国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

信息中心實習報告

時間:2021-03-03 20:40:05 實習報告 我要投稿

信息中心實習報告合集5篇

  在不斷進步的時代,報告使用的頻率越來越高,報告根據用途的不同也有著不同的類型。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編為大家整理的信息中心實習報告5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

信息中心實習報告合集5篇

信息中心實習報告 篇1

  本人XX年3月在海南港澳資訊產業股份有限公司信息中心實習工作至今,通過實習對中國證券資訊市場的總體競爭環境以及在入世之后中國證券資訊行業的發展方向以及未來趨向等方面有了更加具體的認識。

  入世的之后的中國的證券市場正處于調整和規范之中,這一規范的過程將對證券資訊業造成三大影響:其一證券市場越規范,證券業對證券資訊的需求就越大,二者關系將更加緊密。一個規范的證券市場將盡可能扼殺投機,加快證券中介業回歸,即主力從事代理投資服務,而這無疑將擴大對證券資訊的需求。其二證券市場越規范,證券業對證券資訊的需求層次將越來越高。券商沒有了投機利潤,就只能從兩塊加強力量,一是完善對投資者的服務手段,二是加大自身研究力度,從事正常自營決策。只有如此才能保證券商的收入。而這兩者都召喚市場上強大證券資訊陣容的出現。其三在投機越來越少,越來越難的情況下,股民將出現意識覺醒,也將極大增強對證券資訊的認同和依賴心理。所以說と凳諧≡焦娣叮猿械W判幸翟鶉蔚鬧と恃緞幸道此翟接欣?

  從目前的證券資訊行業的發展來看,1994年深圳巨靈推出第一套證券資訊系統是證券資訊行業的萌芽的標志,但今天的證券資訊市場已非94年同日而語。短短9年時間,證券資訊業內異軍突起,掀起一場日新月異的競爭潮。港澳資訊、巨靈、新蘭德、萬德、新德利、博經聞、維賽特、海融、萬國等等,此起彼伏,你追我趕,好一場"你方唱罷我登場"競爭喜劇。成熟的證券資訊行業市場也開始在這種專業化的競爭中開始成熟完善起來。

  證券資訊行業從萌芽開始階段就是一個以證券財經數據庫為主營業務的內容提供商的面貌出現,是在90年代初的信息高速公路建設以及證券交易以及資訊信息提供方式的轉變提高的過程中漫漫的發展起來的,但直到今日大多數類似的資訊公司的產品層次還是停留在簡單的公開數據的采集為主的局面。其中的原因有中國股民的素質層次需要和機構市場需求的原因也有證券資訊行業本身在中國證券市場序列體系中地位的原因。從信息質量及服務水平上講,目前國內證券資訊業市場仍處于一種低水平的競爭,主要表現在以下幾個方面:信息質量不高,缺乏深層次的內容;以大量轉載各種公開媒體信息為主,缺乏自己的東西和能反映上市公司情況及市場動態的第一手資料;各類投資分析、投資咨詢缺乏連貫性和指導性,為莊家投機服務的投資信息占駐了主導,各類小道消息和傳聞滿天飛;市場上同類產品競相削價,擾亂了市場正常秩序;市場上的產品還沒有出現占主導優勢的行業標準和行業規范,大多數企業滿足于低投入,追求前期收益,缺乏行業責任。在一種低水平競爭的市場中,一批低投入、滿足于初級信息服務的企業也能占據一定的、甚至較大的市場份額 ,獲取前期收益。

  另外的一個趨勢,各證券資訊廠商大多開始走證券信息資訊即專業化的信息提供和投資咨詢業務以及證券資訊平臺開發,外包財經網站的建設齊步發展的發展方向。其中資訊公司涉足證券二級市場的投資咨詢業務對于整個證券市場來說都是一種市場化選擇中的一個良性的產物,資訊公司可以在充分的整合自有的信息資源的情況下繼續的發揚投資咨詢領域的一種實證化的投資分析的模式,為廣大投資者提供專業化的投資咨詢策略。

  在證券市場從無序到有序的規范化發展進程中,對證券咨詢行業的規范管理是一個重要側面。在證券研究咨詢行業形成發展的最初幾年中,由于缺乏有力的監管措施,行業發展基本上處于自發、無序狀態。與早期市場高投機特征相對應,早期證券咨詢行業從業人員成份較為復雜、魚龍混雜,聯手操縱市場的行為屢見不鮮,證券咨詢行業的這一狀況對證券市場的正常秩序造成了諸多惡劣影響。這一狀況直到97年主管部門加大規范管理力度之后才有所好轉,至98年《證券咨詢業務管理暫行條例》出臺后,行業管理才真正有例可循,有章可依,證券研究咨詢行業發展步入正軌。也正是這一階段、在市場投資理念漸趨理性回歸的背景下,證券研究咨詢行業在研究方法的不斷創新及研究內涵不斷擴大中進入發展壯大的第一個黃金時期。XX年正在進行的證券法的修改工作中一些相關證券咨詢行業的問題也被提上了討論范圍之中,證券咨詢業務的范圍也將大大的擴大,相關的自營業務和委托理財業務也將可能由地下轉到桌面上來。證券咨詢行業也將迎來全新的發展的機遇。在行業的規模化和競爭的有序化上更加規范的完善市場。

信息中心實習報告 篇2

  通過實習對中國鋼鐵物流資訊市場的總體競爭環境以及在網絡快速發展的今天中國鋼鐵物流行業的發展方向以及未來趨向等方面有了更加具體的認識。

  信息時代的中國的鋼鐵物流市場正處于快速發展之中,這一發展的過程將對鋼鐵物流資訊業造成三大影響:其一鋼鐵物流市場越規范,鋼鐵物流業對鋼鐵物流資訊的需求就越大,二者關系將更加緊密。一個規范的鋼鐵物流市場將盡可能扼殺投機主義,即主力從事鋼鐵物流服務,而這無疑將擴大對鋼鐵物流資訊的需求。其二鋼鐵物流市場越發展,鋼鐵物流業對鋼鐵物流資訊的需求層次將越來越高。鋼鐵銷售商沒有了投機利潤,就只能從兩塊加強力量,一是完善對消費者的服務手段,二是加大自身發展力度,從事正常報價決策。只有如此才能保證銷售商的收入。而這兩者都召喚市場上強大鋼鐵物流資訊陣容的出現。其三在投機越來越少,越來越難的情況下,鋼鐵銷售商將出現意識覺醒,也將極大增強對鋼鐵物流資訊的認同和依賴心理。所以說,鋼鐵物流業市場越發展,對承擔著行業責任的鋼鐵物流資訊行業來說越有利。

