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好經(jīng)典的離職感言

時間:2022-01-21 12:39:56 感言 我要投稿

好經(jīng)典的離職感言

  感言(gǎn yán ),指對某些事或人產(chǎn)生發(fā)出的想法,并表達(dá)出來。下面是小編整理的好經(jīng)典的離職感言,歡迎閱覽。

好經(jīng)典的離職感言

  好經(jīng)典的離職感言 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

  不在我的位置很難體會我在此刻的心情:

  既沒有心輕萬事如鴻毛的灑脫,也沒有無限事從頭說的執(zhí)著,更沒有“水深波浪闊,無使蛟龍得”的自負(fù),沒有“承恩不在貌,教妾若為容”的無奈,也沒有“紅顏未老恩先斷,斜倚熏籠坐到明”的失落,也沒有“情知春去后,管得落花無”的負(fù)氣,更沒有“吾謀適不用,勿謂知音稀”的遺憾,但“天不老,情難絕,心似雙絲網(wǎng),中有千千結(jié)”,這個“結(jié)”就是欣慰、眷戀、感激和希冀的交乘。

  我感到欣慰的是從務(wù)農(nóng)、求學(xué)、從軍中,在青春年華歲月中,在刻苦自學(xué)和獨立思考人生的長途中,歷練、完成一個普通農(nóng)家子弟到企業(yè)高管的蛻變,在黨組織的培養(yǎng)下,在41年的工作歷程中,尤其在各個關(guān)鍵的崗位上,都創(chuàng)造一流的業(yè)績,留下深深的印記,無怨無悔。任工程處處長時,工程處是中組部的先進(jìn)基層黨組織;1990年國務(wù)院企業(yè)管理升級評比中,考評為第一名;京九會戰(zhàn),鐵道部領(lǐng)導(dǎo)的評價是:真正干得好的還是贛南段,本人被評為“全國優(yōu)秀項目經(jīng)理”;在廣州當(dāng)指揮,處理棘手的遺留問題,開辟一片市場,至今受益;在※局任董事長兼總經(jīng)理8個年頭,被評為全國勞模。我深信公道自在人心,民心自有秤,桃李下成蹊,我不信千秋無定評!

  我眷戀的不是職位,因為我深知權(quán)力是一把雙刃劍。我眷戀的是長年奮戰(zhàn)在荒無人煙的高山深壑和異國他鄉(xiāng)的員工,他們無私奉獻(xiàn),是最高尚和純潔的人;我眷戀的是塵土飛揚(yáng)和緊張艱險、攻城拔寨的施工場面;我眷戀的是眾多做事實事求是,做人厚道寬容的同事和部屬,那種一點靈犀暗通,相互會心一笑的默契讓人難以忘懷;我眷戀的是對我有知遇之恩的上級,像國資委、鐵道部等領(lǐng)導(dǎo),他們給我智慧和力量,以及“人生不滿百,常懷天下憂”的情懷。

  我感激的是一貫關(guān)心支持幫助我的同志,尤其是在總公司工作的三年半的時間里,董事會、黨委、國瑞同志和領(lǐng)導(dǎo)班子成員給我極大的支持和幫助。經(jīng)理層團(tuán)結(jié)協(xié)同,奮發(fā)努力,主動積極做好本職工作。

  我特別感激把商務(wù)、設(shè)計、施工力量融為一體,堅持合作共贏,適應(yīng)國際規(guī)則,精心運(yùn)籌,在海外市場取得重大突破,并成功實施建國以來境外最大的公路、鐵路工程項目的同志們;

  感激那些在優(yōu)化結(jié)構(gòu),完善產(chǎn)業(yè)鏈條,構(gòu)建和加強(qiáng)設(shè)計咨詢、工業(yè)制造、房地產(chǎn)開發(fā)、物流和“四電”板塊,發(fā)育地下工程施工能力,為增強(qiáng)市場競爭力和創(chuàng)效能力做出貢獻(xiàn)的同志們;

  感謝在經(jīng)營工作中,整合資源,加強(qiáng)協(xié)調(diào),增加市場份額,控制造價幅度的同志們;

  感謝在工程管理上不辭勞苦,勇于任事,果斷處臵各種難題的同志們;

