国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

實(shí)習(xí)協(xié)議書

時(shí)間:2022-05-11 14:46:29 實(shí)習(xí)協(xié)議書 我要投稿

實(shí)習(xí)協(xié)議書范文錦集五篇

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,人們運(yùn)用到協(xié)議的場(chǎng)合不斷增多,簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議呢?以下是小編整理的實(shí)習(xí)協(xié)議書5篇,希望能夠幫助到大家。

實(shí)習(xí)協(xié)議書范文錦集五篇

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇1

  甲方(事業(yè)單位):

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(實(shí)習(xí)生):

  學(xué)校:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  基本信息

  基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實(shí)習(xí)生姓名、證件號(hào)碼、單位名稱。為了避免爭(zhēng)議發(fā)生時(shí),無(wú)法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址,單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí),實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。 本實(shí)習(xí)協(xié)議由______________________(單位)與__________________(實(shí)習(xí)生)________年____月____日簽訂。

  1、工作崗位和實(shí)習(xí)期間

  1)乙方同意在________年____月____日至________年____月____日的期間(實(shí)習(xí)期間),根據(jù)甲方需要,在甲方______________________部門實(shí)習(xí),并根據(jù)甲方要求完成各項(xiàng)指定工作。甲方有權(quán)根據(jù)其實(shí)際工作的需要和乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn),適當(dāng)調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位。

  2)工作時(shí)間:周一至周五,上午________至下午__________。

  3)甲方給予乙方___________元月的實(shí)習(xí)津貼。

  4)本協(xié)議終止或提前解除后,在乙方已正式取得畢業(yè)證書的前提下,若雙方同意簽訂勞動(dòng)合同的,則實(shí)習(xí)期間可作為試用期或試用期的一部分(視實(shí)習(xí)期間的長(zhǎng)短和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定而定),提供相關(guān)實(shí)習(xí)證明。

  2、教育培訓(xùn)與勞動(dòng)紀(jì)律風(fēng)險(xiǎn)提示:工傷

  實(shí)習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者,他們因而也不具備工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹黧w資格。實(shí)習(xí)生一旦發(fā)生工傷,實(shí)習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任,即人身?yè)p害賠償,因此所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)大。

  因此,建議用人單位為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險(xiǎn),彌補(bǔ)不能繳納工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。

  1)在實(shí)習(xí)期間內(nèi),甲方的工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境各方面的內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律均適用于乙方。風(fēng)險(xiǎn)提示:意外風(fēng)險(xiǎn)

  實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的,就是約定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)。實(shí)習(xí)生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入,該如何處理。

  雖然通常情況下,實(shí)習(xí)生參與不了重要工作,不會(huì)造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問(wèn)題。

  2)在實(shí)習(xí)期間內(nèi),乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí),自覺(jué)遵守中國(guó)國(guó)家和地方的法律法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的實(shí)習(xí)工作安排、管理和教育,接受甲方對(duì)其執(zhí)行內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的情況進(jìn)行的檢查、督促和獎(jiǎng)懲,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生和防護(hù)措施要求,并拒絕違章指揮。

  3)在實(shí)習(xí)期間內(nèi),乙方不可以從事任何有償或無(wú)償?shù)念~外工作,同時(shí)也不應(yīng)直接或間接、正式或私下推廣自己或第三方的業(yè)務(wù)。

  4)實(shí)習(xí)生在甲方工作時(shí)間內(nèi)的安全由實(shí)習(xí)單位保證,其余時(shí)間由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)。

  3、保密風(fēng)險(xiǎn)提示:商業(yè)秘密

  實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且,由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束,實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

  因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類情況的發(fā)生,避免損失。 乙方對(duì)于在實(shí)習(xí)期間內(nèi)所接觸到和知悉的所有涉及甲方及其任何關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的事實(shí)情況、資料和信息,均應(yīng)予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方事先書面同意不得披露給任何第三方。

