国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

會計主管的工作述職報告

時間:2021-01-13 14:24:58 述職報告 我要投稿

會計主管的工作述職報告范文

  時光在流逝,從不停歇;萬物在更新,而我們在成長,在這段時間的工作中我們通過努力,也有了一點收獲,為此要做好述職報告。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編幫大家整理的會計主管的工作述職報告范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

會計主管的工作述職報告范文

  會計主管的工作述職報告1

  我叫xxx,現(xiàn)任xx信用社委派會計。自接管會計職務(wù)以來,我一直按照xx市聯(lián)社會計主管委派制管理辦法的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識和金融法律法規(guī),嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和行使管理和監(jiān)督職能,在銀監(jiān)局和聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以貫徹落實聯(lián)社的各項工作為目標(biāo),強(qiáng)化管理,抓落實,規(guī)范財務(wù)核算,完善費用管理,較好完成了今年的各項工作任務(wù),現(xiàn)將主要工作述職如下:

  一、思想方面,提升修養(yǎng)形成團(tuán)隊聚合力

  我一直注重平時的修養(yǎng)積累,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)職業(yè)道德手冊,嚴(yán)格要求自我,廉潔自律,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,注重培養(yǎng)集體意識,顧全大局,使我社真正形成團(tuán)隊合力。

  二、工作方面,務(wù)實求新筑構(gòu)業(yè)務(wù)新高地

  一是做好會計核算工作。我作為委派會計主管能認(rèn)真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和進(jìn)行各項財務(wù)會計規(guī)章制度及操作流程,正確組織會計核算,對重要會計事項進(jìn)行審批、授權(quán)、簽字,在全體員工的努力下,順利完成了全年會計等業(yè)務(wù)的核算工作。

  二是做好會計內(nèi)控工作。認(rèn)真負(fù)責(zé)組織會計檢查,做好日常查庫工作,每旬查庫一次,每月全面檢查一次,對稽核工作進(jìn)行日常檢查、指導(dǎo)。重點加強(qiáng)以下兩方面的管理:

  (1)加強(qiáng)授權(quán)管理。督促網(wǎng)點負(fù)責(zé)人、柜員嚴(yán)格按照會計制度的規(guī)定,做好對重要會計業(yè)務(wù)和大額收付業(yè)務(wù)的授權(quán)工作,做到了先對業(yè)務(wù)和有關(guān)憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核,再進(jìn)行授權(quán)或簽字。

 。2)加強(qiáng)對重點業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)的控制。如銀承、資金掛帳等業(yè)務(wù)的管理,嚴(yán)格執(zhí)行折角驗印制度。

  會計主管的工作述職報告2

  20xx年是我在xx分理處擔(dān)當(dāng)管帳主管的第三年。在這一年中,我自動進(jìn)修相干交易知識,竭力工作,當(dāng)真踐諾崗?fù)ぢ氊?zé),美滿地結(jié)束了各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作環(huán)境述職以下:。

  1、加強(qiáng)網(wǎng)點交易知識和技巧進(jìn)修,使我分理處內(nèi)勤的交易知識和技巧程度獲得進(jìn)步。

  xx年我根據(jù)支行要求訂定落實了各項內(nèi)好進(jìn)修例會軌制,構(gòu)造全部內(nèi)勤職工及時對付上級行下發(fā)的文件和方法及時進(jìn)修評論辯論,經(jīng)過議定采納互通式樣的方法,使交易進(jìn)修獲得了精良的結(jié)果,經(jīng)過議定堅定展開內(nèi)勤交易進(jìn)修軌制使我分理處柜員牢靠的把握了各項交易知識。固然我分理處本年的交易量有了大幅增加,同時本年總行各種交易新品種也家常便飯的推出,但我分理處員工經(jīng)過議定交易進(jìn)修軌制,進(jìn)步了本身的交易知識和技巧,在面對對各種交易時都能諳練的應(yīng)對。

  2、當(dāng)真貫徹和履行各項管帳、出納軌制及操縱規(guī)程

  1、在工作中,我始終堅定以“進(jìn)步柜面辦事質(zhì)量”為目標(biāo),從工作軌制、員工本質(zhì)入手,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,苦練交易技巧,強(qiáng)化辦理考核。一年來,我當(dāng)真貫徹和履行總行各項管帳、出納軌制及操縱規(guī)程,發(fā)覺題目,及時整改。比如:對掛賦閑務(wù)、全國支票、匯兌交易等關(guān)鍵交易進(jìn)行了典范,變化了以往掛號簿掛號不典范、資料不全的題目,對付產(chǎn)生的互換過錯變亂及時整改,訂定出響應(yīng)的互換崗?fù)ぢ氊?zé),防備了各種過錯隱患的再次產(chǎn)生。

  2、在工作中,我精確處理兩個干系,加強(qiáng)內(nèi)控辦理,一是精確處理軌制的建立與貫徹落實的干系。各項管帳出納軌制是內(nèi)勤員工做好本職工作的根本根據(jù)和行動標(biāo)準(zhǔn)。在美滿軌制和貫徹落實上,我珍視擺布開弓、標(biāo)本兼治。富裕闡揚內(nèi)控的監(jiān)督和典范效用,使我分理處內(nèi)控工作軌制化、典范化。二是精確處理好臨柜監(jiān)督與過后監(jiān)督的干系。最終根據(jù)我行各種文件的相干法則,對臨柜管帳出納交易進(jìn)行即時、每日、按期的監(jiān)督和考核,其次做好和過后監(jiān)督中間的雷同工作,精確處理功德后監(jiān)督中間發(fā)覺的相干過錯,及時做功德后監(jiān)督過錯的分析反饋工作。從各個關(guān)鍵加強(qiáng)對柜面交易的辦理,進(jìn)步了我分理處的內(nèi)控機(jī)制。

