国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

超市專員述職報(bào)告

時(shí)間:2020-12-14 18:31:36 述職報(bào)告 我要投稿

超市專員述職報(bào)告

超市專員述職報(bào)告1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

超市專員述職報(bào)告

  你們好!

  本人現(xiàn)將20xx年度工作歷程做個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào),并對(duì)20xx年工作作以簡(jiǎn)單規(guī)劃,希望通過(guò)這次總結(jié)對(duì)全年工作作以回顧,并總結(jié)汲取經(jīng)驗(yàn),為今后更好的履行好自身職責(zé)奠基鋪路。

  時(shí)光匆匆而過(guò),驀然回首,超市在穩(wěn)步發(fā)展,個(gè)人也在逐步成長(zhǎng)。曾有過(guò)恍惚,也有過(guò)迷失,甚至墮落,可是每次都能從其中掙脫出來(lái),只因?yàn)樾闹心遣粶绲男拍睿簩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。為此,我不斷從自身的知識(shí)儲(chǔ)備和處事方法出發(fā),以超市給予我的任務(wù)和職位職責(zé)為實(shí)踐點(diǎn),虛心學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,力爭(zhēng)自己能通過(guò)實(shí)際行動(dòng)為超市的發(fā)展壯大增磚添瓦。

  通過(guò)一年的實(shí)踐,自身綜合素質(zhì)和能力都得到了很大提升,具體如下:

  首先,對(duì)超市行業(yè)有了更全面的認(rèn)識(shí)。剛從學(xué)校大門走出的我,零售知識(shí),業(yè)態(tài)分布方面的知識(shí)幾乎為零。機(jī)遇讓我走進(jìn)忠恒,給了我人生的起步的基石。在這里,我學(xué)習(xí)了零售業(yè)態(tài)的分布(大型超市,百貨店,會(huì)員店,購(gòu)物廣場(chǎng)等);學(xué)會(huì)了超市的基本知識(shí),比如商品陳列的一些基本原則,商品的基本單品分類,盤點(diǎn)的流程及過(guò)程控制。并從超市商品力、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、營(yíng)銷技巧三個(gè)方面展開了全面的學(xué)習(xí)。

  其次,是為人處世能力的提高。在工作中我學(xué)會(huì)了很多為人處事的方式方法,處理上下級(jí)搭檔之間關(guān)系的能力等。畢竟剛從學(xué)校出來(lái)的我什么也不懂,而社會(huì)和學(xué)校又有很多地方不一樣,所接觸的群體各異,說(shuō)話、做事都不能像在學(xué)校一樣。起初和供應(yīng)商交談,和員工交流都大大咧咧,不注意表達(dá)方式方法,造成了一些不必要的麻煩。而現(xiàn)在通過(guò)一年的磨練,為人處世方面我特別重視方式方法,而且得到了較好的效果。

  第三,管理能力的提高。在超市努力工作一年之間,主要擔(dān)任了生鮮部主管職務(wù),也短期擔(dān)任百貨部主管,管理能力得到很大的提升。主要包括商品管理及員工管理兩個(gè)方面。剛做主管的時(shí)候,專業(yè)技能不夠,管理能力不行,遇到過(guò)很多的問(wèn)題,不知道怎么去管部?jī)?nèi)員工,和他們過(guò)于親近,結(jié)果對(duì)管理帶來(lái)不便,使整個(gè)區(qū)域松散。后來(lái)及時(shí)調(diào)整,上班時(shí)嚴(yán)肅認(rèn)真,下班時(shí)朋友對(duì)待,不僅使部?jī)?nèi)紀(jì)律嚴(yán)正,而且跟員工們關(guān)系親密,使整個(gè)部門關(guān)系融洽。所謂吃一塹長(zhǎng)一智,在工作的平臺(tái)上不斷的磨練下,自身的管理能力也不斷的提升。

  第四,服務(wù)意識(shí)有了更全面的認(rèn)識(shí)。零售業(yè)就是服務(wù)業(yè),我們的主旨就是服務(wù)顧客,力爭(zhēng)讓每一個(gè)顧客開心購(gòu)物。我們的目標(biāo)就是創(chuàng)造一連串的顧客,形成穩(wěn)定有力的市場(chǎng)。所以當(dāng)我們站在賣場(chǎng)的一角,我們的一言一行將直接影響公司集團(tuán)的形象。也許是地方原因,直接致使我們賣場(chǎng)員工極度缺少服務(wù)意識(shí)。所謂一方水土養(yǎng)育一方人。因此,在接下來(lái)的工作中我將更加重視服務(wù),把忠恒超市的臉面贏回來(lái),為公司增光添彩。值得一提的是賣場(chǎng)的音樂(lè)不僅帶動(dòng)了賣場(chǎng)的氣氛而且引導(dǎo)顧客心情刺激沖動(dòng)性消費(fèi),為消費(fèi)者購(gòu)物提供愉悅的環(huán)境同時(shí)增加銷量,是賣場(chǎng)不可缺少的元素。再者客服臺(tái)不僅是超市的門面而且是做好售后服務(wù)的主要硬件設(shè)施,是不可缺少的,希望領(lǐng)導(dǎo)能予以重視,提供賣場(chǎng)音樂(lè),重建客服臺(tái),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),加大非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  除力以上幾點(diǎn)之外,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。主要表現(xiàn)在專業(yè)知識(shí)不夠,員工管理方面過(guò)于柔和,賣場(chǎng)布局控制不夠精細(xì)不夠及時(shí),領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行不夠及時(shí),區(qū)域內(nèi)各類商品分類不夠明確。因此針對(duì)以上,對(duì)20xx年工作作以簡(jiǎn)單規(guī)劃。

