村報賬員工作述職報告
時間流逝得如此之快，就算追也追不到，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，該是好好寫述職報告了。來參考自己需要的述職報告吧！下面是小編精心整理的村報賬員工作述職報告，歡迎閱讀與收藏。
村報賬員工作述職報告1
尊敬的領導：
上半年，在前進村擔任財務報賬員工作，在村書記魏建紅的帶領下和全體村干部的配合下，能夠較好較快的完成交辦的各項任務，在半年財務考核中獲得第一名，現將工作情況匯報如下：
一、工作完成情況
1、完成20xx年20個小組的規費醫療上繳工作，20xx年規費測算，農民負擔卡的填寫發放工作。
2、完成20個項目的報賬及租金打卡工作。
3、完成8個組的寧啟鐵路人口安置費的撥付工作。
4、完成20個小組往來賬的建賬、整理并在發放鐵路人口安置費時，代扣往來約6萬元。
5、在紅光村萬頃良田房屋搬遷時，較好的完成了分工片搬遷資料的整理及搬遷協議的審核工作，有效的保證了搬遷工作的廉潔和公正性。
6、提前完成新農保的托面工作及其社會事業科交辦的其它工作。
二、存在的不足
1、情況掌握不清。由于會計工作業務原因，深入基層較少，對于一些困難群眾、留守兒童、留守老人等了解不深，不能夠傾聽他們的心聲，不能夠了解他們最關心的問題，最需要解決的問題。
2、化解矛盾能力不強。在化解矛盾時，參與程度不高，忙于自己財務方面事情，錯過了學習化解矛盾的機會。
三、下一步工作打算
1、迅速轉變工作角色。7月初調到程營村主持村委會工作，要求具備協調能力、處理能力，需要深入基層，了解群眾的所想、所盼，只有了解情況，才能幫助群眾化解矛盾，才能增強干群關系，在群眾心目中樹立威信。
2、廉潔勤奮、以身作則、形成合力。從自身做起，杜絕不良嗜好，時刻保持自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守上下班作息時間，有事請假制度，真正做到人前人后一個樣，有沒有監督一個樣。同時對一些主要事情，主動向書記匯報并向同事們征詢意見，發揮大家主觀能動性。
3、發展壯大村級經濟。依托友愛富民合作社，想方設法找業務。同時利用現有資源，村部后排閑置的的三間房屋進行招租，可實現經濟利潤10萬元左右；棗林灣花卉苗木基地500多畝土地進行套種，需園區批注，可實現經濟利潤7萬元左右。
4、關注民生。要時刻關注五保戶、低保戶、重殘戶等弱勢群體，要關心他們的身體狀況、居住環境、生活條件并聽取他們的心聲，想方設法幫助他們解決生活困難。
5、轉變服務理念，提高服務水平。當前群眾的訴求越來越多，需要我們不斷增強學習，轉變服務理念，對于群眾合理的要求，我們要認真的幫助解決，對于不合理的問題，也要幫助想辦法解決，把群眾的事情當成自己的事情，真正做到讓群眾滿意。
爭取在新的一年。取得更大的進步！
村報賬員工作述職報告2
我叫xxx，男，現年xx周歲，高中文化程度，20xx年12月加入中國共產黨，現任北留鎮崇上村報賬員。任職以來，在勤勤懇懇，兢兢業業地做好本職工作的同時，而且很好地完成了分管事項。現述職如下：
仔細管好報好每一筆賬，切實搞好財務公開。
頭腦靈活，做事認真、仔細是擔任報賬員必備素質，所以擔任村報賬員以來，我雖然離要求還差得很遠，但我總是認認真真處理好每一筆賬務，記好每一筆賬目，幾年以來，幾乎未曾出現過任何差錯，保證了我村財務工作的`良好運行。除此之外，按照上級部門規定，我還把村級財務公開作為自己一項重要工作。按時在村務公開欄搞好每月每季度及年度的財務公開任務，還在農廉網上定期公布財務收支明細、科目余額等財務報表，做到公開、透明，讓村民群眾一目了然，讓黨員代表信得過。
嚴格做好收發補保項目，切實抓好村務公開。
