年度優秀經理獲獎感言范文（精選7篇）
在平凡的學習、工作、生活中，我們有時會因某件事或某個人而產生新的想法，這時就可以通過寫感言的方式將其記錄下來。那么問題來了，應該如何寫感言呢？以下是小編精心整理的年度優秀經理獲獎感言范文（精選7篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
年度優秀經理獲獎感言1
尊敬的各位領導、各位來賓、各位市民以及所有中青姐妹：
大家下午好！
首先感謝公司給我這個機會和榮譽，我進入中青快8年了。
在這8年里，我處處維護中青的形象向愛護自己一樣，我以做中青人而自豪。
回首過去我人生的46年：無憂無慮的童年，用恨伴隨的少年，長大后，無目標的奮斗和苦難又伴隨我走過30多年。
20xx年，禍從天降，一個天真活潑聰明的小男孩甩破頭變成傻子，承重的醫療費讓我們壓得喘不過氣來；屋漏偏逢連夜雨，沒過幾年，又因工廠不景氣而遭遇下崗，使得家里更是雪上加霜！
在座的領導和來賓，你們想一下我還有生活下去的勇氣嗎？
正當我絕望時，喜從天降，一個工友告訴我可以到深圳做家政賺錢。我們懷著激動興奮的心情在20xx年3月8號來到了繁華的深圳，來到了華夏中青家政，當時的李老師熱情接待了我們。來到后的第一天，李老師帶著我們做《感恩的心》的手語操，做著做著我哭了，當中的每一句話每一個動作讓我心中一下子充滿了陽光，讓自己從此不再抱怨，不再灰暗，對生活充滿希望；進入公司后，開始接受培訓，說實在的剛開始對自己能否做好家政這個工作心里沒有一點底，但李老師開導我說：好好學習，用心去做，一定可以。我從擦地、抹桌子等最簡單的開始學起，跟待聘的老員工學，逐漸的對自己越來越有信心，直到有一天家住世紀村的呂先生來了，成功的應聘上我第一個雇主，一開始很難，家務要求跟家里完全不一樣，非常不適應，36條毛巾我邊做邊流淚怎么記住區分，幾次想打退堂鼓，所幸公司定期家訪，不懂得實地培訓，受委屈了安慰我們，一再教導我們要挑戰麻凡，創造非凡，我堅持了下來，把家務當作事業來做，擦干眼淚一干就是3年。我非常感激呂先生一家以及所有的客戶，是你們讓我和所有的姐妹通過做家政掙錢。我代表所以姐妹們給你們深深鞠一躬。
經過徐總激勵啟發，20xx我從一個普通的家政員變成管理人員，分配到福田公司，滿懷信心走上新的工作崗位。剛開始很多不太懂，也不太簽單，有一天我鼓足膽量簽一單，徐總來公司看了我簽的單，他笑了一下說輸就是學到，贏就是得到。快速犯錯誤，快速成長。我才知道單簽錯，從那時起摸索公司合同，跟著徐總和各個公司的姐妹認真學習，在工作中努力將中青文化一點一點進行應用和學習，努力做好每一件事，低調做人，高調做事，工作技能做到腿勤、口勤、筆勤，一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱水相敬，一句感謝相送，認真服務好每一個客戶和家政員，讓每一個客戶感受中青“為家庭的幸福服務”的服務真諦；通過不斷的學習和努力，逐步成長到現在擔任南山總公司的經理。
學習就是快樂，中青是一個學習的團隊，徐總非常重視員工的素質提升，不放過每一次學習的機會，讓我收獲很多！
20xx年10月徐總派我學習弟子規，使我學到感恩家政它磨練了我的心志，強化了我的能力，助長了我的智慧，感恩父母他們給了我生命和無私的愛。感恩徐總給我提供一個施展的舞臺。
我也參加了深圳首屆家政培訓師，龐總講課我感受到小我之后要成就大我，學習目標不求與人相比，自求超越自己，向內思維向上超越。
20xx年4月3日，徐總組織我們到深圳大學聆聽共和國四大紅色演講家之一彭清一教授，李燕杰和他26位弟子演講，激情與夢想讓我們感動，彭教授的：愛就愛的深，干就干的好，活著干，死了算讓我深受震撼和鼓舞，80多歲的彭老用他那熱情、拼搏、無私奉獻的精神，將每一個在場的人的心靈從夢中換醒。
我非常感謝徐總和申小姐是他們不斷給我提供學習機會，我現在不但自己提升，也將學到知識傳遞給小孩，還讓他來公司上徐總青少年領袖素質培訓讓他知道知識改變命運，環境改變人生，先付出，后回報，小孩順利考上大學，考上研究生，我成了家里的“偉人”，家政讓我成為有魅力的女人，家政讓所有姐妹們成為有價值的女人。我代表我們全家給徐總和申小姐深深鞠躬表達我們一家人的心意。
