国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

專業(yè)實習報告

時間:2020-11-04 09:57:53 實習報告 我要投稿

專業(yè)實習報告模板錦集5篇

  我們眼下的社會,越來越多人會去使用報告,其在寫作上有一定的技巧。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)?下面是小編幫大家整理的專業(yè)實習報告5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

專業(yè)實習報告模板錦集5篇

專業(yè)實習報告 篇1

  讀了三年的大學,然而大多數(shù)人對本專業(yè)的認識還是寥寥無幾,在測控技術與儀器周圍纏繞不定,在大二期末學院曾為我們組織了一個星期的見習,但由于當時所學知識涉及本專業(yè)知識不多,所看到的東西與本專業(yè)根本就很難聯(lián)系起來,在很多同學心里面對于本專業(yè)一直很茫然。 今年暑假,學院本來是組織我們去上海實習,但由于突如其來的非典型疫癥,使得全盤計劃不得不重新來定。經(jīng)過學院的努力,最終選擇了順德作為我們的實習基地。

  什么是測控技術與儀器?本專業(yè)適合干哪方面的工作?本專業(yè)前途如何?帶著這些問題,我們參加了這次的生產實習。

  本次生產實習由查曉春、黃愛華和黎勉三個老師帶領,測控專業(yè)總共四個班,150幾人參加實習。6月30日出發(fā)去順德,安住在順德大良風城中學。 三年來第一次來到一個陌生的地方,真是一件令人興奮的事情,我們住的中學環(huán)境很好,由于這是一所中學,又遇暑假,這里很靜,真是學習的好地方,本人正好想在實習之余順便的進行自己的網(wǎng)絡工程師計劃,這樣可以讓時間滴水不漏了。

  本次實習預定是三個星期,但由于出現(xiàn)些預想不到的事情,最終把行程縮短為兩個星期,而本次生產實習在教學計劃是四個星期,所以剩下的兩個星期必須在下學期補回!

  兩個星期的生產實習,我們去過了申菱空調設備有限公司、順特電氣有限公司、美的洗碗機公司、聯(lián)塑科技實業(yè)有限公司、廣東泓利機器有限公司、順德科威電子有限公司、廣東鍛壓機床廠等大型工廠,了解這些工廠的生產情況,與本專業(yè)有關的各種知識,各廠工人的工作情況等等。第一次親身感受了所學知識與實際的應用,傳感器在空調設備的應用了,電子技術在電子工業(yè)的應用了,精密機械制造在機器制造的應用了,等等理論與實際的相結合,讓我們大開眼界。也是對以前所學知識的一個初審吧!這次生產實習對于我們以后學習、找工作也真是受益菲淺,在短短的兩個星期中讓我們初步讓理性回到感性的重新認識,也讓我們初步的認識這個社會,對于以后做人所應把握的方向也有所啟發(fā)!

  順德是個美麗的地方,這里的交通路線四通八達,或許這就是順德為什么一直保持全國百強縣之首的原因吧!當然還有其體制是否健全原因,社會保障是否完善原因!這里也是我們初涉社會的開端,邁向美好而殘酷的未來,我一直堅信自己的能力,即使人生路如順德四通八達的公路,但方向只有一個,那就是前進,永不言棄,永不退縮!

專業(yè)實習報告 篇2

  自就學于天津大學,開始學習建筑裝飾技術這一專業(yè)以來也已經(jīng)有兩年了,為了更好的掌握這兩年來所學的專業(yè)知識和能夠將這些知識融會貫通于實際工作中應用這些知識,我們班的同學進行了將近三個月的生產實習。

  在這三個月的生產實習的實際實踐中,不但讓我對建筑裝飾技術這門專業(yè)有了更深刻的了解,也有了不少新的認識。在生產實踐的這段日子里,我在現(xiàn)場的工作不僅使我在學校課堂上學習的“書本上”的知識有了更深、更新的了解與認識,而且還讓我學習到了許多不可能在學校里學習與認識到的關于人與事的社會經(jīng)驗。

  建筑裝飾項目的施工組織與管理

  在施工現(xiàn)場的生產實習生活,雖然能夠學習到不少新的知識和知道許多我說不知到的事,但并不是每天都有特別的是發(fā)生或是有機會學到新鮮的事物與知識的。大部分在施工現(xiàn)場的實習生活,是用在將我在課堂上學習的知識的深化鞏固并使其使用化的學習實踐過程。是將我所已經(jīng)掌握的建筑裝飾技術的相關知識用于實踐,在施工現(xiàn)場體驗作為一名施工管理與組織者的現(xiàn)場實際經(jīng)驗。

  所謂項目管理就是指為了達到項目目標,對項目的策劃(規(guī)劃、計劃)、組織、控制、協(xié)調、監(jiān)督的總稱。項目管理的對象是項目,而項目管理者應是項目中各項活動主體本身。項目管理的職能同所有管理職能均是相同的。同時,項目管理的特殊性帶來了項目管理的復雜性和艱巨性,要求按照科學的理論、方法和手段進行管理,特別是要用系統(tǒng)工程概念、理論和方法進行管理。管理項的目的就是保證項目目標的順利完成。項目管理有一下特征:

  (1)每個項目的管理都有自己特定的管理程序和管理步驟。

  (2)項目管理是項目經(jīng)理為中心的管理。

  (3)項目管理使用現(xiàn)代管理方法和技術手段。

  (4)項目管理應實施動態(tài)管理。

  而其中建筑裝飾施工的工程項目管理也是項目管理的一類,是對建筑裝飾施工活動進行的有效的計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制,從而保證建筑裝飾施工的順利進行,實現(xiàn)項目的特定目標。其重要只能有:計劃職能、組織職能、協(xié)調職能、控制職能、監(jiān)督職能。建筑裝飾項目管理不僅有它所要發(fā)揮的職能,同時也有其必須完成的任務。

  建筑裝飾施工項目管理的任務是以最優(yōu)先地實現(xiàn)項目地總目標,即用有限地資金和資源,以最佳的工期、最少的的費用來滿足工程質量的要求,完成裝飾施工任務,使其實現(xiàn)預定的目標。

  在建筑裝飾施工管理的過程中,是為了去得各階段目標和最終目的得實現(xiàn),必須圍繞組織、規(guī)劃、控制、生產要素得配置、合同、信息等方面進行有效得管理,其主要內容如下:(1)建立施工項目管理組織;(2)做好施工項目管理規(guī)范;(3)進行項目施工目標控制;(4)施工項目生產要素的優(yōu)化配置動態(tài)管理;(5)施工合同管理;(6)施工信息管理;(7)組織協(xié)調。

  這是因為施工組織管理有著如此的職能、任務和內容。因此,體現(xiàn)出施工管理與組織在建筑裝飾施工項目的各項工作中重要性與重要地位。

  伴隨著國家市場經(jīng)濟和改革開放的不斷深入,裝飾行業(yè)已經(jīng)成為建筑業(yè)中的三大支柱行業(yè)之一,其在整個建筑業(yè)中所占的比重已越來越大。面對裝飾業(yè)市場競爭的加劇和行業(yè)的規(guī)范化進程,面對市場準入和行業(yè)的規(guī)范化進程,裝飾工程施工中施工管理工作顯得更加重要。

  而我作為一名施工管理人員在施工現(xiàn)場的三個月的實習體驗也讓我更加明確的認識到管理的重要性。是否有優(yōu)秀的管理體制、系統(tǒng)和人才。便關系到建筑裝飾企業(yè)團隊的施工質量、進度、安全、成本、效益還有能否按期交付使用等問題。

  建筑裝飾的施工管理與質量控制

  要使公司能有更好的效益,使其工程施工的質量得到良好的管理與恰當?shù)目刂疲使其工期、進度得到保證。關鍵之處還是要注重施工管理,而要想使企業(yè)團隊的管理系統(tǒng)有所強化,縱觀公司的施工管理工作,做為一個工程項目的管理者在完成施工管理任務與職責時主要應注意以下幾個方面:

  (1)加強項目管理,落實管理目標責任制,強化職能部門的指導監(jiān)督作用公司的項目管理不同于一般企業(yè)的項目承包,以包代管。而是實行項目目標管理,在工程任務下達之初,公司營業(yè)部即已將工程計劃成本及利潤詳細算出,項目在公司計劃成本的指導下完成質量目標、工期目標。這樣經(jīng)營風險全部由公司承擔,各施工項目處于同一起跑線上,有利于調動項目經(jīng)理的積極性,從體制上保證了工程質量。工程部作為項目的直接管理部門,在公司計劃成本的控制下,負責施工管理人員的培訓、考核,針對項目部每一崗位,工程部都有量化考核標準,每一工程完工后,對項目管理人員按崗位工作標準評定。從而對項目管理人員起到了檢查督促的作用。在項目施工前期,工程部對各工種進行必須的培訓,培訓即包括技能也包括文明施工細則的培訓,從而保證施工技術人員對公司制度貫徹的連續(xù)性及準確性。品管部做為公司質量管理部門,主要負責工程施工質量的檢查驗收工作,對工程項目進行不定期檢查,從體制上保證了施工質量的穩(wěn)定性。總工辦做為技術管理部門,針對不同工程特點,制定相應的施工方案,并組織進行技術革新,從而保證施工技術的可行性及先進性。

  (2)認真做好工程前期準備工作,編制切實可行的施工組織設計,裝飾工程施工前期準備工作大致可分如下幾個方面:

  a.施工管理人員的準備施工現(xiàn)場項目管理人員包括項目經(jīng)理、施工員、技術員、質檢員、材料員、統(tǒng)計核算員、安全管理員等幾個崗位,工程部依據(jù)工程規(guī)模及難易程度確定管理人員的數(shù)量并進行職能分配,項目經(jīng)理做為項目的負責人,在工程部的領導下,組織本項目人員認真熟悉圖紙,與營業(yè)部溝通現(xiàn)場用工及材料用量。提出人員及機具計劃,在公司要求工期內制定詳細的施工進度計劃。

  b.施工操作人員準備工程部依據(jù)項目部提出的勞動力計劃,結合公司整體施工項目的進展情況,準備各工種人員,并組織項目部有關人員對入場工人進行入場前的教育及相應的技術安全培訓,使工人在入場前對工程項目的技術難度、質量要求有所了解。總工辦針對工程的特殊工藝對項目人員進行專項培訓。如果工程單項需要分承包方,則由營業(yè)部負責分承包方的聯(lián)系,由工程部進行工程考察確認,分承包方一旦確定,則由工程部組織項目部針對本工程對其進行培訓,培訓內容涉及技術、質量、安全、進度、現(xiàn)場文明施工等方面。從而保證了在施工過程中,各班組均能全面執(zhí)行公司的各項施工管理制度,并能夠由項目部對其進度、質量進行控制。

  c.施工技術的準備項目部在熟悉施工圖紙的基礎上,對圖紙中的問題進行匯總,由總工辦組織項目部及營業(yè)部結合本公司的施工特點,提出具體的修正方案,報甲方及設計單位共同探討,以達成一致,使得問題能夠在進場施工前得到最大限度的解決。項目技術人員在工程部及總工辦的指導下,結合工程項目特點,編制出施工組織設計,內容包括工程概況及施工特點,施工方案(包括施工準備、施工順序、主要項目施工方法、質量及安全保證措施、降低成本措施、保證工期及文明施工措施),施工進度計劃,勞動力、材料及機具需要量計劃,施工平面布署及項目管理人員職責分配等。公司在多年的施工過程中,總結出一套比較成熟的施工作業(yè)方法,并編制成作業(yè)指導書,供項目人員參考,從而大大提高了工作效率,也方便了對施工操作人員的培訓。

  d施工材料的準備為了提高計劃材料的準確性,由項目部依據(jù)營業(yè)部下發(fā)的分項材料表對各分項材料用量進行核對,及時將修正材料量返回營業(yè)部預算員處,由預算員下發(fā)材料計劃表,此計劃表做為采購人員的采購依據(jù)提前聯(lián)系供貨單位,從而保證材料的供應。項目部同時向采購人員提供材料進場時間要求,從而使采購人員做到心中有數(shù),按部就班的進行材料的準備。

  e.施工機具的準備:裝飾工程所用施工機具大致可分為手使工具及電動工具,電動工具由公司采購部門供應,采購部門依據(jù)項目部提供的機具名稱,對機具進行檢修維護,從而保證機具在施工過程中的正常運轉。

  f.施工現(xiàn)場的準備:工程開工前,項目經(jīng)理組織項目部管理人員對工地進行實地勘察,了解施工現(xiàn)場的環(huán)境,確定材料堆放地點、施工用水及用電情況,對原有建筑的情況進行摸底,并將實際勘察結果填入《交接備忘錄》中。原有結構影響裝飾施工質量及效果之處,以及修正措施要及時知會顧客,爭取顧客的同意。在特殊環(huán)境下要注意允許施工時間及道路運輸情況。

  (3)加強施工項目的過程控制,創(chuàng)造精品工程

  a.施工人員的控制:施工項目管理人員由項目經(jīng)理統(tǒng)一指揮,各自按照崗位標準進行工作,工程部隨時對項目管理人員的工作狀態(tài)進行考查,并如實記錄考查結果存入工程檔案之中。各崗位依據(jù)其性質,量化為若干小的考評項目。考評結果將是工程部對管理人員進行評定的依據(jù),評定結果與獎罰掛鉤。施工操作人員要相對穩(wěn)定,相對穩(wěn)定的施工隊伍是一個企業(yè)的根本保證,每一個操作人員對公司的管理都清清楚楚,這樣便于工程質量的穩(wěn)定提高。現(xiàn)場施工員依據(jù)施工進度計劃,合理安排人力,力爭做到人員流水作業(yè),降低窩工損耗,在移動通信天河營業(yè)廳工程施工過程中,短短40天的時間,完成300萬元的產值,在1900平方米的工作面上,施工后期有150名木工,30名電工操作。在工作安排上,將鋁塑板包柱等作業(yè)項目劃分成許多分項,操作人員進行單項作業(yè),并將班組分成基層、面層下料組、面層粘貼組。使得整個工程有條不紊的進行下來,從而在時間上保證了顧客按時開業(yè),嬴得了顧客的高度贊揚。施工作業(yè)人員由工程部統(tǒng)一調度,某工種在一個項目結束或間歇時,便及時轉到別的項目操作,即保證了工人的收入穩(wěn)定也保證了公司技術工人的相對穩(wěn)定。

  b.施工材料的控制:裝飾材料品種繁雜,質量及檔次相差懸殊,裝飾工程所用材料又受到業(yè)主的克觀影響,因此,裝飾施工材料控制比較麻煩。在材料進場前必須先報驗,將業(yè)主同意的材料樣品一式兩份封樣保存,一份留項目,一份留業(yè)主,在材料進場后,依樣品及相關檢測報告進行報驗,報驗合格的材料方能使用。采購人員在采購時,也要嚴格執(zhí)行材料的檢查驗收手續(xù),保證采購材料一次合格。為了便于管理,公司將各種材料的檢查方法及檢驗標準編輯成冊,采購人員、質檢人員、施工人員全部用同一標準來衡量材料是否合格。在進場材料的管理上,采用限額領料制度,由施工人員簽發(fā)限額領料單,庫管員按單發(fā)貨,從而即能保證質量又能節(jié)約成本,對于易碎或貴重材料,在施工現(xiàn)場單獨存放,盡量減少人為的搬運次數(shù)。對于現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的不合格材料,如果不能及時退庫,則單獨放置并在明顯位置標注不合格品字樣,這樣能夠防止錯發(fā)錯拿現(xiàn)象。現(xiàn)場所剩邊角余料如不能使用,則及時退回公司輔料庫,以便其它工程使用。

  c.施工機具的控制庫管員要對施工機具妥善保管,分類存放,實行施工機具領用登記制度,以誰領用誰保管誰負責為原則,操作人員在領用工具時要向庫管員說明機具的使用目的,庫管員按照機具使用要求發(fā)放機具,保證機具正常的使用壽命。為了保證正常施工生產,公司對每一臺設備都建立了維修檔案,從而保證了進場設備都已經(jīng)過檢測合格。對于工人手使工具,由工程部按工種不同列出必備工具明細,入場前檢查各工種自備工具是否齊全,保養(yǎng)是否良好,如用于打玻璃膠的專用工具,貼防火板專用工具,安裝修邊角及不銹鋼扣條的專用工具等。

