被評為優(yōu)秀員工的感言

時間：2022-01-21 16:05:03 感言我要投稿

被評為優(yōu)秀員工的感言（精選11篇）

　　無論是在學校還是在社會中，總有一些事或人讓我們感觸頗深，這時可以將其記錄在感言里，好好珍藏起來。應該怎么寫感言才合適呢？下面是小編精心整理的被評為優(yōu)秀員工的感言，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

被評為優(yōu)秀員工的感言（精選11篇）

　　被評為優(yōu)秀員工的感言篇1

　　很榮幸被評為上個月的優(yōu)秀員工，感謝大家對我的鼓勵，我會繼續(xù)努力地！太多感謝的話就不多說了，因為來xx一年多了，我該感謝的實在太多太多，用語言已不足以表達我的心情，我想我更應該做的是用我的行動來表達、來感謝所有我應感謝的。

　　我經(jīng)常在說，也總是會很想說的一句話："真的很喜歡跟大家在一塊工作，每天我都很開心！"開心和成長是團隊所有人給我的，我也希望把我的收獲和大家一起分享，把我的快樂分給大家，把我的熱情和所學用在工作上，希望更多的xx的客戶能被我的熱情和我的服務所感染，我會繼續(xù)努力，不斷的充實完善自己。

　　轉(zhuǎn)眼半年又過去了，我們前半年看到了努力地結(jié)果，取得了很大進步，相信下半年在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下我們會走的更快、更好、有更多的超越！現(xiàn)在客服又增加了新的力量，我和客服部會盡我們的最大努力以更熱情、更加周到的服務來感染我們的客戶，希望得到更多的新老客戶的支持和認可，下半年大家一起努力，加油！

　　被評為優(yōu)秀員工的感言篇2

　　承蒙大家厚愛，獲得20XX年度“優(yōu)秀員工”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，但更多的是感動。為這種認可與接納，覺得自己融入到德勤這個大家庭。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認可，我會更加努力！

　　雖然我來集團的工作時間不長，但這是我發(fā)自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了德勤。

　　無論是在生活上還是工作中，都得到了上級領(lǐng)導們的關(guān)心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。因為新近接觸這個行業(yè)，總難免出差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到上級領(lǐng)導的寬容，也從上級領(lǐng)導的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子！在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。

　　自20XX年進集團工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在德勤，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀的。

　　雖然被評為優(yōu)秀員工，我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處航運這個行業(yè)，有很多的東西，還需要我去學習。我會在延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為德勤的未來共同努力，使之成為最大、最強的運輸企業(yè)。我們一起努力奮斗！

　　最后，祝大家工作順心如意，身體健康！

　　被評為優(yōu)秀員工的感言篇3

　　作為一名剛剛參加工作僅三個多月的普通員工，能被評為“優(yōu)秀員工”，我感到非常的高興和激動，此時此刻，我的心情可以用三個詞來表達。

　　第一是感謝。感謝單位上級領(lǐng)導的信任和理解，感謝同事們的支持和鼓勵，我由衷地感謝你們！從我上班的第一天起，同事們給了我很大的幫助，使我能夠迅速的成長為一名合格的便利店員工。

　　第二是自豪。常言說，一粒種子，只有深深植根于沃土，才能生機勃勃；而一名員工，只有置身于拼搏進取的工作氛圍中，才能蓬勃向上！我非常自豪的來到了“車行天下”這片沃土。在她的培養(yǎng)、造就下，在上級領(lǐng)導的信任和同事們的幫助下，我才得以成長，我人生的畫卷上才涂上了一抹絢爛的色彩。

　　第三是行動。為了感謝上級領(lǐng)導和同志們對我的信任，為了回報公司對我的培養(yǎng)，我將把這份感謝與感恩化作行動，盡自己最大的努力，將自己的全部智慧與力量奉獻給我們可愛的車行天下，勤奮敬業(yè)，激情拼搏，在未來的道路上努力做到更好，與“車行天下”一起進步！