  首先,鑒于生鮮部在超市中的特殊地位,顧客對(duì)部?jī)?nèi)商品價(jià)格敏感,計(jì)劃3月份和供應(yīng)商協(xié)調(diào)溝通,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,全面降低區(qū)域內(nèi)商品價(jià)格,增大區(qū)域價(jià)格優(yōu)勢(shì),使區(qū)域做到真正的物美價(jià)廉,為穩(wěn)定超市客源提供保障。

  其次,我深刻認(rèn)識(shí)到商品明確分類的重要性。不僅方便顧客尋找所需商品,為顧客提供不同層次的消費(fèi)需求,而且方便管理,品類缺失一目了然,方便工作人員根據(jù)銷售情況及時(shí)做出調(diào)整,為顧客購(gòu)買提供豐富的貨源。因此計(jì)劃簽訂合同之際和各供應(yīng)商溝通,按類供貨,不得串貨,同時(shí)計(jì)劃4月份進(jìn)行商品細(xì)分,針對(duì)不同目標(biāo)客戶群體打造各類專區(qū),如散稱休閑區(qū)建立老北京特產(chǎn)區(qū)、兒童休閑區(qū)、無(wú)糖休閑區(qū)等。

  最后,在價(jià)格控制和品類細(xì)分的基礎(chǔ)之下,購(gòu)物環(huán)境的打造將成為提高商品附加值的首要因素。計(jì)劃5.6月份同供應(yīng)商溝通將區(qū)域內(nèi)專區(qū)進(jìn)行簡(jiǎn)單裝飾跟特陳,打造優(yōu)美的購(gòu)物環(huán)境,力爭(zhēng)達(dá)到讓周邊居民不買都來(lái)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)的效果。

  同時(shí),對(duì)于日常管理工作,包括紀(jì)律,衛(wèi)生,食品安全等基礎(chǔ)工作繼續(xù)加大管理力度,同時(shí)完善部?jī)?nèi)獎(jiǎng)懲制度,同所有員工一起努力,打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),力爭(zhēng)將我們超市打造成為周邊小區(qū)的生鮮基地,為超市做大做強(qiáng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

  我的述職完畢,謝謝大家。

  20xx年xx月xx日

超市專員述職報(bào)告2

  迄今在奧奇麗已工作五月有余,奧奇麗讓我從一個(gè)青澀學(xué)生成長(zhǎng)為敢作為、負(fù)責(zé)任的社會(huì)人,首先我要感謝奧奇麗的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的引導(dǎo)和支持。

  從三月到目前為止,我的工作內(nèi)容主要以各類超市的維護(hù)為主,具體有:陳列調(diào)整、物料放置(爆炸貼、眉貼等)、補(bǔ)貨下單、促銷活動(dòng)等等細(xì)微但很基本的工作;還跟隨經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)簽訂了一些活動(dòng)協(xié)議;近期在跟進(jìn)賣場(chǎng)的中秋博餅活動(dòng)。

  我認(rèn)為廈門市場(chǎng)的潛力是很大的,截止到20xx年,廈門的總?cè)丝跀?shù)為308萬(wàn),人均GDP過(guò)1萬(wàn)美元。據(jù)我所了解,諸如高露潔、黑人品牌,一家B、C類店月銷售額可達(dá)1萬(wàn)至2萬(wàn)多,而KA類店普遍高于2萬(wàn),并且是在沒(méi)有請(qǐng)長(zhǎng)促的情況下。如果我們B、C類店月銷售達(dá)到5千而KA類到1萬(wàn),那總體成績(jī)也是相當(dāng)驕人的。那這樣的目標(biāo)怎么達(dá)成?從我目前的認(rèn)知來(lái)講,除了公司的作為,最重要的是經(jīng)銷商,一個(gè)態(tài)度積極實(shí)力雄厚的經(jīng)銷商讓事情事半功倍,相反不僅達(dá)不到目標(biāo)還降低了在本地區(qū)的品牌效應(yīng)。但以我們公司目前在廈門地區(qū)的情況來(lái)講,與這樣一個(gè)經(jīng)銷商合作還是有困難的,這就需要我們?nèi)ヅ嘤粋(gè)好的合作伙伴。我認(rèn)為第一條就是,必須保障經(jīng)銷商的利益。只有經(jīng)銷商的利益能夠被保障,他才會(huì)全心全意投入去做我們的產(chǎn)品。這需要公司和經(jīng)銷商慢慢建立信任感,形成良性循環(huán)(互利互信)。

