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初中班主任述職報告

時間:2021-07-23 15:25:31 述職報告 我要投稿

初中班主任述職報告范文(精選5篇)

  時間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時候,它已經悄悄的和你擦肩而過,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,制定一份述職報告吧。那么應當如何寫述職報告呢?以下是小編整理的初中班主任述職報告范文(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

初中班主任述職報告范文(精選5篇)

  初中班主任述職報告1

  做班主任已經好幾年了。反思自己的班主任工作,幾年來,他讓我的生活充實,讓我的工作有意義,讓我的價值有所體現。曾經的我,以為自己是個優(yōu)秀的班主任,自己帶的班曾兩度被評為市級優(yōu)秀班集體,自己的工作曾多次得到領導的好評,我班的學生整體風貌是全校師生有目共睹的。

  曾經的我,對自己的班級管理能力很有自信。但是隨著工作閱歷的增加,遇到的問題也越來越多,我才發(fā)現有太多的問題我解決的還不夠好。隨著視野的開闊,我才發(fā)現我做的是多么的微不足道,甚至是非常的糟糕。曾經在班中也搞過民主管理,但看了魏書生老師的民主管理才知道自己的管理是漏洞百出。曾經認為自己的工作很有藝術性,學習了優(yōu)秀班主任的做法才知道自己的工作是多么的粗陋。現在參加了班主任遠程培訓,認識了更多的優(yōu)秀的班主任,知道了更多的班主任的優(yōu)秀做法,我越來越覺得自己是一個不稱職的班主任。

  再反思自己的班主任工作,我明白了,自己離優(yōu)秀班主任的稱號還很遠很遠。班主任工作是一個與時俱進的工作。學生的思想會隨著社會的前進而不斷發(fā)生變化,守著自己一成不變的經驗會讓自己落伍。曾記得自己引以為豪的對行為偏差生的教育理論,教育了兩個大家都頭疼的學生?墒钱斘业谌斡迷诂F在的學生的身上的時候,竟然發(fā)現我的理論不靈了。這個上網的學生對我的感情投入熟視無睹,對我的交流沉默不語,對我制定的合同嗤之以鼻,相同的錯誤犯無數次,自己的保證書說明書寫得很誠懇、很充實,但從來沒有算話過。

  我曾經的自信開始一點點的消逝,自從參加班主任遠程培訓以來我不斷的反思自己的工作,幾年來的做法被自己一次次的否定。就像案例中的老師一樣,我也在走回頭路,甚至沒有了開始做班主任時的激情和活力。

  原因在哪里呢?我想主要的原因是自己沒有持之以恒的精神,沒有全身心的投入。班級管理中我也曾想出過很多很好的點子,不是沒有持續(xù)下去,就是根本沒有實施。為什么呢?我覺得還是自己的惰性在作怪。另一個主要原因是自己想用一成不變的經驗來對付與時俱進的學生的思想。我在擔任上一級學生的班主任時的好的做法,當然傳承下來想繼續(xù)發(fā)揚,我把這些經驗總結出來,繼續(xù)用在下一級學生的管理中。這時我發(fā)現有的方法管用,有的方法失靈。而我沒有去尋找最終的原因,反而去找生源不好的借口,總是說現在的學生一級不如一級,總想著以前的學生是多么的好?墒菦]有看到現在的社會在前進,學生的思想也越來越復雜,而自己的觀念和管理思路已經落伍了。

  有人說對于學生來說,三年就是一個世紀,三年后你接的學生與三年前的學生已經是截然不同的學生了。我現在才明白這句話的真正含義。領導總是對我們說,不要把工作當職業(yè),要把工作當事業(yè)?墒俏矣X得優(yōu)秀的班主任,如魏書生、李鎮(zhèn)西、王立華等他們都是把工作當生活的。工作就是生活,生活是要進步的,他們的班主任工作是自己生命的一部分。是啊,我想我們最應該學習的不是他們的管理班級的方法,而是他們對待工作的精神,有這樣的不斷思考不斷反思的精神,一定能不斷進步。如果我們都能把工作當作生活,把工作當作自己生命的一部分,那么我們還有什么做不好的呢?

