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教研員述職報告

時間:2021-08-05 14:50:53 述職報告 我要投稿

教研員述職報告范文(通用5篇)

  每一天的時間都非常珍貴,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,是時候寫一份述職報告了。怎樣寫述職報告才更能吸引眼球呢?以下是小編為大家收集的教研員述職報告范文(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

教研員述職報告范文(通用5篇)

  教研員述職報告1

  回顧這一年來緊張忙碌的教研工作,帶來了很多值得歸納總結的成績。我作為一名語文教研員來說,全面貫徹執(zhí)行國家的教育方針,堅持正確的教研方向,深入基層,服務基層是我工作的指導思想。所以說:在新課程背景下,教研員的引領作用需要重新定位。即要擔負起促進教師專業(yè)發(fā)展的重擔,那必須有:“勤的品質、勤的習慣、勤的作風”,這就需要我們“勤學習、勤研究、練內工、強素質”。使自己的專業(yè)得以發(fā)展。我努力從以下幾個方面做好本職的教研工作。

  一、加強學習,提升素質

  我的工作作風是:積極主動,雷厲風行,扎實高效,開拓創(chuàng)新。為了積極的推進教改實施的精神。根據教育教學的需要,積極進行教育思想、教學理論、教學內容、教學方法、教學手段和教學評價等方面的研讀和學習。努力提高自身的業(yè)務水平,把教改的精神和內容,融為自己的思想。在課改培訓的前期,我總是先從課程標準的新理念→總體目標的制定→具體內容的闡述→教學建議的提出→評價體系的建立等方面入手,做了大量的收集、整理資料。

  教研員所帶的教師隊伍是一支情感、態(tài)度、價值觀各異的、專業(yè)水平參差不齊、個體差異較大的復雜群體。作為教研員,我首先走進教師、體察教師、了解教師、做到心中有數。遵循課改培訓的精神實質,做到:“先培訓、先上崗;不培訓、不上崗”的原則。分層次有針對性的培訓,指導教師,促成不同類型教師獲得不同的發(fā)展目標。

  二、認真組織,強化研究

  走進一線教師聽課:本學期共聽課80多節(jié),涉及學校達15所,樹立為基層服務的思想,為教師服務,為教學一線服務的思想,將教研工作的重點下移到學校,推進到課堂,采用評課、座談、個別交流、領導反饋等形式,為學校服務,為教師服務。

  1、聽的是新分配教師的試講課,嚴格規(guī)范,實事求是,嚴把教師講課關口,隨堂聽課,第一輪聽課時,做出診斷,肯定長處找出不足,再有針對性的輔導,如團結小學的曹茂成老師專業(yè)功底扎實,但講課形式單一,不能充分調動學生的積極性,課堂駕馭能力欠缺,對此,有針對性地幫助新教師重新設計教學環(huán)節(jié),從教學環(huán)節(jié)、教學方法的變化來指導年輕教師,啟發(fā)年輕教師,這樣的教師共確定了4位,共聽課8節(jié)。

  2、到各校隨堂聽課以及督導檢查各校輪作課開展活動。為了提升學科教學水平,提高課堂教學的水準,要求各校教研組發(fā)揮集體優(yōu)勢,集體備課,尋找語文課教學的新路子、新方法,這樣的隨堂聽課本學期共聽了60多節(jié),涉及學校達15所。采用評課、座談、個別交流、領導反饋等形式。

  3、組織開展了“推進新課程有效教學引領課”活動,在十一月中旬,有四名青年教師做引領課,為教師搭設了相互交流、借鑒、學習的平臺,聽課者受益匪淺,評課活動更是錦上添花,每一節(jié)引領課都進行了評課,教師們也將此做為經驗的一次升華,紛紛踴躍發(fā)言,使評課真正成為研究提高課堂教學質量的有效手段。

