的教研員，我覺得我的經(jīng)驗遠遠不夠，為此我更加努力。
一是提高思想認識水平，在工作之余常常利用多種途徑學(xué)習(xí)時事、政治常識和有關(guān)思想道德方面的知識，明辨是非，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二是積極配合教育局、教科所開展的各項活動，顧全大局，服從單位工作安排，能獨立按時高質(zhì)量完成單位布置的各項任務(wù)。
三是以身作則，從不無故缺勤，遲到和早退，認真履行單位的規(guī)章制度，積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
四是潛心教研，認真學(xué)習(xí)有關(guān)地理方面的知識以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo)，更好地進行教育教研。每學(xué)年，我都要認真擬定工作計劃、工作總結(jié)、鉆研大綱、教材，進一步把握學(xué)科特點。每參加或組織一次教研活動，都要認真寫反思、總結(jié)或報告，以便為以后工作的開展打好基礎(chǔ)。
二、認真組織強化研究
1、本人勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，學(xué)習(xí)教育教學(xué)研究，在教學(xué)研究和教育科研方面小有收獲。在教學(xué)研究方面，我本著“立足課堂，拓展能力，適應(yīng)課改，培養(yǎng)新人”的工作思路，隨著課改工作的不斷深入，在繼續(xù)搞好典型帶動、分片推進的基礎(chǔ)上，重點嘗試了開展校本教研方面的工作，積極引導(dǎo)基層學(xué)校、教師立足校本，深入推進課改。除完成本所的常規(guī)工作外，一年來近三分之二的時間深入課堂，扎根學(xué)校，采取“聽、說、評、議”的形式與一線教師零距離接觸，走進一線教師聽課。任職以來共聽課120多節(jié)，涉及所有學(xué)校，樹立為基層服務(wù)的思想，為教師服務(wù)，為教學(xué)一線服務(wù)的思想，將教研工作的重點下移到學(xué)校，推進到課堂，采用評課、座談、教研活動、個別交流、領(lǐng)導(dǎo)反饋等形式，為學(xué)校服務(wù)，為教師服務(wù)。
2、為了擴大和優(yōu)化教育資源,充分發(fā)揮教研員、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的示范和輻射作用,進一步推進農(nóng)村教育,教研員與地理學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手,開展了送教下鄉(xiāng)活動。我?guī)ьI(lǐng)二中周曄老師到薄弱學(xué)校三送教下鄉(xiāng)，采用示范課、聽課、評課、講座等形式，活動中，送課者的精彩示范，聽課教師的積極參與，送課者針對教學(xué)中存在問題的具體指導(dǎo)與熱情解答，使聽課教師收益匪淺。送教下鄉(xiāng)活動，發(fā)揮了點亮一盞燈，照亮一大片的效應(yīng)。
3、大力研究當(dāng)前課堂教學(xué)中如何“提高課堂效率”的熱點問題，今年3月中旬對全縣地理教師進行了為期三天的高效課堂培訓(xùn)，并多次組織了課堂教學(xué)研討會，初步形成了我縣地理新課堂基本結(jié)構(gòu)模式（五環(huán)導(dǎo)學(xué)）。按照我的教學(xué)思路所指導(dǎo)的課堂教學(xué)在市縣課堂教學(xué)大賽和觀摩中取得了較高的獎勵和認可。每學(xué)期初都組織一次地理說課比賽，在我的指導(dǎo)下，多數(shù)教師獲市級獎勵。多次組織優(yōu)質(zhì)課和同課異構(gòu)活動，受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚，推動了我縣地理教學(xué)的發(fā)展，為適應(yīng)新課改，走進新課堂奠定了基礎(chǔ)。
4、做好考務(wù)工作，強化考試監(jiān)督。組織相關(guān)人員高質(zhì)量、無差錯的完成監(jiān)考和考務(wù)工作，完成試卷的批閱和成績統(tǒng)計以及試卷分析工作，教科所全體成員用大約兩周時間批閱登統(tǒng)了中小學(xué)抽驗和畢業(yè)測試試卷。工作量大，效率高。
三、依托課題促進發(fā)展
繼續(xù)深入研究“十一五”規(guī)劃市級課題《實踐活動在初中地理教學(xué)中的開發(fā)與研究》，課題實驗研究工作有條不紊，規(guī)范有序，階段性成果獲市級一等獎。論文《如何確保素質(zhì)教育評價作用》獲市級二等獎。撰寫的論文《從生活中找地理》在20xx年“全國中小學(xué)教育研究”評選活動中獲一等獎。
成績和榮譽的取得，是對我工作的肯定和鞭策。在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在同志們的大力支持下，雖然做了一些工作，取得了點滴成績，但離組織的要求和同志們的期望還相差甚遠，工作中還存在諸多缺點和不足，今后我將繼續(xù)努力，虛心學(xué)習(xí)，以取得更大地成績。我要在教學(xué)這片熱土上做到更加勤懇，用自己的心去拼搏，為黨的教育事業(yè)作出自己更多的貢獻，成為一名優(yōu)秀出色的教研員。
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