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法院書記員的述職報(bào)告

時(shí)間:2021-01-27 13:15:45 述職報(bào)告 我要投稿

2020年法院書記員的述職報(bào)告

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,回顧堅(jiān)強(qiáng)地走過的這段時(shí)間,取得的成績(jī)實(shí)則來之不易,是時(shí)候認(rèn)真地寫一份述職報(bào)告了。怎樣寫述職報(bào)告才更能吸引眼球呢?以下是小編為大家收集的2020年法院書記員的述職報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2020年法院書記員的述職報(bào)告

  法院書記員的述職報(bào)告1

  在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我扎實(shí)工作,順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)述職如下:

  一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

  理論是行動(dòng)的指南,只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),才能適應(yīng)工作中出現(xiàn)的新情況。我積極參加院里的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),如:隊(duì)伍警示教育活動(dòng)、“解放思想、干凈干事”主題實(shí)踐活動(dòng)、政法機(jī)關(guān)大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)等,在這些學(xué)習(xí)活動(dòng)中,我認(rèn)真理解體會(huì),撰寫了心得體會(huì),不斷提高思想認(rèn)識(shí),提高政治理論能力。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)法律業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  二、工作情況

  我的職責(zé)是書記員工作,同時(shí)我負(fù)責(zé)民二庭的內(nèi)勤工作。20xx年我共記錄各類民商事案件160多件,書記員作為審判輔助性崗位,就是為審判服務(wù)。我認(rèn)為書記員工作要有責(zé)任心和較高的效率,一個(gè)人工作的好壞責(zé)任心很重要,工作上盡職盡責(zé),一絲不茍,是做好工作的前提。一個(gè)人有了強(qiáng)烈的責(zé)任心,就會(huì)始終以如履薄冰,如臨深淵的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作,盡心竭力,唯恐有半點(diǎn)差錯(cuò)和閃失,才能不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。書記員的工作多而繁瑣,從案件的庭前預(yù)備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書記員來完成,假如沒有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,細(xì)致的工作態(tài)度、較強(qiáng)的工作效率就很輕易出錯(cuò),而一旦出錯(cuò)就會(huì)是違法的行為。我作為法院的工作人員更應(yīng)嚴(yán)格依法辦事。

  有一本管理學(xué)暢銷書叫《細(xì)節(jié)決定成敗》,張瑞敏給這本書寫的書評(píng)是“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡”書記員工作雖是法院審判工作的輔助性工作,但也是重要組成部分,工作很平凡也很瑣碎,在執(zhí)行法定訴訟程序,完成審判任務(wù),保證辦案質(zhì)量,提高辦案效率等各項(xiàng)工作中,具有十分重要的作用。書記員職責(zé)履行得好壞,對(duì)能否如實(shí)反映整個(gè)審判活動(dòng)的情況,對(duì)案件能否準(zhǔn)確、合法、及時(shí)地審理,起著重要的作用。我在工作中格外注重細(xì)節(jié)方面的問題,所以平時(shí)我比較注重對(duì)訴訟法的學(xué)習(xí),工作中盡量做到認(rèn)真、仔細(xì),對(duì)當(dāng)事人的送達(dá)、期間等方面比較關(guān)注。

  三、努力方向

  我今后將以更加認(rèn)真的態(tài)度,帶著對(duì)人民群眾深厚的感情去工作,立足本職,干好本職,我相信每個(gè)平凡的崗位都能干出不平凡的成績(jī)來。

  謝謝大家!

  法院書記員的述職報(bào)告2

領(lǐng)導(dǎo)和同志們:

  大家好!

