国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

實習協議書

時間:2022-05-31 09:08:29 實習協議書 我要投稿

【精品】實習協議書范文匯編六篇

  在當今社會生活中,大家逐漸認識到協議的重要性,協議能夠成為雙方當事人的合法依據。什么樣的協議才是有效的呢?以下是小編為大家整理的實習協議書6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精品】實習協議書范文匯編六篇

實習協議書 篇1

  合同編號:

  甲方(單位)名稱:________________________

  地 址:____________________________

  電 話:________________________________

  乙方(實習生)姓名:________________________

  身份證號碼:____________________________

  電話 :____________________________

  因乙方現為未畢業大學生,根據《勞動部關于貫徹執行若干問題的意見》(勞部發〔1995〕309號)中有關規定,為了保障雙方權益,明確雙方責任,在平等自愿、互惠互利的基礎上,就雙方實習(實踐)的有關事項達成以下協議:

  一、實習期限及留任承諾

  實習時間自____年____月____日至____年____月____日(畢業證書和學位證書交給公司驗明真偽后為止)。甲方承諾:丙方畢業時同等條件下優先錄取。如果實習結束乙方拿到畢業證后,根據實習情況,經雙方協商可考慮適當縮短或取消試用期,錄用乙方為正式員工,簽訂正式勞動合同。

  二、實習崗位及實習補貼

  1、甲方根據乙方的申請和甲方的工作安排,安排乙方在本公司____崗位實習;

  2、甲方根據乙方的實習表現酌情給予生活補貼,具體生活補貼標準及發放方式為:

  (1)實習工資為正式工資的80%,次月5個工作日內發放。

  (2)電話補助:每月100元;午餐補助:工作日每天15元。

  (3)優惠條件

  乙方在本公司實習4個月以上,到公司報到時可直接轉為正式員工。

  乙方在本公司實習不足4個月,到公司報到時需經2個月試用期轉為正式員工。

  三、實習管理細則

  1、甲方應提供實習場地,包括生產或辦公的場地及相關條件;

  2、如果實習期內乙方違反甲方的《員工手冊》要求,甲方有權提出解除《實習協議》。

  3、實習期間乙方應遵守的規定:

  (1)乙方應遵守國家的法律法規;

  (2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;

  (3)乙方所進行工作的責任、權限、程序、方法等均以甲方規定為依據,不得自行變更和推卸責任,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理。

  (4)乙方在工作期間應服從領導,盡職盡責,與公司其他員工團結合作。

  4、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密,如有泄露,甲方有權要求乙方承擔因此而產生的一切責任。

  5、實習結束后,表現突出的實習生可留在本企業就業,公司將與其簽訂正式勞動合同。

  四、知識產權

  乙方在甲方實習期間所產生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數據、資料等進行的進一步研究,均屬公司成果,甲方保留該部分成果的知識產權。

  五、協議終止與解除

  1、協議期滿自然終止;

  2、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議,應提前7天以書面方式向甲方告知原因,經甲方同意并完成工作交接后,可與甲方終止本協議,否則,乙方應賠償由此給甲方造成的經濟損失。

  3、實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求、或不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協議,在支付乙方生活補貼并履行相關手續后,解除本協議。

  六、其它約定事項

  1、 乙方在實習期間于公司外發生意外傷殘事故,由乙方自行承擔。

  2、本協議尚未規定事宜由甲乙雙方協商解決。

  3、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系,不構成勞動合同關系。

  本協議一式兩份,經甲方、乙方簽字或蓋章后生效。

  甲方: xxx有限公司 乙方簽字:________

  甲方公章:

  ____年____月____日 ____年____月____日

實習協議書 篇2

  甲方: (用人單位)

  地址:

  法定代表人:

  乙方: (實習學生姓名)

  高校名稱及地址:

  身份證號:

  大學生實習是在校或畢業大學生通過社會實踐以及相關活動,提高自身綜合素質、增強就業能力的學習過程,為明確用人單位與高校大學實習生在實習過程中的權利與義務,根據《高等教育法》和《合同法》的有關規定,本著平等自愿的原則,對實習事宜,達成如下協議,共同遵守。