  4、本協(xié)議雙方一式兩份,雙方各執(zhí)一份,以XX守。

  甲方(簽字或蓋章):

  ________年____月____日

  乙方(簽字或蓋章):

  ________年____月____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇2

  為使大學(xué)生更好地理論聯(lián)系實(shí)際,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),甲、乙方雙方基于公平、公正、公開(kāi)的原則,在平等自愿的原則下乙方接受甲方安排實(shí)習(xí)。為明確各方的責(zé)任,保障各方的權(quán)益,雙方就實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

  第一條:乙方在實(shí)習(xí)中應(yīng)該遵守國(guó)家法律、法規(guī)及規(guī)章制度,實(shí)習(xí)時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日終止。

  第二條:乙方參加甲方組織的實(shí)習(xí),每月實(shí)習(xí)工資中由實(shí)習(xí)單位直接代扣工資的20%作為管理服務(wù)費(fèi)支付給甲方(只扣前三個(gè)月)。

  每三條:甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù):

  (一)甲方的責(zé)任與義務(wù)

  1、甲方負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)給乙方進(jìn)行必要的安全教育,講明應(yīng)該牢記的注意事項(xiàng)。

  2、甲方需要嚴(yán)格審查實(shí)習(xí)單位的用人資格,確保實(shí)習(xí)單位的合法性,并向乙方如實(shí)介紹實(shí)習(xí)單位薪資待遇、福利、食宿等相關(guān)情況,不得有欺詐行為。

  3、甲方負(fù)責(zé)辦理學(xué)生前往實(shí)習(xí)單位的前期相關(guān)手續(xù),并護(hù)送學(xué)生前往實(shí)習(xí)單位,協(xié)助學(xué)生辦理相在入職手續(xù)等。

  4、乙方若人身財(cái)產(chǎn)及個(gè)人利益在實(shí)習(xí)期間內(nèi)受到非法侵害,甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行維權(quán)。

  5、甲方保證乙方學(xué)生的薪資福利待遇并保證工資按時(shí)支付員工,基本工資xxxx元/月,基本薪資加上加班費(fèi)等,月平均實(shí)領(lǐng)工資可達(dá)xxxx~xxxx元,加班費(fèi):周一至周五按1.5倍支付(xx元/h);周六、周日按2倍支付(xx元/h);法定節(jié)日按3倍支付(xx元/h);

  6、根據(jù)國(guó)家規(guī)定由實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外險(xiǎn),員工體檢費(fèi)50元/人由學(xué)生自己出,伙食費(fèi)象征性的收費(fèi)1元/餐,住宿費(fèi)150元/月從工資里扣除。

  7、實(shí)習(xí)期間學(xué)生如有特殊情況需提前離職,必須按照公司要求(提前兩周寫出離職申請(qǐng),同意后下周即可離職)辦理離職手續(xù)。公司則按照《勞動(dòng)法》結(jié)算學(xué)生應(yīng)得的所有工資。

  8、工作時(shí)間:國(guó)家規(guī)定5天8小時(shí)。超出時(shí)間算加班。公司目前比較忙,基本都有要按照公司規(guī)定加班。

  (二)乙方的責(zé)任與義務(wù)

  1、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

  2、乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中要服從企業(yè)及甲方統(tǒng)一管理并及時(shí)向甲方辦事人員反映在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題,便于甲方管理。

  3、乙方在自愿的情況下前往企業(yè)實(shí)習(xí),從實(shí)習(xí)工資中代扣管理服務(wù)費(fèi)事宜應(yīng)提前告知家長(zhǎng)及校方領(lǐng)導(dǎo),雙方同意的情況下方可去企業(yè)參加實(shí)習(xí)。

  4、乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中不得無(wú)故曠工,不得私自從企業(yè)離職,如因特殊原因需要提前結(jié)束實(shí)習(xí),需要提前兩周告知甲方,甲方及企業(yè)同意后方可離職,否則造成一切不良后果由乙方自行負(fù)責(zé)。

