国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

項(xiàng)目經(jīng)理安全述職報(bào)告

時(shí)間:2020-12-11 16:21:55 述職報(bào)告 我要投稿

項(xiàng)目經(jīng)理安全述職報(bào)告

項(xiàng)目經(jīng)理安全述職報(bào)告1

  20xx年度,工分院進(jìn)行了改制,改制后我負(fù)責(zé)廠房室的生產(chǎn)組織工作,在項(xiàng)目上,我主要參與了思林、石埡子、自強(qiáng)三個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作。作為項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)完成了自強(qiáng)水電站本年度招標(biāo)、施工圖設(shè)計(jì)工作,在這里,主要就我擔(dān)任自強(qiáng)水電站項(xiàng)目經(jīng)理一職,向各位領(lǐng)導(dǎo)作述職匯報(bào)。

項(xiàng)目經(jīng)理安全述職報(bào)告

  一.項(xiàng)目生產(chǎn)組織工作

  20xx年度,項(xiàng)目部主要完成的設(shè)計(jì)任務(wù)有:

  3月份,完成了《自強(qiáng)水電站廠房補(bǔ)勘報(bào)告》;

  4月份,根據(jù)補(bǔ)勘報(bào)告和水利廳專家意見,完成了《自強(qiáng)水電站廠房處理專題設(shè)計(jì)報(bào)告》(審定本);

  5月份,我院就《補(bǔ)勘報(bào)告》和《廠房處理專題報(bào)告》向水利廳專家進(jìn)行匯報(bào),其后,水利廳回文批復(fù)并同意;

  6月份,完成了廠房處理及前期剩余土建工程招標(biāo)設(shè)計(jì)工作;

  6月及其以后,項(xiàng)目部組織水工、機(jī)電等專業(yè)展開大批量的施工圖設(shè)計(jì)工作;

  11月份,針對(duì)前期遺留的大壩防滲問題,召開了由院領(lǐng)導(dǎo)參加的專題討論會(huì),其后項(xiàng)目部組織重新進(jìn)行了大壩帷幕設(shè)計(jì)。

  二.項(xiàng)目日常管理工作

  對(duì)內(nèi),本年度自強(qiáng)項(xiàng)目部任務(wù)緊、工作量大、費(fèi)用緊張,專業(yè)又不健全(只有水工、地質(zhì)、機(jī)電三大專業(yè)),本人帶頭親力親為,協(xié)調(diào)各方矛盾,克服困難,順利完成年度設(shè)計(jì)任務(wù)。

  在項(xiàng)目費(fèi)用方面,公共費(fèi)用堅(jiān)持能省則省,下工地用車協(xié)調(diào)業(yè)主接送,接待費(fèi)用不足千元,專業(yè)費(fèi)用公開透明,做到自己安心、兄弟們放心。

  對(duì)外,由于業(yè)主、總承包、施工方關(guān)系復(fù)雜,彼此矛盾重重,項(xiàng)目部在與參建各方打交道的過程中,堅(jiān)持以解決工程實(shí)際技術(shù)問題為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持原則,誠(chéng)實(shí)守信,和各參建各方建立了良好的關(guān)系,并得到了業(yè)主的肯定和贊許。

  三.學(xué)習(xí)

  20xx年度,本人做好本職工作之余,努力學(xué)習(xí),充實(shí)理論知識(shí),提高技術(shù)水平。9月份,通過了注冊(cè)安全師考試,11月份,通過了全國(guó)gct考試,順利進(jìn)入清華大學(xué)水利系工程碩士班學(xué)習(xí)。

  四.不足之處及以后努力的方向

  在日常工作中,我還存在一些經(jīng)驗(yàn)不足的問題,下一階段將予以改進(jìn)。

  1.由于本人個(gè)性的原因,容易激動(dòng),口無(wú)遮攔,下一步將努力提高個(gè)人修養(yǎng),控制自己的情緒,說話做到有理有節(jié);

  2.工作要求過于苛刻,下一階段,將盡量充分尊重設(shè)計(jì)者的意見,抓大放小;

  3.工作過于嚴(yán)肅,項(xiàng)目部?jī)?nèi)部,緊張有余,活潑不足,下一階段,將努力改進(jìn)工作方式方法,做到有松有弛,在項(xiàng)目部?jī)?nèi)部建立和諧寬松的人文環(huán)境。

  最后,請(qǐng)?jiān)试S我代表自強(qiáng)項(xiàng)目部,對(duì)長(zhǎng)期以來對(duì)自強(qiáng)項(xiàng)目部給予大力支持的領(lǐng)導(dǎo)表示敬意和感謝,并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,度過劫難之后,自強(qiáng)項(xiàng)目部一定會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的領(lǐng)導(dǎo)下,順利完成余下的設(shè)計(jì)任務(wù),履行完院賦予項(xiàng)目部的全部使命。

項(xiàng)目經(jīng)理安全述職報(bào)告2

  一年來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),突出施工生產(chǎn)管理,以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),以強(qiáng)化管理為手段,抓好項(xiàng)目管理工作,支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。

  一、戰(zhàn)勝重重困難,施工迎難而上

  1、克服了勞動(dòng)力短缺等諸多困難

  2、資金緊張

  3、氣候惡劣

  二、積極采取的措施,精心組織、精心管理

  1、進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制

  通過兩年來的施工生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系,建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項(xiàng)目部除設(shè)立一名專職安全員外,各工區(qū)也層層設(shè)立專職安全員共計(jì)24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化強(qiáng)施工過程控制,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

  2、完善激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性

  通過完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)獎(jiǎng)勵(lì)措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎(jiǎng)等手段,極大的提高了員工的勞動(dòng)積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