  3、加大力大舉度強(qiáng)化辦理,周全促成內(nèi)勤集體工作的展開,確保各項內(nèi)控工作登臺階。

  本年以來我分理處交易大幅度進(jìn)步,但我分理處內(nèi)勤人員少,交易量大,各項內(nèi)控工作又點多面廣,所以我分理處內(nèi)控工作壓力巨大。但我和我分理處的內(nèi)勤員工們克服各種堅苦,斗膽辦理,竭力鞭策我分理處的各項內(nèi)控工作,在本來的根本上有了新的提拔。

  會計主管的工作述職報告3

  會計主管工作述職報告進(jìn)入第三季度,在市辦事處和聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照市辦事處會計主管委派制管理暫行辦法的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識和金融法律法規(guī),嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和行使管理與監(jiān)督職能,以貫徹落實市辦事處及聯(lián)社的各項工作為目標(biāo),強(qiáng)化管理,抓落實,規(guī)范財務(wù)核算,完善費用管理,努力實現(xiàn)全社財務(wù)狀況的根本好轉(zhuǎn),同時并積極做好了當(dāng)前農(nóng)信社改革有關(guān)測算資料的上報等工作,較好地完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)就第三季度主要工作述職如下:調(diào)研報告工作匯報規(guī)章制度事跡材料心得體會領(lǐng)導(dǎo)講話會議發(fā)言稿慶典致辭競聘演講稿晚會主持詞

  一、強(qiáng)化管理,狠抓落實

  1、強(qiáng)內(nèi)控,抓管理。

  根據(jù)年初工作意見,于8月份與保衛(wèi)科到碑廓信用社進(jìn)行內(nèi)部管理規(guī)范試點,首先制定了內(nèi)部管理規(guī)范試點實施方案及相關(guān)內(nèi)部管理考核辦法,成立規(guī)范試點領(lǐng)導(dǎo)小組,安排具體工作,試點方案中規(guī)范了內(nèi)勤15個崗位的崗位職責(zé)及工作規(guī)范以及安全保衛(wèi)11個制度規(guī)定,對內(nèi)部管理制定了詳細(xì)的制度規(guī)定,為管理水平的提高打下了良好的基礎(chǔ);為提高營業(yè)廳環(huán)境建設(shè)及安全保衛(wèi)設(shè)施方面的管理規(guī)范情況,先后到日照、黃島等外地參觀學(xué)習(xí)。其次、搞好內(nèi)部檢查,一是對碑廓信用社在前期股金規(guī)范中出現(xiàn)的錯賬組織有關(guān)人員進(jìn)行內(nèi)查外核,二是與保衛(wèi)科配合搞好對代辦站檢查,采取抽查、夜間查的方法,重點對各社代辦站的庫款、憑證及安全方面進(jìn)行一次檢查。

  2、開展達(dá)標(biāo)規(guī)范活動。

  為了繼續(xù)提高柜臺帳款核算質(zhì)量,提高營業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),加強(qiáng)日常管理和安全保衛(wèi)力度,制定出臺了“嵐山聯(lián)社會計出納、安全保衛(wèi)達(dá)標(biāo)規(guī)范實施方案”,組織開展達(dá)標(biāo)規(guī)范活動。本次活動計劃從6月21日起至9月30日止,活動范圍共分會計基本規(guī)定、現(xiàn)金管理、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全保衛(wèi)四個部分,保障各項業(yè)務(wù)在一個穩(wěn)健安全的環(huán)境中快速健康發(fā)展。

  3、加強(qiáng)會計檢查輔導(dǎo)工作。

  一是強(qiáng)化了會計檢查輔導(dǎo)工作,搞好了對全社內(nèi)勤人員的管理與考核。三季度對全轄營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行了庫款等專項會計檢查輔導(dǎo),通過檢查情況看,各社基本能按照會出基本制度的要求辦理各項業(yè)務(wù),庫款核對相符,無重大責(zé)任事故,但也存在不少問題,對存在問題按照內(nèi)部管理考核辦法進(jìn)行了嚴(yán)格處罰,切實做到了檢查輔導(dǎo)、查糾并重的效果。二是搞好了會出檢查輔導(dǎo)及現(xiàn)金考核。于8月上中旬搞好對各社、部營業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點今年以來的會出工作質(zhì)量和各營業(yè)網(wǎng)點的庫存限額進(jìn)行了考核工作。本次輔導(dǎo)檢查根據(jù)“山東省會出輔導(dǎo)檢查實施方案”的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行,通過檢查情況看各營業(yè)網(wǎng)點仍不同程度的存在著這樣那樣的違規(guī)違紀(jì)和超庫存限額問題,針對輔導(dǎo)檢查存在的問題對各社部進(jìn)行了不同程度的處罰,對超庫存限額的營業(yè)網(wǎng)點對超額部分按照同業(yè)往來利率進(jìn)行處罰,此項工作于本月16號完成。

  4、強(qiáng)化對會計主管的管理和監(jiān)督。

  為加強(qiáng)對會計工作的規(guī)范化管理,使之有章可循,有規(guī)可依,根據(jù)聯(lián)社會計主管委派制管理辦法要求,對各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進(jìn)行了檢查。如:財務(wù)管理實施、委派主管會計工資考核、會計工作質(zhì)量、有價單證及重要空白憑證管理辦法、結(jié)算管理辦法、會計擋案管理辦法等,聯(lián)社成立了會計工作檢查監(jiān)督小組。每月對委派會計的各項工作進(jìn)行一次監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正或者通報批評,確保了各項基本制度、崗位責(zé)任制和各項會計財務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實。由于狠抓了委派會計工作的管理,受派會計的責(zé)任心明顯增強(qiáng),會計職能作用發(fā)揮明顯,聯(lián)社對在上半年開展內(nèi)部管理綜合檢查時發(fā)現(xiàn),全處農(nóng)村信用社會計工作質(zhì)量較以前得以明顯提高。

