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大學生每周實習報告

時間:2021-06-10 19:18:47 實習報告 我要投稿

大學生每周實習報告范文

  篇一:實習報告周記錄 范文

大學生每周實習報告范文

  實習周記錄

  實習單位:廣州傲霆投資顧問有限公司

  實習時間:20xx年7月11日——20xx年9月2日

  第一周 (20xx年7月11日—7月15日)

  我的實習單位是傲霆投資顧問有限公司,我所任職的崗位是網絡營銷專員。

  廣州市傲霆公司地處廣州市的CBD高端商務區--珠江新城富力盈隆大廈,主要從事投資管理及咨詢服務等業務,公司主營現貨黃金交易,配備了一支年富力強、高水平素質的員工隊伍,由國內外資深行業專家和知名經濟顧問組建成的投資分析平臺,以專業化的理財團隊為投資者提供專業的金融服務。

  對于黃金投資行業完全不了解,真不知道這個網絡營銷專員到底從何干起。經理跟我說,要想在銷售方面做得出色,就得到親身體驗,特別是我們這些剛步入社會的人,這樣做有利于我們在做好本職工作的同時去了解掌握管理工作,為以后的發展打一個堅實的基礎。

  第一周公司主要是安排我熟悉各部門,了解公司運作流程。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。由于現在還住校,8:30得趕往珠江新城的公司上班,所以每天7點就得起床去擠公交車。不管天氣如何,我都堅持下來了,從不遲到、缺勤。每天在規定的時間上下班,上班期間認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。

  常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。三個個月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關于做人,做事,做學問。

  第二周 (20xx年7月16日—7月22日)

  通過一周對傲霆的了解,部門開始安排我一個工作。前兩天我的主要任務包括:打印、整理、裝訂憑證以及傳送文件等一般辦公室事務和一般辦公室內務工作等。干這些瑣碎的內務活,開始感覺很沒趣,做起來也沒激情,但做了兩天我的思想開始轉變了。自己剛從學校出來,老師肯定不會安排一些重要復雜的事情給我。轉變思想后,在認真積極完成自己分內工作的同時,我也開始和一些公司員工交流,與他們的交談中也了解到一些比較現實的事情,這對我們將來面對更現實的情況提供了一定的參考。另外,也從他們的交談及業務處理上了解到了如何更好的管理自己的情緒、如何更好的處理人與人間的關系。如:電話在很不適宜的情況下響起來了,在接電話時,必須管理好自己不耐的情緒,耐心的了解別人的需要及向對方解釋清楚事件。

  踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著競爭關系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。心情好,大家工作開心,有利于公司的發展。通過這一周的實習我懂得了:要想真正的在一個辦公室好好工作,就必須把自己融入辦公室中,與同事門和諧相處。因為在我實習過程中有許多同事幫助過我。由此可見,人際關系處理的重要性。

  第三周 (20xx年7月23日—7月29日)

  在實習的第三周。在這一過程中,我采用了看、問、學等方式,初步了解了公司開發客戶的具體業務知識,拓展了所學的專業知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎,從個人發展方面說,對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的重要作用,因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面,所以我將在報告中首

  先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經驗。

  畢業實習是我們每個大學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。每天都要守在電話和傳真機旁。每天向我同一個辦公室的同事學習一些辦公知識。剛步入工作崗位,才發現自己有很多都不懂的。

  第四周 (20xx年7月30日—8月5日)

  平時做的都是辦公室需要做的事情,很簡單,工作強度也不強。這個星期,為了讓員工更好地熟悉公司經營項目,經理晚上加班給我們員工講課培訓。

  平時沒事做的時候我會和其他同事聊下天,互相了解一下。公司每周都開例會,經理總結一下一周的工作,對于我們做得不好的地方會提出,提醒我們需要改進。對于做得好的就會加以鼓勵,這就是給員工的一些激勵。

  值得一提的是公司又來了位實習生,看到他們我仿佛看到了三周前的我,一個對辦公室行政工作只處于理論階段的畢業生。在她工作遇到問題時,我會給予一定的指導幫助,這些也是這星期新鮮的事情

  第五周 (20xx年8月6日—8月12日)

  其實這一周辦公室并沒有發生特殊的事情,一切都在有序中度過。我的工作也慢慢地上了軌道,在對現貨黃金的基礎知識以及公司的交易平臺有了大致的了解后,公司給每個金融實習生一個模擬賬戶,給予啟動的模擬資金,按每天交易分析師開早會午會的行情分析,根據老師給的數據做單,并且設定好止損,公司要求規定把5000美元的模擬倉在少虧損的情況下,爭取多點獲利,為接下來開展個人客戶,接觸到真倉積累多些經驗。

