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《主動溝通 健康成長》說課稿

時間:2021-06-12 11:55:47 說課稿 我要投稿

《主動溝通 健康成長》說課稿

  一、說教材

《主動溝通 健康成長》說課稿

  本課的知識目標是了解新型師生關(guān)系的基本內(nèi)涵,能夠說出與教師交往與溝通的基本準則,了解、掌握與教師交往的幾種正確方法(技巧);能力目標是能夠通過恰當?shù)姆椒ū磉_對教師的感情,能夠運用角色互換的方法理解師生交往中的矛盾沖突,能夠主動與教師進行有效的溝通;情感態(tài)度和價值觀目標是愿意與教師交往,積極與教師進行有效的溝通,認同教師職業(yè)所蘊涵的價值傾向,例如奉獻、敬業(yè)、愛等,主動增進與教師的感情、尊敬教師、理解教師、體諒教師等,認同新型師生關(guān)系之民主、平等的基本價值取向,積極建立和諧的師生關(guān)系。教學(xué)重點難點是學(xué)會與教師進行有效的溝通,創(chuàng)建和諧美好的師生關(guān)系。

  二、說學(xué)情

  通過教學(xué)使學(xué)生知道新型師生關(guān)系的基本內(nèi)涵,能夠正確處理師生交往中的矛盾沖突,與教師進行有效的溝通,引導(dǎo)學(xué)生樹立起師生交往的新觀念。

  三、說教法

  導(dǎo)入采用隨堂調(diào)查的方式調(diào)動學(xué)生的積極性,再通過學(xué)生采訪教師活動來引出傳統(tǒng)師生觀念使師生間交往存在困難。通過兩張圖片進行對比,讓學(xué)生根據(jù)圖片說出新型師生關(guān)系的基本內(nèi)涵。

  四、說學(xué)法

  通過學(xué)生小品表演展示案例,運用小組合作探究來分析案例,并使學(xué)生掌握一些教師交往的技巧,再結(jié)合自身的經(jīng)歷,談?wù)勛约寒敃r是怎么處理的。如果以后碰到會怎么處理?把所學(xué)的只是運用到生活實際,以此來突破教學(xué)重難點。最后,通過“教師,我想對你說”這個活動,讓學(xué)生把心里話寫出來交給老師,使知識得到升華。

   五、說教學(xué)過程

  第一幕 師生交往新觀念

  導(dǎo)入新課:說說影視作品和文學(xué)作品中有關(guān)傳統(tǒng)老師的形象

  (1)傳統(tǒng)師生關(guān)系的特點及負面影響

  特點:老師是權(quán)威,學(xué)生是遵從者

  負面影響:造成師生間的隔閡,影響師生間的交往

  活動一:老師補充古希臘的蘇格拉底和我國古代孔子談話教學(xué)法,并就“學(xué)生新角色和師生交往的新行為”發(fā)表看法?

  (2)新型師生關(guān)系的特點

  基礎(chǔ):新型的師生關(guān)系建立在民主平等的基礎(chǔ)上。

  表現(xiàn):在這種關(guān)系中,師生之間人格平等、相互尊重、相互學(xué)習(xí)、教學(xué)相長。老師是我們學(xué)習(xí)的合作者、引導(dǎo)者和參與者,是我們的朋友。

  通過活動一,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)師生新角色之間的對應(yīng)關(guān)系,明確新型師生觀的精神,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)觀念轉(zhuǎn)變對師生交往行為產(chǎn)生的積極效應(yīng),鼓勵學(xué)生主動改變師生關(guān)系。

  第二幕 共筑師生情感橋梁

  活動二:看圖說話P50

  你有過這樣的煩惱嗎?遇到這樣的事,你是怎樣處理的?處在困惑中時,你主動與老師溝通了嗎?

  (1)主動溝通是一切交往的前提

  化解與老師的'誤解、矛盾,增進與老師的感情,一切從主動溝通開始。溝通產(chǎn)生理解,理解產(chǎn)生信任。

  活動三:情景再現(xiàn),請幾組同學(xué)分別扮演老師和學(xué)生 (情境教學(xué)法)

  數(shù)學(xué)課上,坐在副班長小強旁邊的幾含“搗蛋鬼”嘀嘀咕咕說個不停,弄得大家都很煩。老師再一次警告后,要求小強坐到教室最后面的一個空位上,老師不停地催促小強,小強氣呼呼地坐在那里就是不動,大家預(yù)感到一場沖突就要爆發(fā)…….

  老師是怎么想的?這種沖突會如何發(fā)展、如何解決呢?他們解決問題的方式相同嗎?結(jié)果相同嗎?為什么會有不同的結(jié)果?

  (2)主動與老師溝通的方法

    ①從老師的角度看問題。

  原因:老師與學(xué)生角色的不同,看問題的角度的不同是產(chǎn)生師生矛盾、沖突和對立的主要原因。(補充盲人摸象的寓言故事加以說明)

  怎樣:學(xué)生如果能夠從教師的角度、立場考慮問題,設(shè)身處地為老師著想,就能理解老師的想法,從而順利化解師生之間的沖突。

    ②正確對待老師的表揚和批評。

  老師的表揚是肯定,是鼓勵,是期待;老師的批評是愛護,是鞭策,是期待。

  當我們被誤解的時候,一定要建立在真實的基礎(chǔ)上向老師作出解釋。

  表揚要再接再厲,批評要有則改之、無則加勉。

   ③原諒老師的錯誤。

  活動四:補充故事,柏拉圖關(guān)于人的定義(人——雞)

  原因:作為普通人,老師也不可避免地會犯錯誤。(人非圣賢,孰能無錯。)

  怎樣:用恰當?shù)姆绞街赋隼蠋煹腻e誤,不傷害老師。(你認為有哪些恰當?shù)姆绞侥兀?/p>

  (3)師生交往禮儀

  禮貌待師、注意場合、勿失分寸

  六.教學(xué)反思

  以隨堂調(diào)查導(dǎo)入新課,激發(fā)學(xué)生興趣,調(diào)動學(xué)生的積極性。通過小品表演展示案例,培養(yǎng)學(xué)生的表演能力,強化學(xué)生的感知能力,并引起學(xué)生共鳴。聯(lián)系自己平時和老師交往的現(xiàn)狀,說說自己在師生交往方面存在的問題,使知識得到升華。

  在上課過程中出現(xiàn)了跟預(yù)設(shè)不一樣的答案,有些地方處理的不是很好。在設(shè)置問題時不夠明確,導(dǎo)致學(xué)生回答出現(xiàn)偏差,整節(jié)課出現(xiàn)頭重腳輕的狀況。

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