  d.施工工藝的控制施工工藝是決定工程質量好壞的關鍵,有好的工藝,能使操作人員在施工過程達到事半功倍的效果。為了保證工藝的先進性及合理性,公司對于不太成熟的工藝安排專人在加工廠進行試驗,將成熟的工藝編制成作業(yè)指導書,并下發(fā)各施工主管,施工管理人員在現(xiàn)場指導生產時則依此為依據(jù)對工人進行書面交底,并由班組長簽字接收。工藝交底包括工具及材料準備、施工技術要點、質量要求及檢查方法、常見問題及預防措施。在進行世貿商場二層內裝地面磚鋪貼過程中,技術人員針對其面積大,柱子多等特點,制定了相應的工藝做法,從技術上保證了鋪貼質量,在施工時先交底后施工,嚴格執(zhí)行工藝要求,從而使該工程被評為單項樣板工程。在華夏證券門頭工程施工中,加工廠及現(xiàn)場緊密配合,在現(xiàn)場進行骨架制作的同時,加工廠就開始了鋁塑板面層的加工。由于各項工序嚴格執(zhí)行工藝要求,現(xiàn)場安裝時尺寸絲毫不差,既提前了工期,又節(jié)約了管理費用。

  e.施工環(huán)境的控制施工環(huán)境對裝飾工程的影響很大,尤其是油漆工程,在進行油漆施工時,現(xiàn)場不得有灰塵,天氣必須晴朗,為了保證工程質量,必須控制好施工環(huán)境,這就要求施工管理人員在進行工序安排時要合理,避免施工污染,同時保證各工序所需環(huán)境要求,如室溫要求、基體干燥要求、空氣清潔要求等。因此一般結構方面的工作先進行,飾面工作后進行;頭頂工作先進行,頭頂以下工作后進行;隱蔽工程先進行,包封工作后進行;水電管線工作先進行,燈具、開關、插座、潔具、五金配件安裝工作后進行;易受污染或貴重材料,保養(yǎng)不易的工作(玻璃制品、鏡面、壁紙、面料、地毯等)應最后再做。如果冬季施工時,室內溫度達不到要求,則要制定相應的保溫升溫措施,同時要注意火災的發(fā)生。

  (4)a.加強專項檢查、及時解決問題a.開展自檢、互檢活動,培養(yǎng)操做人員的質量意識。各工序完成后由班組長組織本班組人員,對本工序進行自檢、互檢,自檢依據(jù)及方法嚴格執(zhí)行技術交底,在自檢中發(fā)現(xiàn)的問題由班組自行處理并填寫自檢記錄,班組自檢記錄填寫完善,自檢出的問題已確實修正后方可由項目質檢員進行驗收。

  b.下道工序是用戶,認真開展交接檢活動上一道工序完成后,在進行下道工序施工前,由質檢員組織上、下工序施工班組長進行交接檢,由下道工序班組長檢查上道工序質量,對影響本道工序的質量問題提出意見,并填寫交接檢記錄,質檢員督促上道工序人員進行修正后,下道工序人員方可進行施工。通過此項活動增強了工人本身的質量意識,加強了工人的責任感,如果不交接即生產,一旦出現(xiàn)問題,不是自己做的事也要承擔責任。從而在操作人員中形成人人管質量,遍遍有把關。從根本上杜絕不合格品的存在。

  c.專職檢查、分清責任在班組自檢基礎上,項目質檢員要對各班組長的各道工序進行檢查,從嚴要求,對不合格的要立即處理,在檢查時必須分清產生不合格的原因,是由于工人操作引起,還是由于施工材料或施工方法引起的不合格。查清原因后,對于反復發(fā)生的問題要制定整改措施及相應的預防措施,防止同類問題再次發(fā)生。對于工人操作引起的不合格,要視情況嚴重程度對工人采取處罰措施,并及時向操作人員講明處罰的理由,使工人理解“松是害,嚴是愛”的道理。

  d.定期抽查,總結提高公司品管部及工程部定期到各項目對工程質量情況進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題定期集中分類,定期召開質量分析會,組織施工管理人員對各類問題分析總結,針對特別項目制定糾正/預防措施,并貫徹實施。使各施工管理人員在不斷解決問題的過程中,提高水平。

  5.a.做好內部驗收,向顧客提供滿意的產品工程完工后,在交付顧客使用前,由公司品管部、工程部、設計部及營業(yè)部對工程進行全面的驗收檢查,對于發(fā)現(xiàn)的問題,書面通知項目部及時整改,如有必要則進行二次內驗,只有在內部驗收通過后,工程才能交付顧客進行驗收。從而保證顧客一次性驗收合格,達到顧客的滿意。

  b.不能及時退庫,則單獨放置并在明顯位置標注不合格品字樣,這樣能夠防止錯發(fā)錯拿現(xiàn)象。現(xiàn)場所剩邊角余料如不能使用,則及時退回公司輔料庫,以便其它工程使用。

  c.施工機具的控制庫管員要對施工機具妥善保管,分類存放,實行施工機具領用登記制度,以誰領用誰保管誰負責為原則,操作人員在領用工具時要向庫管員說明機具的使用目的,庫管員按照機具使用要求發(fā)放機具,保證機具正常的使用壽命。為了保證正常施工生產,公司對每一臺設備都建立了維修檔案,從而保證了進場設備都已經(jīng)過檢測合格。對于工人手使工具,由工程部按工種不同列出必備工具明細,入場前檢查各工種自備工具是否齊全,保養(yǎng)是否良好,如用于打玻璃膠的專用工具,貼防火板專用工具,安裝修邊角及不銹鋼扣條的專用工具等。

  d.施工工藝的控制施工工藝是決定工程質量好壞的`關鍵,有好的工藝,能使操作人員在施工過程達到事半功倍的效果。為了保證工藝的先進性及合理性,公司對于不太成熟的工藝安排專人在加工廠進行試驗,將成熟的工藝編制成作業(yè)指導書,并下發(fā)各施工主管,施工管理人員在現(xiàn)場指導生產時則依此為依據(jù)對工人進行書面交底,并由班組長簽字接收。工藝交底包括工具及材料準備、施工技術要點、質量要求及檢查方法、常見問題及預防措施。在進行世貿商場二層內裝地面磚鋪貼過程中,技術人員針對其面積大,柱子多等特點,制定了相應的工藝做法,從技術上保證了鋪貼質量,在施工時先交底后施工,嚴格執(zhí)行工藝要求,從而使該工程被評為單項樣板工程。在華夏證券門頭工程施工中,加工廠及現(xiàn)場緊密配合,在現(xiàn)場進行骨架制作的同時,加工廠就開始了鋁塑板面層的加工。由于各項工序嚴格執(zhí)行工藝要求,現(xiàn)場安裝時尺寸絲毫不差,既提前了工期,又節(jié)約了管理費用。

  e.施工環(huán)境的控制施工環(huán)境對裝飾工程的影響很大,尤其是油漆工程,在進行油漆施工時,現(xiàn)場不得有灰塵,天氣必須晴朗,為了保證工程質量,必須控制好施工環(huán)境,這就要求施工管理人員在進行工序安排時要合理,避免施工污染,同時保證各工序所需環(huán)境要求,如室溫要求、基體干燥要求、空氣清潔要求等。因此一般結構方面的工作先進行,飾面工作后進行;頭頂工作先進行,頭頂以下工作后進行;隱蔽工程先進行,包封工作后進行;水電管線工作先進行,燈具、開關、插座、潔具、五金配件安裝工作后進行;易受污染或貴重材料,保養(yǎng)不易的工作(玻璃制品、鏡面、壁紙、面料、地毯等)應最后再做。

  建筑裝飾項目的技術管理

  由于建筑裝飾工程項目的特殊性,作為建筑裝飾項目的施工管理者在注重施工管理方面的同時,也應該在項目施工設計方面有相當?shù)哪芰Γ赃m應建筑裝飾其技術管理的特殊性。

  因此建筑裝飾施工管理人員同時有施工與管理兩方面任務與職責。施工管理者在擁有良好的施工管理素質,同時還應該掌握相應的技術知識。

  由于裝飾工程項目的施工周期相對土建工程要短,所以,施工組織設計的科學性、合理性、可操作性尤為重要。因此,技術管理的控制點和有效性是衡量企業(yè)技術發(fā)展和技術進步的重要標準,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的技術保障。