  第四條:協(xié)議補(bǔ)充附件

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇3

  甲方(用人單位):

  地址:

  聯(lián)系方式

  乙方(學(xué)校):

  身份證信息:

  聯(lián)系方式:

  甲乙雙方奔著互惠共贏的目的,就乙方組織學(xué)生至甲方實(shí)習(xí)一事,經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下合作協(xié)議。

  一、甲方責(zé)任與義務(wù)

  1、甲方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供適應(yīng)的勞動(dòng)強(qiáng)度、符合勞動(dòng)保護(hù)條件和工作環(huán)境的實(shí)習(xí)崗位,并對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。

  2、甲方負(fù)責(zé)學(xué)生在施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作,有義務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督學(xué)生按照要求保質(zhì)保量完成工作。

  3、甲方要確保學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作待遇按照甲方員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)同工同酬,并根據(jù)學(xué)校要求開(kāi)具實(shí)習(xí)證明。

  4、甲方要求及時(shí)發(fā)放學(xué)生工資,不得拖欠,如遇特殊情況,要提前書面或者口頭告知學(xué)生以及學(xué)校。

  二、乙方責(zé)任與義務(wù)

  1、乙方負(fù)責(zé)組織選拔學(xué)生至甲方指定地點(diǎn)進(jìn)行_________工作,并做好學(xué)生實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。

  2、乙方作為學(xué)生管理主體,有義務(wù)確保學(xué)生穩(wěn)定性,并協(xié)助甲方做好學(xué)生在工作現(xiàn)場(chǎng)的管理工作。

  3、乙方學(xué)生每天需要完成甲方指定的正常工作量。

  4、乙方學(xué)生須服從項(xiàng)目經(jīng)理的調(diào)度及安排,乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動(dòng)紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定,以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定,并愛(ài)護(hù)甲方之財(cái)產(chǎn)。乙方實(shí)習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

  5、嚴(yán)重違紀(jì)者,甲方有權(quán)將乙方學(xué)生退回學(xué)校。

  三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  1、工作地點(diǎn):________________________________

  2、工作內(nèi)容:________________________________

  3、工作時(shí)間:_______小時(shí)/天,一周工作_____天。

  4、工資待遇:基本工資_______元/月,全勤獎(jiǎng)______元/月。

  甲方(簽字蓋章):

  _______年_____月_____日

  乙方(簽字):

  _______年_____月_____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇4

  甲方(實(shí)習(xí)基地):____________

  地址:____________

  經(jīng)濟(jì)類型:____________ 法定代表人:____________

  乙方(實(shí)習(xí)生):____________ 學(xué)歷:____________

  所屬(畢業(yè))院校:____________專業(yè):____________

  畢業(yè)時(shí)間:____________聯(lián)系電話:____________

  身份證號(hào)碼:____________

  現(xiàn)地址____________

  為明確甲、乙雙方實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  第一條 乙方自愿到甲方實(shí)習(xí),并承諾實(shí)習(xí)期間自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的'各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的日常管理。

  第二條 甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要,并結(jié)合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

  第三條 乙方在甲方的實(shí)習(xí)時(shí)間為 個(gè)月,即自__年 __月__日起至 __年__月__日止。

  第四條 甲方安排乙方到 部門,從事 工作。

  第五條 實(shí)習(xí)期待遇:

  1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的,甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為 ____________,乙方因故缺勤,按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助。

  2、在實(shí)習(xí)期間,乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

  第六條 乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定:

  1、遵守甲方各項(xiàng)的工作紀(jì)律及管理制度,按照甲方的安排開(kāi)展實(shí)習(xí)期的工作;

  2、服從甲方對(duì)其實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的安排,尊重并虛心接受實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理,努力學(xué)習(xí);

  3、與甲方員工融洽相處,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密;

  4、如因乙方個(gè)人的過(guò)錯(cuò)給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害,則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  第七條 實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)遵守以下規(guī)定:

  1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn),包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。并為乙方提供國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全,因乙方的原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。如乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外,均由乙方自行承擔(dān)。