  最后我想對自己說,持之以恒的做好班主任工作,用心對待每一個學生、每一件事情,不斷反思,不斷總結,不斷進步,把工作當作自己生命的一部分。

  初中班主任述職報告2

  在這擔任初一50班班主任的這幾個月里,我班校領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都很順利,F將這段時間的工作總結如下:

  一、培養(yǎng)優(yōu)秀的學風。

  成立了班級學習小組,發(fā)揮學習習慣好的同學的模范帶頭作用,引領并監(jiān)督成績相對較差的學生。適時地進行小組競爭,小組比賽,增強學生的團隊協作能力和集體榮譽感。

  二、培養(yǎng)學生的與人相處的交際能力

  作為班主任,我的學生工作在培養(yǎng)學生素質,提高與人交往能力方面顯得尤為重要。

  由于初一階段,學生年齡較小,大多數又是家里的獨生子女,在待人接物,與人相處等方面都表現出自我的心理特點。為了讓學生盡快的適應集體生活,學會彼此尊重和理解,我在開學后的不久就組織了以“團結友愛,共創(chuàng)和諧班級”為主題的主題班會,并邀請高校長蒞臨指導,各個班的學生代表也參與了此次班會。

  這次班會的亮點就是讓他們做了一次“盲人游戲”,挑幾個同學用紅領巾蒙住自己的眼睛,再讓幾個同學攙扶著他們走過走廊,故意多轉幾個彎,增加被攙扶同學對他身邊人的依賴,而參加游戲的這幾組同學,都是在平常有過矛盾或不愉快的同學,通過這個游戲,當孩子們摘下眼罩,看到剛剛百般呵護,小心翼翼的牽引他們的竟然是和自己平日里有過矛盾的同學的時候,他們眼神里充滿了感動,其實那一刻,我就知道這次班會成功了,雖然孩子們不會用太華麗的語言表達心里的感受,但是他們的眼神告訴我他們真的領會了這次班會的意義。

  就在同學們已經漸漸適應集體生活,融入到這個班集體的時候,似乎新問題也不斷的涌現出來。有的同學之間本來沒有矛盾,但是卻被中間傳話的同學傳出矛盾來。為了壓制住這股危害班級團結,威脅同學關系的不良風氣,上周,我又組織了一次主題班會,我讓同學們做了一個傳話游戲。我讓第一個同學記住一句話,并悄悄的告訴第二個同學,不準其他人聽到,然后第二個同學也開始往后傳,傳到最后一個同學那里,我讓第一個同學和最后一個同學把各自聽到的話寫在黑板上,大家一對比,最開始的那句話已經被傳的面目全非。通過這個游戲,我跟同學們解釋道:一定要相信自己眼睛看到的,別人說的不一定是客觀的,有的時候一句話經過不同人的口頭表達就不是原來的意思了。再有,同學們在處理同學關系上一定要謹言慎行,不要把自己還沒弄清楚的事情就加上自己的主觀判斷,這樣于人于己都是有害無利的。

  針對初一學生的年齡階段的性格特點,我在組織班會和日常管理的工作中盡量使用活動和游戲,先讓同學們親身體驗,然后我再親自點撥。因為通過他們的體驗,他們就會對我要講的道理有一個淺顯的認識,這個時候我得講解,我的教育才會深入他們人心。

  三、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

  積極組織學生參與學校組織的各類文體活動,同學們在活動中也表現出了極高的熱情,無論是開學之初的軍訓會操表演,還是在近日組織的朗誦比賽和生活小能手比賽中,我們班都取得了驕人的成績。極大的增強了同學們的班級榮譽感。

  四、給學生提供展示能力的舞臺,調動學生的積極性。

  我首先要摸清每個學生的個性、特長,提出指導性意見,利用班會、勞動、實踐活動等方面,讓學生有時間和空間積極參與,充分展示其才華,既看過程,也看結果,對于優(yōu)等生,也指出其不足,對于差生,更是發(fā)現其閃光點,激勵其進步。如我班唐圣欽同學生性好動,完全坐不住,當了班上的衛(wèi)監(jiān)督員,班上的衛(wèi)生不到位,他就主動掃干凈,具有樂于奉獻精神。因此,我充分肯定其優(yōu)點,發(fā)現他的上進心不差,鼓勵他改正缺點,發(fā)揮優(yōu)點