  廈門這邊,我感覺(jué)主要存在的問(wèn)題,還有很多超市的品相不全,集中在低端,而且低端產(chǎn)品的包裝不夠“時(shí)尚”,已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代人的要求。品相不全的話,最直接的問(wèn)題就是陳列面不夠大,給顧客以一種小氣的感覺(jué)而不愿購(gòu)買;再有就是品相不全的話,一些顧客的購(gòu)買需求無(wú)法滿足,比如顧客要買美白的牙膏,而你沒(méi)有,很容易就會(huì)流失顧客。現(xiàn)代人們生活水平不斷提高,物質(zhì)需求自然上漲,產(chǎn)品集中在低端區(qū)的.話,給顧客我們產(chǎn)品就是低端產(chǎn)品的印象,又不利于新品的推廣。云南白藥給我們很好的典范,就是國(guó)產(chǎn)牙膏做高端的話,可以做得很好。那云南白藥可以借鑒的地方是什么呢?除了“云南白藥”這塊招牌,就是長(zhǎng)時(shí)間持續(xù)不斷的投入人力物力,讓我們的品牌效應(yīng)出來(lái),品牌效應(yīng)是制勝一切的法寶。

  還有要講的是新本草系列在這邊的推廣情況。新本草,不論從口感、包裝、效用來(lái)說(shuō)都是不錯(cuò)的,關(guān)鍵是填補(bǔ)了我們產(chǎn)品價(jià)位在10元到20元之間的這個(gè)空白。那就我目前看到的銷售額來(lái)看,情況還是一般的,優(yōu)于傳統(tǒng)中藥、特效一百二、葉綠素之類的老品,雖然不要求達(dá)到特效一百八那種量,但如果比得上怕口臭,也是極不錯(cuò)了。這個(gè)系列,在價(jià)位來(lái)講,是屬于中等偏上,大部分消費(fèi)者都能接受,那如何讓消費(fèi)者在沒(méi)有廣告的情況下去購(gòu)買呢?我所知的辦法,在上市半年后,無(wú)非是透過(guò)公司政策,來(lái)做特價(jià)、買贈(zèng),多做促銷活動(dòng),讓當(dāng)?shù)叵M(fèi)者知道。但促銷活動(dòng),我個(gè)人認(rèn)為,特價(jià)一定不能過(guò)低,與原價(jià)相去甚遠(yuǎn),砸了自己品牌給顧客不信任感。

  做買贈(zèng)的話,個(gè)人認(rèn)為剛好把要上市的牙刷導(dǎo)入。包裝一定要好,不能裸露在外,可以當(dāng)做是原生尚品的贈(zèng)品,特意要讓導(dǎo)購(gòu)講明是快上市的產(chǎn)品。另外牙刷上市時(shí),能不能做廣告?能不能作為諸如一些小型活動(dòng)的獎(jiǎng)品,超市活動(dòng)的贈(zèng)品?再有我想牙刷上市時(shí),是否能買堆頭促銷呢?具體在做活動(dòng)時(shí),促銷人員突出牙刷的具體功用和對(duì)比優(yōu)點(diǎn)。

  以上是我的述職報(bào)告。我知道這些都是理想中的做法,有些片面,要實(shí)現(xiàn)必然困難重重,但就像解繩結(jié)一樣,只要找對(duì)方向,慢慢地解,我們就能一點(diǎn)一點(diǎn)地解決,讓奧奇麗逐漸壯大,讓田七讓奧奇麗成為民族品牌脊梁!

  20xx年xx月xx日

超市專員述職報(bào)告3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的培訓(xùn)及實(shí)習(xí),我作為儲(chǔ)備管理學(xué)員對(duì)零售業(yè)工作有了基本的熟悉和操作,現(xiàn)將這段時(shí)間所獲匯報(bào)如下,請(qǐng)您評(píng)議:

  首先,專業(yè)技能和工作質(zhì)量。這是最基本也最重要的環(huán)節(jié),我認(rèn)為我已掌握基本的業(yè)務(wù)知識(shí),能夠熟練操作辦公、ERP、預(yù)算系統(tǒng),熟練使用部門設(shè)施和工具。在最初兩個(gè)星期的理論知識(shí)培訓(xùn)中,我們系統(tǒng)而全面的學(xué)習(xí)了有關(guān)零售業(yè)及佳惠集團(tuán)的營(yíng)運(yùn)理念,更多的是如何作好超市工作,之后我們進(jìn)入了下門店實(shí)習(xí)的階段. 根據(jù)分配,我到清潔用品部實(shí)習(xí)。

  每天主要針對(duì)商品展開陳列、訂貨、補(bǔ)貨、收貨、以及退貨等工作,跟蹤查看商品的銷售情況,在促銷期做好商品調(diào)價(jià)和陳列工作。清潔用品部的訂貨主要分配送,直供和自采,一般由理貨員對(duì)商品報(bào)缺貨。在收貨時(shí)需本部門理貨員與供應(yīng)商共同核對(duì)商品數(shù)量,同時(shí)我們要檢查商品的條碼,包裝,生產(chǎn)日期,原則上超過(guò)三分之一保質(zhì)期的商品不予接受,之后在防損員的審核下,由三方確認(rèn)無(wú)誤簽字后方可報(bào)信息部入庫(kù)。商品在銷售過(guò)程中要每天跟蹤查看,如有暢銷品出現(xiàn)缺貨時(shí)要及時(shí)用標(biāo)簽提醒顧客,并作好補(bǔ)貨;如發(fā)現(xiàn)包裝破損的要馬上撤下排面,保管好,以做退貨;如有商品臨近保質(zhì)期或已經(jīng)過(guò)期,要馬上進(jìn)行整理退貨.一般情況下,退貨可由理貨員和課長(zhǎng)決定,填寫退貨單,形式分為直退和配退:直退即部門通知供應(yīng)商直接來(lái)提取,單據(jù)必須有財(cái)務(wù)室的簽字;配退即部門主管發(fā)郵件給總部,得到審核同意后方可退貨.最后當(dāng)供應(yīng)商來(lái)提取退貨時(shí),與防損員和部門理貨員共同核對(duì)單據(jù),無(wú)誤簽字,方可退出賣場(chǎng).