  了解和掌握國內外的技術發(fā)展動向,推動企業(yè)科技進步,提高設計和施工水平。當代科學技術的發(fā)展速度之快,大大促進了生產力的提高。科學技術轉化為生產力,使社會的方方面面正悄然地發(fā)生變化;信息爆炸與信息高速公路令世界變小。搜集、整理、比較、篩選有關裝飾業(yè)的最新科技信息和動態(tài),使我們利用新技術、新工藝、新材料變?yōu)榭赡堋C磕甑母黝愓褂[會和博覽會,使我們很直觀的了解和搜集到最新的業(yè)內信息,各種專業(yè)報刊和網(wǎng)上信息,又成為我們了解最新業(yè)內動態(tài)的便捷途徑。建立技術儲備檔案對搜集到的有關資料,按化工、建材、紡織、五金等大類分別存檔;又在大類中進行細分,如化工中的防火、防水、防腐材料,木材、鋼材、塊材等的粘合劑,各部內外墻的涂飾材料,各種木材、鋼材的涂飾材料等分門別類地造冊存檔。便于日后檢索和查找。并不斷地對檔案進行更新?lián)Q代,使之完善。

  推廣與應用新技術及其成果率先開發(fā)應用網(wǎng)絡管理系統(tǒng)和CAD輔助設計,使我們受益菲淺;而進一步加強網(wǎng)絡化管理的深度,提高微機的自動化水平,又成為我們新的亟待解決的課題。推進行業(yè)進步要從推廣與應用新技術、新工藝、新材料入手,對已掌握的安全、環(huán)保、高效、節(jié)能等方面的產品和技術,要優(yōu)先利用;從前期談判就向業(yè)主介紹和推薦,設計時積極采用,從而形成企業(yè)優(yōu)勢。在這里還應看到,推廣與應用新技術、新工藝、新材料一定要具有前瞻性;在一定的時段或一定的經(jīng)濟環(huán)境中,這種推廣與應用可能有阻力或不被業(yè)主認可,但這只是暫時現(xiàn)象,縱觀時代的進步,優(yōu)勝劣汰是發(fā)展的必然趨勢。在這方面誰走在前面,誰將會有更多的機會和能力贏得市場。

  推廣技術的更新改造現(xiàn)代裝飾技術較之傳統(tǒng)裝飾技術,已不可同日而語,不同的材料、工藝、設備,必然導致技術的變革和更新改造。納米技術的出現(xiàn)可預見的是會對涂料工業(yè)注入新的活力,出現(xiàn)劃時代的新型涂料產品,那么與之相關的施工工藝和技術也會出現(xiàn)變化。微機內存配置的提高,新的管理和設計軟件的開發(fā)應用,無疑會使管理與設計上一個新臺階,會使工作效率得到更大的提高,加工設備的更新改造,數(shù)控設備的應用,使半成品和加工件的質量和材料利用率得到提高。抱殘守缺的時代已經(jīng)一去不復返了。我們相信裝飾技術的更新與改造的周期會越來越短,發(fā)展的速度會越來越快。培訓相關人員應用新技術、新工藝、新材料的能力隨著新技術、新工藝、新材料的出現(xiàn),我們經(jīng)過試驗或比較得出有關數(shù)據(jù)和操作經(jīng)驗,然后編制作業(yè)指導書,將使用的工具、施工工藝、技術要點、檢驗與驗收標準列入其中,下發(fā)相關的部門和操作人員;使管理、操作和檢驗人員很快熟悉了自己的工作要點。在實際操作中,由工藝員和技術員進行指導,以點帶面的逐步展開,這種做法已被實踐證明是快捷而又行之有效的。

  制定科技人員發(fā)展規(guī)劃及實施辦法,對技術質量管理的制定修訂提出建設性意見。技術人員已越來越被企業(yè)所重視,人才專業(yè)結構的合理組合已成為企業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃的側重點。就裝飾企業(yè)而言,設計與施工是兩個重要的一線部門,所要求的技術人員的標準相對較高,專業(yè)設置既全面又要有所側重;而企業(yè)的網(wǎng)絡管理和開發(fā)則需要相當水平的專業(yè)人才,那么管理層的人員配置又需要管理加技術的復合型人才,人才的綜合素質越高,企業(yè)的發(fā)展?jié)摿褪袌龈偁幜蜁酱螅@是不容置疑的事實。人才發(fā)展規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)規(guī)模、實力和發(fā)展規(guī)劃而制定的,不可能一蹴而就。因此,在企業(yè)發(fā)展的大目標下,有計劃、有側重地逐步招聘,培養(yǎng)和合理使用人才,并不斷地更新知識;實施進程不會是一年兩年,是要不斷調整,平衡、優(yōu)化,使企業(yè)的人才資源配置合理,加快企業(yè)的發(fā)展步閥。

  企業(yè)的技術質量管理,是企業(yè)逐年發(fā)展過程中所積累、總結、完善而形成的制度或措施,它通過內部和外部條件的轉化和提高而逐漸完善。制度的形成與完善是要經(jīng)過長期的修正、補充和檢驗的。因此,技術質量的控制是否有效,成為是否修訂現(xiàn)階段措施的基本條件;基于此點來衡量技術質量管理工作,將會得出正確的判斷,無效或失效就要修訂或改進;相反,則要鞏固與加強管理力度,使企業(yè)發(fā)展。參加或主持企業(yè)重大技術會議,解決技術疑難問題解決技術疑難問題,是技術管理工作中的重中之重,無論是設計還是施工,這類問題不解決,將直接影響工程質量而造成無謂的浪費或經(jīng)濟損失。針對不同的問題召開專題會議,比如專業(yè)或技術要求較高的單位工程,對其消防、屏蔽、抗靜電、溫濕度、超靜除塵、強弱電、聲學、隔音等等,都要進行充分的論證,形成合理可行的方案;對質量通病的預防,如大面積的鋪貼石材、地磚,或是大面積的紙面石膏板吊頂,針對容易出現(xiàn)的地面空鼓、不平或吊頂不平與開裂,分析缺陷成因,制定相對應的施工方案與技術要點,在實施過程中嚴格控制和檢查,使問題相繼得到解決。對已經(jīng)出現(xiàn)的質量問題,經(jīng)過分析找出原因,然后進行小范圍試驗,問題解決后,寫成作業(yè)指導書進行推廣。技術疑難問題會隨著新技術、新工藝、新材料的不斷采用,而逐漸出現(xiàn),及時發(fā)現(xiàn)、及時解決、不留尾巴是解決問題的最好辦法。自己解決不了可以采用派出去、請進來的辦法,積累解決問題的經(jīng)驗和能力。

  參與合同評審,對合同中涉及的技術能力把關前文說到的專業(yè)或技術要求較高的單位工程,在合同評審中會經(jīng)常出現(xiàn),對其技術可行性評審論證后,確定自己的技術能力范圍;對一些專業(yè)的單項工程或作業(yè)進行分承包,進而保證工程整體的施工質量和要求。主持重要的設計評審,最終審批圖紙對重要工程的設計評審包括幾個方面:圖紙設計是否滿足了建設方的各方面要求,是否符合國家規(guī)范;圖紙設計是否科學合理又有先進性,總體風格及效果;圖紙設計的規(guī)范性,完整性和保證程度;圖紙設計材料的購置能力,施工的可行性;能夠滿足以上要求,由企業(yè)技術負責人審批。對設計的質量進行抽查與評定,審批設計更改定期與不定期進行圖紙設計抽查,對已竣工的圖紙設計分為優(yōu)、良、可、差四級評定,促進設計質量的提高,并將量化的統(tǒng)計結果發(fā)放至每一設計人。審批由于業(yè)主、現(xiàn)場或設計需要的設計變更,匯總不同的變更原因,找出設計失誤,同樣是提高設計質量的又一手段。