常常以為：工作就是為了生活；卻忽略了，生活就是工作。既然我們選擇了這份工作，抱怨沒有用，那不如選擇成長，用盡自己微薄之力，燃燒激情，實現夢想。
我一定會在以后的日子里跟大家一起努力奮斗，讓中青這顆常青之樹，永遠發揚光大，姐妹們。一起加油！
年度優秀經理獲獎感言2
尊敬的領導、親愛的同事、朋友們：
時光荏苒，在xx國際大酒店工作已經三年時間了。在酒店和部門領導的大力關心幫助以及同事的友好合作下，我的工作學習得到了很大的進步。我從一名實習生開始刻苦努力，嚴于律己，在工作中為客人提供細致細微的服務，同時也在個人工作經歷中取得了優異的成績。本年度酒店的“青工比武”大賽中，我在接待/退房程序演練及業務問訊知識的答辯環節上熟練掌握專業業務知識和技巧，同時憑借良好的現場發揮，獲得第一名。
在前臺主管領班以及同事們的熱心幫助和大力支持下，我的業務水平有了明顯的提高。前廳作為酒店的門面，作為顧客進入酒店的必經之地，我們每個前臺員工都要直接面對顧客，從一定意義上講我們的工作態度和服務質量就反映出我們酒店的服務水平和管理水平。我們要保持自己最好的形象，為客人提供微笑服務，用我們最好的一面去面對客人，讓每位走進浙江國際的客人都能體會到我們的真誠和熱情。
在客人辦理手續時，我們可多關心客人，多詢問客人，如果是外地客人，可以向他們多講解本地的風土人情，主動為他們介紹車站、商場、景點的位置，詢問客人是否疲勞，快速地辦好手續；在客人退房時，客房查房需要等待幾分鐘，這時候能主動詢問一下客人住得怎樣或是對酒店有何意見，不要讓客人覺得冷落了他；進一步地溝通能使客人多一份溫馨感。
我們酒店以接待商務客人為主，根據商務客人的生活特點和習慣，前臺提供“三快”服務，即登記快，服務快，結帳快。前臺員工之間還經常互相探討服務技巧并加以推廣，如把VIP客人的服務推廣到普通客人不斷完善，不斷總結。服務沒有句號，前臺員工在服務過程中堅持“以人為本”，把“三心”服務，即“細心、熱心、耐心”貫徹于我們日常的對客服務中。
服務性行業需要良好的服務心態，在接待客人的時候，無論遇到任何問題都需要保持微笑，想客人所想，盡可能地為客人去解決所有問題。某天夜晚，一位酩酊大醉的客人來到前臺辦理入住，因為喝醉了，預訂信息表達不清楚，無法找到預訂，客人就開始發怒，破口大罵。我馬上表示歉意，安撫了客人，并讓客人出示身份證件，在歷史信息中找到客人的歷史入住信息，迅速為客人辦理了入住手續。在客人達到房間后，通知服務員馬上為客人送去一杯熱茶。幾日后退房時，客人見到我，表示了自己的歉意，并稱贊其服務態度很好，能想到客人潛在的需求，下次一定推薦朋友都入住本酒店。在基本服務的同時，更需要體現出五星級的超常服務，即使客人有錯，也應該對其表示體諒和尊重，并能想到客人的潛在需要。
最后，我們應該注重牢記“賓客至上，服務第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨，始終面帶微笑，認真謙和的接待各方來客，只有從思想上不斷提高對前臺工作重要性的認識，才能做好前臺工作。
在前臺工作中，雖然有時工作很累，但是每天接待不同的客人，為他們提供各種服務，解決他們在異地發生的各種問題，卻讓我覺得充實和快樂。在今后的工作中，面對新情況新問題，我還需再接再厲，不斷提高業務水平，在前臺工作中貢獻自己的光和熱。
年度優秀經理獲獎感言3
尊敬的領導、親愛的同事、朋友們：
這次，我能夠榮幸地獲得“優秀管理者”的榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸。
加入公司近xx年來，我從一個普通的施工員，逐步成長為工程部的經理，我非常感謝董事長給了我一個絕好的發展平臺，我還特別感謝梁文杰副總和韋繼件副總，是他們培養了我，給予我機會和自我發揮的空間!我還要感謝我的同事們，是他們給我更多的幫助和支持。
成績只能代表過去，我將繼續努力。隨著公司在管理提升中所確定的工作流程的逐步實施，我有信心將項目一個做得比一個好，做“至精至誠，精品永恒”愿景的忠實踐行者!
