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服飾銷售崗位畢業實習報告

時間:2021-08-31 16:07:08 實習報告 我要投稿

服飾銷售崗位畢業實習報告范文

  隨著社會一步步向前發展,報告對我們來說并不陌生,報告成為了一種新興產業。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編整理的服飾銷售崗位畢業實習報告范文,歡迎大家分享。

服飾銷售崗位畢業實習報告范文

服飾銷售崗位畢業實習報告范文1

  在xx一個月的實習結束了,收獲了許多寶貴的經驗,同時也得到了很多中肯的建議。對于一個剛走出校門的大學生來說,怎樣能更好的轉變自己的社會身份,適應企業的發展節奏才是最重要的?偨Y自身的不足,找出差距,確定目標去奮斗,讓自己更加富有創新性、靈活性,提高自己的應變能力,為自己的工作打下堅實的基礎,千里之行,始于足下?偨Y一點自己的小小經驗,從一個學生的'角度提出一些意見,使我們的工作更加完善,效率得到提高,這才是大家所希望的,因為企業的發展才是我們實現個人價值的最終奮斗目標。

  一、對于自身的一些認識

  1、新員工千萬不要盲目工作,被動接受工作是不對的,必須積極提高自己的主動性,時刻保持清醒的頭腦,主動積極應變困難,善于發現問題、解決問題、總結問題、改善問題。同時還要做好工作計劃與總結,做到心中有數,時刻規劃自己的發展,改正自己的缺點,走向良性發展的道路;

  2、把握全局的發展,要有大局觀,同時還要努力做好每個細節,將局部與整體結合起來。做事情前明白前因后果,理性的去面對自己所要承擔的任務。要用自己的創新精神,結合實際,尋求改善工作的最好方法,提高工作效率;

  3、新員工要注意自己的工作方式,注意辦公室禮節。從很簡單的接打電話,到與其他部門進行協作,這都需要運用正確的方式去應對,良好的工作方式往往是良好完成工作任務的途徑之一;

  4、沉著冷靜、從容應對。剛開始工作的時候,由于對情況的不了解,很容易產生浮躁的情緒,但是要適當調整自己的情緒,快樂地工作,幸福地生活。培養自己的細心與耐心是必要的,無論從事什么工作都不能偏離這一點,認認真真地做好自己的本職工作,從容面對一切困難,為工作目標不懈努力;

  5、要主動學習、有溝通意識。許多工作經驗都是在實踐中積累起來的,那么就要主動請教相對更有經驗的人,吸取有益的東西,根據自己的實際情況合理運用,不斷提升自己的個人能力,為以后的成功積累經驗。做事要有謙虛精神,時刻想著尋求自己工作的不足,虛心向上才會成功。尊重人、感謝人,才會贏得他人的尊重,才會在協作中游刃有余;

  6、全面認識自己。做什么之前,首先要明白自己要什么,這樣才能使自己找到適合自己發展的崗位,才能在工作中發揮自己的優勢。這需要自己去好好地思考,同時還要有敬業精神,干一行、愛一行是必要的;

  7、主動幫助、協作他人。往往一些新員工只局限于做好自己的本職工作,對于其他人的工作不是很關心。這樣是不可取的,不利于培養自己團隊意識,同樣對于自身綜合素質的提升也是不利的。對于一個和諧的工作團隊,互相協作,積極主動的提供幫助是必要的。有些事情也許就是因為自己的主動,使得自己學到了許多,對于一些知識加深了理解,在運用中不斷前行,提高工作能力。在迎接新實習生,并且帶訓他們對日常工作進行一些熟悉時,自己有了一些心得,自己主動接受這一類工作,有利于自身的提升,提高了自己的辦事能力;

  8、要有較強的應變能力,F代企業的發展,特別是國外大型企業,危機公關能力往往是企業轉敗為勝的關鍵,今年xx的形象危機已經給了我們很深刻的啟示。每個人都要有危機公關意識,即使是一件小事也是鍛煉的機會,注重細節,尋求整體發展,那么企業才有頑強的生命活力,在激烈的市場競爭中立于不敗之地。從企業整體發展來講,要深入打造自己的危機公關體制,整體提升自身的應變能力;

  9、從人力資源的角度上來講,除要有以上的認識外,還要能在“德”上做文章,人資和財務都要重“德”的建設。要有原則性、保密性,嚴謹、認真地完成工作,從公司的整體利益出發,團結各個部門,一起為公司的發展而努力。的確,這些部門的人員要保持自己的素質修養,培養良好的道德品質,從而提升部門整體素質,為公司長遠戰略的發展貢獻力量;

