實習協(xié)議書(匯編15篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編精心整理的實習協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
實習協(xié)議書1
甲 方： (實習單位)
乙方： (大學院系或實習畢業(yè)生)
畢業(yè)學校 學歷 專業(yè)
畢業(yè)時間 生源地
為明確實習大學生與實習單位的權利與義務，根據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：
一、實習期限
(一)經甲方同意，乙方自 年 月 日起至 年 月 日止到甲方實習，甲方按本單位規(guī)章制度，合理安排乙方的實習崗位和實習內容。
二、實習崗位
(二)甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到 崗位，從事 工作。
三、實習內容
(三)甲方負責為乙方制定實習方案，明確實習內容要求，指定實習指導老師;
(四)甲方負責對乙方進行日常管理，并負責組織開展大學生實習的各項活動。
(五)實習結束，甲方對乙方的'實習情況進行考核鑒定，并為乙方出具《大學生就業(yè)實習證明》，作為參加實習的經歷憑證。
四、實習期間的勞動保護和勞動條件
(六)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
(七)甲方根據(jù)實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。
(八)甲方為乙方提供人身意外傷害保險。
五、實習補貼
(九)按照有關政策規(guī)定，結合甲方實際情況，確定乙方的實習補貼，實習補貼為 元/月。
六、實習期間乙方應遵守以下規(guī)定：
(十)乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
(十一)因乙方原因造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
(十二)按照國家有關規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應為甲方保守商業(yè)秘密和技術秘密，若有泄漏，按國家有關法規(guī)和甲方規(guī)定處理。
七、民事糾紛
(十三)實習期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛，應按國家有關法律法規(guī)的規(guī)定處理。
八、協(xié)議解除
(十四)乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求規(guī)定等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議。
未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
九、法律效力：
(十五)本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交機關人力資源部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認：
甲方(蓋章)： 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
實習協(xié)議書2
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
甲方為提高學生專業(yè)教學質量，培養(yǎng)畢業(yè)生的專業(yè)實踐能力及專業(yè)技術水平，同時幫助乙方緩解急需生產、管理人員的矛盾，經甲乙雙方協(xié)商同意，甲方在乙方建立學生實習基地，現(xiàn)就相關專業(yè)學生在乙方的實習簽訂如下協(xié)議：
本次在乙方進行專業(yè)實習學生的專業(yè)是________________等
實習崗位主要為_____________，實習學生是__________班__________等________名同學（具體名冊另附），時間為________年____月____日到________年________月________日，共計________月。
二、甲方承諾向乙方推薦本校在籍學生，并提供經甲方招生就業(yè)處審核蓋章的實習學生在校學習的相關材料。
三、乙方承諾向甲方實習學生提供實習場地、設備及必要的生活設施，并明確選派理論和實踐帶教人員，不向甲方收取任何費用。
四、甲方學生在乙方實習期間，甲方落實人員負責經常到乙方了解學生實習情況，與乙方共同做好學生的實習管理工作，督促學生遵守甲乙雙方的各項規(guī)章制度，對有違紀行為的實習學生甲乙雙方及時教育、處理并及時相互通報。
五、甲方學生在乙方實習期間，乙方負責對實習學生進行思想教育、安全教育、廠紀廠規(guī)法紀法規(guī)教育和生活管理，嚴格考勤制度。凡學生實習時間在三個月以上者，乙方負責對學生實習情況作出鑒定。實習學生嚴重違反乙方工作紀律，乙方在作出相應處理的同時應及時通報甲方。對勒令停止實習的'處分須在24小時內通報甲方招生就業(yè)處聯(lián)系。
六、甲方學生在乙方實習期間，因涉及學校重大活動、技能等級考核及畢業(yè)鑒定等事項需實習學生返校，甲方就業(yè)主管部門將提前通知乙方，乙方應予以配合，準予學生回校參加活動。
七、甲方學生在乙方實習期間，乙方為學生提供的待遇約定如下：
1、甲方學生在乙方實習期間，乙方發(fā)給甲方學生每人每月________生活費補貼（誤餐補貼及生產獎勵另行計發(fā)），延時工作津貼按____________________另行計發(fā)。
2、甲方學生在乙方實習期間，乙方________提供實習學生的住宿，________提供工作餐________，乙方醫(yī)務室________向實習學生提供基本診療。
3、甲方學生在乙方實習期滿________月后，經乙方認定能獨立頂崗操作者，乙方應按該崗位正式職工工資標準向學生計發(fā)報酬。學生實習結束準予畢業(yè)后，乙方應優(yōu)先錄用并及時到勞動人事部門為其辦理勞動用工手續(xù)。
4、甲方學生在乙方實習期間，乙方應向甲方實習學生提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，預防事故發(fā)生。甲方學生在乙方實習期間如發(fā)生工傷事故，乙方必須按國家有關規(guī)定處理，甲方予以積極配合。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽訂之日經雙方單位及代表人簽字蓋章后生效。未盡事宜，雙方協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議解決。
