国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

試用期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-11-03 20:39:22 試用期協(xié)議書(shū) 我要投稿

試用期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)(合集8篇)

  現(xiàn)如今,協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高,簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編幫大家整理的試用期勞動(dòng)協(xié)議書(shū),希望能夠幫助到大家。

試用期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)(合集8篇)

試用期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)1

  甲方: (單位名稱)

  乙方: (身份證號(hào): )

  根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、試用合同期限:

  試用期為個(gè)月,自20__年__月__日至20__年__月__日止。

  二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在 工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪為 元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。

  四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

  1.甲方的權(quán)利

  有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

  在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;試用期勞動(dòng)合同試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);

  2.甲方的義務(wù)

  為乙方提供必要的工作條件;負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

  五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

  1.乙方的權(quán)利

  享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;

  2.乙方的義務(wù)

  遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

  試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

  乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

  七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

  試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方(蓋章) 乙方:

  法定代表人簽字: 簽字:

  簽約日期: 20__年__月__日 簽約日期: 20__年__月__日

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  身份證號(hào):______________________________________

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個(gè)月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。(試用期最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月)

  一、乙方的崗位(工種)為:_______________________

  在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

  二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

  三、乙方試用期工資為_(kāi)________元/月,甲方按月發(fā)放。

  四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。試用期勞動(dòng)合同五、乙方在試用期內(nèi),公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

  六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個(gè)月時(shí),按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

  七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前七個(gè)工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。

  八、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤,依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

  九、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

  十、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

  十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式 勞動(dòng)合同。考核不合格者,公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇。

  十二、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

  十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。

  十四、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:(公章) 乙方:(簽字)

  日期: 日期:

試用期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)2

  甲方(用人單位)

  住所:

  法定代表人(或負(fù)責(zé)人)

  乙方(勞動(dòng)者)

  住址:

  身份證號(hào)碼:

  甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:

  第一條、勞動(dòng)合同期限:

  1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整):

  A。有固定期限勞動(dòng)合同:年月日至年月日;

  B。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,自年月日起。

  C。以完成工作為期限。

  2、本合同包含個(gè)月的試用期(自年月日至年月日)

  第二條、工作地點(diǎn):省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號(hào)。

  第三條、工作內(nèi)容:

  1、乙方同意在甲方部門(mén)(或崗位)擔(dān)任職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

  3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  第四條、工作時(shí)間和休息休假:

  1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

  2、休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

  第五條、勞動(dòng)報(bào)酬:

  1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;

  (若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資:)

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

  3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為。

  第六條、社會(huì)保險(xiǎn):

  1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

  2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。

  第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):

  甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

  第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

  第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。

  第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止:

  1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方,書(shū)面通知以送達(dá)甲方(具體部門(mén)、職務(wù))為準(zhǔn);

  2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

  4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字)

  簽約代表(簽字)

  日期:年月日

  日期:年月日

  試用期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)5

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào):

  根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、試用合同期限:

  試用期為個(gè)月,自xx年xx月x日至xx年x月x日止。

  二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。

  四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

  1。甲方的權(quán)利

  ●有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

  ●在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

  ●試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);

  2。甲方的義務(wù)

  ●為乙方提供必要的工作條件;

  ●負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

  五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

  1。乙方的權(quán)利

  ●享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  ●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

  ●試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;

  2。乙方的義務(wù)

  ●遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

  ●遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

  ●維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的.義務(wù)。

  六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

  ●試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

  ●乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

  七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

  ●試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

  ●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

  ●反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方(蓋章):

  乙方(蓋章)

  法定代表人簽字:

  乙方簽字:

  簽約日期:

  簽約地點(diǎn):

試用期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)3

  甲方:(單位名稱)乙方:(身份證號(hào):)

  根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、試用合同期限:

  試用期為個(gè)月,自年月日至年月日止。

  二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。

  四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

  1。甲方的權(quán)利

  有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

  在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;試用期勞動(dòng)合同試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);

  2。甲方的義務(wù)

  為乙方提供必要的工作條件;負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

  五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

  1。乙方的權(quán)利

  享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;

  2。乙方的義務(wù)

  遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

  試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

  乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

  七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

  試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方(蓋章)乙方:

  法定代表人簽字:簽字:

  簽約日期:年月日簽約日期:年月日

試用期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)4

  編 號(hào):

  甲方: 水泥有限公司 以下簡(jiǎn)稱甲方

  乙方: 以下簡(jiǎn)稱乙方

  根據(jù)甲方生產(chǎn)因素,需要各崗位人員,在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動(dòng)合同。

  一. 合同期

  本合同試用期從 年 月 日起至 年 月 日止;

  合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。

  二. 生產(chǎn)、工作任務(wù)

  1.甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作任務(wù)需要,安排乙方工作,并承擔(dān)本崗位工作任務(wù)。

  2.乙方同意并服從甲方的工作安排,并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責(zé)。

  三. 勞動(dòng)制度

  1. 甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本單位各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

  2. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和教育。

  四. 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1. 甲方提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。

  2. 甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  3.乙方要嚴(yán)格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。

  五. 工作任務(wù)和勞動(dòng)報(bào)酬

  1. 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),積極工作,完成甲方分配的崗位工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

  2. 甲方根據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是 ,暫定崗位工資 元。如有需要,甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方崗位和工資。

  3. 甲方應(yīng)按期支付乙方工資,即次月的28日發(fā)放。

  4. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)定,乙方必須完成甲方交給的月計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù),按勞計(jì)酬。具體作息時(shí)間由各車(chē)間、部門(mén)自行調(diào)整。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù),乙方自覺(jué)自愿加班,加班所產(chǎn)生的費(fèi)用由各部門(mén)、車(chē)間負(fù)責(zé)報(bào)到生產(chǎn)部批準(zhǔn)后在月工資中發(fā)放,不再另計(jì)報(bào)酬。乙方請(qǐng)假時(shí),不計(jì)報(bào)酬。

  5. 乙方對(duì)報(bào)酬存異議時(shí),必須在次月提出,否則視為認(rèn)可。

  6. 解除勞動(dòng)合同后,乙方的當(dāng)月工資,甲方應(yīng)按規(guī)定在次月28日發(fā)放。

  六. 保險(xiǎn)福利

  1. 乙方因公受傷時(shí),按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

  2. 乙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),由甲方按月代為扣繳,轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。

  3. 甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  4. 乙方自愿不參加社會(huì)保險(xiǎn)的簽字、蓋印: 。

  七. 教育與培訓(xùn)

  1. 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和安全教育。

  2. 甲方派人或出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后,乙方必須為甲方服務(wù)三年,另附簽《培訓(xùn)協(xié)議》。

  八. 合同終止和解除及續(xù)訂及責(zé)任

  1. 合同期滿時(shí),合同即行終止。

  2. 甲方拖延工資,未經(jīng)乙方同意時(shí),即行終止。

  3. 乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,合同解除。

  4. 乙方損害甲方利益及甲方公共形象時(shí),合同解除。

  5. 合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。

  6. 因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償。

  7. 甲方認(rèn)為乙方無(wú)法勝任甲方給予的工作崗位時(shí),甲方有權(quán)單方解除合同。

  8. 在試用期間,證明不符合錄用條件的,甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除合同。

  9. 被依法追究刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)單方解除合同。

  10. 雙方解除合同時(shí),乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù)。

  九. 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  甲乙雙方履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),可以向甲方提出調(diào)解,也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  十. 附則

  1. 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂,簽字生效。

  2. 對(duì)本合同有異議時(shí),乙方必須在一個(gè)月內(nèi)向甲方提出解除或更改

  3. 因部分職工不愿參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方將不負(fù)責(zé)其各類保險(xiǎn)費(fèi)用,視為自動(dòng)放棄,乙方不得再向甲方以任何理由索取。

  4. 乙方必須認(rèn)真完成甲方交給的生產(chǎn)任務(wù)。

  5. 乙方要嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰。

  6. 乙方在進(jìn)入甲方上崗后,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))。

  7. 乙方因某種原因,請(qǐng)求辭職時(shí),必須提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng),否則將視為自動(dòng)離職,放棄任何報(bào)酬。