  3、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本

  通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。

  4、加強(qiáng)成本控制,強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性

  項(xiàng)目部每月8日定期召開成本分析會(huì),認(rèn)真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實(shí),下月改進(jìn),要求各項(xiàng)對(duì)比實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠,施工現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)收方互相復(fù)核簽認(rèn),確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

  5、文明工地建設(shè)

  繼續(xù)加現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理,根據(jù)實(shí)際成立了第一文明施工班和第二文明施工班,總?cè)藬?shù)32人。專門進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,洞內(nèi)道路干凈整潔,在滲水較大,無(wú)軌運(yùn)輸?shù)那闆r下隨時(shí)都可穿皮鞋進(jìn)洞。各種設(shè)備物資標(biāo)識(shí)齊全,堆放有序

  6、認(rèn)真搞環(huán)水保工作

  積極與總指和地方環(huán)、水保主管部門聯(lián)系,主動(dòng)邀請(qǐng)其進(jìn)場(chǎng)檢查,征求意見,逐步完善環(huán)、水保方案、措施。

  7、關(guān)心員工生活,處處都想著員工的疾苦

  進(jìn)入冬季,天氣寒冷,千方百計(jì)籌措資金,盡快發(fā)放工資、獎(jiǎng)金。

  三、及時(shí)總結(jié),及時(shí)調(diào)整

  項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。

  以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視安全質(zhì)量,人人實(shí)施安全質(zhì)量。

  四、注重自身修養(yǎng),努力做好表率。

  領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)就是無(wú)聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。

  一是不斷豐富知識(shí),提高工作能力。

  二是認(rèn)真履行崗位職責(zé),精心做好本職工作。

  三是嚴(yán)格約束自己,力求做到公平公正。

  自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,不搞高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。辦公條件因陋就簡(jiǎn),控制奢侈浪費(fèi)。工作中實(shí)行“對(duì)事不對(duì)人”、“實(shí)物工作量考核”原則。

  五、存在問題

  自己雖然做了一些工作,但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的的要求和崗位職責(zé)相比,還有不小的差距。主要方面是生產(chǎn)成本控制不力,居高不下。分析其原因:

  (1)進(jìn)度壓力大,造成人工、材料、機(jī)械設(shè)備投入過大。

  (2)業(yè)主實(shí)行動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)管理,項(xiàng)目?jī)?nèi)部承包機(jī)制需不斷完善。

  (3)資金緊張、環(huán)境惡劣、交通不便,造成材料成本加大。

  以上說明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。在以后的工作中我會(huì)再接再厲。

項(xiàng)目經(jīng)理安全述職報(bào)告3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  我叫xxx,現(xiàn)任xx項(xiàng)目部經(jīng)理,根據(jù)處黨委關(guān)于《黨支部書記、項(xiàng)目經(jīng)理述職暫行辦法》的要求,就本人一年來在班子建設(shè)、工作目標(biāo)、安全生產(chǎn)、施工任務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面主要情況述職如下,請(qǐng)予以評(píng)議。

  一、 務(wù)實(shí)創(chuàng)新、夯實(shí)科學(xué)發(fā)展基石

  xx項(xiàng)目部承建了神寧xx煤礦副立井、回風(fēng)立井兩個(gè)井筒的施工建設(shè)任務(wù),是寧夏首座設(shè)計(jì)年生產(chǎn)1200萬(wàn)噸的礦井,也是我處首次打入寧夏市場(chǎng)的關(guān)鍵性工程,在項(xiàng)目組建之初,我們就遵照處黨政的指示精神確定了以“一流裝備建造一流工程、一流環(huán)境樹立一流形象、一流管理鑄造一流品牌”的管理理念。在施工過程中,班子成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié),恪盡職守,帶領(lǐng)廣大職工充分發(fā)揚(yáng)“勇爭(zhēng)第一”的企業(yè)精神,取得了一個(gè)又一個(gè)可喜的成績(jī)。

  1、優(yōu)質(zhì)快速施工享譽(yù)“塞上”。 項(xiàng)目部進(jìn)駐xx煤礦施工以來,克服西北的狂風(fēng)、冰寒,在第一炮掘進(jìn)中就遇到泥巖砂巖交替的復(fù)雜地質(zhì)條件。這種巖石硬度小,用傘鉆打眼夾釬堵鉆桿。困難是打開智慧之門的鑰匙,打眼班班長(zhǎng)許海剛在打眼過程中發(fā)現(xiàn)影響的關(guān)鍵原因是:鉆頭上的強(qiáng)力吹風(fēng)孔太小,巖粉不能及時(shí)排出。發(fā)現(xiàn)后,他及時(shí)升井將吹風(fēng)孔直徑擴(kuò)大到10mm。經(jīng)試驗(yàn)打眼速度大大加快,每班打眼時(shí)間縮短到3小時(shí),功效提高了近三倍。在隨后的施工中,他們又結(jié)合地質(zhì)條件變化,率先采用“傘鉆與麻花鉆、風(fēng)鉆交替使用”等方法。

  打眼速度進(jìn)一步加快,為項(xiàng)目部在5、6、7、8四個(gè)月施工中連續(xù)破百米提供了基礎(chǔ)保障。特別是在7月份副立井的施工中,項(xiàng)目部克服地質(zhì)條件復(fù)雜、井筒淋水量大等諸多困難,充分展示“王牌”施工隊(duì)伍風(fēng)范,精心組織,廣泛發(fā)動(dòng),一舉以130.5米的成績(jī)刷新了神化寧煤集團(tuán)月成井114米的紀(jì)錄,且工程質(zhì)量?jī)?yōu)良。

  2、加強(qiáng)生產(chǎn)組織,完成了生產(chǎn)指標(biāo)。按照處下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和項(xiàng)目部制定的生產(chǎn)計(jì)劃,項(xiàng)目部抓住井筒施工的黃金季節(jié),積極改進(jìn)作業(yè)方式,有效的提高了生產(chǎn)水平。

