国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

實(shí)習(xí)勞務(wù)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-07-13 11:10:02 實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 我要投稿

實(shí)習(xí)勞務(wù)協(xié)議書(shū)(精選7篇)

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,協(xié)議書(shū)起到的作用越來(lái)越大,協(xié)議書(shū)對(duì)雙方的事務(wù)履行起到積極作用。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議書(shū)嗎?下面是小編幫大家整理的實(shí)習(xí)勞務(wù)協(xié)議書(shū)(精選7篇),歡迎大家分享。

實(shí)習(xí)勞務(wù)協(xié)議書(shū)(精選7篇)

  實(shí)習(xí)勞務(wù)協(xié)議書(shū)1

  甲方:_________

  地址:_________

  聯(lián)系人:_________

  聯(lián)系電話:_________

  傳真:_________

  乙方:_________

  地址:_________

  聯(lián)系人:_________

  聯(lián)系電話:_________

  傳真:_________

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜,根據(jù)勞動(dòng)部門(mén)和教育部門(mén)等的有關(guān)規(guī)定,達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、雙方資質(zhì)認(rèn)定:

  1.甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校;

  2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓䴔C(jī)關(guān)注冊(cè),并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認(rèn)可,有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。

  甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。

  二、實(shí)習(xí)生要求:

  1.實(shí)習(xí)生共_________名,其中男生_________名,女生_________名;

  2.實(shí)習(xí)期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

  3.甲方所輸送實(shí)習(xí)生必須符合下列要求:_________

  4.甲方所輸送之實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過(guò)乙方面試,并在開(kāi)始實(shí)習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢,合格后方能開(kāi)始實(shí)習(xí)。

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1.甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必須是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;

  2.甲方需保證所輸送之實(shí)習(xí)生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫(yī)院參加體檢,且學(xué)生流失率不得超過(guò)10%(剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員,需出具醫(yī)院體檢不合格證明);

  3.體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn),體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回;

  4.甲方需向乙方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件(戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍撸接斜救苏掌⒃谡掌霞由w派出所公章),如甲方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定,乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生;

  5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報(bào)到的整個(gè)過(guò)程中,甲方需指定一名教師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作;

  6.在試用期內(nèi)考核不合格之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行安排其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí),乙方提供具體考核不合格原因;

  7.在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難,協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作,負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí),并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方;

  8.甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費(fèi)_________元/人,具體金額按照實(shí)際體檢合格人數(shù)計(jì)算,其中80%費(fèi)用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠報(bào)到之前繳納,剩余20%費(fèi)用在學(xué)生進(jìn)廠當(dāng)天繳納;

  9.學(xué)生發(fā)生工傷事故,甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理;

  10.甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議,解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回,自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任:

  10.1 學(xué)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;

  10.2 學(xué)生嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)乙方利益造成重大損失的;

  10.3 學(xué)生發(fā)生重大違法行為,依法被追究刑事責(zé)任的;

  10.4 學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的;

  10.5 學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件,經(jīng)查實(shí)確鑿者;

  10.6 學(xué)生患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的;

  四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.本著公平、公正的原則,乙方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識(shí)培訓(xùn),最終擇優(yōu)錄取,確定正式實(shí)習(xí)的人員;

  2.乙方保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的,由乙方負(fù)責(zé),并重新安置;

  3.實(shí)習(xí)生工資由乙方確定,因生產(chǎn)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按國(guó)家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定支付加班工資;

  4.實(shí)習(xí)生工資由乙方按時(shí)發(fā)放,如無(wú)擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資;

  5.乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保障,負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動(dòng)安全;發(fā)生工傷事故時(shí),乙方根據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理;

  6.乙方為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供有償宿舍,并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理:

  6.1 實(shí)習(xí)生在來(lái)_________時(shí)需帶足現(xiàn)金以支付住宿費(fèi)及當(dāng)月生活費(fèi)。住宿費(fèi)在入住當(dāng)天繳納,以后逐月交付。如不及時(shí)繳納,將直接影響學(xué)生的`實(shí)習(xí),同時(shí)乙方將通過(guò)書(shū)面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人,同時(shí)在學(xué)生當(dāng)月工資中按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除;

  6.2 實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度,若有違反且情節(jié)惡劣者將被開(kāi)除出宿舍,并終止其實(shí)習(xí)行為,由甲方負(fù)責(zé)帶回;

  6.3 實(shí)習(xí)生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學(xué)校的同意,并提交書(shū)面申請(qǐng)報(bào)乙方批準(zhǔn)后方可搬出,同時(shí)乙方不再承擔(dān)在工作時(shí)間以外的任何責(zé)任;如實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實(shí)習(xí),同時(shí)乙方也不承擔(dān)在此期間的任何責(zé)任;

  7.實(shí)習(xí)期未滿而乙方無(wú)正當(dāng)原因辭退實(shí)習(xí)生的,乙方負(fù)責(zé)另行安排工作;

  8.實(shí)習(xí)生不得擅自離職,如有正當(dāng)原因確需離職的,需提前一周提交書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職,學(xué)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任;如無(wú)正當(dāng)原因而離職的,乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實(shí)習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資;