  從目前的鋼鐵物流資訊行業的發展來看,今天的鋼鐵物流資訊市場已非昨日同日而語。短短幾年時間,鋼鐵物流資訊業內異軍突起,掀起一場日新月異的競爭潮。成熟的鋼鐵物流資訊行業市場也開始在這種專業化的競爭中開始成熟完善起來。與傳統資訊相比,網絡資訊具有下列5項競爭優勢:

  (1)使買賣雙方信息交流低廉、快捷。信息交流是買賣雙方實現交易的基礎。傳統商務活動的信息交流是通過電話、電報或傳真等工具,這與Internet信息是以web超文本(包含圖像;聲音、文本信息)傳輸不可同日而語。

  (2)降低企業間的交易成本。首先對于賣方而言,電子商務可以降低企業的促銷成本。即通過Internet發布企業相關信息(如企業產品價目表,新產品介紹,經營信息等)和宣傳企業形象,與按傳統的電視、報紙廣告相比,可以更省錢,更有效。因為在網上提供企業的照片、產品檔案等多媒體信息有時勝過傳統媒體的千言萬語。據IDC調查,在Internet上做廣告促銷,可以提高銷售數量10倍,而費用只是傳統廣告的1/10。其次對于買方而言,電子商務可以降低采購成本。傳統的材料采購是一個程序繁鎖的過程。而利用Internet,企業可以加強與主要供應商之間的協作,將材料采購和產品制造過程兩者有機地結合起來,形成一體化的信息傳遞和處理系統。據通用電氣公司的報告稱:它們利用電子商務采購系統,可以節約采購費用30%,其中人工成本降低20%,材料成本降低10%。另外,借助Internet,企業還可以在全球市場上尋求最優價格的供應商,而不是只局限于原有的幾個商家。

  (3)減少企業的庫存。企業為應付變化莫測的市場需求,通常需保持一定的庫存量。但企業高庫存政策將增加資金占用成本,且不一定能保證產品或材料是適銷貨品;而企業低庫存政策,可能使生產計劃受阻,交貨延期。因此尋求最優庫存控制是企業管理的一個目標之一。以信息技術為基礎的電子商務則可以改變企業決策中信息不確切和不及時問題。通過Internet可以將市場需求信息傳遞給企業決策生產,同時也把需求信息及時傳遞給供應商而適時得到補充供給,從而實現零庫存管理。(4) 每天24小時無間斷運作,增加了商機。傳統的交易受到時間和空間的限制,而基于Internet的電子商務則是一周7天、一天24小時無間斷運作,網上的業務可以開展到傳統營銷人員和廣告促銷所達不到的市場范圍。

  鋼鐵物流資訊行業從萌芽開始階段就是一個以鋼鐵物流報價為主營業務的內容提供商的面貌出現,是在90年代初的信息高速公路建設以及鋼鐵交易以及資訊信息提供方式的轉變提高的過程中漫漫的發展起來的,但直到今日大多數類似的資訊公司的資訊還是停留在簡單的公開數據局面。其中的原因有中國鋼鐵消費者的素質層次需要和鋼材市場需求的原因也有鋼鐵物流資訊行業本身在中國鋼鐵物流市場序列體系中地位的原因。從信息質量及服務水平上講,目前國內鋼鐵物流資訊業市場仍處于一種低水平的競爭,主要表現在以下幾個方面:信息質量不高,缺乏深層次的內容;以大量轉載各種公開媒體信息為主,缺乏自己的東西和能反映主要鋼鐵公司情況及市場動態的第一手資料;各類投資分析、建設信息缺乏連貫性和指導性,為銷售商投機服務的投資信息占駐了主導,各類小道消息和傳聞滿天飛。

  另外的一個趨勢,各鋼鐵物流資訊廠商大多開始走鋼鐵物流信息資訊即專業化的信息提供和價格咨詢業務以及鋼鐵物流資訊平臺開發,其中資訊公司涉足鋼鐵物流二級市場的投資咨詢業務對于整個鋼鐵物流市場來說都是一種市場化選擇中的一個良性的產物,資訊公司可以在充分的整合自有的信息資源的情況下繼續的發揚投資咨詢領域的一種實證化的投資分析的模式,為廣大銷售商提供專業化的定價。

  在鋼鐵物流市場從無序到有序的規范化發展進程中,對鋼鐵物流咨詢行業的規范管理是一個重要側面。在鋼鐵物流研究咨詢行業形成發展中,行業發展基本上處于自發、無序狀態。與早期市場高投機特征相對應,早期鋼鐵物流咨詢行業從業人員成份較為復雜、魚龍混雜,聯手操縱市場的行為屢見不鮮,鋼鐵物流咨詢行業的這一狀況對鋼鐵物流市場的正常秩序造成了影響。這一狀況直到現在鋼鐵價格的透明度加強才有所好轉。

  行業規模化,有序化發展的一個重要標志是一批真正獨立的專業資訊公司的出現。與廠商資訊機構不同,其獨立性不僅僅表現為功能配置上的獨立性,也體現為其經營上的獨立性。由于生存方式的差異,這兩類資訊機構在內容與目的以及方式方法上存在著明顯差異。廠商資訊機構由于事實上的依附關系,其研究目的主要在于三個方面,一是為廠商客戶咨詢服務,二是為廠商自營服務,三是為廠商形象宣傳及業務創新服務,其資訊對象不僅包括一、二級市場,也包括廠商自身發展戰略與業務創新等內容。由于其服務對象的特殊性,其資訊一般僅限于內部共享,且以專題研究為主,資訊的價值實現是間接的。而對于資訊公司而言,由于其收入來源是其信息產品及咨詢服務,信息產品的質量與服務水平決定其自身的生存,市場競爭的壓力迫使資訊工作是有更強的功利性,服務的對象性,要求其信息產品必須滿足不同層次用戶的需求,既要有廣度又要有深度。由于鋼鐵物流資訊市場仍處發育階段,受市場容量及無序競爭影響,目前該類專業公司受收入來源限制,與廠商資訊機構相較而言,在資訊投入方面多表現為心有余而力不足。在缺乏有效的行業自律機制的背景下,鋼鐵物流資訊公司競爭圖存的方式正向著兩個極端方向發展,一種是以低成本支撐其低價競爭,搶占市場份額,以維持其生存,這類公司或非正式組織為數眾多。二是以高投入、高品位樹立市場形象,著眼未來,爭搶核心市場,這類公司雖為數不多,但無疑將是未來鋼鐵物流資訊業的脊梁。目前的資訊廠商大多也在走資訊咨詢化的產業轉型的格局,針對目前的資訊廠商的市場格局以及資訊市場的未來發展方向,筆者產生了這樣的一些認識和感觸。