  感謝那些以價值管理為導(dǎo)向,以項目責(zé)任成本為抓手,以控制信貸規(guī)模,加強(qiáng)財務(wù)集中管理為重點,竭盡全力改善企業(yè)財務(wù)狀況的同志們;

  感謝那些為強(qiáng)基固本,加強(qiáng)工程公司建設(shè)和項目管理做不懈努力的同志們;

  我衷心感謝那些日夜奮戰(zhàn),精心運(yùn)作,在股市大幅震蕩下跌時,逆市而上取得成功的同志們;

  感謝為總部機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善辦公和住宿條件,美化環(huán)境而任勞任怨,默默奉獻(xiàn)的同志們;感謝為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航,打擊應(yīng)該打擊的,保護(hù)應(yīng)該保護(hù)的,防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,維護(hù)企業(yè)根本利益的同志們;

  我不能忘懷的是在遏止亂投資,規(guī)范資本運(yùn)作,停止納敘鐵路施工,減少持股比例過程中給我理解和有力支持的同志們。

  這種感激之情實難用適當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)出來,它將變成一種思念之情,我不知道你們是否思念我,但我對你們的思念會隨著歲月的流逝而不斷加深!

  三年多來,工作都是在座的同志們做的,我的貢獻(xiàn)在于賦予這個規(guī)模巨大、高度分散的企業(yè)管理的理念、原則和目標(biāo),我真誠地感謝同志們對這些管理思想、理念、原則的高度的認(rèn)同和認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  思往事,惜流芳,易成傷。往事莫沉吟。人事有代謝,往來成古今。臨別依依,我想囑咐同志們幾點:

  1.有些社會價值普世皆準(zhǔn),比如民主、人權(quán)、公義、包容、實干興邦等。我們要體察民意,發(fā)揚(yáng)民主,民意不可違;我們也需要包容,從某種意義上講,鐵道部的前身就是鐵道兵,中國鐵建不僅包括穿過軍裝的,也包括各設(shè)計院、中土公司和二十一到二十五局集團(tuán)公司,大家是一個利益共同體,都要團(tuán)結(jié)在中國鐵建這面大旗下,同心一意,奮勇向前。

  2.我們這個企業(yè)點多線長面廣,艱苦、流動、分散,如何發(fā)揮分散化管理的優(yōu)勢,同時又避免可能帶來的風(fēng)險呢?最關(guān)鍵的兩點:一是選準(zhǔn)人,有好的評價體系;二是要有一套業(yè)已存在全企業(yè)統(tǒng)一的方針、理念、原則,才能適應(yīng)動態(tài)變化的要求,它和固定化企業(yè)的管理是兩回事。我提出的求真務(wù)實、行穩(wěn)致遠(yuǎn)、得人治事并重等管理理念和優(yōu)化結(jié)構(gòu),包括組織結(jié)構(gòu)的功能互補(bǔ),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的完善,經(jīng)營、施工能力的覆蓋面等;注重價值管理,包括審慎投資和成本控制、科學(xué)理財;強(qiáng)基固本,主要是加強(qiáng)工程公司建設(shè)和規(guī)范項目管理;實干興邦,即注重解決現(xiàn)存的問題和矛盾,重大問題親自上手等方針,以及經(jīng)營、施工、理財、人事、項目等各專項管理的原則,是適合施工企業(yè)的實際情況的,是管用的。我們要繼承完善,發(fā)揚(yáng)光大,讓企業(yè)的思想、理念、行為、結(jié)果,成為一個真正的生命循環(huán)系統(tǒng),企業(yè)就一定能搞好。

  3.人才乃興業(yè)之本。事業(yè)盛衰,莫不與人才得失休戚相關(guān),我們對各類人才,尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)班子的人才結(jié)構(gòu)和接班人要早布局,?疾,看準(zhǔn)選好,千萬別讓一個人就毀一個企業(yè)。

  4.要全力支持新班子的工作。我們還有一批優(yōu)秀的集團(tuán)公司主管,我們要全力支持幫助他們,愛護(hù)尊重他們,盡職盡責(zé)做好本職工作,團(tuán)結(jié)一致,共同奮斗。