  審批施工組織設計和工程技術交底好的施工組織設計和工程技術交底,是有效控制施工質量、進度、成本的先決條件;因此對其科學合理和嚴密可行的要求很高,不同的環(huán)境、條件、技術含量和工期要求,以及不同的地區(qū)、季節(jié)等因素,都是施工組織設計和工程技術交底的依據(jù)。稍有疏漏將會出現(xiàn)失誤,從而影響施工作業(yè)的順利實施,規(guī)范施工組織設計和技術交底已成為企業(yè)招投標與施工準備的重要運作環(huán)節(jié)。因此,其編制的科學合理和嚴密可行,能夠指導施工是得到審批的必備條件。施工過程中技術資料和工程質量的檢查施工過程中技術資料是否齊備,工程質量是否達標,是衡量企業(yè)和項目經(jīng)理管理水平高下的關鍵,是質檢部門評定質量的依據(jù)。

專業(yè)實習報告 篇3

  我是一名商務英語專業(yè)的學生。在即將畢業(yè)的這幾個月里,我主要負責的工作內容是辦公室文秘。在這一過程中,我采用了看、問、學等方式,初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務知識,拓展了所學的專業(yè)知識,為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎。從個人發(fā)展方面說,對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用,因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面,所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經(jīng)驗。

  畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。由于我所在的公司是北京駐烏的一個辦事處,是一家私企,所以我剛開始的工作并不忙,沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和傳真機旁。很耗時間,第一天就因為坐了一天腰酸背痛的。但是過了幾天就稍有點習慣了,每天向我同一個辦公室的女孩學習一些辦公知識。剛步入工作崗位,才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的。現(xiàn)在在辦公室,有閑的時候就會看一些會計方面的書,雖然自己所學的專業(yè)在此時沒有派上什么用場,但我覺得應該多學點,有幾個技能在以后找工作也可以給自己我?guī)讉選擇。我現(xiàn)在上班近兩個月了,在這短短一個多朋中,曾有幾次想過干完一個月不干了。也許我是剛開始工作,有時受不了經(jīng)理給的“氣”, 自己心里很不舒服,就想辭職再重新?lián)Q個工作得了。但靜下心來仔細想想,再換個工作也是的,在別人手底下工作不都是這樣么?剛開始。就應該踏踏實實的干好自己的工作,畢竟又沒有工作經(jīng)驗,現(xiàn)在有機會了就要從各方面鍛煉自己。不然,想念以后干什么都會干不好的。我現(xiàn)在的工作,相比其他人來說待遇挺不錯的了,也不是和其他人比,工作也不是很難,很容易進入工作,關鍵是學習對人怎么說話、態(tài)度及其處事。由于經(jīng)驗少,我現(xiàn)在這方面還有欠缺。現(xiàn)在才明白,在校做一名學生,是多么的好啊!早晚要工作,早晚要步入社會,早晚要面對這些避免不了的事。所以,現(xiàn)在我很珍惜學習的機會,多學一點總比沒有學的好,花同樣的時間,還不如多學,對以后擇業(yè)會有很大的幫助。

  再說回來,在工作中,互相諒解使我很感激他們。有時同事有事要晚來一點,就要我一個人在辦公室辦公,偶爾我也會的,大家相處的很好,沒有什么隔閡。有幾次要回學校辦點事,去向經(jīng)理請幾小時的假,經(jīng)理也都很體諒,直接就給批假了。這個時候心里很開心;遇到一個如此好說話的經(jīng)理。所以,感覺現(xiàn)在的工作還是挺不錯的,最重要的事就是周圍的同事都很不錯的。心里上沒有什么額外的不必要的壓力,可以好好工作,學習。先就業(yè),后擇業(yè)。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己。再好好學習,之后相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。別的沒有什么奢求的,現(xiàn)在當然是把磨練自己放在第一位,更何況現(xiàn)在的待遇還不錯。在這一個多月中,我學到了一些在學校學不到的東西,即使都明白的事,可是剛開始有時還做不好。現(xiàn)在做事,不僅要持有需心求教的態(tài)度,還要懂得取長補短,最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈。現(xiàn)在,我工作的時間雖然不久,可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點,會比以前為人處事了。

  人生難免會遇到挫折,沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生。在秘書這個職位上,技術性的勞動并不多,大多是些瑣碎重復的工作,因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在:

  1.與上司溝通不好;

  2.上司給的某份工作感覺吃力,難以勝任;

  3.對瑣碎重復的工作感到怨煩;

  4.與上司發(fā)生爭執(zhí);

  5.情感方面。

  針對文員這個職位的特點,具體到挫折時,不妨從調整心態(tài)來舒解壓力,面對挫折。古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。” 遇到挫折時應進行冷靜分析,從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀,經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力,改變內心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。復印、傳真、公文處理等文秘工作我都基本熟練。文秘管理要制發(fā)文件,處理文件和管理文件。在各種文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各級秘書人員經(jīng)常接近領導,看一些重要文件,參加一些重要會議,所以,秘書人員在公共場合活動時要注意內外有別,把握分寸,對什么應該說什么不應該說要心中有數(shù)。準確,是對工作質量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策,正確表達領導意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸,文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理

  的準確性,涉及的方面很多,簡要地說,就是:辦文要準,辦事要穩(wěn),情況要實,主意要慎。而要做到這些,必須態(tài)度認真,作風過細,不能疏忽大意,不能馬虎潦草。比如說辦理公文,就要保證文件的質量,用詞要準確,材料要真實,抄寫要認真,校對要仔細,力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作,甚至釀成難以彌補的損失。

  我在實習的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。也許是實習日子短和我并非文秘專業(yè)的關系,對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領會其精髓。但時通過實習,加深了我對文秘基本知識的理解,豐富了我的實際管理知識,使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作,既要注重管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

  通過在職的一個多月里,我深感自己的不足,我會在以后的工作學習中更加努力,取長補短,需心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應手,表現(xiàn)更加出色!不管是在什么地方任職,都會努力。

專業(yè)實習報告 篇4

  一;實習目的

  實習是學校的重要補充部分,是區(qū)別于普通學校教育的一個顯著特征,是教育體系中的一個不可缺少的重要組成部分和不替代的重要環(huán)節(jié),園林工程專業(yè)實習報告。它是與今后的職業(yè)生活最直接聯(lián)系的,學生是在生產實習過程中將將完成學習到就業(yè)的過度,因此生產實習是培養(yǎng)技術性人才,實現(xiàn)培養(yǎng)目標的重要途徑。它不僅是校內教學的延續(xù),而且是校內教學的總結。可以說沒有生產實習就沒有完整的教育。學校提高教育教學質量,最注重理論知識學習的前提下,首先要提高生產實習管理的質量。生產實習教育教學的成功與否,關系到學校的興衰及學生的就業(yè)前途,也間接的影響到現(xiàn)代化建設。

  通過生產實習,使學生學習和了解花卉的栽培與養(yǎng)護管理等知識,培養(yǎng)學生樹立理論聯(lián)系實際的工作作風,為后繼專業(yè)課的學習,課程設計和畢業(yè)設計打下了堅實的基礎。通過生產實習,拓寬了學生的知識面,增加感性認知,把所學的知識條理化系統(tǒng)化,學到從書本學不到的專業(yè)知識,并獲得本專業(yè)國內、為科技發(fā)展現(xiàn)狀的最新信息,激發(fā)學生向實踐學習和探索的積極性,為今后的學習和將從事的技術工作打下堅實的基礎。

  生產實習是與課堂教學完全不同的教學方法,在教學計劃中,生產實習是課堂教學的補充,生產實習區(qū)別與課堂教學。課堂教學中,教師講授,學生領會,而生產實習則是在教師指導下由學生自己向生產實習學習。通過參觀、討論、分析、作業(yè)、考核等多種形式,一方面來鞏固在書本上學到的理論知識,另一方面,可獲得在書本上不容了解和不易學到的生產現(xiàn)場的實際知識,使學生在實踐中得到提高和鍛煉。

  實習單位及公司簡介

  我公司是一家專業(yè)生產蝴蝶蘭種苗及成品花的外資企業(yè),公司擁有品種七百余個,公司產品主要出口歐洲,日本,美國,韓國等,歡迎各界前來洽談!