　　謝謝大家！

　　被評為優(yōu)秀員工的感言篇4

　　承蒙大家的厚愛，獲得xx年度公司級“優(yōu)秀員工”，能夠給與我這份殊榮，我感到很榮幸，心中除了喜悅，但更多的是感動，覺得自己融入到了貝多這個大家庭，自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認可，我會更加努力！雖然我來公司時間不算太長，但這是我發(fā)自肺腑的語言，回想剛來的時候，種種感覺和情影，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了貝多。無論是在生活上還是工作中，都得到了領(lǐng)導的關(guān)心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。在工作環(huán)境中，總難免出錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領(lǐng)導的寬容，也從領(lǐng)導的眼神里可以讀到，知錯就改，就是好孩子，在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。

　　自xx年10月份進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的。因此，我認為，在貝多，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀的！雖然被評為優(yōu)秀員工，我深知，我做的不夠的地方太多太多。

　　有很多東西還需要我去學習，我會延續(xù)自己腳踏實地肯干的優(yōu)點的同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作，這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收獲，從點點滴滴的工作中，我細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷提高，為以后的工作奠定堅實的基矗讓我們攜手為璽萌的未來共同努力，使之成為中國最受尊敬的房地產(chǎn)企業(yè)集團！最后，我祝大家工作順心，身體健康！

　　被評為優(yōu)秀員工的感言篇5

　　這次，能被評為公司xx年度優(yōu)秀老員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導對我的關(guān)愛，感謝同事們對我的認可。

　　自進公司工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，在財務工作中，我只是盡量做好自己在財務的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好。在這一年多的工作中，我經(jīng)常出差在外，雖然有時候會覺得有點累，但是只要能順利完成領(lǐng)導交給我的任務，也就覺得值得了。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理。

　　這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。德勤的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓德勤更加輝煌。

　　過去的榮譽已成為過去，20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，我將不斷加強個人修養(yǎng)，自學加強學習，努力提高工作業(yè)務水平，揚長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實，樹立德勤人的良好形象。

　　謝謝大家。

　　被評為優(yōu)秀員工的感言篇6

　　去年8月作為錫恩一名新進員工，有機會參加23日-25日在西亞酒店舉辦的重慶公開課我深感榮幸。在以往公開課中，未經(jīng)pk的員工是很難有這樣的體驗機會，這是一次很好的學習過程，可以讓我更加了解錫恩，明白錫恩能帶給重慶企業(yè)怎樣的幫助，所以這次我懷著一顆感恩的心、學習的心，一定竭盡所能努力干好本職工作。

　　果然三天兩夜的培訓讓我失望，真正讓我感到震憾！感動！每天培訓結(jié)束會座在一起開運營會，分享當天的感受，講做得好的，做得不好的，可以做得更好的，以及每天承諾兌現(xiàn)處罰、pk，獎勵，工作就應該這樣做得好要獎，做得差的要罰，這種狼性原則讓我很受啟發(fā)。每天都在深夜十二點以后才休息，有的可能零晨三四點，第二天接著參加培訓，說句實話是感覺到累的，但這種累是絕對值得的，因為錫恩訓練營讓我找回激情，找準方向，更加堅定我的人生選擇。同時體驗到一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭、一支打硬仗的團隊、一種強大的錫恩文化、一種狼性的追趕精神……總之，三天兩夜我收獲很多，感動很多，以下跟大家作些分享。

　　一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭

　　記憶中的黃浦軍校硝煙霧彌漫、殺聲震天，如今的黃浦訓練營開戰(zhàn)同樣激烈。從22日就已經(jīng)進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，每個戰(zhàn)友都有非常明細的分工，我被分在后勤組，后總分付我準備相關(guān)物料于下午兩點30分以前送達指定地點，命令戰(zhàn)斗，不敢絲毫懈怠，租車、打包、清點、找棒棒；分工明確責任到人，真有點軍人風范，說明戰(zhàn)斗已經(jīng)打響，黃浦軍人是為生死而戰(zhàn)。

