国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

畢業(yè)實習報告

時間:2021-01-15 13:25:12 實習報告 我要投稿

實用的畢業(yè)實習報告模板集錦7篇

  在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,越來越多人會去使用報告,通常情況下,報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編為大家收集的畢業(yè)實習報告7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實用的畢業(yè)實習報告模板集錦7篇

畢業(yè)實習報告 篇1

  一、實習目的:

  我學的專業(yè)是會計,為了加強自身的素質(zhì),培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力,20xx。2。20—5。20這段期間我在太原一家公司進行了專業(yè)實習。實習期間要努力將自己在學校所學的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實踐相結合,遵守工作紀律,不遲到、早退,認真完成領導交辦的工作等。在實習的這段時間也是我大學里生活很充實的日子,每天擠公交車到高新開發(fā)區(qū)西口,然后還要走一段路程才可以到單位,工作吃飯休息工作下班,生活很有規(guī)律。它檢驗了我在三年來的理論知識,同時也讓我接觸了社會的各種情況,學會了怎么分析社會的很多情況,讓我更快的融入社會,適應社會起了很大的觸進作用。

  二、公司概況:

  我所在的公司叫山西彤輝科貿(mào)有限公司,它是一家自然人投資或控股的有限責任公司,其經(jīng)營范圍是家具及木器制品的設計、生產(chǎn)及銷售;家具設計及室內(nèi)裝橫;軟件開發(fā)及應用;數(shù)碼產(chǎn)品、五金交電、家電、針紡織品、化工產(chǎn)品(不含危險品)、煤制品、生鐵、鋼材的批發(fā)零售;酒店管理咨詢服務;機械設備的銷售及租賃。財務室設有一個財務部長,一個出納,兩個會計員,而教導我的是老會計李會計。

  三、實習經(jīng)過:

  剛到會計部李會計就叫我先看他們以往所制的會計憑證。總以為憑著記憶加上大學里學的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握,也正是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄,以至于后來李會計讓我嘗試制單的良苦用心。于是實習時只能晚上回家補課了,把公司日常較多使用的會計業(yè)務認真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學習,可一些銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實習時才能真正接觸,從而有了更深刻的印象。別以為光是認識就行了,還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類,并把每筆業(yè)務的單據(jù)整理好,用圖釘裝訂好,才能為記帳做好準備。

  制好憑證就進入記帳程序了。雖說記帳看上去有點象小學生都會做的事,可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線,再蓋上責任人的章,才能作廢。對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求,字跡一定要清晰清秀,按格填寫,不能東倒西歪的。并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱,不能亂寫,否則總長的借貸的就不能結平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎,這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已,這是關乎一個企業(yè)的帳務,是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。

  從制單到記帳的整個過程基本上了解了個大概后,就要認真結合書本的知識總結一下手工做帳到底是怎么一回事。李會計很要耐心的跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫方式以及什么時候才使用這種帳單,有了基本認識以后學習起來就會更得心應手了。

  此外還認真學習了《公司法》、《稅法》《會計法》,真正從課本中走到了現(xiàn)實中,從抽象的理論回到了多彩的實際生活,細致的了解了本單位會計工作的全過程,認真學習了各類學校經(jīng)濟業(yè)務的會計處理,并掌握了三門財務軟件的使用實習期間,我利用此次難得的機會,努力工作,嚴格要求自己,虛心向財務人員請教,認真學習會計理論,學習會計法律、法規(guī)等知識,利用空余時間認真學習一些課本內(nèi)容以外的相關知識,掌握了一些基本的會計技能,具體包括了以下幾點:

  1、原始憑證的審核方法及要點;

  2、記賬憑證的填寫及審核要點;

  3、明細賬、總賬的登記及對賬;

  4、財務報表及納稅申報表的編制與申報;

  5、會計檔案的裝訂及保管常識。

  從而進一步鞏固自己所學到的知識,為以后真正走上工作崗位打下基礎。更讓我感到感動的是,領導讓公司的前輩教會我處理公司的綜合事物。例如營業(yè)執(zhí)照的辦理。稅務登記的有關事項。一般納稅人的申請。以及如何進行企業(yè)合法節(jié)稅的運用等等。

  在這個學習和聯(lián)系的過程中。我發(fā)現(xiàn)會計是一門實務與理論結合性很強的學科,盡管我學過這門課,但是當我第一次和公司的同事操作具體業(yè)務時,覺得又和書上有些不同,實際工作中的事務是細而雜的,只有多加練習才能牢牢掌握。這次實習最主要的目的也是想看看我們所學的理論知識與公司實際操作的實務區(qū)別在哪里,相同的地方在哪里,內(nèi)部控制如何執(zhí)行,如何貫徹新的會計政策,新舊政策如何過渡,一些特殊的帳戶如何會計處理等等。帶著這些問題,我在這幾個月里用眼睛看,不懂的請教領導同事,讓我對這些問題有了一定的解答,達到了這次實習的目的。除了與我專業(yè)相關的知識外,我還看到許多在課堂上學不到的東西。公司是如何運做的,員工之間的團隊合作精神,處理業(yè)務的過程,規(guī)章制度執(zhí)行情況,企業(yè)的管理等等。另外我也看到公司存在的一些漏洞,例如內(nèi)部控制情況,其中主要包括現(xiàn)金收支制度執(zhí)行情況,公司在執(zhí)行國家政策規(guī)定方面也不容樂觀。然而在現(xiàn)實的小規(guī)模私營企業(yè)這種情況可能普遍存在。作為一名會計實務人員,通過這次實習也更加讓我看清自己今后的努力方向。例如:實務能力,應變能力,心理素質(zhì),適應能力等等。

  四、實習收獲:

  這次實習讓我明白進取心是非常重要的。在工作中僅靠我們課堂上學習到的知識遠遠不夠,因此我們要在其他時間多給自己充電,在扎實本專業(yè)的基礎上也要拓寬學習領域。同時在實際的工作中遇到問題時要多向他人請教。人際溝通也是非常重要的一點,如何與人打交道是一門藝術,也是一種本領,在今后的工作中也是不能忽視的。馬上就要進入社會的我們也要面臨正式的實習了,我想每一次的經(jīng)歷都是一種積累,而這種積累正是日后的財富。在工作上,在學習上,我們要讓這些寶貴的財富發(fā)揮它的作用,從而達到事半功倍的效果。在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作來,充分展示自我的個人價值和人生價值,為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。