  甲 方: 乙 方(簽字):

  身份證號(hào):

  簽訂時(shí)間: 年 月 日

試用期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)5

  甲方:xx有限公司

  乙方:xxx

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《xx有限公司保密制度》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

  一、 甲乙雙方于 年 月 日解除勞動(dòng)合同。

  二、 甲方繼續(xù)支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資,共 元,于 年 月 日前打到乙方的工資卡里。

  三、 甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方 個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計(jì) 元,于 年 月 日一次性打到乙方的工資卡里。

  四、 乙方應(yīng)于 年 月 日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

  五、 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

  六、 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

  七、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,

  防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于 年 月 日一次性付給乙方保密費(fèi) 元。

  1、保密內(nèi)容

  (1)甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道,客戶名單,買(mǎi)賣(mài)意向,成交或商談的價(jià)格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

  (2)甲方的經(jīng)營(yíng)秘密,包括經(jīng)營(yíng)方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),市場(chǎng)分析,廣告策略;

  (3)甲方的管理秘密,包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

  (4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

  2、違約責(zé)任

  (1)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。

  (2)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償全部損失,返還保密費(fèi)并處1200元的罰款。

  (3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  3、爭(zhēng)議

  甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴。

  八、 補(bǔ)充說(shuō)明:

  由于乙方從事本公司xx崗位,對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,會(huì)給公司帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失,為了保障公司經(jīng)營(yíng)的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,并在其能獨(dú)立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單。

  因?yàn)橐曳浆F(xiàn)在還處在試用期內(nèi),三天內(nèi)可以申請(qǐng)離職。

  九、 甲乙雙方?jīng)]有其他爭(zhēng)議。

  十、 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方:xx有限公司 乙方:

  代表人: 代表人:

  年 月 日 年 月 日

  試用期雖然是包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),但是這個(gè)時(shí)間段是用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核,而勞動(dòng)者對(duì)用人單位是否符合自己要求進(jìn)行了解的期限,因此勞動(dòng)關(guān)系還處于非正式狀態(tài)。不過(guò)試用期解除勞動(dòng)合同也應(yīng)該注意,用人單位與勞動(dòng)者都應(yīng)該維護(hù)自己的權(quán)益。

試用期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)6

  編號(hào):

  甲方:水泥有限公司以下簡(jiǎn)稱甲方

  乙方:以下簡(jiǎn)稱乙方

  根據(jù)甲方生產(chǎn)因素,需要各崗位人員,在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動(dòng)合同。

  一。合同期

  本合同試用期從年月日起至年月日止;

  合同期從年月日起至年月日止,共年。試用期勞動(dòng)合同

  二。生產(chǎn)、工作任務(wù)

  1。甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作任務(wù)需要,安排乙方工作,并承擔(dān)本崗位工作任務(wù)。

  2。乙方同意并服從甲方的工作安排,并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責(zé)。

  三。勞動(dòng)制度

  1。甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本單位各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

  2。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和教育。

  四。勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1。甲方提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。

  2。甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  3。乙方要嚴(yán)格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。

  五。工作任務(wù)和勞動(dòng)報(bào)酬

  1。乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),積極工作,完成甲方分配的崗位工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

  2。甲方根據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是,暫定崗位工資元。如有需要,甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方崗位和工資。

  3。甲方應(yīng)按期支付乙方工資,即次月的28日發(fā)放。

  4。經(jīng)甲乙雙方協(xié)定,乙方必須完成甲方交給的月計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù),按勞計(jì)酬。具體作息時(shí)間由各車(chē)間、部門(mén)自行調(diào)整。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù),乙方自覺(jué)自愿加班,加班所產(chǎn)生的費(fèi)用由各部門(mén)、車(chē)間負(fù)責(zé)報(bào)到生產(chǎn)部批準(zhǔn)后在月工資中發(fā)放,不再另計(jì)報(bào)酬。乙方請(qǐng)假時(shí),不計(jì)報(bào)酬。