  1、堅定的走鋼鐵物流資訊咨詢化的發展道路。單純的簡單的以資料為主的低端的資訊信息內容的競爭只會陷入資訊產業低水平價格戰的泥潭中,要從更廣泛的信息,推廣機制、產品的信息質量、營銷策略及手段從根本上與競爭對手拉開檔次,才能從低端市場的價格戰的競爭中走出來,作到控制市場走向和價格的目的。在公司內部必須建立一套完備的資訊來源,開發和推廣的運行機制,保證高質量的資訊產品、不斷地、有序地展現于市場,形成多種服務立體交叉。唯有如此,才能從市場混戰中走出來按自己的步伐發展自己。鋼鐵資訊的發展方向既提高了信息的含金量,也是向高端市場發起進攻的最重要的籌碼。

  2、加強和國內鋼鐵物流行業廠商資訊上的合作,以行情交易系統和鋼鐵物流資訊平臺和相結合的方式來發展資訊行業未來的鋼鐵物流資訊平臺的搭建方向。建立全新的基于鋼鐵物流行業電子資訊架構(E—infostructure)和現代的資訊有效集成(information integration)創新技術構建起來的的統一鋼鐵物流資訊平臺的運作模式。要是自己的資訊信息內容提供的方式和模型能夠緊跟住資訊行業的潮流,只有領潮流之先才可以完整的擁有對市場的話語權。資訊信息模塊與鋼鐵物流交易模式的合理有機嫁接以及技術上駐留程序的改進更新是保持這種領潮流之先的技術上的關鍵。

  3、加強全國統一規劃的的市場營銷策略,樹立起自己的品牌營銷略。營銷策略的正確性和促銷手段的完善是產品成功的保證。產品再好,如果沒有正確的營銷戰略、營銷手段,沒有精良的營銷隊伍去組織實施,就根本無從實現市場占有率第一的目標,更無從實現第一民族品牌和獲取最大創業利潤的目標。產品品牌的樹立,在質地優良的情況下,除借助宣傳工具外,最終還將依靠我們營銷人員的自身高素質,豐富的知識和閱歷,新穎的`營銷手段和技巧、良好的口才及應變能力,讓消費者去感受我們的員工、感覺我們的產品、感覺我們的服務,確實讓他們從中受益。

  4、加強公司內部團隊精神的建設,形成創業的集體凝聚力,形成企業發展與個人價值實現同步發展的激勵模式。團隊精神和創新思維是公司實現可持續性發展的最根本的保證。團隊精神的精髓是追求組織的有效性和員工對組織的最大貢獻率,它既是一種精神境界的要求,但更重要的是一種思維、一種方法,它強調一種實戰技巧,強調一個組織如何協作,充分發揮每個人的才能和潛力,通過協調和規劃,最終促成目標的達成。

  5、拓寬融資渠道,改變過去的靠自我的資本原始積累的方式發展自己的模式。此外還可通過引入戰略投資者參股擴充公司股本結構的方式來發展自己。鋼鐵物流資訊領域肯定的將是具有巨大潛力的產業之一。

  6、在融資問題解決的前提下,擴展業務范圍,以廠方的巨潮資訊為發展,有計劃的涉足傳統的資訊傳媒領域比如說將有聲無影語音鋼鐵物流業務擴展到有聲有色的網站。將鋼鐵物流信息中心的網站信息作成傳統的紙質傳媒的形式,到全國公開發行,發展自己的自營業務。總之,在融資問題解決的背景下,提升自我的資本運作能力通過低成本的購并或股權置換重組整合出已鋼鐵物流信息為主,多元媒體構建起來的全新的鋼鐵物流信息傳播體系。形成價格數據庫,手機短信業務,活動節目,紙質媒體,網站建設等幾個現金流。

  鋼鐵物流資訊行業作為鋼鐵物流市場中的一個年輕的行業在短短的不到幾年的過程中已經顯示了起朝陽產業的一種趨勢,在鋼鐵物流市場繼續向前發展和理性化的同時,資訊信息的重要性和價值化回歸的投資策略必將更加的受到各個鋼鐵銷售商和廣大鋼鐵消費者的認同。鋼鐵物流資訊行業的未來發展將隨著鋼鐵物流市場的完善而更加的蓬勃發展而展示出美好的前景的一面。也需要我們更加的努力的跟上行業發展的潮流才能立于不敗之地。

信息中心實習報告 篇3

  來到信息中心已經將近三個月的時間了,為了讓我們能更快的適應新的工作單位,領導們沒有急于給我們定崗,而是為我們量身制定了畢業生實習方案,給我們更多學習和了解工作崗位的機會。

  在實習階段,我分別在管理室和軟件開發室進行了學習,通過在各崗位的實習,使我全面了解了信息工作的主要內容和工作方式。

  在軟件開發崗,我接觸到了許多新知識,主任通過生動的講座,使我對軟件開發有了整體的認識,學到了與軟件開發相關的基本知識以及我廠主要軟件開發的成果,知道了什么是c/s、b/s結構,兩種結構的區別以及優勢與劣勢,對visualstudio開發環境也進行了初步的學習,學會了如何創建web站點、創建新頁面并了解了工具欄的基本用法。