  3、抓好“小改小革”進(jìn)一步提升生產(chǎn)施工的科技含量

  在抓好生產(chǎn)施工的同時(shí),項(xiàng)目部積極鼓勵(lì)技術(shù)革新,針對(duì)井口甩罐時(shí),費(fèi)時(shí)費(fèi)力不安全的問題,研制出了“立井施工井口簡(jiǎn)易甩罐裝置”,在井蓋門至溜矸倉(cāng)支撐柱之間鋪設(shè)鋼軌或槽鋼作為跑道,在軌道上安放一個(gè)車盤,就使原來的“甩罐”變成了平放平移,既省力又安全。提升系統(tǒng)是立井施工的“命根子”,提升絞車的安全運(yùn)轉(zhuǎn)直接關(guān)系職工的安危。為避免絞車遇到特殊情況帶來嚴(yán)重后果,他們經(jīng)與設(shè)計(jì)廠家溝通,對(duì)絞車制動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn),成功研制出“立井提升絞車輔助緊急制動(dòng)裝置”,從而使絞車運(yùn)行實(shí)現(xiàn)了本質(zhì)安全。

  二、 強(qiáng)基固本,戈壁灘上展風(fēng)采

  1、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。我們把加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作來抓,總結(jié)提煉出了“5+3”培訓(xùn)教育模式。在新工人入場(chǎng)前嚴(yán)把“五關(guān)”。一把健康關(guān),聯(lián)系縣醫(yī)院對(duì)新工人進(jìn)行體檢,對(duì)高血壓、心臟病、傳染病患者一律不得錄用;二把體能關(guān),對(duì)體質(zhì)弱,不能勝任井下工作的不得錄用;三把文化關(guān),對(duì)初中以下文化及智能低下的不得錄用;四把培訓(xùn)關(guān),所有人員必須經(jīng)過72小時(shí)安全教育,對(duì)考試不合格的不得錄用;五把合同簽訂關(guān),對(duì)考核合格人員,必須簽訂勞動(dòng)合同,否則不準(zhǔn)錄用。新工人錄用后,我們堅(jiān)持開展經(jīng)常性的培訓(xùn)教育,堅(jiān)持“一日一題”(每天為職工講授一道安全知識(shí)題),“一日一案”(每天為職工講解一個(gè)事故案例)和“一月一考”(每月對(duì)職工學(xué)習(xí)的安全知識(shí)進(jìn)行一次考核,不合格的進(jìn)行補(bǔ)考,并給予相應(yīng)處分),以此提高職工的安全意識(shí)和自保互保能力。

  同時(shí),我們還采取了“以師帶徒”、“互保聯(lián)保”、簽訂安全承諾書等多種行之有效的辦法提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

  2、科學(xué)組織施工生產(chǎn)。我們建立了安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、機(jī)電、黨建、后勤等各類管制度150余項(xiàng),并嚴(yán)格按制度辦事。在調(diào)動(dòng)職工勞動(dòng)積極性方面,實(shí)行“三招”聯(lián)動(dòng)。一是思想教育,教育引導(dǎo)職工增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)、憂患、市場(chǎng)等六種意識(shí),并召開班組民主會(huì),傾聽職工安全生產(chǎn)中好的意見和建議,發(fā)揮職工的主人翁作用;二是經(jīng)濟(jì)激勵(lì),制定出臺(tái)了勞動(dòng)競(jìng)賽辦法及節(jié)假日保勤辦法,班班考核,按期兌現(xiàn),直接調(diào)動(dòng)了職工生產(chǎn)積極性;

  三、 嚴(yán)抓細(xì)管,促進(jìn)本安體系建設(shè)

  1、齊抓共管保安全。我們進(jìn)一步細(xì)化了各級(jí)管理人員及每個(gè)工種的安全責(zé)任制,制定了安全責(zé)任制60余項(xiàng),安全操作規(guī)程80余項(xiàng)。做到了有崗位就有安全責(zé)任制,有設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)就有操作規(guī)程。為抓好安全責(zé)任落實(shí),我們建立了黨政工團(tuán)“四位一體”的安全保證體系。項(xiàng)目經(jīng)理把全面,支部書記搞協(xié)調(diào),安全副經(jīng)理抓落實(shí),崗員、網(wǎng)員盯現(xiàn)場(chǎng)。具體工作中,一是班組長(zhǎng)、崗、網(wǎng)員等待遇與責(zé)任掛鉤,為提高他們的責(zé)任心和積極性,其工資系數(shù)分別為工人的1.2和1.1倍,如果連續(xù)一周查不出安全問題,又提不出建議取消津貼。二是加大安全獎(jiǎng)罰力度。對(duì)“三違”人員不僅給予經(jīng)濟(jì)處罰,性質(zhì)嚴(yán)重的送到礦方舉辦的“三違”學(xué)習(xí)班進(jìn)行為期7天的再教育,造成嚴(yán)重后果要給予辭退。截止7月底,項(xiàng)目部累計(jì)處罰“三違”人員63人次,罰款金額8450元。其中查處違章作業(yè)45人次,占“三違”起數(shù)的71.4%。違違反勞動(dòng)紀(jì)律18人次,占“三違”起數(shù)的28.6%。

