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學生會主席的述職報告

時間:2021-07-10 16:35:12 述職報告 我要投稿

關于學生會主席的述職報告

各位學生干部:

關于學生會主席的述職報告

  大家晚上好!首先讓我們大家以熱烈的掌聲對新加入到我們這個組織的同學表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎,學生會主席述職報告。今天我們在這里集會召開面向全體學生會成員的述職交流會。這次述職大會目的是以一個更為直觀,更為清晰的方式,讓大家了解上一個學期以來學生會工作經歷的點點滴滴,并在這些點滴中與大家分享我們的心得和體會。

  回顧這半年來的工作,心中不免涌出無限感慨。自本屆學生會成立之后,在院黨委領導和團委老師的關心和指導下,緊緊圍繞學校、學院開展的各項中心工作,充分發揮學生會“全心全意為同學服務”的工作職能。在我院廣大同學的熱心配合下,經過我院全體學生會成員的共同努力,不斷拓寬工作領域,創新工作模式,改進工作方法,整體上完成了學期初制定的工作計劃,并取得了相對優異的成績,現就將過去一個學期的學生會工作簡單總結如下:

  一、校慶六十載,測繪工大情

  在校慶期間,我院學生會積極響應學校號召,配合校慶工作。同時以校慶為契機,幫助我院學生對所學專業有更加深刻的了解和認識,了解測繪學科的最新發展趨勢,解決同學們在學習生活中出現的問題,提高學生的綜合素質,領略科學家、院士風采。我院特邀請在測繪界享有盛譽的寧津生院士,陳俊勇院士和王家耀院士來我校參加校慶典禮,并借此舉辦院士訪壇活動。

  通過此次活動,使測繪學院廣大師生對當今整個中國測繪行業有更深入更具體的了解。并通過院士們生動形象、細致準確的行業評析,凝聚信心,鼓舞斗志,激勵廣大師生奮發有為。同時在整個校慶舞臺上彰顯測繪學院治學嚴謹,實干踏實的形象,展示測繪學院的風采。

  二、加強學風教育開展學術活動

  在這半學期里,測繪學院學生會根據廣大同學的需求,開展了一些貼近同學生活的學風建設活動:

  學習部舉辦的“學習經驗交流會”,通過老生中優秀代表講解他們的學習和生活經驗,為09級新生的大學生活點起了一盞明燈,述職報告《學生會主席述職報告》。

  辦公室舉辦的“畢業生就業與適應職場教育活動”為06級畢業生邁好走出校門的第一步奠定了堅實的基礎。

  科技部舉辦的“電腦知識講座”,滿足了那些想學電腦的同學的求知欲。

  體育部開展的“晨練活動”,培養廣大同學良好的學習生活習慣。

  類似的活動還有“英語四六級講座”,配合學校樹立考風考紀,舉辦的征集口號活動,等等。

  三、深入開展勤工助學工作

  贈人玫瑰,手有余香。通過個人小小心意,幫助周圍的貧困生同學,這是一種關懷,更是一種力量。

  測繪學院上學期兩次“一分錢愛心基金”收取,第一次收取3171.6元,位居全校第三位。第二次收取3202.6元,居全校第二位。

  四、“文體藝術”類活動為基礎,素質拓展為主題,開展多種具有專業特色、民族色彩的高雅校園文化活動

  在這一學期中,我院配合校學生會活動,舉辦了院級的新生演講賽,十佳歌手大賽,小品大賽和新生籃球賽,同時選出優秀選手代表我院參加校級比賽,并都取得了良好的成績。

  我院還開展了一批特色活動:女生部承辦女生月開幕式,舉辦伊人風采大賽;調編部舉辦的智慧起跑線活動,宣傳部舉辦的寢室牌設計大賽等等

  值得一提的`是,在冬季速滑比賽中,我院也取得了男子組團體第一,個人第一;女子組團體第五的好成績。

  但在上學期的工作中,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現總結如下:

  1、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。

  2、整體學生會成員素質有待進一步提高。

  3、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監督和管理,導致舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。

  4、科技學術類活動舉辦的比較少。

  這是我在學生會工作的第三個年頭,從起步到成長,自己也在時刻體會著不同階段,不同工作,給我所帶來的不同感受。工作方式,工作風格也經歷了變化。但我想唯一不變的是我們的工作理念和宗旨。從大大小小的活動中,我也總結了一些個人的心得體會。有經驗,有不足,也有期望。希望這些都能為以后的工作帶來更多出彩的地方。

  首先我想和大家分享的是我總結出的幾個工作公式。也是我歸納出工作籌備與實施當中不可缺少的幾個元素:

  計劃—行動=零,落實—完成=零,價值—發揮=零,任務—溝通=零,能力—態度=零。這一組公式就像是一個完整的工作體系,缺少其中的任何一環都是不完整的。在舉辦的各項活動當中,不可否認,我們并沒有做到面面俱到,這也是為什么在工作進行中或者工作完成之后,我們回想起的時候,會覺得有脫節,有欠缺的地方。“一份具有可實施性的計劃書;一個清晰明確的工作任務;一種積極的工作態度;部門內部,各部門之間的及時溝通,部長,主席團的實時監督,每個人,每個工作團隊自我價值的充分發揮,這就像是一條工作鏈,密不可分,一環扣一環。”

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