国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

財(cái)務(wù)總監(jiān)年終述職報(bào)告

時(shí)間:2020-12-14 11:30:04 述職報(bào)告 我要投稿

財(cái)務(wù)總監(jiān)年終述職報(bào)告(通用6篇)

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,回顧這段時(shí)間,我們的工作能力、經(jīng)驗(yàn)都有所成長(zhǎng),不妨坐下來好好寫寫述職報(bào)告吧!來參考自己需要的述職報(bào)告吧!以下是小編精心整理的財(cái)務(wù)總監(jiān)年終述職報(bào)告范文(通用6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

財(cái)務(wù)總監(jiān)年終述職報(bào)告(通用6篇)

  財(cái)務(wù)總監(jiān)年終述職報(bào)告1

  我叫XXX,今年月被調(diào)任為公司財(cái)務(wù)總監(jiān)一職。在我擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)這三個(gè)月以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全體財(cái)務(wù)工作者的幫助、支持下,我勤奮努力,思想上積極要求進(jìn)步,工作上奮發(fā)努力,作風(fēng)上務(wù)實(shí)創(chuàng)新,寬容待人、寬厚用人,各方面的能力都有了不同程度的提高,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一、20XX年工作回顧

  (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

  自擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)以來,我一直自覺堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。我深感不學(xué)習(xí)就要落后,不學(xué)習(xí)就趕不上時(shí)代潮流,不學(xué)習(xí)就不能創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。因此,我堅(jiān)持和全體干部成員一起學(xué)習(xí)公司制定的財(cái)管理規(guī)定,會(huì)計(jì)核算暫行辦法,預(yù)算管理暫行辦法等各項(xiàng)規(guī)章制度,熟練掌握會(huì)計(jì)核算的各個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)真學(xué)習(xí)新企業(yè)會(huì)計(jì)制度,研討新問題,努力提高自身獨(dú)立解決各種問題的能力。

  (二)履行職責(zé),強(qiáng)化服務(wù)

  工作中,作為財(cái)務(wù)總監(jiān),我率先垂范,樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),不斷提高工作能力和服務(wù)質(zhì)量。

  一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

  根據(jù)我公司原制定的各類財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,對(duì)原定財(cái)務(wù)管理制度體系進(jìn)行了完善,包括:財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度,采購(gòu)管理制度、內(nèi)部控制制度、發(fā)票管理制度、欠費(fèi)管理制度。通過對(duì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工,對(duì)我公司的各類報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時(shí)通過開展的交流會(huì)的形式,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為,使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

  二是加強(qiáng)預(yù)算核算管理,提高財(cái)務(wù)工作執(zhí)行力

  20XX年,在上級(jí)主管部門的大力指導(dǎo)下,采取四項(xiàng)措施,強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算支出管理,提高了財(cái)務(wù)工作的執(zhí)行力。一是一是加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行工作的組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé),建章立制,把預(yù)算管理工作切實(shí)抓好,確保完成全年支出任務(wù);二是準(zhǔn)確編報(bào)用款計(jì)劃。加快了項(xiàng)目工作進(jìn)度,全面完成項(xiàng)目基建預(yù)算。在部門預(yù)算編制的基礎(chǔ)上,按時(shí)完成了20XX年公司采購(gòu)實(shí)施計(jì)劃草案編報(bào)工作,全面完成了20XX年度預(yù)算編報(bào)工作,認(rèn)真做好了集中支付賬戶用款計(jì)劃編報(bào)工作,將基本支出和項(xiàng)目支出按月、季度的用款計(jì)劃合理分配,力求達(dá)到均衡預(yù)算,均衡支出;三是完善預(yù)算執(zhí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控機(jī)制。

  將上級(jí)主管部門的“支出控制預(yù)警提示”有效地利用到日常財(cái)務(wù)工作中,做到時(shí)時(shí)監(jiān)控、提醒。定期開展預(yù)算執(zhí)行情況分析,查找存在的問題,認(rèn)真剖析原因,提出解決方案,對(duì)影響預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度的潛在問題有預(yù)見性和應(yīng)對(duì)措施;四是加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出管理。嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)支出審批程序,按照本公司擬定的《公司財(cái)務(wù)支出管理辦法》對(duì)每月發(fā)生的人員工資和日常公用開支以外支出項(xiàng)目均嚴(yán)格執(zhí)行事前審批手續(xù),且支出票據(jù)統(tǒng)一要有經(jīng)手人、審核人、主管財(cái)務(wù)人三人簽字后方可報(bào)銷。及時(shí)清理應(yīng)付未付款項(xiàng),按月或按季結(jié)算各項(xiàng)支出,當(dāng)期費(fèi)用在當(dāng)期結(jié)算。需要履行公司采購(gòu)程序的支出項(xiàng)目,早做準(zhǔn)備,按時(shí)支付款項(xiàng),確保公司采購(gòu)的順利實(shí)施。

  財(cái)務(wù)總監(jiān)年終述職報(bào)告2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  你們好!

