国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

實習協議書

時間:2022-05-07 10:42:24 實習協議書 我要投稿

【精品】實習協議書模板集合7篇

  在充滿活力,日益開放的今天,協議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。那么相關的協議到底怎么寫呢?下面是小編精心整理的實習協議書7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精品】實習協議書模板集合7篇

實習協議書 篇1

  甲方(單位名稱):

  乙方(學校名稱):

  學生頂崗實習是高職院校教育教學中的一個重要組成部分,是學生在校學習中重要的實踐性教學環節。為了規范學生頂崗實習,達到預期的實習效果,為企業提供合格人才,甲、乙雙方就明確各方責任,保障各方權益,在平等自愿的基礎上,將學生實習的有關事項達成以下協議共同遵守。

  一、甲方的權利和義務

  1、有權利參照公司有關規章制度對乙方學生進行管理。

  2、提供給乙方學生實習工作場地、設備設施,配備企業指導教師,確保實習項

  目順利進行,并結合乙方學生所學專業,安排乙方學生在本單位從事等相關崗位實習,乙方學生工資標準參照甲方員工工資標準執行。

  3、甲方給乙方學生購買綜合保險。

  4、對乙方學生進行日常管理,提供必需的技術指導和監督,協助乙方學生完成實習項目,并在實習結束時對乙方學生作出實習鑒定。

  5、有權要求乙方和乙方學生共同嚴格遵守保密協議,有權將乙方學生的違約違紀行為向乙方通報。

  6、在實習過程中,有權對乙方學生工作態度和表現作評估,如實習學生出現下述情況:

  (1)不服從甲方實習安排;

  (2)違反甲方相關管理規章制度或國家法律法規;

  (3)造成甲方人員損傷或財產損失的;

  (4)乙方學生患病等無法正常實習的。

  甲方應及時書面通報乙方,并視具體情況有權對乙方學生予以警告、照價賠償、罰款、立即終止實習等不同程度處理。

  7、乙方學生在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害,所造成的任何損失由乙方學生負責,甲方保留從生活補貼中先行扣除相應賠償費用的權力。

  二、乙方的權利和義務

  1、有責任義務對學生進行實習安全教育,以免出現意外事故。

  2、乙方不定期安排專門的聯系人員對學生實習情況進行指導、監督和管理,發現問題及時與甲方溝通,共商解決辦法。同時進一步加強實習生政治思想教育和安全教育,教育實習生遵守甲方保密制度和其他有關規章制度。

  3、根據甲方提供的實習鑒定表現,乙方自行決定是否給予學生相應學分。

  4、須保證學生實習的連續性。

  5、在甲方的指導安排下,學生享有在甲方進行相關項目的研究工作和學習機會。

  6、在實習結束時,乙方學生應及時將屬于甲方的設備設施、工具、技術成果資料及其他介質一并歸還給甲方,但經甲方同意、出具書面證明的論文撰寫所需軟件、數據等各種信息,乙方學生應按甲方要求進行存儲和妥善保留。

  7、乙方學生在實習期間因非工作原因發生任何意外,甲方不承擔責任。

  四、實習期限

  協議有效期為 年月 日起至 年月 日止。

  五、相關規定

  甲、乙雙方要重視學生的安全教育和安全管理,保障學生在實習期間的人身安全。

  意外發生的人身安全事故按《勞動法》等相關法律法規辦理;對違反安全操作規程或安全管理制度造成的人身和設備安全事故,學生本人承擔責任。非工作時間學生個人行為導致的人身安全事故由學生本人自負。

  六、協議終止與解除

  1、協議期滿自然終止;

  2、實習期間乙方學生如違反協議規定,甲方有權根據具體情況決定對丙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方學生在甲方的實習,并及時通知乙方;

  3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議;

  4、由于甲方工作安排或結構調整等原因,無法滿足乙方學生實習的,及時通知乙方,可以終止實習協議。

  七、其他

  1、協議經甲、乙雙方方簽字蓋章即時生效。

  2、本協議未盡事宜,協商解決,可簽署補充協議約定。

  3、本協議一式兩份,甲、乙雙方方各持一份。

  甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

  代表人:(簽名)代表人:(簽名)

  時間:時間:

  附件(實習學生名單):

實習協議書 篇2

  甲方:

  乙方(實習學生):

  為明確甲乙雙方的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議并共同遵守。

  一、實習期限

  自 年 月 日起至 年 月 日止;其中,前三個月為實習考核期,考核不符合崗位工作要求者不予留用。考核合格,待乙方取得畢業證書后,即可簽訂勞動合同,不再單獨約定試用期。

  二、實習待遇

  實習津貼參照本地實際情況及甲方現行員工薪資制度確定為人民幣 元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐),以及集體宿舍(水電費用須自理)。

  三、實習要求

  1、甲方根據乙方所學專業、入職意向和空缺崗位實際情況,安排乙方進行實習,給予實習指導。

  2、乙方接受甲方有針對的專業技術培訓、實習指導,并接受相應考核。第一次考核未通過者,可以根據實際情況調換一次實習崗位進行培訓考核;如再不能通過者,終止實習并不得錄用。