　　雖然我被分到后勤組，但我知道前方打仗必有后方支援，深刻理解后勤組對整個戰(zhàn)役成敗的重要性。這次后勤組人員大多剛?cè)胛椋卤陀行卤奶攸c，積極、服從、認真、努力、不講理由，因為新兵不懂的地方很多，需要在實踐中去學習，所以大家勢氣高昂，有機會上陣殺敵令我們無比興奮；在戰(zhàn)場上個個都積極用心投入工作，得到公司高層的一致認同，初上戰(zhàn)場得到贊同和鼓勵，這對于新人的來講就是小小的成功。成功就是每天進步一點點的累積！

　　得到一點點贊揚不能沾沾自喜，畢竟比起老戰(zhàn)友還是有差距的，短暫的激情不值錢，只有持續(xù)的激情才賺錢。新人們努力！加油！！不懂、不熟悉不是我們追不上的理由，給老戰(zhàn)友壓力，讓大家成長，就是狼性成長法！

　　一支持打硬仗的團隊

　　火熱八月，錫恩的精英們個個西裝革履奔赴前線。當客戶穿短袖都覺得熱，當我們汗水濕透全身，西服上長出白鹽，錫恩戰(zhàn)友們依然站如松，行如風，沒有半點懈怠，這就是職化，專業(yè)化的體現(xiàn)，我們要讓客戶做到職化業(yè)首先我們應該做到。

　　24日晚銷售部開會到零晨4點才休息，第二天沒能按時到會場集合，每人被罰兩枚負幣（每枚負幣10元）。有時候想想錫恩也太不人道了，4點睡覺7點20集合本來有難度，沒有好的休息哪有好的精神服務，再說離客戶到場還有充足時間，就不能讓他們多休息一會嗎？答案是不能！在錫恩言必行、行必果，沒有做到必有懲罰，在錫恩不講功勞，苦勞，只要結(jié)果，因為企業(yè)一定是要靠結(jié)果生存的。

　　被評為優(yōu)秀員工的感言篇7

領(lǐng)導和同事：

　　大家新年快樂！

　　值此春節(jié)之際，我們很榮幸被授予在此，我謹代表20xx年的全體優(yōu)秀員工，對各位領(lǐng)導和同事的認可和信任表示衷心的感謝。

　　過去的一年是不平凡的一年。公司正處于調(diào)整和深化改革的過程中，正在發(fā)生深刻的變化。它正逐步走向正規(guī)化和標準化的企業(yè)。今天，我們可以被評為優(yōu)秀員工，這不僅得益于公司領(lǐng)導的肯定和支持，也得益于在座同事的幫助和默契配合，更得益于公司優(yōu)秀的團隊氛圍和集體團結(jié)以及積極認真的工作態(tài)度。正是因為有了這樣一個和諧融洽的環(huán)境，我和我的同事們才能對工作投入高度的熱情和責任感，從而實現(xiàn)自己更大的價值。因此，這份沉重的榮譽不僅屬于我自己和與我一起被評為優(yōu)秀員工的同事，也屬于我們公司每一個積極努力的成員。我們只是他們的代表和給予者。

　　今天，被選為優(yōu)秀員工只是進步的起點。被選為優(yōu)秀員工讓我們感到自豪和光榮，這證實了我們工作的進步和成就。同時也是一種動力和責任，促使我們?yōu)楣靖优Γ玫穆男凶约旱穆氊煟苿游覀兏优Φ耐瓿晒镜母黜椫笜耍岩磺卸甲龊茫瑸楣緞?chuàng)造更大的效益。同時要戒驕戒躁，再接再厲，嚴于律己，發(fā)揚團隊精神，起到標桿作用，不斷發(fā)掘自己的潛力，提高自己的工作技能，提高自己的整體素質(zhì)，讓這份榮譽激勵我們不斷進步，在未來做得更好，與在座的所有同事一起努力，取得更大的進步和成就。為此，我也希望更多優(yōu)秀的員工站在這個講臺上，與我們分享來年成功的喜悅。