  作為一名年輕的班主任,我深知自己在工作上還存在很大的提升空間,也很很感激有經驗的老師們時常向我提供幫助,也正因如此,我們班整體上無論是在學習還是生活方面都井井有條,接下來的日子,我會繼續(xù)努力,繼續(xù)為我這幫可愛的同學們服務,為xx中學的發(fā)展貢獻自己的力量。

  初中班主任述職報告3

  班主任是班級管理的核心,是組織和協調校內外各種教育力量,發(fā)揮整體教育的關鍵。本學期,我擔任初一2班的班主任,我結合學校提出的要求和本班的實際情況,開展班級工作,努力提高學生的素質,使學生能得到全面的發(fā)展。我主要做了以下的工作:

  一、從規(guī)范入手,端正學生的學習態(tài)度

  由于我是新教師,我為了更快,更透徹地了解學生,做到勤下班級,與學生接觸,細心地觀察他們的言行舉止。我發(fā)現班中存在一批紀律、生活散慢,不愛學習,集體觀念差的同學,買零食的現象也相當嚴重,造成班內不清潔。我利用班會課組織學生學習《中學生日常行為規(guī)范》,結合貫徹學校的各項常規(guī)教育,分析本班的特點,制訂本班在學習、紀律、衛(wèi)生等行為規(guī)范要求。

  結合規(guī)范開展文明學生評比,利用一切機會表揚遵守紀律,勤好學,關心集體,樂于助人的文明學生,為全班學生樹立積極的榜樣對象。如每周把評比的結果公布,連續(xù)幾次做得好的同學表揚。通過這樣做,促使學生良好的行為養(yǎng)成。加強課前、課外紀律,發(fā)現問題,立即指出,耐心誘導。

  二、制訂學習目標

  學期初,我讓每個學生制訂好本學期的學習目標,時刻用目標來衡量、約束學生。如徐某,對集體很關心,但上課經常說話,與同學鬧不團結,于是我找他談話,肯定他的優(yōu)點,經常與他制訂的目標結合教育,學習態(tài)度也有了很大的轉變,學習很積極。每次犯了錯誤,我都耐心地教導,使之認識自己的錯誤,還懂得同學之間要謙讓,互相團結、合作,要形成一個好集體,必須從自己做起。

  三、讓學生參與班級管理,充分發(fā)揮班干部的主動性

  班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班干部成熟起來,充分發(fā)揮他們主動性,帶好和管理好班集體,真正成為班主任的得力助手。

  1、樹立威信,熱情幫助

  班干部威信高低是一個班級各方面好壞的量度,在同學心中有較高的威信,除了班干部的自身努力外,還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學才會樂意接受和改正。對班干部要放手,讓他們大膽地開展工作,去發(fā)揮他們的才能,當班干部在某個方面出現錯誤或遇到困難時,班主任作他們的后盾,為他排憂解難。班干部工作主動,敢于指出班中不良作風,使老師更徹底地了解班級的情況,順利地開展工作。

  2、召開會議

  定期內召開班干會議,讓他們說出班中存在的問題,商量、討論解決的方法,許多同學都能大膽地提議,而我對他們的優(yōu)點給予肯定,指出他們的缺點,并給予指導,幫助他們克服。

  3、努力轉變后進生

  (1)首先積極了解學生,摸透學生的特點,從學生身上挖掘閃光點,并給予正確的.引導。在課堂上,要關注后進生,尊重后進生。學生在校里主要活動場所是課堂,用好這個陣地。上課時,多提問他,建立一幫一的幫教小組,請班中成績好的同學作他們的小老師,在學習上關心、幫助他們,讓他們體會到班集體的溫暖。

  (2)多與家長聯系,做好家訪工作。許多家長對后進生恨鐵不成鋼,給予孩子的是批評、指責。為了讓家長了解他們的學習情況,通過家訪,加強與家長溝通,以爭取家長的支持配合。