  我于20xx年6月任個(gè)人業(yè)務(wù)部經(jīng)理,兩年來,在省公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在機(jī)關(guān)各處室、市分公司的大力支持下,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在業(yè)務(wù)發(fā)展、隊(duì)伍管理、教育訓(xùn)練等方面取得了一定成績(jī)。下面就兩年來做的主要工作做簡(jiǎn)要總結(jié),不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。

  一、努力學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)理論,不斷提高管理水平和崗位技能

  兩年來無論工作多么繁忙,沒有放松政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。一方面積極參加省公司組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng),同時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢部門下發(fā)的有關(guān)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)材料,培養(yǎng)自己的政治敏感力和廉政意識(shí)。對(duì)專業(yè)理論學(xué)習(xí),更是常抓不懈,由于保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈和復(fù)雜化,深感責(zé)任重大,除了積極參加各種培訓(xùn)外,利用了大量的業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)理論、法律法規(guī)、營(yíng)銷邊緣理論及金融專業(yè)知識(shí),兩年來用業(yè)余時(shí)間撰寫具有業(yè)務(wù)指導(dǎo)性的文章6篇,分別在總省公司不同刊物上使用,起到了一定的導(dǎo)向作用。

  二、狠抓業(yè)務(wù)發(fā)展取得了明顯成效

  我想做為業(yè)務(wù)部門的主要負(fù)責(zé)人,抓業(yè)務(wù)發(fā)展是我的中心工作,任何時(shí)候都不能有絲毫的放松,兩年來圍繞這個(gè)中心抓好幾項(xiàng)具體工作:

  1、科學(xué)計(jì)劃。兩年來業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃都是在大量調(diào)查研究基礎(chǔ)上,根據(jù)總公司和省公司黨委的指導(dǎo)思想,結(jié)合機(jī)關(guān)相關(guān)部門意見制定而成。

  2、做好推動(dòng)。業(yè)務(wù)計(jì)劃能否落實(shí),關(guān)鍵在推動(dòng)。兩年來先后組織實(shí)施了八個(gè)重大的業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng),都達(dá)到了很好的業(yè)務(wù)推動(dòng)效果。20xx年5至7月,由于分紅險(xiǎn)剛剛上市,加之市場(chǎng)又受高息集資的影響余波未盡,分紅險(xiǎn)上市三個(gè)月情況不太好,為了盡快扭轉(zhuǎn)局面,帶領(lǐng)工作組經(jīng)過精心策劃和準(zhǔn)備,以具有本省特點(diǎn)的產(chǎn)品說明會(huì)為突破口,掀起了分紅險(xiǎn)銷售的高潮,最高的一場(chǎng)說明會(huì)達(dá)千萬元。20xx年九9、10兩個(gè)月以分紅險(xiǎn)銷售為主要內(nèi)容的“非常行動(dòng)”勞動(dòng)競(jìng)賽,60天保費(fèi)收入3.9億,當(dāng)時(shí)超過了廣東和上海。“鴻泰杯”企劃活動(dòng)由于策劃快、部署快、行動(dòng)快,一個(gè)半月保費(fèi)收入23個(gè)億,又一次超過了上海和廣東,兩年來,我省個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的規(guī)模和速度均走在了內(nèi)陸省份的最前列。

  3、搞好總結(jié)。業(yè)務(wù)計(jì)劃、業(yè)務(wù)推動(dòng)、搞好總結(jié),政策兌現(xiàn)是生產(chǎn)力提高的關(guān)鍵。兩年來堅(jiān)持不失信于人的誠(chéng)信原則,每一項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后,及時(shí)總結(jié)并如期安排落實(shí)相關(guān)政策,特別是競(jìng)賽活動(dòng)中的承諾,沒有讓一位業(yè)務(wù)員失望。當(dāng)去基層公司看望業(yè)務(wù)員時(shí),他們講到“我們不是為了別的,我們連續(xù)開單十幾天就是看看省公司的人說話算不算話。”在一次巡回報(bào)告會(huì)上曾經(jīng)承諾凡是在本月能夠連續(xù)開單十天者,我都要親自去看望他。由此使我備感誠(chéng)信的重要性和因此產(chǎn)生的強(qiáng)大能量,基于這一點(diǎn),兩年來在這一方面堅(jiān)持做到了說到做到,決不失信的人,也正因?yàn)槿绱耍?萬名業(yè)務(wù)員當(dāng)中建立了良好的信譽(yù),形成比較強(qiáng)勁的凝聚力和向心力。