  10、人力資源工作是企業人力資源規劃、招聘人事、培養發展、薪酬福利、績效評估、員工關系等工作的主體,人資人員要有全局觀念,要明確自己的服務觀,積極主動為公司、為各個部門提供幫助,并且在此過程中具備較強的咨詢能力,為了公司長遠發展戰略貢獻重要力量。做了招聘、培訓、勞務合同等等工作,對于培養自己嚴謹而積極的工作態度是很必要的,在以后的工作中,要靠自己去摸索、體會,使自己不斷進步、發展。

  總之,在實際的工作之中,必須要做一個有心人,不斷汲取精華、完善自己,讓自己更好的適應社會發展的節奏,做社會需要的有用之人,成社會需要之才,打造屬于自己的`成功天地。無論做什么工作,都要保持一顆謙虛謹慎、求實上進的心,使自己在激烈的社會競爭中,能夠脫穎而出。自己是不是人才,能不能成為人才,這都需要自己用不懈的努力去有力地證明。

  二、對于工作的一些建議

 。ㄒ唬⿲τ谛@招聘的一些建議:

  1、地點的選擇要更加具有吸引性,吸引宣講會周邊的同學們都可以積極踴躍參加,增加杭州站是必要的;

  2、在過程前后,要做好數據的整理與總結,深入實際去調查,為下一次校園招聘積累經驗,做好工作計劃;

  3、充分利用起校園就業網的優勢,大力宣傳我們的網站,提升自我形象,對于各種宣傳途徑要合理整合,達到資源的優化配置;

  4、招聘方式避免雷同化,要趨于多樣化,用多種不同形式,全方位、立體考察人才;

  5、招聘時間根據實際情況適當調整;

  6、一切從集團的利益出發;

  (二)對于所在培訓組工作的一些心得:

  1、有些培訓會出現一些疏忽,在準備過程中出現一些問題。首先,新員工的主動性不足,老員工在工作繁忙時會疏忽一些事情的交代,這就需要大家在事前進行很好的溝通與計劃,明白做事情的前因后果,把握整體與局部的關系,耐心、細致,確保萬無一失;

  2、對于我們的培訓工作,要提高效率并且與各個部門進行行之有效的總體溝通,建立合理的運行機制,確保可以更好的實施。注意培訓資料的詳細整理,以便日后統計的便利,減少不必要的麻煩;

  3、注意講師的合理選拔,提升整體質量,真正讓學員在快樂中學習到所需要的知識。對于上一年的總結,要深入到實際工作中去,以更好地提升我們的整體工作水平;

  4、從整體上全方位把握培訓工作,平衡各個方面的利益需求,并結合EHR系統管理,與績效考核等相關工作結合,提升整體工作質量;

  5、努力提升培訓組織者的業務素質,打造強勢內外培訓團隊,為培訓工作的順利實施保駕護航。

  6、此外,對于勞務合同和考勤制度要進行合理的整理,為以后的便捷化打好基礎,并結合新《勞動合同法》,保障員工的合法利益。完善這方面的工作,有助于更好地規范員工行為,提升素質,打造制度文化。

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  1、工作中注意自己的時尚的氣質,努力打造有活力的企業文化;

  2、各個部門加強有效的溝通是必要的;

  3、人力資源工作在系統化、先進化的道路上還要穩步向前發展,打造優秀的核心團隊;

  4、加強對公司新老員工的溝通;

  5、合理加強培訓,提升全員的業務素質,打造團隊文化、終身學習文化;

  6、打造公司信息化管理平臺,提高管理效率;

  7、做好人才、技術、戰略儲備,為搬遷上海,提升整體打下堅實基礎;

  8、更加豐富員工的精神生活,打造和諧文化;

  9、加強對校招員工的培養;

  10、打造全員的愛崗敬業精神,加強思想政治教育。

  以上是一些小小的總結與建議,是這一階段對自我的總結,會對以后的工作有很大的幫助。這只是走進社會的第一步,以后要學習的還有好多好多,活到老,學到老。用心去體會今后的工作與生活,盡快轉變自我的社會角色,充分挖掘自我潛力,發揮自我優勢,為長遠發展打下基礎。今天只是漫漫長路的一小步,今后還要不斷汲取營養,感謝所有關心和支持我的同事,感謝xx給我提供了一個展現自我的平臺,我會在以后的工作中加倍努力。相信xx的未來會越來越好,相信我們的事業會走向更加偉大的成功

