優秀經理的獲獎感言

時間：2021-07-11 10:17:49 感言我要投稿

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優秀經理的獲獎感言

　　導語：通過不停的發現與總結問題，提升自身的管理能力，專業技能，培養自身在工作中“細心、耐心、雄心、信心、忠心”。以下是小編為大家整理分享的優秀經理的獲獎感言，歡迎閱讀參考。

優秀經理的獲獎感言

　　優秀經理獲獎感言范文一：

　　尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：

　　大家下午好！很榮幸能再次當選為z集團公司20xx年度優秀經理人，在此向支持與關愛我的z總經理、各位領導表示衷心的感謝，為我提供了一個自我展示的平臺，同時也非常感謝理解配合我部門工作的同事們，有了你們的鞭策與支持，促進了我的成長與進步。還有借此機會感謝大力支持與信任我工作的研發部同事，因為你們的團結互助與努力拼搏，才讓我獲此殊榮，這份榮譽屬于你們。

　　研發部作為公司的后勤服務部門，20xx年度，我部通過健全部門管理制度，完善部門人員技術力量的配備及辦公硬件條件、提高專業知識水平等一系列行動，響應了公司的年度經營目標及推進計劃，可以說，在公司各級領導及同事的關心與支持下，在部門同事的辛勤努力下，20xx年度是研發部關鍵的一年，發展壯大的一年。

　　作為部門的管理者，在日常的工作中，更多的投入到了部門管理，資質材料上報協調、資質重點難點、資質遺留企業的處理中，通過不停的發現與總結問題，提升自身的管理能力，專業技能，培養自身在工作中“細心、耐心、雄心、信心、忠心”。

　　20xx年度雖然獲得“優秀經理人”的榮譽稱號，但還是有許多的不足不要改進，要得以真正的成長，還需要在工作中不斷歷練，只有不斷的提升自身管理水平，提高業務知識水平，才能更好的服務于公司，服務于大家。

　　最后，我想代表研發部的全體同事向支持我們的各位領導及同事致以深深的感謝，也希望大家能一如既往的支持與關愛我們部門，因為有你們，我們才能成長，因為有你們，我們才能進步，也祝愿劉關張集團公司在新的一年大展宏圖、鵬程萬里，祝愿各位領導及同事身體健康、工作順利，謝謝大家！

　　優秀經理的獲獎感言范文二：

　　尊敬的程總以及諸位領導、親愛的同事們：

　　大家下午好！今天以這樣的場合和形式與在座的諸位見面，我既激動又很榮幸。激動的是：在那么多領導和同事面前分享我的獲獎心得；榮幸的是：我確實站在這里了。

　　能夠站在這里，我的心中充滿了四個感謝！

　　第一、我要感謝我的領導們。我是2001年5月10日正式加入咱們xx大酒店的，到現在已經十年了，十年來如果沒有領導的悉心呵護，如果沒有領導的教導栽培，如果沒有領導扶持和幫助，就沒有我一直以來的進步和成長。是諸位領導一步一步帶著我從一個懵懂的女孩，逐漸成長為一位成熟的女性，并榮幸的從一名普通的員工成長到現在的一名中層管理人員。我想說，十年以來我所取得一切榮譽都是因為在領導英明的指揮下，特別是程總，當然還有我們李總，如果沒有你們給我營造出那么優秀的工作環境，就不會磨煉出十年來不斷進步的我。是你們一直以來見證著我的成長，所以今天在這里我由衷的向諸位領導深深的鞠一躬，感謝你們！

　　第二、我要感謝十年來一直陪伴著我的工作伙伴。同樣的，如果沒有你們的理解包容，如果沒有你們的配合鼓勵，如果沒有你們的信任支持，一定不會有現在的吳麗芳。一損俱損，一榮俱榮，扶持遮飾，互有照應。我的成功也就是你們的成功，我的榮譽也是你們的榮譽。所以在這里我也向你們深深的一鞠躬，謝謝你們！