  我作為財(cái)大鼎興的一名財(cái)務(wù)主管,多年以來來在公司的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,經(jīng)過財(cái)務(wù)部全體員工的努力,我們財(cái)務(wù)人員嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理,在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作上,綜合預(yù)算的管理,參與經(jīng)營(yíng)決策,發(fā)揮本職服務(wù),加強(qiáng)財(cái)務(wù)的檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流等方面做了許多領(lǐng)導(dǎo)肯定的工作,完成了既定的目標(biāo),達(dá)到了預(yù)期效果。

  履行職務(wù)情況:作為財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容是組織公司財(cái)務(wù)管理人員認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī),組織做好日常財(cái)務(wù)的核算和財(cái)務(wù)的監(jiān)督工作,準(zhǔn)時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。

  我的工作職責(zé)是:

  1、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)制度,完成上級(jí)給予交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  2、組織員工做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督工作,并建立健全收入稽核制度。

  3、形成健全固定資產(chǎn)管理制度,并組織資產(chǎn)的清查工作。管好貨幣資金和其他流動(dòng)資產(chǎn),檢查資金的管理,確保資金的安全,負(fù)責(zé)稅務(wù)的檢查和各種審計(jì)協(xié)調(diào)工作。

  4、對(duì)于月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的真實(shí)合法性負(fù)責(zé)。作為財(cái)務(wù)總監(jiān)我是這樣開展工作的:新年之始,正值財(cái)務(wù)決算期間,組織員工認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作,并為明年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對(duì)于各類會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了嚴(yán)格的分類歸檔。督促財(cái)務(wù)人員完成了去年的第四季度的五金匯繳任務(wù)。認(rèn)真辦理了銀行往來詢證函。作決算報(bào)表前,對(duì)財(cái)務(wù)專用電腦進(jìn)行了全面的維護(hù)、管理和升級(jí),對(duì)財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份,確保工作電腦萬無一失。

  5、在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費(fèi)用,進(jìn)行了嚴(yán)格的把關(guān)。

  下面就完成公司財(cái)務(wù)部部置工作及主動(dòng)匯報(bào)工作情況如下:

  1、按照要求每月書面向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)了本單位財(cái)務(wù)工作情況。

  2、對(duì)于本單位的重大問題都及時(shí)書面或電話向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)。

  3、按要求及時(shí)完成了公司財(cái)務(wù)部部置的各項(xiàng)工作。

  4、協(xié)調(diào)工作情況方面,我認(rèn)為基本做到了這點(diǎn):

  1,我認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,工作出勤率為100%。

  2,認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,并提出了一些加強(qiáng)管理等方面的建議,取得了良好的效果。

  3,在平時(shí)工作中,主動(dòng)與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)了財(cái)務(wù)工作及各項(xiàng)管理工作的正常開展。

  以上就是本人一年多來在財(cái)務(wù)總監(jiān)上所獲得的一點(diǎn)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),也是自己主觀努力的結(jié)果,也是和與我一起工作的同志們共同配合支持的結(jié)果。在這里我對(duì)多年來一直重用和支持我工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和職工表示衷心的感謝,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的高度信任,才讓我有了施展才華的工作平臺(tái),使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

  財(cái)務(wù)總監(jiān)年終述職報(bào)告3

  過去的一年,對(duì)我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑,在這一年我率領(lǐng)計(jì)財(cái)部的各位同仁,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)、支持下,以高度的責(zé)任感,恪守職責(zé),務(wù)實(shí)開拓,將支行的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺(tái)階。

  一、從基礎(chǔ)入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。

  1. 建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,奠定會(huì)計(jì)出納工作的基礎(chǔ)。

  今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對(duì)責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,明確責(zé)任、目標(biāo),并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充建立了上些新的制度,對(duì)支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。特別是針對(duì)七、八月差錯(cuò)率高居不下,及時(shí)組織、制訂出臺(tái)了“”,有效地遏制了風(fēng)險(xiǎn)的蔓延。

  2. 加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。

  年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制,按月考核差錯(cuò)率,并督促整改問題,及時(shí)消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會(huì)計(jì)檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對(duì)癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

  3. 以人為本,加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)、出納工作的規(guī)范化管理。

  年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作:

  1.主動(dòng)、積極地抓好服務(wù)工作,堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹立服務(wù)意識(shí);

  2.堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,從實(shí)際操作出發(fā),將遇到的問題及難點(diǎn)列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑;

  3.堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。

  4.成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

  5.積極地組織柜員上崗考試。

  6.培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對(duì)傳票審查的習(xí)慣。

  7.開展不定期的技能比武、知識(shí)競(jìng)賽,加強(qiáng)對(duì)員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

  二、強(qiáng)化成本意識(shí),規(guī)范財(cái)務(wù)管理,努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

  1、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作,我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度等規(guī)定,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析;在資產(chǎn)購(gòu)置上做到了先審批后購(gòu)置,在固定費(fèi)用上,全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(zhǎng)期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,并按照營(yíng)業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。

  2、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理

  在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營(yíng)業(yè)費(fèi)用專戶,專門核算營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出,建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤(rùn)。

  20xx年開支費(fèi)用總額為萬元,較上年增加了萬元,增幅為%;實(shí)現(xiàn)收入萬元,較上年增加萬元,增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長(zhǎng)速度是費(fèi)用增長(zhǎng)速度的2倍。

  在費(fèi)用的管理上,根據(jù)下發(fā)的《》等文件精神,嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制,認(rèn)真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費(fèi)用使用情況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說明,以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開支去向。