  3、乙方在實習期間,亦可及時根據自身情況申請變更入職崗位的意向,以便于甲方后續的實習培訓及實習指導安排。

  4、乙方須認真實習、總結,謙虛謹慎,尊重老師,自覺遵守甲方各項規章制度,尤其注意嚴格遵守公司保密制度,杜絕公司商業秘密泄露。如有違反國家法律法規和甲方規章制度,甲方可終止實習,或根據情節輕重給予必要的處罰。

  5、實習期間乙方須遵循甲方安全操作規范,嚴禁無人指導、私自動用設備、儀器等相關工具,確保人身安全。

  四、其他

  1、本協議履行期間,乙方可以書面表達原因向甲方提出終止實習關系,但須提前20天通知甲方,并作好工作交接。否則,應承擔相應工作延誤責任。

  2、以上協議款項未盡事項,可由雙方分別提出予以協商解決。

  3、本協議一式二份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。

  甲方(簽字或蓋章):

  乙方(簽字):

  年 月

實習協議書 篇3

  一、協議雙方

  _________(以下簡稱甲方)

  _________(以下簡稱乙方)

  二、協議事宜

  為適應當前教育改革的需要,適應市場需求,完成教學計劃所規定的實習教學任務,保證實習工作正常開展,經甲乙雙方協議,甲方安排乙方_________學生到_________,參加生產實習。

  三、雙方責任

  1.甲方責任

  甲方原則上負責根據教學實習內容,為學生聯系實習單位。根據實習單位與學生的具體情況,負責合理組織、分配安排學生實習。負責對學生自行聯系實習單位實習的審批。

  甲方在乙方實習前,必須對其進行實習紀律、安全教育,并經常與實習單位聯系,了解學生實習情況,對學生實習中的出現的問題及時處理。

  甲方負責受乙方委托為乙方辦好實習期間的意外傷害保險。發生傷害事故,協助乙方做好保險理賠工作。

  2.乙方責任

  乙方申請要求甲方安排實習,必須服從甲方的組織安排,認真接受甲方實習前的實習紀律、安全教育。自行聯系實習單位的,必須報甲方審批,向甲方提供有關實習單位的資質材料,以核審實習單位合法性,并保證實習質量。否則實習成績無效。

  乙方在實習期間,要遵紀守法,遵守實習單位的各種規章制度,特別是生產勞動紀律、安全生產紀律;要熟悉實習單位生產環境、生產技術、安全操作規程,服從實習單位主管人員指揮及師傅的指導,搞好團結,努力提高自身操作技能技巧。

  乙方在實習期間要隨時接受甲方對其實習情況的檢查,向甲方反映實習中的問題。

  乙方在實習期間,實習單位如支付實習工資(不含補助、補貼),乙方按比例向甲方交納實習管理費,_________元以上交納實習工資的8%;_________元-_________元(不含_________元)之間,交納實習工資的5%;低于_________元,免交管理費。

  乙方不服從甲方的實習安排,或在實習期間違反勞動紀律,違反操作規程、安全紀律,被實習單位退回,將取消實習資格,實習成績不及格,畢業時不再推薦工作。

  在實習單位造成的所有損失,由乙方負責承擔。

  四、本協議自_________至_________執行。

  五、敬請家長監督教育子女執行此協議。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  代表(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  簽訂地點:_________

  簽訂地點:_________

實習協議書 篇4

  用人單位:___________________(以下簡稱甲方)

  法定代表人:_________________

  地址:_______________________

  郵政編碼:___________________

  聯系電話:___________________

  實習生:_____________________(以下簡稱乙方)

  性別:_______________________

  年齡:_______________________

  身份證號:___________________

  所在學校:___________________

  專業:_______________________

  聯系電話:___________________

  風險告知:實習是學習過程增加勞動技能的實踐階段。用人單位只是學校聯系的一個學習實踐地點。實習生的身份仍是學生,仍應由學校統一管理。勞動法律、法規暫時對實習生群體沒有具體的規定。由于用人單位不能像對待一般勞動者一樣與實習生個人簽訂勞動合同,相關的'權利義務就不能和正式簽訂勞動合的勞動者一樣對待。至于企業給予實習生的勞動報酬多少,支付如何約定,則屬于學校或實習生本人與企業協商的內容,勞動法律、法規沒有這方面的具體規定。因此,在正式簽訂實習合同之前,學生本人應當積極了解實習工作的內容、薪資待遇、勞動條件,甚至實習期結束之后是否可過渡轉正、如何申請轉正等情況。

  乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神,自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務,經協商一致特簽訂如下協議:

  (一)實習要求

  乙方應如實向甲方提供本人實際情況,并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等),如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實,則甲方可隨時解除本協議。

  (二)實習期限及地點

  1、實習期限:

  (1)實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  (2)如實習期滿后,即使乙方已領取畢業證書,則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束,經雙方協商愿意建立勞動關系的,則甲方將在各候選人條件同等時優先錄用乙方為正式員工。