謝謝大家!
年度優秀經理獲獎感言4
尊敬的領導、親愛的同事、朋友們：
大家新年好！今天，我很高興作為“優秀部門經理”的代表在此發表獲獎感言，
首先，我要感謝柯利達，感謝它賦予我這樣一個充分展示自我的工作平臺，讓我在不斷挖掘潛能中實現自身的價值；其次，感謝公司領導對我工作的指導和肯定，讓我能不斷提高和完善自己的工作思路和管理方法；再次，感謝一路走來與我同舟共濟的技經部兄弟姐妹們，你們一年來兢兢業業、踏踏實實的工作，換來了技經部“年度優秀部門”的榮譽稱號；此外，還要感謝相關協作部門的鼎力配合，正是有了你們的支持和幫助，我們的工作才得以順利開展！
很榮幸，這是我連續第二年獲得“優秀部門經理”的榮譽稱號，回顧我自xx年進入公司以來走過的五個春秋。見證了公司從一個租用兩層樓辦公室的企業成長為擁有花園式獨立辦公樓、占地xxx余畝的加中心、光電幕墻、承志裝飾以及一分公司等眾多支脈的大型綜合性建筑裝飾集團。公司的蓬勃發展，讓身為柯利達的我倍感欣慰和自豪。而我有幸被大家推選為“優秀部門經理”，內心除了興奮和感激，更深深地意識到，今天的榮譽和表彰讓領導和同仁們對我今后的工作寄予了更高的期望和更多的關注。因而，我也將在未來的日子里，用更高、更嚴格的標準要求自己，
不負大家對我的期望。我一直相信，成功沒有太多捷徑可循，也不是開始就把事情做得多么轟轟烈烈，而是把自己的本職工作，把每一件平凡又普通的事都做好，經過歲月的不斷積淀，最后才會獲得成功。借此，我想對公司新進的各位同仁說，特別是那些剛走出校園的大學生們。希望你們能夠秉承一顆奉獻的心，愿意付出，敢于行動。以務實的態度對待每天的工作，腳踏實地的一步步前行。或許在你職場生涯的初期，工作的環境、薪資待遇都不十分令人滿意，但是只有經歷了充滿磨練的今天，才會擁有更美好、舒適的明天。
xxxX年是公司戰略轉型發展的關鍵之年，今日的成績只能代表過去。在公司引領我們邁向新的發展高度之際，在行業競爭日趨激烈的環境下，我們更要注重內部的團結，相互支持與鼓勵，加強溝通、交流，在明確目標和規劃的前提下，向著同一個方向邁進，我相信，未來我們將會做的更好！
最后，祝愿在坐的各位新的一年工作順利、心想事成，愿公司龍年步步高升，早日成功上市
年度優秀經理獲獎感言5
尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：
大家下午好！非常榮幸能再次當選為z集團公司20xx年度優秀經理人，在此向支持與關愛我的z總經理、各位領導表示衷心的感謝，為我提供了一個自我展示的平臺，同時也非常感謝理解配合我部門工作的同事們，有了你們的鞭策與支持，促進了我的成長與進步。還有借此機會感謝大力支持與信任我工作的研發部同事，因為你們的團結互助與努力拼搏，才讓我獲此殊榮，這份榮譽屬于你們。
研發部作為公司的后勤服務部門，20xx年度，我部通過健全部門管理制度，完善部門人員技術力量的配備及辦公硬件條件、提高專業知識水平等一系列行動，響應了公司的年度經營目標及推進計劃，可以說，在公司各級領導及同事的關心與支持下，在部門同事的辛勤努力下，20xx年度是研發部關鍵的一年，發展壯大的一年。
作為部門的管理者，在日常的工作中，更多的投入到了部門管理，資質材料上報協調、資質重點難點、資質遺留企業的處理中，通過不停的發現與總結問題，提升自身的管理能力，專業技能，培養自身在工作中“細心、耐心、雄心、信心、忠心”。
20xx年度雖然獲得“優秀經理人”的榮譽稱號，但還是有許多的不足不要改進，要得以真正的成長，還需要在工作中不斷歷練，只有不斷的提升自身管理水平，提高業務知識水平，才能更好的服務于公司，服務于大家。
最后，我想代表研發部的全體同事向支持咱們的各位領導及同事致以深深的感謝，也希望大家能一如既往的支持與關愛咱們部門，因為有你們，咱們才能成長，因為有你們，咱們才能進步，也祝愿劉關張集團公司在新的一年大展宏圖、鵬程萬里，祝愿各位領導及同事身體健康、工作順利，謝謝大家！
年度優秀經理獲獎感言6
尊敬的各位老總親愛的同事們：
大家好，承蒙大家厚愛，我能獲得這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，更多的是感動。