畢業(yè)實習報告 篇2

  今年寒假根據(jù)學校的安排,托父親的朋友介紹,到丹陽運河工業(yè)園江蘇蓓花集團丹陽被服廠實習了大約一個月,時間雖短,但收獲菲淺,認識頗多,畢竟自己是學生,書本知識學了不少,但缺乏實踐,與實際有距離,因此談認識,談體會,只是自己的想法,寫出來供老師評價。現(xiàn)就實習期間所接觸的東西,將認識和體會報告如下。

  一、家鄉(xiāng)企業(yè)的印象

  這是一家擁有自營進出口權的企業(yè),占地面積四萬多平方米,建筑面積一萬多平方米,有新建的大跨度生產(chǎn)車間樓兩幢,還有辦公樓、飯店、車庫、車棚等設施,路面硬化,地面綠化,連門也是現(xiàn)代化的電動門。有職工500多人,年產(chǎn)值可達5000萬元,屬市級文明單位,二級強企,還是勞動局評的先進單位。主要生產(chǎn)加工床上用品,如被套、枕套、床單、臺布等輕工紡織產(chǎn)品。

  剛到這家企業(yè)時,我確實被企業(yè)的面貌,氣派所吸引住了,家鄉(xiāng)的變化確實大,工業(yè)園到處是這樣的現(xiàn)代化企業(yè).據(jù)說這個工業(yè)園中,外資企業(yè)還不多,大多是本地個體私營企業(yè)。這家企業(yè)老總說現(xiàn)在擁有固定資產(chǎn)4000萬,流動資金1000萬。

  據(jù)說在丹陽這樣的企業(yè)還算不上大企業(yè)。光看工業(yè)園的景象足讓人喜煞,縱敞寬敞平坦的水泥路一排排的新式路燈,一片片的綠地、花草、樹木、廠房、洋樓……,聽公司的一名副經(jīng)理說,工業(yè)園就是靠環(huán)保環(huán)境、靠優(yōu)惠政策招商引資,就此一地就已進駐企業(yè)上百家,全市就甭說了,丹陽現(xiàn)在已是全國百強縣的前二十幾位了。

  二、企業(yè)的`經(jīng)營管理

  老板是總經(jīng)理,下設經(jīng)理辦公室,進出口部。生產(chǎn)技術部、質(zhì)量檢驗部、財務部、總務部六個部門.辦公室負責文件資料;進出口部負責采購原材料,辦理出口業(yè)務及管理原料庫,成品庫;生產(chǎn)部負責制定生產(chǎn)計劃,負責管轄兩個生產(chǎn)車間;質(zhì)量檢驗部負責原材料以及產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的各工序產(chǎn)品的檢驗及成品的檢驗工作;財務部負責財務帳務,工商稅務工作。總務部負責伙房、安全、衛(wèi)生等工作。

  總經(jīng)理親自抓市場工作,幾乎天天接待客戶。洽談、攬客戶、接訂單、發(fā)貨都是進出口部業(yè)務員的工作。進出口部人最多,每一個產(chǎn)品有一個人負責接訂單、登記,并把訂單傳到生產(chǎn)部,任務完成后,有該業(yè)務員負責發(fā)貨到上海港,每類產(chǎn)品有一個業(yè)務員負責采購原材料。

  生產(chǎn)技術部接到進出口部的定單后,指定生產(chǎn)計劃,根據(jù)顧客要求編制“產(chǎn)品作業(yè)指導書”,(指導書中有原材料要求、圖樣、尺寸項目等要求),下發(fā)到生產(chǎn)車間,車間主任安排工人生產(chǎn)。

  床上用品的生產(chǎn)流程是:領料—驗布—裁剪—刺繡—縫紉—熨燙—包裝—成品。 質(zhì)量檢驗部安排質(zhì)檢員分別在每道工序按照檢驗標準進行檢驗,不合格返工或返修。入成品庫的均是合格品,成品庫屬進出口部管轄,有時成品庫要保證庫存,以備老客戶急用。

  我一進公司先被安排在辦公室,給公司打文件,制表格。確實有些枯燥無味。幾天后才被管生產(chǎn)的經(jīng)理帶到生產(chǎn)技術部,并將生產(chǎn)流程逐一給我介紹了一遍。生產(chǎn)技術部有六個人各負其責。生產(chǎn)車間的設備全都是縫紉機、包縫機。一個車間約有100人,全是年輕女工,操作比較簡單,縫紉機前有一塑料管,加工好的產(chǎn)品都推到前邊的管中。車間里設備放置非常整齊,生產(chǎn)有序,都實現(xiàn)定置管理,工作環(huán)境非常好,衛(wèi)生、整齊、明亮。

  工人都穿統(tǒng)一的工作服,帶工作帽。在生產(chǎn)技術部待了幾天,每天轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)車間,剩余時間在辦公室里。技術上覺得也無什么可學的,我覺得工人的工作表面看挺輕松,其實是挺累的,坐在機器前,一坐就是半天,有時為了攆活兒還要加夜班。往往一天都要工作十幾個小時。

畢業(yè)實習報告 篇3

  我們這些師范生快畢業(yè)了,在一所學校進行了實習,實習小結如下:

  實習所在的學校是京郊的一所鄉(xiāng)村學校。實習的基本內(nèi)容包括三部分:課堂教學、班主任工作和教育調(diào)查。

  基本情況如下:

  1、課堂教學:完成教案數(shù)為五份,試講次數(shù)為五次,上課節(jié)數(shù)為五節(jié)。

  2、班主任工作:組織一次《迎奧運主題班會》觀摩課。

  3、教育報告;完成一份教育調(diào)查報告。

  這次實習令我感受頗多。一方面,我深感知識學問浩如煙海,使得我不得不晝夜苦讀;另一方面我也深深地體會到教學相長的深刻內(nèi)涵。比如在我從事教育教學活動時。在我第一次深入課堂時,我就遇到了許多師范學校里沒學過、沒想過的難題。即當自任口才出眾的我繪聲繪色地講完一節(jié)課后,我問學生:“你們聽完課,印象最深的是什么?”學生面面相覷,茫然無語。學生何以如此呢?在我看來主要是由于學生沒有學習的興趣。

  古人云:“知之者不如好知者,好知者不如樂知者。”興趣對于一個學生的學習來說是一個至關重要的條件。興趣是學習入門的階梯興趣孕育著愿望,興趣溢生動力。那么如何才能激發(fā)學生的學習興趣呢?