 。3)及時疏導,細致說理。有些學生在課堂上違反了紀律,被老師點名批評時,表面裝出接受批評的樣子,實際心里暗暗責罵老師,甚至作出對抗。我先跟他分析對抗行為的弊端,及時疏導,診治心病,讓學生消除抵觸的情緒,放低偏見,重振其鼓。

  四、加強對學生學習行為習慣的培養(yǎng)

  本學期加強對學生學習習慣的培養(yǎng)。主要有:

 。1)對人有禮貌,主動同別人打招呼,尊敬師長,團結同學,誠實勇敢。

 。2)站有站樣,坐有坐樣,孩子起立時要有神氣、有自信,挺胸抬頭,手放身后,雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭,胸離課桌一拳,雙眼注視老師,腳平放在地上。

 。3)大膽舉手回答問題,先舉手后發(fā)言,聲音要響亮,并大膽發(fā)表自己的獨立見解。

  (4)做事有始有終,獨立完成作業(yè),主動做力所能及的事情,樂于幫助他人,養(yǎng)成刻苦耐勞的好習慣。

  (5)有良好的作息習慣,定時上學,按時完成作業(yè),正確處理學習與玩耍的關系,先學后玩,多學少玩。通過經常性的要求、培養(yǎng),學生的學習習慣已經有較大的進步。

  五、抓好平時各項比賽活動的訓練,做好各項考評工作

  本學期比賽活動較多,工作、學習的任務較重,為了讓學生充分發(fā)揮其各項技能,增強班級凝聚力,我重視去培養(yǎng)學生的各項素質,發(fā)掘其潛能,讓學生勇敢地團結在一起面對考驗,爭取好成績。經常性去檢查學生的個人衛(wèi)生,及時發(fā)現問題。搞好學習園地,優(yōu)秀作業(yè),并定期更新內容,增長學生見聞,在班上開設信息欄,定期公布全班學生成績,有縱橫的比較,在班內形成你追我趕的良好學習風氣。

  六、充分發(fā)揮班主任職責,協調各方力量

 。1)協調學校。家庭,社會。

  (2)協調各科任之間聯系,及時交流班中情況。

 。3)積極及時做好家訪工作。

  老師是溝通學校與家庭的橋梁,家訪便充分體現出橋梁的作用。學生雖然大部分時間在學校內,但孩子的家庭背景對于孩子的成長有重大的影響,所謂“近朱者赤,近墨者黑”,通常家長對子女學習的重視程度跟子女的學習成績成正比。有相當部分文化水平較低的家長,對子女的成績片面追求高分,卻忽視平時的培養(yǎng)。為此,我會耐心地同家長分析問題并共同協作好去解決問題,從“一切為了孩子”的角度去改觀一些家長的態(tài)度,加強平時的培養(yǎng),共同教育好下一代。

  一個學期以來,雖然大局上都向好的方面發(fā)展,但也存在相當多的問題。如學生的分辨事非能力低,學習懶散,欠競爭性,有個別同學屢次違反紀律,有些同學屢次教育還不能改正,希望在今后工作中,逐步摸索切實可行的方法,誘導他們,使之能專心學習。

  初中班主任述職報告4

  本學期我擔任九年級(2)班的班主任工作。通過一個學期的工作實踐,使我深刻體會到,要當好一個畢業(yè)班的班主任的確不容易。在此我對11月份的班主任工作進行一下總結:

  本學期的班務工作中,我始終堅持以理想信念教育和思想品德教育為核心。把加強思想品德教育、紀律教育和法制教育、安全教育、行為習慣教育作為重點,把"自尊、自愛、自信、自強、自律"作為基本內容來開展班主任工作。

