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工作述職報告

時間:2022-08-01 00:34:34 述職報告 我要投稿

【熱門】工作述職報告合集6篇

  在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,報告與我們愈發(fā)關系密切,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編為大家收集的工作述職報告6篇,歡迎大家分享。

【熱門】工作述職報告合集6篇

工作述職報告 篇1

尊敬的各位領導、各位代表:

  你們好!

  站在這里,回顧三年來的工作,感慨很多。感到欣慰的是,我在院辦室副主任這個崗位上,為醫(yī)院的快速發(fā)展作出了一份貢獻,較好地履行了自己的職責;但遺憾的是,由于自己的能力和水平所限,工作上還存在許多問題和不足。下面,把三年來的工作簡要述職如下:

  一、持續(xù)學習,提高素質(zhì) ,主動適應辦公室工作要求

  XX年,我從臨床科室來到院辦室工作,角色和職責發(fā)生了很大變化。在領導和同志們的熱情幫助和大力支持下,我從頭學起,從零做起,從新干起,積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項工作,做到邊干邊學,在實踐中歷練,在歷練中提高。一是向書本、報刊和網(wǎng)絡學。讀書、看報、上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大法寶,記讀書筆記、積累報刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我天天必做的功課。三年來,我越來越深切的體會到,知識和信息的更新是永無止境的,要做好辦公室工作,首先要不停地學習、學習、再學習。二是向院領導學。在辦公室工作,與領導接觸的機會較多。三年來,院領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲良多。三是向同事們學。古人說,三人行必有我?guī)。從不同角度看,包括在座各位的醫(yī)院每位同事都是我的老師,無論是為人處事、治理經(jīng)驗,還是業(yè)務能力、寫作水平,我都從中學到了很多,使自己的思想意識和工作水平取得了很大進步。

  二、嚴于律己,團結奉獻,認真履行崗位職責

  院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,它的職能和作用是非常非凡和重要的,可謂“干好了默默無聞,干砸了轟轟烈烈”。三年來,我始終留意掌握好自己的一言一行,積極配合好主任的工作,做到到位不越位,對上不輕漫,對下不張狂;日常工作中,做到嚴于律己,寬以待人,時時、事事留意團結同志,維護領導的權威,維護醫(yī)院的形象,維護醫(yī)院的大局。三年來,我較好地完成了各項工作任務。一是完成了大量的文件起草和公文處理工作。對于領導交給的每一項材料寫作任務,都能按時按要求完成,加班熬夜成了家常便飯。據(jù)粗略統(tǒng)計,三年共撰寫各種材料300余篇,約50萬字。二是與同志們一起完成了XX年以來《醫(yī)院院志》和《醫(yī)院規(guī)章制度》的編印和修訂,在醫(yī)院文化建設和加強醫(yī)院治理方面作出了有益的貢獻。三是在質(zhì)控方面,積極協(xié)調(diào)組織各有關部門做好每月的質(zhì)控檢查,并不斷改進工作方法,編好每月的《質(zhì)控簡報》。四是與相關科室同志們密切合作,共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院形象廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面,努力發(fā)揮自己的能量,精彩地完成了各項宣傳任務。五是充分發(fā)揮服務職能,努力做好領導的參謀助手。一方面,積極收集整理有關信息,進行調(diào)查研究,為領導決策提高參考,協(xié)助領導處理好日常事務;另一方面,熱情為各科室和全院職工服務,特殊是在車輛調(diào)配使用等一些敏感問題上,堅持向一線傾斜,把一線的事、病人的`事看成院辦室的大事,不推、不脫、不等,全力保障一線需要。六是做好檔案治理,提升治理水平。經(jīng)過我們的積極努力和認真預備,檔案治理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定,檔案治理工作被認定為國家二級,使醫(yī)院檔案工作上了層次、上了水平。

  三、廉潔清正,腳踏實地,準確對待名和利、得與失

  走上辦公室這個崗位后,我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求,盡力地干好,不同別人計較享受的條件和優(yōu)勢,要經(jīng)得住誘惑,守得住清貧,嚴格遵守黨紀國法,不把謀私看作本事,在任何情況下,對待名利始終保持一顆尋常心。努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。扎扎實實做事、堂堂正正做人。在與同事們的合作中,甘為他人做嫁衣、作鋪墊,把別人的工作當作自己的工作,把別人的困難當作自己的困難,從而贏得同志對我們工作的支持與合作,創(chuàng)造更加寬松、和諧的工作環(huán)境。

工作述職報告 篇2

各位領導、同事們:

  XX年的工作即將告一段落,回顧這一年來的工作 ,我在公司領導及各位同事的關心、指導和幫助下,嚴格要求自己,認真落實上級的指示精神,一年來,不管在工作、生活、學習上,還是在管理上都取得較大的進步,下面我就8月份前我任公司經(jīng)理工作部副部長期間及8月份開始任經(jīng)理工作部部長以來的工作、學習、管理等情況作以下述職:

  一、履行職責情況

 、錢X年1~8月期間我任公司經(jīng)理工作部副部長,在此期間,我主要是在經(jīng)理工作部部長的領導下開展工作,協(xié)助經(jīng)理工作部部長按經(jīng)理工作部部門職能組織、開展工作,主要完成以下工作:

  1、經(jīng)理工作部的日常管理、員工的培訓學習工作。

  2、公司的公文處理工作。

  3、公司的福利企業(yè)管理的日常工作。

  4、公司各種證件的年檢、換證工作。

  5、公司人事、勞資管理工作。

  6、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。

  在公司3月19日新老領導交接以后,按新領導的要求,及時提供領導需要了解的公司情況,為新一任領導了解并掌握公司的發(fā)展情況提供信息。

 、鎄X年8月至今我任公司經(jīng)理工作部部長以來,按經(jīng)理工作部新的部門職能帶領本部員工努力學習,積極工作,做好各種調(diào)查研究,及時提供領導所需的各種信息,做好領導的參謀助手,為領導決策提供依據(jù)。

  ㈢無論任經(jīng)理工作部副部長還是任部長,由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的'距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。

  二、存在的問題和今后努力方向

  回顧檢查自身存在的問題,我認為主要有:第一是深入員工、深入基層還不夠,以致有時給領導的反饋不夠全面、深度不夠深;第二,對公司的發(fā)展整體把握還不夠,以致有時參不到位、謀不到點;第三,對領導的意圖領會還不夠深,以致有時給領導辦事、辦文、辦會不盡如人意。

  今后怎么辦,我想我應努力做到:第一,多深入員工、深入基層,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;第二,加強學習,加強對公司發(fā)展脈絡、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù),真正做好領導的參謀助手;第三,對領導的發(fā)言、講話、稿子多聽、多看、多想,加深對領導的了解,領會領導深層意圖,力爭辦事辦文辦會都能達到領導所希望達到的目標。

  三、對公司今后開展工作之鄙見

  ㈠加強對公司各級干部的管理、培訓,包括業(yè)務方面、管理方面。

  1、通過對干部的管理來加強對公司各種設備的管理、對成本的控制;

  2、通過對干部的管理來加強對公司生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的管理;

  3、通過對干部的管理來促成公司各種人才的發(fā)現(xiàn)、培訓和使用;

  4、通過對干部的管理來完成對公司生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)個體操作的控制、實施。

  ㈡制定合理、切實可行的激勵措施,完善分配機制,真正體現(xiàn)以人為本的管理理念。

  目前公司生產(chǎn)管理與經(jīng)營管理分離的工作已取得了很大的成效,但同時也衍生許多矛盾,最明顯的是目前的分配機制不盡合理,許多時候的是鋼性指標,罰多獎少,員工的積極性調(diào)動不起來,相反卻產(chǎn)生了的消極情緒,這對于一個公司的發(fā)展不是好的現(xiàn)象,隨著公司的生產(chǎn)經(jīng)營進入一個新的領域,我建議公司明年應開展一些能調(diào)動員工積極性的勞動競賽活動,并建議相應的激勵手段,有獎有罰,不能一味的罰,也不能一味的獎。

  我想,員工是公司發(fā)展的要素之一,在公司生產(chǎn)經(jīng)營進入一個相對穩(wěn)定的階段之后,我們應該騰出一部分精力真正為員工的相對穩(wěn)定、人才的合理使用考慮一下,畢竟設備是“死的”,人是“活的”,把人真正的調(diào)動起來,對公司來說應該是一筆不可估量的財富。

工作述職報告 篇3

  20xx年,我在公司的正確領導和同事們的支持下,按照年初總體工作部署和目標任務要求,認真執(zhí)行公司的工作計劃與方針政策,在管理工作上認真履行自身職責,取得了一定的進步。下面,根據(jù)公司領導的安排和要求,就自己今年的管理工作情況向領導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:

  一、20xx年銷售情況

  20xx年銷售情況不如人意,只完成全年銷售任務的60%左右,其客觀原因有三點:一是本品牌第一年進駐商場,相比沒有其他品牌老客人多。二是商場雖然經(jīng)常有小批發(fā),但金額和品類都比較小,銷售金額提不上來。三是本品牌貨品單品價值較高,消費客戶只帶一定金額消費,不能做主,影響了銷售。還有店鋪員工的銷售能力不夠,有激情沒能力,這也是20xx年銷售情況完成不好的原因之一。但總起來說,主要責任在于我,是我做的不夠,沒有盡到應盡的責任,沒有管好手下的員工,去提高店鋪銷售。在此,我向各位領導,同志們表示誠摯的歉意。

  二、20xx年管理工作情況

  要做好店鋪銷售工作,提高銷售業(yè)務量,必須加強店鋪管理工作,20xx年,我把很大一部分精力放在抓管理上,想了許多辦法,動了一些腦筋,雖然取得了一定成績,但總體上說效果不大,特別是在提高銷售業(yè)務上收獲不明顯。我仔細分析研究,存在下面一些情況:

  一是在人員管理上堅持原則性不夠。雖然我們店鋪一直實行工作個人責任制,但很多員工都不能完整做好工作,在細節(jié)方面嚴格要求不夠,沒有達到公司的標準。我有時思考問題不夠全面,沒有堅持原則,降低了管理力度,同時在實施店規(guī)店紀時下手過軟。

  二是在銷售管理方面,員工的專業(yè)知識不夠過硬,員工的銷售技巧不夠嫻熟,影響了銷售工作的開展,造成銷售業(yè)務不大。

  三是VIP管理方面,我們店鋪非常重視VIP管理,設有專職人員負責。VIP累計人數(shù)已達人,VIP銷售金額占到銷售總金額的%。我們很注重售后服務、與客人之間的聯(lián)系,到節(jié)日或生日時都會給客人發(fā)送祝福的信息,而且會在生日之前提醒客人的禮券不要延誤使用日期。存在缺陷是客人的金額累計有時不能做好。

  四是賬務方面,上半年我們對賬務的調(diào)整不夠及時,經(jīng)常在月底盤點之后才調(diào)整。6月份我們建立了小賬本,雖然還有些錯誤,不是很成熟但已經(jīng)很有進步了,通過小賬本可以了解到很多信息,增加貨品和賬務的透明度,使員工了解貨品庫存。

  五是店面陳列方面,我們安排CANALI的老員工當陳列員,但陳列效果還達不到公司要求,需要改進,特別要注重細節(jié),提高陳列意識,做好顏色方面的搭配,提高陳列效果。

  三、20xx年管理工作要求

  銷售工作是公司的重要工作,特別在當前市場競爭激烈的情況下尤其如此。我作為店鋪一名經(jīng)理,要把公司對我的信任、重托具體實施到工作中,為此,我在20xx年要以認真、細致、負責的態(tài)度去對待它,務必把各項工作做好,推動店鋪銷售工作發(fā)展,力爭取得較好成績。

  1、抓好自身建設,全面提高素質(zhì)

  我是一名經(jīng)理,知道自己責任重大,要努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強業(yè)務知識學習,特別是學習公司的銷售政策法規(guī)與銷售工作紀律,把它學深學透,領會在心里,運用到具體實際工作中,以此全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質(zhì)。同時,我要做到公平公正、清正廉潔,愛崗敬業(yè)、履行職責,吃苦在前,享樂在后,一心一意搞好銷售工作,全面提升銷售工作質(zhì)量,以此擴大銷售業(yè)務,完成公司下達的20xx年銷售目標任務。

  2、樹立信心,排除萬難,爭取完成全年目標任務

  20xx年店鋪銷售市場競爭將會異常激烈,為爭取完成公司下達的全年銷售目標任務,我要給每個員工作思想教育工作,要求每個員工以公司利益為重,拋棄個人私心雜念,要樹立信心,堅決執(zhí)行公司的各項工作決定與工作措施,要想方設法,排除萬難,爭取完成全年目標任務,以優(yōu)異的銷售業(yè)績向公司匯報。

  3、抓好隊伍建設,提高員工素質(zhì)

  要搞好店鋪銷售工作,隊伍建設是根本。首先,我切實擔負好管理員工的責任,牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取員工的.意見與建議,與員工同呼吸,共命運,加快銷售工作發(fā)展。其次,我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,充分調(diào)動每個員工的工作積極性,去做好銷售工作。再次,加強對員工的學習培訓工作,使員工提高自己的個人意識,提高自己的個人專業(yè)知識,達到專業(yè)化水平,減少個人依賴性,知道自己每天要做的工作,自覺自發(fā)地去做好。同時要鍛煉員工的個人能力,不要事事詢問,學會獨立解決問題。