　　成績只能代表過去，新的一年我們將面臨更多的挑戰(zhàn)和機遇。本著“求實、勤奮、認真、負責”的工作態(tài)度。

　　最后，衷心祝愿大家工作順利，身體健康，家庭幸福，新年萬事如意！

　　謝謝！

　　被評為優(yōu)秀員工的感言篇8

　　我很榮幸被任命為xx，在以后的工作中，我會更好的完成所有的工作，不辜負公司的期望。

　　被選為公司的優(yōu)秀員工是一種榮譽和激勵。入職近年以來，從一個對只有一點點模糊認識的門外漢，掌握了xx的各種工藝流程和一些主要設備的工作原理，還能分析處理的常見缺陷。整個過程離不開上級領(lǐng)導的認真教導和資深同事的熱情幫助。今后，我將秉承團結(jié)奮進的精神，引導更多的人加入到我們優(yōu)秀的隊伍中來。

　　自從參加工作以來，“追求突出，無論何時何爭做”，一直是我的`座右銘，入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后，“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動，用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體，更好地為公司服務。

　　當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術(shù)，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌，保質(zhì)保量完成任務，努力提高員工素質(zhì)，在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，為將打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻!

　　公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀員工，是對我年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中，我將不辜負領(lǐng)導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

　　被評為優(yōu)秀員工的感言篇9

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家新年好!

　　值此新春佳節(jié)之際，我們很榮幸地獲得了XX公司20XX年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，這不但是對我個人一年來工作成績的肯定，也是對與我一起獲得此表彰的全體同仁的肯定。在此，我代表20XX年度全體優(yōu)秀員工對各位領(lǐng)導、以及全體同事的認可和信任表示衷心的感謝。

　　過去的一年是一個不平凡的一年，公司正處在調(diào)整與深化改革之中，正發(fā)生著深刻的變化，正逐步向正規(guī)化、規(guī)范化企業(yè)邁進。我們?nèi)w同仁在XX總經(jīng)理的領(lǐng)導下，在全體員工同心同德，同甘共苦，并肩作戰(zhàn)，努力工作下，公司經(jīng)營取得了可喜可賀的成績。我們今天能被大家推評為優(yōu)秀員工，這不但得益于公司領(lǐng)導的肯定與支持，還得益于在座各位同事的幫助與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態(tài)度。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我及我的同仁們能在工作中投入高昂的熱忱與責任，從而實現(xiàn)自身更大的價值。所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人及與我一起被評為優(yōu)秀員工的同仁，而更應屬于我們公司每一位積極努力工作的成員，我們只不過是他們的代表和授人。

　　今天，當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點。當選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力與責任，促使我們更加勤奮努力去為公司工作，去更好地履行職責，推動我們更加努力地完成公司的各項指標，完成好每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。同時，我們應戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自己，發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮標桿表率作用，不斷發(fā)掘自我潛能，提高工作技能，提高綜合素質(zhì)，讓這個榮譽鞭策我們不斷進步，將今后的工作做的更好，與所有在座同事們一起努力，以取得更大的進步和成績。致此，也希望來年有更多優(yōu)秀的員工能站在這個領(lǐng)臺上，與我們一起分享成功的喜悅。

　　成績只能代表過去，新的一年我們面臨更多挑戰(zhàn)與機遇。讓我們本著“求實，勤奮，認真，負責”的工作態(tài)度，在XX總經(jīng)理和各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，從點滴做起，腳踏實地、齊心協(xié)力，再接再厲，為XX公司的壯大與發(fā)展繼續(xù)貢獻自己的微薄之力。

　　最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!

　　謝謝!