  企業(yè)類型:經(jīng)營模式:生產型

  注冊資金:125萬美元年營業(yè)額:10000000

  法人代表:員工人數(shù):50

  公司成立日期:XX-05-01質量控制:內部

  公司注冊地址:江蘇鎮(zhèn)江潤州區(qū)嶂山村

  是否提供oem代加工:否

  主營行業(yè):園藝

  主營市場:全球

  三;生產實習內容

  實習時間:20xx年11月14至20xx年02月14

  實習部門:包裝部生產部

  實習職務:包裝員

  實的具體工作:蝴蝶蘭的種植與養(yǎng)護

  蝴蝶蘭的栽培種植,蝴蝶蘭的養(yǎng)護

  一、換盆

  1.選盆:一般選用素燒陶盆或塑料盆,以多孔盆為好,為便于透氣宜用淺盆,盆高最好小于盆直徑。

  2.培養(yǎng)基質選用:蝴蝶蘭為典型的附生蘭,它的根系發(fā)達,栽培基質必須具備疏松、通風、透氣性好、耐腐爛的特點,根據(jù)筆者的栽培經(jīng)驗,北方養(yǎng)蝴蝶蘭宜就地選用松針葉、花生殼、樹皮絲等作為基質。每年必須換盆,如果不及時換盆,盆栽基質腐爛造成緊縮、透氣性差,蘭株長勢嚴重衰退,甚至死亡。

  3.換盆時間及方法:蝴蝶蘭換盆的最佳時期是春末夏初,溫度最好在20℃以上,此時花期剛過,新根開始生長。換盆時,先剪去花莖,將原用的營養(yǎng)缽輕輕去掉,用手指將下部的舊基質挖出,將干枯的老根,有銹斑的根,斷根剪去,盆底用碎瓦片墊起,用消毒過的濕松針葉給盆底先放入一層,把蝴蝶蘭的根均勻散開放入盆內,再繼續(xù)將松針葉放在蘭株根系處,輕輕壓實,使蘭株站穩(wěn)。栽植時應注意蘭株的根莖部要與盆沿高一致,然后噴水放置室內通風處,這期間不宜施肥,在管理上只需噴水和適當澆水,一個月后就能長出葉芽,再進行正常管理。

專業(yè)實習報告 篇5

  實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習又是對每一位大學畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗,它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,也是我們走向工作崗位一步。

  一、實習目的(重要性)

  會計是對會計單位的經(jīng)濟業(yè)務交易或事項兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監(jiān)督,旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段,它本身也是經(jīng)濟管理活動的重要組成部分。會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科、一項重要的經(jīng)濟管理工作,是加強經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益的重要手段,經(jīng)濟管理離不開會計,經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。

  針對于此, 在進行了五年的大專學習生活, syb創(chuàng)業(yè)計劃書范文,通過對《中級財務會計》、《財務管理》、《財務管理》、《成本會計》及《會計電算化軟件應用》、《審計》的學習,可以說對會計已經(jīng)是耳目能熟了,所有的有關會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我都基本掌握了,但這些似乎只是紙上談兵,倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,那我想我肯定會是無從下手,一竅不通。自認為已經(jīng)掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談。于是在堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”下,認為只有把從書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去,才能真正掌握這門知識。因此,我作為一名會計專業(yè)的學生,在XX年三月到六月,有幸參加了為期近的專業(yè)實習。

  二、實習單位簡介

  懷著一種美好的憧憬,我來到了某某公司

  我在財務部工作,公司財務部主要有材料會計、成本會計、銷售會計、總賬會計、稅務會計以及出納。

  三、實習過程

  會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科、一項重要的經(jīng)濟管理工作,是加強經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益的重要手段。

  在實習期間,我主要學習一些會計日常業(yè)務處理、銀行及稅務相關工作處理。公司財務部主要有材料會計、成本會計、銷售會計、總賬會計、稅務會計以及出納。在日常會計業(yè)務處理中,公司主要利用用友財務軟件進行會計處理,同時也借助單位網(wǎng)上銀行進行收付款業(yè)務查詢及處理,在稅務處理工作方面,只要利用稅務局相關軟件進行納稅管理,如登錄網(wǎng)上辦稅大廳、abc3000等稅務軟件進行納稅申報以及稅收抵扣等業(yè)務。

  在處理日常經(jīng)濟業(yè)務方面,主要利用用友財務軟件,針對實際發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務性質進行會計處理,編制會計憑證,進行審核記賬等。公司日常的經(jīng)濟業(yè)務通常不是采購就是銷售,在進行采購業(yè)務處理時,需進行編制采購入庫單,并核對采購數(shù)量、金額及稅額;銷售業(yè)務方面,主要是對于應收賬款的核對,根據(jù)實際發(fā)生以及相應回款進行收款或轉賬憑證的編制并審核記賬;在采購與銷售方面的實習工作當中,在制單處理方面要特別細心,要注意核對供應商以及客戶往來,以免在進行項目核算時發(fā)生串戶。除了采購和銷售業(yè)務,日常經(jīng)濟業(yè)務還包括通過單位網(wǎng)上銀行進行付款業(yè)務,并在受到銀行回單后,利用用友財務軟件進行應付賬款核算。日常會計業(yè)務是會計工作的基礎,對于每一筆經(jīng)濟業(yè)務,每一個步驟,每一個程序,都必須以會計制度為基礎,尊重原始憑證,考究其真實性和準確性,才能更好地發(fā)揮利用財務軟件的強大功能,提高我們的工作效率。

  公司的另一個重要會計核算項目就是進行成本及費用的核算。工業(yè)企業(yè)產品生產成本的構成,主要包括生產過程中實際消耗的直接材料、直接工資、其他直接支出和制造費用。成本核算主要包括生產費用核算和生產成本核算,生產費用核算,是根據(jù)經(jīng)過審核的各項原始憑證匯集生產費用,進行生產費用的總分類核算和明細分類核算。然后,將匯集在有關費用賬戶中的費用再進行分配,分別分配給各成本核算對象。生產成本的計算,是將通過生產費用核算分配到各成本計算對象上的費用進行整理,按成本項目歸集并在此基礎上進行產品成本計算。如本期投產的產品本期全部完工,則所歸集的費用總數(shù)即為完工產品成本。如果期末有尚未完工的在產品,則需采用適當方法將按成本項目歸集起來的各項費用在完工產品和在產品間進行分配,計算出完工產品的成本。在實習過程中,對于進行成本核算的原始憑證主要是收料單、領料單、產成品交庫單,月末盤點表等。同時。需要注意的是,在進行費用歸集的時候,必須要有相應發(fā)票才能進行計入費用。

  稅務處理是公司財務處理的重要部分。稅務會計主要公司稅務的申報(包括增值稅、所得稅、房產稅、車船使用稅、印花稅等)以及辦理公司稅務的繳納、查對、復核,辦理稅務登記及變更事項,編制相關稅務務報表以及相關分析報告,申請開具紅字發(fā)票,辦理相關免稅業(yè)務等。在實習過程中,我們主要利用網(wǎng)上辦稅大廳進行申報以及增值稅認證抵扣,利用abc3000進行稅務報表的填制,并對于本期應交及未交稅金進行查對和復核。特別引起我們注意的是,XX年起,凡企業(yè)購進固定資產并取得增值稅專用發(fā)票均可進行增值稅抵扣。企業(yè)所得稅按應納稅所得額15%征收。

  月底是公司出具財務報表的時候。總賬會計即主管會計,主要負責公司主要財務報表的出具。在實習期間,我主要學習了資產負債表、現(xiàn)金流量表、損益表、利潤表、所有者權益變動表以及各種附表,并對財務報表進行分析,計算出本期應納稅所得額并進行納稅申報。通過編制財務報表還能對公司的資產負債率以及銷售利率等財務指標進行分析。財務報表需一式三份,上交給國稅及地稅各一份,本公司自己留底一份。

  公司財務部還設有出納及增值稅發(fā)票開具處,出納主要管理日常現(xiàn)金收付業(yè)務,編制現(xiàn)金及銀行存款日記賬等,開具收款收據(jù)以及票據(jù)的辦理,專用收款收據(jù)需到稅務局領購,且每次只能購買一本。通過出納崗位的實習,我還了解到真實的現(xiàn)金支票、轉賬支票的開具以及銀行承兌匯票的辦理。在增值稅專用發(fā)票的開具中,必須核對單位的每一項稅務信息,包括稅號、名稱、電話、地址等,在開具過程中,必須真實準確,如發(fā)生錯誤的增值稅發(fā)票,需向稅務局提出申請,開具紅字發(fā)票等。