甲方：通南市中等專業(yè)學校（蓋章）乙方：（蓋章）
甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）
___年___月___日___年___月___日
實習協(xié)議書3
甲方：XX縣人民醫(yī)院
乙方：
聯(lián)系電話：
家庭住址：__________
聯(lián)系人：__________
和實習人員關系：__________
聯(lián)系電話（手機）：________
住宅電話：__________
甲乙雙方就乙方學生在甲方實習事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
甲方的權利和義務：
1、甲方在畢業(yè)生實習期間，負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的專業(yè)技術指導工作。
2、甲方在可安排的情況下可為乙方提供有償住宿，并負責宿舍的日常管理。
3、甲方對乙方在醫(yī)院實習期間的工作情況定期進行考評，并將考評結果反饋給所在學校有關部門。
4、甲方對乙方在實習結束后，負責填寫實習報告。
5、甲方對違反醫(yī)院規(guī)章制度的實習生，有權根據(jù)醫(yī)院的相關規(guī)定作出相應處罰。對屢次批評教育不改仍然不遵守醫(yī)院規(guī)定的實習生有權取消實習資格并通知其家長及所在學校。
乙方的權利和義務：
1、乙方必須遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，接受醫(yī)院的實習安排。
2、乙方需向醫(yī)院提供實習生實習介紹信（蓋有學校公章）、學籍證明、身份證復印件，如乙方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，甲方有權隨時取消乙方實習資格。
3、乙方需遵守宿舍各項管理規(guī)章制度，應保持宿舍區(qū)域的清潔衛(wèi)生并定期進行大掃除，若有違反且情節(jié)惡劣者將被清退出宿舍，醫(yī)院通知學校及家長并終止其實習。
4、實習人員所帶貴重物品及錢物應妥善保管，若發(fā)生丟失及被盜，后果自負。
5、在醫(yī)院外住宿的實習生或需要搬出醫(yī)院宿舍另外居住的，需事先征得父母、學校及醫(yī)務科、護理部的.同意，并提交書面申請報甲方批準后方可搬出，同時醫(yī)院不再承擔本實習生在工作時間以外的任何責任；如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發(fā)現(xiàn)將終止其實習并解除協(xié)議，同時醫(yī)院也不承擔其離院后的任何責任。
6、學生在實習期間，應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，避免出現(xiàn)責任事故，由于學生不服從帶教老師或違反醫(yī)療操作常規(guī)導致的醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的，或造成安全事故、設備事故的，由學生本人負責，如造成器械設備損壞的，按規(guī)定負責賠償。
7、實習學生在非工作時間（節(jié)假日及請假期間）發(fā)生的人身、財產安全由本人負責，其實習期間的生理和心理健康由本人負責。
8、學生應仔細閱讀上述協(xié)議條目，并與家長充分溝通和告知，學生本人簽字，即代表家長認可上述協(xié)議。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字（簽章）后生效。
甲方：XX縣人民醫(yī)院 年 月 日
乙方：年 月 日
實習協(xié)議書4
甲方（單位）：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（學生）：
身份證號：
學校：
地址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權利義務：
1、乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。
3、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬，甲方支付乙方實習工資_______元/月。
4、乙方須在工作期限滿的前______日告知甲方。
5、乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。
6、乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的.權利和義務：
1、甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
2、甲方可以根據(jù)實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。
3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。
4、甲方享有國家法律規(guī)定的其它權利并承擔相應的義務。
五、協(xié)議的解除與終止：
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：
（1）嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；
（2）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
（3）被依法追究刑事責任的：
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
（1）乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
（2）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
3、乙方可提前_____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：
（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的；
（2）未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
（3）協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責任：
由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發(fā)生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協(xié)助處理）。