  三、抓住隊(duì)伍管理不放松,全力打造業(yè)務(wù)發(fā)展的生力軍

  隊(duì)伍管理工作是個(gè)人業(yè)務(wù)工作的又一項(xiàng)中心工作之一。張總曾經(jīng)指出:抓隊(duì)伍就是抓業(yè)務(wù)。兩年來在隊(duì)伍管理問題上煞費(fèi)了心思。20xx年的隊(duì)伍是在前幾年業(yè)務(wù)規(guī)模急速擴(kuò)張時(shí)建立起來的,由于人民銀行七次降息,保險(xiǎn)條款由儲(chǔ)蓄型向保障型急速轉(zhuǎn)軌,業(yè)務(wù)員和客戶心理準(zhǔn)備不足,業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)急速下滑,收入大幅下降,隊(duì)伍出現(xiàn)了非常不穩(wěn)定的狀況。當(dāng)時(shí)感到有千斤壓力,面對(duì)現(xiàn)狀做了以下幾個(gè)方面的工作:一是全面了解情況。到任的第三天便帶領(lǐng)工作組下基層,深入一線和業(yè)務(wù)安員面對(duì)面交談。數(shù)十天的調(diào)查研究基本摸清了影響隊(duì)伍穩(wěn)定的六大因素即政策棚架、行政干預(yù)、條款單一、宣傳不力、獎(jiǎng)罰不分、制度不嚴(yán)等。二是對(duì)癥下藥。根據(jù)上述問題,經(jīng)總經(jīng)理室同意,迅速召開代理人管理工作會(huì)議,通報(bào)情況、研究對(duì)策。各級(jí)公司根據(jù)各自存在的不同問題,有針對(duì)性地進(jìn)行解決,并指出了嚴(yán)格按照“基本法”辦事,使?fàn)I銷團(tuán)隊(duì)的管理走上制度化。20xx年6月,根據(jù)市地的工作情況和全系統(tǒng)一年多的思想和制度的準(zhǔn)備和成熟情況,省公司下發(fā)文件,果斷廢止了各市地自行的“基本法”,到20xx年底全拾基本法”達(dá)到了相對(duì)的統(tǒng)一,為實(shí)施新的“基本法”打下了堅(jiān)實(shí)的基矗同時(shí)就業(yè)務(wù)員的相關(guān)待遇和獎(jiǎng)勵(lì)問題,省公司連發(fā)了相關(guān)文件,我部又組成工作組兩次進(jìn)行巡回交叉檢查,督促落實(shí),有些問題會(huì)同省公司財(cái)務(wù)部門也有效地得到了落實(shí),在業(yè)務(wù)員當(dāng)中引起了強(qiáng)烈反響。這期間還借助推行“兩個(gè)規(guī)范”,增加了活動(dòng)量,加之后來新險(xiǎn)種的上市,業(yè)績(jī)攀升,收入增加,隊(duì)伍穩(wěn)定,工作得到了有效解決。3、規(guī)范行為、賞罰分明:隊(duì)伍穩(wěn)定不能一味遷就姑息,一方面正確引導(dǎo),下發(fā)了業(yè)務(wù)員行為操守和違規(guī)違紀(jì)處罰辦法;一方面又對(duì)于不良行為堅(jiān)決進(jìn)行處理。特別在20xx年下半年競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的時(shí)候,對(duì)一些人搖擺不定、離心離德,及時(shí)提出了“講清利害、誠(chéng)心挽留、熱情歡送、不再接收”的應(yīng)對(duì)策略,起到一定的穩(wěn)定作用。后來一些人到同業(yè)公司一段時(shí)間后又想回來,根據(jù)形勢(shì)變化又提出“可以接收”,對(duì)極個(gè)別人堅(jiān)持拒收。這樣有張有馳、區(qū)別對(duì)待的策略,在最激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)時(shí)段起到了重要作用。4、親情管理。兩年來,利用各種機(jī)會(huì)和條件同全系統(tǒng)一半以上的業(yè)務(wù)員直接見面和交流。任何時(shí)候都以一個(gè)兄弟般的身份和親情對(duì)待業(yè)務(wù)員,最廣泛地向他們傳承公司的文化、觀念和發(fā)展前景,結(jié)下了深厚的友誼,樹立了良好的公司形象。這一切也在隊(duì)伍管理中也起到了十分重要的作用。5、抓好三支隊(duì)伍,即組訓(xùn)講師隊(duì)伍、主管隊(duì)伍、精英隊(duì)伍,通過有效的工作,目前有組訓(xùn)200多人、講師90余人、高級(jí)主管75人、中級(jí)主管680人、銷售精英近千人。