　　第三、我要感謝我的家人，十年來我在工作上自認為可以做到問心無愧，但對于我的家庭卻始終充滿著愧疚。工作的十年里，我沒有一年的春節是在家里度過的。結婚前我的父母就說，我已經是嫁出去的姑娘了，而且還是一個有了新家忘了老家的姑娘。2006年我結婚了，按照農村的習俗，剛結婚的新媳婦第一年是必須要在婆家過的，但酒店實在是忙不開，我也顧不上習俗不習俗的了。然而農村的思想就是那么簡單和現實，我的婆婆就對此產生了不解，說出了很多在她看來不解，在我看來也很委屈的話，所以就導致長期以來我們婆媳關系都持續緊張。周圍的鄰居也跟著七嘴八舌，有的說這新媳婦是不是嫌棄這個家，新結婚也不回家？有的說這新媳婦是不是會讓她婆婆有隔閡？還有的說這新媳婦的家教不好……等等，說什么的都有，難聽的話多得不堪入耳。我不想反駁也無力反駁，因為我沒有時間，也不愿意顧及這些，只能盡我最有限的時間，最有限的經歷來盡量做到忠孝兩全。所以在這里我也要感謝我的家人，因為擁有他們的理解和關心，支持和體貼，我才能安心的工作。攘外必先安內，如果沒有一個良好的家庭，我也不可能集中精力的工作。謝謝我的家人！

　　最后、我要感謝一直以來關照著我們的顧客。客人就是我們的衣食父母，如果沒有客人的關照和捧場，就沒有我們工作的機會，就不會有我一路以來不斷進步的服務工作。所以對于我們的客人，我們一定要用心對待，熱情去服務，只有這樣，他們才會信任你、關照你，才會有我們源源不斷的生意。所以今天最后我要感謝我們忠實的顧客們。

　　十年來我有太多的故事，太多的感動，現在回顧起來，每一個故事都記載著我的成長，這成了我人生最寶貴的財富。所以接下來我一定會一如既往，竭盡全力的做好我的本職工作，在保證我們早茶工作順利進行的同時，落實好工作流程中各個環節的配合，努力把我們員工的力量發揮到極致，從而促進飯市工作更上一層樓。在這里我工作了十年，我把大酒店當成了我的家，所以今后的工作我一定更加盡心努力，為了大酒店今后更好的發展鞠躬盡瘁死而后已！

　　優秀經理的獲獎感言范文三：

　　各位領導，來賓，同事們，大家早上好！

　　我感謝大家給的這個榮譽，這離不開領導對我的支持與信任，離不開同事們對我的理解與關心，我再次的感謝大家！我更要感謝一個人，就是我的經理，孫總，感謝您一年來對我工作的的無限支持，謝謝！

　　公司是個大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴。我是07年末來到公司的，一年多的時間了來，我感同身受，在這里工作、在這里學習。盡職盡責，精益求精。盡管有付出，但我的收獲更多，提升更大。我的每一步前進，都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫助以及項目的支持。如果我站在這里說明曾經取得了一些成績，那它也是我們團隊集體的光榮。上臺前，有人問我，如何才能得到“優秀”。我想了很多，卻沒有貿然地答復。現在的“優秀”，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業的中流砥柱，我還差得很遠。我的角色，公司的“普通”員工，永遠都是。在這里，我有一句話，以共勉：“想到”和“得到”之間，還有兩個字——“做到”。走下臺去，一起將從頭開始。希望通過自己的努力，汲取到更多養分；通過自己的工作，帶動出更優秀的新人。希望我們的團隊更進取心、發展潛力，更具凝聚力、戰斗力。

　　真心地期望與在座的各位一道成功地跨越2014年；攜手同肩，只爭朝夕；一起成長、一起發展，一起走向更大的成功。

　　謝謝大家！

　　優秀經理的獲獎感言范文四：

　　尊敬的各位領導、各位來賓、各位市民以及所有中青姐妹，大家下午好：

　　首先感謝公司給我這個機會和榮譽，我進入中青快8年了。

　　在這8年里，我處處維護中青的形象向愛護自己一樣，我以做中青人而自豪。

　　回首過去我人生的46年：無憂無慮的童年，用恨伴隨的少年，長大后，無目標的奮斗和苦難又伴隨我走過30多年。

　　19xx年，禍從天降，一個天真活潑聰明的小男孩甩破頭變成傻子，承重的醫療費讓我們壓得喘不過氣來；屋漏偏逢連夜雨，沒過幾年，又因工廠不景氣而遭遇下崗，使得家里更是雪上加霜！