  一、實習范圍

  第一條 實習包括就業實習、專業實習、社會實踐、勤工儉學、崗前見習和就業見習,本協議屬于 實習。

  第二條 實習期限,自 年 月 日至 年 月 日止。

  第三條 實習內容,甲乙雙方為 工作或者項目在 (地點)完成 。

  第四條 本協議是甲乙雙方認可的實習關系,不構成勞動合同關系。

  二、甲方的權利和義務

  第五條 甲方安排乙方到 部門,在 崗位實習,實習崗位職責為 。

  第六條 甲方為乙方提供 等完成實習任務的工作條件。

  第七條 甲方按規定確定乙方的實習工資為每天(或每月) 元人民幣。

  第八條 實習期間,甲方為乙方辦理人身意外傷害保險。

  第九條 甲方應按法規規定的工作時間安排乙方的實習,確因工作需要延長工作時間,不得超過 小時 ,并需征得乙方同意。

  第十條 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保障乙方的人身安全和健康保障。

  第十一條 實習期間,甲方為乙方提供符合國家規定的休息假期。

  第十二條 實習期間,甲方原則上不得變更乙方的實習崗位,如因特殊情況需變更,由甲乙雙方協商后,以書面形式確定。

  第十三條 甲方不能安排超越乙方年齡體力、承受能力的工作和高危崗位,也不應以短期勞務用工為主要目的安排實習內容。

  三、乙方的權利和義務

  第十四條乙方應遵守甲方各項勞動紀律及管理制度,服從甲方對其實習崗位及實習指導人員的安排,保守甲方的商業機密,尊重并虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理。

  第十五條 乙方不享受甲方員工依據勞動合同和單位規章制度所享受的福利待遇。

  第十六條 乙方實習期間的出勤考核,參照甲方規章制度執行;乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育管理義務。

  第十七條 如實習期未滿因個人原因乙方要求離開的,需退還甲方為乙方繳納的人身意外傷害保險費用。

  四、事故責任的分擔

  第十八條 根據當事人發生傷害事故的過錯比例與損害后果之間的因果關系承擔相應的責任,不包括勤工儉學實習形式。

  五、終止協議

  第十九條 甲方未能及時足額支付實習工資并為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。

  第二十條 乙方如違反本協議約定或個人過失造成甲方嚴重經濟損失及不良社會影響的,甲方有權根據情節輕重對乙方給予批評教育或終止實習。

  六、爭議的解決

  第二十一條 本協議未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起仲裁或者訴訟。

  第二十二條 本協議正本一式貳份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):

  代表人:

  年 月 日

  乙方(簽字):

  年 月 日

實習協議書 篇3

  甲方: 實習單位:

  單位地址: 聯 系 人: 聯系電話:

  乙方: 實習學生: 身份證號: 聯系電話:

  一、甲方

  1. 甲方同意接收乙方實習,實習時間為 _____個月,自_______年_____ 月_____日起至__________年_____ 月_____ 日前止,如雙方愿意可適當延長實習期。

  2. 甲方為乙方提供實習工作補貼或其它:__________________________ 。

  3. 甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規定。

  4. 甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業務指導。

  5. 在實習過程中,若乙方不能勝任工作或不服從工作安排,乙方應與甲方溝通,研究處理辦法。

  6. 乙方因違反甲方相關管理規定或國家法律法規給甲方造成損失者,甲方可終止丙方的實習,并有權向乙方索賠。

  7. 甲方安排乙方在法定節假日內工作或因生產經營需要安排加班時,須按照國家相關規定及甲方相關規定對待乙方。

  8. 乙方在甲方實習期間及時發放甲、乙兩方確認的實習補助及相關待遇。

  9. 在乙方順利完成實習期的前提下,甲方將向乙方開具《實習鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習,甲方有權不開具《實習鑒定表》。

  10. 乙方實習期滿并成功獲得有效畢業證后,在雙方自愿的基礎上,乙方可繼續留在甲方工作,成為甲方的正式員工,與甲方簽訂正式勞務合同。

  二、乙方

  1. 實習期間,乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規章制度,嚴禁從事違法違規活動,后果由乙方自行負責。

  2. 乙方在甲方實習期間的法定節假日、事假及病假按照甲方管理規定執行。

  3. 乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習,必須提交有關證明文件并獲得甲方同意,且須提前七天通知甲方,其返程所有費用由甲方負責。