  4、組織了全鎮(zhèn)小學教師教學常規(guī)學習討論活動,開展了新課程培訓工作。

  5、實施“強校名師帶動戰(zhàn)略”薄弱校到強校有針對性學習聽課活動。

  6、為了豐富學校文化生活,促進學生全面發(fā)展,進一步提高學生作文水平和作文興趣,舉行了會發(fā)鎮(zhèn)小學四至六年級作文競賽活動。

  7、進一步組織各校開展崗位大練兵活動。

  三、點亮一盞燈,照亮一大片

  為了擴大和優(yōu)化教育資源,充分發(fā)揮教研員、學科帶頭人、教學能手的示范和輻射作用,進一步推進農村教育,教研員與部分學科帶頭人、教學能手,開展了送教下鄉(xiāng)活動。此次送教下鄉(xiāng)活動采用了座談、研討會、上示范課、聽課、評課、講座等形式,活動中,送課者的精彩示范,聽課教師的積極探討,送課者針對教學中存在問題的具體指導與熱情解答,使聽課教師收益匪淺。

  與此同時還送去了最新的教育理念、教學方法和教育信息,促進了城鄉(xiāng)交流,深受農村教師的歡迎,聽課教師都說:“送教下鄉(xiāng),實效性強,希望多組織這樣的活動。”學科帶頭人和教學能手也認為此項活動創(chuàng)造了磨練自己的機會,積累了不少借班上課的經驗,有益于自身專業(yè)的成長。教研員更是感覺“研不教則空”,送教下鄉(xiāng)活動為教研工作的開展提供寶貴的資料。此次送教下鄉(xiāng)活動,在學期初就做了安排,準備充分,發(fā)揮了點亮一盞燈,照亮一大片的效應。

  四、依托課題,促進發(fā)展

  繼續(xù)深入研究“十一五”規(guī)劃縣級課題《小學語文閱讀教學學生自主創(chuàng)新能力的培養(yǎng)》,課題實驗研究工作有條不紊,規(guī)范有序。明確了課題研究的背景和依據、課題研究的總體目標和主要內容、課題研究的原則、范式與方法及課題研究的步驟和預期成果。明確下一步課題實驗任務,深深地感到課題實驗任重而道遠,它是永無止境的,我將在領導的關懷、指導下一如既往地開展課題實驗工作。

  回顧這一學期工作,還有許多教研工作開展不盡人意,值得改進的地方很多,因而深感工作之艱巨,學科教研之重要,作為教育教學工作的引領者之一,我將不斷加強學習,主動鉆研,為學校更多地進行具體指導、創(chuàng)造條件、提供資訊,最大限度地引領基層學校在不同的起點上獲得自主、和諧、持續(xù)的發(fā)展。

  教研員述職報告2

  分管學校教研工作的幾年來,我深知肩頭責任重大,而個人的力量是微不足道,個人的思維是有局限性的,我校教學質量的穩(wěn)步提升只有依靠大家艱辛的努力才能換來豐碩的成果。今天借此機會,剖析自己工作的得失,希望在今后的日子里能與大家一起同舟共濟、攜手并進。

  一、虛心學習,完善自我

  教書人也應是讀書人。隨著課改的推進,學校教研工作的不斷深入,讓我越發(fā)感受到如果教研員的專業(yè)知識、管理理論不廣博,那么工作就會膚淺,治表不治本,因此多渠道地向書本學習,向同事學習,在實踐中反思應該是每日的必修課。

  第一點夯實業(yè)務功底。

  學校工作千頭萬緒,但出發(fā)點是做對學生發(fā)展有利有益的事。分管教研工作,我認為幫助教師上好課、對學生負責是底線,要求教師領會課標、精通教材、上好每節(jié)課,我首先要認真學習。為此我有時間就認真學習各科課標,閱讀教材,分析教參,利用一切時間與教師一起研究學習。外面的課堂教學很精彩,外面的名師各有風格。只要有機會,我就會與老師一起去聽名師講課,邊聽邊對照自己做法的優(yōu)缺點。每次外出學習,隨帶U盤,及時拷貝重要材料過后細細研究,做到每個學期聽課量都不少于60節(jié),在學習過程中讓我明白了井底之蛙的新含義。