  5、組織開展對人民幣的宣傳工作。

  按市人行安排,7月份進(jìn)行人民幣的宣傳,各營業(yè)網(wǎng)點全部發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅,達(dá)到預(yù)期目的

  6、做好協(xié)調(diào)關(guān)系。

  于7月份陪同嵐山國稅局對碑廓、虎山、嵐山、營業(yè)部的20xx年度所得稅匯算情況進(jìn)行檢查,由于工作到位,本次檢查沒有出現(xiàn)其他任何問題。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

  提高質(zhì)量為了在競爭中求得生存,平時加強(qiáng)了對會計知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己思想道德水準(zhǔn)、專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能素質(zhì),以最佳業(yè)務(wù)水平為分支機(jī)構(gòu)提供會計服務(wù)。同時,分支機(jī)構(gòu)對聯(lián)社委派主管會計的素質(zhì)要求也不斷提高,這就要求對具備會計專業(yè)資格、具有會計專業(yè)知識和實際工作經(jīng)驗、經(jīng)過專門培訓(xùn)、責(zé)任心強(qiáng)的一大批專業(yè)人員不斷更新知識,全面提升自身綜合素質(zhì),進(jìn)而有效地推進(jìn)高素質(zhì)的會計隊伍建設(shè),提高農(nóng)村信用社會計管理水平。

  1、實行定期例會制度。

  于每月、季組織召開會計主管員專題會議,主要一是對上級行社轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)文件及制度規(guī)定進(jìn)行了全面學(xué)習(xí),特別是對今年聯(lián)社制定出臺的有關(guān)管理辦法進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)和討論,二是對委派會計工作進(jìn)行專題匯報,三是會議布置近期工作,進(jìn)一步明確思想,統(tǒng)一認(rèn)識,為做好各項制度的貫徹和落實,打下了良好的基礎(chǔ)。

  2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和考核。

  一是加強(qiáng)了對新招大學(xué)生專業(yè)理論、技術(shù)考核。根據(jù)年初制定<嵐山聯(lián)社會出人員學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)達(dá)標(biāo)考核辦法>要求,于8月12日組織有關(guān)科室人員,成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組,對04年第二季度新招大學(xué)生業(yè)務(wù)理論、技術(shù)進(jìn)行考核,通過考核發(fā)現(xiàn)成績太不理想,業(yè)務(wù)技術(shù)普遍較差,達(dá)標(biāo)率較低,聯(lián)社對考核情況下發(fā)了通報,對不達(dá)標(biāo)人員按規(guī)定進(jìn)行了處罰,以保證了技術(shù)練兵活動的順利開展和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。二是搞好知識宣講工作。根據(jù)聯(lián)社巡回知識講座安排,搞好了對各社、部財務(wù)部分的知識宣講,三季度重點學(xué)習(xí)了農(nóng)村信用社會計結(jié)算、儲蓄、計算機(jī)管理與操作等專業(yè)理論知識,進(jìn)一步提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性和責(zé)任感。

  三、加強(qiáng)經(jīng)營核算,提高經(jīng)營效益

  1、搞好財務(wù)指標(biāo)的測算工作。

  根據(jù)市辦事處20xx年財務(wù)指標(biāo)計劃,三季度重點對全轄的經(jīng)營狀況進(jìn)行了詳細(xì)測算,并擬定了《20xx年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》及20xx年度各項經(jīng)營目標(biāo)計劃。為實現(xiàn)我社今年全部盈余打下了良好基礎(chǔ)。

  2、搞好專項央行票據(jù)發(fā)行的申請上報工作。

  一是于7月初準(zhǔn)備好了票據(jù)發(fā)行上報的有關(guān)文件及測算數(shù)據(jù)等報告資料;二是于7月19日至23日利用1個星期的時間到市人民人行搞好增資擴(kuò)股情況報告、專項央行票據(jù)申請的上報及有關(guān)報表資料的審核;三是陪同市人行來嵐山對增資擴(kuò)股真實性情況的'審核;四是于8月初陪同市人行人員到濟(jì)南大區(qū)行搞好專項央行票據(jù)申請上報資料的審核。此項工作接近二個星期的時間,經(jīng)過不懈的努力,申請上報票據(jù)發(fā)行的有關(guān)材料都較好地順利通過了各級人民銀行、銀監(jiān)局的審核,達(dá)到了一次申請成功。并于9月3號拿到專項票據(jù)的發(fā)行承諾書協(xié)議書,現(xiàn)已正式入賬,拿到的票據(jù)全部置換了呆賬貸款,置換后使不良貸款較20xx年占比下降幅度81;不良占比達(dá)到6。資本充足率達(dá)到5,這樣我社二項指標(biāo)都達(dá)到規(guī)定要求,連續(xù)保持4個季度,到明年第三季度就能提前兌付票據(jù),較好地完成了本次工作任務(wù),切實做到了一次申請成功發(fā)行。

  3、認(rèn)真組織開展摸底調(diào)查工作。

  根據(jù)省、市的通知要求,我們積極搞好了省聯(lián)社關(guān)于認(rèn)真開展摸底調(diào)查,全面核實信用社財務(wù)、資產(chǎn)狀況的統(tǒng)計上報工作。本次調(diào)查共計10個表格,時間緊、工作量大,我們加班加點,于8月底前圓滿完成并及時上報。

  4、積極做好有關(guān)上報資料及統(tǒng)計報表。

  一是于8月中旬積極搞好市辦事處交辦的上報資料及相關(guān)統(tǒng)計報表:

 、僭鲑Y擴(kuò)股及降低不良貸款情況表;

  ②省聯(lián)社改革會議要求上報的股金分紅情況表,組織形式改革情況表等資料和報表。

  二是根據(jù)市辦事處通知要求,搞好了經(jīng)營情況預(yù)測分析重點是:

 、僦20xx年8月底各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況;

 、谥8月財務(wù)收支情況分析;

 、垲A(yù)計今年財務(wù)收支實現(xiàn)情況;

