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實習協議書

時間:2022-05-16 10:25:34 實習協議書 我要投稿

實用的實習協議書模板匯編六篇

  在快速變化和不斷變革的今天,協議使用的頻率越來越高,簽訂協議是解決糾紛的保障。一般協議是怎么起草的呢?下面是小編精心整理的實習協議書6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

實用的實習協議書模板匯編六篇

實習協議書 篇1

  甲方(院校): 貴陽職業技術學院 乙方(學生):

  為了規范我校實習生(畢業生)指導工作,明確學校和實習生(畢業生)的責任權利,加強學校與合作單位對學生的培養和管理,讓學生更快的適應管理、順利實現就業,經雙方協商簽定如下協議:

  1、甲方為乙方提供實習就業平臺,貫徹教育部“雙向選擇”的原則,甲方提供合作單位必須是合法單位。

  2、乙方在去合作單位之前,須征得家長同意,按照甲方與合作單位的要求辦理好有關證件和相關手續(①交費情況清單②購意外保險一份40元/年),服從甲方與合作單位的統一安排和管理,不允許擅自行動,否則產生的一切后果自負。

  3、乙方到合作單位報到后,不得擅自離開,因體檢、試用和考核等因素不合格的學生,必須及時與甲方聯系自行返校,不得在外逗留,否則產生的一切后果自負。

  4、乙方在合作單位實習(學習)或試用和工作期間,必須遵守該單位勞動紀律和規章制度,在此期間因違反勞動紀律和操作規程要求而造成的工傷事故和安全事故,由乙方自己自負;八小時以外造成的意外傷害事由乙方承擔。

  5、乙方在合作單位學習(實習)試用期間,合作單位將根據甲方要求對乙方進行考核和鑒定,實習結束后,合作單位需將考核成績交給甲方,對于考核不合格的學生,將按照<<貴陽職業技術學院學生管理規定>>相關條款處理。

  6、乙方在實習(學習)期間因違反國家法律和合作單位規章制度,被單位處理、退回學校,甲方將按照<<貴陽職業技術學院學生管理規定>>相關條款處理。

  7、乙方不得隨意帶外來人員進入實習場地,否則產生的一切后果自負。

  8、除特殊原因外,由于乙方個人原因要求停止實習(學習),乙方應提前30天向甲方提出書面申請,否則甲方將按照<<貴陽職業技術學院學生管理規定>>相關規定處理。

  9、未盡事宜,雙方協商解決。

  10、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  11、本協議自簽字之日起生效,乙方實習(學習)結束后自動終止。

  甲方: 乙方(簽字): 班級: 聯系電話:(0851)4761767 家庭聯系電話 日 期: 日 期:

實習協議書 篇2

  甲方:廣州市同仁教育集團

  聯系人:盧老師 手機:15989207298 電話/傳真:020-87234215

  地址:廣州市廣州大道北987號同仁藝體學校新校區

  乙方: 畢業院校: 專業: 電話:

  為了緩解內地師范院校畢業生的就業壓力,促進珠三角地區教育事業蓬勃發展,經甲乙雙方協商一致,自愿達成協議如下:

  第一條:甲方推薦乙方到公辦學校、民辦中小學從事教育、教學工作要達到下列要求:

  1、甲方安排乙方到同仁教育集團屬下各學校或者廣州、深圳、東莞、佛山等廣東省經濟發達地區

  的民辦中小學校從事教育、教學工作,實習就業安置協議書。

  2、若乙方付合廣東省公辦學校招考條件,甲方組織乙方報名參加公招考試。

  3、試用期1-2個月,試用期月純收入900—1600元,學校包食宿。

  4、試用期滿后,月純收入1300—3000元,學校包食宿。

  5、乙方畢業后(拿到畢業證)月純收入1500—3500元,學校包食宿。

  6、乙方畢業后工作滿一年,經考核合格進入貴族學校月純收入2500—5000元,學校包食宿

  第二條:甲方推薦的民辦中小學校的待遇及條件符合本協議第一條各條款,而乙方又被該學校聘用就業,則視為推薦成功,協議書《實習就業安置協議書》。

  第三條:甲、乙雙方的責任。

  1、甲方做好乙方就業前初步面試工作及崗前培訓工作,負責推薦就業到用人單位接收為止。

  2、乙方通過甲方面試合格后,甲方應保證乙方就業,因甲方原因乙方沒有上崗就業,甲方退還乙方所交的推薦費,并承擔乙方廣州至乙方就讀學校的往返路費(火車硬座票)。

  3、乙方應遵守用人單位的規章制度,若乙方到甲方推薦的用人單位報到上班后,沒有經過甲方及用人單位同意,擅自離崗、辭職,所出現的后果由乙方自負,且甲方不退還推薦費。

  第四條:推薦費及付款方式。

  1、甲方為乙方推薦就業,推薦總費用為1300元(含崗前培訓費、培訓期間食宿費、就業安置費、三年跟蹤服務費),交通費乙方自理。

  2、經面試合格乙方愿意去甲方就業,在簽約時需繳納定金300元,簽約后乙方不前往甲方就業,定金300元不退還,作為違約金。

  3、乙方到達甲方辦公所在地后即交清所余費用1000元。

  第五條:跟蹤服務。

  1、乙方被用人單位錄用之日起,甲方三年的跟蹤服務開始。

  2、乙方上崗三年內,若被學校辭退,甲方經核實后4個工作日內重新安置,不收任何費用;再次安置期間乙方交通費、食宿費等自理。若甲方逾期安置,則逾期期間乙方食宿費由甲方負責。

  第六條:本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力,自甲乙雙方簽字、蓋章后生效。

  上述協議,甲乙雙方應自覺遵照執行。如一方違約,責任由違約方自負。未盡事宜,甲乙雙方協商解決。

  注:乙方到甲方報到的具體地址是:廣州市廣州大道北987號同仁藝體學校新校區。

  廣州火車站乘862或862B路公交車梅園新村站下;廣州火車東站乘804或804A路公交車在梅園新村站下,回走150米過天橋即到學校。

  甲方代表: 乙方:甲方(蓋章):

  年 月 日 年 月 日

實習協議書 篇3

  甲方:_________。

  乙方:_________(計算機系_________屆畢業生)。

  為提高我院畢業生職業能力,真正培養適合社會需求的專業人才,我系對畢業生實施院外對口專業實習教育,我系和本系學生就學生本人的院外對口專業實習問題,達成如下協議(乙方在自由選擇的基礎上,同時遵守如下協議):

  1.甲方負責指派相應的指導教師負責院外實習的指導工作,必要時可派指導教師巡視;

  2.甲方在乙方離校前有責任進行安全教育,并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關實習中出現的問題;

  3.甲方負責并建立畢業生就業網站和專用信箱負責技術答疑;

  4.乙方自愿選擇院外實習單位,并負責通知家長關于實習的所有情況,實習期間要經常與家長聯系,甲方不負責通知家長,若因此造成對乙方的損失,甲方概不負責;

  5.乙方服從甲方有關院外實習的規定(詳見《計算機系_________屆畢業生院外實習實施方案》);

  6.乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯系電話,以便甲方與乙方聯系,如因通訊地址和聯系方式不詳或虛假造成對乙方的損失,甲方概不負責;

  7.乙方遵守實習單位的一切規定,遵紀守法,對自己的一切安全行為負法律和安全責任,若因乙方個人原因而引發的安全事故,均由乙方承擔相應的責任;

  8.乙方在實習結束時,要進行綜合能力測試和答辯,相應的實習單位要對學生的實習進行總結,并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者,不得畢業;

  9.乙方必須每月定期向甲方(責任教師)匯報實習情況,如遇到特殊情況應及時報告甲方(責任教師),以便甲方(責任教師)能及時采取應對措施;

  10.乙方的課程考試和重修有關事宜,甲方不負責通知,乙方自己負責與系辦聯系(聯系電話:_________)詢問有關情況;

  11.乙方必須有單位實習協議,并在_________年_________月份以前將正式就業協議交到輔導員處;

  12.其他未盡事宜,由雙方共同協商解決。

  本協議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導員或責任教師一份。

  本協議自簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________ 乙方家長(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:________

實習協議書 篇4

  有限公司(以下簡稱甲方),與xx大學學院/系/部(以下簡稱乙方),就該院學生至甲方實習事宜達成如下協議并共同遵守:

  學生(以下簡稱丙方);專業;班級、學號。

  鑒于:

  1、乙方對甲方的信任,要求丙方到甲方進行實習;

  2、甲方接受乙方要求,并對丙方的實習進行指導。

  為保障雙方的權益,明確雙方的責任,經過充分友好協商,雙方達成如下協議:

  一、實習期限:

  乙方的實習期限約定為第種方式:

  1、年月日至年月日。

  2、年月日至學校開出派遣證后乙方到公司報到之日(但最早不晚于年月日,最遲不超過年月日)。

  二、甲方權利和義務:

  1、甲方向丙方支付下列有關費用:

  基本津貼:RMB/月

  交通補貼:或RMB/月(按甲方員工標準發放)

  其他:滿勤獎RMB/月;固定補貼元/月

  2、在實習開始前,為丙方提供崗前培訓。

  3、在實習期間,為防止及化解人身傷害風險,為丙方購買人身意外保險或類似險種并負責保險索賠事宜。

  4、為丙方提供必要的勞動工具及個人安全防護用品。

  5、實習過程中,指導丙方了解甲方的生產環境,掌握生產技術及安全操作規程。

  6、配合乙方做好對實習學生的日常管理工作,及時向乙方反饋實習學生在實習期間的表現,每個月客觀如實填寫《實習生考評記錄表》(乙方每月按時發放到學生手中)。

  7、為乙方提供實習學生的工作表現和職業發展評估。

  8、如果丙方不能勝任本職工作或嚴重違反公司紀律,或因甲方業務變更,甲方有權取消其實習資格。甲方以書面形式提前一周通知乙方,乙方在收到甲方書面通知之日將立即通知相關學生,并做好相關學生的離開工作,保證不干擾甲方的正常運作。。

  9、甲方需在丙方畢業前2個月與乙方溝通,確認在丙方畢業之際,如經考核合格,是否會將丙方錄用為正式員工,如可將與乙方、丙方在當年6月20日前簽訂《就業協議書》,本實習協議自動終止。乙方將按照《就業協議書》中甲方地址將丙方人事檔案及戶籍關系調轉。如不可,甲方應該以書面形式通知乙方和丙方,以使丙方繼續尋找就業單位,如丙方在畢業前找到就業單位,經提前一周通知甲方后,本實習協議自動終止。

  三、乙方權利和義務

  1、應確定專人配合甲方做好與實習學生的溝通協調工作:本期實習專管人員為系老師,聯絡電話為,有效電子郵件地址為。

  2、協助甲方做好實習學生在實習期間的管理工作,確保學生遵章守紀,遵守甲方的規章制度。

  3、提供實習學生實習期間的`住宿。

  4、負責處理實習學生在實習期間的任何違法違紀行為。

  5、不再向其他用人單位推薦丙方。

  四、丙方在實習期間的權利、義務和責任

  1、遵守規定、程序和協議

  丙方在實習期間須遵守甲方的規章制度,包括(但不僅限于)以下內容:

  (1)考勤制度和作息時間

  (2)保持工作環境的衛生和安靜,公司區域內禁止吸煙;

  (3)未經同意不得通過網絡在計算機上安裝任何軟件;

  (4)不得私自轉移、復制任何形式的文件及其數據;

  (5)不得將任何公司的文檔帶出公司。

  丙方還應遵守甲方的其他各項規定及程序;遵守各種實習規定和實習協議。

  2、兼職禁止。實習期間不能再到其他用人單位兼職。

  3、保密義務與知識產權保護

  (1)無論在協議履行期間還是在履行期滿后,不得向外界泄露甲方的任何資料和信息;

  (2)丙方在實習期間工作成果的所有權全部歸甲方所有,并對實習期間接觸到的甲方的商業秘密承擔保密義務;

  (3)乙方在所參加的項目中若有特別貢獻,甲方將根據項目的效益情況酌情給予獎勵。

  4、實習結束后,應向主管人員交還屬于甲方的所有物品和資料。

  五、協議的解除與爭議解除

  1、如乙方或丙方有違反本協議之行為,甲方有權根據實際情況單方解除本協議;如未經與甲方協商,乙方或丙方不得隨意解除本協議。

  2、本協議未盡事宜由雙方本著互利原則協商解決;協商不成交由甲方所在地人民法院解決。

  六、協議的分數與生效

  1、本協議一式四份,甲方、實習生所在學院/系/部、學生就業指導服務中心及丙方各執一份。

  2、本協議自甲方、乙方、丙方簽字或蓋章后生效。

  甲方:有限公司

  地址:

  法人代表:

  日期:電話:

  乙方:學院/系/部學生就業指導服務中心

  地址:

  代表:

  日期:電話:

  丙方:

  日期:電話:

實習協議書 篇5

  高等學校校外實習是培養合格專門人才的重要教學實踐環節,接受高等學校學生實習是社會有關單位的光榮任務。據《_________》文件的精神,_________(甲方,高等學校)與_________(乙方)本著互惠互利、互相支持的原則,經過協商,就加強協作和校外實習基地建設問題達成協議:

  一、甲方為乙方承擔如下任務

  1.有計劃地接受乙方有關人員的進修、培訓或旁聽,并在收費上予以優惠。利用學校的技術優勢,為乙方解決生產技術上的一些問題。

  2.實習期間,按有關規定,付給乙方適當的實習指導費和水電費。

  3.實習期間,實習師生應努力為乙方做好事。

  二、乙方為甲方承擔如下任務

  1.每年接受甲方_________批學生(每批_______人左右)到單位實習。實習的專業、人數、具體時間另行商定。

  2.派出領導參加實習領導小組。共同領導實習各項工作,并指定有經驗的教師、工程技術人員、管理干部擔任實習的指導工作。

  3.供實習師生的食宿和其他條件,免收房租等。

  三、由乙方提供房子_________間_________平方米,甲方投資購置家具(床、臺、椅等),作為實習生宿舍,供甲方使用。

  四、本協議有效期為_________年。

  五、協議書正式簽訂并經省教育廳發文批準后生效,協議書一式四份,甲、乙雙方及其主管部門各一份。

  六、其他:____________________________________________________________

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_______ 負責人(簽字):_______

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_____________ 簽訂地點:_____________

實習協議書 篇6

  甲方:___________________

  地址:___________________

  聯系人:_________________

  聯系電話:_______________

  傳真:___________________

  乙方:___________________

  地址:___________________

  聯系人:_________________

  聯系電話:_______________

  傳真:___________________

  甲乙雙方經友好協商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據勞動部門和教育部門等的有關規定,達成以下協議以便雙方共同遵照執行。

  一、雙方資質認定

  1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準,具有合格辦學資質的各類學校;

  2.乙方是在當地工商行政機關注冊,并經勞動行政部門認可,有資格向各類企業提供勞務服務的公司。

  甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。

  二、實習生要求

  1.實習生共_________名,其中男生_________名,女生_________名;

  2.實習期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

  3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求:_________

  4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試,并在開始實習前經乙方指定醫院體檢,合格后方能開始實習。

  三、甲方的權利和義務

  1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;

  2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢,且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員,需出具醫院體檢不合格證明);

  3.體檢結果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回;

  4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具,附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章),如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定,乙方有權隨時通知甲方退回學生;

  5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中,甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業工作;

  6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習,乙方提供具體考核不合格原因;

  7.在學生實習期間,甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難,協助乙方做好學生的思想工作,負責與學生家長進行溝通,保證讓學生安心實習,并將意見及時反饋給乙方;

  8.甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人,具體金額按照實際體檢合格人數計算,其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納,剩余20%費用在學生進廠當天繳納;

  9.學生發生工傷事故,甲方需主動協助乙方處理;

  10.甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協議,解除實習協議之實習生由甲方負責接回,自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任:

  10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;

  10.2學生嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損失的;

  10.3學生發生重大違法行為,依法被追究刑事責任的;

  10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;

  10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件,經查實確鑿者;

  10.6學生患病或非因工負傷,在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的;

  四、乙方的權利和義務

  1.本著公平、公正的原則,乙方根據一定要求和標準,對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓,最終擇優錄取,確定正式實習的人員;

  2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實之處直接影響到學生實習意愿的,由乙方負責,并重新安置;

  3.實習生工資由乙方確定,因生產需要延長工作時間的,按國家勞動法有關規定支付加班工資;

  4.實習生工資由乙方按時發放,如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發實習生工資;

  5.乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障,負責在工廠工作期間的勞動安全;發生工傷事故時,乙方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理;

  6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍,并負責宿舍的日常管理:

  6.1實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納,

  以后逐月交付。如不及時繳納,將直接影響學生的實習,同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人,同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除;

  6.2實習需遵守宿舍各項規章制度,若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍,并終止其實習行為,由甲方負責帶回;

  6.3實習生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學校的同意,并提交書面申請報乙方批準后方可搬出,同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍,一經發現將終止其實習,同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;

  7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的,乙方負責另行安排工作;

  8.實習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前一周提交書面申請,經乙方批準后方可離職,學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的,乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發學生當月工資;

  9.在學生實習結束后,乙方負責協助為學生進行實習鑒定;

  10.實習期內,甲方要求解除本協議的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金_________元/人,具體金額按實際解約人數而定。

  五、爭議的解決

  因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應當協商解決,如未能達成一致,可提交當地有關仲裁機關仲裁。

  六、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款,必須與對方協商一致,否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

  甲方(蓋章):_____________

  甲方代表(簽字):_________

  _________年________月____日

  簽訂地點:_________________

  乙方(蓋章):_____________

  乙方代表(簽字):_________

  _________年________月____日

  簽訂地點:________________

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