  在班主任實習工作中,我在班上開展了“迎奧運”主題班會活動。起初,我遇到了許多困難:比如學生的不配合就常常令我痛心疾首。當時,有人建議我使用強制方法。比如說罰站、罰蹲等。誠然,這種方法可以勉強維持班級秩序。然而,這也無疑加深了老師與學生之間的隔閡,甚至會使學生產(chǎn)生厭學的心理。作為教育工作者,就要想方設法創(chuàng)設民主和諧的教學氣氛,在教學活動中建立平等的師生關系。而且,教師要把自己當成活動中的一員,是學生活動的組織者、參與者、引發(fā)者,是學生的學習伙伴、知心朋友。

  通過和學生的接觸也使得我對班上的一些學生有了一定的了解。班上有幾個同學家庭相當困難,于是有人向我提議:在主題班會上為這些同學獻愛心——為他們捐款。可是,經(jīng)過我的再四考慮,我還是把他否定了。因為,為貧困生捐款獻愛心動機非常好,可是這樣做卻很容易傷害學生的自尊心。學生沒有了自尊,也就很難再有強烈的學習興趣了。最終,我還是把班會主題敲定為一個十分時尚的主題——迎奧運。

  為了辦好這個班會,我努力為每一個同學創(chuàng)造展示自我的機會,提供展現(xiàn)自我的平臺,使每一個學生都能夠體驗到成功的愉悅,感覺到自我的價值,品嘗到其中的樂趣。結果,在準備班會的過程中,同學們都很積極。班會的節(jié)目花樣繁多,唱歌、跳舞等應有盡有,而且還組織一次辯論會。論題為:體育是否可以創(chuàng)造友誼。辯論中雙方各執(zhí)異詞,辯論深刻到位。另外,為了普及奧運知識,我還在班會上舉行了一次聲勢浩大的“奧運知識有獎?chuàng)尨鸹顒印薄C總學生的積極性都很濃烈、熱情也很高漲。最后一曲笛子獨奏——歌唱祖國將班會推向了高潮。

  當然,在開展班會活動過程中,我也發(fā)現(xiàn)了一些問題。我曾經(jīng)問過班上的同學一個問題:一斤棉花和一斤鐵哪個重?盡管我一再“放水”,可是人有為數(shù)不少的人回答:“當然是一斤鐵重了!”

  最近,我還在學生的習作中發(fā)現(xiàn)這樣的句子:“除夕之夜,深藍色的天空中掛著一輪金黃色的圓月。”除夕之夜,天空中又怎么可能出現(xiàn)一輪金黃色的圓月呢?嚴重失真,近乎荒謬。其實,這僅是一個常識性的問題,這樣簡單的問題都回答不好,問題似乎就變得復雜了,值得我們教育工作者深思了:不懂得這些常識的學生,又怎能擁有完整的人生?這樣的教育能被稱作素質(zhì)教育嗎?

  此外在一些觀摩課上,還常常呈現(xiàn)表演的風氣。一個學生回答了一個很簡單的問題后。教師說:“講得真好!”其余同學馬上“啪、啪、啪”地鼓起掌來。另一個同學回答了另一個簡單的問題,也得到了同樣的“殊榮”。一節(jié)課下來,表揚不斷,掌聲此起彼伏。這就是明顯的弄虛作假,這種現(xiàn)象很值得我們?nèi)ド钏肌?/p>

  針對以上問題,我也想提出一些意見和建議:

  1、教師應該堅持客觀的原則。弄虛作假對學生的影響是十分深遠的。因為從教師的職業(yè)道德,從教師在學生、家長的心目中的形象以及從教師的高尚責任來看教師都不應該弄虛作假。而應該堅持客觀的原則。只有這樣,教育才能更富于魅力。

  2、針對學生所犯的常識性的錯誤。教師應該科學地因材施教,使學生的德、智、體、美、勞等方面得到綜合的發(fā)展。

  3、為了激發(fā)學生的學習積極性,我們很有必要把教育的著眼點放低一些。讓他們發(fā)現(xiàn)愛其實很容易;愛就在身邊;愛就在兒女親情里;愛就在柴米油鹽中。為此,我給孩子們布置了一道別開生面的作業(yè)——親情作業(yè)。即讓孩子在吃飯時給他的父母夾夾菜、在晚上睡覺前為他的長輩們洗洗腳。

  總之,教育是一個互動的過程,老師只認真投入教學,孩子就會積極配合。這種過程是很開心的!

畢業(yè)實習報告 篇4

  今年*月份,我正式走進羅蒙公司開始了自己人生中的第一份實習工作。由于我是應屆畢業(yè)生,本身對企業(yè)的經(jīng)營方式等都很陌生,公司讓我們的北方區(qū)經(jīng)理劉總帶我學習,以師傅帶徒弟的方式,指導我的日常實習。在劉總的熱心指導下,我依次對公司的基本產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)結構、信息化實施進行了了解,并積極參與相關工作,注意把書本上學到的管理理論知識以及信息管理的相關知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證大學所學確實有用。以雙重身份完成了學習與工作兩重任務。跟公司同事1樣上下班,協(xié)助同事完成部門工作;又以學生身份虛心學習,努力汲取實踐知識。我心里明白我要以良好的工作態(tài)度以及較強的工作能力和勤奮好學來適應公司的工作,完成公司的任務。簡短的實習生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實習,使我對寧波服裝企業(yè)的生產(chǎn)、管理工作以及發(fā)展前景有了深層次的感性與理性的認識。