  2、甲方可以根據(jù)需要,調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因,不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng),或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。

  3、甲方應(yīng)安排專門的指導(dǎo)人員對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,并結(jié)合實(shí)際情況,為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì),并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

  4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。

  第八條 協(xié)議解除:

  1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前7天以書面形式向甲方告知原因,經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習(xí)合同,否則,乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。

  2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

  3、實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作,可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議,在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后,解除本協(xié)議3

  4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開(kāi)展等情況,甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  5、實(shí)習(xí)期滿,實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應(yīng)按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù),簽訂新的勞動(dòng)合同。

  6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

  第九條 其它事項(xiàng):

  1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系,不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。

  2、實(shí)習(xí)期間,乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果,權(quán)益歸甲方所有。

  3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任,并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。

  4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  雙方自愿協(xié)商一致的其他事項(xiàng):

  1、 甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況,同等條件下,應(yīng)給予優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)生的條件。

  2、

  第十條 法律效力:

  本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,協(xié)議文本一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  代表人(委托授權(quán)人): 代表人(委托授權(quán)人):

  年 月 日 年 月 日

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇5

  甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱:

  甲方聯(lián)系地址:

  甲方聯(lián)系電話:聯(lián)系人:

  乙方(實(shí)習(xí)生)姓名:

  身份證號(hào)碼:

  學(xué)生所在學(xué)校:

  聯(lián)系地址:

  聯(lián)系方式:

  為能更好地幫助大學(xué)生畢業(yè)后適應(yīng)社會(huì),甲方為各校大學(xué)生提供實(shí)習(xí)(實(shí)踐)機(jī)會(huì),在平等自愿的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就甲乙雙方的責(zé)任和權(quán)益達(dá)成如下協(xié)議:

  一、實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)時(shí)間自________年____月____日至________年____月____日。

  二、實(shí)習(xí)崗位

  甲方根據(jù)甲方階段性工作情況,并結(jié)合乙方能力,安排乙方在本單位的具體實(shí)習(xí)工作。

  三、實(shí)習(xí)管理

  1、甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地,包括生產(chǎn)、辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

  2、實(shí)習(xí)期間甲方提供作業(yè)資料,不收取乙方實(shí)習(xí)費(fèi)用。

  3、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理,實(shí)習(xí)期滿后,應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

  4、雙方協(xié)商同意,如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求,甲方可提前1天向乙方提出解除本“協(xié)議”。

  5、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

  (1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);

  (2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;

  (3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。

  對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權(quán)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議書》,但是應(yīng)提前告知乙方和說(shuō)明原因,并及時(shí)通知乙方所在學(xué)校。

  五、保密約定

  在簽訂本協(xié)議時(shí),甲乙雙方應(yīng)當(dāng)同時(shí)簽訂《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》。《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。

  六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

  學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。

  七、協(xié)議終止與解除

  1、協(xié)議期滿自然終止;

  2、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習(xí);

  3、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  八、違約責(zé)任

  任何一方違約,應(yīng)向另一方支付違約金人民幣元;對(duì)于未能為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密的行為,企業(yè)根據(jù)《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》追究違反方的法律責(zé)任。

  九、其它約定事項(xiàng)

  十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇乙方住所地,符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

  十一、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

  聯(lián)系電話:

  ________年____月____日________年____月____日

【實(shí)習(xí)協(xié)議書范文錦集五篇】相關(guān)文章:

實(shí)習(xí)協(xié)議書范文錦集5篇05-09

實(shí)習(xí)協(xié)議書范文錦集九篇05-08

實(shí)習(xí)協(xié)議書范文錦集10篇05-08

實(shí)習(xí)協(xié)議書范文錦集9篇05-04

實(shí)習(xí)協(xié)議書范文錦集8篇05-03

實(shí)習(xí)協(xié)議書范文錦集7篇04-30

【精華】實(shí)習(xí)協(xié)議書范文錦集6篇05-10

關(guān)于實(shí)習(xí)協(xié)議書范文錦集九篇05-06

關(guān)于實(shí)習(xí)協(xié)議書范文錦集8篇05-04

【精選】實(shí)習(xí)協(xié)議書范文錦集9篇05-03

亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | 久久久久久成人综合网| 一本大道东京热无码aⅴ| 色老大久久综合网天天| 无码av不卡免费播放| 久久精品国产99久久久香蕉| 午夜三级a三级三点窝| 69做爰视频在线观看| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 免费无码成人av片在线在线播放 | 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 国产美女被遭高潮免费| 国产成av人片久青草影院| 亚洲国产成人无码电影| 日本护士xxxxhd少妇| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 一区二区三区无码被窝影院 | 亚洲一区在线观看尤物| 国产精自产拍在线看中文| 国产超碰人人爽人人做| 人人揉揉揉香蕉大免费| 无码人妻一区二区三区免费看成人| 亚洲精品美女久久777777| 精品香蕉久久久爽爽| 波多野无码黑人在线播放| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 青青草国产午夜精品| 大伊香蕉在线精品视频75| 国产明星xxxx色视频| 鲁丝片一区二区三区免费| 暖暖免费 高清 日本社区在线观看| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 台湾无码av一区二区三区| 国产在线精品一区二区不卡| 99无码人妻一区二区三区免费| 亚洲综合国产在不卡在线| 朝鲜女人大白屁股ass| 无码三级av电影在线观看| 潮喷大喷水系列无码| 亚洲综合在线视频自拍| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 国产美女精品视频线免费播放软件| 日韩欧美成人免费观看| 亚洲国产精品隔壁老王| 天天爽亚洲中文字幕| 亚洲欧美综合区自拍另类| 精品精品国产男人的天堂| 人妻少妇精品系列| 无码福利写真片视频在线播放| 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去| 98视频精品全部国产| 天天狠天天添日日拍捆绑调教 | 精品人人妻人人澡人人爽人人 | 亚洲精品久久久久久中文字幕 | 日韩欧美一区二区三区永久免费| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 99久久成人精品国产网站| 欧美成人精品午夜免费影视| 天堂aⅴ无码一区二区三区| 成·人免费午夜视频香蕉| 成在人线av无码免费高潮喷水| 日韩欧美一中文字暮专区| 国产亚洲综合网曝门系列| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 国产在线无码不卡播放| 久久av在线影院| 中日精品无码一本二本三本| 中文无码精品a∨在线| 日韩精品无码二三区a片| 中文无码人妻影音先锋| 国产一区丝袜在线播放| 国产成人精品亚洲日本专区61 | 国产精品午夜福利不卡120| 久久不见久久见免费视频1′| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 久久精品无码人妻无码av | 久久综合给合久久97色| 国产精品视频一区国模私拍 | 免费一本色道久久一区| 奇米777四色精品综合影院 | 天天狠天天透天干天干| 久久婷婷五月综合色高清| 在线观看国产精品av| 欧美va亚洲va在线观看日本| 亚洲人成网线在线播放va| 色婷婷亚洲婷婷7月| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看 | 国产亚洲视频在线观看网址| 精品欧美h无遮挡在线看中文 | 国产香蕉一区二区三区在线视频 | 亚洲中文字幕精品久久久久久直播| 永久免费无码成人网站| 久久婷婷五月综合色高清| av无码国产在线看免费网站| 国产无遮挡a片无码免费软件| 丰满少妇三级全黄| 97精品国产久热在线观看| 成人午夜免费无码福利片| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| 中文字幕无码第1页| 大学生粉嫩无套流白浆| 中文字幕av无码专区第一页| 国产精品自在线一区| 国产在线无码精品无码| 久久免费精品国产72精品九九| 黄频视频大全免费的国产| 成人乱码一区二区三区av66| 性暴力欧美猛交在线播放| 国精产品一品二品国精在线观看| 人与动人物xxxx毛片| 国产精品久久久久9999无码| 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv| 欧美日韩久久中文字幕| 偷拍区清纯另类丝袜美腿| 无码国产玉足脚交极品网站| 精品伊人久久久99热这里只 | 