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院學生會學習部長述職報告

時間:2021-01-24 13:57:43 述職報告 我要投稿

有關院學生會學習部長述職報告范文(精選5篇)

  日子總是像從指尖流過的細沙,在不經意間悄然滑落,回顧這段時間的工作,你有什么成長呢?該是好好寫述職報告了。那么述職報告應該怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的有關院學生會學習部長述職報告范文(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

有關院學生會學習部長述職報告范文(精選5篇)

  院學生會學習部長述職報告1

恭敬的院門生會委員會:

  我于20xx年11月學院第二屆“雙代會”上就任院門生會進修部長,至今一年任期屆滿。一年來,在院黨委、院團委的精確帶領下,在院、系兩級進修部成員的互助竭力下,進修部工作獲得了豐富的結果,而我本人也獲得20xx年度學院優秀門生干部的聲譽稱呼。成績的獲得雖與我個人的竭力分不開,但各級帶領的大力大舉贊成、學院迎評工作的展開及進修部原本的工作根本為我的工作供給了精良的客觀環境,這是述職之前所要闡明的。下面,我根據院門生會本能機能部分部長當真制的要求,將一年來的緊張工作報告以下:

  1、思維工作和部分構筑

  作為部分當真人,我覺得搞好思維進修和團隊構筑是做好工作的兩個基點,在工作中我注重抓了以下兩個方面:

  1、抓好院系兩級進修部成員的思維進修。

  我根據“自我教誨”、“自我辦理”的要求,經過議定表面進修和寓進修于活動中的伎倆,培養進修部成員的責盡情識、承擔意識和任勞任怨的工作精神。

  2、抓好部分構造構筑和出力打造部分文化。

  在一年的成長中,我發起并貫徹了大進修部見解:

  其一,進修部負擔著學術活動和文化活動兩副重擔(有的大學就分為學術科技部和文化部),根據進修部部分特點訂定了“改革理念、彰顯特點、打造品牌、建立一流部分”的目標并用之于工作傍邊,并摸索出了文化和學術兼具的活動方法,獲得了精良的結果。

  其二,院系班一體,理順了工作機制,加強活動關聯和諧和彼此幫扶。我建立美滿落實了各種工作軌制和m懲軌制,試行了工作關聯員機制,發起了“聯袂并進,榮辱與共”的標語,在訂定軌制保險和盡量闡揚個人親和力的兩重竭力下,院系進修部獲得了空前順暢的工作局勢,極大鞏固和進步了院進修部的對全局工作的帶領力和把握力。

  其三,我遵照“縱向到底、橫向到邊”的要求,更多的深切基層、關聯基層,經過議定建立和美滿進修委員通信錄,建立了各班關聯員軌制,開通進修部主頁和qq群等方法與基層保存密切的工作關聯來兌現工作的“重心下移”。

  2、自動幫忙傳授部離展開工作并建立了精良干系

  幫忙教務、傳授部離展開工作是進修部本能機能之一。

  1、在任期內,我自動幫忙教務處進行了“任課教師講堂績評”、“傳授互動交換”并建立了各班關聯員軌制并進行了屢次交換,保護和包管了我院的傳授秩序。

  2、在活動展開進程中和語文、英語、政治等各教研室建立了精良的互助干系,為相干第二講堂活動的展開供給了強有力的保險。

  3、本年"自考文化月"期間,在活動任務已很沉重的環境下(“首屆職業生活籌劃大賽”和“首屆isas大賽”同時展開) ,我克服堅苦,幫忙自考辦和大家課部進行了“首屆自考征文演講比賽”,這些工作都獲得了很好的結果,獲得教務處、自考辦和大家課部帶領的稱贊和表揚。

  3、首創性的籌謀和構造了一系列大型活動,建立了進修部活動板塊和結束了部分本身定位

  一年來,我根據學院傳授和門生工作要求、“雙代會”文件、“迎評促建”文件和我深切基層所明白和把握到的廣大同學的所需所求,聯合我部特點,進行了“首屆大門生綜合本質大賽”、“首屆職業生活籌劃大賽”、“首屆isas大賽”、“英文演講比賽”和“首屆自考征文演講比賽”,加上正在展開中的“首屆大門生英語風采大賽”,籌謀和構造活動之多,工作之重,無出其右!