 、茴A(yù)計今年經(jīng)營指標(biāo)完成情況;

 、莓(dāng)前需要解決的問題。

  5、加強(qiáng)財務(wù)核算,規(guī)范財務(wù)收支。

  根據(jù)財務(wù)管理辦法的配比核算原則,在第三季度制定了計算正常貸款應(yīng)收利息實施方案及計算工具表,實行由原年末結(jié)息改按季結(jié)息的辦法。并于9月23日組織召開了各社會計主管員會議,進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)會,布置計算今年1—9月份各項正常貸款計算應(yīng)收利息,并納入當(dāng)期損益核算。

  四、加強(qiáng)財紀(jì)紀(jì)律

  規(guī)范財務(wù)管理會計委派制實施以后,會計的監(jiān)督管理職能充分發(fā)揮出來,從源頭上控制了違規(guī)開支行為。同時根據(jù)聯(lián)社制定的營業(yè)費用管理辦法,加強(qiáng)了費用管理,嚴(yán)格把關(guān),從嚴(yán)控制費用支出,從而有效杜絕了費用超支和花錢大手大腳的現(xiàn)象。通過加強(qiáng)對費用管理和嚴(yán)格把關(guān),至9月未全社列支費用總額503萬元,無不合規(guī)定列支費用單據(jù),費用開支符合規(guī)定要求,保證了業(yè)務(wù)正常費用的開支,公用費用支出也得到了有效控制,營業(yè)費用的管理運行良好。1—9月份全處信用社均能夠嚴(yán)格按照以收定支比例管理費用,無一超列費用現(xiàn)象,同時共制止違規(guī)及不規(guī)范費用開支189筆,金額23萬元,為全社扭虧為盈奠定了良好的基礎(chǔ)。到9月底,全社營業(yè)費用同比多支223萬元,綜合費用率同比降低17個百分點,費用總量控制在計劃以內(nèi)。

  五、各項業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)健快速發(fā)展為全面提速20xx年全社經(jīng)營目標(biāo),進(jìn)一步完善經(jīng)營機(jī)制,努力提高經(jīng)營效益。

  一是從年初開始對今年的財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)了解和測算,為確定今年全社各項經(jīng)營目標(biāo)計劃做好準(zhǔn)備。二是按月、季搞好了財務(wù)收支活動分析,及時給領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù),以便正確決策。三是加強(qiáng)對非盈利性資金管理。按照<聯(lián)社制定非盈利性資金考核辦法>,及時對各營業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點的庫存、備用金進(jìn)行考核,以進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)金管理,努力壓縮不生息資金占用,提高資金收益率。從而使經(jīng)營狀況大有好轉(zhuǎn)。全社出現(xiàn)了“兩確保”、“兩轉(zhuǎn)變”的喜人局面。“兩確!奔创_保了安全經(jīng)營無事故,確保了全轄無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生!皟赊D(zhuǎn)變”即會計類型實現(xiàn)了由核算型會計向管理型會計轉(zhuǎn)變,經(jīng)營效益實現(xiàn)了由全社整體虧損向整體盈余轉(zhuǎn)變。到9月底,實現(xiàn)各項收入2449萬元,其中利息收入2102萬元,同比增加1582萬元,收息率同比提高了3個百分點;各項支出1670萬元,其中費用支出503萬元,同比增加223萬元,費用率同比下降17個百分點。全轄四社一部全部盈余,盈余額779萬元,同比減虧1344萬元,盈余面100,經(jīng)營效益創(chuàng)歷史最好水平。綜觀第三季度工作,按照市辦事處會計委派工作的具體要求,較好地履行了崗位職責(zé),有效地解決了會出人員的崗位職責(zé),強(qiáng)化了內(nèi)部管理規(guī)范工作,使全轄的會出工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),會出工作質(zhì)量得到了有效提高。但也存在不少問題。主要表現(xiàn)在:一是崗位職責(zé)發(fā)揮的不夠好,以身作則,率先垂范的意識還不夠強(qiáng),存有辦事效率不高、工作措施不到位等現(xiàn)象。二是在貫徹落實制度執(zhí)行上不夠認(rèn)真,監(jiān)督管理跟不上,存在抓制度落實的力度不夠。三是會出人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)未能從根本得到提高,學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)積極性未能真正充分發(fā)揮起來。針對以上問題,本人在下步工作中認(rèn)真加以改進(jìn)和完善,按照市辦事處領(lǐng)導(dǎo)要求及委派會計主管的職權(quán)范圍,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實工作,努力完成市辦事處及聯(lián)社交辦的各項工作任務(wù)。以上個人工作述職,如有不妥當(dāng)之處,懇請市辦事處領(lǐng)導(dǎo)給予批評,并加以監(jiān)督。

  會計主管的工作述職報告4

  20xx年是我在xx分理處擔(dān)任會計主管的第三年。在這一年中,我進(jìn)取學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,努力工作,認(rèn)真履行工作職責(zé),圓滿地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作情景述職如下:

  一、加強(qiáng)網(wǎng)點業(yè)務(wù)知識和技能學(xué)習(xí),使我分理處內(nèi)勤的業(yè)務(wù)知識和技能水平得到提高

  xx年我根據(jù)支行要求制定落實了各項內(nèi)勤學(xué)習(xí)例會制度,組織全體內(nèi)勤職工及時對于上級行下發(fā)的文件和辦法及時學(xué)習(xí)討論,經(jīng)過采取互通形式的方法,使業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)取得了良好的效果,經(jīng)過堅持開展內(nèi)勤業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度使我分理處柜員牢固的掌握了各項業(yè)務(wù)知識。雖然我分理處今年的業(yè)務(wù)量有了大幅增加,同時今年總行各類業(yè)務(wù)新品種也層出不窮的推出,但我分理處員工經(jīng)過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,提高了自身的業(yè)務(wù)知識和技能,在應(yīng)對對各類業(yè)務(wù)時都能熟練的應(yīng)對。