  9.在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后,乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定;

  10.實(shí)習(xí)期內(nèi),甲方要求解除本協(xié)議的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金_________元/人,具體金額按實(shí)際解約人數(shù)而定。

  五、爭(zhēng)議的解決

  因違反或終止本協(xié)議而引起的對(duì)對(duì)方損失和損害的賠償,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,如未能達(dá)成一致,可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。

  六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過(guò)程中一方如需變更條款,必須與對(duì)方協(xié)商一致,否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  甲方代表(簽字):_________乙方代表(簽字):_________

  ________年________月________日________年________月________日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

  實(shí)習(xí)勞務(wù)協(xié)議書(shū)2

  甲方:________________

  乙方:________________

  為加強(qiáng)合作,促進(jìn)技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)安置工作,甲乙雙方本著平等協(xié)商,互惠互利的原則,就安排乙方學(xué)生就業(yè)事宜達(dá)成以下協(xié)議:

  一、合作事項(xiàng):甲方協(xié)助乙方安排學(xué)生就業(yè)。

  二、安置就業(yè)人數(shù)根據(jù)用人單位意向及乙方提供學(xué)員具體情況由雙方商定。

  三、乙方同意付給甲方就業(yè)安置服務(wù)費(fèi):男生______元/人,女生______元/人,按實(shí)際進(jìn)廠人數(shù)計(jì)算,在乙方學(xué)生被用人單位錄用當(dāng)日一次性付給甲方。

  四、甲乙雙方責(zé)任

  1.甲方責(zé)任:

  ①為乙方介紹合法的用人單位;

  ②為乙方提供真實(shí)可靠的用工信息;

  ③協(xié)助乙方辦理學(xué)員到達(dá)用人單位所在地進(jìn)廠之前的生活事宜,費(fèi)用由乙方承擔(dān);

  ④保證符合條件的學(xué)員及時(shí)妥善安置進(jìn)廠,不服從安置的除外;

  ⑤積極配合乙方做好錄用學(xué)員進(jìn)廠后的跟蹤服務(wù)工作。

  2.乙方責(zé)任:

  ①如實(shí)宣傳招工信息,推薦符合用人單位要求的學(xué)員報(bào)名,弄虛作假,責(zé)任自負(fù)。

  ②在約定時(shí)間將學(xué)員帶到約定地點(diǎn),積極配合甲方做好學(xué)員的組織面試、體檢、錄用工作,費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  ③乙方應(yīng)加強(qiáng)學(xué)員法紀(jì)教育、安全教育,因?qū)W員違紀(jì)違法、植自離廠或被廠方辭退的由乙方學(xué)員承擔(dān)。

  ④如約支付甲方相關(guān)服務(wù)費(fèi),與甲方共同做好學(xué)生就業(yè)安置、跟蹤服務(wù)工作。

  五、違約責(zé)任

  有下列情形之一者,本合同自行終止,并支付對(duì)方違約金:

  1.故意欺詐對(duì)方,并造成對(duì)方嚴(yán)重影響的;

  2.無(wú)故毀約,并造成對(duì)方嚴(yán)重?fù)p失的;

  3.乙方違約拒不付給甲方應(yīng)付費(fèi)用的。

  六、本協(xié)議有效期______年,自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)________ 乙方(蓋章)__________

  法定代表人:__________ 法定代表人:____________

  ______年_____月_____日 ______年______月______日

  實(shí)習(xí)勞務(wù)協(xié)議書(shū)3

  甲方:________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:________學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  雙方鑒于人才培育需要,增進(jìn)雙邊實(shí)質(zhì)交流與互惠,經(jīng)雙方同意締結(jié)本協(xié)議書(shū)。

  第一條 基于互助互利,甲方提供學(xué)生實(shí)習(xí)合作機(jī)會(huì),乙方亦提供相關(guān)人員教育訓(xùn)練管道。

  第二條 合作計(jì)劃的具體內(nèi)容由甲乙雙方另行議定之。

  第三條 雙方得視情況以書(shū)面通知對(duì)方,隨時(shí)終止本協(xié)議;另本協(xié)議書(shū)如有未盡事宜,由雙方協(xié)議修訂之。

  第四條 其它事項(xiàng)如附件。

  第五條 本協(xié)議書(shū)一式二份,雙方各執(zhí)一份為據(jù),于完成手續(xù)雙方簽署后生效,修訂時(shí)亦同。

  甲方:________乙方:________

  代表人:________校長(zhǎng):________

  ________年________月________日________年________月________日

  實(shí)習(xí)勞務(wù)協(xié)議書(shū)4

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據(jù)教育部關(guān)于廠(公司)校掛鉤,加強(qiáng)“產(chǎn)學(xué)研”合作,發(fā)揮社會(huì)力量,共同培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識(shí),有較強(qiáng)實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才,經(jīng)雙方充分協(xié)商,制訂本協(xié)議。

  一、甲方義務(wù)

  1.為乙方人員到我院進(jìn)修、培訓(xùn)提供便利,并在技術(shù)開(kāi)發(fā)等方面給予合作;

  2.乙方在招聘畢業(yè)生時(shí),甲方給予優(yōu)先推薦;