  5。乙方對(duì)報(bào)酬存異議時(shí),必須在次月提出,否則視為認(rèn)可。

  6。解除勞動(dòng)合同后,乙方的當(dāng)月工資,甲方應(yīng)按規(guī)定在次月28日發(fā)放。

  六。保險(xiǎn)福利

  1。乙方因公受傷時(shí),按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

  2。乙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),由甲方按月代為扣繳,轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。

  3。甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  4。乙方自愿不參加社會(huì)保險(xiǎn)的簽字、蓋印:。

  七。教育與培訓(xùn)

  1。甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和安全教育。

  2。甲方派人或出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后,乙方必須為甲方服務(wù)三年,另附簽《培訓(xùn)協(xié)議》。

  八。合同終止和解除及續(xù)訂及責(zé)任

  1。合同期滿時(shí),合同即行終止。

  2。甲方拖延工資,未經(jīng)乙方同意時(shí),即行終止。

  3。乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,合同解除。

  4。乙方損害甲方利益及甲方公共形象時(shí),合同解除。

  5。合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。

  6。因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償。

  7。甲方認(rèn)為乙方無(wú)法勝任甲方給予的工作崗位時(shí),甲方有權(quán)單方解除合同。

  8。在試用期間,證明不符合錄用條件的,甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除合同。

  9。被依法追究刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)單方解除合同。

  10。雙方解除合同時(shí),乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù)。

  九。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  甲乙雙方履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),可以向甲方提出調(diào)解,也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  十。附則

  1。本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂,簽字生效。

  2。對(duì)本合同有異議時(shí),乙方必須在一個(gè)月內(nèi)向甲方提出解除或更改

  3。因部分職工不愿參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方將不負(fù)責(zé)其各類保險(xiǎn)費(fèi)用,視為自動(dòng)放棄,乙方不得再向甲方以任何理由索取。

  4。乙方必須認(rèn)真完成甲方交給的生產(chǎn)任務(wù)。

  5。乙方要嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰。

  6。乙方在進(jìn)入甲方上崗后,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))。

  7。乙方因某種原因,請(qǐng)求辭職時(shí),必須提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng),否則將視為自動(dòng)離職,放棄任何報(bào)酬。

  甲方:乙方(簽字):

  身份證號(hào):

  簽訂時(shí)間:年月日

試用期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)7

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號(hào):

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  一、甲方提前解除與乙方勞動(dòng)合同的原因是:乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。

  雙方一致同意于___年___月___日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

  二、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,應(yīng)當(dāng)支付乙方包括工資、津貼、福利待遇在內(nèi)的所有費(fèi)用。

  三、甲方為乙方繳納的社保、住房公積金到____年____月____日為止。

  四、雙方在此基礎(chǔ)上確認(rèn)彼此的權(quán)利義務(wù)已經(jīng)履行,并且未違反法律法規(guī)的規(guī)定。一次結(jié)清,乙方也自愿放棄包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在內(nèi)的其他所有訴求,并承諾為甲方保守商業(yè)秘密。甲方應(yīng)當(dāng)在離職手續(xù)辦完后給乙方提供相應(yīng)的離職證明。

  五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份,均具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):

  ___年___月___日

  乙方(簽字):

  ___年___月___日

試用期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)8

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號(hào):

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲乙雙方于_______年_______月_______日解除勞動(dòng)合同。

  二、甲方繼續(xù)支付乙方_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工資,共_______元,于年_______月_______日前打到乙方的工資卡里。

  三、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計(jì)_______元,于_______年_______月_______日一次性打到乙方的工資卡里。

  四、乙方應(yīng)于_______年_______月_______日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

  五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

  六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

  七、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,

  防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于_______年_______月_______日一次性付給乙方保密費(fèi)_______元。

  1、保密內(nèi)容

  (1)甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道,客戶名單,買(mǎi)賣(mài)意向,成交或商談的價(jià)格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

  (2)甲方的經(jīng)營(yíng)秘密,包括經(jīng)營(yíng)方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),市場(chǎng)分析,廣告策略;

  (3)甲方的管理秘密,包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

  (4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

  2、違約責(zé)任

  (1)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。

  (2)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償全部損失,返還保密費(fèi)并處_______元的罰款。