  2、創(chuàng)新管理促安全。我們將班組建設(shè)作為創(chuàng)新安全管理的突破口,規(guī)范了班前程序,制定了班前會(huì)制度,嚴(yán)格按照“六必講”的要求,重點(diǎn)對(duì)本班的施工任務(wù)分解到每個(gè)職,對(duì)各個(gè)崗位的注意事項(xiàng)進(jìn)行講解,對(duì)不安全人進(jìn)行模排,對(duì)職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)進(jìn)行提問,用規(guī)范而嚴(yán)格的班前會(huì)制度使職工入井前知道“干什么”、“防什么”。同時(shí),我們建立了嚴(yán)格的登記制度,為職工發(fā)放了學(xué)習(xí)本,將每天的“每日一題”及班前會(huì)主要內(nèi)容記錄清楚,增強(qiáng)安全生產(chǎn)的能力。近日,我們針對(duì)網(wǎng)員、崗員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,知識(shí)結(jié)構(gòu)單一的狀況,開設(shè)了“青工學(xué)堂”,為他們講授各類實(shí)用性的安全知識(shí),為安全生產(chǎn)起到積極的促進(jìn)作用。

  3、質(zhì)量安全為安全。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化代表了企業(yè)的管理水平,是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的前提。因此,自進(jìn)入xx煤礦施工以來,項(xiàng)目部認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司、一建公司和xx煤礦以及我處關(guān)于開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的文件、指示精神,以創(chuàng)建A級(jí)項(xiàng)目部為目標(biāo),按照集團(tuán)公司和一建公司“規(guī)范管理年”“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)年”的要求,堅(jiān)持“上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活”,全員動(dòng)員,全員參與,不斷強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作,狠抓現(xiàn)場(chǎng)施工管理,有力地推動(dòng)了我項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作的發(fā)展。

  截止7月底項(xiàng)目部已開展4次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng),7月份我們?cè)谖姨幖肮景踩|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收中以91分、95.4分先后被評(píng)為A級(jí)項(xiàng)目部。

  四、 精細(xì)管理,提升項(xiàng)目收益

  1、項(xiàng)目部效益穩(wěn)步提升。一是加大了項(xiàng)目?jī)?nèi)控力度。重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)項(xiàng)目部工、料、機(jī)等直接成本費(fèi)用和非生產(chǎn)性費(fèi)用的支出監(jiān)控,嚴(yán)格物資采購(gòu)的各個(gè)環(huán)節(jié),抓好成本超支的源頭。細(xì)化了項(xiàng)目部與區(qū)隊(duì)、班組間的承包考核,把經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制層層落實(shí)到位。二是提高了項(xiàng)目管理水平。項(xiàng)目部大力開展“修舊利廢”和“以舊換新”活動(dòng),對(duì)使用過的舊風(fēng)鎬、舊風(fēng)鉆、舊風(fēng)帶、廢風(fēng)鎬釬重新維修利用,對(duì)舊勞保、壞工具、壞配件、壞電器等實(shí)行以舊換新,嚴(yán)控成本,杜絕浪費(fèi)。

  2、財(cái)務(wù)管理繼續(xù)加強(qiáng)。項(xiàng)目部按月召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì),會(huì)上實(shí)行了“每人一提”制度,每名經(jīng)管人員圍繞本質(zhì)工作提出一條合理化建議,并予以獎(jiǎng)勵(lì),以此促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理,堵塞經(jīng)營(yíng)漏洞;二是降低了非生產(chǎn)性費(fèi)用支出。項(xiàng)目部制定了業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)和辦公費(fèi)用等管理制度,并嚴(yán)格控制和使用。

  3、精算經(jīng)濟(jì)效益,嚴(yán)控費(fèi)用成本。“以成本管理為核心,以基礎(chǔ)管理為重點(diǎn)”的精細(xì)化管理制度,進(jìn)一步細(xì)化區(qū)隊(duì)、班組成本考核,繼續(xù)完善“每月一提”和“以舊換新”制度,嚴(yán)控項(xiàng)目部非生產(chǎn)性費(fèi)用發(fā)生。提高了職工節(jié)約意識(shí),有效杜絕了鋪張浪費(fèi),節(jié)約了建設(shè)成本。

  五、營(yíng)造和諧,為國(guó)慶獻(xiàn)禮

  1、精誠(chéng)各方使用,務(wù)求互利雙贏。積極穩(wěn)妥地處理好與甲方、監(jiān)理及地方政府(部門)的`關(guān)系,做到不卑不亢、團(tuán)結(jié)合作、互利共贏,努力營(yíng)造和諧發(fā)展的外部環(huán)境。

  2、精建和諧項(xiàng)目,維護(hù)安全定局面。大力開展集知識(shí)性、教育性、安全性、娛樂性、趣味性為一體的主題活動(dòng),積極選樹先進(jìn)典型;建立“國(guó)慶”前夕安全穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)模排各種隱患苗頭;維護(hù)職工切身利益為一切工作,努力改善職工生產(chǎn)、生活環(huán)境,提高后勤服務(wù)質(zhì)量。