服飾銷售崗位畢業實習報告范文2

  在xx服裝店實習共計快一年,從學校到社會,這個對我來說全新的領域里,我感到自己在產品知識的欠缺和對這個行業的規則的陌生。于是我從對的產品開始了解,現將我這一年來的實習工作總結如下:

  在一個一個浪漫而寓意深刻的故事里,我知道了服裝陳列的很多學問,一個故事就是一組個性風格的陳列方式,直接把設計師的創意完全用產品展示出來,不失設計的原創,直接的讓產品在顧客面前體現他的風格,讓每一個不同的門店都能通過故事把同樣的寓意表達出來,讓服裝的陳列統一起來。

  x月份的xx,這幾天天氣比較暖和,只有了解產品知識和服裝所體現的設計創意,把服裝的特點和穿在顧客身上的效果講出來,同時把服裝如何搭配告訴顧客,才能激起顧客的購買欲望。從而銷售成交率提高,F在的銷售已經不是完全在賣產品,所以我很喜歡他的每一組故事,讓賣服裝成為賣故事,賣文化。所以我覺得每一個店員要掌握他的每一組故事,即使在銷售過程中并不一定要把我們的故事講出來,但是如何我們能夠把每一組充滿設計暢想的故事掌握嫻熟,就更能抓住部分客戶的心理。

  在銷售過程中我的感悟是所有的銷售都是相通的,只是銷售的產品不同而已,所以我們在掌握產品知識的以后,如何讓自己的銷售技巧提高。我覺得在幾天的實習中我總結出如下幾條:

  1、精神狀態的準備

  在銷售的過程中,如果銷售人員有一個好的精神狀態,就會給顧客一種積極的、有活力的、上進的氛圍,那么這種積極的上進的情緒總會影響到客戶,從而,讓顧客感到自己得到一種情緒感染,那么才能顧客在我們的門店里多留些時間,總能他挑選一款合適的衣服。精神狀態的表現還從我們的儀容儀表表現出來,具備一定禮儀知識的銷售人員,才能讓顧客感覺到品牌的價值,因為在看一個品牌的時候,我們的銷售人員就是直接體現我們品牌形象的,所以銷售人員素質的提升,也是品牌提升的一個重要的標志。精神狀態好的好的銷售人員,成交的機率大很多。

  2、身體的準備

  如果我們有一個好的身體,我們才能保持旺盛的精力,才能更好的工作。這段時間,在賣場里的站立服務,讓我感覺到很疲憊,所以我才更能體會到有一個好的身體,才能讓我們更好的全力以赴的工作。所以強健的體魄還是一個有活力有朝氣的團隊所必備的。

  3、專業知識的準備

  在接待顧客的時候,由于我對產品的知識的不熟悉,在顧客要一件中號的毛衣的時候,我不能把中號的內衣拿給顧客,因為我不知道中號是幾號,在我手忙腳亂的時候,店長把中號的內衣拿給顧客,銷售結束后,店長告訴我毛衣32號是小號,34號是中號,36號是大號就是這么一點小小的產品知識,體現的就是你是一個新手,你不懂,顧客就不會和你購買。因為你不能把適合他的產品提供給他。所以產品知識在銷售中是很關鍵的。

  4、對顧客的準備

  當我們了解了相關的產品知識的時候,就是我們掌握銷售的第一部,讓自己的銷售業績提升還需要我們對顧客的性格,穿衣風格等的了解,只有我們對顧客掌握的越多,我們就能更能把握顧客的心理,和顧客建立一種和諧的關系,創造一種輕松休閑的購物環境,善于傾聽顧客的每一句話,然后分析顧客是否有購買的意向,推薦適合他的內衣。

  在實習中店長的一次銷售,讓我感覺到對顧客了解才是輕松銷售的關鍵,一位顧客在試穿一件衣服后,店長為顧客把穿在身上的內衣整理好來,讓顧客感覺到他很受尊重,一種親切的感覺,讓顧客對店長產生好感,這就是先作好人,才能做好銷售的的銷售技巧。然后店長對穿在顧客身上的內衣做出了一個很中肯 的評價,然后將這件內衣如何搭配告訴顧客,如果這樣穿出來,這件衣服所體現的感覺是什么樣的效果告訴顧客,然后顧客同樣感覺很合適,然后給顧客一個購買的理由,于是顧客毫不猶豫的就把這件皮衣購買了。

  銷售看起來是如此的輕松,其實在這里運用了很多銷售技巧。所以銷售是有方法有技巧的,只要用心去做,我們的銷售業績一定會有所提高的。

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