  (3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  3、爭(zhēng)議

  甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴。

  八、補(bǔ)充說(shuō)明:

  由于乙方從事本公司_______崗位,對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,會(huì)給公司帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失,為了保障公司經(jīng)營(yíng)的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,并在其能獨(dú)立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單。

  因?yàn)橐曳浆F(xiàn)在還處在試用期內(nèi),三天內(nèi)可以申請(qǐng)離職。

  九、甲乙雙方?jīng)]有其他爭(zhēng)議。

  十、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方(蓋章):

  代表人:

  年月日

  乙方(簽名):

  年月日

【試用期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章:

試用期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)06-11

試用期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)06-09

試用期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)11-25

試用期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)樣本06-11

試用期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)范本02-11

試用期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)模板02-14

試用期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)3篇02-27

試用期員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)范本04-11

試用期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)7篇06-09

試用期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)(7篇)06-09

99国产精品白浆无码流出| 国产黑色丝袜在线播放| 在线亚洲精品国产一区麻豆 | 中文字幕无码日韩av| 伊人久久大香线蕉av网| 久久午夜福利无码1000合集| 又色又爽又黄的视频网站| 国产激情艳情在线看视频| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的 | 奇米777四色精品综合影院| 日韩av一区二区精品不卡| 国产偷人激情视频在线观看| 久久视频这里只精品| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 国产麻豆精品传媒av国产| 久久亚洲色www成爱色| 国产成年无码久久久免费| 国产在线精品99一区不卡| 夜色福利站www国产在线视频 | 成人麻豆亚洲综合无码精品| 毛片一区二区三区无码蜜臀 | 亚洲熟妇av综合网| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 久久精品久久电影免费| 在线看片免费人成视频播| 超碰人人透人人爽人人看| 亚洲精品在看在线观看| 亚洲第一无码精品立川理惠| 777米奇色狠狠俺去啦| 亚洲a∨无码国产精品久久网| 在线高清亚洲精品二区| 久久影视久久午夜| 国产成人av男人的天堂| 国产人成无码视频在线软件| 青草青草久热精品视频在线观看 | 国产成人无码a区视频在线观看| 亚洲高清国产拍精品网络战| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 国产作爱视频免费播放| 成人精品一区二区三区电影免费| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 国产精品无码久久av不卡| 欧美三级不卡在线播放| 国产真实交换多p免视频| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 久久亚洲精品无码gv| 国产目拍亚洲精品一区二区| 国产精品丝袜肉丝出水| 77777五月色婷婷丁香视频| 永久不封国产av毛片| 青草伊人久久综在合线亚洲| 国产成人精品视频一区二区三| 美女视频黄又黄又免费| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 国产成人综合亚洲看片| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 无码成人h免费视频在线观看| 少妇群交换bd高清国语版| 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频| 国产精品永久视频免费| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 老司机性色福利精品视频| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 