甲方（蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
實習協(xié)議書5
甲方：_________
乙方：_________
甲、乙雙方本著友好相處，資源共享，相互協(xié)作，互惠互利，共同發(fā)展的原則，經過長時間醞釀和認真考慮，為共同努力建設好專業(yè)教學實習基地，達成如下協(xié)議：
1．甲方是乙方_________專業(yè)的指定教學實習基地。
2．乙方根據(jù)學校_________專業(yè)培養(yǎng)計劃要求，結合甲方業(yè)務狀況，經甲方實習基地負責人同意，由教師帶隊，在基地員工的`指導下，制定具體實習方案，將該專業(yè)學生安排到甲方設定的崗位上學習和鍛煉。
3．甲方可以根據(jù)自身業(yè)務狀況的需要，經與乙方協(xié)商同意，在保證學生安全的條件下，可安排_________專業(yè)學生到基地服務。
4．乙方可對甲方人員進行榮譽聘用，被榮譽聘用人員可應邀到學校做專題講座或企業(yè)推介活動。
5．甲方可邀請或聘請乙方的教師為本公司培訓員工、講授相關專業(yè)知識或參與企劃營銷等活動。
6．經甲乙雙方協(xié)商，還可進行其他方面的共建活動，未盡事宜，具體協(xié)商解決。
7．本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
8．本協(xié)議自雙方簽字之日起執(zhí)行。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
甲方代表（簽字）：_________
乙方代表（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_________
簽訂地點：_________
實習協(xié)議書6
甲方(實習單位)：
乙方(實習學生)：
丙方(學院系部)：
為貫徹教育部《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》(教高[20xx]16號)“高等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實習”的文件精神，積極探索創(chuàng)新高端技能型人才培養(yǎng)模式，增強學生的專業(yè)技能，經甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就赴甲方頂崗實習事宜，達成如下協(xié)議，以期共同信守。
實習時間：年月日至年月日
一、甲方職責和義務
1.甲方應提供實習場地和設備，包括生產、工程或辦公的場地及相關條件。
2.甲方為乙方提供生產性實習崗位時，需為乙方購買人身意外傷害保險，工作期間乙方發(fā)生人身安全問題依據(jù)《勞動法》由甲方負責，其余時間責任自負。
3.甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
4.甲方按照本單位的規(guī)章制度以內部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理，并提供一定的生活保障。
5.乙方實習期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時通知丙方，共同協(xié)商解決辦法。
6.頂崗實習結束后，根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實習效果的依據(jù)。
7.對頂崗實習期間表現(xiàn)符合甲方要求的學生，甲方承諾由事先約定的用人單位于20xx年4月20日前跟乙方網(wǎng)上簽約或者簽訂正式書面就業(yè)協(xié)議(省人社廳式樣)。
8.如果乙方實習期間沒有不稱職的的表現(xiàn)，頂崗實習期滿甲方承諾由事先約定的用人單位跟乙方簽訂正式勞動合同并免除試用期。
二、乙方職責和義務
1.實習前，乙方要簽訂安全實習保證書，保證在實習期間不違紀。
2.頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識。
3.乙方應定期向校內指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。
4.乙方在實習期間應堅持自學學校的相關課程，丙方應按業(yè)余教育方式提供相應輔導。乙方必須參加學期末的課程考試，若因工作原因不能按時參加考試，需持甲方證明提前申請緩考。甲方應為乙方的.學習和考試提供方便。
5.實習期滿，乙方須寫出書面總結和實習報告交丙方檢查和保存。
三、丙方職責和義務
1.與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。
2.與甲方一起做好對頂崗實習學生的實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現(xiàn)作出實習鑒定。
3.對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協(xié)議書》規(guī)定、擅自離開實習單位的學生，丙方將按學校的有關規(guī)定進行處理。
四、本協(xié)議一經簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法人代表或委托代理人(簽名)：聯(lián)系電話：
電子郵箱：
聯(lián)系電話：家長(簽名)：
電子郵箱：聯(lián)系電話：
年月日年月日
丙方(蓋章)：
法人代表或委托代理人(簽名)：
年月日
實習協(xié)議書7
甲方：_________
乙方：_________
為了平衡_________勞動力市場，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置，現(xiàn)甲乙雙方經充分協(xié)商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續(xù)久長，特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。
一、乙方組織輸送過來的工人（學生）年齡要在16-35歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學的精神。
二、工人（學生）必須辦有真實有效的正本證件，包括（身份證、未婚證、畢業(yè)證）。進廠生活用品自備，另須準備_________張相片。
三、工人（學生）在路途中的一切事務由乙方全權負責，在未到達甲方辦公地點前，甲方不予承擔任何責任，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關事務，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況。