  人生如逆旅,我亦是行人。人生易老天難老,悠揚(yáng)的軍號聲仿佛就在耳邊,向軍旗告別的儀式仿佛就在昨天,宏大的施工場面仿佛就在眼前,無情的歲月如浩蕩的江河去而不返。情未盡,老先催,我的生命已似斜陽,暮色開始降臨。今天可能是我最后一次對你們講話,今后我將吟嘯且徐行,一蓑煙雨任平生。無論我在何時何地,都會感念你們,不思量,自難忘。同志們,我向你們告別。

  好經(jīng)典的離職感言 篇2

  我昨天的老板年底寫給員工一封信,述說他一年當(dāng)中感同身受的`十件事情,就像媒體每年公布的十大舊事一樣。他的第一件小事是他平生第一次到海外任職就來到了中國。所以說昨天的老板,是由于我已去職,年后即履新其他公司。

  20xx年,我的第一件小事當(dāng)屬我的離職,離開了我為之服務(wù)23年零9個月的公司。此間占去我職業(yè)生涯近百分之七十的時間,也留下許多刻骨銘心、讓我此生難以放心的無盡回憶。

  為了這一天,我糾結(jié)了許久,也付出了很多。坦率地說,在我這種年齡離職是需求膽量的,當(dāng)然肯于接受我的人更需求膽識。我自嘲此舉為,前無古人后無來者。

  退避是為了進(jìn)取,離開是為了迎接應(yīng)戰(zhàn)。這是理性考慮的結(jié)果。依我的個性,我不情愿久在同一崗位,哪怕是一個在別人看來很成功的職位,更無奈認(rèn)同從一而終的擇業(yè)觀念。長年反復(fù)做一種工作,只管穩(wěn)固但必定繁殖惰性,長此以往,依照進(jìn)化論的觀點,不用的東西將退步,奮斗的精神也逐漸喪失。所以我寧愿經(jīng)常置身險境而直面應(yīng)戰(zhàn),去做我本人想做的事情。俞敏洪說得好,有時咱們選擇前進(jìn),不是由于咱們有多堅強(qiáng),而是由于咱們別無選擇。

  世界是流動的。咱們要順應(yīng)多維多變的大千世界,就不要把本人封閉在一個圈子里,哪怕這個圈子對于你絕對大或足夠大。我給你的忠告是,應(yīng)該有條件地適時更換本人的生活環(huán)境或職業(yè)角色,哪怕是一個你完全生疏的中央或職業(yè)。由于每一次變化,對于你都將是一種全新的嘗試和應(yīng)戰(zhàn),你會面臨困境,你會感受壓力,所以你才會去學(xué)習(xí),才會去考慮,而壓力最終會變成動力,讓你洗心革面從稚嫩走向成熟;而每一次改變又會讓你接觸新的環(huán)境和新的人群,在這種流動的變化中有所發(fā)現(xiàn)、有所收獲,由此激發(fā)你的商業(yè)潛能和創(chuàng)造認(rèn)識,最終找到更適合你的求生之所和價值所在。沒有這種變化,總在原地踏步,你何以會提高?何以會有將來?這也是我選擇離開的最強(qiáng)動因。

  我真摯地奉勸大家,不要只滿足于做普一般通的人。只管做一般人沒什么不好,就像做一個勤奮的人沒什么不好一樣,但這都是慣性思想。在今天的知識經(jīng)濟(jì)時代,無論是一般的人,還是勤奮的人注定沒有生存的空間,更創(chuàng)造不了價值。一般人的最大特色就是平民思想,習(xí)氣于維持現(xiàn)狀而不情愿承受更多的責(zé)任和壓力;習(xí)氣于因循守舊而不情愿面對應(yīng)戰(zhàn)微危險;習(xí)氣于走平坦的路而害怕道路上荊棘遍及。難怪很多人多少年過后,除了日漸衰頹的相貌老態(tài),其他什么都沒有改變,沒有奢望,也沒有追求,唯同流合污而聊此余生。我常感嘆中國的老百姓,活了一輩子總想過上幸福生活,但是到死都不知道真正的幸福生活是啥樣,這算不算是一種悲哀?所以,你不要總跟這些人比,比來比去你永無出頭之日。

