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用友ERP實訓(xùn)報告

時間:2024-12-23 10:31:31 實訓(xùn)報告 我要投稿
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用友ERP實訓(xùn)報告

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用友ERP實訓(xùn)報告

  實訓(xùn)目的:

  會計作為一門應(yīng)用性的學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟管理工作,是加強經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益的重要手段,經(jīng)濟管理離不開會計,經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要.會計工作在提高經(jīng)濟在企業(yè)的經(jīng)營管理中起著重要的作用.學(xué)習(xí)好會計工作不僅要學(xué)好書本里的各種會計知識,而且也要認(rèn)真積極的參與各種會計實習(xí)的機會,讓理論和實踐有機務(wù)實的結(jié)合在一起,學(xué)會運用現(xiàn)代核算手段來促進(jìn)會計核算的發(fā)展,使得會計人員真正參與到經(jīng)濟管理中去。通過實訓(xùn),打開了我的視野,增長了見識,為以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ).

  實訓(xùn)具體過程:

  第一第二天是總賬的實訓(xùn)。包括系統(tǒng)管理和基礎(chǔ)設(shè)置、基礎(chǔ)檔案設(shè)置、期初余額設(shè)置、憑證設(shè)置、各數(shù)據(jù)的錄入與處理、憑證的記賬審核、等基本的日常總賬業(yè)務(wù)處理。

  第三天時薪資模塊的實訓(xùn)。要先啟用“薪資管理系統(tǒng)”,然后建立賬套還有基礎(chǔ)設(shè)置、設(shè)置計算公式、扣繳所得稅分?jǐn)偢鞑块T的應(yīng)付職工薪酬和工會經(jīng)費月、末處理等。

  第四天是固定資產(chǎn)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)處理。包括系統(tǒng)的啟用、折舊方法的選擇、固定資產(chǎn)卡片的錄入及修改、增加或減少固定資產(chǎn)、計提折舊、批量制單等。

  第五天,也就是最后一天,是財務(wù)報表的編制。包括利潤表與資產(chǎn)負(fù)債表的編制、最后的實訓(xùn)處理。

  實訓(xùn)感想:

  會計行業(yè)是考驗一個人細(xì)心與耐心的行業(yè),即使實現(xiàn)會計點算化,其繁瑣也不可避免。不過比起手工會計核算,確實省事不少。此次實訓(xùn),我是很快樂的,比起以前手工實訓(xùn),真是愜意不少。雖說行覺不錯,發(fā)生在自身的問題還是挺多的。第一天第二天的總賬系統(tǒng)的還不錯,改注意的問題我都很小心。因為吸取以前的教訓(xùn)特別注意了賬套號等基礎(chǔ)設(shè)置。總賬系統(tǒng)我算很熟悉,沒什么大的問題,就是偶爾不小心,數(shù)據(jù)錄入時的小錯誤,不過我很快就發(fā)現(xiàn)就改正了。

  第三天的薪資管理系統(tǒng)終于遇到一困難了,是公交補貼的公式,我竟然忘記了。由于我做得還算挺快,去問旁邊的同學(xué),她們都還做到那里。剛好老師也不在,我只能卡在那里了。做薪資系統(tǒng),要特別注意自己有沒有在對應(yīng)的薪資類別里面,還是在薪資類別外面。要是不注意,就很容易出錯。還有就是扣繳所得稅,分?jǐn)偢鞑块T的應(yīng)付職工薪酬和工會經(jīng)費。分?jǐn)偟臅r候也要小心,稍不注意就有可能出差錯。最后月末處理。

  固定資產(chǎn)系統(tǒng)方面還算簡單的,就是固定資產(chǎn)的原始錄入,卡片的設(shè)計、折舊的計提、分?jǐn)偂⑦有憑證傳到總賬系統(tǒng)對應(yīng)的處理修改等

  最后是財務(wù)報表的編制,由于是模塊生成,所以沒費多大的勁就可以把報表做好。報表實訓(xùn)我們平時也經(jīng)常在練,所以難不倒我們。

  同學(xué)們在實訓(xùn)過程中都是很認(rèn)真很勤快的,中午不休息的,整天呆實訓(xùn)室的,大有人在。這么刻苦、這么拼搏不僅僅是為了完成實訓(xùn)的任務(wù),更多的是同學(xué)們對會計電算化的興趣與對會計行業(yè)的鐘愛。

  通過實訓(xùn),我再一次把平時一段一段學(xué)習(xí)的會計電算化知識通過自我實踐探索串連起來,優(yōu)化升級了自我的電算化知識,充實了會計技能。深刻地體會到了會計電算化對會計行業(yè)對企業(yè)經(jīng)營管理的重要性與便捷性。現(xiàn)在,大部分的企業(yè)都已實現(xiàn)會計電算化。這就要求我們除了掌握傳統(tǒng)的會計技能,更要接收新知識新技能,將傳統(tǒng)會計與現(xiàn)代會計有機相結(jié)合起來,從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理的發(fā)展,最終使得會計行業(yè)得到提升。

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