无码潮喷a片无码高潮视频| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 日本精品久久久久中文字幕| 99国产亚洲精品美女久久久久| 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 亚洲综合久久无码色噜噜 | 老司机导航亚洲精品导航| 一本一道av中文字幕无码| 四虎永久在线精品免费无码| 午夜av无码福利免费看网站 | 午夜精品射精入后重之免费观看| 亚洲国产成人va在线观看| 免费无码又爽又刺激动态图| 日本精品久久久久中文字幕| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 国产精品自在线拍亚洲另类| 色老头精品午夜福利视频| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇| 国产精品卡一卡二卡三| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 久久精品人人槡人妻人| 国产内射一区亚洲| 国产第19页精品| 成人免费一区二区三区视频软件| 青娱国产区在线| 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频| 国产福利一区二区麻豆| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 久久精品国产精品国产一区| 老司机性色福利精品视频| 久久综合给综合给久久| 自慰系列无码专区| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 苍井空毛片精品久久久| 国产精品女同久久久久电影院| 久久精品国产9久久综合 | 亚洲日本va一区二区三区| 成人影院yy111111在线| 国产 制服丝袜 动漫在线| 毛片免费全部无码播放| 一色屋精品视频在线观看| 亚洲精品自偷自拍无码| 四虎国产精品成人免费久久| 全黄激性性视频| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 免费观看的av在线播放| 亚洲第一在线综合网站| 日韩国产图片区视频一区| 国产在沙发上午睡被强| 98视频精品全部国产| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 久久97超碰色中文字幕总站| 色综合色综合久久综合频道88| 2020国产精品香蕉在线观看| 免费无码成人av电影在线播放| 久章草在线精品视频免费观看 | 亚洲a成人无m网站在线| 成人无码视频97免费| 专干老熟女视频在线观看| 亚洲国产精品无码专区成人| 中文无码乱人伦中文视频在线 | 中文字幕一区二区三区波多野结衣 | 中文字幕亚洲码在线观看| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 樱花草在线社区www中国| 国产成人理论无码电影网| 久久久久久无码精品人妻a片软件 久久久国产精品麻豆a片 | 狠狠色狠狠色五月激情| 国产精品久久久久久成人影院| 久久久久人妻一区精品果冻| 国产精品无需播放器在线观看| 久久丫亚洲一区二区| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 亚洲精品尤物av在线观看任我爽| 天天摸天天做天天添欧美 | 国产高清色高清在线观看| 亚洲国产av美女网站| 四虎影库久免费视频| 国产偷人激情视频在线观看| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 亚洲日本精品国产一区vr| 无码人妻巨屁股系列| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 人人爽人妻精品a片二区| 137裸交肉体摄影| 日产欧美国产日韩精品| 亚洲色无码专区一区| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 在线精品视频一区二区三四| 狼色精品人妻在线视频| 亚洲精品无码不卡久久久久| 亚洲区激情区无码区日韩区| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇| 亚洲色成人网站在线观看| 亚洲综合激情七月婷婷| 亚洲国产精品无码专区成人| 亚洲综合色区另类aⅴ| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频 | 老司机午夜精品视频资源| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 蜜桃av色欲a片精品一区| 午夜a理论片在线播放| 97午夜理论片影院在线播放 | 色播在线精品一区二区三区四区| 亚州中文字幕午夜福利电影| 6080亚洲人久久精品| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 99热门精品一区二区三区无码| 国产人妻精品无码av在线| 国产精品欧美成人片| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 亚洲中文av一区二区三区| 国产精品人妻熟女男人的天堂 | 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去 | 国产在线精品一区二区在线观看| 国产内射一区亚洲| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 国产做爰xxxⅹ久久久| 极品无码国模国产在线观看| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 