  六、鍛煉修養(yǎng),彰顯黨員本色

  本人嚴(yán)格按照中央關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,努力加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面建設(shè),進(jìn)一步提高了自身修養(yǎng)和拒腐防變的能力,始終保持著一名共產(chǎn)黨員的清正廉潔本色。在工作中,堅(jiān)持清正廉潔,為人正派,工資收入嚴(yán)格執(zhí)行處規(guī)定領(lǐng)取,電話費(fèi)、通訊費(fèi)按處規(guī)定報(bào)銷,無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,無(wú)私自承攬工程、私自采購(gòu)及參與賭博違法亂紀(jì)行為,堅(jiān)持從嚴(yán)治企的工作作風(fēng),反對(duì)奢侈浪費(fèi)、貪圖享受的思想和行為,做到了與工人同吃同住,從未單獨(dú)享受過任何特權(quán)。本人作為班子中的老大哥,能夠按照處黨委規(guī)定班子團(tuán)結(jié)“四條要求”,按照分工履行自己的職責(zé),認(rèn)真處理分工與合作的關(guān)系,做到了大事講原則,小事講風(fēng)格,與班子成員坦誠(chéng)相見,做到工作中分,思想上合,求同存異,相互支持,努力維護(hù)班子團(tuán)結(jié),提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我始終堅(jiān)持著一句諾言,工作中我是領(lǐng)導(dǎo)、工作外都是兄弟;沒有高低貴賤之分,沒有等級(jí)差別,經(jīng)常深入到職工中與之座談交往,設(shè)身處地的為職工著想,維護(hù)職工權(quán)益,解決職工困難。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,我工作中雖然取得了一些成績(jī),這都是處黨政的親切關(guān)懷、部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及項(xiàng)目廣大職工共同努力的結(jié)果,我只是發(fā)揮了自己應(yīng)有的作用。但由于本人的能力所限,實(shí)際工作與處領(lǐng)導(dǎo)的要求及廣大職工的期盼還存在一定的差距。今后的工作中,我將嚴(yán)格遵照處黨政的指示精神,與班子成員共同帶領(lǐng)項(xiàng)目廣大職工拚博進(jìn)取、迎難而上,確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)圓滿完成,為我處整體發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

項(xiàng)目經(jīng)理安全述職報(bào)告4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位代表:

  大家好!

  在公司領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部室的熱情幫助下,經(jīng)過項(xiàng)目部全體員工的共同努力,全年承建的各項(xiàng)工程得以順利進(jìn)行,在此我代表項(xiàng)目部全體員工向大家表示真摯的感謝。

  20xx年項(xiàng)目部先后承建了燕房路商業(yè)街工程、杏花西里設(shè)施改造工程、東風(fēng)小學(xué)危房翻建等6項(xiàng)工程,質(zhì)量、安全、環(huán)境全部受控。本人在項(xiàng)目部工作過程中,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,敢于承擔(dān)責(zé)任,有較高的組織協(xié)調(diào)能力,能理論聯(lián)系實(shí)際的開展工作,與同志協(xié)作共事,較好地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。為了更好的迎接明年的生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將20xx年全年工作總結(jié)如下:

  一、20xx年工作情況:

  作為項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人,安全一直是我最為關(guān)注的重點(diǎn),安全是根本,是效益的保證。在實(shí)際工作當(dāng)中,認(rèn)真落實(shí)公司和本項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)施工隊(duì)的管理力度。針對(duì)各項(xiàng)承建工程的實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的安全保證措施,對(duì)安全薄弱環(huán)節(jié)部位進(jìn)行整治,有效的杜絕了違章作業(yè),順利的通過了上級(jí)各部門和建設(shè)單位各項(xiàng)安全檢查。全年輕、重傷事故為零。

  "質(zhì)量"是企業(yè)永恒的主題,更是自己追求的目標(biāo),工作中我與員工共同探討,“將質(zhì)量意識(shí)灌輸?shù)矫恳幻蓡T,將質(zhì)量觀念體現(xiàn)到每一道工序”。每項(xiàng)工程都按照《項(xiàng)目管理計(jì)劃》,明確質(zhì)量管理目標(biāo),編制合理的施工方案,從材料進(jìn)場(chǎng)到各項(xiàng)工序施工,嚴(yán)格執(zhí)行“三控,三檢”制,從基礎(chǔ)管理上保證了各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量,各項(xiàng)報(bào)檢、報(bào)驗(yàn)合格率達(dá)到100%。

  進(jìn)度控制也是降低成本、提高企業(yè)效益的重要保障措施。根據(jù)施工條件和合同工期,制定科學(xué)合理的進(jìn)度計(jì)劃。隨著工程的進(jìn)行,在不同階段編制各層次的進(jìn)度計(jì)劃,特殊情況、特殊調(diào)整,使進(jìn)度始終處于受控狀態(tài)。20xx年全年6項(xiàng)工程各個(gè)節(jié)點(diǎn)全部按時(shí)完成,顧客滿意度達(dá)到95%以上。

  企業(yè)管理的最終目的是效益,所以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化也是考驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)理重要指標(biāo)。在每一項(xiàng)工程開工前,我都組織項(xiàng)目部進(jìn)行工程分析,結(jié)合多年的經(jīng)驗(yàn),制定合理的工期,編制科學(xué)的施工方案和人機(jī)料計(jì)劃,讓成本在工程建設(shè)初期就受到全面的控制,以創(chuàng)新的成本管理措施,確保了年初制定不超過去年86%的成本目標(biāo)。

  一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)必須要具備“凝聚力、責(zé)任心、榮譽(yù)感,歸屬感”。“80后”是項(xiàng)目部的主要組成部分,年輕人充滿朝氣,而工作經(jīng)驗(yàn)不足卻是他們不可回避的現(xiàn)實(shí)。如何揚(yáng)長(zhǎng)避短,將年輕的朝氣化作前進(jìn)的動(dòng)力,將這群渴求進(jìn)步卻又略帶稚嫩的青年打造成項(xiàng)目部的合格人才,是項(xiàng)目部建設(shè)的重中之重。通過自身的形象及溫和的溝通交流,首先打消年輕人的顧慮,讓他們能夠很快的融入其中,有了歸屬感。其次讓他們明白,項(xiàng)目部的成功是全員努力的結(jié)果,每個(gè)成員都是其中不可缺少的一分子,增加了項(xiàng)目部員工的凝聚力和集體榮譽(yù)感。在老同志、老大哥手把手的言傳身教下,形成年輕員工人人努力學(xué)習(xí)技術(shù)的良好風(fēng)氣,使他們逐漸能夠勝任本職工作,迅速成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干。