  2、實習地點:_________。

  (三)實習崗位及工作時間

  1、甲方根據客觀情況并結合乙方的專業知識和個人能力,合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習,其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。

  2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作(研發崗位)需要或根據其工作表現和能力,變動乙方的實習崗位。

  3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準,并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。

  4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。實習部門延長乙方工作時間的,乙方將獲得調休或加班工資,乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的,應按公司規定填寫“加班申請單”經部門主管審批后方可加班,未經審批確認的,不視為加班、亦不得作為調休依據。

  (四)雙方的權利與義務

  1、甲方的權利和義務:

  (1)甲方對乙方進行勞動安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

  風險告知:勞動安全培訓是指用人企業應當建立職業培訓制度,尤其是從事技術工種的勞動者,上崗前必須經過培訓。對于相關技術類專業的實習生,務必經過崗前培訓之后才能上崗。

  (2)甲方可以根據需要,調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。

  (3)結合實際情況,為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會,并委派有關人員進行指導。

  (4)實習期結束時,根據需要和現實表現,為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

  (5)甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者,則其與甲方無關。

  (6)乙方在實習期間發生傷病及事故,甲方應積極組織救治。由于企業原因造成傷害的,甲方應給予必要的補償,有爭議時按國家有關規定執行;由于乙方本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲方不承擔任何費用和責任。

  2、乙方的權利與義務

  (1)在甲方企業實習期間,必須服從甲方企業的管理,認真執行甲方企業各項規章制度;

  (2)對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時,可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;

  (3)若提前解除協議,應提前三日通知甲方,在辦理好工作交接手續后,方可解除本協議。

  (4)乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

  (5)個人承擔車費,由公司統一收取單程車費______元(此費用只用于學生出行費用)。

  (6)服從公司對崗位進行合理管理與調配。

  (7)認真遵守和履行公司的各項規章制度,如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款,或承擔法律上的責任。

  (8)工作期間,謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(其中請假扣除當天基本工資,并扣除全勤;曠工一天扣兩天基本工資)

  (五)實習報酬

  1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價,乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的,甲方給予乙方實習補貼,補貼標準為_____元/工作日,補貼發放在實習結束時發放。

  2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發生的正常費用,經甲方認可后,可憑票據實報銷。

  3、在實習期間,乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況,解決實習生的生活困難,甲方根據具體情況和現有資源,給予實習生住宿和生活方面的補貼。

  (六)勞動保護

  1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

  2、甲方根據乙方實習崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

  3、甲方將在實習期內為乙方購買商業保險,當實習期解除或終止后,該保險自然停止。實習期間,如乙方發生意外事故,該商業保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。

  (七)保密約定

  乙方應愛護甲方的財產,保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等商業秘密。經甲方要求后,乙方應及時與甲方簽訂保守商業秘密協議。

  (八)知識產權

  在實習期間,乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發的項目成果所有權屬于甲方。

  (九)協議解除

  1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議,應提前7天以書面形式向甲方告知原因,經甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同,否則,乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

  2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。

  3、實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協議,在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后,解除本協議。

  4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開展等情況,甲方有權解除協議。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。

  5、實習期滿,實習協議自動解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續,簽訂新的勞動合同。

  6、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。

  (十)違約責任

  1、甲方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等,并按______元/人予以就業補償,負全部違約責任。

  2、乙方違約要承擔甲方勞務實習費和生活補助等經濟損失,并繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。

  (十一)有下列情況之一的,甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。

  1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。

  2、根據乙方的工作能力及表現,不適宜在原實習崗位繼續工作的。

  3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化,導致乙方不能繼續在原實習崗位工作的。

  (十二)雙方約定的其他事項

  1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定及《保密協議》作為本協議的附件,不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

  2、針對乙方在甲方處實習問題,乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定,給所在學校或乙方本人造成損失或損害的,甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協議。

  (十三)本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權向________人民法院提起訴訟。

  (十四)本協議一式二份,甲方、乙方雙方各執一份,具有同等法律效力。本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  用人單位(蓋章):________________ 實習生(簽字):________________

  法定代表人(簽字):____________ ________年_____月_____日

  ________年_____月_____日

  在校大學生實習協議的注意事項:

  1、實習期間簽訂的實習合同一般認為是勞務合同,而非勞動合同。

  2、勞務合同歸《合同法》、《民法通則》調整,而勞動合同才歸《勞動法》、《勞動合同》調整。

  3、與用人單位之間是平等民事主體間的關系,而非具有不平等性的勞動關系;

  4、如果違約的話要承擔的是民事責任,而非勞動法上的責任。

  5、還有如果要走人的話,協商一致當然沒有問題。如果單位要求根據合同約定承擔違約責任的話,實習生還是需要承擔的,具體根據合同內容而定。

  6、因為不受勞動法調整,實習津貼可以雙方協商,不需遵守當地最低工資標準。實習生解除協議,單位也不需支付經濟補償金等費用。

實習協議書 篇5

  甲方(用人單位):____ 地址:____________

  乙方(實習生):____ 性別:____ 年齡:____ 身份證:____

  所在學校:________ 專業:____ 聯系電話:____

  乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神,自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務,經協商一致特簽訂如下協議:

  一、實習要求

  乙方應如實向甲方提供本人實際情況,并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等),如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實,則甲方可隨時解除本協議。

  二、實習期限

  1、實習時間自____年____月____日至____ 年____月____日,其中自____年____月____日至____ 年____月____日為試用期。

  2、如實習期滿后,即使乙方已領取畢業證書,則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束,經雙方協商愿意建立勞動關系的,則甲方將優先錄用乙方為正式員工。

  三、實習崗位及工作時間

  1、甲方根據客觀情況并結合乙方的專業知識和個人能力,合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習,其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。

  2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作(研發崗位)需要或根據其工作表現和能力,變動乙方的實習崗位。

  3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準,并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。

  4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。實習部門延長乙方工作時間的,乙方將獲得調休或加班工資,乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的,應按公司規定填寫[加班申請單]經部門主管審批后方可加班,未經審批確認的,不視為加班亦不得作為調休依據。 四、實習管理

  1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理,實習期滿以后,應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

  2、如果實習期內,乙方不符合甲方的工作標準,甲方有權隨時提出解除本協議且無需支付任何補償或賠償。

  3、在實習期間,若乙方未按規定作業、違反甲方規章制度或違反法律法規規定,導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的,全部責任由乙方自行承擔。

  4、實習期間乙方應遵守的規定:

  (1)乙方應遵守國家的法律法規,否則甲方有權依法解除本協議;

  (2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定,如有違反的,甲方有權隨時解除本協議;

  (3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物等損失,乙方應承擔相應賠償責任。

  (4)乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的,甲方有權無償予以辭退;

  (5)乙方同意并承諾在實習期間不乘坐無營業執照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等),如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的,甲方不承擔任何責任;

  (6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔,與甲方無關。

  五、實習報酬

  甲乙雙方一致確認,乙方實習工資為人民幣 1800元/月。實習期間,住宿水電費由乙方自行承擔。根據乙方的出勤天數,甲方向乙方支付每天10元的餐費補貼,其他津貼待遇按甲方規定執行。如實習部門的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,乙方同意按換崗后的工資標準執行。

  六、勞動保護

  1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

  2、甲方根據乙方實習崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

  3、甲方將在實習期內為乙方購買商業保險,當實習期解除或終止后,該保險自然停止。實習期間,如乙方發生意外事故,該商業保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。

  七、保密約定

  乙方應愛護甲方的財產,保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等商業秘密。經甲方要求后,乙方應及時與甲方簽訂保守商業秘密協議。

  八、知識產權

  在實習期間,乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發的項目成果所有權屬于甲方。

  九、協議終止與解除

  1、雙方協商一致,協議可提前終止。

  2、協議期滿自然終止。

  3、實習期間乙方如違反本協議第四條第四款約定情形的,除甲方選擇解除本協議外,甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。

  4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議。

  十、有下列情況之一的,甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。

  1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。

  2、根據乙方的工作能力及表現,不適宜在原實習崗位繼續工作的。

  3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化,導致乙方不

  能繼續在原實習崗位工作的。

  十一、雙方約定的其他事項

  1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定及《保密協議》作為本協議的附件,不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

  2、針對乙方在甲方處實習問題,乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定,給所在學校或乙方本人造成損失或損害的,甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協議。

  十一、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區人民法院提起訴訟。

  十二、本協議一式二份,甲方、乙方雙方各執一份。本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效

  甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________

  ____年____月____日 ____年____月____日

實習協議書 篇6

  甲方:_________

  乙方:_________

  為了更好地明確雙方在合作當中的權利、義務關系,經雙方友好協商,特訂立本合同,以便共同遵守,進一步合作。

  一、合作方式

  乙方為甲方在網絡平臺上及機場提供宣傳和客房預訂服務,對于通過乙方提供的有效訂房,甲方須向乙方支付相應的傭金。

  二、合作有效期

  從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  三、房間及房價(酒店也可自附房價表及相關說明)

  四、訂房確認

  乙方得到客人訂房信息即通過傳真告知甲方,甲方則根據當天入住率確認后傳真通知乙方。甲方的確認傳真號為:_________;確認人為:_________。

  如果甲方的客房出現滿員或價格變動的情況,必須及時通知乙方。

  五、入住、離店時間

  入住、離店時間均為中午十二時。

  六、付款方式

  1.客人在離店時,其所發生的費用必須在前臺付清。

  2.以下傭金支付方式任選其一:□甲方向乙方提供協議價_________%的傭金。□甲方提供協議價(底價)和建議售價,兩者之間的差額即為乙方傭金。

  3.乙方于每月20日前向甲方傳真網絡預訂結算清單,當雙方的訂房數有出入時,以甲方收銀記錄為準。甲方應于每月25前將當月任何的通過乙方網絡預訂系統所發生的所有營業額,按本條第二款的結算金額,向乙方支付傭金。