  4. 乙方在實習期間的工作成果及其涉及的知識產權均歸甲方所有。

  5. 乙方遵守甲方的.保密要求,根據實習內容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前,須經甲方許可。

  6. 乙方實習結束時(不管何種原因導致實習結束),須向甲方辦理全部交接手續,將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產一并交還甲方。

  四、其他條款

  1. 任何一方未經另一方同意不可隨意終止本協議。

  2. 任何一方有違約行為,均須承擔違約責任。

  3. 本協議中有關保密、知識產權、違約或賠償責任、連帶責任條款,不因本協議終止或解除而失效。

  4. 所有未盡事宜可另行協商解決并簽署書面文件予以確認,該書面文件將被視為本協議書的一部分。

  5. 本協議一式二份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙各執一份,復印件無效。

  甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 負責人簽字: 負責人簽字:

  20 年 月日 20 年 月日

實習協議書 篇4

  甲方(實習單位):

  法定代表人:

  住所:

  聯系電話:

  乙方(實習生):

  身份證號碼:

  住所:

  聯系電話:

  甲方已向乙方詳細介紹本單位情況以及乙方工作崗位情況,乙方已向甲方介紹自身真實情況,通過雙方對各自的了解,乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神,自愿到甲方單位實習。為明確甲乙雙方的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

  一、實習期限

  1、乙方到甲方實習,實習時間自年月日起至年月日止,其中年月日至年月日為實習試用期。

  2、如實習期滿后,即使乙方已領取畢業證書,則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。實習結束經甲方考核,乙方符合錄用條件的,甲方可以優先錄用乙方,雙方應另行簽訂《勞動合同》。

  二、實習內容

  甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到從事工作。乙方在實習期間,必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。

  三、工作時間

  根據工作需要,甲方按£定時/£不定時工作制安排乙方工作,具體工作時間按工作性質和所在實習部門的有關規定執行。

  四、實習期報酬

  依照按勞取酬的原則,甲方每月日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資,試用期月工資人民幣元,試用期滿后實習工資按每月人民幣元標準發放。

  五、雙方權利義務

  1、甲方有權根據工作需要、乙方工作表現和工作能力、不可抗力或其它客觀情況的變化,調整乙方的實習崗位。

  2、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準,并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。

  3、實習期間,甲方指定部門主管負責乙方的日常管理,實習期滿以后,對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

  4、實習期間,乙方應遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度。如果實習期內,乙方不遵守國家法律法規和甲方各項規章制度,或者不符合甲方的用工標準,甲方有權隨時提出終止實習、解除本協議且無需支付任何補償或賠償。

  5、實習期間,乙方應愛護甲方的財產,若乙方未按規定作業、違反甲方規章制度或違反法律法規規定,導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的,全部責任由乙方自行承擔,給甲方造成財產、經濟損失的,應按甲方相關規定處理,并對甲方進行賠償。

  六、保密條款

  實習期間,乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業秘密,保守國家秘密和甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等一切信息和商業秘密,不得利用甲方商業秘密為個人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發現,甲方有權即時解除本協議,并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

  七、知識產權

  在實習期間,乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發的項目成果所有權屬于甲方。

  八、勞動保護

  1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

  2、甲方根據乙方崗位實際情況,按照乙方實習崗位實際需要向其提供基本的工作用品。

  3、乙方應遵守勞動操作規程,若因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔任何責任。

  九、協議解除或變更

  1、乙方在本協議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協議,但必須在試用期內提前7日,試用期后提前30日通知甲方,取得甲方同意并做好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,并支付實習期間的工資后,解除本協議。

  2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習工資的,乙方可以隨時通知甲方解除協議。

  3、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化,致使本合同無法履行時,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協議相關內容。

  4、未盡事宜由雙方及時協商解決。

  十、爭端解決

  因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

  十一、其他

  1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定及《保密協議》作為本協議的附件,不可分割、不可分開解釋、并與本協議具有同等法律約束力。

  2、乙方承諾就乙方到甲方處實習事宜,其已事先告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定,給所在學校或乙方本人造成損失或損害的,甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協議。

  3、本協議一式貳份,雙方各執壹份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效,具有同等法律效力。

  (以下無正文)

  甲方(簽章):乙方(簽字):

  授權代表(簽字):

  簽訂時間:年月日簽訂時間:年月日

  如有侵權,請聯系刪除。

實習協議書 篇5

  甲方:河南工業職業技術學院 建筑環境設備工程系 (部)

