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建筑實習(xí)生述職報告

時間:2020-12-30 18:13:37 述職報告 我要投稿

建筑實習(xí)生述職報告

  難忘的實習(xí)生活已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間的實習(xí),知識和能力都得到了很大提高,這個時候該寫一份實習(xí)報告了吧。那么好的實習(xí)報告是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的建筑實習(xí)生述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

建筑實習(xí)生述職報告

  一、自我介紹

  xxxx畢業(yè)于xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院安全技術(shù)專業(yè)于20xx年11月到xx項目部實習(xí)安全員,輔助安全負責(zé)人對現(xiàn)場安全進行管理,杜絕安全事故發(fā)生。

  專職安全員工作職責(zé)

  1、協(xié)助項目經(jīng)理建立安全生產(chǎn)保證體系、安全防護保證體系、機械安全保證體系。

  2、糾正一切違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài)。

  3、肩負管理和檢查監(jiān)督兩個職能,宣傳和執(zhí)行國家及上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的法規(guī)和規(guī)定,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)管理工作。

  4、做好安全生產(chǎn)中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管。

  5、按職權(quán)范圍和標準對違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員進行處罰,對安全工作做出成績的提出獎勵意見。

  6、協(xié)助參加項目安全值班檢查,同時做好記錄。

  7、認真填寫安全資料,建立管理臺帳,及時檢查班組安全技術(shù)交底和安全活動記錄,驗收安全設(shè)施及機械安全裝置。

  8、參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,報告安全情況、參加班組安全活動,檢查班組日志。

  9、做好現(xiàn)場文明施工記錄。

  10、認真完成安全管理部交辦的各項工作。

  11、協(xié)助項目經(jīng)理、相關(guān)部門各類事故的.分析、匯總、統(tǒng)計及上報工作,并提出技術(shù)方面的改進措施。

  二、工作總結(jié)

  20xx.01—20xx.04工作任務(wù)和目標工作任務(wù)和目標:工作任務(wù)和目標加強現(xiàn)場安全生產(chǎn)巡邏,做好安全技術(shù)交底,做好每日、每月、每季現(xiàn)場檢查及臺帳記錄,杜絕安全事故發(fā)生。現(xiàn)場嚴格按照gb50656—20xx《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》進行生產(chǎn)管理。20xx.01—20xx.04階段工作任務(wù)和目標達成情況階段工作任務(wù)和目標達成情況:階段工作任務(wù)和目標達成情況

  1、現(xiàn)場每日正常巡邏,做好相應(yīng)安全教育記錄及相應(yīng)臺帳記錄,該季度未發(fā)生安全事故,現(xiàn)場安全生產(chǎn)運作正常;

  2、現(xiàn)場腳手架、塔吊、三寶四口五臨邊等生產(chǎn)工作一切正常。

  工作中遇到的問題與對策:工作中遇到的問題與對策如:

  1、建筑外排腳手架上擱放置不使用的鋼管,而未進行清理,存在掉落安全隱患?解決對策:立即督促外架班組班組長安排人員進行清理,并立即下發(fā)安全隱患整改通知書,同時針對該問題后續(xù)追蹤檢查是否已完成整改。

  2、砌體班組因施工不便將臨邊防護拆除,而又未及時恢復(fù)?解決對策:立即安排砌體班組在規(guī)定時間內(nèi)對此進行二次恢復(fù),同時針對該問題后續(xù)追蹤檢查是否已完成整改。

  三、自我評價

  優(yōu)點:在工作中,認真負責(zé),現(xiàn)場中所發(fā)現(xiàn)的安全問題,及時解決并后續(xù)追蹤。團隊合作意識強烈,與各個管理人員工作配合到位。

  不足:作經(jīng)驗尚淺,以后定當努力學(xué)習(xí),汲取新知識,將自己的專業(yè)知識提升。

  信條:在崗一分鐘,負責(zé)六十秒。

  四、工作體會

  在此期間安全崗位實習(xí)后,有如下心得:

  1、安全第一,預(yù)防為主;

  2、遇到突發(fā)事件,及時通知上層領(lǐng)導(dǎo),并做好相關(guān)事情處理安排;

  3、作業(yè)前做好安全技術(shù)交底;

  4、做好現(xiàn)場巡邏檢查。

  對企業(yè)文化的理解:企業(yè)需要“企業(yè)文化”,它是一個企業(yè)的靈魂;正如:一個人需要“靈魂”;軍隊需要“軍魂”;搞藝術(shù)需要“藝術(shù)魂”。企業(yè)文化是一家企業(yè)發(fā)展到一定階段的必然過程及產(chǎn)物。他可以推動一家企業(yè)再接再厲,使一家企業(yè)更富有生命力,更健康發(fā)展!當然,企業(yè)文化具體實施比較廣泛,需要根據(jù)不同企業(yè)實際情況而定。但有一點是可以肯定的:發(fā)展才是硬道理!!!

  五、工作規(guī)劃與展望

  在以后工作中,不斷提升自己的知識,做到能獨擋一面。

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