  院學生會學習部長述職報告2

尊敬的院學生會委員會:

  我于20xx年11月學院第二屆“雙代會”上就任院學生會學習部長,至今一年任期屆滿。一年來,在院黨委、院團委的正確領導下,在院、系兩級學習部成員的共同努力下,學習部工作取得了豐碩的成果,而我本人也獲得xxxx年度學院優秀學生干部的榮譽稱號。成績的取得雖與我個人的努力分不開,但各級領導的大力支持、學院迎評工作的開展及學習部原有的工作基礎為我的工作提供了良好的客觀環境,這是述職之前所要說明的。下面,我依據院學生會職能部門部長負責制的要求,將一年來的主要工作報告如下:

  一、思想工作和部門建設

  作為部門負責人,我認為搞好思想學習和團隊建設是做好工作的兩個基點,在工作中我著重抓了以下兩個方面:

  1、抓好院系兩級學習部成員的思想學習

  我依據“自我教育”、“自我管理”的要求,通過理論學習和寓學習于活動中的手段,培養學習部成員的責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作精神。

  2、抓好部門組織建設和著力打造部門文化

  在一年的發展中,我提出并貫徹了大學習部概念:

  其一,學習部肩負著學術活動和文化活動兩副重擔(有的大學就分為學術科技部和文化部),依據學習部部門特點制定了“革新理念、彰顯特色、打造品牌、創建一流部門”的方針并用之于工作當中,并摸索出了文化和學術兼具的活動方式,取得了良好的效果。

  其二,院系班一體,理順了工作機制,加強活動聯系協調和相互幫扶。我建立完善落實了各種工作制度和獎懲制度,試行了工作聯絡員機制,提出了“攜手并進,榮辱與共”的口號,在制定制度保障和盡量發揮個人親和力的雙重努力下,院系學習部取得了空前順暢的工作局勢,極大鞏固和提高了院學習部的對全局工作的領導力和駕馭力。

  其三,我依照“縱向到底、橫向到邊”的要求,更多的深入基層、聯系基層,通過建立和完善學習委員通訊錄,建立了各班聯絡員制度,開通學習部主頁和qq群等方式與基層保持密切的工作聯系來實現工作的.“重心下移”。

  二、積極協助教學部門開展工作并建立了良好關系

  協助教務、教學部門開展工作是學習部職能之一。

  1、在任期內,我積極協助教務處進行了“任課教師課堂績評”、“教學互動交流”并建立了各班聯絡員制度并進行了多次交流,維護和保證了我院的教學秩序。

  2、在活動開展過程中和語文、英語、政治等各教研室建立了良好的合作關系,為相關第二課堂活動的開展提供了強有力的保障。

  3、今年"自考文化月"期間,在活動任務已很繁重的情況下(“首屆職業生涯規劃大賽”和“首屆isas大賽”同時開展),我克服困難,協助自考辦和公共課部舉辦了“首屆自考征文演講比賽”,這些工作都取得了很好的效果,得到教務處、自考辦和公共課部領導的稱贊和表揚。

  三、開創性的策劃和組織了一系列大型活動,確立了學習部活動板塊和完成了部門自身定位

  一年來,我依據學院教學和學生工作要求、“雙代會”文件、“迎評促建”文件和我深入基層所了解和把握到的廣大同學的所需所求,結合我部特點,舉辦了“首屆大學生綜合素質大賽”、“首屆職業生涯規劃大賽”、“首屆isas大賽”、“英文演講比賽”和“首屆自考征文演講比賽”,加上正在開展中的“首屆大學生英語風采大賽”,策劃和組織活動之多,工作之重,無出其右!