  4.乙方保證不將本合同第三條協議價以任何形式透露給第三方。

  七、取消

  甲方將保留乙方預定的房間至客人到達當天的18:00(客人如有特殊情況未能按時到達可事先與甲方協商),逾期房間將不予保留。

  八、違約責任

  合同雙方有違反本合約之規定,而導致異議或糾紛,雙方友好協商解決,任何一方當事人都有權向乙方之住所地人民法院提起訴訟。

  以上條款雙方均已同意,簽字、蓋章后生效。本合同一式兩份,雙方各執一份。具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

實習協議書 篇7

  甲方:xx勞務派遣公司 乙方:

  電話:電話:

  甲方為xx勞務派遣公司,是經xx市工商局注冊、xx市國家稅務局、xx地方稅務局、xx市質量技術監督局、具有獨立法人資格的專業勞務派遣服務有限機構。公司以市場和客戶需求為導向,秉承“派遣員工至上、協作單位至上”經營理念,遵循客戶至上的原則和持續創新的精神,專注于人力資源供應渠道和勞務派遣管理技術,以推動中國人力資源派遣建設的進程和人力資源管理應用的產業化發展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊,他們均有3-XX年的人力資源管理與服務的經驗,積累了大量的成功案例,使百眾公司具備了處理各種復雜人力資源事務工作的能力。乙方為受教育者,為達成學習目標為主要方向和主要追求。

  為響應教育部關于大中專院校勤工助學,由甲乙雙方共同協商決定,組織學生到xxxx等地進行勤工儉學,現具體事宜協議如下:

  1、實習時間:xxxx年xx月xx日 到 xxxx年xx月xx日

  2、暑假工期間關系結構:甲方與乙方是組織培養關系

  3、雙方權利和義務

  3.1甲方

  3.1.1 負責開發和落實乙方的實習基地,并在乙方出發前一周內以書面形式向乙方提供基地詳細介紹資料,并由甲方統一組織宣傳。

  3.1.2 負責派駐專門的駐廠管理老師對乙方實施生活管理和日常考核。

  3.1.3負責協調和督促實習基地為學生購買國家規定的相關工傷保險。

  3.1.4 負責與實習基地解決協調乙方暑假工期間出現的重大問題。

  3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開除處理。

  3.1.6 受乙方共同委托代理結算乙方暑假工的實習工資

  3.1.7為乙方提供實習崗位為無毒、無害、無重體力活,但不確保專業對口。

  3.2 乙方

  3.2.1負責外出的所有證件(正式身份證、有效期內的臨時身份證)保證證件的真實性,同時具備年滿16周歲以上,身體健康、無紋身、無殘疾等暑假工的基本條件。

  3.2.2 負責準備暑假工期間的生活零用錢,基本生活用品的等購置費用。

  3.2.3 嚴格遵循實習基地的出勤制度、生產管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度,如有違反按照相關規定處理,造成經濟損失由乙方自行承擔。

  3.2.4 由于自身原因(如:違規操作、外出游玩、擅自離崗等)造成的安全事故,乙方自行承擔責任。

  3.2.5 暑假工實習期間,不辦理相關手續擅自離職的學生,甲方有權利扣除該學生的工資作為對甲方的補償。實習期間只要工作滿7天,按照正常手續辭工,甲方無任何權利扣除乙方工資。

  3.2.6 暑假工期間所有的實習生工資為_____元每小時。(包括8小時外和星期六星期天)在實習期間按月發放給學生。

  協議雙方簽字蓋章

  甲方 乙方

  授權代表 手印

  蓋章

  年 月 日

【【精品】實習協議書模板集合7篇】相關文章:

【精品】實習協議書模板集合九篇04-28

【精品】實習協議書模板集合6篇05-05

【精品】實習協議書模板集合10篇04-26

【精品】實習協議書模板匯編八篇05-06

【精品】實習協議書模板匯總7篇05-06

【精品】實習協議書模板匯總八篇05-01

【精品】實習協議書模板合集八篇05-01

【精品】實習協議書模板合集6篇04-28

【精品】實習協議書模板匯總五篇05-02

【精品】實習協議書模板匯總5篇04-30

亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 人人超碰人人超级碰国| 蜜柚av久久久久久久| 久久久久无码精品国产h动漫| 久久久久国产精品熟女影院| 热思思99re久久精品国产首页| 久久精品人人做人人爽电影| 久久久无码精品亚洲a片0000| av人摸人人人澡人人超碰小说| 亚洲成a人v在线蜜臀| 久久夜色撩人精品国产| 女人被爽到高潮视频免费| 国产欧美日韩在线中文一区| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 国产高清一区二区三区直播| 国产女人高潮抽搐叫床视频 | 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 午夜无码片在线观看影院y | 成人精品视频在线观看不卡| 亚洲国产精品无码专区成人| 人妻少妇精品系列| 国产色产综合色产在线视频| 亚洲国产精品无码久久网速快 | 久久亚洲精品无码av宋| 熟女少妇丰满一区二区| 永久免费看一区二区看片| 久久久精品94久久精品| 一本大道东京热无码aⅴ| 国产国拍亚洲精品av| 亚洲国产天堂久久久久久| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 国产精品亚洲专区无码破解版| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 亚洲色在线v中文字幕| 免费无码一区无码东京热| 国产av综合第一页| 亚洲精品国产二区图片欧美| 日本一道高清一区二区三区| 小12萝裸体自慰出白浆| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀 | 肉色丝袜足j视频国产| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰 | 国产午夜高潮熟女精品av软件| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 国内免费久久久久久久久久| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 欧美视频区高清视频播放| 男人的天堂在线无码观看视频| 欧洲国产在线精品三区| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 亚洲图片另类图片激情动图 | 亚洲中文久久精品无码99| 孩交精品xxxx视频视频| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 绝顶丰满少妇av无码| 国产午夜福利精品一区| 高清午夜福利电影在线| 久久av免费这里有精品| 伊人99综合精品视频 | 亚洲国产一区二区三区在观看| 亚洲欧美日本久久综合网站| 亚洲欧美日本久久综合网站| 无码国产成人久久| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 国产传媒麻豆剧精品av| 五月狠狠亚洲小说专区| 亚洲国产午夜精华无码福利| 老司机午夜精品视频资源| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 精品国产精品久久一区免费式| 男人下部进女人下部视频| 久久精品人人槡人妻人| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 夜色福利院在线观看免费| 国产在线亚州精品内射| 国内精品自线一区二区三区| 亚洲成av人片在线观看橙子| 国产嫖妓风韵犹存对白| 精品视频一区二区三三区四区| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 免费永久看黄神器无码软件| 人妻丝袜中文无码av影音先锋 | 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 免费女人高潮流视频在线| 不卡无码人妻一区三区| 国产成人精品日本亚洲直接| 2021年国产精品专区丝袜| 亚洲人亚洲精品成人网站入口| 亚洲中文字幕无码日韩| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 日本狂喷奶水在线播放212| www一区二区乱码www| 人妻夜夜爽爽88888视频| 丰满大码的熟女在线视频| 无码人妻天天拍夜夜爽| 精品无码一区二区三区水蜜桃 | 无码高潮爽到爆的喷水视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 天天躁日日躁狠狠躁退| 成在人线av无码免费漫画| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 无码精品久久久天天影视| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 中文字幕无码日韩av| 亚洲国产综合精品2020| 人妻无码手机在线中文| 韩国午夜理论在线观看| 国产无遮挡18禁无码网站| 欧美成人影院亚洲综合图| a级大胆欧美人体大胆666| 亚洲免费观看在线美女视频| 国产成人精品自在线导航| 久久人人爽人人人人片av| 国产精品真实灌醉女在线播放 | 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 在线看片免费人成视频播| 久久不见久久见免费视频1′| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 国产伦子系列沙发午睡| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 在线观看老湿视频福利| 日本一卡二卡不卡视频查询| 久久www成人免费网站| 久久精品国产只有精品96| 无码中文资源在线播放| 亚洲视频日韩视欧美视频| 激情文学另类小说亚洲图片| 欧美日韩国产图片区一区| 久久精品国产亚洲精品2020| 2018天天拍拍天天爽视频| 2020精品国产午夜福利在线观看| 少妇乱人伦无码视频| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 一本大道东京热无码aⅴ| 在线播放国产精品三级网| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 亚洲人成网站18禁止一区| 久久国产亚洲精选av| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 