四、甲方給乙方工人（學生）分配安置的工廠均屬外資企業(yè)，廠方包吃包住，在試用期_________月內，每月到手工資在_________ 元，之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪，其工資一般在_________ 元。
五、工人（學生）到達甲方辦公地點后一切事務均由甲方負責，并保證在三天內全部安排進廠（通常只需5小時左右），如未能安排進廠者，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。
六、甲方為每個工人（學生）追蹤半年服務，并發(fā)給半年期《求職證》為憑，即在半年內工人（學生）在廠里發(fā)生的'工傷事故，勞資糾紛以及跳槽，轉廠等情況甲方均有專人免費協(xié)助解決。
七、工廠因生產或季節(jié)關系，有時要求新工人（學生）有一定男女比例，所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系，以便控制男女的數(shù)量，甲方安置工人（學生）進廠，其勞務安置費為每人_________ 元。
八、甲方安排工人（學生）所進的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：_________
電話：_________電話：_________
傳真：_________傳真：_________
_________年____月____日_________年____月____日
實習協(xié)議書8
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、 甲方的權利與義務：
1.根據(jù)乙方自愿申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加 培訓學習。
2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計人民幣（大寫 ）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計）。另包括培訓合作單位公司提供的服務，約合人民幣 元（大寫）。
3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。
4.培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。
5.對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。
二、 乙方的責任與義務
1.乙方自愿參加甲方組織的培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內容。
2.培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。
3.培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的'各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
4.乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為 年（大寫），即從年 月 日至年 月 日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。
5.乙方嚴格執(zhí)行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業(yè)技術外泄或傳播給第三者（具體技術內容另附），培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。
6、簽訂培訓協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務期限執(zhí)行。
三、 甲乙雙方其它約定
1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元（含）,中層管理單次或年累計培訓費超過5000元（含），及個人自費培訓結業(yè)后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協(xié)議，并約定為公司繼續(xù)服務的期限。
2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。
3、乙方在培訓協(xié)議規(guī)定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經公
司批準而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規(guī)定賠償公司：
A、培訓費用單次或年累計5000元以下（含），服務期限不少于3年，未滿3年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（3×12）×不足年限（月）。
B、培訓費用單次或年累計5001-10000元（含），服務期限不少于5年，未滿5年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（5×12）×不足年限（月）。
C、培訓費用單次或年累計10001元以上，服務期限不少于8年，未滿8年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（8×12）×不足年限（月）。
2.乙方在培訓期間，如出現(xiàn)違反有關規(guī)定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔全部培訓費用。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。
3、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。
4.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方（簽章）：
簽字日期：
乙方： 簽字日期：
實習協(xié)議書9
用人單位：___________________(以下簡稱甲方)
法定代表人：_________________
地址：_______________________
郵政編碼：___________________
聯(lián)系電話：___________________
實習生：_____________________(以下簡稱乙方)
性別：_______________________