  全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn),支行實(shí)際費(fèi)用率為%,節(jié)約費(fèi)用5個(gè)百分點(diǎn),費(fèi)用總額沒有突破下達(dá)的年度費(fèi)用控制指標(biāo)。

  三、恪盡職守,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。

  我在抓好管理的同時(shí),切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)駕馭工作能力。

  一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。

  二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),堅(jiān)持抵制和反對(duì)腐敗消極現(xiàn)象,在實(shí)際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。

  三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個(gè)人主義。

  四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn):

  1、挖掘人力資源,調(diào)動(dòng)一切積極因素。

  立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的`知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,特別是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。

  2、降低成本費(fèi)用,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。

  一是加強(qiáng)成本管理,減少成本性資金流失。

  二是加強(qiáng)結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。

  三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。

  四是降低費(fèi)用開支,增強(qiáng)盈利水平。

  五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

  3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強(qiáng)管理,加快工作的效率。

  回顧一年的工作,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績(jī),但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善。

  面對(duì)日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢(shì),金融工作任重而道遠(yuǎn),成績(jī)永遠(yuǎn)屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

  財(cái)務(wù)總監(jiān)年終述職報(bào)告4

各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  xx年本人認(rèn)真履行工作職責(zé),順利完成了xx年完成了省公司及分公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將工作情況做一匯報(bào)。

  一、降本增效、成本評(píng)價(jià)管理體系及基層營(yíng)銷單元準(zhǔn)利潤(rùn)中心的管理模式,全面執(zhí)行預(yù)算管理,加強(qiáng)成本費(fèi)用的管理。

  1、進(jìn)一步優(yōu)化資源配置,釋放基層營(yíng)銷單元經(jīng)營(yíng)活力,提升企業(yè)整體效益水平,推動(dòng)降本增效工作的落地執(zhí)行。

  2、加大成本費(fèi)用的管控力度,支出付現(xiàn)總成本約xx萬元,其中營(yíng)銷費(fèi)用約xx萬元,占總付現(xiàn)成本的xx%。

  二、進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)信息化水平與服務(wù)支撐能力建設(shè),全面提升財(cái)務(wù)信息質(zhì)量與價(jià)值。

  充分利用財(cái)務(wù)信息化支撐手段,展現(xiàn)本地網(wǎng)各專業(yè)資源占用和使用情況。對(duì)所有供應(yīng)商信息進(jìn)行了疏理,清理了供應(yīng)商銀行信息xx條。

  三、切實(shí)加強(qiáng)資金管理

  嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理制度。對(duì)所有收入戶全部進(jìn)行了網(wǎng)銀自動(dòng)劃款管理,沉淀資金月末基本趨于零余額。上劃資金xx多萬元。

  堅(jiān)持月末對(duì)營(yíng)業(yè)款算科目進(jìn)行核對(duì)清理,在營(yíng)業(yè)款欠款分析表上分項(xiàng)注明。每月進(jìn)行銀行賬戶余額的核對(duì),認(rèn)真填寫銀行對(duì)賬明細(xì)表。

  四、加強(qiáng)和完善會(huì)業(yè)對(duì)賬制度

  對(duì)賬工作進(jìn)一步加強(qiáng)和完善,增加了網(wǎng)運(yùn)成本的核對(duì)工作,網(wǎng)運(yùn)成本匹配率達(dá)到了95%以上。相關(guān)問題及時(shí)與各部門進(jìn)行溝通解決。

  五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)工作

  對(duì)憑證嚴(yán)格把關(guān),杜絕因附件等原始票據(jù)不詳、審核不嚴(yán)而造成核算錯(cuò)誤。將每月財(cái)務(wù)資料按要求分類裝訂存放。

  加大外部發(fā)票管理力度,清理了20xx年-20xx年所有外部發(fā)票,加大對(duì)原始發(fā)票的審核力度。

  六、工作中存在的不足

 。ㄒ唬┏杀举M(fèi)用管控不力

  xx年付現(xiàn)成本支出6950萬元,超預(yù)算870萬元(14%)。

 。ǘI(yíng)業(yè)欠款沒有很好的控制合作網(wǎng)點(diǎn)不能按日歸集資金,繳存周期較長(zhǎng);每月欠款額度較大等問題一直沒有很好的解決。

  (三)財(cái)務(wù)工作能力及基礎(chǔ)工作仍需進(jìn)一步提升

  ERP系統(tǒng)、報(bào)賬平臺(tái)、全成本管理核算系統(tǒng)已陸續(xù)上線,對(duì)財(cái)務(wù)人員在操做中經(jīng)常遇到一些問題,還需加強(qiáng)對(duì)各系統(tǒng)的學(xué)習(xí)及操作。

  七、xxx年的工作計(jì)劃

  xxx年除在原來的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理外,我想主要在以下幾個(gè)方面開展工作:

 。ㄒ唬┤嫔罨七M(jìn)基層營(yíng)銷單元準(zhǔn)利潤(rùn)中心建設(shè)

  進(jìn)一步深化準(zhǔn)利潤(rùn)中心管理制度,加大對(duì)責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一。

  (二)繼續(xù)以本地網(wǎng)全成本財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)為抓手,推行“全成本”管理,落實(shí)四條管理線成本歸口管理的責(zé)任,提升資源使用效益。