  一、思想上高度重視,嚴抓學生的日常行為規(guī)范,培養(yǎng)良好的學習習慣

  在工作中,我始終抓住一條管理主線——班級常規(guī)的管理。任職之初,我通過書面調查,周記檢查和談心等方式,深入了解每一位學生的基本情況,掌握學生的思想動態(tài)。首先嚴抓學生著裝、發(fā)型、紀律和勞動衛(wèi)生等日常行為,親臨指導,力作模范。通過一段時間的努力,學生們在日常行為規(guī)范方面有了很大的進步。接著我的工作重心隨之轉移到課堂上來,給學生宣講課堂常規(guī),幫助學生全面了解學校的各項規(guī)章制度,并根據中學生日常行為規(guī)范,課堂常規(guī)等制訂了班規(guī),班規(guī)從某些方面補充并突出了日常行為規(guī)范,同時把好日常行為規(guī)范的量化考核關。經過努力,我班學生已經形成較強的時間觀念,培養(yǎng)了勞動意識,增強了競爭意識,養(yǎng)成了良好的行為習慣。

  二、認真按時完成學校布置的各項任務

  從一開始我就十分重視:勤與學生溝通,勤做學生工作、注意保持家長聯系,共同搞好教育。有疑難、有問題時,能及時處理。我從一開始就十分注意了解學生,明確工作重點。利用好每一節(jié)班會課,對學生進行思想教育。我著重抓班風的形成。為了樹立良好的班風、學風,從一開始就嚴格要求學生,并注意通過活動增強班級凝聚力。例如,我積極組織學生參加學校組織的各種活動,加強了班里學生的集體榮譽感,增強了班級凝聚力,使良好的班風逐漸形成。

  三、重視班干部隊伍的建設和管理

  班干部是班主任的得力助手,是班級管理的骨干力量,為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班干部形象,從而樹立威信。同時還召開班干部會議,指導他們工作方法:言行舉止不能盛氣凌人,作為班干部要與同學們打成一片,協調好各方面的關系,班級管理工作逐漸好轉。

  針對班上思想較突出的幾個調皮學生,我從一開始就密切注意他們的思想、行為變化,出現問題(如違紀現象)及時找到他們,耐心地對他們做開導工作,而且還十分注意同他們的家長保持聯系,雙方面做好轉化工作,取得了一定成效。同時,我十分注意自己素質的提高,經常閱讀一些有關班主任工作方面的書籍文章。在我的影響和全體學生的努力下,取得一定的進步。

  總之,11月份的班主任工作使我學到了許多,能力也得到了加強。但有些工作還沒有做細做到位,存在一些問題有待解決。為了學生更好的發(fā)展,希望在下學期繼續(xù)努力,搞好教學,抓好班級,爭取在中考中獲得好的成績。

  初中班主任述職報告5

  重新接觸初一的學生,感覺他們好小、好天真、好可愛。開學之初,許多同學還未退去童稚,上課時很難遵守課堂紀律、不懂得自覺學習,下課還時常像小鳥兒那樣飛來飛去,歡聲笑語,無拘無束。但經過一學期師生雙方的共同努力,他們的行為習慣有了很大的改觀,學習的自覺性有了明顯的提高,學習成績也明顯提高。這一學期,同學之間團結友愛,師生之間和睦相處,較好的完成了各項教育教學任務,我班成為一個和諧的班集體。

  一、加強學生思想政治教育,使學生明確學習目的,端正學習態(tài)度。

  1、加強安全教育

  這學期,我們注重學生的安全問題,進行了三次安全教育。開學的第一個月,我們把它定為“安全教育月”,把開學的第一周定為“安全教育周”,開學的第一節(jié)課,我們就是安全教育課,重點講解了道路交通安全。期中考試之后,特別是全國兩次較大的校車事故及本校學生的一次乘車事故前后,我們有針對性的又一次對學生進行教育,防超載、防黑車、防酒駕。進入12月份,我們再次對學生進行《安全條例》的宣傳教育,反復強調生命只有一次,責任重于泰山。

  2、加強公民素養(yǎng)及行為規(guī)范的教育

  這學期,我們利用班團課、國旗下的講話、晨會、午會等各種場合,以多種形式對學生進行公民素養(yǎng)及行為習慣的教育。班團課上,我們組織學生,認真學習了《中學生守則》、《中學生行為規(guī)范》等,結合思品等課程,加強學生公民素養(yǎng)的教育。每天堅持做好一日常規(guī),對學生進行行為習慣的教育。針對學生日常學習、生活中出現的問題,充分利用晨會、午會的時間,進行正面引導和教育。有了這些措施,學生的行為習慣大有好轉、公民素養(yǎng)明顯提高。