亚州精品av久久久久久久影院| 国产成人综合在线观看不卡| 一道本在线伊人蕉无码| 麻豆果冻传媒精品一区| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 在线播放国产不卡免费视频| 精品久久久久中文字幕app| 女人被狂爆到高潮免费视频| 久久精品人成免费| 人人模人人爽人人喊久久| 免费夫妻生活片av| 无码欧美黑人xxx一区二区三区 | 亚洲精品美女久久久久久久| 国产明星裸体无码xxxx视频| 国产互换人妻hd| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 天天狠天天添日日拍| 国产成av人片在线观看天堂无码| 亚洲精品国偷拍自产在线| 一夲道无码人妻精品一区二区| 无码avav无码中文字幕| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 中文字幕欧洲有码无码| 久久人人爽人人人人片av| 在线观看国产成人av天堂| 久久久综合九色综合88| 亚洲a∨无码国产精品久久网 | 亚洲亚洲中文字幕无线码| 国产精品久久久久久人妻无| 欧美日韩一区二区视频不卡| 国偷自产一区二区三区在线视频| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 亚洲精品无码久久久久不卡| 亚洲成av人片在线观看高清| 爽爽午夜影视窝窝看片| 五十六十日本老熟妇乱| 日韩精品无码一区二区三区av| 日本欧美一区二区免费视频| 精品国产自线午夜福利| 18禁勿入网站入口永久| 国产精品无卡毛片视频| 日韩人妻无码中文字幕一区| 婷婷五月综合丁香在线| 亚洲精品国产一区二区三| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 又爽又黄又无遮挡网站| 久久男人av资源站| 久久久精品94久久精品| 国产亚洲综合网曝门系列| 国产深夜福利视频在线| 成年无码av片在线免缓冲| 国产成人av三级在线观看按摩 | 欧美三级中文字幕在线观看| 亚洲成色在线综合网站免费| 久久久久青草线综合超碰| 亚洲日韩欧美国产另类综合| 国产成年女人毛片80s网站| 天堂√最新版中文在线天堂| 伊人久久久精品区aaa片| 国产福利第一视频在线播放| 亚洲人成网站在线播放无码| 成人免费无码大片a毛片小说| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 欧美超大胆裸体xx视频| 丰满少妇呻吟高潮经历| 成人日韩熟女高清视频一区| 自拍亚洲综合在线精品| 久久免费精品国产72精品九九| 18禁无遮挡羞羞污污污污网站| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 国产在线精品成人一区二区| 久久国产精品二国产精品| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 综合激情久久综合激情| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 亚洲精品在看在线观看| 日本真人边吃奶边做爽动态图| 成人国内精品视频在线观看| 一区二区人妻无码欧美| 欲色天天网综合久久| 女人被狂爆到高潮免费视频 | 少妇无码av无码专线区大牛影院| 在线成人爽a毛片免费软件 | 久久国产avjust麻豆| 亚洲同性猛男毛片| 尤物精品国产第一福利网站| 久久影院午夜伦手机不四虎卡| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 日产乱码一区二区三区在线| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 麻豆果冻国产剧情av在线播放| 精品国产一区二区三区四区色| 性夜久久一区国产9人妻| 乱无码伦视频在线观看| 亚洲人成网址在线播放| 精品成人无码中文字幕不卡| 天堂在线www天堂中文在线| 18禁亚洲深夜福利人口| 久久综合九色欧美婷婷| 成人啪啪一区二区三区| 久久久精品妇女99| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 夜色阁亚洲一区二区三区| 国产日韩综合一区二区性色av| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 呻吟国产av久久一区二区| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 亚洲成a人片在线观看的电影| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 久久亚洲精品无码av宋| 日本久久夜夜一本婷婷| 欧美成人精品午夜免费影视| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 国产明星xxxx色视频| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 日本狂喷奶水在线播放212| 上司人妻互换hd无码| 婷婷综合久久狠狠色99h| 亚洲国产成人精品福利在线观看 | 欧美性欧美巨大黑白大战| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 呦系列视频一区二区三区| 亚洲成a人无码av波多野| 亚洲伊人成综合网2222| 亚洲色无码一区二区三区| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 