  二、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行各項會計、出納制度及操作規(guī)程

  1、在工作中,我始終堅持以“提高柜面服務(wù)質(zhì)量”為目標(biāo),從工作制度、員工素質(zhì)入手,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,苦練業(yè)務(wù)技能,強(qiáng)化管理考核。一年來,我認(rèn)真貫徹和執(zhí)行總行各項會計、出納制度及操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。比如:對掛失業(yè)務(wù)、全國支票、匯兌業(yè)務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行了規(guī)范,改變了以往登記簿登記不規(guī)范、資料不全的問題,對于發(fā)生的交換差錯事故及時整改,制定出相應(yīng)的交換崗位職責(zé),防止了各類差錯隱患的再次發(fā)生。

  2、在工作中,我正確處理兩個關(guān)系,加強(qiáng)內(nèi)控管理,一是正確處理制度的建立與貫徹落實的關(guān)系。各項會計出納制度是內(nèi)勤員工做好本職工作的基本依據(jù)和行為準(zhǔn)則。在完善制度和貫徹落實上,我注重雙管齊下、標(biāo)本兼治。充分發(fā)揮內(nèi)控的監(jiān)督和規(guī)范作用,使我分理處內(nèi)控工作制度化、規(guī)范化。二是正確處理好臨柜監(jiān)督與事后監(jiān)督的關(guān)系。首先按照我行各類文件的相關(guān)規(guī)定,對臨柜會計出納業(yè)務(wù)進(jìn)行即時、每日、定期的監(jiān)督和審核,其次做好和事后監(jiān)督中心的溝通工作,正確處理好事后監(jiān)督中心發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯,及時做好事后監(jiān)督差錯的分析反饋工作。從各個環(huán)節(jié)加強(qiáng)對柜面業(yè)務(wù)的管理,提高了我分理處的內(nèi)控機(jī)制。

  三、加大力度強(qiáng)化管理,全面推進(jìn)內(nèi)勤整體工作的開展,確保各項內(nèi)控工作上臺階

  今年以來我分理處業(yè)務(wù)大幅度提高,但我分理處內(nèi)勤人員少,業(yè)務(wù)量大,各項內(nèi)控工作又點多面廣,所以我分理處內(nèi)控工作壓力巨大。但我和我分理處的內(nèi)勤員工們克服種種困難,大膽管理,努力推動我分理處的各項內(nèi)控工作,在原先的基礎(chǔ)上有了新的提升。

  1、今年事后監(jiān)督上線以后對柜員各項業(yè)務(wù)的操作提出了更高的要求,所以需要每個柜員都具有較高的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,在工作要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行業(yè)務(wù)操作,對于事后監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題必須及時進(jìn)行整改。所以我在日常工作中我加強(qiáng)了臨柜業(yè)務(wù)的監(jiān)督,要求柜員必須規(guī)范操作每一筆業(yè)務(wù),每一個細(xì)節(jié)都必須按總行相關(guān)文件的規(guī)定操作,對于操作過程中碰到的各類問題必須及時提出,不得對業(yè)務(wù)隨意操作。更不得為了逃避事后監(jiān)督而變造各類會計憑證。對于事后監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯及時組織柜員學(xué)習(xí),并及時整改。從事后監(jiān)督上線以來的差錯率情景來說,我分理處一向堅持著較低的水平。

  2、由于我分理處今年內(nèi)勤員工流動較大,同時新柜員業(yè)務(wù)又不全面,為了應(yīng)對迅速增長的柜面壓力,我在做到不違反總行各項內(nèi)控制度的前提下,采取柜員業(yè)務(wù)交叉和現(xiàn)場指導(dǎo)等方法,使各柜員在較短的時間內(nèi)全面掌握了各類業(yè)務(wù),并經(jīng)過合理的業(yè)務(wù)分工,緩解了我分理處的柜面壓力。提升了我分理處柜員的業(yè)務(wù)技能,推動了柜面服務(wù)質(zhì)量的全面提高。我分理處今年以來無一齊由于柜面操作而引起的客戶投訴事件。

  3、建立全面的崗位職責(zé)制,把崗位職責(zé)落實到每一個崗位、每一個員工,做到每一項工作有人管,每一個工作有人抓,防止出現(xiàn)相互推托、工作脫節(jié)的現(xiàn)象,按照崗位職責(zé)制進(jìn)行嚴(yán)格考核,使我分理處內(nèi)控制度得到了進(jìn)一步完善。

  以上是我一年來工作匯報,成績只代表過去,在新的一年,我將繼續(xù)努力工作,努力學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)本事和管理水平,使我分理處內(nèi)勤工作再上一個新臺階。

  會計主管的工作述職報告5

  過去的一年,對我而言,是十分特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進(jìn)人生一個新的里程碑,在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)、支持下,以高度的職責(zé)感,恪守職責(zé),務(wù)實開拓,將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。

  一、從基礎(chǔ)入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

  1、建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基矗今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對職責(zé)、制度修舊補(bǔ)新,明確職責(zé)、目標(biāo),并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充建立了上些新的制度,對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了進(jìn)取的作用。異常是針對七、八月差錯率高居不下,及時組織、制訂、出臺了xx,有效地遏制了風(fēng)險的蔓延。

  2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,實行工效掛鉤的機(jī)制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。

  3、以人為本,加強(qiáng)會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),進(jìn)一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下工作:主動、進(jìn)取地抓好服務(wù)工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù),樹立服務(wù)意識;堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,從實際操作出發(fā),將遇到的問題及難點列舉出來,經(jīng)過研究討論,尋求解決途徑;堅持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。

  二、強(qiáng)化成本意識,規(guī)范財務(wù)管理,努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

  1、更好的完成年度財務(wù)工作,我嚴(yán)格按照財務(wù)制度和等規(guī)定,認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃,及時完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項財務(wù)資料的報送,并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準(zhǔn)確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