  四個首屆,既是探索,也是開創。下面我將以這幾個活動為主線來匯報我的工作成績:

  1、綜合素質大賽是我在學習部活動無品牌的背景下策劃開展的,活動克服了同學同事質疑、經驗不足、無先例借鑒及經費不足等諸多困難,最終取得了空前的效果,比賽的成功一舉扭轉了學習部活動無亮點的局面!實現了活動的文化性和學術性的完美對接,是運用高層次比賽的“明星”效應進行文化擴散和品牌樹立的成功運做。而由比賽選拔出的選手代表學院在今年的湖北省普通話大賽中獲得了三等獎的好成績!這次活動在形式和理念上的改革刺激了文化活力,初步完成了學習部在文化活動中的自身定位(學習部的活動可以這么做!校園文化活動和學術活動的現狀需要這么做!),同時奠定了學習部在校園文化活動中的地位!

  2、職業生涯規劃大賽是迎評計劃內容之一,無論是對個人發展還是學院發展建設,其重要性都不言而喻。策劃之初我采取先學習后開展的原則,依靠向老師請教、利用網絡自學等辦法,比較熟練的掌握了職業規劃的撰寫要求和比賽的組織運作手段,在最短的時間內完成了活動方案的設計;協助政治教研室老師對參賽選手進行了作品指導(參加決賽的11位選手有10位經過我直接指導),極大的提高了選手的水平,保證了比賽的質量。比賽因對學生的個人發展巨大影響和自身的學術性、實踐性引起了各級領導的高度重視,一些系部在本學期繼續開展了此類比賽,并引發了大范圍同學設計個人職業規劃的風潮。

  3、高校學生學術科技類活動是衡量一所大學教學水平的重要標志之一,而學習部及我本人對組織此類活動責無旁貸,isas大賽的開展填補了我院在迎接評估中相關項目的空白,比賽專業內容的多樣性和形式的統一性豐富了學術類活動的開展形式,極大的促進了我院的教學工作和學生的論文制作能力。這次聲勢浩大的活動受到了學院領導的直接關注和支持,更為重要的是此次比賽為今后我院今后整合學術科技類活動,開展大型系列型的校園學術科技文化節(月)積累了寶貴經驗,是為科技文化節先鳴之聲,奠基之石!

  4、本學期在英語演講比賽的基礎上以“激發學生成材動力”為目的,以內容和形式創新為理念,以品牌效應和“明星”示范效應為手段,我策劃了“首屆大學生英語風采大賽”,目前活動進展順利,前景可觀,相信此次比賽必將會將我院的學術活動和文化活動提升至更高層次,并對我院的學風建設和英語學習風氣產生重要影響!

  至此,四大首屆,起承轉合,學習部近期活動板塊基本確立,既是我一年來的大膽探索和創造性實踐,也是努力學習、積極吐納的結晶,并且經過這一系列活動的組織開展,回答了學習部做什么、為何做、如何做的問題,基本完成了學習部活動定位和自身定位!而我在舉辦各次活動過程中經過不懈努力和艱辛探索所積累的各種工作理念和操作方式、操作手段等基本經驗經過傳幫帶的方式留給了xx、xx級成員,將對學習部今后一段時期的工作有重要的借鑒作用。

  四、存在的不足

  一是院系活動整合還沒有完全進行到位,離“常規活動規范化”還有一定的差距,相信隨著學習部活動板塊的確立和明年學術科技文化節的舉辦,學習活動整合會水到渠成。

  二是個人在學習和工作統籌上不夠合理,活動期間工作消耗了我大半的課余時間,影響了學業的鞏固提高,離工作和學習“雙贏”的要求還有一定的差距。

  在去年的“雙代會”上,我向與會的兩百余位代表鄭重承諾:要將自己的肩膀和脊背貢獻出來做好橋梁、服務同學、踐行責任、不求回報!一年來,在學習部這個小小的舞臺上,我用我的勇氣、智慧和汗水告訴大家:我,做到了!