  3、對學生進行學習目的的教育及學習方法的指導

  初一學生剛入中學,隨著課程的增加,課業(yè)負擔的加大,有點無所適從。特別是本校的座位,相當于“開圓桌會議”,便于學習自覺性較高的同學進行合作、探究性學習,但也便于講話、看稀奇,對于一些缺乏學習積極性、主動性的學生來說,是個借機講話、或是惹是生非的好場所。面對這種情況,本學期,我們進行了幾次學習目的的教育,也進行了幾次學習方法的討論,期中考試班上總分考第一的羅洪桂同學還專門進行了學習經驗的介紹和交流,取得了比較好的效果。

  二、積極參加學校組織的各種活動

  本學期,我校舉辦了幾次大型的集體活動,由于老師的精心組織、同學們的積極配合,我班都校三等獎的好成績。體育運動會,同學們積極參與、勇于拼搏,我班獲得了拔河、跳長繩、女子4×100米等團體項目的第一名、20×25米團體項目的第二名,班級總分獲得丙組的第二名,并且獲得了學校的“道德風尚”獎。師生共聚一室,聯歡慶祝,分享了彼此的快樂,也增進了師生之間的感情。

  三、組建了一個得力的班干部群體

  開學之初,我們根據小學信息反饋選出了班長、學習委員、清潔委員、生活委員等主要班干部,然后根據分班成績進行了學生分組、再在小組內選出各方面的表現突出的同學為組長,各科任老師選出各自的課代表,班級干部初步定型。然后根據能力大小更換或增減。各個班干部以身作則,認真的履行自己的職責,班級工作干得有聲有色,形成一個充滿活力的得力的班干部群體,為班級的各項工作的開展奠定了基礎,并取得了滿意的效果。

  四、定期召開班級例會

  本學期,我們老師每周堅持召開班級例會,各科老師暢所欲言,對上星期的情況進行廣泛的交流與溝通,一方面總結成績,一方面查漏補缺,并對下一周的工作進行討論、交流。每次考試后,認真進行質量分析,確定學優(yōu)生和學困生,進行培優(yōu)補差。

  五、重視培優(yōu)補差工作

  期中考試后的質量分析,我們把我校的成績與全區(qū)的成績進行了一個對比,發(fā)現初一數學成績太差,英語成績也不理想,而這兩科是得(失)分的關鍵科目。學得好,很容易縮小差距,反之,則會拉大差距。在班級例會上,我們提出了這個問題,很快形成共識,針對數學、英語兩重點學科進行培優(yōu)補差。

  具體措施是:數學老師負責數學教學和培優(yōu)、班主任補差,第一步是“消滅”“個位數(考幾分的)”;英語老師負責英語的教學和培優(yōu)、定崗實習的殷老師進行補差;其他統考學科的老師針對各自科目的實際情況進行培優(yōu)補差。各個老師團結一心,協同作戰(zhàn),形成合力,接下來的一次月考就取得了較理想的差距,數學消滅了個位數,總體成績也明顯上升。

  六、重視個別單獨輔導,努力提高學生的學習成績

  這學期,我班老師除了做好以上工作之外,功夫花在平時,針對每個學生的實際情況,重視學生的個別輔導。不管是上課還是下課,不管是午休還是晚自習,他們經常找學生交心談心、個別輔導,幫忙糾錯解錯,努力提高學習成績。

  由于采取了以上措施,我班各項工作都取得了很好的成績,特別是期中考試,我班取得了很理想的成績。五個統考科目,除英語居第二外,其他四科不論是人均分、還是及格率或優(yōu)秀率,都取得了年級第一的好成績。至于年級排名,我們班也在年級中居優(yōu)。

  當然,成績代表過去,未來任重道遠,工作中的失誤與不足肯定存在。我們要找出這些不足,總結經驗,吸取教訓,爭取來年取得更好的成績,來回報學校、家庭和社會。

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