實習協議書

時間：2022-05-21 12:15:02 實習協議書我要投稿

【精選】實習協議書范文匯編五篇

　　在社會發展不斷提速的今天，協議起到的作用越來越大，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么相關的協議到底怎么寫呢？以下是小編整理的實習協議書5篇，歡迎大家分享。

【精選】實習協議書范文匯編五篇

實習協議書篇1

　　協議編號：

　　實習期協議書

　　甲方(用人單位)名稱：地址：性質：法定代表人（主要負責人）：

　　乙方（實習生）姓名：別：名族：貫：

　　住所：歷：

　　戶籍所在地：

　　身份證號碼：

　　為共同做好學生的實習工作，明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　一、實習期限及工作時間

　　乙方（實習學生）到甲方實習，實習時間自20xx年2月21日起至20xx年

　　甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

　　二、實習崗位

　　甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到部門實習。實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

　　三、實習津貼

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣元。

　　四、實習期間應遵守以下規定

　　1、實習學生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

　　2、因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。

　　3、乙方如有事請假，應按工作單位規定提前請假。如無故缺勤，按曠工處理。

　　4、乙方享受與其他員工同等的休假休息制度，休息期間乙方的一切個人行為、后果責任自負。

　　5、乙方必須嚴格遵守甲方規定的任何保密規章、制度。未經甲方書面同意，乙方不得泄露、告知、公布、發表、出版、傳授、轉讓其在實習期間所了解、接觸到的商業秘密，也不得在履行職務之外使用這些商業秘密。

　　五、培訓

　　1、甲方負責乙方實習（工作）前的有關培訓，以幫助乙方進入用工單位順利實習。

　　2、甲方對乙方有進行職業道德、安全生產和安排上崗前培訓的義務。甲方不安排乙方從事特種作業及特殊危險崗位實習。

　　3、協議期內，甲方不定期組織開展各種專項培訓、講座。

　　4、實習期結束后，甲方應對乙方實習進行評價，出具實習結論。

　　六、勞動保護

　　1、甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　2、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3、實習學生發生工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

　　七、合同解除

　　1、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前10天通知甲方，經甲方批準后，由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續。

　　2、乙方離職時，需依甲方的規定辦妥移交手續。

　　3、乙方離職手續未經核準前不得擅自離崗，否則按曠工處理。

　　4、實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實際實習天數的實習津貼支付手續后，解除本協議。

　　5、乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

　　八、乙方應提供所在學校的介紹信、推薦表或實業登記材料。

　　九、乙方在已閱讀甲方的《實習生勞動合同書》的前提下簽署此協議。

　　十、法律效力

　　本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人（負責人）：

　　年月日年月日

實習協議書篇2

　　甲方：

　　乙方（學生）：

　　丙方：某某學院信息工程系

　　經甲、乙、丙三方友好協商，訂立本協議如下：

　　一、實習崗位、期限

　　1、三方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進行為期周的實習。

　　2、甲方將安排乙方在甲方的部門崗位進行實習。

　　二、各方的權利和義務

　　本協議各方在此同意和確認各方的權利和義務如下：

　　甲方的權利和義務

　　1、甲方的權利：

　�。�1）可以根據其需要和乙方的工作能力對實習內容進行調整；

　�。�2）在實習期內根據乙方的表現，經和丙方友好協商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會；

　　2、甲方的義務：

　�。�1）按照本協議規定的時間和內容為乙方提供實習機會，所安排的工作應該符合法律的規定和不損害乙方的身心健康；

　�。�2）配合學校教學目標和要求，制定學生頂崗實習方案。有義務為丙方前往甲方實習單位對乙方進行指導或管理提供方便，向丙方提供乙方實習的真實表現等信息；

　�。�3）在乙方嚴格遵守了實習時間和甲方各項規章的情況下，適當給予乙方一定補貼；

　�。�4）在乙方實習期間，配合丙方做好實習學生的管理工作，安排具有相應專業知識、技能或工作經驗的人員對乙方實習進行指導，并協助丙方對乙方進行管理。在乙方實習結束時根據實習情況對乙方做出實習考核鑒定；

　　（5）加強對實習學生上崗前安全防護知識、崗位操作規程的培訓，落實安全防護措施，預防發生傷亡事故；

　�。�6）為乙方提供必要的勞動保護措施。乙方在甲方實習期間，如發生意外事故，由甲方及丙方共同協助乙方獲取保險公司理賠，丙方負責配合做好學生、家長等各方工作。

　�。ǘ┮曳降臋嗬土x務

　　1、乙方的權利：

　�。�1）有權在協議規定的實習時間按照甲方安排的內容參加實習；

　　（2）享有勞動報酬和勞動保護的權利。在嚴格遵守了實習時間和甲方各項規章情況下，向甲方領取一定數額的補貼；

　�。�3）如果甲方安排的工作內容存在違法或有損乙方身心健康，乙方有權在向甲方報告后終止在甲方的實習。

　　2、乙方的義務：

　�。�1）在實習期間認真做好崗位的本職工作，培養獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業務技能，在頂崗實習的實踐中努力完成專業技能的學習任務；