  全面推動(dòng)和深化本地網(wǎng)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)工作,進(jìn)一步向管理要效益。進(jìn)一步推動(dòng)本地網(wǎng)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)機(jī)制建設(shè)與完善,提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。

 。ㄈ┤嫔罨当驹鲂Щ顒(dòng),緩解成本需求與預(yù)算控制目標(biāo)差距較大的壓力,改進(jìn)公司盈利能力。

  繼續(xù)推動(dòng)和深化降本增效活動(dòng),全面推動(dòng)降本增效工作上水平。

  (四)進(jìn)一步加強(qiáng)收支兩條線資金管理體系,提升資金的全程管控能力與運(yùn)行效率。

  1、集團(tuán)公司營(yíng)業(yè)資金管控平臺(tái)建設(shè),加強(qiáng)營(yíng)業(yè)資金管理工作和稽核工作。

  2、加強(qiáng)資金預(yù)算與支付算管理。提高資金預(yù)算的有效性和集中支付等關(guān)鍵指標(biāo)的監(jiān)控與考核評(píng)價(jià)。

  3、加強(qiáng)債權(quán)、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制,防范資金風(fēng)險(xiǎn)。

  4、加強(qiáng)應(yīng)收、預(yù)付款款項(xiàng)的管理,防止債權(quán)損失風(fēng)險(xiǎn)。

 。ㄎ澹┻M(jìn)一步加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,全面提升財(cái)務(wù)信息質(zhì)量與價(jià)值。

  1、進(jìn)一步夯實(shí)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的基礎(chǔ)管理。強(qiáng)化財(cái)務(wù)信息質(zhì)量責(zé)任管理,嚴(yán)格權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,完善并落實(shí)核對(duì)制度,加強(qiáng)臺(tái)賬建立工作。

  2、加強(qiáng)稅務(wù)管理,夯實(shí)稅務(wù)基礎(chǔ)工作。堅(jiān)決制止不合理的業(yè)務(wù)操作造成公司稅賦增加及納稅調(diào)整等。加強(qiáng)涉稅發(fā)票的管理。

 。┘訌(qiáng)資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理。

  1、加強(qiáng)工程過程管理和工程成本管理。借助ERP系統(tǒng),進(jìn)一步規(guī)范工程財(cái)務(wù)管理與工程成本核算工作。

  2、加強(qiáng)產(chǎn)權(quán)管理與資產(chǎn)基礎(chǔ)管理。嚴(yán)格落實(shí)資產(chǎn)損失的責(zé)任追究,促進(jìn)資產(chǎn)基礎(chǔ)管理水平的持續(xù)提升。

  以上如有不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正!

  財(cái)務(wù)總監(jiān)年終述職報(bào)告5

  2xx這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,使得財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,發(fā)揮了財(cái)務(wù)部的職能作用,取得可喜成績(jī),同時(shí)也存在一些問題,現(xiàn)總結(jié)如下: 根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念和現(xiàn)代管理方式的要求,財(cái)務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī)、合理合法,在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,財(cái)務(wù)部進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作。

  一、常規(guī)性工作

  1、反映,是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。

  財(cái)務(wù)工作人員必須對(duì)公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報(bào)表中,以備隨時(shí)查閱。

  我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對(duì)日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。

  2、核算,也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。

  核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn),將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),使基地費(fèi)用分?jǐn)傒^為合理,在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細(xì)核算,當(dāng)正常生產(chǎn)時(shí)產(chǎn)品成本將會(huì)很準(zhǔn)確;在工資核算上采用日工薪制,對(duì)于試生產(chǎn)階段較為適合,待到正常生產(chǎn)時(shí)可以考慮計(jì)件工資和效益工資的核算方式,這種方式將更為合理;在費(fèi)用核算上采取分部門核算,隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。

  3、監(jiān)督,是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。

  首先是每個(gè)部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍。

  在這方面,財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對(duì)公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、庫(kù)存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等,以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害。

  4、評(píng)價(jià),對(duì)不同時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析。

  財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年通過會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。

  5、管理,是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。

  首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對(duì)公司存在的不合理現(xiàn)象,財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。

  二、其它工作

  在完成財(cái)務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)部在這一年里里還認(rèn)真完成以下工作:

  1、出口退稅工作上新臺(tái)階。

  在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下,經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問題的磨煉后,終于走上正軌,理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。

  2、一般納稅人年檢工作,在2xx年度銷售額沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的情況下,協(xié)調(diào)國(guó)稅局給予年檢通過。

  3、2xx年度社會(huì)保障年檢合格。

  4、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳,爭(zhēng)取2xx今年兩次境外參展費(fèi)用及9和14認(rèn)證的補(bǔ)貼工作,已經(jīng)與商務(wù)廳和財(cái)政廳協(xié)調(diào)溝通,具體事宜正在辦理之中。由于2xx年度我公司沒有出口記錄,所以今年境外參展的費(fèi)用沒有在商務(wù)廳補(bǔ)貼的計(jì)劃之內(nèi)。

  5、報(bào)關(guān)編碼更改工作。

  由于報(bào)關(guān)編碼的不一致,公司納稅負(fù)擔(dān)將會(huì)加重,所以在財(cái)務(wù)部的組織下,通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力,使得已經(jīng)報(bào)關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更,為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟(jì)損失.

