国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

生產實習報告

時間:2021-04-16 10:12:55 實習報告 我要投稿

實用的生產實習報告四篇

  在不斷進步的時代,大家逐漸認識到報告的重要性,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編整理的生產實習報告4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實用的生產實習報告四篇

生產實習報告 篇1

  院系:管理工程學院

  姓名:方宗煉

  專業:工業工程

  xx 班 號:3xx01

  指導老師:費志敏、曹邦平、梁艷 葉遜、王志國、劉從虎、唐娟

  完成時間:20xx 年x月 x 日

  第一章

  緒論 實習目的和意義

  1.1 實習目的和意義:本次實習以生產實習為主,生產實習是學習工業工程專業的一項重要的 實踐性教學環節,旨在開拓我們的視野,增強專業意識,鞏固和理解專業課程。實習方式主要是請 參觀的企業技術管理和企業管理人員以講座形式介紹有關內容; 同學們下生產車間參觀, 向企業的 現場管理,技術生產工作人員學習請教相關知識;由帶隊老師組織同學們分組討論、發言,通過交流 實習體會方式,加深和鞏固實習和專題講座內容。通過本次實習,我們學到了很多課本上學不到的 東西,并對生產管理有了更深的認識。

  實習任務

  1.2 實習任務:通過實習,著重了解基礎工業工程、工效學、生產管理等知識在企 業中的應用。要求進行以下專題分析:機械加工工藝過程分析和裝配工藝過程分析;生 產線的布局分析;計算機在控制、加工和生產管理方面的應用效果及前景分析;生產現 場管理的改進、合理化建議;動作分析、作業測定等基礎工業工程技術在生產現場的應 用分析;人在各種操作環境中的工作成效分析以及對某一人-機-環境系統進行評價;生 產物流、采購物流、倉儲規劃、生產計劃與控制、生產組織、質量管理的應用現狀分析。 第二章

  第二章

  實習歷程 2.1 實習安排 時間三個星期(4 月 18 日—5 月 6 日),具體安排如下

  4 月 19 日 動員沙盤模擬與模擬企業講座 4 月 20 日 去蕪湖卷煙廠 4 月 21 日沙盤模擬實驗 4 月 22 日沙盤模擬實驗 4 月 26 日蕪湖造船廠參觀實習 4 月 27 日模擬企業實驗 4 月 28 日模擬企業實驗 4 月 29 日模擬企業實驗 5 月 4 日蕪湖杰諾瑞參觀實習 實習單位和實驗室介紹及心得 2.2 實習單位和實驗室介紹及心得 、蕪湖造船廠 (一) 蕪湖造船廠 、 簡介

  簡介 蕪湖造船廠屬中國船舶工業集團公司重點造船企業之一,始建于 1949 年 11 月 8 日,是 國家“一五”期間 156 個重點工程項目之一。

  工廠占地 60 萬平方米,現有職工 2600 余人, 其中專業技術人員 700 余名。工廠實行事業部制,設有造船事業部,鋼機事業部,三產事業 部及經營處,物供處,質檢處等職能處室;造船事業部,鋼機事業部下轄船體,居裝,涂裝, 機械,舾裝,甲裝,機裝,電氣等門類齊全的造船生產車間,分廠;三產事業部下轄希亞德 大酒店。工廠已形成民用、軍用船舶和船用螺旋槳生產線。擁有數控放樣間、電子計算機室、 理化試驗室、焊接試驗室、計量檢定站、無損探傷室、工程塑料用涂裝研究室等先進的支柱 檢測手段、工藝裝備。

  工廠擁有建造五萬噸級船舶的斜船臺一座,面積達 20000 平方米的五座造船平臺,承重 1500 噸的下水滑道一座,200 米長的固定舾裝碼頭和 230 米長的組合式浮動碼頭。100 噸、 80 噸、40 噸高架吊以及 10-15 噸門式吊車共十四臺。工廠擁有各類加工、制造、試驗、檢測、 運輸等一千余臺造船專用設備,具備了良好的船舶及其他產品的生產條件。近年來,工廠承 接的船舶越來越大,船型附加值越接越高,產品質量不斷提高。從出口德國的四艘 20,000 噸 大艙口箱形散貨船,為中國遠洋運輸(集團)總公司建造的三艘 21,400 噸多用途船,到出口 希臘的 24,400 的貨船和 27,000 噸大湖型散貨船的承接和制造以及中海油及勝利油田、出口 英國的各類工程船舶的建造都標志著工廠已正式跨上三萬噸級大型船舶建造的新臺階。

  心得

  通過參觀造船廠我見識到了很多自己以前都從未看到過的一些工藝流程和鑄件, 希望今后 可以加強在這方面的知識,總之,我感覺我真的受益匪淺。

  (二) 沙盤模擬與模擬企業實驗 、沙盤模 簡介

  簡介

  企業資源計劃系統(ERP),是指建立在信息技術基礎上,以系統化的管理思想,為企業內外人 員提供相關事務處理控制和決策支持手段的管理平臺。ERP 系統集信息技術與先進的管理思想于一 身,成為現代企業普遍采用的運營模式,反映時代對企業合理調配資源,最大化地創造社會財富的 要求,成為企業在信息時代生存、發展的基石。從本質上看,作文ERP 仍然是以 MRPⅡ為核心,但在功能 和技術上卻超越了傳統的 MRPⅡ,它是以顧客驅動的、基于時間的、面向整個供應鏈管理的企業資 源計劃。

  ERP 沙盤模擬實戰階段:

  1. 第一階段:提交廣告費用,搶訂單。這個步驟是整個模擬至關重要的一步,俗話說萬事開頭難。

  首先,運營總監根據生產線的數量,預測產能,為營銷總監的搶單做數據支持。營銷總監根據市場 情況和公司的生產力,以及對競爭對手的預測分析,并與財務總監的溝通,確定廣告費的支出。當 廣告費排名出爐之后,便是營銷總監根據手中數據,在現有情況下,選擇對本公司最為有利的產品 訂單。

