工作失職自我檢討書

時間：2023-09-24 08:46:14 失職檢討書我要投稿

工作失職自我檢討書[匯總3篇]

　　在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，要注意檢討書不能寫成流水賬。那么正式、規范的檢討書是什么樣的呢？以下是小編整理的工作失職自我檢討書，歡迎閱讀與收藏。

工作失職自我檢討書[匯總3篇]

工作失職自我檢討書1

尊敬的領導：

　　您好!

　　身為班委的我再一次出現錯誤，我的內心真的是很難過，我完全未想到自己會在這樣的狀況下出現失職的狀況，這一切都是我沒有完全以班委的要求來管理我自己而造成的，是應當我去進行深刻檢討的。

　　對于這一次的事情，我整個人都感到相當的痛心，我實在沒有想到我所在的班級會出現這樣的事情。我始終以來都以為班級是一個良好優秀的班級，并且我也時常以班級的良好紀律為榮，但還是在我的管理不當之下出現了打架事務。這種事情的發生，完全都是我身為班委沒有讓班級處于一個和諧上進的狀態中，更是我沒有剛好關注到同學間的心理改變，更是沒有剛好阻擋。我也明白在這次的事情之后，我內心是萬分的懊悔，并且我也對自己有仔細的檢討，也知道了自己在班級管理方面存在的問題。

　　雖說這犯下的打架事務是同學相互間出現的沖突，但是我身為班委的確沒有做好自己應當要做的，更是在他們打架之時沒有進行剛好的去勸解，甚至還鬧到了老師處，我這個班委當得卻有些失敗。當時的我原來是以為那是大家的一點小打小鬧，沒想到會變得如此的嚴峻，2 / 8

　　而我后來的勸阻也是沒有任何的意義，最終還是老師的到來才讓這次的.打架事務有所停息。而如今我才是真正的想明白，我作為班委當得是相當的不稱職，沒有將班級的紀律宣揚好的同時，還沒有對同學間的心情做到剛好的疏解，總之，我是應當對自己的行為進行深刻的檢討。

　　回想上次因為自己的犯下錯事向老師做出了保證，要管理好自己，讓班級更加和諧、暖和，但還是在我的管理之下出現這樣的事情，我實在都有些沒有臉面對老師。老師對我更是有著相當大的期盼，我更是沒有做到這一切，如今的我滿是懊悔，我實在想不到有任何的理由可以掩蓋我的錯誤，現在就僅僅希望自己能夠以這件事來不斷地提示我自己可以更好的去完成自己身為班委的工作。

　　從我犯下的失職事務，更是讓我如今對目前的工作有了更好的相識，并且知道了我身為班委的重要之處，而之后我將會盡力向著優秀班委的方向去學習，去成長，雖然我不知道將來我會怎樣，但是我敢確定自己接下來肯定會比之前做到更好。

　　優秀的人也是從不斷發生的錯誤中磨礪出來的，所以我堅信自己是能夠在這樣的錯誤中吸取教訓，在將來的班級管理上有更多的成長空間，現在就是希望老師可以給我時間，讓我在班委的位置上漸漸去成長，我堅信自己是能夠做好每一件事情的。

工作失職自我檢討書2

尊敬的領導：

　　您好!

　　于20xx年xx月xx日，在各位工友們都能自覺遵守廠紀廠規、合格的進入生產車間去工作時，而我卻違反了公司的合理規定，因為進入無塵車間沒滾衣服，我知道我錯了。在這里也很感謝負責監督的管理能剛好發覺我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機會，以后要多向他學習，對工作的負責、仔細。

　　我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么緣由和狀況下都不應當再多說些什么，錯了就是錯了，誰也變更不了這個事實，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很開心，真的的確有點家的感覺。

　　當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的，集體的力氣是無窮的.，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應當把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力氣，要時刻記著公司的規定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級常常向我們提出到的，我應當向那些表現好的、工作主動的工友們學習。以后我會更加努力的。

　　通過這次檢討，我真誠的承認我做錯了，還在其中發覺了自己的缺點。在此慎重的向各位領導坦承我所犯的錯，并保證今后會更加努力工作，嚴格遵守各項規章制度。為彌補自己的錯誤，我情愿接受廠部的任何合理的處分。

工作失職自我檢討書3

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是xx，作為一名人事專員我感到很愧疚，我放下了工作是指的錯誤，回想起來我自己都覺得自己實在是太差勁了，領導，真的對不起，讓您悲觀了。

　　作為一名公司人事部的員工，我們的人物看齊輕松，事實上特別繁瑣。在我看來并沒有哪一個行業工作是簡潔的，只不過自己還沒有嘗試過那樣的感覺，每個人的工作效率都不同，所以各行各業都有出眾的人才。我從高校畢業出來就找到了我們公司，所學的專業是人力資源管理，所以我勝利的被公司錄用了，現在的我進入公司已經有x個月了，剛剛過了試用期，對于公司的工作已經很熟識了，當然還有一息工作我還不能做好須要接著努力，但是現在公司交代給我的人物都是我特別擅長的，但是我卻因為自己的疏忽導致了這樣的錯誤。

　　我性格開朗大方，很熱忱，剛進入公司的時候領導就夸我，看起來就能給人一種陽光向上的感覺，人事部正須要我這樣的人。經過一段時間的工作，我被部長認可，情商很高，面對突發的事情也能夠獨立解決，許多時候都能夠獨當一面，雖然看起來大大咧咧但是工作還是很細致的，能夠察言觀色，所以我便起先接受擔當xxx的工作。始終以來我都認為xx是一個很好的工作，現在自己最終成為xx了不禁有些興奮。

　　面對前來應聘的工作者，根據公司的要求我也制定了一套自己的.面試問題。面對不同的人才問不同的話。一起先我的工作的確做到位了，但是就在這幾天，因為自己一時的遲疑導致一個人才被競爭公司搶走了，為此公司非常惋惜。然而僅僅是這個錯誤就足夠嚴峻的了，不僅如此，昨天員工與員工之間又發生了激烈的爭吵最終還動手了，那時候因為我沒有剛好留意到，所以給公司造成了很大的影響。

　　真的特別對不起，現在我正在為大家的兩名員工進行調解，努力爭取化解沖突，對于公司失去的人才，我感到特別愧疚，同時這也是我的失職，假如我當面就講這樣的人才錄用了，或許就不會導致這樣的后果了，說究竟還是自己閱歷不足，以為有足夠的實力了，但其實遠遠不夠。

　　這次的工作失職，也是對我的一個教訓。真的對不起領導，我知道錯了，情愿接受公司給我的懲處，請領導寬恕!

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