  系統管理崗的學習讓我對我廠各種信息服務及體系結構有了一定認識,了解了web服務配置,如何設置遠程桌面,如何用ccproxy軟件設置代理服務器。

  讓我感到榮幸的是在數據管理崗,我不僅學習了oracle數據庫的基礎知識,還一直進行數據庫系統的維護和檢測工作,在具體的工作中,經常有不同的問題出現,正是通過對這些問題的發現與解決,讓我在問題中更快、更準的掌握了工作中的知識點。也對數據庫有了進一步深入的認識,在參加的一些培訓和學習班中,我結識了更多的技術人員,同時擴展了自己的知識面。

  從目前的油田信息產業的發展來看,今天的信息市場已不能同日而語。要想成為一名成功的信息技術人員,就應該熟練掌握多種知識,單位為了讓我們能接觸到各種新技術,經常以培訓的方式給我們充電,這短短的幾個月里,我也參加了一些單位內部的培訓,如:《svg知識簡介》,《uml建模基礎》,《局域網建設大慶油田地區公司培訓》,《賽門鐵克基礎知識》等。

  除此之外,通過參加各種集體活動,讓我們和同事們之間產生了更多的默契和了解,也豐富了自己的業余生活,陶冶了情操。通過這段寶貴的實習階段,讓我對信息中心的工作有了全面的認識,增強了自己的實際經驗,強化了團隊合作意識與能力,提高了解決問題的能力,為工作崗位的定位奠定基礎。

  雖然在理論知識的掌握上還不夠扎實,但仍然受益匪淺,讓我體會最深的是如何在平凡的崗位上發揮自己的長處,更多的我看到了信息人身上所具有的精神:為了不耽誤工作進程,一再推遲自己假期的蘇工,體現出來的敬業精神;為了讓我們能夠盡快的進入工作狀態,總是不厭其煩的為我們答疑解惑的主任,體現出來的謙虛精神;在百忙之中抽出寶貴的時間,給我們詳細講解實習試卷的領導,體現出來的博學精神……這些精神始終讓我感到心里暖暖的,這些品質一直使我感動不已。

  看到同事們緊張而良好的工作狀態后,我認識到自己身上還存在著的一些缺點:思考問題不全面,學習知識不深入,思想懶惰等。在之后的工作中,我要以同事們為榜樣,繼續培養自己對工作的興趣,做到多看、多學、勤動手、勤思考,學會專研,盡快進入工作狀態,為盡早成為一名合格的信息人而不斷努力!

信息中心實習報告 篇4

  一、實習目的

  為期一個多月的ERP實習終于結束了,在這短暫的實習時間里,學到的東西真是很多,實習內容涉及的范圍也較廣,從一間公司的注冊到一間公司經營流程與計劃的制定,完全是由我們自己來制定完成的。

  經過一個多月的實習,使我們對各自崗位的作業流程有了一定的了解,通過實習將理論與實際的操作相結合。模擬實習中,我們置身于虛擬的環境中,將我們所掌握的理論知識與處理企業實際經濟業務相結合,使我們感受到了經營環境的復雜性和多變性,認識到了企業經營管理活動過程和主要業務流程及其相互之間的關聯關系。

  二、實習工作

  企業運作模擬ERP實習,就是通過構建模擬企業運作的虛擬環境,讓學生在虛擬環境中運用已經掌握的專業知識,進行企業運作的模擬演練,熟悉企業的運作與業務流程。課堂本次組織企業運作模擬ERP實習,不僅幫助了我們還沒有真正走出社會之前,讓我們親身接觸企業的核心業務,而且對培養我們的工作意識和提高我們的綜合素質有著特殊的意義,最重要的還是鍛煉了我們的心態,這是出來工作必不可少的一筆財富。

  在模擬實習中,我們的企業公司主要參照實際公司主要部門組成,其中有CEO、財務部、物流部、生產部、采購部等。與現實的公司對比,我們的公司已經簡化了很多,但是這些部門恰好是公司的主要組成部分,它能很好地體現現實公司在經營過程中所出現的業務流程,對我們的模擬實習有很好的現實指導意義,這對于我們在不久的將來走進社會積累一定的經驗。回憶校內ERP實習的這些日子,雖然實習的時間很短,但是收獲卻是比大學以來任何一學期還多,雖然這次是模擬的實習,但是涉及的業務范圍之廣,公司機構之完整比其它在社會的真實情況也差不了多少。我們每個人都擁有社會上實際公司的一種職位或者兼任多種角色,我們參加的人數有1000多人,占全校應屆畢業的一半以上,實習模擬了社會上的各種市場,包括內部和外部市場,學校還為我們制定了市場的各種制度,得以讓我們公司有法可依,順利進行。這些的前提安排就使得我們這次成功實習打下了堅實的基礎。

  在ERP實習中,我負責審計工作。在我們公司三年的經營過程中,我每年都認真審查和分析公司各部門的工作情況,進行審計并編寫審計報告。

  年初,年度計劃以風險為基礎,采用了風險評估等方式,確定了年度內部審計工作目標和審計計劃的工作重點,年度審計工作圍繞年度計劃組織和實施。

  年度審計工作得到各部門強力支持和配合,審計工作圍繞公司的經營重點和年度經營目標,并根據年度審計計劃,分別制定每個季度審計實施方案,由于被審項目和單位的差異較大,被評估的高風險領域不同,我在選擇審計項目時充分考慮了這種差異性,并充分考慮了被審計單位和部門的意見和建議以及公司實際情況后確定的。

  在審計實施方案中,對選定審計項目、審計級次(重要性水平)、項目負責、項目成員、實施時間和期間、了解內部控制的調查方式和記錄方式、對項目的審計目標、審計重點與查核指引、適用的審計程序等都做了明確界定。

  在審計項目實施情況上,我主要對以下事項進行審計

  1、對每季度經營活動重要事項的審計關注

  并對下列經營事項進行了重點關注,實施了持續跟蹤:生產與銷售異動情況關注與跟蹤;應收賬款和應付賬款的分析;各項費用對比與異動關注。

  2、每季度財務報告及運營情況審計

  3、對采購與銷售環節的審計

  4、對固定資產的審計

  5、對應收賬款和應付賬款的審計

  6、對四大費用事項審計,即:制造費用、銷售費用、管理費用和財務費用

  在公司經營三年的過程中,我對各部門的審計中分析到主要存在以下問題:

  1、銀行存款管理混亂

  2、固定資產方面:固定資產投資沒有詳細的可行性研究報告,欠缺對投資的成本與效益、量本利、投資回收期的分析與評價,手續不完備。

  3、人力資源部在車間員工招牌方面欠缺合理的指導規劃,導致車間人工招用方面欠缺合理的用工計劃及經常性的大量招工。

  4、由于各部門的信息傳遞不夠及時,對各部門決策、日常工作(特別是財務部的數據匯總)產生了至關重要的影響。

  在審計發現公司有關部門工作存在上述問題后,我針對這些問題,向公司的有關部門提出了建議。

  1、銀行存款管理混亂。我提出兩項建議:

  第一、出納應加強銀行存款的使用管理。由于公司各項目、費用涉及的資金巨大,應每開一張支票后,結出銀行存款余額,真實了解銀行存款的使用情況,并且要做到專款專用。

  第二、出納應加強與銀行的溝通,定期與銀行進行對帳,對數額較大的金額確認其到帳情況,加快公司的資金流轉。

  2、針對固定資產方面的審計情況,我提出如下審計建議:

  規范固定資產和在建工程投資程序,加強內部控制。對每一項100萬元以上的投資,必須由使用部門提出立項,并附詳細的可行性研究報告,由評審小組進行評審并簽署意見;評審通過后由有關部門組織實施招標采購,簽訂采購合同,并經采購小組評估確認,設備到達后,由管理部門組織驗收和登記。

  3、針對人力資源部在車間員工招牌方面欠缺合理的指導規劃,我提出如下審計建議:

  公司可以借鑒國內電子行業先進的車間管理經驗,重點抓好新進員工的入崗指導與培訓;同時,我們與人力資源主管進行了有效溝通,人力資源部將在審查車間用工計劃,規范用工申報程序和用工招錄制度方面進行改進,根據生產計劃合理用工計劃的申報審批,以有效控制工資成本的增長。

  4、針對各部門的信息傳遞不夠及時的問題,我提出如下審計建議:

  董事會定期(至少每周一次)召開部門主管的會議,要求各部門的主管參加會議,在會議中向董事會成員匯報工作的情況,提出經營過程中存在的問題。各部門的主管務必要在此次會議中展開工作討論,此外,部門主管在工作時間也可以就出現的一些緊急問題進行思考后,提出恰當建議。

  三、實習收獲

  這次ERP實習時間雖短暫,但收獲頗多。專業實習使我們的專業知識得到鞏固和開拓,使我們更容易將所學與實踐聯系起來;實習使我們認識到自身知識的缺漏,必須重拾書本,虛心請教老師,彌補自身的不足;實習使我們在會計業務上、出審計業務能力上有了更大的提升。實習使我們更加明確自己的努力的方向,必須充分利用好圖書館的資料、網絡來加深自己的專業涵養。專業實習還讓我懂得如何將理論和實際結合起來。我們要經常跟蹤專業新技術、新動態,時刻走在時代的前列;還要注重積累經驗,在實習時,積累一些通用專業術語,才能使自己慢慢地融入同事之中,更快地進入工作角色;此外,還要注重養成終身的學習習慣,擴大自己的知識面,才能促進自己不斷進步。

  在實踐的這段時間內,我親身參與審計工作,感受著工作的氛圍,這些都是在課堂里無法感受到的,在課堂,只有學習的氛圍,畢竟課堂是學習的場所,每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所,每個人都會為了獲得更多的“報酬”而努力,無論是學習還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自己的能力。走進企業,接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等,關系復雜,但我得去面對我從未面對過的一切。在課堂,理論的學習很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實際工作中,可能會遇到書本上沒學到的,又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。或許工作中運用到的只是很簡單的問題,只要套公式似的就能完成一項任務。有時候我會埋怨,實際操作這么簡單,但為什么書本上的知識讓人學得這么吃力呢?這是社會與課堂脫軌了嗎?也許老師是正確的,雖然大學生生活不像踏入社會,但是總算是社會的一個部分,這是不可否認的事實。但是有時也要感謝老師孜孜不倦地教導,有些問題有了在課堂上認真消化,有平時作業作補充,我比一部人具有更高的起點,有了更多的知識層面去應付各種工作上的問題,作為一名新世紀的大學生,應該懂得與社會上各方面的人交往,處理社會上所發生的各方面的事情,這就意味著大學生要注意到社會實踐,社會實踐必不可少。畢竟,不久的將來,我已經不再是一名大學生,是社會中的一分子,要與社會交流,為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的,以后的人生旅途是漫長的,為了鍛煉自己成為一名合格的、對社會有用的人才。

  這次實習也讓我學會了團隊合作精神,因為只有各部門配合才能做好工作,而審計工作更重要的是要對各部門的工作進行審查和分析,并提出建議。

  本次模擬實習是對理論學習階段的鞏固與加強,也是對本專業技能操作的培養和鍛煉,同時也是我們就業崗前的最佳訓練。盡管這段時間很短,但對我們每個人都很重要。非常感謝學校給予我們一個鍛煉自己的機會,通過ERP實習,讓我們初步熟悉了整個制造業企業的運作流程,讓我們在走向社會前實戰操作了一次,大大鍛煉了我們專業知識的運用和個人能力的發揮。

信息中心實習報告 篇5

  一、 實習目的

  紙上得來終覺淺,實習就是讓我們將所學的知識與工作實踐相結合,以知指導行,以行深化知,此次實習的目的主要有以下幾個方面:

  1、鞏固、聯系、充實、加深、擴大所學知識基礎理論和專業知識;

  2、提高運用所學知識,解決實際問題的能力;

  3、敢于創新,并能正確地將獨創精神與科學態度相結合;

  4、養成嚴肅認真、刻苦專研、實事求是的工作作風;

  5、學習視頻編輯軟件,孰知編輯編輯過程,最終做出一個5分鐘左右的作品;

  6、了解視頻采集器件,有攝像機(手提式、立架式等),

  7、參觀昆都侖區網絡信息中心服務器室,了解大型服務器的工作原理里,并參加日常網絡維護。

  二、 實習時間

  實踐為期六周,大致分為一下幾個部分:

  10月10日至14日熟悉網絡信息中心得工作環境,學習視頻編輯軟件。 以下三周為正式實習時間,第五周制作作品,第六周寫實踐報告以及結交工作等。

  三、 實習地點

  包頭市昆都侖區教育局網絡中心

  四、單位概況:

  昆區教育局網絡信息中心(原昆區教育局電教站)是經昆區教育局申報、昆區政府批準的二級事業單位,正式批準成立于20xx年7月。現有工作人員10名。中心辦公地址位于昆區少先路包六中(北校)院內(原高中部教學樓3至4層),占地面積約720平方米。設立了六個并行部門:即網絡技術工程室、信息資源室、實驗教學管理室、教研培訓室、現代教育技術室、辦公室。主要工作職能包括:堅持以科學發展觀為主題,以教育現代化為主線,以信息技術應用為核心,以推進教育現代化,提高教育教學為目標,加快推進我區教育信息化建設,建設教育城域網,實施“校校通”工程。積極落實遠程教育工程,并做好資源開發,教師應用培訓,系統維護培訓等工作,推動教育信息化發展進程。舉辦各種現代教育技術應用培訓班,切實提高教師信息化教育教學水平。

  五、實習內容

  工作時間:上午8:00-11:300下午2:30-5:30周六日休息

  10月10日,我們在指導老師的帶領下如期來到了包頭昆都侖區網絡中心,在會議室里各位單位老師熱情歡迎了我們,在此非常感謝他們。杜老師將在這一個多月的時間里負責我們的學習工作。在這里各種軟硬件設備非常先進,各位老師給我們提供了非常便利的學習環境。

  隨后,老師帶領下參觀了本單位正在建設中的網絡信息中心大樓,和老師一起探討了大型建筑物里如何能夠使服務器高效率的工作以及提高維修效率等,以后幾天里熟悉了工作環境,學習了EDIUS軟件并學習了網絡服務知識。

  第二、三周,參觀了網絡中心,這里 有H3C交換機等大型服務器,深入研究了其工作原理,以及維護知識等。還參觀了非編系統和錄像設備,了解了其工作原理等,老師講的很詳細。并參與了一次活動錄制、后期編輯、配音等,將其直播到學校。

  在這里我們充分利用了老師給提供的便利的學習環境,學到一定程度邊實際操作,效率很高,熱情很大。充分認識到科技對教育事業帶來的便利。隨后參加了一次單位主辦的培訓,受益匪淺、感觸很大。

  最后一周,回到學校總結實習過程,認真書寫專業實習報告。在這里我們學習了許多專業外的知識,打破了以前的許多局限,開闊了眼界,認識到各行各業對科技的重視。增加了學習的積極性,使自己變得更加成熟了,知道做任何事都要認真,富有熱情。

  六、 成果報告:

  我們制作了一段五分鐘左右的視頻短片,記錄了我們的實習歷程,通過后期制作,得到老師的好評。



【信息中心實習報告合集5篇】相關文章:

實用的信息中心實習報告四篇02-28

電子工藝實習報告(合集)03-14

信息中心經理競聘演講稿11-24

學校信息中心個人工作總結01-21

醫院信息中心年度工作總結01-19

教育實習報告合集15篇03-07

超市實習報告(合集15篇)03-05

建筑實習報告(合集15篇)02-28

會計實習生實習報告合集六篇03-16

會計實習生實習報告合集10篇03-06

久久综合给合久久狠狠97色 | 亚洲真人无码永久在线观看| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 亚洲欧美另类成人综合图片| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 中日韩va无码中文字幕| 亚洲成av人不卡无码影片| 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣| 亚洲乱码日产一区三区| 137裸交肉体摄影| 99久久e免费热视频百度| 亚洲欧美第一成人网站7777| 久久婷婷五月综合中文字幕| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 色噜噜狠狠色综合av| 无码av在线一本无码| 亚洲色无码国产精品网站可下载 | 久久综合色天天久久综合图片| 免费久久99精品国产自在现线| 无码精品国产va在线观看dvd| 久久久久中文伊人久久久| 人摸人人人澡人人超碰| 极品无码国模国产在线观看| 国产精品白丝av网站在线观看| 天堂在/线中文在线资源 官网| 国产一区二区三区av在线无码观看 | 137裸交肉体摄影| 国产偷窥盗摄一区二区| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 国产成人综合日韩精品无码| 丰满少妇熟女高潮流白浆| 久久996re热这里只有精品无码| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 性中国妓女毛茸茸视频| 在线精品亚洲一区二区动态图| 久久99国产精品二区| 无码三级中文字幕在线观看| 亚洲成av人在线观看网址| 国产亚洲国际精品福利| 天干天干夜天干天天爽| 韩国专区福利一区二区| 人妻夜夜爽爽88888视频| 丰满人妻av无码一区二区三区| 国产福利第一视频在线播放| 久久久久久久波多野结衣高潮| 一区二区 在线 | 中国| 亚洲中文字幕码在线电影| 亚洲中文波霸中文字幕 | 欧美z0zo人禽交免费观看99| 国产精品丝袜肉丝出水| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 久久精品国产久精国产果冻传媒 | 中文字幕无码av免费久久| 午夜在线不卡精品国产| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 国产日韩精品视频无码| 99精品视频69v精品视频| 免费天堂无码人妻成人av电影 | 人人澡人人曰人人摸看| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 大香伊蕉国产av| 免费精品国产人妻国语色戒| 国偷自产一区二区三区在线视频| 亚洲精品成人老司机影视| 非洲黑人性xxxx精品| 免费看国产黄线在线观看| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院 | 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 麻豆国产原创视频在线播放| 999zyz玖玖资源站在线观看| 久久九色综合九色99伊人| 成人午夜免费无码福利片| 亚洲成av人不卡无码影片| 成年在线网站免费观看无广告| av明星换脸无码精品区| 奇米影视888欧美在线观看| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 亚洲鲁丝片一区二区三区| 女人夜夜春精品a片| 日韩精品无码免费毛片| 少妇张开双腿自慰流白奖| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 午夜成人精品福利网站在线观看| 亚洲麻豆av成本人无码网站| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 国语做受对白xxxxx在线| 婷婷久久香蕉五月综合| 亚洲女初尝黑人巨| 久久精品国产亚洲αv忘忧草 | 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 国产在线观看www污污污| 亚洲精品国产美女久久久| 国产国拍精品av在线观看| 精品无人区一区二区三区在线| 成年女人爽到高潮喷视频| 精品国际久久久久999波多野| 老熟女多次高潮露脸视频| 色先锋av影音先锋在线| 亚洲精品gv天堂无码男同| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 97精品国产久热在线观看| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 久久综合色_综合色88| 久久青草精品欧美日韩精品| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 国产午夜亚洲精品不卡| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 麻豆av久久无码精品九九| 日本中文字幕有码在线视频| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 免费做a爰片久久毛片a片下载 | 无码av一区二区三区不卡| 亚洲伊人五月丁香激情| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 国产精品国产三级国产av剧情| 国产麻豆精品福利在线观看| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 精品国产麻豆免费人成网站| 中文成人无码精品久久久| 亚洲精品久久午夜麻豆| 国产精品白丝喷水在线观看| 疯狂添女人下部视频免费| 久久综合九色综合久99| 国产激情无码视频在线播放| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 92精品成人国产在线观看| 亚洲图片另类图片激情动图| 国产区女主播在线观看| 久章草在线精品视频免费观看 | 精品无码国产日韩制服丝袜| 亚洲成av人片天堂网| 99ee6这里只有精品热| 性xxxxx欧美极品少妇| 国产人妻人伦精品久久久| 久久综合狠狠综合久久综| 亚洲日产精品一二三四区| 久久久国产99久久国产久麻豆| 国产午夜精品一区二区三区极品| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 精品精品国产欧美在线小说区| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 国产福利片无码区在线观看 | 久久精品中文字幕免费| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 久久精品国产只有精品66| 亚洲综合久久无码色噜噜| 亚洲中文字幕无码天然素人| 精品亚洲成a人在线看片| 青青青国产最新视频在线观看| 人妻丝袜无码专区视频网站| 久久精品人人槡人妻人| 国产丰满乱子伦无码专区| 国产目拍亚洲精品一区二区| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 亚洲中字慕日产2020| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 国语自产精品视频在线区| 好大好深好猛好爽视频免费| 亚洲国产成人精品激情姿源 | 亚洲国产精品无码久久久动漫| 国产真实younv在线| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 人人玩人人添人人澡东莞| 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频| 日韩经典精品无码一区| 国产婷婷在线精品综合| 自拍区小说区图片区亚洲| av网站免费线看精品| 男女性色大片免费网站| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 午夜亚洲国产理论片中文| 亚洲永久精品ww47永久入口| 一二三四日本中文在线| 成人免费网站视频www| 色婷婷亚洲婷婷五月| 午夜影视啪啪免费体验区| 国产精品香蕉视频在线| 国产免费爽爽视频| 国产亚洲精品俞拍视频| 亚洲欧美精品一中文字幕| 亚洲成av大片大片在线播放| 国产人妻xxxx精品hd| 18禁止进入1000部高潮网站| 国产成人亚洲综合二区| 国产精品自在线拍亚洲另类| 伊人中文字幕无码专区| 久久精品国产一区二区无码| 在教室伦流澡到高潮hnp视频 | 成人日韩熟女高清视频一区| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 午夜精品乱人伦小说区| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 亚洲国产成人无码电影| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 中文字幕亚洲码在线观看| 国产在线精品国自产拍影院同性| 久久国产精品成人无码网站| 男人的天堂在线无码观看视频| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 五月婷婷六月丁香动漫| 国产成人啪精品视频网站午夜| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 欧美亚洲国产片在线播放| 免费无码久久成人网站入口| 色欲综合久久躁天天躁| 久久国产精品一国产精品金尊| av天堂午夜精品一区| 东京热久久综合伊人av| 中文韩国午夜理伦三级好看 | 在线看片福利无码网址| 国产乱子伦午夜精品视频| 日日碰狠狠躁久久躁9| 国产在热线精品视频99公交| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 永久免费无码网站在线观看个| 黄网站色成年片在线观看| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 成年在线观看免费视频| 18禁区美女免费观看网站| 亚洲人成无码网站18禁10| 又湿又紧又大又爽又a视频| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 九九影院理论片私人影院| 五十路熟妇强烈无码| 亚洲成a人片在线观看的电影| 