  最后,再一次感謝關心和支持我工作的各位領導和老師們,感謝和我一起為學習部發展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關注和支持學習部的廣大同學們!

  謝謝!

  特此報告,請組織審查!

  院學生會學習部長述職報告3

上級領導:

  我是來自廣編1班的范雪萍,20xx年9月進了學生會學習部,經過一年的努力,我榮獲優秀干事的稱號。上學期期末參加學習部部長的競選,并在這學期正式開始擔任此職務。這學期我所做的工作有:

  一、在8月31號迎新中,我是宿舍區服務組的成員,當天我接了14個新生。

  二、自愿參與送新生軍訓工作。

  三、負責上學期舉辦的DV大賽,將作品收齊并交給江玉華老師評選。

  四、學習部是學委與教工處信息反饋的樞紐組織,所以開學不久,通知了系里各班的學委信息反饋的工作繼續進行,對新生學委進行了詳細的講解。

  五、學習部招新,嚴格篩選學習部新干事,并明確規定學習部的各種規章制度,明確例會制度,將事情合理安排給每個干事,讓他們都有事情可做。并在10月中旬和生活部合辦了部門活動,地點:情侶園,內容:燒烤。

  六、為了讓新生對我們專業知識有更多的了解,我們學習部特別安排一些獲獎給11級新生賞析,主要針對9月份,由于假期的排擋,所以我們只精心的放映了兩部——《密碼疑云》(生活部)《黑天鵝》,分別放映于9月21號,9月25號,18點到20點,教學樓507。我們在每周二都在教學樓配有關于xxx介紹的宣傳板(宣傳部協助)。

  七、辦公室各物品的整理歸類。學生會部長述職報告。

  八、成人禮迎新晚會,學習部主要負責租借保管服裝,以及游戲獎品的頒發,幾個干事負責,我監督。我負責現場燈的控制。

  九、部長助理的競選,明確助理的責任。

  十、在部里宣傳市漂流瓶公益活動,將申請表發到群共享,積極鼓勵干事們參與。其中我也自愿報名。

  十一、校運動會:學習部三個負責通訊稿,跟著夏文怡(組長),28號早上吳佳慧,28號下午吳燕,29號早上林燕。兩個干事負責會后整理,組長:顧彩霞(學習部)。28號中午,生活部孫絮絮,牟艷;28號下午,青工部夏同,陸優;29號中午,學習部顧彩霞,謝曉婷。

  十二、“共聚十月,書韻飄香”讀書月活動,由我們學習部主辦。分為:知識競賽,問卷調查書海拾貝,滿腹經綸自由演講,辯論雄風辯論賽,征文書畫五個模塊。先由干事打電話給10,11級各班學委開會宣傳,宣傳部協助做海報,干事去宿舍宣傳并貼宣傳單,然后正式一項項的開展。結果以及作品展示將會貼在校內櫥窗。

  綜述以上工作,學習部每一個成員都為了一個共同的信念——一切為了學生而努力著。我們積累了一些經驗,取得了一些成績,但也該清醒地認識到我們工作中還存在著許多不足,許多地方有待提高和改進。我自己還有不足的地方,主要還是體現在我們部門主辦的“共聚十月,書韻飄香”讀書月活動。宣傳單的設計不夠醒目,前期活動的評委沒有公信度,忽略了活動中有些小細節。當然,部門內部有些地方也需要改進:

  1、請假制度需要完善。

  2、加大干事的管理制度,定期將不服管理的,不做事的干事清退。

  3、干事的培訓工作。

  最后,感謝各位領導和老師的支持,感謝和我一起努力的學習部干事以及支持我們學習部的廣大同學們。

  再次表示我深切的感謝。

  院學生會學習部長述職報告4

  我于20xx年9月就任院學生會學習部長,至今已經一個學期。幾個月來,在院黨委、院團委的正確領導下,在院、系兩級學習部成員的共同努力下,學習部認真貫徹落實學院有關學生工作的各項指導思想,部門工作取得了豐碩的成果。下面,我將主要從以下五個方面進行有關的工作匯報:

  一、部門隊伍建設

  現部門成員共有17名,其中部長一名,副部長2名。部長統籌本部門所有工作,我作為副部長主要負責具體工作的通知落實與干事隊伍的帶領。

  對于干事的培養我通過理論學習和寓學習于活動中的手段,培養學習部成員的責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作精神。并且將書記的“六個一”精神具體的貫徹給干事。要求每位干事發展一項特長,準備一場大型的競聘演講。

  本學期,本部門出勤情況及會議記錄上交情況優異。同時我系統統計了內部成員所掌握的資源,如擅長鋼琴,舞蹈,唱歌,寫作等技能以及電腦,自車行等硬件設備。

  為真正讓部門成員感受到在學習部有所進步,我很注重對部門干事的指導及培訓,專門邀請老干事指導新干事寫會議記錄,新聞稿,工作計劃與總結等部門活動

  二、部門活動

  一年來,學習部依據學院教學和學生工作要求、舉辦了“團學調研”、“新東方培訓”、“首屆大學生辯論賽”、和“我心目中的好老師評選”等一系列活動,任務繁多且艱難。但在院、系兩級學習部成員的共同努力下的完成了任務。

  1、部門納新:學期初部門開始招收干事,為部門注入新的血液,經過兩個禮拜多的選拔我們挑選出12名新干事,在此期間我制定了納新策劃書的初稿并且參與了納新工作。

  2、團學調研報告:為了了解我校基層團組織建設工作情況以及青年學生對共青團工作的需求,總結經驗找出不足,明確思路,推動工作。上一屆學習部對院本部的16個院(系)部分學生進行了問卷調查,本屆學習部的主要任務是對于調查結果進行統計并寫出院級調查報告。本項工作于九月底開始,十月中旬結束。在此期間我將干事分為三組,分別處理數據并進行核對最后將數據進行最終確認。

  3、新東方講座安排:新東方學校是和我院合作的教學培訓機構,其定期在我院新東方基地舉行培訓講座,我部門在此期間主要負責觀眾的安排、會場的維護以及傳單的散發。講座分為兩輪,時間分別為10月13號至21號的五場及10月27號至29號的4場,我主要負責本項任務,安排了大部分的工作,最終工作完成。

  4、閩江學院第一屆大學生辯論賽。

  為了進一步深化校園文化建設,弘揚辯論文化藝術,普及辯論知識,鍛煉同學們的語言表達能力、邏輯思維能力,活躍校園學習氛圍,為廣大青年學生提供一個展示才華和交流的廣闊舞臺,學習部在團委老師的領導下開展了閩江學院第一屆大學生辯論賽,比賽從10月份開始進入具體實施階段,11月初各系選出本系辯手、主持人以及電腦操作人員由院學習部統一安排進行專業培訓,經過11月24日、12月1日、8日、10以及15日共20場的激烈戰斗,最終美術學院獲得冠軍,同時也落下了第一屆辯論賽的帷幕。本次活動中院、系學習部所有成員共同努力付出了大量的時間以及精力,最終使比賽完美結束。

  辯論賽是在學習部活動無品牌的背景下策劃開展的,活動克服了同學質疑、經驗不足、無先例借鑒及經費不足等諸多困難,最終取得了空前的效果,比賽的成功一舉扭轉了學習部活動無亮點的局面!實現了活動的文化性和學術性的完美對接,是運用高層次比賽的“明星”效應進行文化擴散和品牌樹立的成功運做。這次活動在形式和理念上的改革刺激了文化活力,初步完成了學習部在文化活動中的自身定位,同時奠定了學習部在校園文化活動中的地位!