精品日本一区二区三区免费| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 无码一卡二卡三卡四卡| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 熟女精品视频一区二区三区| 无码精品人妻一区二区三区涩爱| 精品无码专区亚洲| 日日碰狠狠躁久久躁9| 国产在线精品无码二区| 人妻无码专区一区二区三区| 日韩欧美国产一区精品| 久久久精品94久久精品| 国产精品高清一区二区不卡| 嫩草研究院久久久精品| 国产色在线 | 日韩| 国产大量精品视频网站| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 亚洲vav在线男人的天堂 | 国产内射一区亚洲| 精品亚洲一区二区三区在线播放 | 亚洲精品久久激情国产片| 尤物tv国产精品看片在线| 日本无码人妻波多野结衣| 精品无码国产不卡在线观看| 精品一区二区三区无码av久久| 欧洲无码精品a码无人区| 手机成亚洲人成电影网站| 亚洲第一av导航av尤物| 国产美女亚洲精品久久久久| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 日韩欧美亚洲中文乱码| 末发育女av片一区二区| 国产三级精品三级在专区| 无码丰满熟妇bbbbxxx| 日本亚洲色大成网站www| 无卡无码无免费毛片| 98在线视频噜噜噜国产| 国产亚洲aⅴ在线电影| 精品成人免费一区二区不卡| 国产精品久久久天天影视香蕉 | 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 亚洲女同精品一区二区| 国产精品丝袜肉丝出水| av网站免费线看精品| 欧美乱人伦视频在线| 日本阿v免费观看视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005| 午夜人成免费视频| 亚洲精品国产美女久久久| 伊人色综合网久久天天| 亚洲精品国产欧美一二区| 乱码视频午夜在线观看| 久久综合给合久久97色| 无遮掩无码h成人av动漫| 无码国产福利av私拍| 亚洲综合色区另类aⅴ| 麻豆成人久久精品二区三区免费 | 日韩大陆欧美高清视频区| 亚洲人成人无码www影院| 五月天久久久噜噜噜久久| 18禁无遮挡免费视频网站| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 亚洲精品国产自在现线最新| 久久精品国产999久久久| 国内熟妇人妻色无码视频在线| 国产色综合久久无码有码| 天天在线看无码av片| 大帝av在线一区二区三区| 亚洲成在人线a免费77777| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美 | 无码国产精品一区二区av| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 成人动漫综合网| 在线精品自偷自拍无码中文| 人妻精品动漫h无码网站| 一区三区在线专区在线| 久久久橹橹橹久久久久| 久久精品国产99久久香蕉| 国产精品女上位好爽在线| 人人模人人爽人人喊久久| 男人扒开女人腿做爽爽视频 | 免费一本色道久久一区| 一本久久知道综合久久| 男人的天堂aⅴ在线| 人人爽人妻精品a片二区| 四虎国产精品成人免费久久| 亚洲欧洲日产韩国无码| 超清无码av最大网站| 波多野无码黑人在线播放| 99无码人妻一区二区三区免费| 伊伊人成亚洲综合人网香 | 羞羞影院午夜男女爽爽| 亚洲人成人网站18禁| 成人区精品一区二区不卡| 伊人精品成人久久综合全集观看| 欧美国产国产综合视频| 久久99er精品国产首页| 国产亚洲产品影市在线产品| 在线看片无码永久av| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 99久久久国产精品免费牛牛| 久久大香国产成人av| 无码永久成人免费视频| 亚洲精品美女久久久久久久| 亚洲日韩一区二区一无码| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 久久自己只精产国品| 久久综合色天天久久综合图片| 亚洲日韩欧美在线无卡| 伊人久久大线影院首页| 成人性欧美丨区二区三区| 中文字幕成人精品久久不卡| 日本xxxx色视频在线播放| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 熟女精品视频一区二区三区| 无码人妻巨屁股系列| 国产精品自在拍首页视频| 久久夜色撩人精品国产| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 激情爆乳一区二区三区| 国产精品一区二区av在线观看| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 精品国产国语对白久久免费| 日韩亚洲欧美精品综合| 99久久久无码国产精品aaa| 精品丝袜国产自在线拍小草| 美女视频黄频a免费| 亚洲日本成本人观看| 国产真实强被迫伦姧女在线观看| 亚洲国产综合在线区尤物| 亚洲乱色伦图片区小说| 四房播色综合久久婷婷| 免免费国产aaaaa片| 国产免费福利在线视频| 久久久亚洲综合久久久久87| 国产av一码二码三码无码| 亚洲日韩电影久久| 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv | 好爽…又高潮了毛片免费看| 日韩精品亚洲一区在线综合 | 亚洲色成人网站在线观看| 亚洲日韩一区二区一无码| 国产人碰人摸人爱免费视频| 国产成人亚洲综合无码8| 日本天天日噜噜噜| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 