  每個(gè)超市在每個(gè)月都會(huì)開展促銷活動(dòng),主要由企劃部策劃,根據(jù)季節(jié)和節(jié)日等差異選擇敏感商品或按供應(yīng)商要求指定出促銷海報(bào).各部門主管首先對(duì)海報(bào)樣本進(jìn)行校對(duì)核實(shí)商品形象,價(jià)格與實(shí)際是否相符.在促銷期前兩天組織促銷員按不同路線發(fā)放DM彩報(bào),確保宣傳有力度;促銷前一天,將商品陳列到位,一般是做堆頭或陳列端架,堆頭要成正方體,端架品項(xiàng)不超過(guò)兩種;重要的是設(shè)置pop.還有就是對(duì)促銷商品及時(shí)調(diào)價(jià),當(dāng)原進(jìn)價(jià)與現(xiàn)進(jìn)價(jià)不一致時(shí),要注明庫(kù)存調(diào)整,特殊商品注明實(shí)銷補(bǔ)差,通過(guò)課長(zhǎng),處長(zhǎng)簽字交信息部調(diào)價(jià). 以上工作是圍繞商品展開的各項(xiàng)流程,這些決定著銷售業(yè)績(jī),雖然有些程序是比較簡(jiǎn)單而又經(jīng)常操作的,但不能忽視每個(gè)細(xì)節(jié),佳惠的理念之一就是細(xì)節(jié)決定成敗.

  其次,主動(dòng)性和跟進(jìn)能力。應(yīng)該說(shuō)實(shí)踐過(guò)程是艱辛又充滿樂(lè)趣的.開始的幾天到門店上班真的不習(xí)慣,總是因?yàn)槎栊詠?lái)不及吃早餐就已經(jīng)開早會(huì)了,但我總是勁頭十足得迎接第一批顧客的到來(lái),忙著幫理貨員整理商品,掃特價(jià),打掃衛(wèi)生等.這樣幾天下來(lái),我逐漸適應(yīng)了超市工作.我始終告誡自己不管做什么樣的事情,我都應(yīng)保持滿分的熱情,對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)員工負(fù)責(zé),對(duì)顧客負(fù)責(zé)。作為部門主管,要清楚當(dāng)月的銷售預(yù)算,并落實(shí)銷售,提高商品的毛利率;要熟悉本部門銷售額和銷量前30名的商品;熟悉主要供應(yīng)商。同時(shí)應(yīng)充分利用促銷員資源,帶動(dòng)他們分工合作。

  第三,判斷和決策能力。在銷售過(guò)程中,商品價(jià)格是一個(gè)重要因素,怎么定價(jià)和調(diào)價(jià)對(duì)我來(lái)說(shuō)還不是很熟練,對(duì)商品價(jià)格不夠敏感,我會(huì)在今后的工作中不斷改進(jìn),積累經(jīng)驗(yàn)。

  第四,服務(wù)意識(shí)。零售業(yè)就是服務(wù)業(yè),我們的宗旨就是服務(wù)別人,力爭(zhēng)讓每一個(gè)顧客開心購(gòu)物。我們的目標(biāo)是創(chuàng)造一連串的顧客,形成穩(wěn)定且有力的的市場(chǎng)。所以當(dāng)你站在賣場(chǎng)里時(shí),你的言行舉止代表的是集團(tuán)的形象,也影響著集團(tuán)的利益.這一點(diǎn)要在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)并堅(jiān)持,比如增強(qiáng)促銷員的工作熱情和服務(wù)意識(shí),減少在工作時(shí)間內(nèi)扎堆閑談;將商品做美觀的陳列,并保持干凈整齊;認(rèn)真為顧客介紹商品,激起其購(gòu)買欲;在看到顧客手拿商品時(shí)要主動(dòng)遞上購(gòu)物籃等。當(dāng)顧客與我們發(fā)生糾紛時(shí),我們要分清責(zé)任,盡快解決,盡量滿足顧客的合理要求,使其滿意。

  第五,團(tuán)隊(duì)合作精神。一個(gè)企業(yè)的成就是團(tuán)體共同努力的結(jié)果,不可能一個(gè)人完成。在實(shí)踐期間,我團(tuán)結(jié)部門員工,互幫互助,配合課長(zhǎng)處理工作中的問(wèn)題,使商品運(yùn)營(yíng)通暢。當(dāng)察覺(jué)員工不良情緒及對(duì)工作抱怨時(shí)我會(huì)細(xì)心引導(dǎo),增強(qiáng)他們的工作熱情度。當(dāng)員工之間出現(xiàn)小摩擦?xí)r,我會(huì)主動(dòng)調(diào)解,站在企業(yè)整體利益的制高點(diǎn)讓員工齊心為工作,努力為顧客。

  第六,學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。實(shí)習(xí)期間,我不斷挑戰(zhàn)自己,接觸到許多新的專業(yè)知識(shí),雖然理解能力有限,但我從不畏懼,堅(jiān)持向上級(jí)學(xué)習(xí),并善于總結(jié)和創(chuàng)新。通過(guò)觀察反思,我認(rèn)為做好零售業(yè)的重點(diǎn)包括:1,完善的企業(yè)管理體系.首先建立一個(gè)系統(tǒng)的服務(wù)臺(tái),包含開發(fā)票,廣播中心,顧客投訴中心,商品退換這樣一個(gè)多功能的樞紐之地.2,規(guī)范賣場(chǎng)價(jià)格標(biāo)簽與海報(bào).標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)簽除要表明商品價(jià)格,商品名稱,規(guī)格,產(chǎn)地外,還要注重標(biāo)簽的顏色,或用字母代替,以區(qū)別不同銷售狀態(tài).這一點(diǎn)我們還需改進(jìn).