　　在座的領導和來賓，你們想一下我還有生活下去的勇氣嗎？

　　正當我絕望時，喜從天降，一個工友告訴我可以到深圳做家政賺錢。我們懷著激動興奮的心情在20xx年3月8號來到了繁華的深圳，來到了華夏中青家政，當時的李老師熱情接待了我們。來到后的第一天，李老師帶著我們做《感恩的心》的手語操，做著做著我哭了，當中的每一句話每一個動作讓我心中一下子充滿了陽光，讓自己從此不再抱怨，不再灰暗，對生活充滿希望；進入公司后，開始接受培訓，說實在的剛開始對自己能否做好家政這個工作心里沒有一點底，但李老師開導我說：好好學習，用心去做，一定可以。我從擦地、抹桌子等最簡單的開始學起，跟待聘的老員工學，逐漸的'對自己越來越有信心，直到有一天家住世紀村的呂先生來了，成功的應聘上我第一個雇主，一開始很難，家務要求跟家里完全不一樣，非常不適應，36條毛巾我邊做邊流淚怎么記住區分，幾次想打退堂鼓，所幸公司定期家訪，不懂得實地培訓，受委屈了安慰我們，一再教導我們要挑戰麻凡，創造非凡，我堅持了下來，把家務當作事業來做，擦干眼淚一干就是3年。我非常感激呂先生一家以及所有的客戶，是你們讓我和所有的姐妹通過做家政掙錢。我代表所以姐妹們給你們深深鞠一躬。

　　經過徐總激勵啟發，20xx我從一個普通的家政員變成管理人員，分配到福田公司，滿懷信心走上新的工作崗位。剛開始很多不太懂，也不太簽單，有一天我鼓足膽量簽一單，徐總來公司看了我簽的單，他笑了一下說輸就是學到，贏就是得到。快速犯錯誤，快速成長。我才知道單簽錯，從那時起摸索公司合同，跟著徐總和各個公司的姐妹認真學習，在工作中努力將中青文化一點一點進行應用和學習，努力做好每一件事，低調做人，高調做事，工作技能做到腿勤、口勤、筆勤，一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱水相敬，一句感謝相送，認真服務好每一個客戶和家政員，讓每一個客戶感受中青“為家庭的幸福服務”的服務真諦；通過不斷的學習和努力，逐步成長到現在擔任南山總公司的經理。

　　學習就是快樂，中青是一個學習的團隊，徐總非常重視員工的素質提升，不放過每一次學習的機會，讓我收獲很多！

　　20xx年10月徐總派我學習弟子規，使我學到感恩家政它磨練了我的心志，強化了我的能力，助長了我的智慧，感恩父母他們給了我生命和無私的愛。感恩徐總給我提供一個施展的舞臺。

　　我也參加了深圳首屆家政培訓師，龐總講課我感受到小我之后要成就大我，學習目標不求與人相比，自求超越自己，向內思維向上超越。

　　20xx年4月3日，徐總組織我們到深圳大學聆聽共和國四大紅色演講家之一彭清一教授，李燕杰和他26位弟子演講，激情與夢想讓我們感動，彭教授的：愛就愛的深，干就干的好，活著干，死了算讓我深受震撼和鼓舞，80多歲的彭老用他那熱情、拼搏、無私奉獻的精神，將每一個在場的人的心靈從夢中換醒。

　　我非常感謝徐總和申小姐是他們不斷給我提供學習機會，我現在不但自己提升，也將學到知識傳遞給小孩，還讓他來公司上徐總青少年領袖素質培訓讓他知道知識改變命運，環境改變人生，先付出，后回報，小孩順利考上大學，考上研究生，我成了家里的“偉人”，家政讓我成為有魅力的女人，家政讓所有姐妹們成為有價值的女人。我代表我們全家給徐總和申小姐深深鞠躬表達我們一家人的心意。