  6、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn),對(duì)在產(chǎn)品損失進(jìn)行報(bào)廢處理71.5萬。

  三、存在問題

  1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

  2、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;

  3、財(cái)務(wù)軟件未能升級(jí)為網(wǎng)絡(luò)版,效率不是最高;

  4、財(cái)務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

  四、解決方法

  1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有問題,修改,然后堅(jiān)決執(zhí)行到底;

  2、每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo),通過考試取得職稱和學(xué)歷,來逐步提高自我;

  3、條件允許的情況下,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級(jí),實(shí)行ERP核算和管理;

  4、通過參與管理,參與公司的重大經(jīng)營(yíng)決策,來充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能,先從管理會(huì)計(jì)的角度做起。

  五、幾點(diǎn)感想

  1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;

  2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

  3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要;

  總之,在這一年的工作中,有成績(jī)和喜悅,也有不足之處,但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。

  我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!

  財(cái)務(wù)總監(jiān)年終述職報(bào)告6

總公司領(lǐng)導(dǎo):

  首先,我很感謝xx在全球金融危機(jī)嚴(yán)重影響的情況下,卻給予了我們這些人工作的機(jī)會(huì),讓我們有鍛煉自己、展示才華、提高素質(zhì)和發(fā)展的舞臺(tái)。我想我們所有的人更應(yīng)該以感恩的心來對(duì)待這份來之不易的工作。

  本人有幸擔(dān)任xx分公司財(cái)務(wù)部總監(jiān),深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大,財(cái)務(wù)部門是企業(yè)的核心部門,它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。資金則相當(dāng)于企業(yè)的血液,它的循環(huán)是否暢通,構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。

  所以,本人自入職以來也一直嚴(yán)格要求自己,按照國(guó)家的法律法規(guī)以及總公司的財(cái)務(wù)制度來執(zhí)行,以高度的責(zé)任心和進(jìn)取心對(duì)待本職工作,現(xiàn)就本人今年1-3月份以來的學(xué)習(xí)和工作等情況向各位經(jīng)理、總經(jīng)理做出如下匯報(bào):

  一、主要工作業(yè)績(jī)

  1、根據(jù)總公司財(cái)務(wù)部發(fā)放的《財(cái)務(wù)管理》與《財(cái)務(wù)規(guī)范事項(xiàng)》,歸納和總結(jié)了貨幣資金收支業(yè)務(wù)審批程序的相關(guān)規(guī)定,制定了《財(cái)務(wù)審批與支付程序》,進(jìn)一步規(guī)范和完善了分公司內(nèi)部的審批制度與報(bào)銷流程,使分公司的收支業(yè)務(wù)嚴(yán)格的、有序按照事前與事后五級(jí)審批制度來執(zhí)行;

  2、制定了公司非財(cái)務(wù)人員和公司新進(jìn)員工基本財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)內(nèi)容,包括:費(fèi)用的預(yù)算、資金的申請(qǐng)、費(fèi)用的審批、審核與報(bào)銷、資金的支付和方式以及外購(gòu)物品出入庫(kù)等要求與程序;

  3、將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)相結(jié)合,每月開始了自查、自檢工作,從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程,加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性、合理性和合法性,保障和促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展,進(jìn)一步完善分公司的財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督體系;

  4、盤點(diǎn)和清查了xx分公司自重新組建以來所購(gòu)置的所有固定資產(chǎn)和物品,并將固定資產(chǎn)的使用責(zé)任落實(shí)到了部門和使用人;

  二、今后需要加以改進(jìn)的方面

  1、通過總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問題后,意視到在我們的工作中還存在著嚴(yán)重的管理漏洞,需要去完善和落實(shí),“開源節(jié)源”不是建立在一句口號(hào)上的,是要我們把它落實(shí)到、具體到日常的管理工作中去,所以我們財(cái)務(wù)部門將會(huì)配合和監(jiān)督各個(gè)部門一起來落實(shí)和完善這個(gè)工作,以資金管理和成本費(fèi)用控制為重點(diǎn),嚴(yán)格貫徹執(zhí)行預(yù)算制,將費(fèi)用預(yù)算與考核制度相結(jié)合,控制點(diǎn)滴的成本與費(fèi)用,合理、高效的運(yùn)用和調(diào)配每一分錢財(cái),節(jié)約和保障公司經(jīng)營(yíng)所需的資金;

  2、不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)、出納的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)道德的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),及時(shí)了解和掌握國(guó)家頒布的相關(guān)法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺(tái)的真正意義,提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。

【財(cái)務(wù)總監(jiān)年終述職報(bào)告(通用6篇)】相關(guān)文章:

財(cái)務(wù)總監(jiān)的年終述職報(bào)告范文01-15

教師年終述職報(bào)告通用02-07

財(cái)務(wù)總監(jiān)農(nóng)業(yè)公司述職報(bào)告02-10

銷售人員年終通用述職報(bào)告02-07

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)述職報(bào)告范文02-16

鐵塔公司財(cái)務(wù)總監(jiān)述職報(bào)告02-08

集團(tuán)公司外派財(cái)務(wù)總監(jiān)述職報(bào)告02-10

銷售公司財(cái)務(wù)總監(jiān)年度述職報(bào)告02-10

一般公司財(cái)務(wù)總監(jiān)述職報(bào)告02-16

年終個(gè)人述職報(bào)告范文通用四篇01-14

精品久久久久久久国产潘金莲 | 丁香婷婷激情综合俺也去| 久久66热人妻偷产精品| 波多野结无码高清中文| 久久人人97超碰精品| 精品人人妻人人澡人人爽人人 | 久久精品成人无码观看免费| 久久精品国产只有精品96| 午夜免费无码福利视频麻豆 | 人妻无码中文字幕永久有效视频| 丰满少妇呻吟高潮经历| 亚洲成av人片在线观l看福利1 | 国产做a爱片久久毛片a片| 2020精品国产午夜福利在线观看 | 亚洲国产欧美在线观看片| 13小箩利洗澡无码视频网站| 久久久久久国产精品无码超碰| 加勒比中文无码久久综合色| 亚洲成av人片在线观看无码不卡 | 色婷婷亚洲十月十月色天 | 999久久久国产精品消防器材| 亚洲国产人成自久久国产| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 无码av专区丝袜专区| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 在线高清亚洲精品二区| 亚洲国产精品av在线播放| 视频一区国产第一页| 久久99精品久久久影院老司机| 亚洲女同成av人片在线观看 | 中文字幕丰满伦子无码ab| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 国产极品美女到高潮| 日本久久久www成人免费毛片丨| 亚洲自国产拍揄拍| 亚洲乱色伦图片区小说| 免费永久看黄在线观看| 亚洲精品国产品国语在线| 亚洲伊人久久成人综合网 | 国产人妻久久精品二区三区老狼| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 日韩精品免费无码专区| 国产精品成熟老妇女| 欧洲免费无线码在线一区| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 美女张开腿给男人桶爽久久| 亚洲色欲色欲www在线看| 中文字幕无码色综合网| 伦埋琪琪电影院久久| 久久精品九九亚洲精品天堂| 日产乱码一二三区别免费麻豆 | 色老板精品无码免费视频| 免费看一区二区三区四区| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 人妻中文字幕av无码专区| 中国少妇内射xxxhd免费| 亚洲三级香港三级久久| 亚洲精品无码久久久久av老牛| 国产高清乱码女大生av| 亚洲色在线v中文字幕| 国产婷婷亚洲999精品小说| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 日本亚洲国产一区二区三区| 亚洲精品专区成人网站| 国产精品无码一区二区牛牛 | 精品人妻系列无码人妻漫画 | 国产欧美日韩a片免费软件| 亚洲成av人影院在线观看网| 99视频精品全部在线观看| 国产亚洲精品超碰热| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 国产自偷在线拍精品热乐播av| 久久精品免视看国产成人明星 | 天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷| 无码av不卡免费播放| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 亚洲国产成人久久一区| 国产精品国产三级国产普通话| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 色拍自拍亚洲综合图区| 国内精品自国内精品自线| 国产精品免费久久久久电影| 妇乱子伦精品小说网| 成人aⅴ综合视频国产| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 久久婷婷五月综合色丁香花| 欧美顶级少妇作爱| 无码潮喷a片无码高潮视频| 人妻熟女少妇一区二区三区| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 人妻在卧室被老板疯狂进入国产| 高潮内射免费看片| 五月狠狠亚洲小说专区| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 国产精品亚洲综合色区| 亚洲性色av性色在线观看| 亚洲最新中文字幕成人| 久久人人做人人妻人人玩精品va| 国产精品女主播在线视频 | 色成人精品免费视频| 在线 国产 精品 蜜芽| 国产va免费精品观看| 九色porny丨国产首页注册 | 欧美牲交黑粗硬大| 精品精品国产理论在线观看| 国产成人精品午夜二三区波多野| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 久久精品国产只有精品96| 午夜精品电影你懂的| 国产精品女上位好爽在线| 一本一道av无码中文字幕麻豆| 国产午夜av秒播在线观看| 国内精品自线在拍2020不卡| 久久久精品2019免费观看 | 国产成+人+综合+亚洲欧美| 高清性欧美暴力猛交| 在线播放国产不卡免费视频| 无码一区二区三区老色鬼| 久久精品66免费99精品| 国产女主播高潮在线播放| 无码一卡二卡三卡四卡| 人妻性奴波多野结衣无码| 国产在线高清视频无码| 亚洲高清一区二区三区不卡| 国产成人精品日本亚洲直播| 久久精品超碰av无码| 国产精品推荐手机在线| 国产精品美女久久久9999| 欧美丰满大黑帍在线播放| 丰满少妇大力进入av亚洲| 无码av一区二区三区不卡| 久久精品人人做人人爱爱漫画| av无码一区二区二三区1区6区| 亚洲国产精品嫩草影院| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 国产97成人亚洲综合在线| 免费无码的av片在线观看| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 好大好湿好硬顶到了好爽视频| 老司机性色福利精品视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 亚洲精品无码av人在线观看国产| av无码动漫一区二区三区精品| 看曰本女人大战黑人视频| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 精品国产香蕉伊思人在线| 国产凹凸在线一区二区| 国产在线精品无码二区| 亚洲熟妇中文字幕曰产无码| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 