  3,辦公室管理.各門店辦公室要統(tǒng)一布置,室內(nèi)要整潔;比如在墻上掛釘,文件資料要分類明確,方便查找,使用.4,低價(jià)格策略.這似乎是零售商的競(jìng)爭(zhēng)核心,也是未來(lái)零售業(yè)的主線,應(yīng)該形成效率和成本意識(shí),所以要把它貫徹到經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的每個(gè)細(xì)節(jié)中去.例如沃爾瑪,他們的成本意識(shí)幾乎每個(gè)員工都具備.5,降低缺貨率.有調(diào)查顯示中國(guó)零售業(yè)的缺貨率為10%,每年暢銷品未能及時(shí)補(bǔ)充上架銷售的損失高達(dá)830億人民幣.分析商品缺貨的瓶頸有5個(gè)方面:一是商品品種過(guò)多,貨架排位太少,造成陳列不足;二是門店后倉(cāng)太小,影響周轉(zhuǎn);三是缺貨缺乏補(bǔ)貨支持信息系統(tǒng),導(dǎo)致漏訂,晚訂和非最優(yōu)批量訂貨;四是零售商與供應(yīng)商缺乏誠(chéng)信與溝通;五是供售雙方的物流配送質(zhì)量不能保障.

  以上是本人在實(shí)踐期結(jié)束后的總結(jié)和對(duì)自身能力全面的認(rèn)識(shí)與分析。由于時(shí)間有限,經(jīng)驗(yàn)欠缺,有不到之處望您指正.

  20xx年xx月xx日

超市專員述職報(bào)告4

  時(shí)間總是飛快而過(guò),一轉(zhuǎn)眼間,新的一年悄然而至。在過(guò)去的20xx年中,不論功過(guò)與否,我都應(yīng)該向服務(wù)臺(tái)的妹妹們表示感謝,如果沒(méi)有她們的積極配合與辛勤付出,很難讓服務(wù)臺(tái)的工作順利進(jìn)行。同時(shí),也借此機(jī)會(huì)感謝店長(zhǎng),以及各樓層經(jīng)理、各部門主管的大力支持與配合,讓我們服務(wù)臺(tái)員工能大膽的開展工作。

  說(shuō)到服務(wù)臺(tái)20xx年的總結(jié),首先服務(wù)臺(tái)要為整個(gè)賣場(chǎng)的顧客及整個(gè)超市的員工服務(wù)。顧客大大小小的包裹至少有一多半是由服務(wù)臺(tái)員工手中存取。我們已經(jīng)把彎腰、踮腳習(xí)慣的當(dāng)成身體鍛煉;我們又是“道歉專員”。無(wú)論是與非,顧客有什么不滿意的,向我們反映、抱怨,我們都有責(zé)任和義務(wù)代表豐彩超市向顧客賠禮道歉。記不清楚有多少次,我們以身試法,喝下顧客認(rèn)為過(guò)期了的飲料,來(lái)說(shuō)服顧客;

  其實(shí),每次的總結(jié)是有必要的,只有靜下心來(lái)去回首,才能發(fā)現(xiàn)自己工作上的成績(jī)與不足,成績(jī)是過(guò)去的,已經(jīng)劃上了一個(gè)句號(hào),只有揚(yáng)長(zhǎng)避短,才能把來(lái)年的工作做得更好。

  同時(shí),我們?cè)谝韵聨讉(gè)方面也有所失誤。

  第一,廣播宣傳較少。由于服務(wù)臺(tái)工作較忙,處理的事務(wù)較多,而我又要到收銀臺(tái)值班,每個(gè)班不休假兩個(gè)人上班,有人休假了就只有一個(gè)人上班。(到底有多忙?簡(jiǎn)單說(shuō)一下要做的事,如;播音,開發(fā)票,換零錢,開換貨單,贈(zèng)品發(fā)放登記,辦理會(huì)員卡,到各部門送顧客所換·退的商品,為顧客存取包裹等等)往往導(dǎo)致播音不能正常進(jìn)行,不能很好的給各項(xiàng)促銷活動(dòng)幫忙,而作為負(fù)責(zé)人的我,深切體會(huì)到這項(xiàng)工作與服務(wù)臺(tái)工作銜接的難處。

  第二,與樓層及各個(gè)部門的溝通交流較少。因?yàn)槊Χ鲆暳伺c各樓層之間的交流,有什么事都藏在肚子里,因而會(huì)出現(xiàn)你不了解我,我不理解你的現(xiàn)象。

  第三,還有顧客丟失寄存牌不賠償?shù)模袝r(shí)因?yàn)樘蜁?huì)與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵,以及有時(shí)顧客的背籠丟失 ,雖然我們給顧客做了賠償,但顧客還是很不滿意。等等·