　�。�2）在實習期間，遵守甲方的有關工作時間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規定；

　�。�3）應按時按質完成實習期間甲方交付的任務和工作；

　�。�4）應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理；

　　（5）遵守系關于頂崗實習的相應管理規定和要求，與校內指導教師保持聯系，按照頂崗實習的教學要求做好實習日志的填寫、實習報告的撰寫等相關工作，并接受實習單位和系的考核；

　　（6）在簽訂本協議時，應該將此情況向家長匯報并征得家長同意。

　　（三）丙方的權利和義務

　　1、丙方的權利：

　�。�1）根據乙方在甲方的實習內容和表現，自行決定是否直接給予乙方相應課程免修直接參加丙方相應課程的考試；

　�。�2）有權在不影響甲方正常工作的前提下前往實習單位對乙方進行指導或管理，有權向甲方了解學生的實習情況。

　　2、丙方的義務：

　�。�1）對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作，實習后的考核和其他工作；

　　（2）對乙方實習期間的行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協議及甲方的規章制度；

　　（3）在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。

　　三、保密約定

　　協議三方都有義務為三方中的任何一方保守法律規定的相關的秘密，尤其是要對甲方的經營管理和知識產權類信息進行保密，若有違反，依據相關法律處理。

　　四、協議的終止與解除

　　1、協議期滿自然終止。

　　2、因協議期限屆滿以外的其他原因而造成協議提前終止時，甲乙丙三方均應提前兩天通知其他二方。

　　3、乙方違反本協議第二條有關乙方義務的規定，甲方可提前終止本協議，但應通知丙方并說明原因，乙方應承擔甲方由此所遭受的損失。

　　五、其它

　　其他未盡事宜由三方及時協商解決。

　　六、協議的生效

　　本協議一式三份，由甲方、乙方和丙方各執一份，經三方合法授權代表簽署后生效。

　　本協議生效后，對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協議是協議三方通過對各種問題的研究、討論，經過友好協商達成共識后三方同意簽署的'；任何一方對此協議內容進行任何修正或改動，都應經過三方書面確認后方始生效。

　　甲方（簽字蓋章）：乙方（代表）簽字：丙方（簽字蓋章）：

　　日期：年月日日期：年月日日期：年月日

實習協議書篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　為更好地培養大學生的實踐能力、創新能力和創業能力，促進大學畢業生充分就業，推進校企間的“產、學、研”合作，甲乙雙方本著資源共享，優勢互補，共同發展的原則，經友好協商，確定乙方為甲方大學生的實習就業基地。并就建立實習就業基地和“產、學、研”合作達成如下協議：

　　一、甲方的權利、責任和義務

　�。ㄒ唬嗬�

　　1、甲方有權要求乙方，按照雙方的規章制度嚴格管理實習就業學生；

　　2、甲方有權向乙方了解實習就業學生的情況；

　　3、甲方根據教學需要，可以協商聘任乙方符合“雙能型”要求的技術專家和管理人員作為其兼職教師或實習就業導師。

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　　1、甲方應提前三個月向乙方提出實習（就業）計劃，并負責制定實習大綱，做好實習安排；

　　2、甲方應于實習前做好實習學生的政治思想教育和安全教育工作，并在實習期間配合乙方做好學生的安全管理和教育工作；

　　3、甲方應學生實習就業的組織工作，根據需要派遣責任心強的教師帶隊指導實習；

　�。ㄈ┝x務

　　1、甲方應教育實習師生嚴格遵守乙方各項管理制度和保密制度；

　　2、根據乙方需要，優先并擇優推薦畢業生；

　　3、優先為乙方提供有關專業信息、技術咨詢，并開展技術協作；

　　4、優先向乙方轉讓甲方取得的科研成果；

　　二、乙方的權利、責任和義務

　�。ㄒ唬嗬�

　　1、對違反企業管理規章制度的學生，乙方有權終止其實習活動；

　　2、有權向甲方了解實習學生的基本情況，要求甲方推薦優秀畢業生到乙方就業；

　　（二）責任

　　1、為甲方實習學生提供生活、工作基本條件；

　　2、按規定對實習就業學生進行嚴格管理；

　　3、對實習就業學生進行安全教育；

　　4、安排思想政治素質好、實踐經驗豐富、有一定業務水平的人員指導學生實習；

　　5、負責實習學生的考核評議工作，填寫甲方提供的《實習鑒定表》；

　�。ㄈ┝x務

　　1、推薦專業技術人員作為甲方的兼職教師或實習就業導

　　師；

　　2、向甲方提供實習學生的綜合表現情況；

　　三、其它

　　1、甲乙雙方可在實習就業基地合作共建的基礎上，不斷探索新的校企合作形式，在條件成熟時形成產、學、研戰略聯盟，實現教學、生產、科研全面合作；

　　2、乙方在甲方設立“育鷹基金”，主要用于甲方師生各項活動的開展，由甲方自行決定使用方式；

　　3、本協議自簽訂之日起生效，有效期為5年；

　　4、本協議一式四份，甲、乙雙方各執二份；

　　5、未盡事宜和執行過程中出現的新問題，雙方友好協商解決。

　　甲方代表簽字：

　　乙方代表簽字：

　　單位公章：

　　20xx年月日

實習協議書篇4

　　甲方：（用人單位）

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方：（實習學生姓名）

　　高校名稱及地址：

　　身份證號：

　　大學生實習是在�；虍厴I大學生通過社會實踐以及相關活動，提高自身綜合素質、增強就業能力的學習過程，為明確用人單位與高校大學實習生在實習過程中的權利與義務，根據《高等教育法》和《合同法》的有關規定，本著平等自愿的原則，對實習事宜，達成如下協議，共同遵守。