  四、抓緊抓好教育訓(xùn)練工作,為業(yè)務(wù)發(fā)展和隊(duì)伍管理創(chuàng)造有效的保障體系

  兩年來,教育訓(xùn)練始終處于業(yè)務(wù)發(fā)展的前沿,支持著業(yè)務(wù)發(fā)展和隊(duì)伍管理。一是組訓(xùn)隊(duì)伍的培訓(xùn)。至今不能忘記的是20xx年8月,我省第一期以自己的力量教學(xué),為期14天有116人參加的組訓(xùn)班。由于準(zhǔn)備充分、訓(xùn)練嚴(yán)格、內(nèi)容充實(shí)、全程跟蹤,培訓(xùn)收到了顯著效果,這支隊(duì)伍目前都作為各級(jí)團(tuán)隊(duì)中的中堅(jiān)力量,在支撐著團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)。目前組訓(xùn)力量已達(dá)到近200余人。二是主管培訓(xùn)。兩年來最大限度的培訓(xùn)主管隊(duì)伍,近千人接受了不同內(nèi)容的培訓(xùn)。三是講師培訓(xùn)。為了使培訓(xùn)制度化、系統(tǒng)化、規(guī)范化,同時(shí)也為了節(jié)約培訓(xùn)成本,經(jīng)過兩年的努力,已建立起省聘講師47人、省聘見習(xí)講師56人的專兼職講師隊(duì)伍,這項(xiàng)工作走在了全系統(tǒng)前列。四是管理人員的培訓(xùn),協(xié)同人事部、教育培訓(xùn)部和信息部,先后舉辦了不同類別的管理人員培訓(xùn)班,使全省營(yíng)銷管理人員的綜合素質(zhì)得到了有效的提高。

  五、抓好幾項(xiàng)大的基礎(chǔ)工作

  為了使我省個(gè)人業(yè)務(wù)工作有一個(gè)長(zhǎng)足長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,先后抓好幾件大的基礎(chǔ)工作。一是個(gè)人代理人檔案管理工作。通過檢查、評(píng)比,目前近5萬人的隊(duì)伍全部按照總公司和保監(jiān)辦的要求建立了規(guī)范的個(gè)人檔案。二、信息通報(bào)工作。自20xx年8月創(chuàng)建了“營(yíng)銷快訊”,至今已有近百期,及時(shí)通報(bào)情況、交流信息,加快了信息傳承和互相促進(jìn),特別是今年開通了“信息直通車”,受到全系統(tǒng)基層公司的普遍歡迎。三是建立了代理人群眾組織。先后建立的代理人業(yè)務(wù)發(fā)展研究會(huì),并于20xx年7月召開第一次年會(huì);成立代理人精英俱樂部,于今年5月正式揭牌;建立了代理人“愛心社”,使代理人有了自己的組織,補(bǔ)充和完善了公司的企業(yè)文化。四是建立了完善的表報(bào)制度,保證了業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析的科學(xué)有效性。五是推行“兩個(gè)規(guī)范”,為業(yè)務(wù)的長(zhǎng)足發(fā)展和產(chǎn)能的提高提供了有效的工具。

  六、新基本法的試點(diǎn)工作的成功為代理人管理走向正規(guī)化、科學(xué)化打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

  七、開好了兩個(gè)大會(huì)