  2.根據訂單生產,交貨。這個步驟是很好完成的,因為事先已經經過周密的預測,所以采購總監 根據訂單,從財務總監手中支出資金下料,運營總監根據生產線能力進行有序的生產,訂單完成時 交貨,獲得貨款。

  3.生產規模的決策。這個步驟主要是由運營總監、營銷總監和財務總監共同完成的。營銷總監根 據市場趨勢分析預測出今后的市場需求,運營總監根據數據進行決策,生產線的數量,生產線的種 類(手工,半自動,全自動,全自動/柔性),以及廠房的閑置和利用。通過該階段的實戰,由于在 第二年,訂單不多的情況下,而還盲目的投資擴大生產線,導致第二、三年的生產線大部分時間閑置。

生產實習報告 篇2

  ——劉耀東

  時間快的就像還在昨天,轉眼進入公司已50天了。在這時間里我不僅經歷了一次適應新環境的自我蛻變,隨著逐步深入了解,也顛覆了此前的認識和看法,觀念和思維習慣的革新——但我相信這是一次成長和學習的機會。也很榮幸參加了公司的制度建設工作與培訓機會,這些都將是我工作中很重要的經歷。

  在此期間了解了產品的種類及分布,工序、工藝情況,以及原材料耗用的基本情況,協助處理了一些簡單問題,組織部門會議,現場檢查工作及改進跟進等一些基本型工作。

  不否認,這段時間的見聞、工作習慣和方法以及思維模式,對我的思路和理念產生了巨大沖擊。當然,這也是可以理解的,因為這是價值觀和理念的彼此融合過程,也是相互認知過程,同時我也在盡快修正自己以融合到現在的環境中。

  我認為作為一個部門主管應對部門整體業績負責,需要有高屋建瓴的前瞻目光和全局規劃思想。發現問題只是初級水平,解決問題是中級水平,預防管理才是高級水平。計劃工作不僅體現主管的工作思路,也是部門工作的行動綱領。沒有計劃的工作毫無疑問是沒有目標的。高層負責戰略,中層負責方向,基層負責執行,一個上級的原則并且一級對一級負責,是計劃有效執行的基本條件。根據公司對生產部長崗位及部門工工作要求,結合實際情況,我準備從以下幾個方面

  展開工作:

  一、制度建設及流程優化。俗話說“沒有規矩不成方圓”。執行現在制度,在原來基礎上完善、建立規定規章及各類標準,逐步形成獎懲有據、行為規范的良好局面,避免言行隨意、處罰隨意的不良習慣。同時對繁雜的工作流程及重復的工作、工序進行梳理和優化,實現流程簡潔、工作高效目標。

  二、團隊建設。建立生產體系獎懲措施、績效考核、優勝劣汰機制等,豎立“鯰魚效應”,刺激、激活上進人的潛能,淘汰不思進取之人。去除因長期的、固定的工作模式及方法產生的倦怠和惰性,打造一個有活力、有執行力的生產體系團隊。

  三、人員管理和人才梯隊建設。首先強化生產管理人員的紀律約束性,做好員工行為規范的榜樣,通過各類培訓提升管理崗位的專業技能和職業素質,打造成一支管理能力強、工作作風過硬的管理隊伍。同時做好對關鍵技術及管理類等特殊崗位的人才選拔和儲備和職業規劃工作,以避免崗位人員變化造成的工作異常。

  四、生產成本管理。建立降本節支制度、合理化提案等規定和獎懲措施,激勵所有員工參與到成本管理中,逐步形成從理念到行動的全面成本管理活動,發掘生產中的包括人力成本、材料成本、機械維修成本等一切可以節約成本的可能和空間(例從天宇到仙境來去騎電瓶車需要30*2=60分鐘,且方便不受限制,但是使用汽車的話,從用車需要求到實際到達目的地時間超過60分鐘,不斷造成燃油消耗,在時間上也不方便影響工作效率)。成本管理應融合在所有的管理活

  動中和我們的腦海中,它不僅僅是體現在降低了一個配件幾毛錢,少用了幾米步,它體現的是一種理念和氛圍并且無處不在。

  五、質量和工藝改進。盡管目前的質量管理方式、人員專業技能的局限等因素導致質量管控不力,但這并不能解除生產部對質量的責任。因此加強生產管理人員對質量管理意識,提高其監控能力和水平是以后的主要工作之一。要求并配合技術部對工藝提出改進。在質量和工藝改進方面,生產部將積極主動的跟進和主導工作。因為生產部對產品質量提升責無旁貸。

  六、計劃編制和執行。目前從訂單到產品交付的計劃編制和過程數據傳遞,尚屬于粗放式管理模式,對交期達成缺乏必要的數據支持和信任,很顯然這與銷售(客戶)對交期保證相差較遠,因此建立可靠的數據庫和基于數據支持的計劃編制顯得尤為重要。盡管這不被大家認知和接受,但這必定是最后會走的道路。現在奠定基礎做好準備。

  七、部門目標

  1、質量合格率:第一年增長3%,第二年增長2%,第三年增長1%。

  2、計劃達成率:第一年依照完成訂單個數在原有基礎上提升3%,第二年依照訂單的單位數量提升2%,第三年穩定在96%以上。

  3、客戶投訴率:按照訂單個數且是生產原因造成的客訴,第一年。

  4、成本管理。經生產系統提出的且在保證效率基礎上的節約成本的措施和方案,節約金額每年不低于100萬。

  5、人員管理梯隊建設。經公司領導和同部門評價,生產管理崗位人員推諉扯皮現象持續下降,執行力逐步提高,個人責任感指數持續提高,部門工作不因崗位人員變化產生異常,綜合人才儲備數常年不低于三人。為保證工作延續性設定職務代理機制,避免管理不在崗造成的工作脫節和困擾。