  乙方:

  為了使學生快速練就過得硬的職業技能,從根本上提高人才培養質量,必須加強同產業的結合,建立校企合作平臺,使學生盡快將所學專業知識與能力同生產實際相結合,在學習期間實現與企業、與崗位的零距離目標,并為學生創造完成學業的同時又實現就業的良好環境,因此,我們在人才培養方案中設計了頂崗實習教學環節,根據企業生產需要,組織學生進入企業進行一線生產,實現學工一體的實訓教學目標,有效提升職業素質,取得實訓教學的最佳實效。

  為加強實習的組織管理,提高實訓質量河南工業職業技術學院 建筑環境設備工程系 系(部)與 就學生頂崗實習簽訂協議如下:

  一、甲方責任與義務

  1. 甲方負責提供實習計劃、要求及共同制定實訓方案。

  2. 甲方可派實習指導教師到現場進行指導。

  3. 甲方學生遵守乙方的一切規章制度。

  4. 甲方實訓結束按規定辦理離廠手續。

  二、乙方責任與義務

  1. 乙方負責提供實訓場地、設備、實習用具及材料。

  2. 乙方負責對實訓學生的實訓活動進行合理安排并給予指導。

  3. 乙方應保證實習學生的安全。

  4. 乙方按學生工作實績付給相應的勞動報酬。

  5.實習學生有違規行為,乙方有權處罰,情節嚴重有權解除合同。

  6.學生實習期滿乙方應同意學生回校完成其他教學環節。

  三、經甲乙雙方考核合格的學生,由甲乙雙方共同頒發工作經歷證書。

  四、協議時間與所派送學生:

  20 年 月 日起20 年 月 日止,河南工業職業技術學院

  建筑環境設備工程 系(部)共 名學生,進入 實習。

  五、實訓學生及實訓崗位:根據學生所學專業及企業實際需求確定實訓學生實訓崗位。

  六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方委托代理人 乙方委托代理人

  (簽字蓋章) 20 年 月 日 (簽字蓋章)20 年 月 日

實習協議書 篇6

  甲方(實習單位)名稱: 甲方聯系地址:乙方(實習生)姓名: 專業: 身份證號碼: 學生所在系:廣州工商學院系 聯系地址:廣州市花都區獅嶺鎮海布光明路5號 郵政編碼:510850 聯系電話: QQ:輔導員姓名: 為推動學生實習(實踐)活動的開展,明確各方的責任,保障各方的權益,在平等自愿的基礎上,各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協議:

  一、實習期限及留任承諾

  實習時間自 年月日至 年月日。經企業考核合格者將繼續參與就業實習,經雙方協商同意后填寫《全國普通高等學校畢業生就業協議書》,并辦理相關手續。

  二、實習崗位

  甲方根據乙方的申請,并結合乙方所學專業,對口安排乙方在本單位從事 工作。

  三、實習管理

  1、甲方提供實習場地,包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。

  2、實習期間甲方提供乙方 等福利。

  3、實習期間甲方指定專人擔任該生的實習指導老師,并向該生介紹必要的生產、生活和業務工作知識或經驗;實習期滿后,應對乙方的實習表現做出客觀評價填寫實習鑒定表。

  4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規章制度,完成貴單位交給的任務。

  5、雙方協商同意,實習期間甲方每月付給乙方元(人民幣)生活補貼;如果實習期內乙方不符合甲方工作要求,甲方應在本協議期限1/3時間內提出解除本“協議”。

  6、實習期間乙方應遵守的規定:

  (1)乙方應遵守國家的法律法規;

  (2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;

  (3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定及相關法規處理。

  對于不能遵守相關制度的學生,甲方有權提出解除《學生實習協議書》,但是應提前告訴乙方和說明原因,并及時通知乙方所在學校。

  四、勞動保護

  1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

  2、甲方根據乙方實習崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品,同時,視實際的工作情況給實習學生購買相關勞動保險。

  3、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作。

  五、保密約定

  在簽訂本協議時,甲乙雙方應當同時簽訂《知識產權及保密協議》。《知識產權及保密協議》系本協議的補充協議,與本協議具有同等法律效力。

  六、知識產權

  學生在實習期間開發的項目成果所有權屬于企業。

  七、協議終止與解除

  1、協議期滿自然終止;