亚洲中文精品久久久久久| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 99在线精品视频观看免费| 国产精品推荐手机在线| av无码一区二区二三区1区6区| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 久久天天躁夜夜躁一区| 老少交欧美另类| 欧洲亚洲色视频综合在线| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 欧美成人伊人久久综合网| 亚洲日本国产综合高清| 和黑人邻居中文字幕在线| 日韩人妻无码中文字幕视频| 久久97国产超碰青草| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 中文成人无码精品久久久| 亚洲三级在线中文字幕| 99久久精品无码专区| 人人莫人人擦人人看| 国产色综合久久无码有码| 无码h肉男男在线观看免费| 国产麻豆精品传媒av国产| 日韩~欧美一中文字幕| 国产a精彩视频精品视频下载| 18以下不能看的色禁网站| 国产亚洲产品影视在线产品| 国产精品福利自产拍在线观看| 成年无码av片在线狼人| 2021久久超碰国产精品最新| 亚洲高清无码视频网站在线| 国产成人喷潮在线观看| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 九九九国产精品成人免费视频| 久久综合综合久久综合| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 国产亚洲小视频线播放| 成年无码动漫av片在线观看羞羞| 亚洲日韩欧美一区、二区| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 精品综合久久久久久88| 亚洲最大成人网 色香蕉| 欧美激情性xxxxx高清真| 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 亚洲国产日韩a在线乱码| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 宅男66lu国产在线观看| 精品无码日韩国产不卡av| 中文国产成人精品久久不卡| 亚洲人成人无码www影院| 国产亚洲小视频线播放| 亚洲—本道 在线无码| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 在线播放偷拍一区精品| 国产精品拍国产拍拍偷| 久久视频这里只精品| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 亚洲精品久久国产高清| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 亚洲精品成人a在线观看| 久久久橹橹橹久久久久| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 国产女人高潮抽搐叫床视频 | 亚洲国产成人高清在线观看| 日韩人妻中文无码一区二区| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 无码少妇一区二区性色av| 97人伦色伦成人免费视频| 国产日韩欧美亚欧在线| 无码专区人妻系列日韩 | 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 在线成人国产天堂精品av| 欧美videos另类粗暴| 97爱亚洲综合成人| 亚洲欧洲成人a∨在线观看| 国产亚洲精品自在久久vr| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 亚洲乱码中文论理电影| 欧美极p品少妇的xxxxx| 国精品午夜福利视频不卡757| 国色天香中文字幕在线视频| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 色欲色香天天天综合无码www | 青青青伊人色综合久久| 日韩人妻无码一本二本三本| 人人鲁免费播放视频| 欧美成人精品三级在线观看| 欧美成人精品三级网站视频| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 国产三级在线观看播放视频| 首页 动漫 亚洲 欧美 日韩| 伊人蕉影院久亚洲高清| 天天狠天天透天干天天| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 国产亚洲精品成人aa片| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 超级碰97直线国产免费公开| 早起邻居人妻奶罩太松av| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 久久精品国产一区二区无码| 99久久精品免费观看国产| 久久国产精品一国产精品金尊 | 国产成人亚洲日韩欧美性| 午夜三级a三级三点| 久久国产福利国产秒拍飘飘网| 亚洲精品国产情侣av在线| 欧美不卡高清一区二区三区| 一本大道东京热无码av| 亚洲毛片αv无线播放一区| 人妻人人做人碰人人添| 综合久久综合久久88色鬼| 免费人妻无码不卡中文18禁| 久久精品国产9久久综合| 久久精品66免费99精品| 伊人久久综合精品无码av专区| 亚洲精品尤物av在线观看任我爽| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 999久久久国产精品消防器材| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 狠狠色丁香五月综合婷婷|