  5、“我心目中的好老師”評選活動。

  為了貫徹落實《中共閩江學院委員會關于開展“師德建設年”活動的實施意見》精神,表達我校廣大青年學子對老師的尊敬和熱愛,營造良好的尊師重教的育人氛圍,樹立廣大學子身邊優秀教師的先進典型,號召我校學生向刻苦鉆研、師德高尚、敬業奉獻的老師學習,院學習部開展了閩江學院第一屆“我心目中的好老師”評選活動,同樣是首屆活動,在沒有經驗的情況下我們部門自己摸索,自己創造,針對出現的問題不斷整改,歷經接近3個月的努力,最終產生25位由學生投票選出的好老師,并在12月23號在學術報告廳舉行隆重的頒獎典禮,劉桂榮副書記和大家分享了這次活動的意義。這次聲勢浩大的活動不僅受到了學院領導的直接關注和支持,黨委書記以及相關各部門負責人都出席本次的頒獎典禮,更為重要的是此次比賽為今后我院同類活動,積累了寶貴經驗,是為先鳴之聲,奠基之石!

  五項活動,兩大首屆,所有活動起承轉合,學習部活動板塊基本確立,既是我們部門一個學期來的大膽探索和創造性實踐,也是努力學習、積極吐納的結晶,并且經過這一系列活動的組織開展,回答了學習部做什么、為何做、如何做的問題,基本完成了學習部活動定位和自身定位!而我在舉辦各次活動過程中經過不懈努力和艱辛探索所積累的各種工作理念和操作方式、操作手段等基本經驗也經過傳幫帶的方式留給了干事,這將對學習部今后一段時期的工作有重要的借鑒作用。

  三、存在的不足

  一是院系活動整合還沒有完全進行到位,活動仍沒有達到很好的效果,離“常規活動規范化”還有一定的差距,相信隨著學習部活動板塊的確立學習活動整合會水到渠成。

  二是個人在學習和工作統籌上不夠合理,活動期間工作消耗了我大半的課余時間,影響了學業的鞏固提高,離工作和學習“雙贏”的要求還有一定的差距。

  三、與院學生會其他部門的溝通合作不夠深入,不能夠更有效的利用有關的資源以及主動性,致使學習部面臨巨大壓力。

  四、工作展望

  (1)提高部門的創新能力,加強學院的學風建設,落實學習部的職責。比如舉行知識競賽月,四六級模擬考等活動。

  (2)要加強與各部門的聯系,形成良好的合作氛圍,在活動中一起成長。

  (3)培養部門干事,為明年的換屆提供優秀的候選人。最后,感謝關心和支持我工作的各位領導和老師們,感謝和我一起為學習部發展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關注和支持學習部的廣大同學們!

  謝謝!

  特此報告,請組織審查!

  院學生會學習部長述職報告5

尊敬的各位領導、老師:

  你們好!

  時光荏苒,一晃兩年過去啦,我從20xx年9月加入學生會到現在已經有兩年的時間了。這兩年時間里我從一名學生會干事做到了部長,我們在這里揮灑下我們的與汗水。到現在馬上就要換屆了還真有點舍不得!回想起來這兩年應該是我在大學過程中最充實的兩年。這兩年我不曾后悔,但只有遺憾!在學生會的這兩年里,讓我成長了很多,也學會了很多。在這里我想跟大家分享一下我在學生會這兩年里自己的感受:”從剛進學校開始,這個學校對我來說實在是太過于陌生。陌生的校園,陌生的同學。為了更快的融入這個環境,我選擇加入學生會和各種社團。剛進學生會我懷著一身的熱血,希望在學生會里有所作為。可是剛一進來我就被無情地扼殺在永無休止的檢查和聽講座中,365天天天檢查,檢查早晚自習和班會成了我們部門的必修課,什么演講比賽、辯論賽等學術性的活動倒都成了我們的選修課。我都懷疑我們部門的名字為什么叫學術部?干嘛不叫早晚自習檢查部!”