  3.甲方根據(jù)教學(xué)大綱要求,制定實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)和實(shí)習(xí)計(jì)劃,提前送交乙方,并委派責(zé)任心強(qiáng)、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師;

  4.甲方實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間,嚴(yán)格遵守乙方有關(guān)規(guī)章制度。

  二、乙方義務(wù)

  1.按甲方提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)和實(shí)習(xí)計(jì)劃要求,乙方委派具有中級(jí)以上職稱的技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo);

  2.根據(jù)乙方實(shí)際情況,為學(xué)生提供實(shí)習(xí)所必需的條件,以提高學(xué)生的實(shí)習(xí)效果;

  3.對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)、操作規(guī)程以及遵紀(jì)守法的`教育;

  4.對(duì)參加實(shí)習(xí)的學(xué)生參與考核。

  三、雙方為更好地履行義務(wù),決定在乙方掛《_________學(xué)院實(shí)習(xí)基地》牌子。

  四、本協(xié)議有效期兩年,未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。

  五、本協(xié)議一式三份,實(shí)習(xí)基地、教務(wù)處、有關(guān)系(部)各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  甲方代表(簽字):_________ 乙方代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

  實(shí)習(xí)勞務(wù)協(xié)議書(shū)5

  甲方:____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  學(xué)生頂崗實(shí)習(xí),是職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)之一。為確保甲方學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中的人身及財(cái)務(wù)等安全,使實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家教育部的有關(guān)規(guī)定,在甲乙雙方平等自愿的基礎(chǔ)上共同協(xié)商簽訂此協(xié)議:

  一、人員選拔及協(xié)議期限

  1、乙方通過(guò)面試、考核等選拔程序,從甲方學(xué)生中選拔學(xué)生等名到乙方單位安排實(shí)習(xí),名單附后。

  2、協(xié)議期限自________年____月____日至________年____月____日止,期限內(nèi)乙方試用期為_(kāi)___月。

  二、工作內(nèi)容

  所招聘學(xué)生為_(kāi)_______專業(yè)學(xué)生,工作安排時(shí)應(yīng)遵循專業(yè)對(duì)口或相近崗位原則,工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整,甲方愿意服從。

  三、工資報(bào)酬

  甲方學(xué)生試用期為_(kāi)___天,其試用期間月工資不得低于人民幣_(tái)___元,(大寫(xiě)______);試用期滿后,月工資不得低于人民幣_(tái)___元。(大寫(xiě):______)

  四、甲方的責(zé)任和義務(wù)

  1、甲方應(yīng)遵循對(duì)口專業(yè)或相應(yīng)對(duì)口原則選擇優(yōu)秀單位讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)。

  2、甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)前應(yīng)組織學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德、安全預(yù)防及學(xué)校各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和宣傳教育。

  3、甲方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間必須服從甲方管理,按照乙方管理規(guī)章開(kāi)展工作。

  在遵守乙方管理規(guī)章的基礎(chǔ)上,甲方有權(quán)對(duì)學(xué)生的合法權(quán)益給予保護(hù),在學(xué)生在實(shí)習(xí)期間,所發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)給予協(xié)調(diào)處理。

  4、甲方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)定時(shí)或不定時(shí)到學(xué)生實(shí)習(xí)點(diǎn)看望,并進(jìn)行安全教育和解決學(xué)生中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。

  5、在學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中,如甲方因特殊情況需學(xué)生回校時(shí),乙方應(yīng)給予支持。

  6、甲方實(shí)習(xí)生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。

  7、甲方實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的法定假日。如遇節(jié)假日上班或確因甲方經(jīng)營(yíng)(工作)需要實(shí)習(xí)生休息日加班,乙方將按所在地的有關(guān)規(guī)定安排實(shí)習(xí)生補(bǔ)休或支付加班費(fèi)用。

  8、甲方派帶隊(duì)老師1人將實(shí)習(xí)生送抵乙方企業(yè),乙方為帶隊(duì)老師報(bào)銷往返交通費(fèi),并免費(fèi)提供食宿(1—2天)。

  9、甲方應(yīng)與乙方保持密切聯(lián)系,嚴(yán)格管理實(shí)習(xí)生,對(duì)擅離實(shí)習(xí)崗位的實(shí)習(xí)生或因失職造成嚴(yán)重影響或損失的實(shí)習(xí)生,按乙方規(guī)章制度處理。

  10、甲方實(shí)習(xí)生負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。不得從事有損于甲方經(jīng)濟(jì)利益或聲譽(yù)的違規(guī)行為。

  11、實(shí)習(xí)生如違反國(guó)家法律的,甲方應(yīng)及時(shí)知會(huì)乙方,雙方協(xié)商處理或移交司法機(jī)關(guān)處理。

  12、甲方應(yīng)與每一個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn),如學(xué)生發(fā)生安全事故或問(wèn)題時(shí),甲方應(yīng)以積極的態(tài)度協(xié)助乙方進(jìn)行妥善解決。

  五、乙方的責(zé)任和義務(wù)