  6、持續降低生產原因造成的人員流失和招聘困難。從環境改善,上級因素,信息溝通,員工關系改善等方面著手。

  7、對公司管理提出合理化建議,努力促使年銷售增長率在15%以上。公司盈利了員工才能賺錢。

  8、協助其他部門工作,提高協作性。只有其他部門順暢了才能更好地協助生產部門工作。

  八、個人職業規劃。

  1、半年內參加英語學習,一年可以熟練聽、說,一般對話,兩年可以熟練運作聽說讀。

  2、一年內自學供應鏈管理,并在工作中運用取得初步成果。

  3、每年不低于四次學習培訓,課程包括生產營運、精益管理、戰略規劃、銷售管理、人力資源管理等課程,增加職業技能深度。

  4、三年內具備擔任營運副總或生產總監能力,且勝任該崗位。

  5、目標年薪50w左右。

  我對今后的工作和目標達成充滿信心,因為信心是成功的基礎,同時我具有良好的學習力和上進心。這些,是我們大家都需要的。

生產實習報告 篇3

  根據學校的安排于xx年10月14日我們在專業老師的帶領下到xx集團基建工程隊承建的xx工業職業學院xx校區教學及實驗樓施工現場進行實習。

  在建筑工地上首先擺在我們面前的是一個施工大圖,它反映了新建建筑與原有建筑的位置和新建建筑的大致尺寸,這大牌子會給我們一個整體的感性認識。在建筑工地上會有本建筑的工程概況牌,它主要介紹了該工程的總建筑面積以及總建筑標高,和本建筑的結構形式以及本工程的施工單位、建設單位、監理單位等等。工程管理人名單,它包括項目經理、項目負責人、技術員、質檢員、資料員、安全員、實驗員等項目管理人員名單。安全標志牌,從各個角度要求如何安全施工。文明施工牌,標明在施工的過程中要不對周圍環境造成污染和破壞。還有工程進度牌,它標明了從開始準備施工到竣工驗收整個施工過程中預計哪幾天干什么以及哪部分的施工時間的長短等。

  經過這次實習活動,讓我從實踐中對這門自己即將從事的專業獲得一個感性的認識,為經后的專業學習打下堅實的基矗它不僅讓我們學習到了課堂上根本學習不到的知識還使我們開拓了視野,增長了見識,為我們以后能更好的把學習到的知識運用到實際工作中打下堅實的基矗通過生產實習使我們更深入的接觸專業知識,了解工程施工過程中存在的的問題和理論和實際相沖突的難點問題,并通過撰寫實習報告使我綜合運用所學的知識,提高分析和解決問題的`能力。通過實踐,使我學到了很多實踐知識。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準,使我近距離的觀察了鋼筋的綁扎、木模的支配等施工過程,學到了很多很適用的具體的施工知識,這些知識往往是我在學校很少接觸,很少注意的,但又是十分重要、十分基礎的知識,將所學的理論知識與實踐相結合一起,在實踐中繼續學習,不斷總結,不斷進步。

  通過現場的實習讓我體會到在實際施工的過程中我們要理論和實際結合起來,不能單靠理論,有些東西在具體實施過程中我們需要靈活變通一下。例如,在鋼筋的綁扎過程中要考慮到混泥土的澆筑,如果鋼筋綁扎太密會影響到混泥土的澆筑就應給改變綁扎的方式或利用其他方法使混泥土能夠順利澆筑。還有,在老師講解下讓我學而到了很多以前根本就不知道的知識。以前我對結構施工圖紙一點都不懂而在老師詳細、清楚、認真地講解下我稍微有點認識,至少知道了那些彎彎扭扭的線條是代表鋼筋,那一個點就是一個鋼筋,一條線就是一個箍筋只是因為視角的不同看到的形式不同。在一棟框架樓中鋼筋混泥土梁、板、柱可以說是它的骨架,而梁、板、柱的骨架是鋼筋。梁的配筋是根據梁的受拉強度在梁的底部配置了幾根受力筋,在上面配上架力筋,再根據情況設置箍筋將受力筋和架力筋很好的固定起來。在梁的支座處為了抵抗梁上受拉還加了幾根其他筋。板的配筋中采用了鋼筋網片狀,為了抵抗四周的板上受拉(負彎矩)在四周又加了一種特殊的鋼筋(負筋)。

生產實習報告 篇4

  經過軍訓對身體和毅力的磨練,和內訓對理論知識的加深和鞏固,我們終于迎來了車間實習階段,這一階段將對我們前一段時間的學習進行實地考核,也為我們將要從事的崗位工作打下鋪墊。

  我把車間實習看的更重要,因為我始終堅信:“實踐,是檢驗理論的唯一真理!”它是對我門大學三年來所學知識的一個檢驗,在整個實習過程中,我認真觀察每一臺設備、仔細查看每一張圖紙、細心琢磨每一步工藝、虛心聽取師傅們的相關介紹。每遇到一個問題我都會聯想從前學到的一些基本理論知識,或者查詢相關文件,努力去思考解答。同時,我也把車間里的每一位工人師傅看作是我的老師,認真學習他們的實踐經驗,認真學習他們的愛崗敬業精神。通過這次生產實習以及與其他分公司實習生的交流,我對我們公司的產品有了更全面的了解,對機械制造相關知識也有了更深刻的了解。

  一、實習目的

  新員工到生產一線實習時徐工的光榮傳統,通過實習,新員工可以熟悉企業產品制造情況和生產管理流程,感受徐工厚重的企業文化。尤其作為技術研發人員,通過車間實習可以深入了解產品的工藝流程,了解相關技術在生產制造上的應用,為今后的技術研發工作提供思路,為以后的工作不脫離實際奠定基礎。