  2、實習期間乙方如違反協議第三條第六款規定,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習;

  3、實習期間乙方在說明原因并取得所在學校及甲方同意情況下,可以與甲方解除協議。

  八、違約責任

  任何一方違約,應向另一方支付違約金人民幣元;對于未能為企業保守商業機密的行為,企業根據《知識產權及保密協議》追究違反方的法律責任。

  九、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇乙方所住地,符合級別管轄規定的人民法院作為本協議糾紛的第一審管轄法院。

  十、本協議一式三份,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執一份。

  甲方(蓋章): 乙 方(簽字):

  聯系人: 乙方家長(簽字):

  聯系電話: 聯系電話:

  年 月 日年 月 日

【【精品】實習協議書范文匯編六篇】相關文章:

【精品】實習協議書范文匯編5篇05-30

【精品】實習協議書范文匯編9篇05-19

【精品】實習協議書范文匯編10篇05-18

【精品】實習協議書模板匯編7篇05-30

【精品】實習協議書模板匯編六篇05-24

【精品】實習協議書模板匯編9篇05-23

【精品】實習協議書模板匯編6篇05-17

【精品】實習協議書模板匯編5篇05-13

【精品】實習協議書范文合集9篇05-10

【精品】實習協議書范文合集五篇05-09

免费无码久久成人影片| 久久精品国产亚洲大片| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 69天堂人成无码免费视频| 亚洲日韩欧美国产另类综合 | 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 国产明星xxxx色视频| 性夜久久一区国产9人妻| 亚洲综合色在线观看一区二区| 亚洲精品久久av无码麻| 亚洲伊人五月丁香激情| 免费观看四虎精品国产地址| 国产成人精品a视频免费福利| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 国产精品一区二区含羞草| 无码人妻久久一区二区三区免费| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 国产做a爰片久久毛片a片| 国产在线精品一区二区在线观看| 高级会所人妻互换94部分| 日韩亚洲国产中文永久| 国产人妻久久精品二区三区老狼 | 中文人妻无码一区二区三区在线 | 西西人体www大胆高清| 亚洲色欲av无码成人专区| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 亚洲综合色aaa成人无码| 国产片在线天堂av| 国产精品一区二区含羞草| 亚洲欧美综合国产精品二区| 亚洲精品一本之道高清乱码| 久久精品免费国产大片| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 无码av喷白浆在线播放 | 无码av无码一区二区| 亚洲国产精品综合久久20| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 久久大香国产成人av| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 亚洲sm另类一区二区三区| 人妻少妇中文字幕久久| 亚洲韩国日本高清一区| 国内精品视频自在一区| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 国产偷窥女洗浴在线观看| 色综合天天综合狠狠爱_| 亚洲精品久久久无码一区二区| 国产亚洲欧洲综合5388| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 久久996re热这里只有精品无码| 老少交欧美另类| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 亚洲第一无码精品立川理惠| 精品国产一区二区三区不卡| 蜜桃av色欲a片精品一区| 久久18禁高潮出水呻吟娇喘| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 国产精品久久人妻互换毛片| 国产成人亚洲欧美日韩| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 亚洲一区在线观看尤物| 精品亚洲国产成人av制服| 精品国产一区二区av片| 午夜福利精品亚洲不卡| 午夜人成免费视频| 精品久久久久香蕉网| 久久综合给合久久狠狠狠88| 成人免费无码h在线观看不卡| 国产97成人亚洲综合在线| 无码中文字幕av免费放dvd| 中字幕久久久人妻熟女| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 久久久国产精品一区二区18禁| 久久99热全是成人精品| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 精品国偷自产在线电影| 18禁无遮挡羞羞污污污污网站| 亚在线第一国产州精品99| 久久99精品久久久久麻豆| 任你躁久久精品6| 性一交一乱一伦在线播放| 77777五月色婷婷丁香视频| 午夜成人性爽爽免费视频| 香蕉久久国产超碰青草| 永久免费看啪啪网址入口| 久视频精品线在线观看| 国产精品丝袜亚洲熟女| 亚洲中文字幕无码一区无广告| 