  第二點積淀管理理論。

  我經常勉勵自己:登高望遠,先學先行,學無止境。對教育局舉辦的校長干部培訓班每期我都認真參加學習。與此同時全面、系統(tǒng)地學習了學校管理理論。經常閱讀《遼寧教育》、《小學數學教育》、《中小學教育教學管理細則》、《小學語文教學研究》等,不斷的充實自己的業(yè)務能力和管理水平。

  第三點向身邊的榜樣學。

  教師是良心工作,待遇、地位都不高,付出的心血是超量的,但老師們敬業(yè)愛生、求真務實的奉獻精神我看在眼里,記在心里。我覺得老教師們的班級管理與協(xié)調能力、青年教師的熱情與虛心好學、黨員的高風亮節(jié)都值得我去學習借鑒,從合作伙伴中我感受到互助、高效,鞭策我在這樣的群體中更要以身作則,率先垂范。

  二、勤勉工作,發(fā)展學校

  學校要發(fā)展就要競爭,競爭要靠實力,實力是干出來的。學校以教學為中心,工作中面廣量大事雜,我與大家一起沖鋒陷陣,背負重任努力前行,用微薄之力推動學校發(fā)展。

  1、以課堂為重點,提高教學質量。

  課堂教學是提高教學質量的。主陣地。日常教學中我比較關注“隨堂課”、“跟蹤課”、“亮相課”、“研討課”、“評優(yōu)課”五種類型課的探討。平時我主動與教師進修學校聯(lián)系,邀請市教研員來校指導工作,加強隨堂課診斷,開展集體教研活動。作為分管教學領導,走入課堂,深入教師是我規(guī)定自己必須做到的,我能夠主動關心老師的教學,協(xié)調困難,參與試教、點評。由于抓住了課堂教學這一中心工作,教師課堂教學效率得到了顯著提高,我鄉(xiāng)教學質量逐年穩(wěn)步提升。

  2、以校本培訓為著力點,以校本教研為主陣地,推動師資建設。

  新一輪“十一五”師訓工作全面啟動,期間多次參加教師進修學校的培訓工作。與師訓部商討培訓要點,制定了全員培訓計劃,組織開展培訓,確保全校教師完成培訓任務。從整體設計培訓方案,促進教師專業(yè)化發(fā)展。

  網絡化教研是我鄉(xiāng)教研工作的一大特色,平時加強學科專題和教研組長的培訓工作,定期召開教研組長會議,從思想上鼓勵,方法上傳授,努力形成一支想干、能干、會干的教研骨干隊伍。定期召開學科教研活動、年級組教研活動及校級、鄉(xiāng)級教研活動,努力使學校教研工作成為推動教師專業(yè)發(fā)展的主陣地。

  3、以質量績效為落腳點,確保學校辦學生命線。

  教研室每學期都對部分年級、部分學科進行質量監(jiān)測,面對我鄉(xiāng)的地理位置較偏遠,教師整體年齡結構偏大,教師整體專業(yè)素質不高這一現(xiàn)狀,我們立足本地,從源頭抓起,開展教師基本功競賽,進一步提高教師的整體素質。分別召開畢業(yè)班、部分年級、部分學科教師專題研討會,與大家分析原因,尋找對策。平時加強教學的流程管理、質量調研力度,每考一次都增加了許多工作量。組織召開家長座談會,贏得家長對教學的配合,形成合力。多年來我鄉(xiāng)畢業(yè)生綜合成績均在全市農村小學前列。

  三、以德立身,為人師表

  路遙知馬力,日久見人心。對待學生是否關心?對待學校是否公心?對待工作是否盡心?我想每個人心中自有一桿稱,雙方都會給予實事求是的客觀評價。幾年來,無論作為教師、黨員還是管理者,我都力求對待工作一絲不茍,對待同事以誠相待、以理服人,淡泊名利,心地無私天地寬。