  2、費用支出實行了專戶、專項管理,在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶,專門核算營業(yè)費用支出,建立了相應(yīng)的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)儉,用最少的資金獲得最大利潤。20xx年開支費用總額為萬元,較上年增加了萬元,增幅為%;實現(xiàn)收入萬元,較上年增加萬元,增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,根據(jù)下發(fā)的等文件精神,嚴(yán)格費用指標(biāo)控制,認(rèn)真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費用使用情景及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進(jìn)行說明,以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標(biāo)準(zhǔn),支行實際費用率為%,節(jié)儉費用5個百分點,費用總額沒有突破下達(dá)的年度費用控制指標(biāo)。

  三、恪盡職守,切實加強(qiáng)自身建設(shè)。

  我在抓好管理的同時,切實注重加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)駕馭工作本事。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。二是堅持實事求是的作風(fēng),堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,在實際工作中,進(jìn)取幫忙解決問題,靠老老實實的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實事求是的科學(xué)態(tài)度,推動各項工作的開展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個人主義。

  四、明年的工作構(gòu)想及要點

  1、挖掘人力資源,調(diào)動一切進(jìn)取因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點,豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,異常是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。

  2、降低成本費用,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。一是加強(qiáng)成本管理,減少成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。四是降低費用開支,增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策供給依據(jù)。

  3、充分發(fā)揮職能部門的"職能",加強(qiáng)管理,加快工作的效率。

  回顧一年的工作,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自我,雖然我的工作取得了必須的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,應(yīng)對日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢,金融工作任重而道遠(yuǎn),成績永遠(yuǎn)屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階。

【會計主管的工作述職報告范文】相關(guān)文章:

述職報告范文收銀主管-述職報告12-29

采購主管述職報告范文02-14

教學(xué)主管述職報告范文01-30

保安主管工作述職報告03-23

會計轉(zhuǎn)正述職報告范文-述職報告01-07

會計個人工作述職報告范文02-15

主管護(hù)士的述職報告范文01-24

會計主管的簡歷范文11-11

會計轉(zhuǎn)正工作的述職報告03-28

秩序主管述職報告01-04

国产精品日本亚洲欧美 | 一区二区三区人妻无码| 亚洲鲁丝片一区二区三区| 99re热免费精品视频观看| 伊人蕉影院久亚洲高清| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 18国产精品白浆在线观看免费| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 一区三区不卡高清影视| 浴室人妻的情欲hd三级| 无码中文资源在线播放| 亚洲精品国产成人无码区a片| 亚洲欧美日本国产高清| 国产亚洲视频在线观看网址| 亚洲精品国产情侣av在线| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 亚洲成av人片无码天堂下载 | 四虎国产精品亚洲一区久久特色| 亚洲人成网址在线播放小说| 麻豆精产国品| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 国内揄拍国内精品对白86| 性高朝久久久久久久3小时 | 欧美大片欧美激情性色a∨在线| 春色校园亚洲愉拍自拍| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 国产免费极品av吧在线观看| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 中文乱码人妻系列一区| 亚洲中文无码线在线观看| 视频一区国产第一页| 伊人99综合精品视频| 天天摸天天做天天爽2019| 人人妻碰人人免费| 免费现黄频在线观看国产| 青青草国产免费国产是公开| 99re久久资源最新地址| 夜夜夜躁高潮天天爽| 亚洲中文波霸中文字幕| 免费看国产成年无码av| 丁香婷婷激情综合俺也去| 久久综合给合久久97色| 成人爽a毛片免费视频| 99久久久国产精品免费牛牛| 国产成人精选视频在线观看不卡| 丰满人妻无码专区视频| 国产精品女主播在线视频| 精品福利一区二区三区免费视频| 亚洲人成自拍网站在线观看| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 久久人人爽人人爽久久小说 | 无码av在线一本无码| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 国产色爱av资源综合区| 久久精品国产999久久久| 亚洲国产精品一区二区动图| 国产成人8x人网站视频在线观看| 亚洲中文久久精品无码99| 亚洲成av人网站在线播放| 好爽好紧好大的免费视频国产 | 中文字幕无码乱人伦在线| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 在线亚洲精品国产一区麻豆| 2023极品少妇xxxo露脸| 久久精品国产精油按摩| 国产欧美日韩国产高清| 首页 动漫 亚洲 欧美 日韩| 久久人妻av无码中文专区| 日本免费大黄在线观看| 国产99视频精品免费视频76| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 久久精品国产一区二区无码| 韩国三级大全久久网站| 亚洲国产精品成人精品无码区| 中文韩国午夜理伦三级好看| 色av专区无码影音先锋| 一色屋精品视频在线观看| 韩国三级大全久久网站| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 人人妻碰人人免费| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 午夜男女爽爽爽在线视频| 精品国品一二三产品区别在线观看 | 狠狠躁夜夜躁青青草原软件| 朝鲜女子内射杂交bbw| 亚洲精品久久国产片400部| 国内精品伊人久久久久av| 亚洲无亚洲人成网站77777 | 亚洲免费观看在线美女视频| 久9视频这里只有精品8| 欧美人成片免费看视频| 色欲色香天天天综合网站免费| 国产精品久久久久久成人影院| 午夜男女爽爽爽在线视频| 久久精品国产99久久香蕉| 午夜热门精品一区二区三区| 亚洲国产人成自久久国产| 国产精品成人免费视频一区| 失禁大喷潮在线播放| 性欧美长视频免费观看不卡| 亚洲 另类 小说 国产精品无码 | 国产丰满乱子伦无码专区| 无码av一区在线观看免费| 精品国产香蕉伊思人在线| a亚洲va欧美va国产综合| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 无码中文字幕va精品影院| 欧美日韩久久久精品a片| 久久麻豆成人精品| 亚洲中文无码精品卡通| 精品国产自线午夜福利| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 综合激情久久综合激情| 国产精品三级国产电影| 夜夜添狠狠添高潮出水| 国产精品资源一区二区| 人人揉揉揉香蕉大免费| 蜜桃av无码免费看永久| 99久久久无码国产精品aaa| 国产精品嫩草99av在线| 日韩av无码国产精品| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 99国产精品久久99久久久| 久久精品成人免费观看三| 国产亚洲精品久久久久久小说 | 综合久久婷婷综合久久| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 九九国产精品无码免费视频| 亚洲久久中文字幕www网站| 色午夜一av男人的天堂| 免费看撕开奶罩揉吮奶头视频| 无码国产成人久久| 三级日本高清完整版热播| 老司机午夜精品视频资源| 亚洲中文在线播放一区| 99热门精品一区二区三区无码| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 国产亚洲999精品aa片在线爽 | 国产色综合久久无码有码| 国产成av人片在线观看天堂无码| av在线无码专区一区| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 国产精品欧美成人片| 无码中文精品专区一区二区| 亚洲精品9999久久久久无码| 日本视频高清一区二区三区 | 国产成人精品男人的天堂网站| 亚洲精品色婷婷在线影院| 免费无码成人av片在线在线播放| 久久激情综合狠狠爱五月| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 人妻av乱片av出轨| 久久精品中文字幕有码| 最新国产精品精品视频| 伊人99综合精品视频| 亚洲精品国产品国语在线| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 天天狠天天添日日拍捆绑调教 | 玩弄美艳馊子高潮无码| 午夜免费啪视频| 18禁勿入网站入口永久| 中文字幕一区在线观看视频| 中文字幕av无码不卡| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 久久精品网站免费观看| 国产色诱视频在线播放网站| 天堂а√中文最新版地址在线 | 亚洲精品国产精品国自产小说| 成人无码精品免费视频在线观看 | 色综合伊人色综合网站| 无码av一区二区三区不卡 | 两性色午夜视频免费老司机| 无码中文资源在线播放| 亚洲色大成网站www永久男同| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 国产欧美日韩一区2区| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 成人无码精品免费视频在线观看| 国产免费无遮挡吸乳视频下载| 久久综合给合久久97色| 国产精品国产三级国产专播| 国产无遮挡又黄又大又爽 | 无码日韩精品国产av| 精品国产成人国产在线视| 国产精品福利视频萌白酱| 成人免费无码精品国产电影| 在线成人国产天堂精品av | 在线播放国产不卡免费视频| 极品粉嫩福利午夜在线播放| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 人妻av无码专区久久| 野花香社区在线观看| 曰本女人牲交全视频免费播放| 亚洲中文字幕无码永久| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 天天摸夜夜添久久精品| 久久精品亚洲精品无码白云tv| 免费无码久久成人网站入口 | 精品国产乱码久久久软件下载 | 亚洲国产精品综合久久网络| 国产无遮挡无码视频在线观看| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣 | 免费无码久久成人影片| 亚洲国产成人va在线观看| 久久无码精品一一区二区三区| 亚洲日本乱码中文在线电影| 国产超碰97人人做人人爱| 亚洲无线看天堂av| 人妻中出无码中字在线| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 无码avav无码中文字幕| 久章草在线精品视频免费观看 | 亚洲国产人成在线观看69网站| 精品国产一区二区三区不卡| 欧美va亚洲va在线观看日本| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 午夜精品久久久久9999高清 | 51视频国产精品一区二区| 国产精品无码a∨精品影院| 日韩欧美亚洲一区swag| 国产婷婷在线精品综合| 国产精品嫩草影院免费观看| 午夜一区二区亚洲福利vr| 国产偷国产偷亚洲清高 | 国产成av人片在线观看无码| 国产桃色无码视频在线观看| 国产成人理论无码电影网| 精品国产高清毛片a片看| 99久久久无码国产麻豆| 久久99国产精品久久99软件| 国产网友愉拍精品视频手机| 综合久久综合久久88色鬼| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 台湾无码av一区二区三区| 在线黑人抽搐潮喷| 无码一区二区三区av在线播放 | 