  一是20xx年的`“雙過半”和今年5月份首屆高峰會(huì)的成功召開,為業(yè)務(wù)發(fā)展和隊(duì)伍管理起到典范作用。xx的影響力,將持續(xù)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)和管理者的士氣和信心,進(jìn)而推動(dòng)生產(chǎn)力的不斷提升。

  八、抓好了部室建設(shè),綜合素質(zhì)日漸提高,盡力使部室人員有能力駕馭日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)

  目前全處同志團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守紀(jì)律、士氣高漲,都能登臺(tái)講課,都可以獨(dú)立工作。

  總之,兩年來做了一些工作,收到了一些績(jī)效,但要特別感謝的是總經(jīng)理室和機(jī)關(guān)各處室,沒有他們的支持就不可能有這樣的局面,還要特別感謝我的副手對(duì)我工作的極大支持和無私奉獻(xiàn),感謝全處同志對(duì)我工作的理解和支持,再次謝謝他們。

  工作中我還有不少不足之處,比如考慮問題不夠深入細(xì)致,深入基層不夠,加之兩年來有一半的時(shí)間在外,和同志們溝通交流時(shí)間少等,請(qǐng)大家多批評(píng)。另一方面我自已也要不斷的加以改進(jìn)。面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)形勢(shì),隊(duì)伍管理、業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)十分艱巨,愿和同志們共同努力,把我系統(tǒng)的全面建設(shè)推向更高層面。

  謝謝!

  法院書記員的述職報(bào)告3

  20xx年3月,我院黨組將本人調(diào)入技術(shù)室從事司法技術(shù)相關(guān)工作。20xx年以來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事的全力配合下,順利圓滿地實(shí)現(xiàn)本年度預(yù)期目標(biāo)。現(xiàn)將履行職責(zé)及廉政情況述職如下。

  一、踏踏實(shí)實(shí),事無巨細(xì),做好內(nèi)勤工作

  第一,做好司法技術(shù)立案工作。20xx年本人立案1000余件,采用紙質(zhì)登記與電子登記相結(jié)合,做到一案二登,預(yù)防漏案、重案;第二,做好司法技術(shù)分案工作。本人立案后,按照技術(shù)室職責(zé)分配,三日內(nèi)將案件分配到負(fù)責(zé)該類型案件的同志。若有新類型案件,報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo)處,由主管領(lǐng)導(dǎo)審批分案。第三,做好司法技術(shù)案件搖號(hào)工作。司法技術(shù)案件除了法醫(yī)類案件,均采用搖號(hào)方式確定鑒定部門。每月末統(tǒng)計(jì)基層法院報(bào)送案件,統(tǒng)一搖號(hào)確定鑒定部門。提前一周與辦公室等相關(guān)部門確認(rèn)場(chǎng)所、時(shí)間、工作人員,按照溝通協(xié)調(diào)結(jié)果制作搖號(hào)方案,報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo)審批。通知基層法院搖號(hào)時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等內(nèi)容。做好搖號(hào)案件的當(dāng)事人統(tǒng)計(jì)工作,對(duì)未到場(chǎng)簽字或到場(chǎng)拒絕簽字的,由各法院主管司法技術(shù)工作人員書面說明情況。搖號(hào)確定鑒定部門的,由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后,三日內(nèi)將該案件移送鑒定部門,并登記移送日期。第四,溝通協(xié)調(diào)涉訴信訪案件的司法技術(shù)工作。