　　常常以為：工作就是為了生活；卻忽略了，生活就是工作。既然我們選擇了這份工作，抱怨沒有用，那不如選擇成長，用盡自己微薄之力，燃燒激情，實現夢想。

　　我一定會在以后的日子里跟大家一起努力奮斗，讓中青這顆常青之樹，永遠發揚光大，姐妹們。一起加油！

　　優秀經理的獲獎感言范文五：

　　時光荏苒，在xx國際大酒店工作已經三年時間了。在酒店和部門領導的大力關心幫助以及同事的友好合作下，我的工作學習得到了很大的進步。我從一名實習生開始刻苦努力，嚴于律己，在工作中為客人提供細致細微的服務，同時也在個人工作經歷中取得了優異的成績。本年度酒店的“青工比武”大賽中，我在接待/退房程序演練及業務問訊知識的答辯環節上熟練掌握專業業務知識和技巧，同時憑借良好的現場發揮，獲得第一名。

　　在前臺主管領班以及同事們的熱心幫助和大力支持下，我的業務水平有了明顯的提高。前廳作為酒店的門面，作為顧客進入酒店的必經之地，我們每個前臺員工都要直接面對顧客，從一定意義上講我們的工作態度和服務質量就反映出我們酒店的服務水平和管理水平。我們要保持自己最好的形象，為客人提供微笑服務，用我們最好的一面去面對客人，讓每位走進浙江國際的客人都能體會到我們的真誠和熱情。

　　在客人辦理手續時，我們可多關心客人，多詢問客人，如果是外地客人，可以向他們多講解本地的風土人情，主動為他們介紹車站、商場、景點的位置，詢問客人是否疲勞，快速地辦好手續；在客人退房時，客房查房需要等待幾分鐘，這時候能主動詢問一下客人住得怎樣或是對酒店有何意見，不要讓客人覺得冷落了他；進一步地溝通能使客人多一份溫馨感。

　　我們酒店以接待商務客人為主，根據商務客人的生活特點和習慣，前臺提供“三快”服務，即登記快，服務快，結帳快。前臺員工之間還經常互相探討服務技巧并加以推廣，如把VIP客人的服務推廣到普通客人不斷完善，不斷總結。服務沒有句號，前臺員工在服務過程中堅持“以人為本”，把“三心”服務，即“細心、熱心、耐心”貫徹于我們日常的對客服務中。

　　服務性行業需要良好的服務心態，在接待客人的時候，無論遇到任何問題都需要保持微笑，想客人所想，盡可能地為客人去解決所有問題。某天夜晚，一位酩酊大醉的客人來到前臺辦理入住，因為喝醉了，預訂信息表達不清楚，無法找到預訂，客人就開始發怒，破口大罵。我馬上表示歉意，安撫了客人，并讓客人出示身份證件，在歷史信息中找到客人的歷史入住信息，迅速為客人辦理了入住手續。在客人達到房間后，通知服務員馬上為客人送去一杯熱茶。幾日后退房時，客人見到我，表示了自己的歉意，并稱贊其服務態度很好，能想到客人潛在的需求，下次一定推薦朋友都入住本酒店。在基本服務的同時，更需要體現出五星級的超常服務，即使客人有錯，也應該對其表示體諒和尊重，并能想到客人的潛在需要。

　　最后，我們應該注重牢記“賓客至上，服務第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨，始終面帶微笑，認真謙和的接待各方來客，只有從思想上不斷提高對前臺工作重要性的認識，才能做好前臺工作。

　　在前臺工作中，雖然有時工作很累，但是每天接待不同的客人，為他們提供各種服務，解決他們在異地發生的各種問題，卻讓我覺得充實和快樂。在今后的工作中，面對新情況新問題，我還需再接再厲，不斷提高業務水平，在前臺工作中貢獻自己的光和熱。

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