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學校教研室工作人員述職報告

時間:2020-12-31 18:34:37 述職報告 我要投稿

學校教研室工作人員述職報告

  東流逝水,葉落紛紛,荏苒的時光就這樣悄悄地,慢慢地消逝了,回顧這段時間以來的工作,我們取得了不錯的成績,是時候認真地做好述職報告了。如何把述職報告做到重點突出呢?下面是小編收集整理的學校教研室工作人員述職報告,希望能夠幫助到大家。

學校教研室工作人員述職報告

  學校教研室工作人員述職報告1

  我是20××年參加工作的,××年來到××××。到現在為止,在教研室任正副職達××年。

  我們的教研室,在學校的重視下,尤其是在我們的本能的主動積極的努力下,實現了這個科室應有的自身價值。在社會和省內外同類學校中,樹立了良好的形象。如果舉例說本能和主動,我僅從工作的一個方面就可說明。我們在工作設計上,總是主動地往自己身上壓擔子;在工作的運作時,我們總是主動出擊,又總是多方面進行認真考慮,力圖把每項工作做得盡善盡美。一步一個腳印地走著,一個臺階一個臺階地上著,就是在這樣的努力中,這個科室和個人的價值才得以展示。接觸我們的各個方面領導,都十分贊賞學校領導眼光長遠,教研室人員求生欲強望烈。同行們羨慕不以,學校也成了人們關注的亮點。

  近幾年來,由于形勢的發展,我們工作的重心逐漸由校內的小打小鬧向關系學校生存發展的問題上轉移。下大氣力探索和實踐著招生的問題、樹立學校形象的問題等。

  在探討招生就業的問題上,我們除平時的研究外,還組織了兩次大型的招生調查,深入到全市各縣區的所有學校、外三縣的民族學校,深入到社會各界,深入到考生家長中。我們提出了應采取的措施,更注重探討了它們之間的關系。我們認為,三者之中,招得來是根本,留得住是重點,送得出則是關鍵。在不分配的情況下,只有能送得出,打通了人才出口,才能給人以希望,才有吸引力,招得來,留得住才可能成為現實。至于招得來、留得住的另外條件,則還要靠外塑學校形象,內強教師素質來實現。

  對于學校的發展問題,我們遵循的是“爭一流,創名牌”的目標,把主陣地放在我們自己的科研崗位上。我們以“爭一流,創名牌”為著眼點,搶占先機,“再扎扎實實,步步為營”為策略開展工作,這個策略簡單地說,就是搭好框架好橋,然后一個一個地充實起來。

  九五期間,我們完成了幾個與教學改革相關的市級重點課題。兩個國家級重點課題的子課題,還有省級的兩個子課題的研究。我們還根據課題和提高教師科研素質的需要,正式出版了近90萬字的兩本論文集。我們說,雖然有的課題完成的質量不高,但我們卻爭取了機會,創造了環境,濃厚了科研氣氛。如果再向深入研究方向引導,那么就能獲得理想中的效果。

  十五期間,我們申報了三個市級課題,已被批準;三個省級,三個國家級課題都待批,在課題立項上搶占了先機。我的現在正爭取“九五”國家德育課題的先進實驗校,正破格爭取建立以我校為核心——中央教科所的德育實驗區,還要爭取中央電視臺、中國教育電視臺、北師大、中央教科所聯合舉辦的全國德育實驗校春節聯歡晚會的參加資格。這些設計意在首先在德育研究領域打開一個通天大道,然后再在其它領域逐個爭取。我們還在尋找時機,在高校的科研成果的評比中,爭取一席之地。爭一流創名牌的目標,在科研方面一定能首先實現。現在我們身處學校,要眼觀社會、市場,思考著招生就業,思考著一流名牌,把與之相匹配的創造落在師苑報上,讓之發揮更大作用。

  這些,從褒義上說,是雄心,從貶義上說,是野心。雄心成大業這是不爭的事實,但沒有野心,就難有超人的.“創造”,也難圖大業。但愿雄心,野心統一起來,讓其形成我院的燦爛光環,永遠照耀著充滿希望的康莊大道。