美女视频黄又黄又免费| 加勒比东京热无码一区| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 日本高清在线天码一区播放| 亚洲一区波多野结衣在线app| 国产乱人伦偷精品视频下| 在线观看无码av网址| 中文人妻av大区中文不卡| 国产午夜精品一二区理论影院| 国产粉嫩高中无套进入| 18禁勿入网站入口永久| 久久婷婷五月综合色丁香花| 久久精品国产欧美日韩| 国产午夜精品一二区理论影院| 成人网站av亚洲国产| 国产精品合集久久久久青苹果| 亚洲中文字幕在线精品2021| 少妇的丰满人妻hd高清| 欧美日韓性视頻在線| 成人国内精品久久久久影院vr | 女狠狠噜天天噜日日噜| 99re久久资源最新地址| 国产午夜精品一二区理论影院| 久久综合狠狠综合久久综| 久久久久人妻一区精品果冻| 亚洲欧美精品一中文字幕| 人妻护士在线波多野结衣| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 欧美日韩免费专区在线| 日韩人妻系列无码专区| 欧美成人va免费看视频| 亚洲国产一区二区三区在观看| 四虎精品 在线 成人 影院| 日本高清中文字幕免费一区二区| 日本一道一区二区视频| 亚洲国产剧情中文视频在线| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片 | 国产在热线精品视频99公交 | 国产 制服丝袜 动漫在线| 欧美日韩国产码高清| 97久久超碰国产精品最新| 国产精品欧美久久久久久日木一道| 国产精品久久久久人妻无码| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区| 亚洲不卡av一区二区无码不卡| 久久亚洲道色宗和久久| 无码精品久久久天天影视| 久久综合a∨色老头免费观看| 日韩色欲人妻无码精品av | 无码中文字幕va精品影院| 国产99久9在线视频传媒| 日本精品久久久久中文字幕| 日本黄漫动漫在线观看视频| 少妇人妻无码永久免费视频| 欧美va天堂va视频va在线| 日韩人妻系列无码专区| 精品国产自在现线看久久| 亚洲精品国产情侣av在线| 午夜爽爽爽男女免费观看hd | 国产成人卡2卡3卡4乱码| 日韩欧美成人免费观看| 中文字幕乱码亚洲无线码| 国产免费人成视频在线播放播| 国产成人精品午夜二三区波多野| 又爽又色禁片1000视频免费看| 国产午夜精品一二区理论影院| 伊人干网综合亚洲| 强奷乱码中文字幕熟女一| 免费视频好湿好紧好大好爽| 在线亚洲+欧美+日本专区| 五月婷久久综合狠狠爱97| 精品成人无码中文字幕不卡| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 182tv午夜福利在线地址二| 亚洲乱码av一区二区| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 天天影视网色香欲综合网| 亚洲色爱免费观看视频| 在线播放五十路熟妇| 四虎永久在线精品免费无码| 日日摸夜夜添无码无码av| 老色鬼永久精品网站| 亚洲中文在线播放一区| 国产老太一性一交一乱| 亚洲国产综合专区在线播放| 久久精品国产最新地址| 一区二区久久久久草草| 国产日韩av无码免费一区二区 | 2023极品少妇xxxo露脸| 成av人片在线观看天堂无码| 四虎www永久在线精品| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 国产精品露脸视频观看| 五月天天爽天天狠久久久综合| 人人超碰人人超级碰国| 亚洲日韩精品看片无码| 国产精品热久久无码av| 欧美zozo另类特级| 国产日韩精品视频无码| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 99热这里只有精品最新地址获取| 亚洲同性猛男毛片| 无码h黄肉动漫在线观看999| 国产女高清在线看免费观看| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 亚洲成国产人片在线观看| 无码精品a∨动漫在线观看 | 免费女人高潮流视频在线| 国产亚洲小视频线播放| 国内精品自在拍精选| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 青青草国产精品一区二区| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 中文字幕无码乱人伦免费| 成年性午夜无码免费视频 | 国产美女视频免费观看的网站| 性男女做视频观看网站| 欧美人与动性行为视频| 中文字幕人妻中文| 麻豆国产精品久久人妻| 米奇欧美777四色影视在线| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪 | 一边吃奶一边添p好爽故事| 国产在线精品国自产拍影院同性| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 国语憿情少妇无码av| 亚洲精品久久久av无码专区| 国产偷窥女洗浴在线观看| 免费无码的av片在线观看| 国产女人久久精品视| 香蕉久久国产超碰青草| 无码avav无码中文字幕| 国产 精品 丝袜| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 国产精品青青青高清在线| 动漫精品啪啪一区二区三区| 日本狂喷奶水在线播放212| 69国产精品成人aaaaa片| 久久精品成人无码观看免费| 色欲网天天无码av| 精品久久久久香蕉网| 久久香综合精品久久伊人| 精品久久久久久国产牛牛| 日本真人边吃奶边做爽动态图| 国产综合无码一区二区辣椒| 久久精品无码人妻无码av | av无码国产在线看免费网站| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 久久国产免费直播| 国产精品一区二区av在线观看| 成年女人爽到高潮喷视频| 亚洲女同成av人片在线观看| 99国产精品欧美一区二区三区| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 四虎影视国产精品久久| 人妻免费久久久久久久了 | 青草青草久热精品视频国产4| 国产粉嫩高中无套进入| 亚洲国产综合精品一区| 日韩亚洲欧美精品综合| 亚洲精品无码你懂的| 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频 | 国产成人综合在线观看不卡 | 国产精品久久久久久无码五月 | 免费吃奶摸下激烈视频| 国产乱码精品一区三上| 欧美成人精品三级网站视频| 国产日韩欧美亚洲精品中字 | 国产亚洲无线码一区二区 | 第一亚洲中文久久精品无码| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 99久久久无码国产精品aaa| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 亚洲色无码综合图区手机| 