  1、嚴于律己,為人正直。平時自覺遵守學校各項規(guī)章制度,嚴格規(guī)范、約束言行,凡事能自己做的就多做些,要說的就當面說清楚,該布置的任務就要傳達到位。當然有布置就有檢查有反饋,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點指出不足,不是一味說好話,對老師能公正、公平地評價,言行舉止不違背做人原則。

  2、豁達大度,用坦然的心態(tài)處理事務。自己分管的教學工作每天都牽涉到與教師、領導的交往,存在做多做少、做好做壞現(xiàn)象,最容易吃力不討好,甚至有怨言、有過激行為。這些經歷讓我學著去克制,去調整自己的心態(tài),能用平常心、寬容心去分析問題,努力建立和諧的工作關系,做到對事不對人。有人說忍讓很吃虧,我認為人都有性格脾氣,但單位與家庭是有別的,不要一時之快挫傷別人,這是對人的信任與尊重。

  四、不足:

  1、缺少對自身專業(yè)發(fā)展的思考,要提高學習的實效性。

  2、思考管理的角度缺少深層次,要著眼于全局。

  3、工作中要有創(chuàng)新的魄力與勇氣。

  最后我以“六個要”來勉勵自己:做人要講德,做事要講責,學校要發(fā)展,師生要關心,學習要堅持,心胸要寬廣。

  教研員述職報告3

  不知不覺,20xx年已經過去。在進修學校領導的正確指導下,在同仁們的大力協(xié)助下,我終于圓滿的完成了校本兼職教研員的各項工作。下面我從三方面匯報一下我這一年的工作:

  一、加強學習,努力提高理論修養(yǎng)和業(yè)務素質

  隨著做校本兼職教研員工作的不斷深入,讓我越發(fā)感到自己對于校本課程的了解很膚淺,這種不具備一定校本專業(yè)知識的現(xiàn)狀曾經一度讓我很迷茫,沒有理論做支撐使自己工作起來不解渴、不透徹、不深刻。為了更好的勝任這份工作,我利用業(yè)余時間從校本課程的含義、校本課程開發(fā)的程序、校本課程的優(yōu)勢、三級課程管理體系以及校本課教研等方面入手,積極主動地走向校本課程、研究校本課程、宣傳校本課程,力求提高自己工作的主動性、前瞻性和積極性。在學習理論的同時,我能很好的與實際相結合,時刻關注當今校本教研的趨勢和動態(tài),并且結合我市、我校的校本課實際,積極努力地在本學校開展的校本教研中發(fā)揮著指導和帶動作用。因為我們學校領導特別注重校本課程開發(fā)與校本教材的使用,從20xx年起就自主研發(fā)校本教材———讀寫序列訓練。這些年一直踏實地做著。09年春季開始,學校把組級教研與校級教研的研究主題定為如何上好校本課,組織校本任課教師,每學期每位老師上一節(jié)校本課,并選擇優(yōu)秀的課在校級教研上研討。這期間,我聽了老師上的每一節(jié)校本課,兩個學期聽校本課45節(jié),這為我能夠做好校本兼職教研員工作奠定了堅實的基礎。09年暑假,我們學校根據實際教學情況,重新修訂了校本教材,使校本課程的內容逐步趨于完善。這個修訂與研討的過程,為我打造了一個將理論應用到實際得空間,因而積累了豐富的經驗,提升了專業(yè)能力。

  二、協(xié)調配合,促進校本教研活動深入開展

  一年來,我能夠認真履行兼職教研員工作職責,以市進修學校提出的校本課程研究思路的為指導,以提高校本課堂教學質量為根本,以促進特色校辦學為指針,按照綜合教研室的總體要求,理清工作思路,強化工作措施,明確責任意識。工作中,我能密切配合和協(xié)助進修學校校本教研員做好教研與培訓的各項工作。5月份,是學校最忙的一個月,要籌備全市運動會,要進行期中教學質量抽測,要進行教案作業(yè)檢查,還要進行組級教研,我們忙得不可開交。正在這時候,進修學校要在二小學組織開展校本課研討活動,記得活動當天正好是我們學校期中教學質量抽測的日子。在這樣的情況下,我克服了種種困難,參與其中,活動前與校本教研員討論、交流,積極尋求適合當前校本課程實際的最有效的教研與培訓方式,活動后能夠及時與校本教研員進行教研活動的總結和反思,切實提高課堂教學效果,使校本課教研活動真正落到實處。