  亡羊補(bǔ)牢,為時(shí)不晚。既然已經(jīng)找出問(wèn)題的癥結(jié)所在,我相信在今后的工作中不會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤。在這里,我也希望各部門領(lǐng)導(dǎo)、各位伙伴多給我們提出寶貴的意見和建議,而我將信心百倍,全力以赴將20xx年的工作做得更好·更到位。

  20xx年xx月xx日

【超市專員述職報(bào)告】相關(guān)文章:

人事專員述職報(bào)告05-30

市場(chǎng)專員述職報(bào)告03-23

推廣專員述職報(bào)告03-07

人事專員述職報(bào)告05-30

薪酬專員述職報(bào)告01-29

超市主管述職報(bào)告05-29

考勤專員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告04-14

市場(chǎng)專員述職報(bào)告(3篇)04-14

市場(chǎng)專員述職報(bào)告三篇02-22

人事專員工作述職報(bào)告02-15

国内2020揄拍人妻在线视频| 亚洲第一页综合图片自拍| 久久精品青青草原伊人| 国产精品99爱免费视频| 69做爰视频在线观看| 自拍偷在线精品自拍偷| 无码乱码av天堂一区二区 | 亚洲色成人网站www永久男男| 午夜亚洲国产理论片中文| 伊人精品无码av一区二区三区| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 中文字幕欧洲有码无码| 亚洲国产2021精品无码| 精品国产乱码久久久久久乱码 | 永久不封国产av毛片| 精品国产成人a区在线观看| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 国产在线观看黄av免费| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲 | 久久精品国产亚洲大片| 精品香蕉久久久爽爽| 国产成人无遮挡免费视频| 天天做天天大爽天天爱| 99视频在线精品国自产拍| 国产成人亚洲精品无码影院bt | 亚洲精品久久午夜麻豆| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 亚洲成老女av人在线视| 国产精品av免费观看| 激情爆乳一区二区三区| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 无码一区二区三区av在线播放 | 亚洲日本乱码中文在线电影| 男女性高爱潮久久| 久久永久免费人妻精品下载| 国产精品久久久久久99人妻精品| 国产互换人妻hd| 久久国产热这里只有精品| 无码高潮喷吹在线观看| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 久久精品国产曰本波多野结衣| 欧美精品免费观看二区| 一本色综合网久久| 成年在线网站免费观看无广告| 无码免费毛片手机在线| 亚洲中文字幕久久无码精品| 伊人久久大香线蕉av网| 成本人妻片无码中文字幕免费| 久久婷婷丁香五月综合五| 韩国三级大全久久网站| 13小箩利洗澡无码视频网站| 四虎影视在线永久免费观看| 亚洲国产2021精品无码| 亚洲综合av一区二区三区不卡| 亚洲丰满熟女一区二区v| 久久国产热这里只有精品| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 国产成人综合久久免费| 国产精品久久久久久不卡盗摄| 男人和女人做爽爽免费视频| 亚洲精品久久久久999666| 精品成人无码中文字幕不卡| 亚洲国产精品电影人久久| 极品少妇被弄得高潮不断| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 国产女人喷潮视频在线观看| 一区二区国产高清视频在线| 国产成人av片无码免费| 无码成人网站视频免费看| 极品无码人妻巨屁股系列| 狼色精品人妻在线视频| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 国产亚洲综合网曝门系列| 国产女主播高潮在线播放| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 国产精品久人妻精品老妇| 国产强奷在线播放| 亚洲国产午夜精华无码福利| 国语憿情少妇无码av| 丰满人妻跪趴高撅肥臀| 国产免费午夜福利片在线| 国产精品女上位好爽在线| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 国产精品久久久久久人妻精品18| 国产熟女亚洲精品麻豆| 免费国产黄网站在线观看动图| 精品av天堂毛片久久久| 亚洲精品久久国产片400部| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 狠狠躁夜夜躁青青草原软件| 成人国产精品日本在线观看| 欧美顶级少妇作爱| 亚洲国产成人无码专区| 中文字幕欧洲有码无码| 日本人成网站18禁止久久影院 | 国产精品区一区第一页| 午夜影视啪啪免费体验区 | 亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 国产欧美日韩在线中文一区| 亚洲a成人无码网站在线| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久 | 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 九九精品无码专区免费| 欧美日韩精品一区二区三区在线| 99热这里只有精品最新地址获取| 亚洲欧美精品伊人久久| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 久久午夜福利无码1000合集 | 国产精品一区理论片| 日韩欧美国产一区精品| 精品无码午夜福利电影片| 亚洲综合久久无码色噜噜 | 国产精品福利视频萌白酱| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 亚洲精品久久午夜麻豆| 久青草国产97香蕉在线影院| 一区二区不卡av免费观看| 久久精品国产只有精品96| 宅女午夜福利免费视频| 国产在线精品无码二区二区| 亚洲vav在线男人的天堂 | 国产亚洲精品a在线观看| 亚洲综合最新无码专区| 亚洲七七久久桃花影院| 久久婷婷五月综合色高清| 国产交换配乱婬视频| 伊人精品成人久久综合全集观看 | 亚洲春色cameltoe一区| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 国产办公室无码视频在线观看 | 日本大片在线看黄a∨免费| 亚洲鲁丝片一区二区三区| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 亚洲精品美女久久777777| 欧美三级不卡在线播放| 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 亚洲熟女片嫩草影院| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 一本到在线观看视频| 国产成人青青久久大片| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 