  四、實習心得

  實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識。通過此次實習,將學校所學的會計理論知識與實際相結合起來,不僅讓我們對整個會計核算流程有了詳細而具體的認識,熟悉了會計核算的具體工作對象,也縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離。在實習期間,主要利用真實的會計憑證及財務賬表對一定期間的經(jīng)濟業(yè)務進行會計核算,對于稅務、銀行與企業(yè)之間的重要關系有了進一步的認識,同時也更加熟悉了用友財務軟件在實際的會計工作中的各種操作,體會到了會計電算化為會計工作帶來的便捷。

  實習是每個即將畢業(yè)的大學生的重要經(jīng)歷,通過實習,不僅培養(yǎng)了我的實際動手能力,也增加了我的實際操作經(jīng)驗,對實際的財務工作也有了新的認識。實習讓我學到了很多在課堂上學不到的知識,也讓我更加看清自己的不足之處。通過這次會計實習,我對今后的學習、發(fā)展方向有了更進一步的認識:學習不僅僅學的是理論知識,更重要的是學習如何將理論知識應用于實踐,學習將工作做到盡善盡美。

亚洲日本国产综合高清| 亚洲国产色播av在线| 久久国产精品娇妻素人| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 久久精品国产精品亚洲精品| 久久国产高潮流白浆免费观看| 在线看午夜福利片国产| 男女男精品免费视频网站| 亚洲人成综合网站7777香蕉| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 国产精品高清一区二区不卡| 久久www成人片免费看| 香蕉在线精品视频在线| 巨爆乳无码视频在线观看| 亚洲中文字幕乱码电影| 国产精品人成视频免费vod| 亚洲天天影院色香欲综合| 午夜伦4480yy私人影院| 丰满人妻跪趴高撅肥臀| 久久丫亚洲一区二区| 亚洲国产精品综合久久网络| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 四虎影视国产精品永久地址| 精品无码国产自产野外拍在线 | 日本一二免费不卡区| 亚洲精品无播放器在线播放| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 国产精品一区二区高清在线| 国产人妖xxxx做受视频| 被灌满精子的少妇视频| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 2020最新无码国产在线观看| 久久精品国产国产精品四凭| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 欧洲美女熟乱av| 狠狠躁夜夜躁青青草原软件| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 97爱亚洲综合成人| 亚洲乱码日产一区三区| 少妇无码太爽了在线播放| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 亚洲日韩日本中文在线| 免费看性视频xnxxcom| 国内精品伊人久久久久av影院| 四虎国产精品永久在线下载| 人人妻人人做从爽精品| 亚洲精品久久无码av片软件| 亚洲理论在线a中文字幕| 久久综合给合久久狠狠97色| 亚洲中文字幕在线精品2021| 2021精品亚洲中文字幕| 人妻熟女久久久久久久| 亚洲日韩色欲色欲com| 亚洲午夜久久久影院伊人| 国产精品无码人妻在线| 国产亚洲精品成人aa片| 久久精品人人做人人爽电影| 国产成年无码久久久免费| 中文字幕欧洲有码无码| 久久精品人成免费| 国产日韩av无码免费一区二区| 曰本女人牲交全视频免费播放| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 丰满少妇熟女高潮流白浆| 18禁h免费动漫无码网站| 美女视频黄频a免费| 亚洲www永久成人网站| 日本黄页网站免费观看| 精品国产福利久久久| 国产精品99久久99久久久| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| av无码动漫一区二区三区精品| 无码熟妇人妻av影音先锋| 亚洲成无码电影在线观看| 国产精品电影久久久久电影网| 久久国产免费观看精品a片| 伊人99综合精品视频| 亚洲国产码专区| 亚洲伊人成综合网2222| 偷偷做久久久久免费网站| 新国产三级视频在线播放| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 亚洲成无码电影在线观看| 亚洲人成网站18禁止大app| 精品av一区二区三区不卡| 精久国产一区二区三区四区| 中文字幕无码乱人伦免费| 色老板精品无码免费视频| 超碰人人透人人爽人人看| 亚洲综合在线视频自拍| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 精品人妻系列无码人妻漫画| 日本韩国的免费观看视频| 无码毛片内射白浆视频| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 2021年国产精品专区丝袜| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 亚洲人成小说网站色在线| 无码超级大爆乳在线播放| 性高朝久久久久久久久久| 中国农村熟妇性视频| 亚洲成老女av人在线视| 亚洲婷婷综合色香五月| 综合久久综合久久88色鬼| 午夜在线不卡精品国产| 成年在线网站免费观看无广告| 亚洲欧美一区久久牛牛| 国产免费无码av片在线观看不卡| 久久97超碰人人澡人人爱| 香蕉久久国产超碰青草| 无码日韩人妻av一区二区三区 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 大伊香蕉精品视频在线直播| 国产国拍精品av在线观看按摩| 四虎www永久在线精品| 婷婷97狠狠成人免费视频| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 92精品成人国产在线观看| 久久99久久99小草精品免视看| av网站免费线看精品| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫 国产粉嫩嫩00在线正在播放 | 国产精品一区二区高清在线| 日本人妻精品免费视频| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 伊人精品久久久久7777| 国产成人精品无码片区在线观看| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 亚洲成色av网站午夜影视 | 精品无码久久久久久尤物| 亚洲欧美牲交| 丝袜一区二区三区在线播放 | 亚洲精品久久7777777国产| 欧美国产国产综合视频| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 鲁丝一区二区三区免费| 成年动漫18禁无码3d动漫| 青青草国产成人久久| 亚洲国产精品成人精品无码区| 伊人久久大香线蕉av网| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 亚洲欧洲日韩国内高清| 午夜男女爽爽爽在线视频| 青青草无码免费一二三区| 2020最新无码国产在线观看| 色综合色狠狠天天综合网| 在线 国产 精品 蜜芽| 尤物九九久久国产精品| 久久精品国产国产精品四凭| 午夜无码片在线观看影院y| 未满十八18禁止免费网站| 无遮挡高潮国产免费观看| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 天天摸天天做天天爽2019| 色婷婷亚洲婷婷7月| av中文字幕一区人妻| 同性男男黄g片免费网站| 无码国产精品一区二区vr老人| 亚洲成_人网站图片| 久久av免费这里有精品| 国产成年无码av片在线| 免费无码成人av电影在线播放| 国内盗摄视频一区二区三区| 毛片大全真人在线| 亚洲人成小说网站色| 国产极品美女到高潮 | 137肉体摄影日本裸交| 男人到天堂在线a无码| 大地资源中文第二页日本| 精品国产一区二区三区av色诱 | 成人国产mv免费视频| 精品成人乱色一区二区| 蕾丝av无码专区在线观看| 亚洲人成自拍网站在线观看| 国产97超碰人人做人人爱| 女人天堂一区二区三区| 亚洲精品无码久久一线| 亚洲精品gv天堂无码男同| 天天做av天天爱天天爽| 精品国产sm最大网免费站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 国产午夜亚洲精品不卡| 国产第19页精品| 国产精品青青青高清在线| 国产美女在线精品免费观看网址 | 日本xxxx片免费观看| 久久久精品94久久精品| 国产精品永久视频免费| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 男女性高爱潮久久| 成在人线av无码免费高潮水老板| 亚洲高清成人aⅴ片777| 无码国产精品免费看| 欧美人禽杂交狂配免费看| 国内精品久久久久电影院| 在线看免费无码的av天堂| 国产av无码久久精品| 精品无码午夜福利电影片| 极品无码人妻巨屁股系列| 亚州中文字幕午夜福利电影| 亚洲高清成人aⅴ片777| 国产精品白丝av网站在线观看| 97人伦色伦成人免费视频| 免费精品国产人妻国语色戒 | 免费无码又爽又刺激动态图| 亚洲国产成人精品激情姿源| 国产精品久人妻精品老妇| 少妇被粗大猛进去69影院| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 精品视频一区二区三三区四区| 国产偷国产偷精品高清尤物| 精品国产香蕉伊思人在线 | av一区二区三区人妻少妇| 在线看片免费人成视频播| 久久婷婷五月综合色丁香花| 欧美日韩国产码高清| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 亚洲精品国偷拍自产在线| 久久久久国色av∨免费看| 国产精品乱子乱xxxx| 亚洲色在线无码国产精品| 欧美精品亚洲精品日韩专区va | 欧美日韩亚洲国内综合网38c38| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 2021亚洲爆乳无码专区| 国产精品视频2020年最新视频| 久久99热精品免费观看牛牛| 成年无码av片在线免缓冲| 另类重口特殊av无码| 久久夜色撩人精品国产| 日本精品中文字幕在线播放| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 国产旡码高清一区二区三区| 高级会所人妻互换94部分| 