  與主管單位、建設(shè)單位的溝通與交流是項(xiàng)目經(jīng)理的日常工作之一,良好的關(guān)系氛圍,可以使項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理工作更加順利的進(jìn)行。創(chuàng)造這種良好的氛圍,就必須取得相關(guān)單位的信任。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、在公司各相關(guān)部室的大力配合下,通過項(xiàng)目部每一項(xiàng)工程行之有效的施工管理措施,以及驗(yàn)收合格的各項(xiàng)工程,充分向相關(guān)單位展現(xiàn)了項(xiàng)目部的管理水平。贏得了外界對(duì)華龍公司的充分信任。

  二、不足及展望

  在項(xiàng)目部工作管理中,雖然我努力學(xué)習(xí)公司三合一管理體系的管理手冊(cè)、程序文件,但是由于自己的水平有限,對(duì)各文件精神理解不夠,在項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理工作中,還沒有達(dá)到完全徹底貫徹執(zhí)行三合一管理體系文件的標(biāo)準(zhǔn)。

  在各項(xiàng)工程施工中,感謝公司各相關(guān)部室提供的及時(shí)配合和幫助,使我們承建的各項(xiàng)工程順利完成。但是我本人感到與公司各相關(guān)部室的溝通與交流仍然需要繼續(xù)提高。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表20xx年又是一個(gè)新起點(diǎn),也是充滿希望和機(jī)遇的一年。我一定不會(huì)辜負(fù)你們的希望,帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體成員,為公司創(chuàng)造更高的效益,贏得更多的榮譽(yù)。

【項(xiàng)目經(jīng)理安全述職報(bào)告】相關(guān)文章:

項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告05-18

項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告05-18

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告02-11

工程項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告05-09

項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告范文8篇03-27

工程項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告8篇03-09

工程項(xiàng)目經(jīng)理年終述職報(bào)告范文12-09

項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告12篇08-29

項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告合集十篇06-06

工程項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告(精選12篇)04-21

久久99精品久久久久久9| 国产国拍精品av在线观看按摩| 无码熟妇人妻av在线一| 日韩a∨无码中文无码电影| 中文字幕日本特黄aa毛片| 18禁止进入1000部高潮网站| 亚洲精品无码你懂的| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 自拍区小说区图片区亚洲| 成人日韩熟女高清视频一区| 午夜福利片国产精品| 日韩国产精品无码一区二区三区| 久久精品国内一区二区三区| 好男人在线社区www在线观看视频| 被灌满精子的少妇视频| 国产无遮挡无码视频在线观看| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 亚洲中文字幕无码爆乳| 国产精品亚洲综合色区| 婷婷五月综合国产激情| 最新国产精品好看的精品| 免费高清av一区二区三区| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 成年在线网站免费观看无广告| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 国产成人无码aⅴ片在线观看导航| 久久综合色天天久久综合图片| 国产精品自产拍在线观看免费| 狼人亚洲国内精品自在线| 国产精品高清一区二区三区不卡| 国产欧美va欧美va在线| 亚在线观看免费视频入口| 99久re热视频这里只有精品6 | 亚洲美女精品免费视频| 亚洲综合激情七月婷婷| 综合激情久久综合激情| 在线a亚洲v天堂网2018| 伊人干网综合亚洲| 无码手机线免费播放三区视频| 60岁欧美乱子伦xxxx| 无码写真精品永久福利在线| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 无码高潮喷吹在线观看| 日韩人妻无码中文字幕一区| 综合网日日天干夜夜久久| 久久99热全是成人精品| 国产在线亚州精品内射| 国产激情久久久久影院老熟女免费| 2021精品亚洲中文字幕| 人妻中出无码中字在线| 伊人久在线观看视频| 国模小黎自慰337p人体| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 国产国拍精品av在线观看按摩| 午夜影视啪啪免费体验区| 国产粉嫩高中无套进入| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 亚洲另类春色国产精品 | 成人免费无码h在线观看不卡| 老司机免费的精品视频| 国产日韩精品欧美2020区| 久久日本三级韩国三级| 精品无码综合一区二区三区| 98视频精品全部国产| 亚洲天天影院色香欲综合| 亚洲人成网线在线播放| 欧美韩中文精品有码视频在线| 精品亚洲一区二区三区在线播放| 久久精品免费国产大片| 国产免费午夜a无码v视频| 天堂在线中文网www| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 欧美高清freexxxx性| 人摸人人人澡人人超碰| 无码精品国产dvd在线观看9久 | 免费人成在线观看视频高潮| 无码潮喷a片无码高潮视频| 国产在线一区二区三区四区五区| 免费一本色道久久一区| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 久久综合狠狠综合久久综| 成年性午夜无码免费视频| 人人鲁免费播放视频| 国产成人啪精品视频网站午夜| 一区二区三区四区在线 | 中国| 中文无码乱人伦中文视频在线| 亚洲综合精品成人| 亚洲vs成人无码人在线观看堂| 中国性少妇内射xxxx狠干| 精品国产自线午夜福利| 天堂√最新版中文在线天堂| 久久精品66免费99精品| 无码r级限制片在线观看| 成人综合区另类小说区| 久久www免费人成_看片老司机| 成人无码视频97免费| 亚洲欧洲日产韩国无码| 国产热re99久久6国产精品首页| 爱色精品视频一区二区| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文 | 免费看无码特级毛片| 日本免费一区二区三区最新vr| 亚洲综合色成在线观看| 欧洲亚洲色视频综合在线| 欧美精品高清在线观看| 国产精品怡红院永久免费| 久久先锋男人av资源网站| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 久久青青草原一区二区| 国产美女在线精品免费观看网址| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 亚洲日韩色欲色欲com| 国产色综合久久无码有码| 国产成人无码a区视频在线观看| 亚洲色老汉av无码专区最| 人妻aⅴ中文字幕| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 久久99精品久久久久久蜜芽| 亚洲欧洲成人a∨在线观看| 亚洲综合在线视频自拍| 少妇爆乳无码av无码专区| 国产男女免费完整视频| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 成人综合区另类小说区| 无码日本精品一区二区片| 日本免费人成视频在线观看| 国产人碰人摸人爱免费视频| 久久精品免费国产大片| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 中文 在线 日韩 亚洲 欧美| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 国产精品午夜无码av天美传媒| 国产在线观看黄av免费| 无码人妻巨屁股系列| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 久久99久久99小草精品免视看| 亚洲综合av在线在线播放| 国产日产精品_国产精品毛片 | 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 2019久久久高清456| 国产精品无码av片在线观看播放| 国产精品国产三级国产an| 曰本女人牲交全视频免费播放| 韩国的无码av看免费大片在线 | 久久国产精品成人无码网站 | 久久婷婷五月综合色99啪| 国产一区二区不卡在线看| av蓝导航精品导航| 国产精品国产三级国产专i| 免费国产va在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 久久精品国产免费播| 欧美成ee人免费视频| 黄频视频大全免费的国产| 成在人线av无码免费漫画| 欧美巨大黑人精品videos| 亚洲国产成人va在线观看| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 狠狠噜天天噜日日噜色综合| 少妇mm被擦出白浆液视频| 国产高清无套内谢| 久久av在线影院| 亚洲a∨国产av综合av| 亚洲成av人片在线观看高清| 亚洲精品少妇高清30p| 亚洲午夜久久久影院伊人| 手机成亚洲人成电影网站| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 无码中文字幕在线播放2| 黑人巨茎精品欧美一区二区 | 亚洲人成小说网站色在线观看| 国产在线看片免费观看| 国内精品无码一区二区三区 | 国产一区二区三区日韩精品 | 中文成人无码精品久久久动漫| 亚洲欧美激情四射在线日| 热思思99re久久精品国产首页| 久久婷婷丁香五月综合五| 久久国产精品人妻丝袜| 加勒比色老久久综合网| 亚洲国产av最新地址| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 精品人妻av区乱码| 国产精品人妻熟女男人的天堂| 亚洲人成电影综合网站色www| 免费女人高潮流视频在线| av在线无码专区一区| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 高潮内射免费看片| 自慰系列无码专区| 日产中文字幕在线观看| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 亚洲人成伊人成综合网小说| 国产国拍精品av在线观看| 国产在线精品一区二区高清不卡| 精品国产精品久久一区免费式| 亚洲精品无码久久久久y| 朝鲜女子内射杂交bbw| 亚洲无线码在线一区观看| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 国产在线亚州精品内射| 丁香五月激情综合亚洲| 亚洲精品日韩av专区| 国产精品亚洲综合色区| 欧美人与动另类xxxx| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 天天看片天天av免费观看| 免费无码十八禁污污网站| 亚洲精品久久激情国产片| 国产精品美女乱子伦高| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 欧美成人猛交69| 日本国产制服丝袜一区| 香蕉久久国产超碰青草| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 中国丰满熟妇av| 99久久精品国产第一页| 亚洲国产午夜精华无码福利| 超碰aⅴ人人做人人爽| 亚洲人成自拍网站在线观看| 国产成年女人毛片80s网站| 欧美野性肉体狂欢大派对| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡 | 老司机精品成人无码av| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 