  在公司我主要的工作任務是與華北區(qū)分公司的聯(lián)系,統(tǒng)計每周的銷售情況,還有參與了公司春夏、秋冬產(chǎn)品的發(fā)布、訂貨會.羅蒙的春夏、秋冬產(chǎn)品訂貨會是公司的重要活動,決定了公司春夏、秋冬產(chǎn)品的區(qū)域性分配情況,以及每個分公司能夠上架的物品情況.為了擴大公司對分公司的控制力,公司將每年的訂貨---生產(chǎn)----發(fā)貨機制改為了,市場調(diào)研---生產(chǎn)----分配機制,加強了公司對終端市場賣場的控制力.由于缺乏經(jīng)驗,我在期間做數(shù)據(jù)統(tǒng)計的時間走了很多彎路,給同事的工作帶來了很多麻煩,但是我們經(jīng)理沒批評我,而是讓我繼續(xù)認真的把事情做好,我很受鼓舞,同時也很努力的去把事情做好。

  實習生活,感觸是很深的,提高的方面很多,但對我來說最主要的是工作能力的進步。畢業(yè)實習主要的目的就是提高我們應屆畢業(yè)生社會工作的能力,如何學以至用,給我們1次將自己在大學期間所學習的各種書面以及實際的知識,實際操作、演練的機會.自走進羅蒙開始我本著積極肯干,虛心好學、工作認真負責的態(tài)度,積極主動的參與企業(yè)市場調(diào)查、產(chǎn)品跟蹤、產(chǎn)品銷售、以及對企業(yè)的各種產(chǎn)品的了解,對企業(yè)分公司的熟悉,讓自己以最快的速度融入公司,發(fā)揮自己特長.同時認真完成實習日記、撰寫實習報告,成績良好。實習單位的反饋情況表明,在實習期間反映出我具有較強的適應能力,具備了1定的組織能力和溝通能力,能很好的完成企業(yè)在實習期間給我布置的工作任務。

  實習收獲,主要有3個方面:

  1、通過直接參與企業(yè)的運作過程,學到了實踐知識,同時進1步加深了對理論知識的理解,使理論與實踐知識都有所提高,圓滿地完成了本科教學的實踐任務。

  2、提高了實際工作能力,為就業(yè)和將來的工作取得了1些寶貴的實踐經(jīng)驗。

  3、學生在實習單位受到認可并促成就業(yè)。并為畢業(yè)后的正式工作進行了良好的準備。

  通過實習,我對我國服裝行業(yè)品牌的發(fā)展有了大致的了解,也準備在實習結束后,借回校的機會,抓緊時間,學習更多相關的理論知識,提高自己的專業(yè)水平,為正式工作準好準備思想上的轉(zhuǎn)變,我本次實習還有的收獲是通過自己的觀察和與同事的交談思想有一個很大的進步,人生的價值觀。我一直以為現(xiàn)實生活中人都是為了金錢在活,為金錢在工作,幾乎沒有人在為除金錢之外的事情在努力,而這些金錢的拿來干嘛呢?要買房子,要買車子,要享受生活??記得在和公司領導的依次交談中他說過這樣1句話:“一個優(yōu)秀的男人,所追求的就是房子這么簡單?他所追求的是能呼風喚雨!”的確,一個優(yōu)秀的男人所追求的就是表面上的東西嗎?“錢多少無所謂,關鍵在于一個人的檔次問題!”檔次?什么是檔次,就是你素養(yǎng),你所懂得的,你所成就的很多,這些才是真正的實力,這些才是一個優(yōu)秀的男人的所要追求的,作為優(yōu)秀的男人更多應該追求深層次的東西,一個人要有他自己的內(nèi)涵!從一開始赤裸裸的來,到現(xiàn)在即將沉甸甸的回去,惟有短短的兩個月時間,就讓我如此受益非淺,如此感慨萬分!

畢業(yè)實習報告 篇5

  一年的見習期很快的結束了,有收獲也有不足,現(xiàn)在從以下兩點進行自我總結。

  一年的工作經(jīng)歷,讓我深深體會到了轉(zhuǎn)換工作思維和重新定位的重要性,從學生到職員,從學校到企業(yè),從理論到實踐就是一個既短暫又漫長的過程,身份可以從瞬間轉(zhuǎn)換,但是思想要經(jīng)過漫漫的洗禮,因此其過程也是不容易的,但是值得欣喜的是在領導、同事和朋友的指導、幫助和關心下工作已經(jīng)入手,生活已經(jīng)進入軌道。時時刻刻有一種溫暖的感覺。

  在基層項目上實習鍛煉的8個月中,自己能夠做到很快融入到集體,工作中不懂就問,從不同角度換位思考問題,盡快熟悉辦事流程,做好領導分配給的各項任務。做好自己工作的同時,主動要求和接觸新工作,技能得到了鍛煉,業(yè)務水平有了明顯的進步。得到了領導的認可和同事的好評。由于我們建筑企業(yè)工作生活條件艱苦,但是并沒有因為生活上的原因而影響工作,盡量克服自己在生活上遇到的困難,發(fā)揚二局人南征北戰(zhàn)不畏困難的鐵軍精神,磨礪出了自己盡快適應艱苦環(huán)境,自我解決的問題的生活能力。

  5月份回到局總部,開始配合同事做好831工作,在此之間,受到了領導、同事夜以繼日、忘我工作精神的深刻影響,使自己很快進入到了新一輪的工作環(huán)節(jié),學習到了更多的財務管理經(jīng)驗,進一步對工作技能得到了提高。

  這一年里也有很多的不足,例如,對業(yè)務流程還不是太清晰,NC等系統(tǒng)還不是很了解,思想還有待于更深一步的提高,理論聯(lián)系實際不夠緊密,不能夠充分的運用到現(xiàn)實工作當中去。要做好做一天財務人員就要學習一輩子準備。在思想上,不能以一名共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己,這些不足我會在以后的工作生活中揚長避短,盡快完善自己。

  以上就是我對自己一年來工作的總結,雖然成績平平,不引人注意,但是盡心盡職,工作努力,思想進步,團結集體是我永恒的追求,希望今后在領導同事們的關心幫助下,能夠取得不斷進步。

畢業(yè)實習報告 篇6

  人力資源管理講究的是人才的管理藝術,其基本原則是物盡其才人盡其用,在這個人才橫溢的時代里企業(yè)家們不僅要能招攬到人才,更要能發(fā)揮人才的價值,這也就是人力資源管理存在的意義,也是我實習的目的。