亚洲日本va一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 亚洲综合一区国产精品| 免费一区二区三区成人免费视频| 国产区图片区小说区亚洲区| 国产精品女视频一区二区| 国产精品亚洲视频在线观看| 国产精品亚洲二区在线看| 日本一道一区二区视频| 色视频在线观看免费视频| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 妇乱子伦精品小说网| a级大胆欧美人体大胆666| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 国产成人精品久久一区二区三区| 国产精品无码dvd在线观看| 国产亚洲色欲色一色www| 蜜臀性色av免费| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 欧美日韩亚洲一区二区三区一 | 久久毛片免费看一区二区三区 | 国产一区二区三区四区精华| 无卡无码无免费毛片| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 中文字幕欧美亚州视频免费| 国产乱人伦精品免费| 亚洲a成人无m网站在线| 久久精品av一区二区三| 午夜热门精品一区二区三区| 人妻.中文字幕无码| 成人免费网站视频www| 亚洲高清成人aⅴ片| 国产成人精品亚洲日本专区61| 性无码免费一区二区三区在线| 亚洲日本成本人观看| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 亚洲自偷自偷在线成人网址 | 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 国产免费人成视频在线播放播| 精品无码欧美黑人又粗又| 四虎影视国产精品久久| 大陆精大陆国产国语精品| 狼色精品人妻在线视频| 国产欧美日韩在线中文一区| 国产午夜亚洲精品不卡下载| 久久婷婷五月综合色和| 国产做国产爱免费视频| 尤物九九久久国产精品| 在线看片无码永久av| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 午夜亚洲国产理论片中文| 亚洲精品成人久久电影网| 日韩精品亚洲一区在线综合| 在线看片无码永久av| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 天天摸天天做天天爽2019| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 国产精品67人妻无码久久| 国产区亚洲一区在线观看| 精品av国产一二三四区| 一边吃奶一边添p好爽故事| 97国语精品自产拍在线观看| 亚洲女同精品一区二区| 韩国的无码av看免费大片在线 | 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 亚洲色无码专区在线观看精品| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 日本三级理论久久人妻电影| 亚洲精品成人久久电影网| 激情文学另类小说亚洲图片| 四虎国产精品成人免费久久| 精品无码日韩国产不卡av| 色欲色香天天天综合网站免费| 国产偷窥女洗浴在线观看| 久久www免费人成_看片老司机| 久久国产人妻一区二区| 麻豆天美国产一区在线播放| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 桃花综合久久久久久久久久网| 国产在线精品一品二区| 无码专区人妻诱中文字幕| 久久精品国产精品国产一区| 亚洲高清无码加勒比| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 国产成人92精品午夜福利| 亚洲国产欧美在线观看片| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 国产精品久久久久久无码五月| 人妻中文字幕av无码专区| 亚洲性色av性色在线观看| 末发育女av片一区二区| 18禁止进入1000部高潮网站| 77色午夜成人影院综合网| 999久久久国产精品消防器材| 国产又色又刺激高潮视频| 欧美韩中文精品有码视频在线| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 伊人精品久久久大香线蕉| 疯狂的欧美乱大交| 少妇mm被擦出白浆液视频| 国产成人亚洲精品无码青app | 国产高清视频在线观看三区| 中文字幕精品av乱码在线| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 国产精品国产三级国产专播| 国产成人亚洲综合无码8| 国产成人午夜福利院| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 国产成人综合一区人人| 少妇激情作爱视频| 水牛影视一区二区三区久| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 国产真实强被迫伦姧女在线观看| 青草青草久热精品视频在线观看| 97精品国产久热在线观看| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 国产gv猛男gv无码男同网站| 国产成人午夜福利在线小电影 | 欧美亚洲国产精品久久蜜芽 | 无码毛片内射白浆视频| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 性高朝久久久久久久3小时 | 