年齡：_______________________
身份證號：___________________
所在學校：___________________
專業(yè)：_______________________
聯(lián)系電話：___________________
風險告知：實習是學習過程增加勞動技能的實踐階段。用人單位只是學校聯(lián)系的一個學習實踐地點。實習生的身份仍是學生，仍應由學校統(tǒng)一管理。勞動法律、法規(guī)暫時對實習生群體沒有具體的規(guī)定。由于用人單位不能像對待一般勞動者一樣與實習生個人簽訂勞動合同，相關的權利義務就不能和正式簽訂勞動合的勞動者一樣對待。至于企業(yè)給予實習生的勞動報酬多少，支付如何約定，則屬于學校或實習生本人與企業(yè)協(xié)商的內容，勞動法律、法規(guī)沒有這方面的具體規(guī)定。因此，在正式簽訂實習合同之前，學生本人應當積極了解實習工作的內容、薪資待遇、勞動條件，甚至實習期結束之后是否可過渡轉正、如何申請轉正等情況。
乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：
(一)實習要求
乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議。
(二)實習期限及地點
1、實習期限：
(1)實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
(2)如實習期滿后，即使乙方已領取畢業(yè)證書，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束，經雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的，則甲方將在各候選人條件同等時優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
2、實習地點：_________。
(三)實習崗位及工作時間
1、甲方根據(jù)客觀情況并結合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習崗位。
3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。
4、乙方工作時間按實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規(guī)定填寫“加班申請單”經部門主管審批后方可加班，未經審批確認的`，不視為加班、亦不得作為調休依據(jù)。
(四)雙方的權利與義務
1、甲方的權利和義務：
(1)甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
風險告知：勞動安全培訓是指用人企業(yè)應當建立職業(yè)培訓制度，尤其是從事技術工種的勞動者，上崗前必須經過培訓。對于相關技術類專業(yè)的實習生，務必經過崗前培訓之后才能上崗。
(2)甲方可以根據(jù)需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。
(3)結合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。
(4)實習期結束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。
(5)甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。
(6)乙方在實習期間發(fā)生傷病及事故，甲方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，甲方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行;由于乙方本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲方不承擔任何費用和責任。
2、乙方的權利與義務
(1)在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;
(2)對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;
(3)若提前解除協(xié)議，應提前三日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。
(4)乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資
(5)個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費______元(此費用只用于學生出行費用)。
(6)服從公司對崗位進行合理管理與調配。
(7)認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
(8)工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(其中請假扣除當天基本工資，并扣除全勤;曠工一天扣兩天基本工資)
(五)實習報酬
1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為_____元/工作日，補貼發(fā)放在實習結束時發(fā)放。
2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經甲方認可后，可憑票據(jù)實報銷。
3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。
(六)勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3、甲方將在實習期內為乙方購買商業(yè)保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應承擔費用。
(七)保密約定
乙方應愛護甲方的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業(yè)務等商業(yè)秘密。經甲方要求后，乙方應及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
(八)知識產權
在實習期間，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。
(九)協(xié)議解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。
3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議。