亚洲婷婷综合色香五月| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 国产精品久久人妻互换| 亚洲另类春色国产精品 | 新国产三级视频在线播放| 亚洲精品gv天堂无码男同| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 无码人妻久久一区二区三区免费| 色爱av综合网站| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 国产目拍亚洲精品一区二区| 亚洲一区二区三区 无码| 久青草国产97香蕉在线影院| 国产又爽又黄又刺激的视频| 国产人成无码视频在线软件| 亚洲中文在线精品国产| 亚在线第一国产州精品99 | 久久久噜噜噜久久久精品| 13小箩利洗澡无码视频网站 | 国产+高潮+白浆+无码| 日本高清在线天码一区播放| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 最新综合精品亚洲网址| 久久久精品妇女99| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 久久精品人人槡人妻人人玩av | 在线成人爽a毛片免费软件| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 在线播放五十路熟妇| 成人国内精品视频在线观看| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 亚洲国产精品无码中文在线| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 成在人线av无码免费漫画 | 国产成年码av片在线观看| 四虎国产精品成人免费久久| 日韩av中文无码影院| 久久亚洲欧美国产精品| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 人妻少妇中文字幕久久| 一区二区三区四区在线 | 中国 | 国产真实露脸乱子伦| 久久99精品久久久久麻豆| 国产放荡av剧情演绎麻豆| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 久久www免费人咸_看片| 中文字幕乱码亚洲影视| 无码专区中文字幕无码| 久久久久九九精品影院| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 午夜成人性爽爽免费视频| 性中国妓女毛茸茸视频| 亚洲中国久久精品无码| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 99久久久无码国产麻豆| 亚洲人成人网站18禁| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 亚洲国产精品第一区二区| 无码人妻精品中文字幕免费| 免费永久看黄在线观看| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 日韩精品免费无码专区| 中文无码精品a∨在线| 欧美激情黑人极品hd| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 国产啪精品视频网站免| 天海翼一区二区三区高清在线| 国产真实露脸精彩对白| 亚洲精品中文字幕久久久久| 黑人强伦姧人妻久久| 午夜成人精品福利网站在线观看 | 国产成人精品人人| 人妻免费久久久久久久了 | 免费看国产成人无码a片| 国产又爽又黄又爽又刺激| 亚洲精品国产品国语在线| 久久国产精品_国产精品| 波多野结衣不打码视频| 亚洲精品久久国产高清小说| 亚洲国产日韩制服在线观看| 日本一本免费一区二区三区免| 欧美性黑人极品hd另类| 亚洲国产精品无码久久网速快| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 亚洲精品成人a在线观看| 在线成人爽a毛片免费软件| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 国产亚洲熟妇综合视频| 久久久噜噜噜久噜久久| 精品无人乱码高清| 无套熟女av呻吟在线观看| 欧美成人精品三级网站视频| 久久青青草原av免费观看| 成年无码av片在线免缓冲| 久久精品免费国产大片| 亚洲日韩国产av中文字幕| 麻豆av字幕无码中文| 亚洲精品国产自在现线最新| 久久精品人人槡人妻人| 无码写真精品永久福利在线| 一本大道东京热无码av| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 精品噜噜噜噜久久久久久久久 | 9色国产深夜内射| 亚洲精品欧美日韩一区| 国产在线一区二区在线视频| 波多野结衣在线精品视频| 被灌满精子的少妇视频| 日日碰日日摸夜夜爽无码 | 成人日韩熟女高清视频一区| 奇米777四色精品综合影院| 国产精品福利视频导航| 精品无码欧美黑人又粗又| 国产凹凸在线一区二区| 一区三区不卡高清影视| 加勒比东京热无码一区| 精品第一国产综合精品蜜芽| 国产区精品系列在线观看| 欧美熟妇精品一区二区三区| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 亚洲高清成人aⅴ片| 亚洲精品一区二区三区影院| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 国产sm调教折磨视频失禁| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 日韩视频无码免费一区=区三区| 麻豆av字幕无码中文| 国产av亚洲第一女人av| 日本xxx在线观看免费播放| 伊人久久大香线蕉av网| 国产精品女上位好爽在线| 亚洲人成网站18禁止| 亚洲精品午夜一区二区电影院 | 成人免费无码大片a毛片小说| 18禁区美女免费观看网站| 青草青草久热精品视频在线观看 | 国产黑色丝袜在线播放| 欧美亚洲国产第一精品久久| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 国产麻豆精品福利在线观看| 免费女人高潮流视频在线| 久久精品人成免费| 无码av免费永久免费永久专区| 国内偷窥一区二区三区视频| 久久综合九色综合欧美就去吻| 久久久久国色av∨免费看 | 国产成人综合亚洲看片| 国产交换配偶在线视频| 国内精品久久久久影院亚瑟| 精品午夜国产福利在线观看| 在线成人国产天堂精品av| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 国产熟女亚洲精品麻豆| 欧美国产日韩在线三区| 999久久久精品国产消防器材| 免费看国产成年无码av| 亚洲中文字幕成人综合网| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 欲色天天网综合久久| 日本一卡二卡不卡视频查询| 男女性高爱潮久久| 2019久久久高清456| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 国产成人av性色在线影院色戒| 东京热人妻无码人av| 国产无遮挡免费真人视频在线观看 | 男女啪啦啦超猛烈动态图 | 国产丝袜肉丝视频在线| 手机成亚洲人成电影网站| 久久久久九九精品影院| 亚洲中文字幕日产无码2020| 亚洲国产精品线久久| 日韩av一国产av一中文字慕| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 久久久这里只有免费精品| 九九影院理论片私人影院| 亚洲欧美激情四射在线日| 精品人妻无码专区在线无广告视频 | 亚洲日韩国产中文其他| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 很黄很色很污18禁免费| 欧美国产日产一区二区| 樱花草在线社区www中国| 毛片免费全部无码播放| 色婷婷亚洲十月十月色天| 色欲色香天天天综合网站免费| 少妇人妻14页_麻花色| 天码人妻一区二区三区| 久久久久成人片免费观看| 国产成人三级在线视频网站观看 | 久久超乳爆乳中文字幕| 一区二区三区无码被窝影院 | 亚洲a成人片在线观看| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 国产精品资源一区二区| 色综合色综合久久综合频道88| 国产天美传媒性色av出轨| 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 成 人 a v免费视频在线观看| 国产精品美女乱子伦高潮| 伊人中文字幕无码专区| 丰满少妇av无码区| 亚洲欧洲av一区二区久久| 欧美激情黑人极品hd| 亚洲成老女av人在线视| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看| 精品无码成人网站久久久久久| 国产乱人伦偷精品视频免| 亚洲精品久久久久999666| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 五月天激情婷婷婷久久| 久久久国产99久久国产久麻豆| 亚洲中文在线播放一区| 亚洲色在线v中文字幕| 性欧美欧美巨大69| 色婷婷婷丁香亚洲综合| 婷婷久久综合九色综合88| 无码av免费永久免费永久专区| 成年无码av片在线蜜芽| 又粗又猛又爽黄老大爷视频| 久久婷婷丁香五月综合五| 波多野结衣久久一区二区| 国产精品视频免费一区二区| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 亚洲国产成人超a在线播放| 国产精品永久视频免费| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 边做饭边被躁bd苍井空图片| 国产精品人成视频免费999| 久国产精品人妻aⅴ| 少妇熟女天堂网av| 曰本无码不卡高清av一二 | 久久久这里只有免费精品| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 日韩av爽爽爽久久久久久| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 日本免费不卡的一区视频| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 亚洲自国产拍揄拍| 亚洲色欲或者高潮影院| 成 人 网 站 免费观看| 四虎国产精品成人免费久久| 在线播放国产不卡免费视频 | 99视频精品全部在线观看| 久久综合a∨色老头免费观看 | 国内揄拍国内精品对白86| 久久久久九九精品影院| 亚洲精品无码永久电影在线| 亚洲精品国产一二三无码av| 国产在线精品无码二区| 亚洲高清一区二区三区电影| 成人无码看片在线观看免费| 国产成人午夜福利在线播放| 精品国产乱码久久久久久乱码|