  一、實習內(nèi)容

  第一階段:首先了解企業(yè)文化,以便在人力資源部實習時跟大家更好的配合。

  第二階段:制作公司本部及x個x級單位員工檔案,從最原始最基本的信息了解人力資源。

  第三階段:和指導老師及領導交流,結合公司實際了解和掌握人力資源管理理概念、部分實際戰(zhàn)略實施。

  第四階段:收集相關資料,結合公司實際,了解我國人力資源管理的現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢,發(fā)現(xiàn)問題,結合所學的理論知識,和指導老師進行請教和探討。

  第五階段:實習總結與思考,撰寫實習報告。

  二、實習心得

  在書本上所謂人力資源管理,就是指運用現(xiàn)代化的科學方法,對與物力相結合的人力進行合理的培訓、組織和調(diào)配,使人力、物力經(jīng)常保持最佳比例,同時對人的思想、心理和行為進行恰當?shù)囊龑А⒖刂坪蛥f(xié)調(diào),充分發(fā)揮人的主觀能動性,使人盡其才,事得其人,人事相宜,以實現(xiàn)組織目標。這在我看來一直是個十分抽象的概念,直到這次有幸到人力資源部實習,在實際的運用中我漸漸感受到了人力資源是如何在一個偌大的企業(yè)中發(fā)揮著它舉足輕重的作用。而人力資源部主要負責人力資源開發(fā)和實施,中層領導班子的建設與管理,勞動、人事、工資、保險、專業(yè)技術職稱、職業(yè)技能鑒定、員工教育培訓、人事檔案、勞動保護、離退休管理等方面的工作。

  一開始的我把各種事情都想得很簡單,認為人力資源管理是一項很輕松的工作,時間長了,我發(fā)現(xiàn)我錯了。人力資源管理不僅是枯燥乏味而且還要有耐心。每天看到無數(shù)堆文件堆得我的桌面重重疊疊這讓我很苦惱,坐在辦公電腦面前時間長了,脖子酸了,眼睛花了,重復單調(diào)繁瑣的檔案管理工作,讓我厭倦,甚至想放棄,但當我看到整齊的文件盒和有序的資料、看到自己做的表被拿去做數(shù)據(jù)處理底稿……我也看到了工作的果實來之不易!我頓然有了種飄然的感覺,那是喜悅。也就是在這樣無聲無息的作業(yè)中,我對人力資源的認識開始著無聲的變化。同時我的毅力也得到了無聲的鍛煉。

  人力資源管理讓我體會到了能力的重要性。這里所指的能力不僅指自身已具備的能力,更重要的是自學、應急的能力,工作中的事情不是每一件我們都做過,都會做,很多的時候是你在平日或是在學習生涯中沒有涉及的,那時候便是體現(xiàn)一個人自學能力的時候了,如何在最短的時間內(nèi)高效的學會并且完成任務成了當務之急。同時,具備良好的心理素質(zhì)也是非常重要的,也許電腦一個小小的零部件故障都可能成為你工作中的攔路虎。遇事沉穩(wěn),不驕不躁,要一步一步腳踏實地的走。

  三、實習總結

  3個月的實習已接近尾聲,這次實習,是我第一次如此“親近”社會的實習,除了對人力資源管理工作有了更進一步的認識以外,對我適應社會也是大有裨益的。當今社會,科學、信息技術的日新月異,我們只有在不斷的學習中才能進步。對了,它還教會了我方方正正做人,實實在在的做事。

畢業(yè)實習報告 篇7

  兩年的學習生活,快要結束了。為了讓我們更好的適應以后的教育工作,學校組織我們實習。這次實習的目的是幫助我們?nèi)媸煜び變簣@和其他學前教育機構,使什么能在畢業(yè)后獨立從事學前教育機構的日常管理和保育。現(xiàn)在我就來談談我的實習體會:

  即將畢業(yè)的我,三個星期的實習使我深刻地感受到,自己在學校所學的知識只是一些空洞的理論,它與實際的幼教工作還存在著很大的區(qū)別。在上課期間我更加注重書本上的理論學習,常常忽略了對幼兒生活常規(guī)的關注。這次在幼兒園實習第一次完整的觀察幼兒園一日的生活。

  發(fā)現(xiàn)其實訓練幼兒的生活常規(guī),培養(yǎng)他們的行為習慣及自理能力也是一項重要的任務,一門值得重視的學問。在看完老師的教學后我感受到幼兒園教學其實是一個很靈活的過程。老師很會利用機會對幼兒進行隨機教育,把有機會的教育和隨機教育相結合。例如:小朋友在洗完手的時候沒有隨手關水龍頭,浪費水,老師機會跟小朋友說我們幼兒園的水是怎么來的?

  不能浪費!并告訴他們?nèi)绾螐纳钪泄?jié)約水資源!老師要運用多種教學方法才能讓孩子開心、積極主動的去學習才能取得好的教學效果。這些日常生活突發(fā)的事件都成為教師培養(yǎng)幼兒良好行為習慣的機會。小朋友們天性愛玩、喜歡做游戲,我也很喜歡和他們一起玩,在幼兒園里早上有半個小時讓幼兒到室外自由活動的,我會趁這個時候和他們聊聊天,我試著讓自己變成小朋友融入他們的世界、了解他們的興趣愛好、才會得到他們的信任和依賴。因為我想幼師對孩子要充滿愛心自己要有耐心,當然老師自己要有特長,要學會觀察孩子的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。

  小朋友們是純潔善良的,也許我們認為我們隨口說出的話沒有什么重要性,更不要說負什么責任了,記得有一次,一個小朋友拉著我的手說:"小老師小老師教我折紙鶴好嗎?"我那時心里想也沒想就答應了,我說:"老師有空就會教你折好嗎?"小朋友開心的跳著走了。幾天后,那個小朋友又來找我了,他說:"小老師、小老師。你什么時候教我折啊?"我沒有回答,我感覺到很慚愧,因為我已經(jīng)忘記了,我并沒有說到做到,我想小朋友現(xiàn)在是不會信服我了!于是我鄭重地向他道了歉!并告誡自己今后要做到真正尊重幼兒,對幼兒要講信用。

  教師還應該注意建立教師的個人魅力和樹立一個良好的形象。這就必須從自己的技能技巧、人格等方面下工夫。有些幼兒經(jīng)常會這樣說:"我喜歡某某老師,她唱歌可好聽了!""我喜歡某某老師,她跳舞可好看了!"等等。可見,拉近與幼兒的距離,建立自己的個人魅力,技能技巧也是一個很好的途徑。