  1、乙方為實(shí)習(xí)生提供免費(fèi)食宿,安排符合安全、衛(wèi)生要求的生活環(huán)境和規(guī)范的工作環(huán)境,并配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品,不得讓實(shí)習(xí)生參與不正當(dāng)?shù)幕顒?dòng)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和安全、思想、衛(wèi)生、紀(jì)律等方面的監(jiān)管,預(yù)防學(xué)生意外事故的發(fā)生。

  2、乙方根據(jù)甲方的實(shí)習(xí)大綱、實(shí)習(xí)計(jì)劃和甲方的實(shí)際需要,指派專人對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行企業(yè)情況介紹、規(guī)章制度、服務(wù)技能、崗位安全制度、職業(yè)道德、消防安全等教育和培訓(xùn),并進(jìn)行考核。實(shí)習(xí)結(jié)束前,乙方向甲方提供實(shí)習(xí)生的考勤情況、考核成績(jī)和實(shí)習(xí)鑒定書(shū)。

  3、在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,乙方不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、國(guó)家規(guī)定的四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度場(chǎng)所及其他具有安全隱患的勞動(dòng)或歌舞廳、ktv包房、網(wǎng)吧、足浴場(chǎng)所等場(chǎng)所工作。

  4、乙方不得無(wú)故將實(shí)習(xí)生退回,但有權(quán)對(duì)違反乙方規(guī)章制度的實(shí)習(xí)生進(jìn)行教育,對(duì)屢次違紀(jì)并教育不改的實(shí)習(xí)生知會(huì)甲方后予以辭退或移送司法機(jī)關(guān)。

  5、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為實(shí)習(xí)生辦理人身意外保險(xiǎn)或相關(guān)保險(xiǎn)。

  6、乙方應(yīng)保證實(shí)習(xí)生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。日工作量以國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定為基準(zhǔn),原則上每日8小時(shí)工作制,每周工作5天,每月22天。如遇特殊情況超時(shí)工作應(yīng)按規(guī)定與甲方正式員工一樣另付加班報(bào)酬或補(bǔ)休。

  7、乙方每月按時(shí)發(fā)放工資,不得拖欠。

  8、學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)切實(shí)保障甲方學(xué)生的人身安全。如果甲方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外或受到傷害,乙方應(yīng)及時(shí)與甲方聯(lián)系,妥善處理,并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方應(yīng)積極配合乙方的工作,并與甲方協(xié)商溝通,尋求最恰當(dāng)?shù)姆绞浇鉀Q問(wèn)題。

  9、學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后,經(jīng)乙方和實(shí)習(xí)生雙向選擇,乙方考核同意后可轉(zhuǎn)為乙方正式員工,并與其簽訂勞動(dòng)用工合同。

  10、甲方學(xué)生到乙方實(shí)習(xí),乙方按照每人每月30元撥付教師管理費(fèi)用,需安排駐廠教師的乙方提供食宿。

  六、其他

  1、本協(xié)議在執(zhí)行期間,如有未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決;本協(xié)議在執(zhí)行中如發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  2、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持壹份,均具同等法律效力,自雙方代表簽字蓋章之日起生效

  甲方:______(公章)乙方:______(公章)

  代表:______代表:______

  電話:______電話:______

  ______年______月______日______年______月______日

  實(shí)習(xí)勞務(wù)協(xié)議書(shū)6

  甲方:__________

  乙方:__________

  為了使學(xué)生快速練就過(guò)得硬的職業(yè)技能,從根本上提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,必須加強(qiáng)同產(chǎn)業(yè)的結(jié)合,建立校企合作平臺(tái),使學(xué)生盡快將所學(xué)專業(yè)知識(shí)與能力同生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,在學(xué)習(xí)期間實(shí)現(xiàn)與企業(yè)、與崗位的零距離目標(biāo),并在為學(xué)生創(chuàng)造完成學(xué)業(yè)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)就業(yè)的良好環(huán)境,因此,我們?cè)谌瞬排囵B(yǎng)方案中設(shè)計(jì)了頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需要,組織學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行一線生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合的實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo),有效提升職業(yè)素質(zhì),取得實(shí)訓(xùn)教學(xué)的最佳實(shí)效。為加強(qiáng)實(shí)習(xí)的組織管理,提高實(shí)訓(xùn)質(zhì)量,甲、乙雙方就學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)事宜簽訂協(xié)議如下:

  一、甲方責(zé)任與義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)計(jì)劃、要求及共同制定實(shí)訓(xùn)方案。

  2、可派實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。

  3、學(xué)生遵守乙方的一切規(guī)章制度。

  4、實(shí)訓(xùn)結(jié)束按規(guī)定辦理離場(chǎng)手續(xù)。

  二、乙方責(zé)任與義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)提供實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、實(shí)習(xí)用具及材料。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)訓(xùn)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行合理安排并給予指導(dǎo)。

  3、保證實(shí)習(xí)學(xué)生的安全。

  4、按學(xué)生工作實(shí)績(jī)付給相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

  5、實(shí)習(xí)學(xué)生有違規(guī)行為,乙方有權(quán)處罰,情節(jié)嚴(yán)重有權(quán)解除合同。

  6、學(xué)生實(shí)習(xí)期滿乙方應(yīng)同意學(xué)生回校完成其他教學(xué)環(huán)節(jié)。

  三、經(jīng)甲、乙雙方考核合格的學(xué)生,由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經(jīng)歷證書(shū)。