亚洲精品无码av专区最新| 婷婷五月综合丁香在线| 国产精品高清一区二区三区不卡| 日本少妇无码精品12p| 亚洲精品无码久久一线| 无码r级限制片在线观看| 日韩中文无码有码免费视频| 精品日本一区二区三区免费| 亚洲国产一区二区三区在观看| 国产成人精品日本亚洲| 精品国产电影久久九九| 久久无码中文字幕无码| 久99久精品免费视频热| 国产99久9在线视频传媒| 东京热人妻中文无码| 久久影视久久午夜| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 蜜臀av福利无码一二三| 久久久久久好爽爽久久| 中文字幕无码成人免费视频| 免费无码高潮流白浆视频| 在线黑人抽搐潮喷| 国产乱子伦一区二区三区=| 人妻护士在线波多野结衣| 无码免费的毛片基地| 国产区女主播在线观看| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 亚洲中国久久精品无码| 人妻免费久久久久久久了| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 国产亚洲国际精品福利| 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ av中文无码乱人伦在线观看 | 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 免费无码久久成人网站入口 | 亚洲色大成网站www在线| 妇乱子伦精品小说网| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 精品亚洲国产成人av制服| 国产综合有码无码视频在线| 无码写真精品永久福利在线| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 国产av一区二区精品久久| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 国产成人8x人网站视频在线观看 | 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 在线精品视频一区二区三四| 亚洲中文无码av永久app| 国产欧美在线一区二区三区| 国产极品精品自在线| 亚洲图片综合图区20p| 初音未来爆乳下裸羞羞无码| 无码熟妇人妻av在线一| 久久综合九色综合97婷婷| 在线观看老湿视频福利| 99热都是精品久久久久久| 欧美国产综合欧美视频| 在线 亚洲 国产 欧美| 国产精品自在拍在线拍| 中文字幕无码第1页| 国产亚洲精品久久久久久小说 | 在线看片无码永久av| 麻豆国产精品久久人妻| 久久精品成人无码观看免费| 波多野结衣av在线无码中文观看| 东京热一本无码av| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 国产在线精品一区二区高清不卡| 亚洲国产精品综合久久网络 | 国产精品国三级国产av| 国产女主播高潮在线播放| 午夜一区二区亚洲福利vr| 性欧美大战久久久久久久久| 中文字幕亚洲码在线观看| 免费精品国自产拍在线不卡| 亚洲精品国产成人无码区a片| 国产高清无套内谢| 国产精品亚洲专区无码老司国| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻 | 无码精油按摩潮喷在播放| 日韩欧美一区二区三区永久免费| 欧洲精品欧美精品| 亚洲人成电影在线天堂色| 八区精品色欲人妻综合网 | 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 岛国4k人妻一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区影院| 五月天激情婷婷婷久久| 亚洲欧美人成电影在线观看| 日本大片免a费观看视频| 五月天久久久噜噜噜久久| 欧美三级中文字幕在线观看| 98在线视频噜噜噜国产| 日本一道综合久久aⅴ免费| 日本爽快片18禁免费看| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 亚洲成av人影院在线观看网| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 中文字幕亚洲综合久久2020| 一本到在线观看视频| 国产女厕偷窥系列在线视频| 四虎亚洲国产成人久久精品| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 国产国产裸模裸模私拍视频| 久久66热人妻偷产精品| 午夜福利院电影| 亚洲色欲或者高潮影院| 东京热一精品无码av| 久久毛片免费看一区二区三区 | 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 大片视频免费观看视频| 亚洲国产欧美一区三区成人| 国产免费不卡午夜福利在线| 免费无遮挡无码视频在线观看| 亚洲春色cameltoe一区| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽 | 337p日本欧洲亚洲大胆人人 | 人人妻人人做从爽精品| 人妻av久久一区波多野结衣| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 久久亚洲精品无码av宋| 国产无遮挡18禁无码网站| 色综合欧美五月俺也去| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 中文字幕无码日韩中文字幕| 少妇无码太爽了在线播放| 老司机性色福利精品视频| 免费永久看黄在线观看| 99无码人妻一区二区三区免费| 中文字幕av无码专区第一页| 又粗又猛又爽黄老大爷视频| 在线成人爽a毛片免费软件| 亚洲精品久久午夜无码一区二区| 