  三、示范引領,發(fā)揮兼職教研員的幫帶作用

  為了擴大和優(yōu)化教育資源,充分發(fā)揮校本兼職教研員的引領、輻射作用,進一步推進校校幫扶活動,在南片教研協(xié)作體活動中,我主動承擔校本科主題教研的研究教師,并與大蒲柴基地校呂老師結對,5月份送教下鄉(xiāng)到大蒲柴,通過送課、評課、座談、研討等形式,我們就校本課程的教學設計、教學方法進行了進一步探討,這次活動使我們及時轉變教學觀念,改變教學方法,相互促進,得到共同提高。作為校本兼職教研員,我能夠主動完成六個一活動:9月份在北片教研協(xié)作體活動中上示范課《秋天的懷念》;撰寫的教學心得《撥動學生情感之弦》發(fā)表在吉林教育2011第6期上;一年來,我分管學校德育課題《愛國主義與民族精神教育》的實驗研究,目前本課題經過師生共同努力正在完成結題的各項工作。

  回顧一年的校本兼職教研員工作,我深知自己所做的工作距離學校的要求和同仁們的期望還相差甚遠,因此新的一年我會進一步協(xié)助進修學校校本教研員,立足各校校本實際,關注教師的專業(yè)成長,努力探求小而精、小而深、小而活的研討培訓形式,為彰顯各學校辦學特色而服務。同時我將加強學習,不斷完善,加倍努力、勤奮工作,為做一名稱職的兼職教研員而努力!

  教研員述職報告4

  課程改革有序地向縱深推進,我的教研工作以課改為中心,以新課程理念來總結、推廣課程實施過大力培養(yǎng)骨干教師、學科帶頭人,實現(xiàn)我區(qū)小學美術、音樂、品德與生活、品德與社會等各學科工作的新突破。

  一、認真學習課程標準,強化研究與反思意識

  隨著基礎教育改革的日益深化,課堂教學實踐問題越來越突出,老師們開始覺得僅在操作層面打轉還不解渴、不透徹、不深刻,他們開始了更深層次的.探尋。身為教研員,我充分發(fā)揮教研工作的“指導、引領、服務”的基本職能,不斷提高教研工作的主動性、前瞻性、積極性,為基層學校課改實驗和推進素質教育提供有效指導和優(yōu)質服務,努力實現(xiàn)教研活動主題化,調研工作制度化,教師培訓多樣化,教育科研實效化,全面促進我區(qū)小學教學質量逐年提高。

  指導教師做好教學反思。教學反思是教師由經驗型轉變?yōu)檠芯啃汀<倚偷谋赜芍罚@種反思不是一般意義上的“回顧”而是反省。教研工作中我抓好教師的教學反思,要求教師重點做好教學后反思,寫進自己的教案中,并將其作為備課的重要內容。

  二、深化備課和課堂教學改革,提高課堂教學有效性

  教師要成為一個實實在在的行動研究者,必須從上“好課”開始。深入課堂教學,進行教學實踐指導,結合送教下鄉(xiāng)、集中培訓等活動,積極開展各級各類教研活動,提高教師的課堂教學能力。以課堂教提高廣大教師實施素質教育的能力,研究研討和訓練重點為:

  ①使教師具有依據新課改理論設計和組織教學的能力。

  ②使教師具有初步的開發(fā)課程資源的能力。

  ③使教師具有學科整合的能力。

  ④使教師具有運用現(xiàn)代化教學手段優(yōu)化教學的能力。

  三、加強師資培訓,發(fā)揮骨干教師作用

  以教師專業(yè)化為導向,以實施新課程為核心內容,圍繞專業(yè)知識更新,專業(yè)能力訓練提高和基礎教育新教材等方面進行。加強理論與實踐的有機結合,推廣教師在新課程實施進程中的好做法,解決在此過程中的困惑和問題,切實提高教師實施素質教育的能力和水平。充分發(fā)揮骨干教師作用,加大培訓力度,完善骨干教師培訓、使用、管理機制。

  對骨干教師要給他們壓擔子、給任務、落實責任,對他們要高標準嚴要求,讓他們成為新課改的先頭部隊。開展“傳幫帶”共同提高。在新教師和骨干教師中樹立一批品牌教師,為他們提供外出學習機會,做課機會,理論輔導講座機會,參賽機會,提高其教育教學技能及知名度,創(chuàng)我區(qū)品牌教師。

  四、努力探索培訓模式,完善培訓機制

  充分利用網絡,發(fā)揮網絡研修的作用,嘗試建立教師博客群,組織網絡教育論壇,引領教師在網絡研修中不斷提高。努力構建具有特色的培訓模式,充分調動廣大教師的積極性。

  教研員述職報告5

  20xx年3月,我被合水縣教體局任命為老城鎮(zhèn)學區(qū)教研員,作為一名教研員,我只想做一株小草,坦誠做人,踏實做事,在成就別人的同時提升自己,用我的執(zhí)著、堅韌與樂觀,托起一顆顆璀璨的新星,點綴老城教育的春天。本年度,我緊緊圍繞學區(qū)的重點工作“構建學案導學模式,打造高效課堂”教研活動開展工作。認真履行教研員工作職責,扎實工作,開拓進取,圓滿完成了各項工作任務和工作目標。現(xiàn)匯報如下:

  一、加強學習,提升自身素質。

  我深知,教研員必須有過硬的業(yè)務知識與理論水平,才能解決教學、教研中存在的問題。因此,我利用閑余時間進行學習。本學年先后學習了新課程標準;三環(huán)六步自主學習教改經驗以及學案導學教學改革經驗;三知四學教學模式閱讀專業(yè)書籍報刊,關注媒體教育話題等。認真學習記好筆記現(xiàn)已形成10000多字的業(yè)務筆記。參加了國培計劃20xx骨干教師研修。通過學習我深深感到:學無止境,不進則退,無論什么時候都要做一個學習和工作上的有心人。

  二、開展形式多樣的教研活動,提高教師的專業(yè)水平。

  1、為了使教學研究活動的開展更具實效性,多次深入學校參與指導校本教研活動,從聽課、評課,檢查教案、作業(yè)等方面進行跟進式的現(xiàn)場指導,解決教學問題,提高了教師的教育科研能力。檢查重點由數量向質量過渡,備課方面重點檢查了學法設計與指導以及教學后記,聽課方面?zhèn)戎貦z查了教后反思與評價,作業(yè)及檢測重點檢查了查批改的細致程度。通過這種密集而有重點的檢查形式,及時掌控了學區(qū)的教學狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題并進行了調控,有力的保證了教學常規(guī)工作的扎實有序的推進。

  2、針對我學區(qū)近幾年新招聘教師較多,師范類教師招聘少、課堂教學效益低的實際情況,開展了以“教師專業(yè)技能提升培訓”為主題的學區(qū)教研活動。形成了一套固定的課堂教學模式,通過開展有組織有成效的教研活動,解決了教師教育教學中確實存在的問題。堅持“研究問題從教學中來,研究結果到教學中去”的校本教研思路,通過開展有組織有成效的教研活動,及時研究解決教師教學中存在的問題。通過一系列活動的開展,提高了廣大教師參與教改的積極性,教師的教育教學理念有了明顯的改變,教育教學水平有了顯著的提高。賈天福同志榮獲:合水縣20xx年“育新秀、推名師”教學技能大賽小學組三等獎;賈玲霞同志被認定為“隴原名師軒轅曉麗小學語文工作室”導師等。