国产成人精彩在线视频| 久久久久人妻一区精品下载| 日本久久99成人网站| 亚洲高清无码加勒比| 2021亚洲爆乳无码专区| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 亚洲色在线无码国产精品| 国产精品女上位好爽在线| 亚洲乱亚洲乱妇中文影视| 人妻中文字幕av无码专区| 精品国际久久久久999波多野| 国产97超碰人人做人人爱| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 狠狠躁夜夜躁青青草原软件| 亚洲欧美日韩高清一区| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 国产精品区一区第一页| 国产超碰无码最新上传| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 国内精品久久久久影院亚瑟| 丰满岳乱妇在线观看中字| 亚洲图片日本视频免费| 加勒比东京热无码一区| 午夜福利精品亚洲不卡| 精品伊人久久久大香线蕉下载 | 国产麻豆精品传媒av国产| 伊人久久综合热线大杳蕉| 久久亚洲道色宗和久久| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 久久99av无色码人妻蜜柚| 欧美人与动另类xxxx| 久久国产精品二国产精品| 精品国产色情一区二区三区| 欧美自拍亚洲综合图区| 欧美激情黑人极品hd| 亚洲精品国产精品制服丝袜 | 99热这里只有精品最新地址获取 | 日本一二免费不卡区| 久久只有这里有精品4| 久久视频这里只精品| 亚洲成国产人片在线观看| 精品国产人妻一区二区三区免费| 国产精品无码翘臀在线看| 无码免费婬av片在线观看| 日韩人妻无码中文字幕视频| 国产av剧情md精品磨豆| 翘臀后进少妇大白嫩屁股| av无码一区二区二三区1区6区| 国产自偷在线拍精品热乐播av| 三上悠亚精品一区二区久久| 日本韩国的免费观看视频| 精品av天堂毛片久久久| 国产精品无码一区二区三区电影| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 亚洲综合av一区二区三区不卡 | 欧美丰满大黑帍在线播放| 亚洲已满18点击进入在线观看| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 在线a亚洲v天堂网2018| 国产va免费精品观看| 国产成人精品午夜福利不卡| 自怕偷自怕亚洲精品| 狠狠色狠狠色五月激情| 人成午夜大片免费视频77777| 国产办公室无码视频在线观看| 99久久久无码国产麻豆| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 伊人久久大香线蕉av网| 国产区女主播在线观看| 午夜亚洲影院在线观看| 国产超碰97人人做人人爱| 亚洲欧美精品综合一区| 樱花草在线社区www中国| 久久午夜无码免费| h番动漫福利在线观看| 永久免费看啪啪网址入口| 国产啪精品视频网站免费| 日韩人妻无码中文字幕视频 | 亚洲国产成人超a在线播放| 欧美亚洲国产第一精品久久| 色欲色香天天天综合网站免费| 亚洲精品国产自在现线最新| 亚洲第一极品精品无码| 无码精品国产va在线观看dvd| 国产免费无码av片在线观看不卡| 国产亚洲综合欧美视频| 99视频国产精品免费观看| 又爽又色禁片1000视频免费看| 久久精品亚洲精品无码白云tv| 色欲久久九色一区二区三区 | 欧美va久久久噜噜噜久久| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 午夜精品久久久久9999高清| 亚洲综合无码中文字幕第2页 | 奇米影视888欧美在线观看| 国产精品亚洲片夜色在线| 精品av天堂毛片久久久| 无码手机线免费播放三区视频| 国产精品毛片在线完整版sab| 欧美一区二区日韩国产| 亚洲日韩精品看片无码| 欧美熟妇性xxxx交潮喷| 黑人强伦姧人妻久久| 亚洲国产日韩制服在线观看| 国产做爰全免费的视频| 正在播放熟妇群老熟妇456| 精品国产成人一区二区三区| 久久99av无色码人妻蜜柚| 国产热re99久久6国产精品首页| 国产无遮挡又黄又爽不要vip软件 男人下部进女人下部视频 | 国产成人无码免费视频97app| 无码国产精品一区二区vr老人| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 中文字幕久久综合久久88| 色猫咪av在线观看| 东京热一本无码av| 日本一卡二卡不卡视频查询| 加勒比色老久久综合网| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 超级碰97直线国产免费公开| 国内熟妇人妻色无码视频在线 | 久久成人 久久鬼色| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 亚洲午夜不卡无码影院| 日本高清色倩视频在线观看| 久久www免费人咸_看片| 亚州精品av久久久久久久影院| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 久久视热这里只有精品| 国产真实强被迫伦姧女在线观看| 国产日韩综合一区二区性色av | 国产精品67人妻无码久久| 女人被狂爆到高潮免费视频 | 亚洲国产成人无码电影| 在线播放五十路熟妇| 一区二区三区av波多野结衣| 亚洲韩国日本高清一区| 中出人妻中文字幕无码| 五十路熟妇强烈无码| 亚洲女初尝黑人巨| 五月综合激情婷婷六月| 18禁免费无码无遮挡网站| 国产在线精品一品二区| 成人免费午夜无码视频在线播放| 无套熟女av呻吟在线观看| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 国产做国产爱免费视频| 日韩经典精品无码一区| 久久亚洲色www成人男男| 国产亚洲精品线视频在线| 久久99精品久久久影院老司机| 99久久国产综合精品女同| 性无码免费一区二区三区在线| 精品久久久久久无码人妻vr| 欧美大屁股bbbbxxxx| 亚洲第一页综合图片自拍| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂 | 国产成本人片无码免费| 2018av天堂在线视频精品观看| 日本黄漫动漫在线观看视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 久久精品国产曰本波多野结衣| 国产午夜精品理论片久久影院 | 日韩欧美成人免费观看| 精品免费一区二区在线| 国产激情久久久久影院老熟女免费 | 狠狠亚洲色一日本高清色| 国产精品亚洲二区在线看| 亚洲国产av美女网站| 免费无码高潮流白浆视频| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 中文字幕av久久一区二区| 午夜131美女爱做视频| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片国产| 久久久精品妇女99| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠 | 老子影院午夜伦不卡无码| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 在线看免费无码的av天堂| 亚洲高清成人aⅴ片| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 五十六十日本老熟妇乱| 免费看国产成人无码a片| 国产午夜亚洲精品不卡下载| 欧美成人欧美va天堂在线电影 | 国产国产成年年人免费看片| 亚洲精品久久久无码一区二区| 国产免费午夜福利片在线| 精品无人区一区二区三区在线| 国产无遮挡无码视频在线观看| 亚洲在战av极品无码| 国产色爱av资源综合区| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 国产成人综合久久精品推最新| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆 | 亚洲国产欧美一区三区成人| 久久99精品国产99久久6| 99视频国产精品免费观看| 正在播放国产大学生情侣| 国产成人无码a区在线观看视频app| 国产传媒麻豆剧精品av| 波多野结衣不打码视频| 人妻熟女一区二区av| 无码超级大爆乳在线播放| 一本久久a久久免费精品不卡| 欧美韩中文精品有码视频在线 | 性欧美大战久久久久久久久| 人妻熟女久久久久久久| 中文字幕专区高清在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 国产婷婷亚洲999精品小说| 亚洲a成人片在线观看| 九九国产精品无码免费视频| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 少妇被多人c夜夜爽爽av | 中文字幕人妻不在线无码视频| 亚洲五月综合缴情在线观看| 国产日韩综合一区二区性色av| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 国产精品一区理论片| 国产在线精品一区二区不卡| 国产三级a在线观看| 国产精品青青青在线观看| 亚洲国产av美女网站| 98视频精品全部国产| 免费无遮挡无码视频在线观看| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 久久国产免费直播| 亚洲精品无码专区在线在线播放| 人人鲁免费播放视频| 亚洲男人a在天堂线一区| 国产在线无码精品无码| 中文字幕av久久一区二区| 又爽又黄又无遮挡网站| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 国产香港明星裸体xxxx视频| 亚洲成av人在线观看网址| 亚洲www永久成人网站| 亚洲国产成人久久综合碰碰免| 毛片大全真人在线| 在线岛国片免费无码av| 欧美韩中文精品有码视频在线 | 色先锋av影音先锋在线| 久久精品视频在线看15| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 香蕉免费一区二区三区| 欧美成人伊人久久综合网| 亚洲乱码av一区二区| 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 9色国产深夜内射| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃 | 国产97成人亚洲综合在线| 国产成人片一区在线观看| 一本到无码av专区无码不卡| av在线无码专区一区| 又粗又猛又爽黄老大爷视频| 自拍视频亚洲综合在线精品| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 国产精品极品在线拍|