醫保、養老保、糧食直補、低保推薦等工作是每一年度的經常性項目，任務繁瑣且量大，但是我仍然是耐心細致明了地完成。一是加強新型農村合作醫療保險、養老保險的發動宣傳力度，圓滿完成上級部門下達指標；二是加強農村居民最低生活保障金審核推薦力度，嚴格按實施辦法和程序審推低保發放對象26戶，新增3戶，做到公正公開。
在廉潔自律方面，我以《廉政準則》“8個禁止，52個不準”嚴格要求自己：不動用公款大吃大喝、公款旅游和用公款參與高消費娛樂活動；不利用職務之便為本人、配偶、子女及其他親屬謀取不正當利益；不參與封建迷信和賭博活動；不利用職權挪用、侵占、截留扶貧、救災、捐助的資金及實物，損害集體和群眾利益；不違反程序和規定擅自處理集體資金、資產、資源；不利用職權借用公款，逾期不還；不出現與黨紀國法要求相違背的行為。
村報賬員工作述職報告3
第一條 為切實加強我鎮村級財務管理的規范化、制度化建設，規范村報賬員行為，根據財政部《會計基礎工作規范》、《村集體經濟組織會計制度》等有關規定，特制定本辦法。
第二條 農村報賬員必須具備以下資格條件：
（1）思想政治素質好，遵紀守法，誠實守信，辦事公道，為人正派，堅持原則，忠于職守，廉潔奉公，有良好的群眾基礎；
（2）具有會計從業資格證或相關財會業務知識，熟悉國家財經法律、法規、規章和方針政策；
（3）基本固定在原籍村或所駐村生活和工作，年齡男不超過65周歲，女不超過60周歲，身體健康；
第三條 農村報賬員原則上以行政村為單位設立，每村1名。
第四條 農村報賬員選用應實行回避制度，村黨組織書記、村委會主任及其配偶、近親屬不得擔任農村報賬員。
第五條 農村報賬員由村班子聯席會議提出人選，報鎮政府審核考察公布。
第六條 鎮財經服務中心對農村報賬員每年考核一次，考核合格的，繼續留用。
第七條 農村報賬員要認真履行好以下工作職責：
（1）嚴格執行財務管理制度，參與制訂財務預決算；
（2）按財務制度對收付款原始憑證內容的真實性、完整性、合規性進行審核，及時開具收付款憑證。辦理現金收付，準確、及時、完整、清楚地記好現金日記賬；
（3）申領備用金，管好備用金，收入款按時上交農村財務會計服務中心管理；
（4）月末或季末帶本月（季）收付款憑證，備用金現金日記賬向農村財務會計服務中心報賬，及時公開現金收支情況；
（5）建立應收款項、應付款項、財產物資、承包合同登記簿，做好往來款項結算、財物管理、承包款催收結算工作，每季與財會服務中心核對一次；
（6）做好承包合同的簽訂、結算、兌現和有關合同資料的建檔及管理工作；
（7）負責村誤工登記、結算和工資發放工作；
（8）負責村財務檔案管理工作；
（9）負責各類農村統計報表工作；
（10）完成上級布置的其他工作。
第八條 農村報賬員應保持相對穩定，有下列情況之一者，要予以撤換。
（1）長期外出不能履行職責的；
（2）因年齡或身體原因不能勝任本職工作的；
（3）連續三次、累計六次無故不到鎮農村財務會計服務中心報賬的；
（4）發生財務違法違紀行為或嚴重失職的；
（5）因主職干部變動需要回避的；
（6）業務培訓考試或年度考核不合格的。
第九條 鎮財經服務中心要結合實際，負責做好農村報賬員的教育培訓和業務指導工作。
第十條 村主要干部要支持報賬員履行職責，以確保會計資料真實、完整，積極為報賬員的工作創造良好條件和氛圍。
第十一條 鎮財經服務中心要通過盤點庫存現金定期和不定期檢查報賬員工作，發現問題及時予以糾正，督促各村報賬員做好本職工作。
第十二條 農村報賬員實行年度考核制度，由鎮財經服務中心組織實施。
第十三條 本辦法由鎮財經服務中心負責解釋。
第十四條 本辦法自發布之日起施行。
【村報賬員工作述職報告】相關文章：
報賬員年終個人工作總結03-22
村治安主任述職報告01-30
銷售員的工作述職報告02-07
銷售員的工作述職報告02-08
網格員述職報告01-22
檢測員述職報告01-19
施工員個人述職報告-述職報告01-04
結算員個人述職報告02-07
煤礦通風員述職報告01-30
高速公路收費員述職報告-述職報告12-29