我是09年來到公司的，自進公司工作至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒取得特別值得炫耀的業績，我只是在我自己的工作崗位上履行著自己的職責，盡自己最大努力做好自己的.本職工作。宏昌是個大家庭。在這里百花齊放。一年多的時間以來，我感同身受，在這里工作、在這里學習，盡管有付出，但我的收獲更多，提升更大。我的每一步前進，都飽含了公司領導的提攜、同事們的幫助和支持。如果我站在這里說明曾經取得了一些成績，那它也是我們整個團隊的光榮。成績只能代表過去，我認為我在許多方面還存在很多欠缺，與公司的要求和領導的期望還有一定的差距，還有很多方面需要學習和提高。獲得這份榮譽，我覺得自己的肩上又增添了一份壓力，因而，在今后的工作中，我要更加勤奮、更加努力，盡我所能，認認真真干好自己的本職工作，為公司的發展貢獻力量。我們都是宏昌的普通一員，，在這里，我有一句話，和大家共勉：“想到”和“得到”之間，還有兩個字——“做到”。走下臺去，一起將從頭開始。希望通過自己的努力，汲取到更多養分；希望我們的團隊更具進取心、發展潛力，更具凝聚力、戰斗力。
我們和公司一起走過了2011年，2012年公司面臨的新的形勢和發展讓我們攜手同肩、一起成長、一起發展，相信公司的未來將更加燦爛輝煌！
最后也希望能得到領導和同事們一如既往的支持，謝謝大家！
年度優秀經理獲獎感言7
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好下午好!一年一度的公司年度總結大會又如約而至，我很榮幸被評選為優秀項目經理，在此感謝領導對我工作的肯定和褒獎，感謝同事們對我工作的支持與幫助!
20xx年即將過去，在過去的一年里，本人在上級領導的關心支持下，在安全生產，工作績效，工程質量管理上，認真負責，積極配合正職工作不敢有絲毫懈怠。實現過程控制一次成功，確保“零缺陷”的質量目標。勤政廉政，與同事下屬和諧共處，各項工作均取得較好的成績。回顧一年來的工作，現述職如下：全年工作情況：(這句不要讀)
本人作為工程一部的項目經理主要負責官塘新城水系與景觀項目，古運河仲夏段景觀工程，鎮江殯儀館，錦尚名都等項目的管理，在工作中我努力做到：
一、注重細節，嚴把工程質量關
企業生存與立足，工程質量的優劣起著決定性作用，細節決定成敗，因此，在工程開工前，狠抓施工方案，施工工序的編制及熟悉施工圖紙，重點把握工程難點部位的施工。這些工作在施工中收到了良好的效果。
二、傾力配合，牢固樹立大局觀
對統管項目部的管理工作全力支持，不計較一針一線的得失。對項目部安排的工作不折不扣的執行、完成。與兄弟單位不相互推委、挑刺、扯皮。相互協作、相互配合。
三、堅持安全第一，確保安全無事故
在生產經營活動中，將安全工作作為“重中之重”的工作，要牢固樹立“有了安全，才有進度，有了安全，才有效益”的安全理念。結合專業施工特點，事前做好危險源的辯識工作，并做好預防措施。
四、以誠相待，把握好甲、乙方的關系
在施工中，站在業主的立場上，嚴把質量關。對設計上的一些缺陷和不合理的地方，根據從其它地方施工所取得的經驗教訓加以改進。這樣即能贏得了業主的信任和尊重，又保證了工程的順利進行。
五、以人為本，打造優秀項目團隊
在工作中，充分調動新員工的工作熱情，增強他們的責任感，促進其成長。在生活上，從照顧飯菜的口味入手，關心每一位項目成員。在項目部內營造一種“家”的氣氛，使得大家能安心工作，專心管理施工。
在學習上，教授項目部成員造價學習，軟件使用，文檔制作編輯等知識。對員工在今后工作及發展有很大幫助。
總結：
由于精力及水平有限，在工作中難免會存在不足之處，懇請領導、同志們給予批評指正。在新的一年里，我將正視困難，團結同志，改進不足，更加嚴格要求自己，提高自己，豐富自己，取長補短，為公司的做大做強，貢獻出自己的力量。使公司的生產管理工作再上一個新的臺階。同時，要對一年來各位領導和同事對我工作上的大力支持，表示衷心的感謝。祝大家新年快樂，萬事如意!
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