午夜亚洲理论片在线观看| 国产一区二区三区日韩精品| 无码av无码一区二区| 18以下不能看的色禁网站| 国产精品亚洲片夜色在线| 亚洲综合一区国产精品| 精品人人妻人人澡人人爽人人 | 18禁无遮拦无码国产在线播放| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 亚洲欧美精品综合一区| 成人午夜免费无码福利片| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 亚洲精品一区二区三区精品| 亚洲综合无码日韩国产加勒比 | 西西人体午夜视频无码| 久久婷婷国产综合精品 | 黄频视频大全免费的国产| 国产成人综合在线观看不卡| 国精品午夜福利视频不卡757| 日本三级理论久久人妻电影| 中中文字幕亚洲无线码| av中文字幕一区人妻| 久久青草精品欧美日韩精品| 日韩av无码成人无码免费| 四虎影视国产精品永久地址| 少妇高清一区二区免费看| 四虎国产精品永久地址99| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 久热这里只有精品99在线观看| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 亚洲va中文在线播放| 国产精品一区二区av在线观看| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 亚洲成国产人片在线观看| 久久久久国色av免费看图片| 亚洲精品国产精品国产自 | 欧美男男作爱videos可播放| 亚洲欧美日韩国产自偷| 亚洲中文字幕无码一久久区 | 欧美人成精品网站播放| 国产成人精彩在线视频| 午夜伦费影视在线观看| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 国产精品人妻久久毛片| 成人动漫综合网| 亚洲精品tv久久久久久久久| 久久99精品久久久久久蜜芽| 精品久久伊人99热超碰| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 国产激情无码视频在线播放 | 中文精品一卡2卡3卡4卡| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 亚洲人成网站在线播放无码| av网站免费线看精品| 69国产精品成人aaaaa片| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 国产精品毛片在线完整版sab| 国产在线精品一区二区夜色| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 国产精品色吧国产精品| 99国产精品白浆无码流出| 人人爽人妻精品a片二区| 精品久久久久中文字幕app| 国产精品合集久久久久青苹果| 丰满少妇三级全黄| 亚洲中文字幕无码专区| 亚洲粉嫩高潮的18p| 在线 亚洲 国产 欧美| 久久久久青草线蕉综合超碰| 国产av成人无码精品网站| 无码三级中文字幕在线观看| 人妻av无码专区久久| 国产福利萌白酱在线观看视频| 99re热这里有精品首页| 国产片在线天堂av| 都市激情 在线 亚洲 国产| 2020年无码国产精品高清免费| 青草影院内射中出高潮| 日本人妻中文字幕乱码系列| 人妻熟妇乱又伦精品hd| 亚洲国产精品电影人久久| 亚洲欧美一区久久牛牛| 色77久久综合网| 国产又爽又黄又刺激的视频| 中文无码妇乱子伦视频| 亚洲国产综合精品2020| 亚洲人成无码网站在线观看| 国产乱子伦一区二区三区=| 久久久久国内精品影院| 久久久精品妓女影院妓女网| 亚洲图片综合图区20p| 成人综合区另类小说区| 人人妻碰人人免费| 久久自己只精产国品| 久久麻豆成人精品| 亚洲精品无码不卡久久久久 | 正在播放国产乱子伦最新视频| 亚洲男人的天堂在线va | 国产久9视频这里只有精品| 国产精品爽爽va在线观看网站| 东京热一本无码av| 成本人妻片无码中文字幕免费| 亚洲成aⅴ人在线观看| 亚洲午夜久久久影院伊人| 亚州中文字幕午夜福利电影| 亚洲线精品一区二区三八戒| 青青草国产成人久久| 国产色诱视频在线播放网站| 亚洲成av大片大片在线播放| 水牛影视一区二区三区久| 波多野结衣在线精品视频| 国产精品高清一区二区不卡| 久久永久免费人妻精品| 国产人妻无码一区无| 久久国产精品人妻丝袜| 久久99精品久久久久免费| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 国产sm调教折磨视频失禁| 日韩精品无码一本二本三本| 欧美韩中文精品有码视频在线| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 超清纯白嫩大学生无码网站 | 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 日韩av无码成人无码免费| 国产精品自在线一区| 老女人老熟女亚洲| 午夜精品乱人伦小说区| 亚洲人成网线在线播放| 日韩精品无码专区免费播放| 久久综合色_综合色88| 国产精品av免费观看| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 色噜噜狠狠色综合av| 大香伊蕉国产av| 天天鲁在视频在线观看| 九九影院理论片私人影院| 亚欧中文字幕久久精品无码| 国产精品野外av久久久| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 无码av专区丝袜专区| 