国产精品人成视频免费999| 国产在线精品一品二区| 久久婷婷五月综合色99啪ak| 狼人亚洲国内精品自在线| 亚洲日韩色欲色欲com| 久9视频这里只有精品| 国产明星精品无码av换脸| 99热这里只有精品最新地址获取| 波多野结衣av在线无码中文观看 | 少妇被又大又粗又爽毛片| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 狠狠狼鲁亚洲综合网| 亚洲www永久成人网站| 99国内精品久久久久影院| 亚洲中文字幕日产无码2020| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av| 人人莫人人擦人人看| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 亚洲人成伊人成综合网小说| 无码r级限制片在线观看| 岛国4k人妻一区二区三区| 九九九国产精品成人免费视频| 亚洲毛片无码不卡av在线播放| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 亚洲欧美日韩视频高清专区| 欧美国产日产一区二区| 2020年无码国产精品高清免费| 成年片色大黄全免费软件到| 少妇高清一区二区免费看| 无码av无码一区二区| 国产蜜芽尤物在线一区| 极品无码av国模在线观看| 非洲黑人性xxxx精品| 国产av国片精品jk制服| 国产麻豆剧果冻传媒一区 | 国产亚洲精品久久久久秋霞| 国产又爽又黄又刺激的视频| 亚洲成a人片77777国产| 欧美日韩亚洲国内综合网38c38| 97久久人人超碰超碰窝窝| 久久精品免费国产大片| 国产成人综合久久精品免费| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 无码写真精品永久福利在线| 久久久久人妻精品区一| 亚洲欧美人高清精品a∨| 丁香五月激情缘综合区| 春色校园亚洲愉拍自拍| 国产精品永久视频免费| 中文字幕精品av乱码在线| 亚洲欧美精品一中文字幕| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 人妻免费久久久久久久了| 国内免费久久久久久久久久| 午夜理理伦电影a片无码| 国产在线精品一区二区在线观看| 蜜臀性色av免费| 天天摸天天做天天爽2019| 国产互换人妻hd| 伊人色综合网久久天天| 性中国妓女毛茸茸视频| 成av人电影在线观看| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 亚洲精品久久久久中文字幕一区 | 亚洲日韩色欲色欲com| 国内揄拍国内精品对白86| 色综合网天天综合色中文| 亚洲精品国产自在现线最新| 69做爰视频在线观看| 欧美精品高清在线观看 | av一区二区三区人妻少妇| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 久在线中文字幕亚洲日韩| 最新日韩精品中文字幕| 国产精品无码dvd在线观看| 国产福利无码一区二区在线| 国产精品爽爽va在线观看无码| 蜜桃av色欲a片精品一区| 大伊香蕉在线精品视频75| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl | 高清无码午夜福利在线观看| 国产超碰人人爽人人做| 国产女人喷潮视频在线观看| 成 人 网 站 免费观看| 一二三四日本中文在线| 国内外精品成人免费视频| 久青青在线观看视频国产| 99国内精品久久久久影院| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 国产欧美日韩a片免费软件| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av| 亚洲国产欧美在线成人| 少妇人妻上班偷人精品视频| 欧美国产日产一区二区| 亚洲第一av导航av尤物| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 人妻免费一区二区三区最新 | 天天狠天天透天干天干| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀 | 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 国产成+人欧美+综合在线观看| 鲁丝一区二区三区免费| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 亚洲一区波多野结衣在线| 日日狠狠久久偷偷色综合| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 国产精品白丝av网站在线观看| 九九影院理论片私人影院| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 国产成人精选视频在线观看不卡| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 久久综合狠狠综合久久综| 国产精品久久久久久人妻无| 国产日韩精品欧美2020区| 中文字幕无码专区人妻制服| 亚洲伊人久久成人综合网 | 久久不见久久见免费视频1′ | 久久婷婷五月综合鬼色| 五十路熟妇强烈无码| 亚洲精品欧美综合一区二区| 97人伦色伦成人免费视频| 中文字幕人妻av一区二区| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 国农村精品国产自线拍| 精品含羞草免费视频观看| 伊伊人成亚洲综合人网香| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 国农村精品国产自线拍| 一色屋精品视频在线观看| 久久精品日日躁夜夜躁| 亚洲理论在线a中文字幕| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 日本久久久www成人免费毛片丨 | 国产成人无码18禁午夜福利网址 | 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 久久国产免费观看精品a片| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 五月天天天综合精品无码| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 无码日韩人妻av一区二区三区 | 大香伊蕉国产av| 色偷一区国产精品| 国产av亚洲第一女人av| 亚洲成av人网站在线播放| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 国产成人精品免费视频大| 国产精品三级国产电影| 无码写真精品永久福利在线| 99久久国产露脸精品| 亚洲依依成人综合网址| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 加勒比东京热无码一区| 久久综合久久香蕉网欧美| 国产av一区二区精品久久| 亚洲a成人无码网站在线| 国产免费mv大片人人电影播放器| 亚洲暴爽av天天爽日日碰 | 欧美激情黑人极品hd| 