  二、實習時間

  20xx年9月3日至20xx年11月3日

  三、實習單位及其簡介

  實習單位是履帶吊事業部,是上市公司****股份有限公司最核心企業之一,公司創立于20xx年1月份,前身是*****有限公司履帶起重機產業,現已形成以35~3000噸級履帶起重機為核心的起重機械產業群,是中國最早從事履帶起重機產品研發、制造和銷售的專業化企業。20xx年,XGC16000、XGC28000履帶起重機成功研制并實現銷售,三千噸級履帶起重機產用聯合開發項目啟動,被公司內部人員稱為“兄弟連”。現在公司共有“鋼結構分廠”、“裝配分廠”、“涂裝分廠”、“成品分廠”四個分廠,而我們此次實習場所就主要是鋼結構分廠和裝配分廠,各實習一個月。

  四、實習經歷

  4、1安全知識培訓(9、3——9、4)

  剛來到履帶吊事業部,公司首先安排了專門人員為我們介紹了該公司的概況并為我們準備了兩天的安全知識培訓,安全教育主要是以講解和錄像的形式進行的。安全教育人員給我們看安全生產記錄還有事故案例,一些注意事項和血淋淋的案例,這些案例真實的描繪了一條條年輕的生命被剝奪,導致血淋淋事件的原因多數是由于員工的不規范操作引起的,還有部分原因是員工工作中放松了警惕,這些讓我們頭皮發麻的血淋淋的案件給人們敲響了警鐘。通過這次培訓,我們對安全有了全新的認識,也對《中華人民共和國安全生產法》有了進一步的了解。比如,我第一次知道了“三級安全教育”就是指廠級、車間級、班組級;“三違”行為是指違章指揮、違章操作、違反勞動紀律;“四不傷害”是指我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害、我保護他人不被傷害。此外,還有安全標志,員工的權利和義務、國家安全生產方針、“三同時”……。這些知識真的很必要,它在之后的實習日子里時刻提醒著我們注意安全。

  4、2鋼結構分廠實習階段(9、5——10、7)

  鋼結構分廠下設六個工段,主要承擔公司履帶起重機系列產品的下料成型、結構件焊接、結構件機加工等任務,俺工藝特性分為三個主要生產單元,其中結構件拼焊

  生產單元又分為三個生產單元:履帶梁及中型件生產單元、轉臺和井字架生產單元、桁架臂生產單元。鋼結構分廠承擔的主要任務是:履帶起重機所有板材下料成型以及主弦桿、腹桿的切割成型;結構件的拼焊工序;結構件的鉆、銑、鏜等機加工工序。

  4、2、1下料成型工段(9、6——9、10)

  上學時也曾多次去車間實習過,不過看到這么多很特別的設備還是第一次,就只是在下料成形階段,其設備也很讓我驚訝,在這個工段實習幾天之后,總結一下,氣成型階段基本會包括四個步驟:

  第一步是氣割成型。對于板材,主要是用“數控等離子切割機”和“數控火焰切割機”,對于管材,主要是用兩臺“相貫線等離子切割機”進行切割,當然,對于小件,有時也會使用手動氣割機。由于切割的精度并不是很高,所以這一步基本都是預割。

  第二步是整形。所謂整形就是由于上一工序中氣割成型時切割下來的工件表面會存在各種各樣的缺陷,比如切割斷面的不光滑、凹槽、突起、還有上下表面的漏砂、溶滯等。這些都必須經過進一步整形才能為下一道工序所使用。整形的通用方法就是打磨,我看到工人師傅們用各種打磨工具對工件表面進行打磨。經過打磨之后的工件表面質量就提高了很多。

  第三步是調平。經過打磨后,會有檢查員進行逐個檢查,看打磨后的工件能否合格,是否平整,如若不平整,即平面度達不到要求,此時就必須進行調平。

  第四步是檢驗。經過調平后的工件會有專門的檢驗員進行檢驗、驗收,如若不合格,則此工件即為次品,如若合格,則有天車將其吊到工件存放處,入庫。

  4、2、2鉚焊一工段(9、11——9、14)

  鉚焊工段對我們每一個人來說都是非常具有挑戰性的工段,因為對于鉚焊,首先是不能看,因為其產生的強烈電弧光對眼睛有很大的傷害,所以工人師傅們都是使用面具才能操作的,而我們作為實習生,不可能拿著面具去觀察,況且,戴上了面具更是什么東西都看不到了;其次,不容易靠近,當然,為了能觀察的更清楚一些,為了能夠更深入地了解一下,我還是盡量看上去看,但這不能看太長時間,因為焊接過程中會冒出大量的煙霧,實際上這正是焊接時產生的大量煙塵以及有毒氣體,工人師傅們必須戴上口罩才能進行。實際上,另一個原因是其焊接過程除了產生大量的光和煙,還有刺耳的聲音。想到這兒,我真的由衷地佩服那些一直處在生產一線的工人師傅們,他們不怕苦、累、臟,甚至不怕自己的工作對自己造成的傷害,他們的敬業精神真是讓人佩服,這或許正是徐工員工守則中“敬業守紀”的真實寫照。我也在內心里一次次地告訴自己:在以后的工作中一定要想師傅們看齊,不怕吃苦,不怕累,要有敬業精神。

  鉚焊一工段給我留下最深印象的是驅動焊接工作站和履帶梁高效焊接系統。它們都是真正的焊接機器人,雙工位并列式布局,一側準備,另一側作業,中間有擋弧光裝置;并且機器人有六軸和X、Z、I、J六軸共十二軸可以聯動;每套變位機的兩軸既可以參與機器人控制系統聯動,又可與控制系統脫離單獨控制。焊接系統有焊接電源、送絲機構(同時滿足盤裝和筒裝焊絲的使用)、焊槍、清槍剪絲裝置,設備周邊有安全防護裝置。