99国产亚洲精品美女久久久久| 国产成人精品日本亚洲77上位| 国产内射一区亚洲| 亚洲高清国产av拍精品青青草原| 一区二区国产高清视频在线| 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 久久精品私人影院免费看| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 免费无码av片在线观看播放| 久久久亚洲精品av无码| 女人爽得直叫免费视频| 伊人干网综合亚洲| 99精品视频69v精品视频| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 天堂在线www天堂中文在线 | 日韩精品无码一本二本三本| 熟女精品视频一区二区三区| 亚洲乱码中文字幕综合234| 欧美人与动牲交a免费| 蜜柚av久久久久久久| 国产成人无码免费视频97| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 日本一道高清一区二区三区| 亚洲色欲色欲高清无码| 亚洲日韩一区二区一无码| 国产成人无码免费视频97app| 国产一区丝袜在线播放| 精品无码久久久久国产手机版| 国产美女自卫慰黄网站| 久久综合九色欧美婷婷| 久久只有这里有精品4| 精品日产一卡2卡三卡4卡在线| 亚洲第一福利网站在线| 男人放进女人阳道动态图| 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频| 国产人妻xxxx精品hd| 白嫩少妇喷水正在播放| 久青青在线观看视频国产| 无码字幕av一区二区三区| 色欲色香天天天综合无码www| 无码福利写真片视频在线播放| 国产成人午夜福利院| 日本人妻精品免费视频| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 国产在线精品一区二区在线观看| 无码人妻精品中文字幕免费| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 在线播放五十路熟妇| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| av无码一区二区二三区1区6区| 亚洲精品美女久久777777| 国产美女视频免费的| 少妇人妻上班偷人精品视频| 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv| 国产精品一区理论片| 午夜av无码福利免费看网站| 久久97超碰色中文字幕总站| 青草伊人久久综在合线亚洲| 亚洲国产精品无码专区成人| 色老99久久精品偷偷鲁| 久久综合精品成人一本| 黑人玩弄人妻中文在线 | 亚洲国产精品电影人久久| 色综合久久天天综合| 久久www成人免费网站| 人妻少妇精品系列| 亚洲精品一区二区三区影院| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 在线播放国产精品三级网| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 99久久久无码国产精品aaa| 中文无码精品a∨在线| 久久无码中文字幕无码| 国产欧美亚洲精品第一页 | 上海少妇高潮狂叫喷水了| 亚洲另类在线制服丝袜国产 | 国产成人精品a视频免费福利| 国产精品三级av三级av三级| 国内熟妇人妻色无码视频在线| 国产成人无码免费视频97app| 久久精品人人槡人妻人| 亚洲第一无码精品立川理惠| 激情文学另类小说亚洲图片| 国产丝袜肉丝视频在线| 国内免费久久久久久久久久| 久久久久国色av∨免费看 | 大帝a∨无码视频在线播放| 亚洲精品久久7777777国产| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 6080亚洲人久久精品| 国产午夜精品一二区理论影院| 国产美女视频免费观看的网站| 无码熟妇人妻av影音先锋| 亚洲综合国产在不卡在线| 国产成人精品日本亚洲直播| 上司人妻互换hd无码| 久久综合九色综合欧美就去吻| 欧美人禽杂交狂配免费看| 国产精品久久久久无码人妻精品| 国产免费无遮挡吸乳视频下载| 免费无码又爽又刺激动态图| 青青草国产精品日韩欧美| 夜晚成人18禁区导航网站| 无遮挡高潮国产免费观看| 3atv精品不卡视频| 无码精品国产va在线观看| 久爱无码免费视频在线| 丁香五月激情缘综合区| 色爱av综合网站| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 亚洲视频日韩视欧美视频| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 屁屁影院ccyy备用地址| 国产精品色吧国产精品| 日韩精品无码一区二区三区av | 国产国拍亚洲精品av| 2019久久久高清456| 亚洲色在线无码国产精品| 中文字幕亚洲制服在线看| 亚洲中文久久精品无码99| 日韩人妻潮喷中文在线视频| 人妻免费久久久久久久了| 亚洲色大成网站www在线| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 精品国产成人国产在线观看| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 亚洲综合av在线在线播放| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 国产欧美日韩视频怡春院| 国产精品久久久久久久福利| 国产成人综合亚洲色就色| 国产愉拍精品手机| 日本老熟妇乱子伦精品| 精品无码专区亚洲| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 国产乱人伦偷精品视频免| 久久精品无码人妻无码av| 亚洲国产精品综合久久20| 精品午夜国产福利在线观看| 男人的天堂中文字幕熟女人妻 | 成人h无码动漫超w网站| 国产不卡精品视频男人的天堂| 国产在线精品无码二区| 国模小黎自慰337p人体| 亚洲最大无码av网站观看| 亚洲精品国产一区二区三| 色午夜一av男人的天堂| 亚洲全部无码中文字幕| 亚洲国产人成在线观看69网站| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 在线看片免费人成视频播| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 亚洲男人的天堂在线va| 色老99久久精品偷偷鲁| 亚洲国产码专区| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 日韩亚洲精品国产第二页| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 麻豆av字幕无码中文| 国产综合精品女在线观看| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 无码人妻天天拍夜夜爽| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 中文字幕亚洲综合久久综合| 欧洲精品欧美精品| 久久亚洲精品人成综合网| 人人玩人人添人人澡东莞| 777亚洲熟妇自拍无码区 | 亚洲成av人片在线观看橙子| 色偷偷人人澡久久超碰97| 强伦姧人妻免费无码电影| 亚洲精品在看在线观看| 永久免费的av在线网无码| 日韩中文无码有码免费视频| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀 | 亚洲国产成人高清在线播放| 国产在线精品一品二区| 久久精品一本到东京热| 亚洲.欧美.在线视频| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 日本精品久久久久中文字幕 | 激情亚洲一区国产精品| 久久毛片免费看一区二区三区| 日本精品久久久久中文字幕| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 国自产偷精品不卡在线| 国产高清乱理伦片| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 曰本女人牲交全视频免费播放| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 亚洲色大成网站www看下面| 国产成人综合久久精品免费| 国产久9视频这里只有精品| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 超清无码av最大网站| 四虎影视国产精品永久地址| 狠狠爱天天综合色欲网| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 伊人无码精品久久一区二区| 亚洲成av大片大片在线播放| 中国性少妇内射xxxx狠干| 成人国产精品免费视频| 久久久这里只有免费精品| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽 | 国产精品成人午夜电影| 不卡无码人妻一区三区| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 无码专区人妻系列日韩| 夜夜澡人摸人人添人人看| 无码专区视频中文字幕| 亚洲精品久久久打桩机| 亚洲a成人片在线观看| 亚洲人成网站在线播放2020| 亚洲欧美日本久久综合网站| 99热这里只有精品最新地址获取 | 尤物国精品午夜福利视频| 无遮掩无码h成人av动漫| 国产亚洲精品自在久久vr| 国产免费午夜福利在线播放11| 亚洲国产成人爱av网站| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 亚洲精品国产精品国自产小说| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 亚洲综合色区在线播放2019| 性欧美欧美巨大69| 日韩亚洲国产中文永久 | 无码免费的毛片基地| 国产精品亚洲视频在线观看| 久久99热精品免费观看牛牛| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 亚洲国产精品无码专区成人| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 久久老子午夜精品无码| 日本人妻中文字幕乱码系列| 久久www免费人成_看片中文| 99久久九九免费观看| 99这里只有是精品2| 亚洲第一av导航av尤物| 日韩亚洲欧美精品综合| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 日本japanese丰满多毛| 五月狠狠亚洲小说专区|