  同時,教師還鸚哥做到言而有信,說到做到,遵守諾言,不應該唬弄幼兒,只有尊重幼兒才能令幼兒尊重自己,樹立良好的形象。有一位有經(jīng)驗的幼兒教師說:"在幼兒園里,教師樹立形象要做到說一不二,對幼兒提出的要求要幼兒必須做到。當然這些要求不是過份的。例如,在活動中,有活動規(guī)則;在游戲中,有游戲規(guī)則,教師必須在細微處樹立威信。如果在細微處不注意,那更不用說在別的地方了。樹立威信不是讓幼兒怕你,而是提出的要求必須遵守。"可見,在建立個人魅力和樹立良好形象方面,要注意的是生活中的點滴和細微之處,要講求原則和耐心,而不是靠幾節(jié)成功的課,因為這并不是短時間內(nèi)可以做到的。

  這次實習令我感受許多,我不得不承認,新人就是新人、

  在實習期間,最大的感受就是理想與現(xiàn)實的差距很大。當我寫好一份教案,認真地在腦海模擬幾次上課的流程和情景后,我以為那節(jié)課可以上的很好了,但事實卻不是這樣。上課時間的把握,各個步驟的銜接,幼兒情緒的調(diào)動,課堂秩序的維持等不確定的因素,對教師的組織能力和控制能力提出了比我想象中更高的要求。而這些也是我以后要注意和提高的方面。

  我把在實習期間的點點滴滴串聯(lián)起來,在這樣短暫的時間里,我的觀念,我的心態(tài),我的能力在逐漸地發(fā)生變化,從中也領悟到作為一個新教師,一定要戒驕戒躁,要時刻一種學習的態(tài)度來對待自己的工作,注重經(jīng)驗的積累,注重觀察有經(jīng)驗的老師是如何上課的,并借鑒她們好的方面,不斷提升自己的能力。

  這是一個成長的過程,也是必經(jīng)的過程,如果自己的態(tài)度謙虛,觀察仔細,吸收得當,那么,就一定能夠取得進步,得到提高和發(fā)展。

【實用的畢業(yè)實習報告模板集錦7篇】相關文章:

實用的畢業(yè)實習報告模板集合八篇05-29

實用的畢業(yè)實習報告模板合集8篇05-28

實用的畢業(yè)實習報告模板匯總5篇05-23

【實用】畢業(yè)的實習報告模板合集7篇05-21

【推薦】畢業(yè)的實習報告模板集錦8篇05-29

精選畢業(yè)的實習報告模板集錦6篇05-29

精選畢業(yè)的實習報告模板集錦7篇05-25

【實用】畢業(yè)實習報告模板錦集9篇06-01

【實用】畢業(yè)實習報告模板匯編七篇05-23

關于專業(yè)畢業(yè)實習報告模板集錦6篇04-14

国产精品成人免费视频一区| 国产97成人亚洲综合在线| 人妻被按摩到潮喷中文字幕| 国产亚洲国际精品福利| 国产精品久久人妻互换毛片| 天天看片天天av免费观看| 国产偷国产偷亚洲高清人| 综合网日日天干夜夜久久| 性高朝大尺度少妇大屁股| 亚洲色在线无码国产精品| 无码av人片在线观看天堂| 日韩亚洲欧美精品综合| 国产精品345在线播放| 国产成人免费无码av在线播放| 国产精品久久无码一区二区三区网| 国产成人无码a区在线观看视频app| 国产精品成熟老妇女| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 国产欧美日韩视频怡春院| 国产成人三级在线视频网站观看| 亚洲综合欧美制服丝袜| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 无遮挡高潮国产免费观看| 亚洲中文字幕无码天然素人| 亚洲图片综合图区20p| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 色综合亚洲一区二区小说| 青青青国产最新视频在线观看| 欧美人与动性行为视频| 一区二区三区无码被窝影院| 亚洲成aⅴ人在线观看| 一区二区人妻无码欧美| 精品视频一区二区三三区四区| 国产av高清怡春院| 亚洲无线看天堂av| 777米奇色狠狠俺去啦| 无码精品久久久久久人妻中字| 999久久久精品国产消防器材| 欧美成人看片一区二三区图文| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 日韩国产亚洲高清在线久草| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 老女人老熟女亚洲| 中文字幕有码无码人妻在线| 国产亚洲产品影视在线产品| 欧美乱人伦视频在线| 亚洲精品一区国产| 久久综合伊人77777| av蓝导航精品导航| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 九九精品无码专区免费| 丰满人妻无码专区视频| 日韩精品无码av中文无码版| 免费观看又色又爽又湿的视频| 亚洲国产成人精品福利在线观看 | 免费无码十八禁污污网站| 中文无码妇乱子伦视频| 无码日韩人妻av一区二区三区| 久久综合老色鬼网站| 一本久久知道综合久久| 热思思99re久久精品国产首页| 国产亚洲aⅴ在线电影| 无码手机线免费播放三区视频| 在线亚洲+欧美+日本专区| 亚洲乱码日产精品m| 国产精品人成视频免费vod| 欧美人成片免费看视频| 亚洲日本国产综合高清| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 少妇内射视频播放舔大片| 久久99er精品国产首页| 国产精品久久久久久99人妻精品| 亚洲国产码专区| 亚洲开心婷婷中文字幕| 精品丝袜国产自在线拍小草| 青草青草久热精品视频国产4| 国语憿情少妇无码av| 亚洲熟妇中文字幕曰产无码| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 亚洲国产成人精品无码区在线软件 | 亚洲大尺度无码专区尤物| 亚洲麻豆av成本人无码网站| 中文字幕人妻不在线无码视频| 亚洲综合制服丝袜另类| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 中文乱码人妻系列一区| 国内精品久久久久久久999| 久久99国产精品二区| 又粗又硬又大又爽免费视频播放| 精品9e精品视频在线观看| 亚洲a∨无码国产精品久久网 | 久久精品日日躁夜夜躁| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 久久久国产精品麻豆a片| 精品亚洲国产成人av制服| 国产交换配乱婬视频| 日韩国产欧美亚洲v片| 欧美日韩亚洲一区二区三区一 | 亚洲人成伊人成综合网小说| 亚洲日韩欧美一区、二区| 台湾无码av一区二区三区 | 加勒比东京热无码一区| 国产三级在线观看播放视频| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 久久亚洲色www成人男男| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 秋霞午夜久久午夜精品| 午夜无码片在线观看影院y| av无码东京热亚洲男人的天堂| 久久综合九色综合久99| 99热在线精品国产观看| 性刺激的大陆三级视频| 末发育女av片一区二区| 亚洲成av人影院在线观看网 | 久久精品国产精油按摩| 国产一区二区野外| 久久国产欧美成人网站| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 亚洲a∨精品无码一区二区| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 欧美视频精品免费覌看| 小荡货奶真大水真多紧视频| 国产成人喷潮在线观看| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 亚洲人成小说网站色在线观看| 欧美va亚洲va在线观看日本| 极品少妇被黑人白浆直流| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 亚洲精品二区国产综合野狼| 在线观看无码av网址| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 国产国语毛片在线看国产| 狼群社区www中文视频| 中文字幕无码专区人妻制服| 久久99er精品国产首页| 日韩人妻无码中文字幕一区| 亚洲精品久久久久国产剧8| 中文字幕亚洲综合小综合在线 | 国产午夜福利精品一区| 137裸交肉体摄影| 欧美激欧美啪啪片免费看| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 色综合欧美五月俺也去| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 国产美女被遭强高潮网站不再| 4438xx亚洲最大五色丁香| 初音未来爆乳下裸羞羞无码| 秋霞午夜久久午夜精品| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 免费看国产黄线在线观看| 久久精品国产亚洲大片| 国产超碰无码最新上传| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激 | 又色又爽又黄的视频网站| 伊人久久大香线蕉av色| 99re6热在线精品视频观看| 夜夜澡人摸人人添人人看| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 欧美制服丝袜亚洲另类在线| 免费无码黄十八禁网站| 免费午夜无码18禁无码影院| 人妻与老人中文字幕| 天天做av天天爱天天爽| 孩交精品xxxx视频视频| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 亚洲国产欧美国产第一区| 大香伊蕉国产av| 国产精品午夜爆乳美女视频| 又色又爽又黄的视频日本| 99久久全国免费观看| 国产成人青青久久大片| 免费午夜福利在线观看不卡| 亚洲无线看天堂av| 8050午夜二级无码中文字幕| 国产办公室无码视频在线观看| 人妻aⅴ中文字幕| 亚洲人成网77777色在线播放| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 欧美日韩久久久精品a片| 精品人妻系列无码人妻漫画| 黑人巨茎精品欧美一区二区| 人人鲁免费播放视频| 国产美女在线精品免费观看网址 | 九九影院理论片私人影院| 国产免费人成网站x8x8| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 久久影视久久午夜| 亚洲成av人片在线观看橙子| 精品香蕉久久久爽爽| 日韩大陆欧美高清视频区| 国产免费不卡午夜福利在线| 久久久久青草线蕉综合超碰| 中日韩va无码中文字幕| 久久久亚洲精品av无码| 国产午夜理论不卡在线观看| 国产精品国产自线拍免费不卡| 亚洲大尺度无码无码专区| 国产av永久无码精品网站| 永久免费无码网站在线观看个| 成人国内精品久久久久影院| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 亚洲精品成人老司机影视| 精品国产yw在线观看| 成人无码看片在线观看免费| 精品国产sm最大网免费站 | 精品久久久久久国产牛牛| 久久99精品国产99久久6| 十八禁无码精品a∨在线观看| 亚洲成av人片在线观看橙子| 久久99国产精品久久99软件| 日韩精品亚洲一区在线综合| 中文字幕人妻中文| 末发育女av片一区二区| 亚洲中文字幕成人综合网| 久久大香香蕉国产| 久久精品一本到99热免费| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 久久国产亚洲高清观看| 人妻丝袜无码专区视频网站| 中文字幕日本特黄aa毛片| 亚洲gv天堂无码男同在线观看 | 亚洲a片国产av一区无码| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃 | 老司机导航亚洲精品导航| 亚洲乱码日产一区三区| 蜜臀av色欲a片无码一区| 性xxxxx欧美极品少妇| 