  4、2、3鉚焊二工段

  該工段加工的主要零部件是桁架臂,而其最基本的拼焊單元就是各種大大小小的管材,通過這幾天的觀察總結,我發現其焊接的主要步驟就是拼點——焊接——整形。剛開始來到鉚焊工段時,感覺鉚焊實在是沒什么可看的,覺得無非就是將兩鋼板或是兩鋼管拼在一起,然后焊接牢固就可以了,但經過近兩周的實習觀察,我覺得自己想的太簡單了,實際上遠沒有那么簡單,因為我認認真真地看過一位檢測師傅檢查焊接件的過程,他認真地檢查每一條焊縫,也沒有什么儀器,單靠一雙眼就能看出焊接的有無問題,然后在有問題的地方用粉筆做下標記、問題原因和需改進的位置。我仔細地檢查打量過他標記的地方,實在是看不出有什么地方不對這時我才明白,原來要求是這么嚴格啊。最后我在車間里的相關文件里發現了許多對焊接過程的要求,比如說:焊前要預熱;要有打底焊;保溫處理;兩相鄰焊縫接頭處不要連續施焊;焊道不許有夾渣、咬肉、弧坑和裂紋等焊接缺陷;材料表面無剝落、氧化皮、麻點、銹蝕和毛刺……

  以上這些只眾多需要注意的項目中的幾項,由此看來,要想得到一件完美的焊件是多么的不容易。而我們都知道焊接過程的環境是那么的惡劣,刺眼的弧光只是我們不能直接去觀察,刺鼻的氣味致使人們時時刻刻都得戴一個大口罩,這一切都又使得這一過程倍加困難,所以,我真的想說:焊接,真的很不容易!

  4、2、4機加工工段(9、21——9、29)

  該工段主要承擔履帶起重機主臂、副臂、轉臺、履帶梁和車架等部件的鉆、銑、鏜等機加工工序。在這一工段,最值得看的莫過于一大批各種各樣的機加工設備。以前上大學時,也曾去過類似的地方實習,但如此密集的各種各樣的鉆、銑、鏜加工設備同時呈現在眼前還是第一次。由于公司生產的產品比較大,其各個零部件也是非常龐大,所以其大部分加工過程都是通過火焰切割完成,真正通過機加工完成的工序很少,無非是一些精度要求較高且僅用火焰切割機無法保證的的配合面才會采用機加工的方式,同樣,其機加工的方式也是非常的集中的,基本上百分九十以上是鉆、銑、鏜過程。但是,雖然過程簡單,由于工件大,所以設備都是加工中心。比如說,大型雙面落地銑鏜加工中心、臥式銑鏜加工中、動梁龍門五面體加工中、定量龍門鉆銑加工中……。對于每一臺設備,我都仔細地查看它們的工作臺尺寸、X、T、Z軸行程、立柱行程、主軸箱行程等參數,它們的參數決定了它們的加工范圍。同時,我也認真地觀看師傅們加工的過程,通過觀察他們的加工步驟可以了解該工件的加工工序和方法,通過觀察操作機器的過程可以了解加工中心的操作方法。此外,經過這些學習,我對大學里學習的加工余量、背吃刀量、加工轉速等有了直觀的了解。

  4、3裝配分廠實習階段(10、8——11、2)

  在裝配分廠我主要是在大噸位工段進行實習。裝配分廠和鋼結構分廠給人的感覺截然不同,其中最直觀的感覺就是:與鋼結構分廠相比,這里沒有刺眼的光芒,沒有切割、鍛壓、電焊等刺耳的聲音,也沒有在到處彌漫的刺鼻的煙塵。相反,這里相對非常整潔、干凈、安靜,以至于我剛進車間內時,我竟然產生了錯覺,讓我懷疑這里是不是在生產。之后好長一段時間我才緩過來。兩廠進行工作的內容和性質存在著很大的差別,鋼結構分廠主要從事鋼板、鋼管等鋼材的切割,板-板、板-管、管-管之間的焊接,以及各種大、中、小結構件上面的鉆、銑、鏜等機加工工序。而裝配分廠中從事的卻是履帶、履帶梁、驅動輪、導向輪、支重輪、轉臺、車架等的裝配過程。在這兒,我看到的最多的就是油缸、液壓鎖、換向閥、接頭、制動閥、轉向閥、油管、電線、發動機等單個的東西以及履帶梁、臂架、轉臺等成型的龐然大物。

  五實習收獲

  5、1知識

  兩個月,時間并不長,但我確實學到了好多書本上學不到了東西。比如說,我第一次對履帶起重機有了比較全面的認識。履帶起重機總體上可以分為四部分:上車、下車、作業裝置和安全裝置。其中,上車部分是由發動機、控制系統、液壓系統、起升機構、變幅系統、回轉機構、回轉支撐、上車配重、操縱室和轉臺等部分組成。控制系統、液壓系統和電氣系統是整個起重機的靈魂組成部分。下車部分是由車架、履帶架、行走機構和行走速度等部分組成,其中,履帶架和“四輪一帶”又組成了履帶梁,所謂“四輪一帶”即是指驅動輪、導向輪、支重輪和拖鏈輪。作業裝置是由主臂、固定副臂、人字架、吊鉤等部分組成。而安全裝置是由力矩限制器、主副提升過卷裝置、棘爪鎖止裝置等組成。

  5、2知人

  經過這兩個月的實習,我不僅學到了好多書本上學不到的實踐知識,也相識了很多好朋友。首先,一同實習的同事們之間已經建立起了深厚的感情,每天一同去實習、一同去吃飯、一同下班……每天都有那么多歡聲笑語,與他們在一起的日子真的很開心。其次,通過與車間師傅們的交流,我也交了好幾個工人朋友們,他們樸實、勤勞、經驗豐富,他們既是我的朋友,也是我的老師,從他們身上我能學到很多做事的和做人的知識和道理。