  四、協(xié)議時(shí)間與所派送學(xué)生:

  __________年__________月__________日起__________年__________月__________日止,濟(jì)南經(jīng)濟(jì)學(xué)院__________系__________班共__________名學(xué)生,進(jìn)入__________實(shí)習(xí)。

  五、實(shí)習(xí)學(xué)生及實(shí)訓(xùn)崗位:根據(jù)學(xué)生所學(xué)專業(yè)及企業(yè)實(shí)際需求確定學(xué)生實(shí)習(xí)崗位。

  六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:__________乙方:__________

  ______年______月______日______年______月______日

  實(shí)習(xí)勞務(wù)協(xié)議書(shū)7

  甲方:__________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  為貫徹教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(教高〔20__________〕16號(hào))的文件精神,積極探索產(chǎn)學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)模式,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門(mén)人才,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)達(dá)成以下協(xié)議:

  1、實(shí)習(xí)人數(shù)為_(kāi)_________人,其中男生__________人,女生__________人。

  2、實(shí)習(xí)期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日止。

  一、甲方職責(zé)、義務(wù)

  1、促成乙方與學(xué)生達(dá)成實(shí)習(xí)協(xié)議及相關(guān)約定。

  2、為實(shí)習(xí)學(xué)生提供崗前培訓(xùn)和實(shí)習(xí)管理,接受實(shí)習(xí)學(xué)生的各項(xiàng)咨詢。

  3、協(xié)助乙方處理在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。

  4、學(xué)生實(shí)習(xí)期間,應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)違規(guī)學(xué)生,甲方有權(quán)按公司規(guī)章制度進(jìn)行處理,處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知乙方。

  5、學(xué)生在乙方學(xué)習(xí)期間,甲方負(fù)責(zé)參與教學(xué)及人才培養(yǎng)計(jì)劃的制定、協(xié)助專業(yè)課教學(xué)、對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核錄用等。

  6、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后,由實(shí)習(xí)單位現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)人員填寫(xiě)《畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)考核登記表》,客觀評(píng)價(jià)學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)中的工作態(tài)度、任務(wù)完成情況,以及對(duì)其能力水平、頂崗實(shí)習(xí)成果給出評(píng)價(jià)意見(jiàn),簽字蓋章后由畢業(yè)生本人或?qū)W院指導(dǎo)教師帶回。

  7、如乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期滿取得畢業(yè)證的,在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異的,甲方因生產(chǎn)需要又有人員需求的情況下,可優(yōu)先安置在甲方就業(yè)。

  二、乙方職責(zé)、義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)按甲方要求和條件,選拔合格實(shí)習(xí)學(xué)生,并保證實(shí)習(xí)時(shí)間。

  2、負(fù)責(zé)向甲方提供實(shí)習(xí)學(xué)生的詳細(xì)資料名冊(cè),其格式包括:姓名/性別/出生年月/專業(yè)/身份證號(hào)碼/家庭住址/聯(lián)系電話。

  3、嚴(yán)格對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生做好崗前培訓(xùn)工作,與實(shí)習(xí)學(xué)生簽定實(shí)習(xí)協(xié)議,確保在實(shí)習(xí)期間凡因自身原因引起的勞資、安全、自離等事故而造成的責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由實(shí)習(xí)學(xué)生自已承擔(dān)。

  4、選派責(zé)任心強(qiáng)的老師駐實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)管理,原則上是50名學(xué)生選派一名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,其工資由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放。

  5、有權(quán)要求甲方按照甲方相關(guān)規(guī)定按月支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬。

  6、維護(hù)甲方的品牌信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益,保守甲方的商業(yè)秘密。建議給學(xué)生買一份人身意外保險(xiǎn)。

  三、約定事項(xiàng)

  1、甲方保證乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間按《勞動(dòng)法》執(zhí)行。

  2、以上各條款,甲乙雙方需共同信守。本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方共同協(xié)商解決,若有補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等約束力。本協(xié)議壹式兩份,雙方各執(zhí)壹份,從學(xué)生到達(dá)甲方之日起生效。

  甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________

  代表(簽字):__________代表(簽字):__________

  ______年______月______日______年______月______日

【實(shí)習(xí)勞務(wù)協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章:

勞務(wù)協(xié)議書(shū)04-16

勞務(wù)協(xié)議書(shū)05-26

勞務(wù)公司的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)(精選6篇)05-07

勞務(wù)聘用-協(xié)議書(shū)03-21

勞務(wù)協(xié)議書(shū)的范本03-22

勞務(wù)的協(xié)議書(shū)范本05-27

勞務(wù)的協(xié)議書(shū)范本01-06

施工勞務(wù)協(xié)議書(shū)04-10

勞務(wù)雇傭協(xié)議書(shū)04-17

亚洲色欲天天天堂色欲网| 国产成人精品日本亚洲77上位| 亚洲精品久久久www| 国产成人综合在线观看不卡| 亚洲欧美第一成人网站7777| 92国产精品午夜免费福利视频| 亚洲欧美日本国产高清| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 极品少妇被弄得高潮不断| 一色屋精品视频在线观看| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 九色精品国产成人综合网站| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 99国产亚洲精品美女久久久久| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 亚洲国产成人高清影视| 欧美牲交黑粗硬大| 最新国产精品久久精品| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 国产成人8x人网站视频在线观看| 五月综合激情婷婷六月| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 窝窝午夜福利无码电影| 亚洲国产成人精品激情姿源 | av无码久久久精品免费| 免费高清av一区二区三区| 亚洲精品久久久av无码专区| 精品国产免费第一区二区三区| 欧美大屁股流白浆xxxx| 高清国产一区二区三区在线| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 亚洲精品中文字幕久久久久| 久久99久久99小草精品免视看| 中文字幕无码日韩av| 亚洲人成人影院在线观看| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 国产无遮挡a片无码免费软件| 麻豆天美国产一区在线播放 | 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 国产成人综合精品无码| 午夜无码片在线观看影院y| 18女下面流水不遮图| 国产福利第一视频在线播放| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 老少配老妇老熟女中文普通话| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 国产乱码日产精品bd| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 中文无码精品a∨在线| 午夜伦费影视在线观看| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 日日干夜夜操高清视频| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 国产精品自产拍在线观看免费 | 色77久久综合网| 精品国产麻豆免费人成网站| 一区二区三区高清av专区| 在线播放五十路熟妇| 久久久久国内精品影院| 国产精品久久久久久99人妻精品| 超碰人人模人人爽人人喊手机版| 无码人妻精品中文字幕免费| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 久久久久无码精品国产人妻无码| 国产午夜精品理论片久久影院| 四虎影视在线永久免费观看| 国产片在线天堂av| 国产成人无码手机在线观看| 亚洲精品专区成人网站| 国产美女亚洲精品久久久久| 无套熟女av呻吟在线观看| 国产成人亚洲欧美日韩| 中文字幕 在线观看 亚洲| 欧美亚洲色倩在线观看| 久久高清超碰av热热久久| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 亚洲精品无码久久不卡| 欧洲国产在线精品三区| 特级婬片国产高清视频| 亚洲图片综合图区20p| 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 国产真实younv在线| 成人免费无码h在线观看不卡 | 亚洲人成人无码www影院| 亚洲成年av天堂动漫网站| 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 99久久国产综合精品女同| 亚洲另类春色国产精品| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 人人莫人人擦人人看| 伊人久久精品亚洲午夜| 精品丝袜国产自在线拍小草| 综合伊人久久在| 无码日韩精品国产av| 国产免费福利在线视频| 国产麻豆精品福利在线| 中文字幕久久综合久久88| 亚洲国产人成自久久国产| 国产三级aⅴ在在线观看| 无码精品a∨动漫在线观看| 13小箩利洗澡无码视频网站 | 性高朝久久久久久久| 亚洲旡码欧美大片| 性无码免费一区二区三区在线| 日产乱码一区二区三区在线| 亚洲欧洲专线一区| 97日日碰曰曰摸日日澡| 精品国产人成亚洲区| 97夜夜澡人人爽人人| 亚洲色欲色欲欲www在线| 亚洲色在线v中文字幕| 综合自拍亚洲综合图区高清| 青青草国产成人久久| 亚洲色欲色欲欲www在线| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| av天堂久久精品影音先锋| 在线播放国产精品三级| 久久青青草原一区二区| 五月天久久久噜噜噜久久| 免费看一区无码无a片www| 精品国产免费第一区二区三区| 日本精品中文字幕在线播放| 国产大量精品视频网站| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 亚洲精品久久国产片400部| 亚洲顶级裸体av片| 国产美女在线精品免费观看| 中文字幕无码专区人妻制服| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 亚洲精品综合网在线8050影院| 久久精品亚洲成在人线av麻豆 | 女狠狠噜天天噜日日噜| 中本亚洲欧美国产日韩| 狼群社区视频www国语| 亚洲大尺度无码无码专区| 精品亚洲韩国一区二区三区| 国产综合有码无码中文字幕 | 亚洲成av人片在线观看橙子| 国产精品区一区第一页| 