亚洲国产成人精品无码区软件 | 成人免费一区二区三区视频软件| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 亚洲vs成人无码人在线观看堂| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 免费视频好湿好紧好大好爽| 四虎影视在线永久免费观看 | 久久97超碰色中文字幕总站| 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 国产乱妇乱子在线视频| 国产成人午夜福利在线小电影| 一本热久久sm色国产| 精品国产一区二区三区不卡| 色多多性虎精品无码av| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 超清无码av最大网站| 亚洲第一福利网站在线| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 小12萝裸体自慰出白浆| 青青草国产三级精品三级 | 国产免费福利在线视频| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 性高朝久久久久久久3小时| 人人爽天天碰狠狠添| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 久久国产精品99精品国产| 久久精品视频在线看| 老司机午夜精品视频资源| a级大胆欧美人体大胆666| 国产超碰人人做人人爽av大片| 亚洲国产精品成人精品无码区| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 国产精品无码专区第一页| 亚洲日本乱码中文在线电影| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 激情亚洲一区国产精品| 人妻熟女一区二区av| 久久久橹橹橹久久久久| 久久综合色天天久久综合图片| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根| 狼群社区www中文视频| 中文字幕丰满伦子无码ab| 日本久久99成人网站| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 欧美精品亚洲精品日韩专区va | 国产精品特黄aaaa片在线观看 | 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果 | 伊人久久精品无码二区麻豆| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 国产午夜亚洲精品不卡下载| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 日本一道综合久久aⅴ免费| 亚洲韩国日本高清一区| 国产精品国产三级国产专播| 日本xxxx丰满老妇| 国产做a爱片久久毛片a片| 日韩欧美国产一区精品| 久久久视频2019午夜福利| 国产亚洲精品久久久久久国| 又摸又揉又黄又爽的视频| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| a国产一区二区免费入口| 国产午夜亚洲精品不卡| 国产成人精品日本亚洲| 丰满人妻被公侵犯中文版| 强伦姧人妻免费无码电影| 国内精品久久久久电影院| 国产成人无码久久久精品一| 色婷婷婷丁香亚洲综合| 亚洲综合国产在不卡在线| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 亚洲粉嫩美白在线| 无码免费中文字幕视频| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 久热这里只有精品99在线观看| 国产亚洲福利在线视频| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 国产偷国产偷亚洲清高| 午夜伦费影视在线观看| 国产成人精品自产拍在线观看 | 国产成人精品a视频免费福利| 五月天久久久噜噜噜久久| 日韩人妻无码中文字幕一区| 国产人妻人伦精品久久久 | 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚 | 日本xxxx片免费观看| 亚洲国产成人超a在线播放| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 精品蜜臀av在线天堂| 国产美女遭强高潮开双腿| 丰满人妻跪趴高撅肥臀| 亚洲成a人v在线蜜臀| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 东京热一精品无码av| 爱色精品视频一区二区| 999久久久国产精品消防器材| 天干天干夜天干天天爽| 久久国产色欲av38| 国产成人啪精品视频网站午夜| 欧美成人看片一区二三区图文| 精品国产一二三产品区别在哪| 人妻无码系列一区二区三区| 老熟女多次高潮露脸视频| 美女视频黄频a免费| 人妻.中文字幕无码| 久久国产劲爆∧v内射-百度| 92国产精品午夜免费福利视频 | 免费国产va在线观看| 国产色综合久久无码有码| 国产亚洲精品俞拍视频| 韩国三级l中文字幕无码| 国产精品碰碰现在自在拍| 在线精品国产一区二区三区| 国产亚洲成av人片在线观看导航 | 国产丰满乱子伦无码专区| 久久青青草原一区二区| 自拍视频亚洲综合在线精品| 无码av专区丝袜专区| 青青草国产免费国产是公开| 超碰97人人让你爽| 国产乱妇乱子在线视频| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 免费无码久久成人网站入口| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 久久精品66免费99精品| 亚洲精品无码少妇30p| 亚洲国产欧美一区点击进入| 无码中文精品专区一区二区| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 妇乱子伦精品小说网| 日韩精品无码二三区a片| 色综合久久天天综合| 亚洲国产成人久久一区久久| 亚洲国产日韩视频观看| 女m羞辱调教视频网站| 天天做天天大爽天天爱| 亚洲综合最新无码专区| 久久精品视频在线看| av天堂午夜精品一区| 国产剧情福利av一区二区| 大香伊蕉国产av| 国产成人av片无码免费| 午夜做受视频试看6次| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 蜜桃av色欲a片精品一区| 午夜成人性爽爽免费视频 | 亚洲国产成人综合在线观看| 久久久视频2019午夜福利| 女人被爽到高潮视频免费国产 | 两个男人吮她的花蒂和奶水视频 | 999精品视频在这里| 无码日韩精品国产av| 人妻丰满av无码中文字幕| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 亚洲人成小说网站色在线观看| 国产精品美女久久久网站动漫| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 人人澡 人人澡 人人看| 亚洲中文字幕在线精品2021| 性中国妓女毛茸茸视频| 