  5、3知己

  “實踐是檢驗真理的唯一標準”,其實,實踐也是自我認知的過程。在大學校園里,你永遠都不會知道自己還缺少什么,該做什么。通過這段時間的實踐,我進一步認清了自己,徹底明白了自己實踐知識的匱乏,所以我還有很多東西需要在以后的工作中努力學習。同時我也懂得了做事的態度,那些師傅們就是我的榜樣——敬業、踏實、奉獻。

  六心得體會

  實習帶給我的不僅僅是經驗與體驗。在我離開學校進入******之后,以后要更加發揮主觀能動性主動去觀察、學習與交流。不具備這項能力就難以勝任未來的挑戰。隨著科學的迅猛發展,新技術的廣泛應用,會有好多領域是我們未成接觸過的,只要敢于去嘗試才能有所突破,有所創新。通過這次實習我了解了現代企業的生產方式和工藝過程。熟悉產品主要成形方法和主要加工方法及其所用主要設備的工作原理和典型結構。

  我學到了很多書中無法學到的東西。它使我們懂得觀察生活,勇于探究生活,也為我們多方面去認識和了解生活提供了一個契機。它是生活的一種動力,促進我們知識的形成和協調的發展。也為自己以后能在徐工研究院更好的發展打下了堅實的基礎。

【實用的生產實習報告四篇】相關文章:

實用的生產實習報告模板匯總五篇04-07

工程造價的生產實習報告04-25

生產的實習報告范文怎么寫04-18

數控機床生產實習實習報告04-18

流水線生產實習報告04-22

個人生產實習報告范文03-19

畢業生產實習報告(5篇)04-15

建筑工程生產實習報告6篇04-18

【精選】生產實習報告模板匯總七篇04-22

【精選】生產實習報告范文錦集八篇04-25

天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 在线精品自偷自拍无码中文| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 欧美videos另类粗暴| 中文无码精品a∨在线| 国产人妻无码一区二区三区免费| 国产在沙发上午睡被强| 桃花综合久久久久久久久久网| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 夜晚成人18禁区导航网站| 亚洲国产欧美一区点击进入| 国产精品久久久久久久伊一| 无码午夜福利片在线观看| 综合激情久久综合激情| 国产传媒麻豆剧精品av| 2020国产精品久久精品| 亚洲国产精品隔壁老王| 日本无遮挡吸乳呻吟视频 | 国色天香中文字幕在线视频| 欧美日韓性视頻在線| 波多野结衣在线精品视频| 色播在线精品一区二区三区四区| 日本大片在线看黄a∨免费| 久久www成人_看片免费不卡| 图片区小说区视频区综合| 国产精品人人妻人人爽麻豆| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看 | 四虎精品成人免费视频| 无码国产偷倩在线播放老年人| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 国产精品女主播在线视频| 亚洲成aⅴ人在线观看| 国产成人综合色在线观看网站| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 国产成年码av片在线观看| 美女自卫慰黄网站| 麻豆国产精品久久人妻| 国产午夜福利片1000无码| 国产亚洲精品久久久久久国模美| 午夜131美女爱做视频| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 亚洲人成在线播放无码| 国产精品日韩av在线播放| 国产成人无码a区在线观看视频app| 老司机午夜精品视频资源| 久久亚洲道色宗和久久| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 亚洲国产成人精品无码区在线软件 | 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 男女久久久国产一区二区三区 | 亚洲精品久久激情国产片| 亚洲国产精品人人做人人爱| 无码尹人久久相蕉无码| 亚洲七七久久桃花影院| 天天躁日日躁狠狠躁退| 欧美性欧美巨大黑白大战| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 国产女高清在线看免费观看| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 免费无码av片在线观看播放| 精品亚洲韩国一区二区三区| 亚洲大乳高潮日本专区| 无码中文精品专区一区二区| 久久久av男人的天堂| av中文无码乱人伦在线观看| 看曰本女人大战黑人视频| 无码日本精品一区二区片| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 亚洲欧美另类久久久精品| 国产男女免费完整视频| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 亚洲综合色aaa成人无码| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 国产精成人品一区| 国产精品 精品国内自产拍| 午夜av无码福利免费看网站 | 久久人人爽人人爽久久小说| 久久国产精品二国产精品| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区| 日韩经典精品无码一区| 亚洲成老女av人在线视| 国产gv猛男gv无码男同网站| 男女男精品免费视频网站| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 亚洲中文波霸中文字幕| 日本阿v网站在线观看中文| 欧美牲交黑粗硬大| 亚洲成_人网站图片| 国产精品一区二区av在线观看| 国产精品香蕉视频在线| 日韩av爽爽爽久久久久久| h番动漫福利在线观看| 国产超碰人人做人人爽av大片| 13小箩利洗澡无码视频网站| 亚洲在战av极品无码| 日韩免费无码人妻波多野| 超碰97人人做人人爱综合| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 免费国产午夜高清在线视频 | 6080亚洲人久久精品| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 毛片一区二区三区无码蜜臀 | 老司机性色福利精品视频| 国产成人亚洲精品另类动态| 成a∧人片在线观看无码| 天堂av国产夫妇精品自在线| 国产午夜精品一区二区三区极品| 精品国产成人国产在线视| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 国产在线精品无码二区二区| 久久66热人妻偷产精品| 人妻熟妇乱又伦精品hd| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 色视频在线观看免费视频| 日韩av一国产av一中文字慕| 亚洲中文字幕无码av网址| 久久婷婷丁香五月综合五| 欧美大屁股流白浆xxxx| 亚洲国产日韩a在线乱码| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 2021av在线无码最新| 欧美性暴力变态xxxx| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 偷拍区清纯另类丝袜美腿| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 成年片色大黄全免费网站久久| 久久五十路丰满熟女中出| 国产超碰97人人做人人爱| 久久久噜噜噜久噜久久| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 国产精品成人嫩草影院| 99视频精品全部在线观看| 精品国产福利久久久| 国产亚洲精品久久一区二区三区 | av夜夜躁狠狠躁日日躁| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团 色综合亚洲一区二区小说 | 成年午夜性影院| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 成人免费一区二区三区视频软件| 亚洲中文字幕无码av网址| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 亚洲欧美日韩国产精品专区| 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看| 2021国产精品视频网站| 在线播放偷拍一区精品| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 久久不见久久见中文字幕免费 | 男人扒开女人腿做爽爽视频| 动漫精品啪啪一区二区三区| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 日韩欧美亚洲国产ay| 强奷乱码中文字幕熟女一| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 男人到天堂在线a无码| 国产福利萌白酱在线观看视频| 高级会所人妻互换94部分| 岛国无码av不卡一区二区| 男女爽爽无遮挡午夜视频| aⅴ无码视频在线观看| 日韩精品免费一线在线观看| 国产a∨国片精品青草视频| 亚洲图片另类图片激情动图 | 久久婷婷五月综合色俺也想去| 99re热免费精品视频观看| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 亚洲综合小说另类图片五月天 | 国产成人综合亚洲色就色| 中文字幕亚洲制服在线看| 综合图片亚洲综合网站| 51视频国产精品一区二区| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 日本一区二区更新不卡| 国产综合无码一区二区辣椒| 免费视频国产在线观看| 亚洲色婷六月丁香在线视频 | 九色porny丨国产首页注册| 樱花草在线社区www中国| 国产综合色产在线精品| 波多野结衣av在线无码中文观看 | 无码av人片在线观看天堂| 精品国产女主播在线观看| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 亚洲精品久久久www| 日韩欧美一区二区三区永久免费| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 久久99精品久久久久久清纯| 中文无码精品a∨在线| 亚洲高潮喷水无码av电影| 中文字幕乱码免费视频| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 免费网站内射红桃视频| 欧美巨大黑人精品videos| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 日韩av无码精品一二三区| 欧美三级不卡在线播放| 国产亚洲综合网曝门系列| 精品无码午夜福利电影片| 日韩系列无码一中文字暮| 国产成人av一区二区在线观看 | 伊人蕉影院久亚洲高清| 又湿又紧又大又爽又a视频| 亚州国产av一区二区三区伊在| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 欧美日韩精品成人网站二区| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 亚洲色成人网站在线观看| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 好爽…又高潮了毛片免费看| 久久综合综合久久av在钱| 国产明星裸体无码xxxx视频| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 国产成人av在线免播放观看更新| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 国产综合色产在线精品| 7777欧美成是人在线观看| 中文字幕乱码免费视频| 亚洲精品久久久久国产剧8| 亚洲综合色成在线观看| 日韩欧美亚洲中文乱码| 