免费乱码人妻系列无码专区| 国产日产欧产精品精品app| 18禁床震无遮掩视频| 老少配老妇老熟女中文普通话| 欧美成人猛交69| 色欲视频综合免费天天| 久久伊人av综合影院| 国产欧美va欧美va在线| 日本精品中文字幕在线播放| 日本一道综合久久aⅴ免费 | 无码av喷白浆在线播放| 国产成人拍精品视频午夜网站| 精品国产99高清一区二区三区| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 亚洲另类春色国产精品| 国产午夜理论不卡在线观看| 十八禁av无码免费网站| 久久精品熟女亚州av麻豆| 色欲色香天天天综合网站| 日本少妇无码精品12p| 国产成人无码a区视频在线观看| 国产啪精品视频网站免费| 国产免费无遮挡吸乳视频下载| 国产精品无码专区第一页| 亚洲成a人片在线观看无码3d| 国产香蕉尹人在线观看视频| 性欧美欧美巨大69| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 高清午夜福利电影在线| 国内精品视频在线观看九九| 久久婷婷五月综合色99啪ak| 亚洲日本成本人观看| 国产成人av亚洲一区二区| 国产美女精品视频线播放| 香蕉免费一区二区三区| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 少妇人妻14页_麻花色| 国产精品国三级国产av| 精品国产成人一区二区三区| 久久99精品久久久久麻豆| 夜色福利院在线观看免费| 免费无码十八禁污污网站| 最新日韩精品中文字幕| 无码中文字幕在线播放2| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 亚洲一区在线观看尤物| 青青草国产成人久久| 国产精品成人a区在线观看| 亚洲色欲色欲www在线看| 精品九九人人做人人爱| 亚洲精品国产精品国产自| 国产偷人激情视频在线观看| 亚洲精品国产av成拍色拍 | 免费网站内射红桃视频| 国产成人av性色在线影院色戒| 香蕉久久国产超碰青草| 国产精品极品美女自在线观看免费| 中文字幕乱码亚洲影视| 天码人妻一区二区三区| 亚洲一区在线观看尤物| 久久久橹橹橹久久久久| 新香蕉少妇视频网站| 亚洲精品无码av专区最新| 久久婷婷丁香五月综合五| 久久精品中文字幕免费| 中文字幕有码无码人妻在线| 综合自拍亚洲综合图区高清| 亚洲精品成人老司机影视| 国产免费不卡午夜福利在线 | 无码国产精成人午夜视频| 樱花草在线社区www中国| 亚洲处破女av日韩精品| 无码av一区在线观看免费| 182tv午夜福利在线地址二| 欧美性欧美巨大黑白大战| 久久综合综合久久av在钱| 国产国产久热这里只有精品| av免费播放一区二区三区| 久久国产人妻一区二区| 亚洲国产精品一区二区动图| 国产精品丝袜无码不卡一区| 国产深夜福利视频在线 | 午夜精品电影你懂的| 国产精品女同久久久久电影院| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 欧美激情黑人极品hd| 色拍自拍亚洲综合图区| 丝袜一区二区三区在线播放 | 久久99精品久久久久久9| 69做爰视频在线观看| 激情文学另类小说亚洲图片| 极品无码av国模在线观看| 国产av丝袜一区二区三区| 欧美伊人色综合久久天天| 国产成av人片在线观看无码| 久9视频这里只有精品| 亚洲日韩成人av无码网站| 日韩精品国产另类专区| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 欧美成人影院亚洲综合图| 久热这里只精品99国产6-99re视…| av大片在线无码永久免费| 精品国产福利久久久| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 亚洲国产欧美在线成人| 亚洲国产成人久久一区久久| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院 | 6080亚洲人久久精品| 2021最新国产在线人成| 亚洲综合制服丝袜另类| 色狠狠色噜噜av一区| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪 | 欧美va久久久噜噜噜久久| 四虎国产精品免费永久在线| 成年性午夜无码免费视频| h番动漫福利在线观看| 国产成人精品日本亚洲直播| 午夜a理论片在线播放| 亚洲精品理论电影在线观看| 久久国产精品久久精| 人摸人人人澡人人超碰| 天天摸天天做天天添欧美| 亚洲综合色aaa成人无码| av无码国产在线观看岛国| 精品人妻系列无码人妻漫画| 日韩欧美亚洲国产ay| 日韩av无码精品人妻系列| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 国产在线无码不卡播放| 国产美女自卫慰视频福利| 精品国偷自产在线电影| 久久激情综合狠狠爱五月| 777亚洲熟妇自拍无码区| 国产精品白丝喷水在线观看| 国产精品无码av片在线观看播放| 亚洲人成网站在线播放影院在线 | 国产成人亚洲日韩欧美性| 一本热久久sm色国产| 亚洲无线看天堂av| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 亚洲春色av无码专区在线播放 | 无码人妻精品一区二区三区久久| 亚洲男人成人性天堂网站| 曰本无码不卡高清av一二| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 欧美亚洲色倩在线观看| 自拍视频亚洲综合在线精品| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 国产亚洲国际精品福利| 精品国产综合成人亚洲区| 成年永久一区二区三区免费视频| 无码日韩精品国产av| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 国产亚洲欧美人成在线| 国产av亚洲第一女人av| 久久亚洲道色综合久久| 亚洲高清国产拍精品熟女| 成人无码潮喷在线观看| 一区二区不卡av免费观看| 久久中文字幕亚洲精品最新| 亚洲国产成人va在线观看| 伊人精品久久久久7777| 精品国内自产拍在线播放观看| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 午夜片少妇无码区在线观看| 国产成年无码av片在线| 亚洲国产另类久久久精品小说| 久久综合九色综合欧美就去吻| 亚洲色大成网站www看下面| 国产粉嫩高中无套进入| 国产精品三级国产电影| 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣 | 日韩人妻无码一区二区三区久久| 永久不封国产av毛片| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 