  初步了解了行業的內部運作后,要有針對性地去學習崗位上的具體工作,為以后的就業打基礎。盡管是實習崗位,也不要有絲毫懈怠的想法。不能把自己還看成一名大學生,而要像正式員工一樣嚴格要求自己。

  第六周 (20xx年8月13日—8月19日)

  第六周是真正實戰的一周,但畢竟是剛剛踏入行業的實習生,雖然有了之前得模擬倉的模擬操作,但是對于真倉操盤還是不行,因此公司還是著眼實際,讓我們利用及時聊天工具,門戶網站來拓展客戶,在實踐中我也意識到市場營銷是一種實踐,雖然其中包含科學的因素,但并非理論科學,所以,營銷必須在實踐中學習,而非本專科或研究生就能做好營銷工作。營銷專業的課堂在市場中,而非在學校或辦公室里,只有在市場中慢慢積累經驗找到市場感覺,才能進一步走向更高的職務。

  在起初一陣子拓展業務受挫后,我也找了部門總監談話,分析了情況,他用他的一些成功經驗,讓我去弄些我們專業操盤手為客戶創造利潤的數據給客戶看,增強投資者信心,從而拿下訂單。

  第七周 (20xx年8月20日—8月26日)

  后面經過一星期地慢慢摸索,發現網絡推廣方面的工作也不是很難,關鍵是學習對人怎么說話、態度及其處事。由于經驗少,我現在這方面還有欠缺。現在在辦公室,我在空閑的時候就會看一些銷售類、消費者心理學方面的書,雖然銷售跟自己所學的市場營銷專業對口,但我覺得應該多學點,有幾個技能在以后找工作也可以給自己我幾個選擇。

  所以,現在我很珍惜學習的機會,多學一點總比沒有學的好,即使是花同樣的時間,還不如多學,對以后自己的就業方向等等各個方面也會有較大的幫助。

  第八周 (20xx年8月27日—9月2日)

  已經是實習最后一周,相關工作需要移交給部門新到員工,做好辦公用品遞交清理工作。同時,在實習結束前辦理好相關實習證明。到此為止實習算是有始有終。

  “在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了計算機操作外,課本上學的理論知識用到的很少。我必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。而每日重復單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給公司帶來的麻煩或損失,還是得認真完成。

  篇二:周實習報告

  這已經是我來CTP產品菲林前工序實習的第三周了,通過前兩周對工序流程以及不良品簡單分析的實習,基本上對目前生產線上日常生產問題有了更深一步的了解,但是由于時間相對緊促,對正式工作的一些細節問題和實驗單以及工藝參數及一些數字統計還不是很熟悉,所以,這周我主要針對現場技術員、PQC、工程師和一些操作員的日常工作進行了細致的觀察,了解他們在處理一些現場問題的流程及方法,還參加培訓了SPC及統計概念基本知識,對統計過程控制的基本概念有了初步了解,周五學習了開實驗單的流程,但是明顯的感覺到,當自己真正的投入到一項正式工作中的時候,還有好多基本的細節不是很了解,對一些問題還欠認真思索。此外,針對現場的一些問題,發現了一些問題,但可能是自己的觀察還有待進一步的細致了解,思考還不夠深入,可能提出的一些問題意見還不夠成熟。現將這一周的實習細節做以簡單匯報。

  一、對CTP產品菲林結構前工序的新的認識

  經過新的一周的觀察,針對菲林結構前工序的日常生產過程中的一些常發問題,不同職責人員的工作內容以及整個前工序人員組織結構有了了解。通過參加晨會,對我們前工序的不良品、不良率偏高、現場問題有了一些了解。

  1、MD5菲林易翹曲變形、02XS偏薄生產難度大

  2、0846信號不良、電阻偏高、壓傷太多、干刻偏位等

  3、0681信號不良、0795表劃問題、0648銀漿斷線問題多、0416酸刻污跡等問題

  4、前工序積壓品太多,多生產的正常流動有很大的阻礙

  5、針對新員工操作不良,造成菲林劃傷等良品率低

  通過對這些日常問題的了解,我對日常生產工作的一些重點問題、難點問題有了大致了認識,這對我以后工作的有的放矢有很大的幫助。

  此外,經過我對生產現場的觀察了解,感覺還存在一些幾點問題:

  1、 工藝文件和工藝操作指導張貼混亂(現場發現工藝文件張貼在設備上,高低不一,有的甚至張貼在機器側面,很難查找)