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、實習期滿，實習協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。
6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
(十)違約責任
1、甲方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按______元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。
2、乙方違約要承擔甲方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。
(十一)有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調整勞動組織需要。
2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的。
(十二)雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學校或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協(xié)議。
(十三)本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向________人民法院提起訴訟。
(十四)本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
用人單位(蓋章)：________________ 實習生(簽字)：________________
法定代表人(簽字)：____________ ________年_____月_____日
________年_____月_____日
在校大學生實習協(xié)議的注意事項：
1、實習期間簽訂的實習合同一般認為是勞務合同，而非勞動合同。
2、勞務合同歸《合同法》、《民法通則》調整，而勞動合同才歸《勞動法》、《勞動合同》調整。
3、與用人單位之間是平等民事主體間的關系，而非具有不平等性的勞動關系;
4、如果違約的話要承擔的是民事責任，而非勞動法上的責任。
5、還有如果要走人的話，協(xié)商一致當然沒有問題。如果單位要求根據(jù)合同約定承擔違約責任的話，實習生還是需要承擔的，具體根據(jù)合同內容而定。
6、因為不受勞動法調整，實習津貼可以雙方協(xié)商，不需遵守當?shù)刈畹凸べY標準。實習生解除協(xié)議，單位也不需支付經濟補償金等費用。
實習協(xié)議書10
雙方確認：在簽訂本協(xié)議前，甲方已將工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況乙方要求了解的其他情況全面如實的告之乙方。
甲方：
乙方：
法定代表人：
性別：
住所地：
身份證號：
單位聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
通訊地址：
郵政編碼：
輔導員姓名：
輔導員聯(lián)系方式：
本協(xié)議參照《中華人民共和國勞動法》有關條例執(zhí)行。甲、乙雙方本著自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則統(tǒng)一訂立本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、實習期限
實習期限為_____年/月/周,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；
二、工作內容及管理要求
甲方根據(jù)工作需要安排乙方在__________崗位實習，本實習崗位________(是/否)屬于國家規(guī)定的有毒有害工種。
乙方在實習期間必須嚴格按照代培人及部門經理的要求在規(guī)范指導下嚴格進行實地操作，對未按要求進行操作的，甲方有權取消乙方實習資格并終止實習協(xié)議，對甲方造成嚴重損失的，甲方有追訴賠償?shù)臋嗬?/p>
三、工作時間和休假
標準工時制，周工作時間為40小時，乙方每周至少休息一天。
四、勞動條件和勞動保護
甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準的'工作場所和必要的勞動工具。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強力冒險作業(yè)有權拒絕；
乙方在工作時間內，因未按照代培人或主管領導要求自行進行作業(yè)操作造成安全事故的，由乙方自行負責，甲方予以配合處理；如在工作時間或公司內，按照公司規(guī)范操作但發(fā)生的意外安全事故，由甲方完全負責。
五、保密制度
乙方承諾在實習期間嚴格遵守甲方依法規(guī)定的有關保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。在實習期內及終止實習協(xié)議后，不得以任何形式披露、使用、或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。
六、協(xié)議的解除
乙方的實習生時間以簽訂的實習期限為準，到期自動解除。
乙方提前解除協(xié)議的，需提前一日告之通知甲方。
乙方在實習期間被證明不符合工作要求的，甲方有權利與乙方解除協(xié)議。
乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權利與乙方解除協(xié)議。
七、勞動爭議的處理
雙方在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生勞動爭議的，甲、乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可提起仲裁、訴訟。
甲方：（簽字蓋章）____________________
乙方：（簽字蓋章）__________
__________年__________月__________日__________年__________月__________日
實習協(xié)議書11
經協(xié)商，_______________院（系）_____________________專業(yè)_______級__________學生自主聯(lián)系________________作為本次實習單位，實習期間，應自覺遵守學院實習管理規(guī)定，完成實習任務。現(xiàn)根據(jù)有關法律規(guī)定，結合我院實際，特與學生及其家長（或監(jiān)護人）就自主實習期間安全責任協(xié)議如下：