  抱怨總是有的,但是既然選擇了這個部門。我就得接受上面交給我們部門所要負責的工作。轉變工作的態度。有一句話叫:“既然反抗不了,那就努力試著去享受吧!”我們部曾經有一名部員問我,她問我“部長,我不知道為什么學生會下一任的部長或者主席要從參加校級學干培訓的人里面選?難道通過做事還看不出來一個人的工作能力嗎?”我記著我是這么回答她的,我說:“是的,從做事方面我能看出一個人的做事能力,但是我不能看出這個人的堅持和責任。”我認為作為學生會成員堅持和責任是至關重要的兩種品質。

  我于20xx年9月就任院學術部部長,至今已經一學年了。這一年來在院里領導,老師的支持下和在學術部成員的努力下,這一年來我們部門工作取得了的成果。下面我將主要從四個方面進行有關的工作匯報。

  一、部門隊伍的建設

  每周召開部門例會,分配部門每周的工作任務。并讓各個員匯報工作當中所遇到的問題和困難。

  注重對部門干事的指導及培訓,讓他們能夠熟練地掌握電腦辦公軟件。教他們怎樣用心去寫好一份策劃。

  定期進行思想教育,端正大家的工作態度。防止養成惰性。每月按時上交工作總結和工作計劃。

  二、部門活動

  一年來學術部依據學院教學和學生工作要求,舉辦了“首屆大學生核心價值觀演講比賽”、“大學生辯論賽”、“雛鳳杯朗誦比賽”等一系列活動,任務雖很繁重,但在學術部成員的共同努力下完成啦任務。

  1、部門納新:在學期初我們部門開始招收新一批的干事,為學生會注入新鮮血液。

  2、奮斗青春出彩路踐行核心價值觀演講比賽:為豐富校園文化生活,進一步提高我校學生對社會主義核心價值觀的學習和認識。促進學生價值觀的形成和綜合素質的全面提高,進一步培養同學們愛校園、愛祖國的情感。我院領導及學生會學術部決定在20xx年11月進行一次面向我院大一的同學“奮斗青春出彩路踐行核心價值觀”主題演講比賽。

  3、大學生辯論賽:為了進一步深化學校文化建設,弘揚辯論文化藝術。鍛煉同學們的語言表達能力,邏輯思維能力活躍校園學習氣氛,為廣大青年學生創建一個展現才華和交流的廣闊舞臺。各分院學術部與辯論社共同開展了大學生辯論賽。

  4、雛鳳杯朗誦比賽:校園是學生主要的學習、生活場所,為進一步提高我校學生的文化氛圍,通過組織廣大同學展開多彩的校園活動,以豐富校園文化內涵,繁榮校園文化活動,濃厚校園育人氛,促進學生綜合素質的全面提高,展現我校學生的良好文化氣質,校語文教研室、團委、學生會學術部決定在20xx年11月底進行一次面向全校大一、大二的“雛鳳杯”朗誦比賽。為了在此次比賽中取得優異的成績,我們部各個成員利用自己的空余時間對參賽人員組織培訓。功夫不負有心人,在此次比賽中我院取得了一冠三季的不錯成績。

  經過這一系列活動的組織開展,回答了學術部做什么、為何做、怎么做的問題,基本上完成了活動定位和自身定位。而我在組織進行各種活動的探索出來的經驗教訓和工作理念也通過傳幫帶的方式留給了干事。這將對學術部今后一段時期的工作有著非常重要的借鑒作用。

  三、存在不足

  正如我剛開始和大家說的那樣,在學生會這兩年我不曾后悔,但只有遺憾。遺憾的是我并沒有從本質上轉變我們部門的職能。也沒有卸掉“早晚自習檢查部”的這個“光環”。并沒有做到實質性的學術研究。對此我要說聲對不起。

  四、工作的展望

  (1)提高部門的創新能力,加強學院的學風建設,落實學習部的職責。

  (2)加強與各部門的聯系,形成良好的活動氛圍。在活動中一起成長。

  (3)培養部門干事,為下學期換屆儲備優秀候選人。最后,感謝這一年來關心和支持我的領導和老師們,感謝和我一起為學術部發展做出辛勤工作和不懈努力的各位同事,以及一直關注和支持我的學術部的部員們。這一年你們辛苦啦!

  謝謝你們一路的陪伴,我舍不得你們!

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