成年性午夜无码免费视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 免费网站内射红桃视频| 国产成年码av片在线观看| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 国产a精彩视频精品视频下载| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪 | 国产成人免费无码av在线播放| 久久婷婷五月综合色高清 | 亚洲男人a在天堂线一区| 在线观看国产精品av| 热久久视久久精品2019| 亚洲综合激情七月婷婷| 成年无码av片在线免缓冲| 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 亚洲 另类 小说 国产精品无码| 亚洲乱亚洲乱妇中文影视| 好爽好紧好大的免费视频国产| 日本高清中文字幕免费一区二区| 久久人人做人人妻人人玩精品va| 欧美日韩国产成人高清视频| 欧美z0zo人禽交免费观看99| a国产一区二区免费入口| 亚洲欧洲日产韩国无码| 999精品视频在这里| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 国产精品无码制服丝袜网站| 国产精品无码人妻在线| 久久99热只有频精品6国语| 亚洲国产成人福利精品| 亚洲第一页综合图片自拍| 狠狠久久久久综合成人影院| 国内精品久久久久影院老司机| 久久99精品国产99久久6| 香蕉免费一区二区三区| 亚洲中文字幕无码中文| 色婷婷亚洲婷婷五月| 97人伦色伦成人免费视频| 免费无码黄十八禁网站| 少妇中文字幕乱码亚洲影视| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 无码avav无码中文字幕| 久久婷婷五月综合色和| 国内精品久久久久影院网站| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合 | 日本视频高清一区二区三区| 国产丰满乱子伦无码专区| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 无码成人网站视频免费看| 久久精品国产99久久久香蕉| 国产精品福利视频萌白酱| 久久久久人妻一区精品果冻| 99re久久资源最新地址| 国产自产v一区二区三区c| 免费网站内射红桃视频| 精品久久久久久中文字幕202| 强伦姧人妻免费无码电影| 精品一区二区三区无码av久久| 四虎亚洲国产成人久久精品| 久久永久免费人妻精品我不卡| 呦系列视频一区二区三区| 午夜成人福利片无码| 欧美大片欧美激情性色a∨在线| 中文字幕无码成人免费视频| 日本一道人妻无码一区在线| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 亚洲精品国产精品国产自 | 久久青青草免费线频观| 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆| 精品国产sm最大网免费站| 日韩av无码国产精品| 在线精品亚洲一区二区| 亚洲国产成人精品无码区宅男? | 亚洲色在线无码国产精品| 国产精品自在拍首页视频| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 亚洲综合色区另类aⅴ| 亚洲熟女片嫩草影院| 无码精品久久久天天影视| 亚洲vav在线男人的天堂| 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃| 中文字幕av无码专区第一页| 超清无码av最大网站| 国产人妻无码一区二区三区免费| 欧美国产综合欧美视频| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 欧美熟妇性xxxx交潮喷| 久久久精品94久久精品| 黑人大战亚洲人精品一区| 国产精品99久久99久久久动漫 | 3d无码纯肉动漫在线观看| 免费无码一区二区三区a片18| 少妇人妻无码永久免费视频| 少妇乱人伦无码视频| 国产免费无码av在线观看| 国产av一区二区三区无码野战| 永久黄网站色视频免费看| 高清无码h版动漫在线观看| 99热门精品一区二区三区无码| 成人免费无码精品国产电影| 久久精品视频在线看| 女人被爽到高潮视频免费国产 | 久久男人av资源站| 国产成人无码久久久精品一| 国产情侣2020免费视频| 无码av在线一本无码| 亚洲精品国产精品国自产小说| 97爱亚洲综合成人| 最新69国产成人精品视频| 国产成人综合精品无码| 国产白丝无码免费视频| 日日干夜夜操高清视频| 成·人免费午夜视频香蕉| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 亚洲狠狠色丁香婷婷综合 | 免费大片黄国产在线观看| 国产aⅴ无码久久丝袜美腿| 国产做a爱片久久毛片a片| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 97人妻免费碰视频碰免| 国产精品好好热av在线观看| 国产成人综合一区人人| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去| 国产国拍精品av在线观看按摩| 亚洲精品尤物av在线观看任我爽| 波多野结av在线无码中文| 久久亚洲精品情侣| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 欧美无砖专区一中文字| 国产精品自在自线视频| 精品国产精品久久一区免费式| 亚洲天堂2017无码中文| 日韩大陆欧美高清视频区| 国产国语毛片在线看国产| 无码东京热一区二区三区| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 久久国产成人免费网站| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 国产99视频精品免费观看9| 无码中文字幕在线播放2| 亚洲粉嫩高潮的18p| 五月天天爽天天狠久久久综合| 乱无码伦视频在线观看| 高清视频在线观看一区二区三区| 日本一区不卡高清更新二区| 午夜三级a三级三点窝| 国产天堂久久天堂av色综合| 天天天天噜在线视频| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 国产av明星换脸精品网站| 欧美成人www免费全部网站| 又色又爽又黄的视频日本| 国产又色又爽无遮挡免费| 欧洲精品欧美精品| 日韩经典精品无码一区| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 少妇极品熟妇人妻200片| 尤物精品国产第一福利网站| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 自拍区小说区图片区亚洲| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 国产亚洲产品影市在线产品| 182tv午夜福利在线地址二| 午夜阳光精品一区二区三区| 一本到在线观看视频| 苍井空毛片精品久久久| 久久国产精品娇妻素人| 99国产精品白浆无码流出| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 日本一道一区二区视频| 老司机性色福利精品视频| 国产午夜精品理论片久久影院 |