  20xx年,涉訴信訪案件中涉及司法技術(shù)工作的案件數(shù)量有所上升,主要為業(yè)主訴開發(fā)商工程質(zhì)量存在問題。該類案件確定鑒定部門后,積極與報(bào)送部門、鑒定部門溝通協(xié)調(diào),做好勘查現(xiàn)場(chǎng)前準(zhǔn)備工作,要求報(bào)送部門報(bào)送圖紙、合同等相關(guān)材料,組織召開鑒定聽證會(huì),聽取各方意見,找出爭(zhēng)議關(guān)鍵點(diǎn),及時(shí)反饋主管領(lǐng)導(dǎo)。第五,做好司法技術(shù)案件結(jié)案工作。將鑒定報(bào)告返回報(bào)送部門,由報(bào)送部門在結(jié)案確認(rèn)書上簽字,本人制作司法技術(shù)卷宗并歸檔,內(nèi)附對(duì)外委托書、搖號(hào)確認(rèn)書、鑒定報(bào)告書等文書。第六,做好司法技術(shù)案件數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。按照省法院技術(shù)室規(guī)定,要求基層法院每月末統(tǒng)計(jì)報(bào)送資產(chǎn)類司法技術(shù)案件,將報(bào)表報(bào)送至技術(shù)室。下月初將我市案件報(bào)表報(bào)送至省法院技術(shù)室。第七,做好司法救助工作。根據(jù)當(dāng)事人申請(qǐng),實(shí)地調(diào)查當(dāng)事人實(shí)際情況,與鑒定部門溝通協(xié)調(diào),減、免鑒定費(fèi)用,節(jié)省當(dāng)事人訴訟成本。

  二、敢當(dāng)重任,勇于創(chuàng)新,完成拍賣、其他類工作

  根據(jù)技術(shù)室職責(zé)分配,除內(nèi)勤工作外,本人完成拍賣、車輛其他類案件130余起。參加司法拍賣會(huì)50余次,監(jiān)督拍賣工作陽(yáng)光、透明地進(jìn)行。參與其他類案件70余次,包括群體上訪案件,在處理群體上訪案件過程中,部分上訪人員不愿意配合司法技術(shù)工作的情況下,找基層組織、分管民警配合,嚴(yán)格按司法技術(shù)程序完成工作。本年度省法院提出網(wǎng)絡(luò)司法拍賣的可行性課題,本人學(xué)習(xí)浙江、福建等其他法院相關(guān)經(jīng)驗(yàn),大量閱讀探討網(wǎng)絡(luò)司法拍賣可行性相關(guān)論文,認(rèn)真研究淘寶網(wǎng)司法拍賣運(yùn)行流程,刻苦鉆研拍賣相關(guān)法律法規(guī),從理論上,論證網(wǎng)絡(luò)司法拍賣是否存在法律風(fēng)險(xiǎn)。深入拍賣部門,調(diào)查網(wǎng)絡(luò)司法拍賣對(duì)我市拍賣行的沖擊力。根據(jù)其他法院經(jīng)驗(yàn),制作我市網(wǎng)絡(luò)司法拍賣預(yù)算及方案。

  三、清正廉潔,增強(qiáng)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性

  本人從事司法技術(shù)工作以來,切實(shí)履行職責(zé),沒有違反廉政規(guī)定行為。本人與家人、朋友沒有利用本人工作性質(zhì),為自身牟利。在司法技術(shù)案件處理中由本人經(jīng)手的案件,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意的,本人按照程序處理。落實(shí)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度,同志之間能經(jīng)常進(jìn)行廉政心得交流,互相提醒,互相鞭策。在財(cái)務(wù)工作管理方面,先請(qǐng)示申報(bào),再逐級(jí)審批,杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。

  四、存在的問題

  第一,為人民服務(wù)的司法服務(wù)態(tài)度有待改善;

  第二,司法技術(shù)案件的業(yè)務(wù)水平有待提高。

  五、廉政承諾

  為更好地為開展司法技術(shù)工作,提高司法業(yè)務(wù)水平,完善司法服務(wù)態(tài)度,增強(qiáng)自身司法素養(yǎng),現(xiàn)鄭重承諾:

  第一,以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為行為標(biāo)準(zhǔn),不僅嚴(yán)格規(guī)范自身行為,同時(shí)要求家人按照相關(guān)規(guī)定守規(guī)守紀(jì)。

  第二,與鑒定部門保持距離,公開、透明從事司法技術(shù)對(duì)外委托活動(dòng),認(rèn)真聽取群眾意見建議,接受群眾監(jiān)督。

  第三,深化思想認(rèn)識(shí),定期學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)并進(jìn)行總結(jié),時(shí)刻警醒自己身處何處,讓司法技術(shù)工作在制度的籠子里運(yùn)行。

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