學生 及其家長（或監(jiān)護人） 鄭重承諾，在自主實習期間嚴格遵守如下安全承諾：
一、自覺遵守法律法規(guī)，不利用網(wǎng)絡從事危害國家安全；不參加任何非法集會活動；不瀏覽非法網(wǎng)頁；不參與賭博、酗酒、打架斗毆、聚眾起哄等違法違紀行為。
二、嚴格遵循學校實踐教學課程操作規(guī)程，外出自主實習期間嚴格遵守安全制度和條例。
三、不隨意將自己的信息告訴陌生人，不輕信網(wǎng)絡朋友，不貪圖意外之財，不參與傳銷組織。
四、熱愛生活，珍愛生命，正確面對困難與挫折，理智處理情感問題和矛盾糾紛，保持身心健康。
五、每周定期保持與班主任、輔導員聯(lián)系，變更聯(lián)系方式應及時通知班主任、輔導員。
六、積極主動與畢業(yè)論文指導老師聯(lián)系，認真執(zhí)行導師的論文指導安排，否則論文答辯不通過，后果自負。
七、學生家長應主動監(jiān)督并督促學生注意安全，認真完成畢業(yè)論文。
已閱讀上述承諾，外出自主實習期間一切安全責任和后果由學生及其家長（或監(jiān)護人）承擔。
本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效，有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。期滿自行作廢。
附：1、家長（或監(jiān)護人）聯(lián)系方式：
2、學生本人聯(lián)系方式（手機）： QQ：
（本安全協(xié)議書一式二份，學院、學生或家長[監(jiān)護人]各執(zhí)一份）
年級 專業(yè) 班級
乙方：學生（簽字）： 家長或監(jiān)護人（簽字）：
年 月 日
甲方：經濟管理與法學學院（負責人簽字） 班主任、輔導員（簽字）
年 月 日 年 月 日
實習協(xié)議書12
甲方：
乙方：
丙方：
學生頂崗實習分學校安排的實習和學生自主實習兩種形式。學校安排的實習是指學生通過學校組織的雙向選擇會確定實習單位，在學校跟蹤管理下完成實習任務；學生自主實習是指學生（家長）在確保各種安全的情況自己找單位實習，并完成實習任務，學校不負責跟蹤管理等。為保障學生順利完成頂崗實習任務，修完學業(yè)，確保頂崗實習工作安全、穩(wěn)定、順利進行，經三方協(xié)商，就學生完成頂崗實習工作達成如下協(xié)議：
一、甲方職責、權利、義務
1、負責學校安排的實習單位的考察和聯(lián)系，并與實習單位簽訂實習協(xié)議。
2、如實向實習單位介紹乙方在校情況，提供相關證明，辦理相關手續(xù)。
3、負責乙方畢業(yè)前有關證書的辦理，及時溝通有關信息。
4、協(xié)助實習單位共同教育管理乙方。
5、負責為學生推薦實習就業(yè)單位。
6、負責學校安排的實習學生的崗位調整，幫助學生推薦和辦理相關手續(xù)。
二、乙方職責、權利、義務
1、學生必須參加頂崗實習。頂崗實習可以從學校安排的實習和學生自主實習兩種形式中選擇一種。不參加頂崗實習的學校將按自動退學處理。
2、按照甲方要求，認真完成實習任務，自實習之日起，應自覺接受實習單位的管理，遵守實習單位管理制度，積極配合甲方教育要求，按規(guī)定完成實習任務。
3、實習期間乙方有權保護自身人格不受侵犯，根據(jù)勞動合同法的'要求，有權拒絕從事違法活動。
4、實習期間，因私外出、上網(wǎng)、喝酒、打架等造成的不良后果由自己負責，由此造成不良影響者，根據(jù)企業(yè)有關規(guī)定和學校管理相關規(guī)定，酌情處理。
5、必須嚴格遵守法律法規(guī)，遵守工作紀律，按照企業(yè)的安全生產規(guī)程進行實習，如有違紀，視情節(jié)輕重按校規(guī)校紀處理，如有違法犯罪行為，終止實習，開除學籍，并移交處理。
6、學校安排的實習學生每月向實習指導教師匯報（電話、短信、QQ、書面皆可）一次實習情況，有事及時與實習指導教師溝通交流，有關問題協(xié)商解決。
7、學校安排的實習學生實習期間需調整單位的（原則上半年后），必須征得實習指導教師同意，并通過實習指導教師與新單位簽訂實習協(xié)議。
8、學校安排的實習學生實習期間有下列情形之一者，學校將按自主實習學生對待，不再進行跟蹤服務：
（1）超過一個月不向實習指導教師匯報實習情況者；
（2）未經實習指導教師同意調整單位者。
三、丙方職責、權利、義務
1、督促孩子必須參加頂崗實習，堅持完成實習任務，取得優(yōu)異實習成績。
2、鼓勵孩子從基礎的工作做起，支持孩子到艱苦的崗位上鍛煉。培養(yǎng)孩子愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神和適應社會環(huán)境的能力。
3、督促孩子嚴格遵守頂崗實習相關規(guī)定與紀律，將家庭電話、父母電話留給老師，以便及時聯(lián)系和溝通。
4、督促教育孩子實習期間注意交通、財產、工作等各方面的安全。
5、頂崗實習過程中，學生有離職、轉崗、更換手機號等情況，請督促孩子及時告知學校指導教師，以便學校和家長共同跟蹤管理學生。
四、此協(xié)議一式兩份，簽字后生效。
學校章學生簽字：
班主任簽字：家長簽字：
班主任電話：家長電話：
年月日
年月日
實習協(xié)議書13
甲方：xx
乙方：xx
為了積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式，使學生熟練掌握飯店基本業(yè)務和了解企業(yè)經營管理模式，培養(yǎng)學生的業(yè)務技能和專業(yè)素養(yǎng)，甲、乙雙方經友好協(xié)商，本著平等自愿的原則，就乙方學生在甲方實習事宜達成本協(xié)議，共同遵守。
一、本協(xié)議期限為 6 個月，自 20xx 年_3_月_5 _日至20xx年_8_月_25 日，實習結束之后需返校完成學業(yè)。
二、甲方接收乙方實習生共 22 名 (具體名單附后)。
三、乙方實習生實習期間的待遇如下：實習津貼每月_950元。由甲方在每月 30/31 日以銀行轉帳方式支付。
四、雙方責任：
（一）甲方
1．乙方學生需到酒店指定機構進行體檢（辦理健康證），體檢費用由學生先行支付，在實習期滿后一并由甲方全額報銷。體檢不合格者不予錄用。
2．甲方按照《勞動法》規(guī)定實習生每周實行40小時工作制，不包括用餐時間。每天的工作時間及休息日根據(jù)工作需要安排。實習生可根據(jù)甲方合理需要進行加班，且甲方必須就此支付相應報酬或提供補休，實習生如在實習結束時仍有未用完補休，酒店則按照1：1支付所有補休。
3．實習期間甲方為實習生在酒店員工食堂提供免費三餐，以及工作制服和其他配套勞保用品。
4．甲方應對乙方實習生進行業(yè)務操作規(guī)范培訓，并提供勞動安全保護，預防危險事故發(fā)生。甲方根據(jù)酒店員工工傷的`相關規(guī)定負責乙方人員因工傷產生的保險和醫(yī)療費用。（甲方為實習生辦理酒店雇主責任險，并遵照酒店雇主責任險執(zhí)行）