  4、制訂考核辦法,激勵先進

  為了鼓勵員工積極工作,擴大銷售業(yè)務量,為公司創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益,我要根據(jù)不斷發(fā)展的銷售新形勢,結合本店鋪的實際情況,制訂相應的考核辦法,激勵先進?己宿k法充分體現(xiàn)員工多勞多得的原則,獎罰分明,堅決杜絕干多干少、干好干壞一個樣的弊病,激勵員工充滿干勁、認真努力工作,勇爭先進,在商品銷售工作上做出新成績,取得新成效。制訂考核辦法后,我要加強檢查,經(jīng)常性抽查員工的工作,督促員工做好自己的工作。

  20xx年,我們店鋪銷售任務完成得不夠理想,辜負了公司領導和同志們對我的信任。20xx年我要努力加強學習,掌握做好銷售工作必備的知識與技能,加強店鋪管理,以求真務實的工作作風,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,爭取把銷售工作提高到一個新的水平,為完成20xx年銷售目標工作任務努力奮斗!

工作述職報告 篇4

  *村計劃生育工作由原來的落后到今天的進步,與村兩委干部的努力工作和老百姓的支持分不開的;仡欉^去的一年,我村計劃生育政策符合率達到淝河鄉(xiāng)平均水平以上,F(xiàn)就一年來計劃生育工作的`開展情況總結

  一、加強領導,責任到人。

  為更好地加強對村級計劃生育工作的領導,根據(jù)《***計劃生育工作村為主規(guī)定》及**鄉(xiāng)計劃生育工作規(guī)定,我村村兩委及時召開會議重新成立組織,進行分工,同時明確各村民組的計劃生育責任人,重點做好本村民組的婦檢、服務,檢查等工作。

  二、抓婦檢服務促進計劃生育工作的正常開展。

  我村現(xiàn)有應檢育齡婦女22xxxx,其中在外務工的有5xxxx,占總數(shù)的2xxxx,大部分在浙江、上海、福建等地,給婦檢的正常開展帶來了難題。針對這一情況,村兩委一班人不等不靠,多次召開群眾代表會、黨員大會等,通過多次走訪育齡婦女在家親屬,使他們能及時取得聯(lián)系,每個季度都要求他們郵寄由當?shù)赜媱澤块T出具的相關證明。對于全家外出戶,采取在同地打工的村兩委班子親戚帶口信、通電話等方式取得聯(lián)系。取得了較好地成績。計劃生育育齡婦女婦檢率達9xxxx以上。得到鄉(xiāng)計生辦的認可。

  三、以育齡婦女服務為主,促進村級計劃生育工作。

  新時期的計劃生育工作以提供服務為主。重點做好育齡婦女的新婚期、生育期等服務。我村現(xiàn)有大期內(nèi)新婚婦女1xxxx,在孕婦女xxxx,生育婦女1xxxx。平時,重點做好期內(nèi)戶孕情服務走訪。對新婚人員進行新婚期保健教育,生育婦女進行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。在迎接省計劃生育檢查期間,重點做好育齡婦女口述,核對證件等服務。

  四、加大處罰力度,完成計劃生育撫育費的征收。

  針對前幾年計劃生育撫育費征收落后的情況分析,只有黨員干部的子女、親屬按政策征收了,群眾也就不會有太大的抵住情緒。村兩委研究決定,先從村干部黨員家里人著手征收。通過一個多月的艱苦努力,我村完成了鄉(xiāng)黨委政府下達的1.xxxx元計劃生育撫育費征收任務。受到了鄉(xiāng)政府的表揚。

  計劃生育工作任重道遠,在做好計劃生育工作的同時,要重點發(fā)展經(jīng)濟。只有經(jīng)濟發(fā)展了,老百姓的思想才能徹底的轉變舊的生育觀念。在今后的工作中,村兩委一班人抓經(jīng)濟建設,促進社會主義新農(nóng)村建設,帶動計劃生育工作全面飛越。

工作述職報告 篇5

  我是xx,來自09高分子,于20xx年3月化院換屆后,擔任院女生部部長一職。就職以來,以務實的工作作風、豐滿的工作熱情和充沛的工作精力,理清工作路線,細致鋪排工作計劃,恪守本職,使自己分管的工作進展地井然有序,較好的完成了上級交代的各項任務。

  我以為,做好部長的樞紐在于六個字:協(xié)調(diào)、溝通、調(diào)控。詳細就是協(xié)助部內(nèi)處理好日常工作,公道分配任務;促進部分成員間溝通,增強其集體團結榮譽感;鼓勵引導干事介入工作的討論中,充分挖掘其潛力以及培養(yǎng)其責任意識,使工作協(xié)調(diào)進行,并查漏補缺。