国产自在自线午夜精品视频| 国产成人精品一区二区不卡| 在线成人爽a毛片免费软件 | 在线视+欧美+亚洲日本| 国产av亚洲第一女人av| 乱码视频午夜在线观看| 亚洲日本va中文字幕人妖| 国产成人亚洲精品青草| 最新综合精品亚洲网址| 国产精品无卡毛片视频| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 女人被爽到高潮视频免费| 亚洲乱码av一区二区| 女人被爽到高潮视频免费| 9久9久女女热精品视频在线观看| 国产在线拍揄自揄视频网站| 亚洲人成网址在线播放| 久久婷婷五月综合色高清| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 精品人妻中文av一区二区三区 | 99视频精品国产免费观看| 亚洲成在人线a免费77777| 丁香婷婷无码不卡在线| 精品国产人成亚洲区| 日本无码人妻波多野结衣| 国产麻豆 9l 精品三级站| 久久99热这里只有精品国产| 永久免费看啪啪网址入口| 日本免费不卡的一区视频| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区 | 久久不见久久见中文字幕免费| 人妻av无码专区久久| 国产精品久久人妻互换| 人人妻久久人人澡人人爽人人精品| 亚洲色无码综合图区手机| 国产精品女同久久久久电影院| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 欧美超大胆裸体xx视频| 日本巨大的奶头在线观看| 精品含羞草免费视频观看| 久久综合色_综合色88| 高级会所人妻互换94部分| 国产极品美女到高潮| 国产精品爱啪在线播放| 大伊香蕉在线精品视频75| 天天摸天天做天天添欧美| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 色猫咪av在线观看| 亚洲女同成av人片在线观看| 一边吃奶一边添p好爽故事| 国产精品va尤物在线观看蜜芽 | 东京热久久综合伊人av| 人妻在卧室被老板疯狂进入国产| 亚洲中文波霸中文字幕| 中文字幕无码第1页| 国产成人综合色在线观看网站| 精品无码国模私拍视频| 亚洲熟女乱色综合一区| 亚洲色大成网站www看下面| 国产亚洲综合网曝门系列| 国产97超碰人人做人人爱| 国内精品自国内精品自线| 男人边吃奶边做好爽免费视频 | 亚洲韩国日本高清一区| 精品香蕉久久久爽爽| 国产成人亚洲精品无码青app| 亚洲色无码专区在线观看精品| 在线a亚洲v天堂网2018| 九色porny丨国产首页注册| 大学生粉嫩无套流白浆| 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃 | 中文字幕无码成人免费视频| 欧美人禽杂交狂配免费看| 欧美成人伊人久久综合网| 99国产成人综合久久精品| 国产在线精品99一区不卡| 久久69国产精品久久69软件| 7777欧美成是人在线观看| 精品国产经典三级在线看| 真人性囗交69视频| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 亚洲www永久成人网站| 亚洲精品色婷婷在线影院| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 巨爆乳无码视频在线观看 | 呻吟国产av久久一区二区 | 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚| 久久国内精品自在自线观看| 午夜伦4480yy私人影院久久| 亚洲无线看天堂av| 精品无码国模私拍视频| 日韩视频中文字幕精品偷拍 | 亚洲欧洲自偷自拍图片| 四虎国产精品亚洲一区久久特色| 国产精品yy9299在线观看| 亚洲 另类 小说 国产精品无码 | 国产情侣2020免费视频| 精品国偷自产在线电影| 国产精品无码a∨精品影院app| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 久久综合狠狠综合久久综| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 非洲黑人性xxxx精品| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 亚洲人成人影院在线观看| 欧美精品偷自拍另类在线观看| ā片在线观看免费看无码| 国产极品美女到高潮| 精品国产99高清一区二区三区| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 国产色爱av资源综合区| 亚洲一区无码中文字幕乱码 | 国产精品超清白人精品av| 亚洲 另类 小说 国产精品无码| 网友自拍露脸国语对白| 国产a精彩视频精品视频下载| 成人亚洲欧美一区二区| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 久久精品久久电影免费| 97久久超碰国产精品最新| 亚洲精品久久无码av片软件| 久久婷婷国产综合精品| 亚洲精品国产欧美一二区| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 性欧美欧美巨大69| 国产人碰人摸人爱免费视频| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 成在人线无码aⅴ免费视频| 人人综合亚洲无线码另类| 欧美成人精品三级在线观看| 国产成人一区二区三区视频免费| 最新国产成人无码久久| 国产精品一区二区含羞草| 加勒比久久综合网天天| 日韩中文亚洲欧美视频二| 亚洲丰满熟女一区二区v| 久久精品视频在线看15| 精品免费国偷自产在线视频| 欧洲美女黑人粗性暴交| 国产天美传媒性色av出轨| 亚洲日本精品国产一区vr | 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 少妇乱人伦无码视频| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| av大片在线无码永久免费| 亚洲中文无码精品卡通| 国产成人精品怡红院在线观看| 中文字幕无码乱人伦免费| 国内2020揄拍人妻在线视频| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 亚洲色无码综合图区手机| 久久久精品94久久精品| 国产婷婷丁香五月缴情成人网 | 国产欧美日韩在线中文一区| 国产蜜芽尤物在线一区| 亚洲无亚洲人成网站77777| 亚洲精品一本之道高清乱码| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 无码国产精品一区二区vr老人| 好紧好爽好深再快点av在线| 久久婷婷五月综合色国产免费观看| 亚洲国产一区二区三区在观看| 国产在线精品一区二区不卡| 亚洲精品久久久av无码专区| 无码精油按摩潮喷在播放| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 国产人妻久久精品二区三区老狼 | 亚洲精品无码成人片久久不卡 | 看曰本女人大战黑人视频| 亚洲精品尤物av在线观看任我爽| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 亚洲色欲av无码成人专区| 日韩欧美亚洲国产ay| 亚洲一区二区三区 无码| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 野花香社区在线观看| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 99国产精品久久99久久久| 久久996re热这里有精品| 亚洲一区在线观看尤物| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 亚洲中文字幕无码专区 | 精品国产sm最大网免费站| 亚洲一区二区三区四区五区六| 国产作爱视频免费播放| 午夜成人性爽爽免费视频| 日韩国产图片区视频一区| 日产欧美国产日韩精品| 国产色诱视频在线播放网站 | 中文国产成人精品久久不卡| 午夜片少妇无码区在线观看| 国产精品电影久久久久电影网| 精品少妇xxxx| 久久精品亚洲精品无码白云tv| 精品少妇xxxx| 好紧好爽好深再快点av在线| 国产成人综合久久免费| 午夜精品久久久久9999高清| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 97人妻免费碰视频碰免| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 午夜国产精品视频在线| 久久国产乱子精品免费女| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 国产国拍亚洲精品永久69| 极品粉嫩福利午夜在线播放| 亚洲国产综合精品2020| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 国产超碰无码最新上传| 自慰系列无码专区| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇| 国产成人精品日本亚洲直播| 亚洲天堂2017无码中文| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 午夜爽爽爽男女污污污网站| 国产粉嫩高中无套进入| 国产成人午夜福利院| 久视频精品线在线观看| 欧美高清freexxxx性| 中文字幕在线精品乱码| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 鲁丝片一区二区三区免费| 男人和女人做爽爽免费视频 | 久久久精品妓女影院妓女网| 久久精品国产精品亚洲精品 | 国产在线精品无码二区| 97日日碰曰曰摸日日澡| 国产精品无码专区第一页| 乱成熟女人在线视频| 蜜臀少妇人妻在线| 久久久综合九色综合88| 孩交精品xxxx视频视频| 久久精品国产99久久久香蕉| 无码一区二区三区老色鬼| 无码三级中文字幕在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 老司机香蕉久久久久久| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 内射巨臀欧美在线视频| 亚洲精品国产成人无码区a片| 免费女人高潮流视频在线| 久久国产精品成人无码网站| 在线成人爽a毛片免费软件| 人妻夜夜爽爽88888视频| 亚洲第一无码精品立川理惠| 在线观看肉片av网站免费| 一区二区不卡av免费观看| 久久综合给合久久狠狠狠88| 精品国产sm最大网站| 国产成人三级在线视频网站观看| 无码中文字幕av免费放dvd | 99久久国产综合精品女同图片| av中文字幕一区人妻| 动漫无遮挡羞视频在线观看| 狼人青草久久网伊人| 亚洲精品久久av无码麻| 18禁止进入1000部高潮网站| 久久精品人人做人人爱爱漫画|