日韩人妻无码精品—专区| 美女裸奶100%无遮挡免费网站| 欧美人成精品网站播放| 性无码免费一区二区三区在线| 国产乱人伦精品免费| 久久99精品久久久久免费| 精品国产男人的天堂久久| 国产成人精品自在线导航| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 国产明星裸体xxxx视频| 久久精品一本到东京热| 亚洲国产人成在线观看69网站| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 人妻无码全彩里番acg视频| 欧美成人影院亚洲综合图| 亚洲精品gv天堂无码男同| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 伊人干网综合亚洲| 加勒比久久综合网天天| 久久99热这里只有精品国产| 青青草国产午夜精品| 国内精品无码一区二区三区 | 国产日产免费高清欧美一区| 色综合亚洲一区二区小说| 中国农村熟妇性视频| 亚洲欧洲日韩国内高清| 99这里只有是精品2| 亚洲色大成网站www看下面| 亚洲永久精品ww47永久入口| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 人人妻碰人人免费| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看 | 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 精品久久久久久无码人妻蜜桃 | 亚洲旡码欧美大片| 在线看无码的免费网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 人妻加勒比系列无码专区| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 亚洲色大成网站www看下面| 一本一道色欲综合网| 久久亚洲精品人成综合网| 久久人人爽人人人人片av| 992tv精品视频tv在线观看| 亚洲国产精品久久一线app| 国产精品无码一区二区三区电影| 久久伊人av综合影院| 久久精品免费国产大片| 日韩亚洲国产高清免费视频| 国产成人一区二区三区视频免费| 日韩精品无码二三区a片| 超碰aⅴ人人做人人爽| 国产免费无遮挡吸乳视频| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 五月天激情婷婷婷久久| 图片区小说区视频区综合| 国产精品人成电影在线观看| 日韩国产精品无码一区二区三区 | 久久鬼色综合88久久| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 人妻av无码系列一区二区三区 | 久久99国产精品久久99软件| 国产麻豆精品福利在线观看| 狼群社区www中文视频| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 末发育女av片一区二区| 国产交换配乱婬视频| 亚洲欧美日本久久综合网站| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 国产成人精品无码片区在线观看| 18禁h免费动漫无码网站| 特殊重囗味sm在线观看无码| 亚洲另类春色国产精品| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 欧美国产日产一区二区| 97人伦色伦成人免费视频| 国产男女免费完整视频| 国产精品热久久无码av| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播 | av无码久久久精品免费| 97国语精品自产拍在线观看| 性高朝久久久久久久久久| 久久国产劲暴∨内射| 丰满人妻被中出中文字幕| 综合自拍亚洲综合图区高清| 亚洲精品一区国产| 高清性欧美暴力猛交| 国产传媒麻豆剧精品av| 老司机午夜精品视频资源| 特级无码毛片免费视频播放▽| 好爽…又高潮了毛片免费看| 亚洲欧洲av一区二区久久| 少妇被又大又粗又爽毛片| 亚洲色噜噜网站在线观看| 国产精品人人妻人人爽麻豆 | 日韩欧美一中文字暮专区| 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真| 精品香蕉在线观看视频| 国产a精彩视频精品视频下载| 天天天天噜在线视频| 久久精品国产亚洲大片| 国产精品99久久99久久久动漫| 小说区亚洲综合第1页| 偷偷要色偷偷中文无码| 久久久久久亚洲精品不卡| 日本高清色倩视频在线观看| 无码专区丰满人妻斩六十路| 精品无码综合一区二区三区| 720lu国产刺激无码| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 精品国产经典三级在线看| 亚洲成国产人片在线观看| 欧洲美洲精品一区二区三区| 日本人成网站18禁止久久影院| 亚洲精品综合第一国产综合| 720lu国产刺激无码| 亚洲成aⅴ人在线视频| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 免费无码十八禁污污网站| 中文国产成人精品久久不卡| 亚洲欧美日韩高清一区| 亚洲人成在线播放无码| 国产美女被遭强高潮网站不再| 亚洲色无码专线精品观看| 国产女厕偷窥系列在线视频| 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 欧美交换配乱吟粗大免费看| 伊人精品久久久大香线蕉| 亚洲精品tv久久久久久久久| 亚洲国产美国国产综合一区| 精品久久久久香蕉网| 正在播放熟妇群老熟妇456| 2021最新国产在线人成| 久久精品人妻无码一区二区三区v| 国产做a爰片久久毛片a片| 亚洲中文久久久精品无码| 亚洲国产成人无码av在线影院| 亚洲成av人最新无码| 成年在线观看免费视频| 人妻熟妇乱又伦精品hd| 国产九九久久99精品影院| 久久精品免费国产大片| 成在人线av无码免费高潮水老板| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 疯狂的欧美乱大交| 亚洲中文字幕无码日韩| 国产丝袜美女一区二区三区| 韩国无码av片在线观看| 久久国产精品人妻丝袜| 少妇乱人伦无码视频| 四虎精品成人影院在线观看| 2020国产精品香蕉在线观看| 老司机香蕉久久久久久| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 国产欧美日韩a片免费软件| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 99久久国产露脸精品| 亚洲区精品区日韩区综合区| 国产成人精品免费视频大| 国产精品69人妻无码久久| 国产嫖妓风韵犹存对白| 日韩av无码国产精品| 国产成年码av片在线观看| 久久久久久亚洲精品无码|