  素日里咱們聽得最多的一種聲音就是抱怨。不是公司不好,就是老板不好,要么就是嫌待遇太低或者工作太無聊。如果你每天置身于這種滿是抱怨的負(fù)面環(huán)境中,非但你永遠(yuǎn)不會提高,而且還會損害你的身心瘦弱。興許大家還未明白一個通俗的道理,個體對于群體、對國家總是顯得很渺小,你對于公司也是一樣。就好像事實生活中你有很多的無法一樣,你既無奈改變,又不能不去面對,由于你總要活下去。要害還是你要采取的心態(tài)和定位。要知道抱怨不會帶給你任何改變,無謂的抗?fàn)幰矂荼匕踪M而終,到頭來受傷的還是你本人。恕我直言,人有時很童稚,童稚到不能正視本人。郎咸平說,中國人就知道賺錢,不了解世界,不知道他人怎么看本人,不清楚本人的弱點。細(xì)心想想,世界上最陌生的人就是咱們本人,其實地球真的沒誰都一樣轉(zhuǎn),或許換個人轉(zhuǎn)得比你還好。所以我總說,我左右不了公司,也左右不了他人,我只能左右我本人,走本人的路,做本人喜愛做的事。這也算是退而求其次的一種明智。

  好經(jīng)典的離職感言 篇3

  在xx公司近兩個月的生活,讓我感觸很多,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來對咱們的包容,感謝x經(jīng)理的照顧,x哥的幫助,感謝所有同事的支持,謝謝你們。

  領(lǐng)導(dǎo),離開了不再是上下級關(guān)系,但不會是陌生人,很感謝你一直以來做咱們的榜樣,感謝你一直以來對我的指導(dǎo)。

  x經(jīng)理,謝謝你的照顧,把咱們都當(dāng)做自己家的孩子,謝謝你。

  x哥,雖然最后你不在這里,沒有與你親自告別,但是要感謝你總是在幫助咱們的同時也給我?guī)砜鞓罚x謝你。

  xx,你要堅持你的努力、你的認(rèn)真,很感謝你一直以來把我當(dāng)做大姐姐,無論是生活中的事還是工作上的事都愿意與我分享,記住堅持就是勝利。我的離開并不代表什么,如果有需要,你可以在隨時找我,我會把我的經(jīng)驗分享給你。

  xx,感謝你的優(yōu)秀讓我看到自己存在的不足,雖然咱們的接觸相對較少,但是你對工作的認(rèn)真、負(fù)責(zé)我看到了,現(xiàn)在你不會的知識要慢慢接觸,相信一段時間之后你會更優(yōu)秀。

  xx,每天和你一起下班,很開心,你的想法很成熟,謝謝你平常對我的引導(dǎo),你一直都是這么努力,也是得到了咱們所有人的認(rèn)可,再接再厲。

  xx,你平時很老實,但很可愛,你的堅持和努力會帶給大家正能量,要繼續(xù)保持喲。

  xx,謝謝你把我之前交代的工作都做完了,工作效率特別高,努力吧,施慧達(dá)會有你展現(xiàn)自己的一片天地。

  xx,接觸不多,但是xx認(rèn)可你了就說明你有你的優(yōu)勢,不要辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。

  這兩個月,我學(xué)到了很多之前一直沒有接觸過的工作,但是沒有做好,所以狀態(tài)是從不專業(yè)的hr到現(xiàn)在還是不專業(yè)的hr,原因歸結(jié)于自己吧,具體原因就不一一列出了,但是很想告訴每一位同事,把自己的事做好,要對領(lǐng)導(dǎo)的要求謹(jǐn)記于心,對自己的工作負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)。其實通過這兩天的考慮,覺得自己不適合辦公室的工作,所以也想調(diào)整自己的工作。但對于xx給予我的,還是一句感謝 ,雖然曾經(jīng)有過怨言,有過不滿,但是換個角度想一下,你就沒有那么多的問題了,如果做好自己的工作,如果做出滿意的業(yè)績,以上的現(xiàn)象就更不會出現(xiàn)了。

  很期盼XXxx全新的面貌,更憧憬公司裝修以后的變化,很期待,希望有一天能再回這里看一看你們的成長,分享咱們各自的進(jìn)步,其實你們每一個人都很優(yōu)秀,開發(fā)自己的潛力吧。

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