5．乙方實習生實習滿3個月后每月將享受1天的有薪病假。乙方實習生請病假需到醫(yī)院開具病假證明，連同掛號單，繳費記錄和病歷等材料一并交予酒店人力資源部方為有效，否則按曠工處理。
6．甲方負責提供乙方實習生住宿（地址：XX ），并負責實習生住宿協(xié)調管理工作。住宿費用由酒店支付。實習生如損壞宿舍內任何物品，須照價賠償。
7．甲方有義務對實習生進行崗位培訓、業(yè)務指導和管理，并派有經驗的員工協(xié)助指導工作。實習期滿時，甲方做出書面實習鑒定，并可視實習生表現(xiàn)在雙向選擇前提下，與實習生簽訂用工合同。
8．甲方不得安排乙方學生參與商業(yè)接待等與實習無關的工作。
（二）乙方
1．乙方對實習生做好教育和協(xié)助管理工作，并選派兩名指導教師全程跟蹤。負責實習生思想教育、督促其遵守實習制度、服從崗位分配，以順利完成實習任務。
2．乙方配合甲方教育實習生服從酒店的管理，嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度，協(xié)調處理好突發(fā)事件。
3．乙方實習生必須服從甲方的管理，認真執(zhí)行甲方規(guī)章制度。由于其過失或故意所為而給甲方造成損失的，應承擔相應責任。
4．乙方實習生必須服從甲方的崗位分配，學生在實習期內不得自行更換部門。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章后正式生效。如有不盡之處，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決。
甲方聯(lián)系人： XX聯(lián)系電話：XX
乙方聯(lián)系人：XX 聯(lián)系電話：XX
甲方（蓋章）：XX 乙方（蓋章）：XX
代表簽字：XX 代表簽字：XX
簽約時間：XXXX 年XX月XX日
實習協(xié)議書14
甲方：（用人單位名稱）
住所：
郵編：
電話：
乙方：（實習人員姓名）
住址：
郵編：
身份證號碼：
電話：
乙方為北京城市學院即將畢業(yè)的學生，自愿到甲方要求實習。經友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：
一、乙方實習期自___年___月___日至__年__月__日止。
二、甲方為乙方實習提供相應的場所、設備等條件，幫助乙方達到了解社會，運用所學知識于實習工作崗位之目的。
三、實習期間甲方為乙方提供午餐及生活補貼共計 元/月。
四、乙方愿以甲方員工的標準參加實習，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的實習任務等。
五、乙方在實習期間患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔（或改為：“由甲方報銷50%”）。
六、甲方可對乙方實習期內的.工作表現(xiàn)、工作能力、培訓誠績等進行綜合考核或考評。考核或考評結果符合甲方要求的，經乙方同意，甲方可考慮正式予以錄用；否則，雙方均可即時解除本協(xié)議。
七、乙方愿意接受甲方的考試、考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
八、因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，甲、乙雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。
甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章）
年 月 日 年 月 日
實習協(xié)議書15
______班______同學，經本人申請，家長同意，______專業(yè)部和學校招生就業(yè)處同意，自______年___月___日至______年___月___日自找單位______進行校外實習。根據(jù)學校有關規(guī)定，現(xiàn)就該生自找單位實習訂立此協(xié)議：
一、在實習期間學生必須做到：
1、嚴格遵守實習單位的有關規(guī)定，服從實習單位的教育和管理，服從工作安排，服從師傅的指導，勤奮學習。
2、嚴格執(zhí)行操作工藝規(guī)程，理論聯(lián)系實際，提高操作技能，完成實習目標；做到安全文明生產，杜絕安全隱患。實習期間如果發(fā)生安全責任事故，一切后果自負，學校不承擔任何責任。
3、遵紀守法、遵守勞動紀律和職業(yè)道德，對嚴重違章違紀行為，經學校與單位核準后，由校方按照規(guī)定給予紀律處分。
4、實習期間必須正常繳納學校按照國家規(guī)定應收取的學雜費、代辦費等。拖欠或不繳納有關費用者，學校按照規(guī)定扣除實習學分或取消其學籍。
5、學生不得私自中止實習，無故曠工達一周及以上者，視為實習不合格。學校招生就業(yè)處將扣除該生同期學分，并推遲該生畢業(yè)證書的`發(fā)放。因本人原因被單位中止實習或私自中止實習者，視其情節(jié)，學校根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理并扣除相應學分。
6、實習期間每周至少向班主任匯報實習情況一次，每月向專業(yè)部呈交書面實習小節(jié)一份。每學期末交專業(yè)部由實習單位簽署意見并加蓋公章的實習鑒定一份，無實習鑒定者招生就業(yè)處將不予認定實習學分。
7、學生在實習期間，如學校組織集體活動，經班主任通知并向實習單位履行請假手續(xù)后，按時到校參加活動。
二、學生實習期間家長的責任：
1、學生經學校審批同意在校外自找單位實習期間，家長應對子女在其間的學習、工作、生活等方面加強管理督促，并對子女的一切活動承擔全部責任。
2、家長必須教育督促子女認真執(zhí)行實習單位的各項規(guī)章制度和校紀校規(guī)，遵守職業(yè)道德和社會公德，教育子女愛崗敬業(yè)，努力工作、忠于職守、奉公守法。
3、家長要主動了解子女的思想動態(tài)、生活工作狀況，教育子女增強法制意識和安全文明生產意識，監(jiān)護子女的健康成長。
4、經常與學校、班主任保持聯(lián)系，及時通報子女有關信息，加強家校聯(lián)系。
本協(xié)議一式三份，專業(yè)部、班主任、家長各執(zhí)一份。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，未盡事宜，協(xié)商解決。
學生簽字：_________家長簽字：_________
______年___月___日___年___月___日
班主任簽字：_________專業(yè)部負責人簽字：_________
______年___月___日______年___月___日
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