  3、本學年度,我始終堅持做好教學“五認真“(認真?zhèn)湔n、認真上課、認真批改作業(yè)、認真輔導、認真檢測與反饋)檢查工作。規(guī)范教師常規(guī)教學行為,每月一次定檢和一次抽檢。(定檢:每月最后一周)由各校認真檢查、主要檢查教師的備課、上課、聽課和學生的作業(yè)等,每次查出一、二個重點,并及時推廣教學亮點,糾正錯誤,彌補不足。學區(qū)定期抽查)。

  (1)備課。要求教師做到每科都有備課,課課有教案,教學流程體現(xiàn)“學案導學”七環(huán)節(jié),即:激情導入、出示學習目標、依案自學、自主合作交流、成果展示、精講質疑、當堂訓練。學校隨時檢查教師備課調整是否認真,是否符合班級實際,課后反思是否有針對性、指導性。

  (2)上課。課堂教學要改革傳統(tǒng)的教學要體現(xiàn)課堂教學七環(huán)節(jié),要突出自主、合作、探究的學習方式,上課時要做到七不:不坐著上課、不喝茶、不吸煙、不接待客人、不接打電話、不拖課、不體罰變相體罰學生。

  (3)作業(yè)。要按學校要求來完成各科作業(yè),要重視書寫質量。

  (4)輔導。教師輔導要做到“三心”、“兩性”即:細心、耐心、恒心;及時性、針對性。

  (5)加強對學生的寫字指導。結合學校開展的寫字工程,各班要開展一系列活動激發(fā)學生的寫字熱情。

  4、為全面及時地了解教師的教學狀況,每學期均組織期中、期末兩次教學質量檢測,考試過后,對各年級各科成績匯總,并進行具體的分析,尋找存在的問題和改進的具體措施。組織教師召開質量分析會,從中找出教學中存在的問題和不足,尋求提高教學質量的有效方法。在此基礎上,要求各校也進行質量分析,并把此作為學期末考核的一項重要內容。

  5、三是督促教師按時參加《甘肅教師學苑》網絡研修,鼓勵教師手機微信“充電”。隨著科技的迅猛發(fā)展,經濟與社會的急劇變化,終身教育與終身學習的理念日益為人們所接受,而教師則是最先感受到終身學習必要性的社會工作者之一。“甘肅教師學苑”每月發(fā)布的八期內容包括人文素養(yǎng)、教育資訊、教學風采等版塊,對教師不斷完善自己的專業(yè)素養(yǎng),調整自己的知識結構,理解學校和周圍世界出現(xiàn)的新現(xiàn)象提供了很好的平臺。通過手機微信網絡研修,使教師在思想上得到了洗禮,更新了教學理念,學到了不少好的教學經驗和方法,也找到了自身的差距,開拓了視野,充實了自己,提高了自身的業(yè)務水平,更新了自己的教學方法。

  三、真情投入,收獲甘甜。

  我想讓自己成為教師能夠期盼并值得期盼的人,于是我投入全部激情,在研修中燃燒,用做實事來證明,用行動去說話。我把它凝聚在一次次用心準備的開學備課里,凝聚在一節(jié)節(jié)探索研究的課堂中,凝聚在一回回精彩教研活動的展示中,凝聚在一張張精心設計的考卷中……

  我一直堅守老老實實做人、踏踏實實做事的原則,勤奮工作,不計較個人的得失,任勞任怨。根據教研員的特殊身份,盡可能地生活在教師之中,用心去搭建,用網做鏈接,用真情去付出。一年的教研員工作讓我真正理解了“鋪路石”、“人梯”、“中介”、“橋”的含義。淡泊名利,甘為人梯正是這份特殊工作神圣之處,我將在今后的工作繼續(xù)為它增添新的注釋,與教師共同成長、共同進步,在成就別人的同時,提升自己,也快樂自己。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我會一如既往地堅持我的選擇、我的熱愛,做一名新時期成功的教研員。

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