亚洲丰满熟女一区二区v| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 国产福利第一视频在线播放| 久久久国产99久久国产久| 久久av免费这里有精品| 亚洲欧洲成人a∨在线观看| 亚洲欧美综合国产精品二区| 亚洲免费人成视频观看| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 国内精品伊人久久久影视| 亚洲成年av天堂动漫网站| 97人人超碰国产精品最新| av无码久久久精品免费| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 亚洲综合小说专区图片| 日韩精品亚洲一区在线综合| 国产又黄又爽又色的免费视频| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 国产精品午夜爆乳美女视频| 一本久久知道综合久久| 无码中文字幕日韩专区视频| 最新日韩精品中文字幕| 免费国产va在线观看| 日韩精品免费无码专区| 无码人妻天天拍夜夜爽| 国产美女精品视频线播放| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 色婷婷亚洲一区二区综合| 亚洲国产精品电影人久久 | av无码免费岛国动作片不卡| 人人模人人爽人人喊久久| 日韩经典精品无码一区| 亚洲 另类 小说 国产精品无码| 久久久久无码精品国产人妻无码| 国产办公室无码视频在线观看| 伊人天天久大香线蕉av色| 人妻与老人中文字幕| 久久www免费人咸_看片| 色猫咪av在线观看| 137肉体摄影日本裸交| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 久久大香国产成人av| 综合色区国产亚洲另类| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 男人边吃奶边做好爽免费视频 | 亚洲久久中文字幕www网站| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 国产高清一区二区三区直播| 日本亚洲色大成网站www| 国产精品嫩草影院免费观看| 中文无码一区二区视频在线播放量 | 动漫精品啪啪一区二区三区| 国产真实露脸乱子伦| 免费网站内射红桃视频| 老少交欧美另类| 久热这里只有精品99在线观看| 亚洲第一福利网站在线| 亚洲a∨国产高清av手机在线 | 亚洲七七久久桃花影院| 一区二区人妻无码欧美| 性夜久久一区国产9人妻| 无码专区中文字幕无码| 久久只精品99品免费久23| 精品久久久久香蕉网| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 日韩精品真人荷官无码| 久久这里只有精品青草| 亚洲精品无码专区在线在线播放 | 精品丝袜国产自在线拍小草| 好男人社区资源| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 国产精品三级av三级av三级| 在线观看国产成人av天堂| 五月丁香色综合久久4438| 西西人体www大胆高清| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 暖暖免费 高清 日本社区在线观看 | 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 久久综合九色欧美婷婷| 尤物国精品午夜福利视频| 久9视频这里只有精品| 国产成人无码久久久精品一| 亚洲高清成人aⅴ片777| 中文字幕久久久人妻无码| 天天鲁在视频在线观看| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 国语高潮无遮挡无码免费看| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 亚洲三级高清免费| 免费女人高潮流视频在线| 中文字幕av久久一区二区| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 中日精品无码一本二本三本| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 亚洲高清成人av电影网站| 精品国产一区二区av片| 欧美男男作爱videos可播放| 成 人 a v免费视频在线观看| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 少妇人妻中文字幕污| 成人性三级欧美在线观看| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 国产激情艳情在线看视频| 色欲视频综合免费天天| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 亚洲中文av一区二区三区| 无码精油按摩潮喷在播放| 日本成本人三级在线观看 | 呦系列视频一区二区三区| 国产精品一区二区熟女不卡| 无码区日韩特区永久免费系列 | 熟睡中被义子侵犯在线播放| 无码福利写真片视频在线播放| 亚洲日韩一区二区一无码| 乱子真实露脸刺激对白| 日本免费不卡的一区视频| 777米奇色狠狠俺去啦| 久久99热这里只有精品国产| 日本狂喷奶水在线播放212| 国内精品久久久久久无码| 亚洲色大成网站www看下面| a欧美爰片久久毛片a片| 偷拍区清纯另类丝袜美腿| 久久www成人免费网站| 欧美日韩精品一区二区性色a+v | 日本又色又爽又黄的a片18禁| 久久久这里只有免费精品| 国产极品美女到高潮| 99久re热视频这里只有精品6| 精品国产成人高清在线观看| 亚洲韩国日本高清一区| 国产真实露脸乱子伦| 亚洲人成网站18禁止| 国产一区二区三区导航| 天天鲁在视频在线观看| 亚洲日韩精品看片无码| 亚洲国产精品国自产拍电影| 亚洲中文久久久精品无码|