　　一、實習范圍

　　第一條實習包括就業實習、專業實習、社會實踐、勤工儉學、崗前見習和就業見習，本協議屬于實習。

　　第二條實習期限，自年月日至年月日止。

　　第三條實習內容，甲乙雙方為工作或者項目在（地點）完成。

　　第四條本協議是甲乙雙方認可的實習關系，不構成勞動合同關系。

　　二、甲方的權利和義務

　　第五條甲方安排乙方到部門，在崗位實習，實習崗位職責為。

　　第六條甲方為乙方提供等完成實習任務的工作條件。

　　第七條甲方按規定確定乙方的實習工資為每天（或每月）元人民幣。

　　第八條實習期間，甲方為乙方辦理人身意外傷害保險。

　　第九條甲方應按法規規定的工作時間安排乙方的實習，確因工作需要延長工作時間，不得超過小時，并需征得乙方同意。

　　第十條甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保障乙方的人身安全和健康保障。

　　第十一條實習期間，甲方為乙方提供符合國家規定的休息假期。

　　第十二條實習期間，甲方原則上不得變更乙方的實習崗位，如因特殊情況需變更，由甲乙雙方協商后，以書面形式確定。

　　第十三條甲方不能安排超越乙方年齡體力、承受能力的工作和高危崗位，也不應以短期勞務用工為主要目的安排實習內容。

　　三、乙方的權利和義務

　　第十四條乙方應遵守甲方各項勞動紀律及管理制度，服從甲方對其實習崗位及實習指導人員的安排，保守甲方的商業機密，尊重并虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理。

　　第十五條乙方不享受甲方員工依據勞動合同和單位規章制度所享受的福利待遇。

　　第十六條乙方實習期間的出勤考核，參照甲方規章制度執行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育管理義務。

　　第十七條如實習期未滿因個人原因乙方要求離開的，需退還甲方為乙方繳納的人身意外傷害保險費用。

　　四、事故責任的分擔

　　第十八條根據當事人發生傷害事故的過錯比例與損害后果之間的因果關系承擔相應的責任，不包括勤工儉學實習形式。

　　五、終止協議

　　第十九條甲方未能及時足額支付實習工資并為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。

　　第二十條乙方如違反本協議約定或個人過失造成甲方嚴重經濟損失及不良社會影響的，甲方有權根據情節輕重對乙方給予批評教育或終止實習。

　　六、爭議的解決

　　第二十一條本協議未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起仲裁或者訴訟。

　　第二十二條本協議正本一式貳份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：

　　代表人：

　　年月日

　　乙方（簽字）：

　　年月日

實習協議書篇5

　　暑假工實習協議書

　　協議雙方

　　甲方東莞百眾勞務派遣公司乙方

　　電話電話

　　甲方為東莞百眾勞務派遣公司，是經東莞市工商局注冊、東莞市國家稅務局、東莞地方稅務局、東莞市質量技術監督局、具有獨立法人資格的專業勞務派遣服務有限機構，暑假工實習協議書。公司以市場和客戶需求為導向，秉承“派遣員工至上、協作單位至上”經營理念，遵循客戶至上的原則和持續創新的精神，專注于人力資源供應渠道和勞務派遣管理技術，以推動中國人力資源派遣建設的進程和人力資源管理應用的產業化發展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊，他們均有3-10年的人力資源管理與服務的經驗，積累了大量的成功案例，使百眾公司具備了處理各種復雜人力資源事務工作的能力。乙方為受教育者，為達成學習目標為主要方向和主要追求。

　　為響應教育部關于大中專院校勤工助學，由甲乙雙方共同協商決定，組織學生到珠三角區等地進行勤工儉學，現具體事宜協議如下：

　　1、實習時間年月日到年月日

　　2、暑假工期間關系結構：甲方與乙方是組織培養關系

　　3、雙方權利和義務

　　3.1甲方

　　3.1.1負責開發和落實乙方的實習基地，并在乙方出發前一周內以書面形式向乙方提供基地詳細介紹資料，并由甲方統一組織宣傳，協議書《暑假工實習協議書》。

　　3.1.2負責派駐專門的駐廠管理老師對乙方實施生活管理和日常考核。

　　3.1.3負責協調和督促實習基地為學生購買國家規定的相關工傷保險。

　　3.1.4負責與實習基地解決協調乙方暑假工期間出現的重大問題。

　　3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開除處理。

　　3.1.6受乙方共同委托代理結算乙方暑假工的實習工資

　　3.1.7為乙方提供實習崗位為無毒、無害、無重體力活，但不確保專業對口。