中文字幕无码专区人妻制服| 国产综合久久亚洲综合| 国产精品无码一区二区三区电影| 成人免费无码h在线观看不卡 | 精品欧美h无遮挡在线看中文 | 熟睡中被义子侵犯在线播放| 成人网站av亚洲国产| 在线成人爽a毛片免费软件| 香蕉久久av一区二区三区app| 国产精品亚洲а∨怡红院| 曰本无码不卡高清av一二| 国产乱码精品一区三上 | 无码熟妇人妻av影音先锋| 青草青草久热精品视频在线观看| 亚洲视频日本有码中文| 伊人久久精品无码二区麻豆| 亚洲国产精品无码中文字满| 60岁欧美乱子伦xxxx| 国产香蕉尹人在线观看视频| 久久99国产精品二区| 久久久久青草线蕉综合超碰| 无码精品久久久久久人妻中字| 亚洲综合国产在不卡在线| 亚洲综合制服丝袜另类| 在线观看老湿视频福利| 成人国产精品免费视频| 成人网站av亚洲国产| 无码天堂亚洲国产av| 色综合天天综合欧美综合| 国产真实乱子伦清晰对白| 国产天堂久久天堂av色综合| 无码毛片内射白浆视频| 国内盗摄视频一区二区三区| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 国产在线精品一区二区在线看 | 中文字幕亚洲综合久久2020| 最新国产精品好看的精品| 国产精品久久久久久不卡盗摄| 亚洲国产韩国欧美在线| 日韩放荡少妇无码视频| 亚洲精品久久国产高清小说| 国产成人高清亚洲一区| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 18以下不能看的色禁网站| 久久综合给合久久狠狠狠88| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 久久天天躁狠狠躁夜夜av浪潮| 精品第一国产综合精品蜜芽| 9色国产深夜内射| 欧美国产国产综合视频| 少妇人妻14页_麻花色| 亚洲人成自拍网站在线观看| 天天影视网色香欲综合网| 久久www成人_看片免费不卡| 亚洲精品成人a在线观看| 亚洲精品久久午夜麻豆| 日本久久99成人网站| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 国产精品自在线拍亚洲另类| 日韩精品无码av中文无码版| 国产在线精品一区二区不卡| 欧美人与动牲交欧美精品| 东京热久久综合伊人av| 久久婷婷五月综合色俺也想去| 国色天香中文字幕在线视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷| 欧美黄网站色视频免费| 亚洲国产制服丝袜高清在线 | 日日碰狠狠躁久久躁9| 日韩av一区二区三区免费看| 亚洲日韩精品看片无码| 狠狠久久久久综合成人影院| 亚洲人亚洲精品成人网站入口| 青青青国产最新视频在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 国产偷国产偷亚洲高清人 | 国语高潮无遮挡无码免费看| 国产真实younv在线| 国产精品一区二区 尿失禁| 午夜精品乱人伦小说区| 久久精品国产第一区二区三区| 中文字幕有码无码人妻在线| 国内免费久久久久久久久久| 五月天天爽天天狠久久久综合| 成人爽a毛片免费视频| 岛国无码av不卡一区二区| 国产精品一区理论片| 欧美成人影院亚洲综合图| 国产成人综合亚洲色就色| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 亚洲 欧美 日本 国产 高清| 亚洲精品国产精品国产自| 亚洲 都市 校园 激情 另类| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 人妻系列无码专区免费视频| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 色综合久久中文字幕有码| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 免费无码黄十八禁网站| 国产亚洲精品久久77777| 亚洲国产日韩视频观看| 亚洲国产精品久久一线app| 亚洲国产成人综合在线观看| 樱花草在线社区www中国| 老女人老熟女亚洲| 永久免费无码成人网站| 日韩一区二区三区无码a片| 国内偷窥一区二区三区视频| 亚洲国产成人久久一区久久| 精品国产麻豆免费人成网站| 国产午夜福利视频在线观看| 国产精品自在线拍亚洲另类| 亚洲国产成人av片在线播放| 中文字幕精品亚洲无线码vr | 久久一日本综合色鬼综合色| 久久国产精品_国产精品| 国产md视频一区二区三区| 被灌满精子的少妇视频| 国产在观线免费观看久久 | 国产亚洲国际精品福利| 五月天天天综合精品无码| 2020国产精品久久精品| 国产女人的高潮大叫毛片| 久久精品视频在线看| 人妻熟女少妇一区二区三区| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 曰本女人牲交全视频免费播放| 国产一区国产二区在线精品| 精品无码一区二区三区水蜜桃 | 成人精品视频在线观看不卡| 日本国产制服丝袜一区| 国产午夜亚洲精品久久| 亚洲高清一区二区三区电影| 亚洲人成人网站18禁| 狼群社区www中文视频| 国产成人免费无庶挡视频| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 亚洲综合日韩久久成人av| 激情综合亚洲色婷婷五月| 亚洲国产成人久久一区| 青草影院内射中出高潮| 亚洲综合制服丝袜另类| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 免费夫妻生活片av| 亚洲一区波多野结衣在线app | 亚洲综合在线另类色区奇米| 亚洲成av人片在线观看橙子| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 2021国产精品视频网站| 国偷自产一区二区三区在线视频| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 亚洲精品久久7777777国产| 久久丫亚洲一区二区| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡 | 亚洲欧美精品综合一区| 狼人青草久久网伊人| 国产啪精品视频网站免| 亚洲精品无码av天堂| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 鲁丝一区二区三区免费| 痉挛高潮喷水av无码免费| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 国产精品久久久久久无码五月 | 久久久久青草线综合超碰| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 97午夜理论片影院在线播放| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 天天天天躁天天爱天天碰| 51视频国产精品一区二区| 国产va免费精品观看| 国产口爆吞精在线视频2020版| 久久青草国产免费频观|