  而做好女生部部長,除了做到以上六個字之外,還要對女生部有全面、深刻的了解;号渴沁@學期新成立的部處,所承擔的責任和機遇是我們部長知道的。這兩個月來,我們招新,舉辦部內(nèi)活動,在全體干事的共同努力下,工作已經(jīng)步入正軌了。

  下面,我將任職以來的詳細工作述職如下:

  首先,三月,我們完成了本部分11年度納新工作,招錄并培養(yǎng)了四名新成員,為女生部的工作預備了人才資源。

  其次,為了宣傳我們部,擴大新成立部門的影響力,我們部在三月舉辦了“幸運色”的'活動,活動吸引了很多同學的眼球,取得了較好的效果。讓大家在好的氛圍中認識了我們部。

  最近,我們又在增加了我們部的一個日;顒,就是在辦公室內(nèi)掛展板,上面寫上日期、天氣和一些女生小貼士,如果我們學生會還有誰過生日,我們也會送上我們的祝福,如果哪個部內(nèi)有重要活動想讓大家知道也可以寫在展板上讓大家都有所了解。這個日;顒訉俏覀儾績(nèi)的一個特色活動,并且長期的做下去。

  回顧這兩個月的女生部部長工作經(jīng)歷,我想說的是感謝兩個字,感謝我們部那些可愛的干事們,是你們給女生部注入了新鮮活力,也感謝支持介入我們部工作的每一個人,更要感謝主席團的支持和幫助。

工作述職報告 篇6

  一、轉變角色,盡快適應居委會的工作環(huán)境

  這次工作對我來說是一次難得的機會,盡快完成角色轉變,是做好本職工作的前提。工作中,我細心向領導和其他同事請教,多向同事學習,用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名居委會工作人員的角度出發(fā),努力盡快適應居委會的快節(jié)奏、高效率的工作,通過學習,自己的知識積累、文字水平、服務協(xié)調(diào)能力等方面都有了一定程度的提高。

  二、加強學習,努力提高業(yè)務素質(zhì)

  從來居委會的第一天起,領導就告訴我要多學習,多積累,要有“比學趕超”的`勁頭,要吃苦耐勞、踏實肯干,這些話我一直深深記在腦海里。半年來我積極地參加學習活動,仔細聽、認真記、用心琢磨,不走學習的過場;積極自學,從網(wǎng)上學習相關的法規(guī),以增加自己知識面多方面提高自己。

  一方面注重政治理論學習,努力提高政治素養(yǎng)。我平時積極參加黨支部的“二會一課”的學習。在支部的幫助下,我認真學習了黨的十八大報告等一系列理論知識,同時注重加強對時政的了解,通過學習,我在一定程度上提高了自身政治理論水平,并向黨支部提出了加入中國共產(chǎn)黨的申請。特別是x月x日黨支部送我到區(qū)黨校學習一周。讓我對黨的歷史和肩負的歷史使命有了更全面的了解。

  三、踏實肯干,塑造自身形象

  工作中時刻提醒自己:我代表著全國聞名的示范小區(qū)xxx社區(qū)的形象。按照領導的安排在為1萬多居民服務,遵守紀律,嚴格保密,努力工作,服從安排。始終牢記自己出來工作是代表社區(qū)的,絕不能給社區(qū)抹黑。即使是在八小時以外,也不忘自己是一名社區(qū)工作者,自覺維護好社區(qū)的整體形象。

  回首過去,我在思想上、學習上、工作上取得了一點進步,但也還有不足之處,理論知識水平還有所欠缺,成長的還比較慢,離領導的期望還有差距,自身綜合素質(zhì)還需要更進一步提高。在今后的工作中,要努力做到:

  一是夯實基本功、做到與勞動保障有關的法律、法規(guī)掌握在心。一方面,要多看相關書籍材料,虛心向多年從事勞動保障的同事學習。多動腦、勤動手,在干中學,在學中提高。另一方面提高與居民交流的能力。注重研究與人交流的內(nèi)在規(guī)律,掌握必備的技巧,舍得吃苦,全身心投入到勞動保障服務工作中去。

  二是努力做一個復合型的社區(qū)工作者。把張口能說、有事能辦,作為自己的工作準則,嚴格要求自己,積極熟悉社區(qū)工作特點,始終保持一顆平常心來對待工作,努力培養(yǎng)自己語言表達、組織協(xié)調(diào)、服務等方面的能力,使自己在最短時間內(nèi)成長為一名合格的社區(qū)工作者。

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