成年片色大黄全免费网站久久| 看曰本女人大战黑人视频| 亚洲色无码专区一区| 国产乱人伦偷精品视频免| 亚洲依依成人综合网址| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 肉体裸交137日本大胆摄影| 超碰色偷偷男人的天堂| 国产综合无码一区二区辣椒| 无码精品a∨动漫在线观看| 影音先锋中文无码一区| 国产精品青青青在线观看| 国产精品无码人妻在线| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 小13箩利洗澡无码免费视频| 亚洲成av人片在线观看橙子| 欧美日韩国产图片区一区| www一区二区乱码www| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 成人网站av亚洲国产| 亚洲愉拍二区一区三区| 亚州国产av一区二区三区伊在| 亚洲国产精品人人做人人爱| 波多野结衣久久一区二区| 香蕉免费一区二区三区| 亚洲午夜成人久久久久久| 国产乱子伦午夜精品视频| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站 | 日本成本人三级在线观看| 久久www免费人成_看片中文| 又湿又紧又大又爽又a视频| 乱码视频午夜在线观看| 国产女人的高潮大叫毛片| 日日干夜夜操高清视频| 久久中文字幕亚洲精品最新| 精品少妇无码一区二区三批 | 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 日韩av一区二区三区免费看| 国产亚洲精品成人aa片| 人人妻人人澡人人爽曰本| 大帝av在线一区二区三区| 日日狠狠久久偷偷色综合| 人妻av无码系列一区二区三区| 精品无码欧美黑人又粗又| 中文无码制服丝袜人妻av| 国产亚洲精品线视频在线| 国产办公室无码视频在线观看| 九色精品国产成人综合网站| 亚洲精品中文字幕久久久久| 亚洲国产成人手机在线电影| 人妻系列无码专区免费视频| 性中国妓女毛茸茸视频| 精品国产成人a区在线观看| 国产成人一区二区无码不卡在线 | 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人 | 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 在线播放无码字幕亚洲| 亚洲.欧美.在线视频| 国产精品美女乱子伦高| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 国产成人精品日本亚洲直接| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 男女性色大片免费网站| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 十八禁无码精品a∨在线观看 | 久久综合老色鬼网站| 18禁无遮挡无码网站免费| 末发育女av片一区二区| 久久精品国内一区二区三区| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 无码毛片内射白浆视频| 亚洲综合精品成人| 日本xxx在线观看免费播放| 东京热人妻系列无码专区| 人妻中文字幕av无码专区| 久久强奷乱码老熟女网站| 一夲道无码人妻精品一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 亚洲中国久久精品无码| 色爱av综合网站| 18禁区美女免费观看网站| 99re热这里有精品首页| 国产伦子系列沙发午睡| 久久99久久99小草精品免视看| 日韩欧美一区二区三区永久免费 | 九九久久精品国产波多野结衣| 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果| 台湾无码av一区二区三区 | 国产精品久久久久无码人妻精品| 亚洲人成电影在线天堂色| av大片在线无码永久免费| 久99久精品免费视频热| 综合无码一区二区三区四区五区| 国产精品无需播放器在线观看 | 久久97国产超碰青草| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 波多野无码黑人在线播放 | 色欲久久九色一区二区三区| 男女久久久国产一区二区三区| 亚洲色欲色欲高清无码| 国产国拍亚洲精品永久69| 男女性色大片免费网站| 久久青青草免费线频观| 久久精品久久精品中文字幕| 亚洲精品久久久久高潮| 天天爽亚洲中文字幕| 国产成人av性色在线影院色戒| 99re久久资源最新地址| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 国产成人亚洲综合二区| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 久久精品人人槡人妻人人玩av | 亚洲乱亚洲乱妇在线| 性刺激的大陆三级视频| 中文字幕亚洲制服在线看| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 国产福利无码一区在线| 免费国产va在线观看| 欧美成ee人免费视频| av熟女人妻一区二区三区| 宅女午夜福利免费视频| 国产女主播高潮在线播放| 久久精品免视看国产成人明星| 51久久夜色精品国产水果派解说| 国产成人综合色在线观看网站| 无码欧美黑人xxx一区二区三区 | 国产九九久久99精品影院| 国产精品无码久久av不卡| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 国产亚洲视频在线观看网址 | 色狠狠色噜噜av天堂一区| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 国产美女露脸口爆吞精| 天天狠天天添日日拍| 亚洲a∨国产av综合av | 无码av喷白浆在线播放| 奇米影视7777狠狠狠狠影视 | 日本人妻中文字幕乱码系列| 久久不见久久见中文字幕免费| 国产精品爱久久久久久久小说| 九色porny丨国产首页注册 | 男女下面一进一出好爽视频| 亚洲国产成人无码av在线影院l| 精品免费国偷自产在线视频| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 欧美zozo另类特级| 国产福利萌白酱在线观看视频| 欧美成人精品三级在线观看| 亚洲国产成人手机在线电影| 国产亚洲福利在线视频| 亚洲日本va中文字幕人妖| 国产女人高潮抽搐叫床视频 | 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 欧美人成片免费看视频| 有码中文av无码中文av| 日本一区二区a√成人片| 无码中文精品专区一区二区| 日日摸夜夜添无码无码av| 国产精品久久久久久成人影院| 97国产婷婷综合在线视频| 亚洲成色av网站午夜影视| 又爽又色禁片1000视频免费看| 国产av一区二区三区无码野战 | 精品综合久久久久久88| 手机看片aⅴ永久免费无码| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 国产福利片无码区在线观看| 欧美品无码一区二区三区在线蜜桃| 亚洲精品久久久久69影院| 欧美人与动牲交a免费| 亚洲高清一区二区三区不卡 | 亚洲精品av中文字幕在线| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 在线精品国产一区二区三区| 国产成人无码aⅴ片在线观看导航| 免费无毒永久av网站| 国产精品爱啪在线播放| 久久人人爽人人爽久久小说| 中文韩国午夜理伦三级好看| 成人无码精品一区二区三区| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 西西人体www大胆高清| 97爱亚洲综合成人| 99国产成人综合久久精品| 无码专区人妻系列日韩 | 99久久精品国产第一页| 丰满日韩放荡少妇无码视频 | 亚洲成av人网站在线播放| 欧美国产日本高清不卡| 成年无码动漫av片在线观看羞羞| 日本免费人成视频在线观看| 国产一区二区三四区| 综合网日日天干夜夜久久| 9久9久女女热精品视频在线观看| 日本亚洲色大成网站www| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 亚洲日韩精品射精日| 国产精品天堂avav在线观看| 国产乱色国产精品播放视频| 免费不卡无码av在线观看| 亚洲精品久久7777777国产| 国产亚洲无日韩乱码| 国产精品自产拍在线观看中文| 国产亚洲产品影视在线产品| 国产在线精品一品二区| 失禁大喷潮在线播放| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 亚洲乱亚洲乱妇中文影视| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 亚洲精品无码专区在线在线播放| 99热这里只有精品国产免费免费| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 岛国av动作片在线观看| 国产欧美另类久久久精品不卡| 成在人线av无码免费高潮喷水| 成年无码av片在线蜜芽| 国产精品好好热av在线观看| 韩国三级l中文字幕无码| 亚洲欧美日本国产高清| 国产强奷在线播放| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 久久国产成人免费网站| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 免费无码久久成人影片| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 精品国产乱码久久久软件下载| 国产精品国产三级国产专播| a级大胆欧美人体大胆666| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 未满十八18禁止免费网站| 精品国产成人高清在线观看| 丰满人妻被公侵犯中文版| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 国产精品青青青在线观看| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 五十路熟妇强烈无码|