天天拍夜夜添久久精品大| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 久久激情综合狠狠爱五月| 精品国产三级大全在线观看| 一区二区 在线 | 中国| 久久99er精品国产首页| 亚洲精品国产av成拍色拍| 男人的天堂aⅴ在线| 无码人妻一区二区三区免费看成人| 国产精品乱子乱xxxx| 国产亚洲无线码一区二区 | 国产成人亚洲日韩欧美久久| 97精品依人久久久大香线蕉97| 无码熟妇人妻av在线一| 日产乱码一区二区三区在线| 国产美女亚洲精品久久久久 | 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看 | 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 偷偷做久久久久免费网站| 亚洲国产成人手机在线电影| 国产亚洲产品影视在线产品| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 成人av无码国产在线观看| 国产精品高清一区二区不卡 | 黑人巨茎精品欧美一区二区| 亚洲国产成人久久一区| 免费无毒永久av网站| 亚洲综合色区在线播放2019| 无码少妇一区二区浪潮av| 亚洲国产精品无码久久sm| 亚洲色无码专区在线观看精品| 一本一道av中文字幕无码| 久久www免费人成_看片中文| 国产精品人妻熟女男人的天堂 | 久久久亚洲综合久久久久87| 18国产精品白浆在线观看免费| 久久久这里只有免费精品| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 国产精品嫩草影院一二三区入口 | 亚洲精品无码av专区最新| 国产av国片精品jk制服| 精品福利一区二区三区免费视频| 国产内射一区亚洲| 精品一区二区国产在线观看| 国产午夜亚洲精品不卡下载| 97人伦色伦成人免费视频| 久久一日本综合色鬼综合色 | 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 亚洲高清国产拍精品网络战| 动漫精品啪啪一区二区三区| 秋霞人妻无码中文字幕| 国产乱色国产精品免费视频 | 亚洲a∨精品无码一区二区| 精品久久久久久中文字幕202| 人妻无码手机在线中文| 亚洲精品久久久久高潮| 成人h无码动漫超w网站| 一区二区视频日韩免费| 日本大片在线看黄a∨免费| 日韩系列无码一中文字暮| 亚洲综合中文字幕无线码| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 久久精品免视看国产成人明星| 好大好深好猛好爽视频免费| 麻豆果冻国产剧情av在线播放| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 国产免费mv大片人人电影播放器| 日本一二免费不卡区| 国产成人精品人人| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 中文字幕人妻中文| 爽爽午夜影视窝窝看片| 亚洲a∨无码国产精品久久网 | 久久综合精品成人一本| 国产美足白丝榨精在线观看sm | 看成年全黄大色黄大片| 免免费国产aaaaa片| 日本高清色倩视频在线观看| 99国产精品欧美一区二区三区| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 久久视热这里只有精品| 国产精品电影久久久久电影网| 色拍自拍亚洲综合图区| 男人和女人做爽爽免费视频| 女m羞辱调教视频网站| 亚洲人成人无码www影院 | 国产精品白丝av网站在线观看| 亚洲一线产区二线产区分布| 国产精品超清白人精品av| 亚洲一本到无码av中文字幕| 精品亚洲国产成人av制服| 日本真人边吃奶边做爽动态图| 国产精品一区二区含羞草| 99久久免费国产精品四虎| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 国产嫖妓风韵犹存对白| 老司机导航亚洲精品导航| 国产99视频精品免费视频6| 亚欧成人中文字幕一区| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 久久夜色撩人精品国产av| 国产精品精品自在线拍| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 亚洲熟妇中文字幕曰产无码| 麻豆天美国产一区在线播放| 国产亚洲国际精品福利| 亚洲一线产区二线产区分布 | 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 四虎国产精亚洲一区久久特色| 欧美日韩不卡视频合集| 久久精品网站免费观看| 一本大道久久东京热av| 欧美xxxx做受欧美.88| 午夜理伦三级理论三级| 狠狠躁夜夜躁青青草原软件| 三上悠亚精品一区二区久久| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片 | 久久青草精品欧美日韩精品| 2021精品国夜夜天天拍拍| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 成人麻豆精品激情视频在线观看 | 精品四虎国产在免费观看| 亚洲粉嫩高潮的18p| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 国内精品久久久久影院网站| 久久久久人妻一区精品果冻| 99热都是精品久久久久久| 精品国产肉丝袜久久| 久久精品国产一区二区无码| 香蕉在线精品视频在线| 超清精品丝袜国产自在线拍| 国产做a爰片久久毛片a片|