　　被評為優(yōu)秀員工的感言篇10

尊敬的各位領(lǐng)導，老師：

　　大家下午好！

　　在這喜慶的答謝會上，我有幸作為優(yōu)秀員工代表發(fā)言，此時此刻，我的心情萬分激動。今天我能取得這樣的成績，與學校領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)以及與同事們的大力幫助是分不開的，在此，我向?qū)W校領(lǐng)導、同事表示衷心的感謝，誠摯地跟你們說一聲：謝謝你們！

　　XX年，在企業(yè)工作了五年的我來到了長沙建筑工程學校，從小就夢想著當一名的我終于實現(xiàn)了自己的愿望。從那時起，我就暗暗下定決心，一定要做一名優(yōu)秀的人民教師。五年的時間里，我有過年輕氣盛的躁動、淺嘗甘霖的欣喜、屢遭挫折的痛楚，還有過不眠不休的焦慮，是領(lǐng)導關(guān)切的話語給了我力量，是同事們的微笑給了我鼓勵，是家長的信任給了我信心，讓我勇敢的去戰(zhàn)勝一切困難，去體驗教育生命的真諦……，不知不覺之間我早已對教師這個職業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情。

　　作為一名專職教師，教好是我的本職工作，為了上好每一堂課，我課前都會做好充分的準備，從備課、上課、批改作業(yè)，我都非常認真地對待，但是現(xiàn)在職業(yè)學校的學生并不好教，因為學生在初中時的基礎不是很好，課堂上老師如果只是一味地照搬書本上的知識，他們根本是不會聽的，如何提高他們的學習興趣成了困擾我的一個難題，我試了很多方法，如在課堂上制定嚴格的加減分標準，每節(jié)課都根據(jù)學生的課堂表現(xiàn)進行加減分，每隔一個星期就公布一次，讓學生知道自己還有哪些不足，并將這些作為平時成績的依據(jù)；我還在課后找哪些上課不太認真的學生談心，關(guān)心、幫助他們，對他們上課沒聽懂的地方再詳細地進行講解，直到聽懂為止，事實證明，我的這些方法都是非常有效的，最近這兩年來，我的課堂學生評教排名每次都是前幾名，教師績效考核，都被評為“優(yōu)秀”，這與我的創(chuàng)新與努力是分不開的。

　　由于職業(yè)教育的特殊性，對專業(yè)老師的要求也更高，職業(yè)教育強調(diào)的是技能，是學生的動手能力，如果我們老師自己不會動手去做，又怎能教學生去做呢？所以我們職業(yè)教育需要的是雙師型的教師，既要懂理論知識，更加要懂實踐操作。之前在施工企業(yè)工作了5年的我對基本的施工工藝和流程已經(jīng)非常熟悉，但我并沒有滿足于現(xiàn)狀，我清楚的知道，社會在不斷的進步，新技術(shù)、新材料、新工藝不斷出現(xiàn)，如果我不學習，就會與社會發(fā)展脫節(jié)，教給學生的知識也就不能更好地滿足用人單位的需求。因此，每年暑假，我們專業(yè)教師都會到建筑工地進行實踐和調(diào)研。在這幾年暑假中，我先后到中建五局廣西公司檢測中心、福建公司三環(huán)項目、三公司友阿項目、三公司芙蓉和苑項目等項目實習，我緊緊抓住這些難得的學習機會，學習施工現(xiàn)場新技術(shù)、新工藝，在工地上拍攝了大量的照片，并將一些難懂的施工工藝用攝像機攝下來，這些寶貴的資料給我的教學帶來了很大的幫助。同時我對擠塑聚苯板用在外墻保溫的施工工藝進行了重點研究，我查資料并請教工地施工人員，撰寫了論文《淺談對擠塑聚苯板的認識》，在長沙市中職學校優(yōu)秀論文評選中榮獲二等獎。

　　XX年下學期，我還代表學校參加了長沙市“星城杯”教師教學比賽，接受任務后，我認真地查找并收集相關(guān)教學資料，理清上課的思路，那段時間，我基本每天都加班到凌晨一點，把整本教科書上的重點知識都做了一個十分鐘課件，足足做了12個。功夫不負有心人，初賽中，我榮獲了片區(qū)比賽第一名，在決賽中，我榮獲了長沙市二等獎。