久久精品国产首页027007| 麻豆国产精品va在线观看| 色拍拍欧美视频在线看| 日本亚洲色大成网站www| 免费无码成人av电影在线播放| 性一交一乱一伦一色一情| 久久国产精品一国产精品金尊| 专干老肥熟女视频网站| 国内免费久久久久久久久久| 起碰97在线视频国产| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 亚洲伊人色综合网站| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 天干夜天天夜天干天2004年| 亚洲色欲色欲www在线看 | 在线精品视频一区二区三四| 亚洲欧美国产免费综合视频| 四虎精品 在线 成人 影院| av一区二区三区人妻少妇| 亚洲人成网站在线播放无码| 99久久99这里只有免费费精品| 日韩高清在线中文字带字幕| 久久婷婷五月综合色99啪| 天堂av国产夫妇精品自在线| 亚洲性色av性色在线观看| 玖玖资源 av在线 亚洲| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 久久国产人妻一区二区| 国产香蕉尹人在线观看视频| 国产成人午夜福利在线小电影| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 国产精品福利视频导航| 国产国语毛片在线看国产| 国产日韩欧美亚欧在线| 欧美国产综合欧美视频| 精品无码成人网站久久久久久| 中文字幕无码免费久久9一区9| 99视频国产精品免费观看| 亚洲精品无码久久久久av老牛| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 久久精品成人免费观看三| 九色综合九色综合色鬼| 国产精品香蕉视频在线| 亚洲最大国产成人综合网站| 狼群社区www中文视频| 久久国产免费直播| 看成年全黄大色黄大片| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 四虎国产精亚洲一区久久特色| 亚洲色欲或者高潮影院| 十八禁无码精品a∨在线观看 | 色老头精品午夜福利视频| 亚洲国产熟妇在线视频| 国产成年无码av片在线| 国产丰满乱子伦无码专区| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 2020年无码国产精品高清免费| 亚洲成av人最新无码| 免费国产精品视频在线| 国产亚洲精品久久久久久国| 被窝的午夜无码福利专区| 国产成人av性色在线影院色戒| 中日精品无码一本二本三本| 国产精品一区二区含羞草| 久久99精品久久久久久9| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 成在人线无码aⅴ免费视频| 日韩精品无码免费毛片| 亚洲第一区欧美国产综合| 午夜伦4480yy私人影院| 国产高清色高清在线观看| 亚洲人成在线7777| 狼群社区www中文视频| 国产亚洲综合网曝门系列| 成年动漫18禁无码3d动漫| 日本精品无码一区二区三区久久久| 亚洲综合小说专区图片| 欧美国产日产一区二区| 国产精品碰碰现在自在拍| 久久久久无码精品国产h动漫| 亚洲日本va一区二区三区| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 成人无码精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久福利| 四虎精品成人影院在线观看| 无码av在线一本无码| 亚洲国产精品无码久久网速快 | 国产在线精品一区二区高清不卡| 免费看国产成人无码a片| 中文字幕有码无码人妻在线| 国产精品欧美成人片| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 亚洲永久精品ww47永久入口| 成人国产片视频在线观看| 丰满少妇三级全黄| 伊人久久大香线蕉av成人| 国产午夜精品一区二区三区极品| 国产欧美日韩国产高清| 亚洲色在线v中文字幕| 亚洲男人成人性天堂网站| 国产亚洲产品影市在线产品| 婷婷久久综合九色综合88| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 丰满少妇熟女高潮流白浆 | 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 国产亚洲熟妇综合视频| 国产福利免费视频不卡| 色老板精品无码免费视频| 亚洲熟女久久色| 亚洲国产成人影院在线播放| 色综合色综合久久综合频道88| 中国农村熟妇性视频| 国产精品成人一区二区三区视频| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 欧美日韩一区二区免费视频| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 国产精品a国产精品a手机版| 日本高清视频色wwwwww色| 国产成人92精品午夜福利| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 在线看免费无码av天堂的| 亚洲人成人影院在线观看| 国产精品345在线播放| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频 | 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区| 国产成人亚洲精品青草| 久爱无码免费视频在线| 亚洲色欲色欲高清无码| 国偷自产一区二区三区在线视频| 日本久久夜夜一本婷婷| 日韩中文亚洲欧美视频二| 成人无码精品免费视频在线观看| 国产综合有码无码视频在线| 中文成人无码精品久久久动漫| 久久国产劲爆∧v内射-百度 | 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 99久久e免费热视频百度| 中文字幕精品无码综合网| 日本高清在线一区二区三区| 亚洲综合在线视频自拍| 国产亚洲精品自在久久vr| 亚洲综合日韩久久成人av| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 一区二区三区无码被窝影院 | 中文字幕专区高清在线观看| 女人被狂爆到高潮免费视频 | 大陆精大陆国产国语精品| 在线播放五十路熟妇| 永久中文字幕免费视频网站 | 最新国内精品自在自线视频| 高潮喷水无码av亚洲| 一二三四日本中文在线| 久久精品人妻无码一区二区三区v 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl | 亚洲另类无码专区国内精品| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 亚洲精品日韩av专区| 国产精品人人妻人人爽麻豆| 18禁勿入网站入口永久| 国产产在线精品亚洲aavv| av边做边流奶水无码免费 | 人人揉人人捏人人添| 亚洲图片综合图区20p| 日本高清中文字幕免费一区二区| 欧美va亚洲va在线观看日本| 西西人体www大胆高清| 国产精品yy9299在线观看| 亚洲综合日韩久久成人av| 亚洲国产成人综合在线观看 | 国产女人高潮抽搐叫床视频 | 国产亚洲精品久久久久久国模美|