国产成人喷潮在线观看| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 亚洲综合色88综合天堂| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频| 美女自卫慰黄网站| 中文字幕av无码不卡| 亚洲综合久久一本久道| 奇米影视888欧美在线观看| 国产黑色丝袜在线播放| 亚洲vav在线男人的天堂| 国产伦子系列沙发午睡| 小12萝裸体自慰出白浆| 亚洲精品综合一区二区| 国产女人喷潮视频在线观看| 国精品午夜福利视频不卡757 | 777亚洲熟妇自拍无码区| 国产成人喷潮在线观看| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 国产免费丝袜调教视频免费的| 欧美国产日产一区二区| 女m羞辱调教视频网站| 日本人妻精品免费视频| 午夜亚洲影院在线观看| 92精品成人国产在线观看| 亚洲高清国产拍精品熟女| 色老99久久精品偷偷鲁| 亚洲国产综合专区在线播放| 岛国无码av不卡一区二区| 无码人妻巨屁股系列| 人妻aⅴ中文字幕| 女人夜夜春精品a片| 人妻中文字幕av无码专区| 久久99国产精品二区| 国产在线精品一区二区高清不卡| 欧洲国产在线精品三区| 国产成人喷潮在线观看| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 黑人巨茎精品欧美一区二区| 久久精品国产亚洲精品2020| 狠狠做五月深爱婷婷| 亚洲中文自拍另类av片| 五月狠狠亚洲小说专区| 中国人与黑人牲交free欧美| 最新中文字幕av无码专区不| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 男人放进女人阳道动态图 | 自拍偷在线精品自拍偷| 久久永久免费专区人妻精品| 国产国产裸模裸模私拍视频| 亚洲综合色区另类aⅴ| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 中文字幕无码日韩中文字幕| 综合无码成人aⅴ视频在线观看 | 日产欧美国产日韩精品| 伊人大香线蕉精品在线播放| 国产乱人伦av在线a麻豆| 亚洲成av人在线观看网址| 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 在线播放无码字幕亚洲| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 性暴力欧美猛交在线播放| 中文字幕 在线观看 亚洲| 秋霞午夜久久午夜精品| 秋霞午夜久久午夜精品| 午夜国产亚洲精品一区| 亚洲精品久久激情国产片| 欧美、另类亚洲日本一区二区| 成人无码av免费网站| 国产在线精品无码二区二区| 国内精品久久久久久久久电影网| 国内精品久久久久久无码| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 国产v综合v亚洲欧| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 国产亚洲精品俞拍视频| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 国产乱人伦偷精品视频下| 久久夜色精品国产噜噜亚洲sv | 国内熟女啪啪自拍| 中文字幕亚洲码在线观看| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 亚洲国产欧美在线观看的| 137裸交肉体摄影| 无码成人h免费视频在线观看| 亚洲乱码日产一区三区| 亚洲精品久久久久久成人| 精品国产成人高清在线观看| 亚洲 都市 校园 激情 另类| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 国产亚洲精品俞拍视频| 五月婷久久综合狠狠爱97| 18禁勿入网站入口永久| 最新中文字幕av无码专区不| 老司机精品成人无码av| 青青青国产最新视频在线观看| 精品日本一区二区三区免费| 老色鬼永久精品网站| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 精品国产成人a区在线观看| 亚洲精品久久国产片400部| 丰满少妇三级全黄| 国产成人午夜福利在线小电影| 国产香港明星裸体xxxx视频| 亚洲综合色aaa成人无码| 国产午夜精品一二区理论影院| 日本一卡二卡不卡视频查询| 日韩精品国产另类专区| 久久综合老色鬼网站| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 亚洲精品一区二区久久| 超碰人人模人人爽人人喊手机版| 青草久久人人97超碰| 少妇被又大又粗又爽毛片| 亚洲日韩成人av无码网站| 久久精品超碰av无码| 国产亚洲熟妇在线视频| 人人模人人爽人人喊久久| 欧美自拍亚洲综合图区| 色综亚洲国产vv在线观看| 天天摸夜夜添久久精品| 大香j蕉75久久精品免费8| 伊人蕉影院久亚洲高清| 亚洲成熟女人av在线观看| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 精品无码国产不卡在线观看 | 手机看片aⅴ永久免费无码| 狠狠色狠狠色五月激情| 精品人妻无码专区在线无广告视频 | 国产精品久人妻精品老妇| 久久99er精品国产首页| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 超碰aⅴ人人做人人爽| 色欲色香天天天综合网站免费| 人人爽人妻精品a片二区| 午夜av无码福利免费看网站 | 国产嫖妓一区二区三区无码| 久久精品无码人妻无码av| 中文人妻av大区中文不卡| 色综合天天综合欧美综合| 亚洲精品久久无码av片软件| 九九在线精品国产| 亚洲成无码电影在线观看| 人妻无码手机在线中文| 日本一本免费一二区| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 免费无码久久成人网站入口| 在线精品国产一区二区三区| 免费无码又爽又刺激动态图| 黑人玩弄人妻中文在线| 久久国产乱子伦精品免费午夜 | 国产精品福利一区二区久久| 新香蕉少妇视频网站| 99久久免费看少妇高潮a片| 午夜一区二区亚洲福利vr| 欧美激情黑人极品hd| 少妇大胆瓣开下部自慰| 无码精品毛片波多野结衣| 日本人成网站18禁止久久影院| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 国产桃色无码视频在线观看| 亚洲vs成人无码人在线观看堂| 国产99视频精品免费观看9| 奇米777四色精品综合影院| 日本一区二区a√成人片| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 国产sm调教折磨视频失禁| 中文字幕久久久久人妻中出| 久草原精品资源视频| 日韩精品无码久久一区二区三| 麻豆精产国品| 久久97超碰人人澡人人爱| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 中文字幕久久综合久久88| 麻豆精品国产综合久久| 国内精品久久久久影院老司机| 亚洲国产精品电影人久久| 国产午夜精品一二区理论影院 | 成人免费网站视频www| 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 五月婷久久综合狠狠爱97| 天天狠天天透天干天干| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 精品无码乱码av| 久久精品国产精品国产一区 | 中文字幕 在线观看 亚洲| 米奇欧美777四色影视在线| 波多野结衣久久一区二区| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 国产欧美亚洲日韩图片| 亚洲日本乱码中文在线电影| 天堂aⅴ无码一区二区三区| 夜晚成人18禁区导航网站| 精品四虎国产在免费观看| 久久精品一本到东京热| 久久www免费人成_看片老司机| 亚洲精品久久7777777国产 | 国产成人av三级在线观看按摩 | 免费一区二区三区成人免费视频| 女人爽得直叫免费视频| 无码专区中文字幕无码| 国产爆乳无码视频在线观看| 又粗又硬又大又爽免费视频播放| 精选国产av精选一区二区三区| 99ee6这里只有精品热| 国产成人免费无庶挡视频| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 中文字幕亚洲综合久久青草| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 亚洲高清成人av电影网站| 激情综合亚洲色婷婷五月| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 国产综合亚洲区在线观看| 欧美人与动性行为视频| 亚洲色无码综合图区手机| 无码av在线一本无码| 精品国产sm最大网站| 亚洲色大成网站在线| 四虎永久在线精品免费无码| 国产精品无码一区二区牛牛 | 国产日韩一区在线精品| 精品无码国产自产野外拍在线 | 亚洲乱码日产一区三区| 欧美人禽杂交狂配免费看| 国产亚洲欧美精品久久久| 成人无码免费视频在线播| 国产做a爱片久久毛片a片| 蜜桃无码av一区二区| 高中生粉嫩无套第一次| 日本久久夜夜一本婷婷| 国产av永久无码精品网站| 无码一区二区三区老色鬼 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 早起邻居人妻奶罩太松av| av人摸人人人澡人人超碰小说| 无码专区狠狠躁躁天天躁| 国产精品久久久久久人妻精品18| 色欲网天天无码av| 久久久久人妻啪啪一区二区 | 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 最新综合精品亚洲网址| 亚洲欧洲av一区二区久久| 国产精品日韩av在线播放| 久久精品亚洲精品无码金尊| 国产在线亚州精品内射| 日韩~欧美一中文字幕| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载|