  學校教研室工作人員述職報告2

  20xx—20xx學年度下學期工作在已經結束,雖然上下兩個學期是在不同的身份下工作的,但工作的內容沒有太多的變化,多的只是一份責任。

  一、堅持課堂教學,展現自己的教學智慧。

  課堂教學一直是我不能割舍的情懷,在課堂上,我是最快樂的;在課堂上,能感受到自己的價值。本學期我繼續擔任四、五年級的信息技術課程;由于開學初指導學生參加了計算機聯賽,感覺到我們的信息技術教學存在著很多的弊端,為了讓學生能夠真正的學習到信息技術的操作本領,我對教材進行了大膽的改革,加重了基本操作的訓練,為學生下一步的學習奠定了堅實的基礎。

  二、認真履行職責,完成本職工作。

  全面負責學校的教學工作對于我來說雖然沒有太大的挑戰,但還是增加了工作量。一個學期以來,共聽課70多節。開學初,帶領教研室對全體教師進行了推門聽課,聽課后,我與教師共同探討,研究如何解決課堂中出現的疑難問題。

  由于本學期的一些特殊原因,教師缺課比較多,為保證正常的教學秩序,教研室的全體領導主動擔當起代課任務,一個學期以來,共代課約80節。

  了解學情,輔導畢業生。由于六年級有一些基礎差的學生,臨近期末考試,思想比較渙散,在張校長的直接參與下,我們對個別學生進行了學習上的補差與輔導,張校長每天早晨進入班級,參與早自習管理,我們利用科任課的時間,對個別學生進行單項知識的輔導。

  三、科研課題的立項工作。

  十一五期間,我校教學方面的課題有國家級課題1項《語文學科教學方法之研究》、省級課題1項《語文教學模式的新探索》、市級課題1項《合作學習研究》全部完成結題工作。

  本學期,我校按照上級科研部門的要求,確立了兩項科研課題:一是市級科研課題《閱讀教學中的朗讀訓練》,一個是省級課題《開展網絡教研,推進教師繼續教育》。兩項課題,都已經完成了課題申請。我校被評為錦州市十一五科研工作先進單位。

  四、加大雙高普九工作力度,為檔案的準備做最后沖刺。

  根據區雙高水平普九工作會議精神,為準備在20xx年末迎接省預檢,要在7月份前完成兩年的檔案。

  我們成立的雙高工作領導和工作小組,詳細的進行分工,明確了每個人的責任。6月份,在中心校的集中帶領下,各村小完成了相關數據檔案的整理,兩年的數據已經全部上繳到了區督學室。由于我校行政區劃分歸屬問題,我校的文字檔案工作還未進行系統的整理。

  五、繼續開展網絡教研,提高教研效率。

  由于網絡技術的普及,結合我鄉各校開展校本教研的實際情況,本學期我們繼續開展網絡教研活動。

  開學初,我們通過網絡教研,進行了各年組的集體備課,教師們以年組為單位,分單元進行,使教師對教材內容及教學方法有了深入的學習。

  4月份,我們組織班主任教師,進行了確定基礎知識點的教研活動,語文學科明確了整冊教材需要學生掌握的字和詞語;品德、科學等學科確定了教材知識點,并出了各單元的復習題。

  6月份,我們開展了網上評課活動,針對低中高年級的語文閱讀教學,提供了3個比較經典的課例,通過教師的評課,教師們對低中高年級的閱讀教學明確了思路,查找到了自己教學的不足。

  為提高畢業生的學習成績,加強畢業生管理,我們召開了畢業生班主任及學校領導的教研會,會上全體畢業班班主任介紹了班級管理的經驗,交流了切實可行的教育管理方法,領導分工負責各學科教學,使畢業生成績有了顯著的提高。

  7月份我們通過學校網絡平臺,進行了教師粉筆字競賽活動,促進了教師大練基本功的熱情。

  六、繼續教育工作

  教師的十一五繼續教育工作已經結束,按照市區培訓部門的安排,我們對繼續教育工作進行了最后的整理,教師的學分證已經登分完畢,教育技術水平證書接受了區培訓部2次抽檢,一次普檢。一些老教師的教育技術能力考試,經過多方面的協調,全部過關。

  繼續教育學分證驗證工作正在進行。

  本學期,為迎接省繼續教育檢查,我們對繼續教育檔案又重新進行了整理,接受了區基礎教育股和區培訓部的檢查。

  快樂的工作,真誠的幫助每一個人,是我的座右銘。未來的日子,無論風雨,我都會一如既往的對待我的工作,對待所有的教師們。

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