  2、 工藝文件及操作指引(臨時規定)文件夾整理混亂難于查找,收錄不完整

  3、 現場存在材料浪費和時間浪費

  二、對工作流程的新的認知

  這周除了跟隨歐陽師父學習外,周五學習了開實驗單的流程,由于時間原因和菲林型號不符的原因,跟進實驗的過程最后被暫時擱淺了,但是對實驗流程有了更進一步的親身體會。

  這周參加了SPC統計概念基本知識培訓,對統計過程控制的一些基本概念以及6 ?有了簡單了解。通過培訓,除了對一些基本概念的認識外,重點了解學習了常規控制圖,知道了控制圖的重要性和作用,此外知道了6 ?對生產控制的重要性。

  通過親身體驗開實驗單,發現在處理實際問題中還欠深入思考,對整個實驗過程一些細節還沒有考慮周全,在讓張家耀主管和周衛明經理簽字的過程中,他們問我幾個簡單的'問題,我不是很清楚,從他們給的幾點補充意見中看出來他們對于生產型號的一些基本參數等了如指掌,而我卻感覺非常新鮮,這提醒了我在

  以后的學習中不能只看表面,還應對每種產品的相關標準、屬性、注意事項等要仔細深入了解,經常查看OK單、圖紙等資料,爭取在最短的時間內了解更多。 這周自己也試著對不良品進行了簡單分析,但自我感覺遇到了一些困難,為此我又去請教了楊帆師父,但總感覺由于學習時間的短促和師父工作太忙的緣故,自己想一下子學會很有很大的困難,還得靠自己更加的努力學習。

  三、對現場發現問題的一些自己看法

  1、發現問題

  6月21號我在一號絲印機旁邊觀察學習,這臺機器原本是絲印藍膜和抗蝕刻油的,可是近期生產任務量大,故暫時改用此臺絲印機絲印銀漿,所以更換絲網,頻繁更改絲印機參數,但是在試印調試過程中從下午兩點一直到四點多,花了2個多小時調試,期間花費太多時間,浪費大量膠片,生產效率并沒有提高,相反造成很大浪費,自我感覺,得不償失。

  后來我又仔細打聽了一下,由于當時要絲印的是三星產品的銀漿,所以要求較高,調試難度大,造成了當時的情況,但是我想過,本身絲印銀漿就是最困難的一個過程,一般情況下應采用單獨絲印機絲印,若更換絲印機就會增加一些不必要的麻煩,再加上剛好在絲印更為嚴格的三星產品,就不更應該了。所以在日常生產中,應注意避免造成不必要的材料浪費和時間浪費現象。

  2、對工藝文件的幾點想法

  ①工藝文件及操作指引應設法張貼在明顯位置統一的地方(或者可以單獨制作工藝文件存放架)

  ②對工藝文件要嚴格按規律存放整理,方便查找。尤其是對新舊文件和臨時文件的分類。

  ③對實驗單要留底,對實驗結果分析要有總結,以便人們查閱、驗證、借用。

  四、總結

  本周其實主要實習內容就是以上的了,更多的是對一些自己看到的現象的思考,可能自己的想法還太過幼稚,但是自我感覺,一家大的以生產為主的公司應該在內部一些細節上更加注意,時代更替,新老人員流動,要把成功的經驗留下來,減少浪費,尤其是時間的浪費。

  在上周的實習過程中,發現了自己在好多工作細節上還很無知,尤其在處理工作的流程上,還有待進一步的深入學習,此外,對產品的技術參數很不能了如指掌,只能聽個大概,這和我沒有真正步入正式工作有很大關系,自己其實有一顆想很快成長,用十倍的辛苦換取最快的最有成就感的心,但是由于各種原因,自我感覺還很糟糕,真誠的希望各位師父在工作中不吝賜教,因為目前的狀況是時間緊迫,有些事不能按正常套路出牌。

  報告人:王建峰

  20xx-06-24

  篇三:20xx文員八周實習報告記錄

  實習報告

  實習單位:江蘇欣力光電有限公司

  實習時間:20xx年2月21日——20xx年4月17日

  一、實習目的:

  本次實習是專業綜合實習,主要是為了鞏固專業基礎知識,提高實際操作技能,豐富實際工作和增加自己的經驗,掌握操作技能,形成良好的職業道德,開闊視野,增長知識,為進入頂崗實習和社會打下基礎,培養我們運用所學的知識分析問題、解決問題的能力,讓我們逐漸掌握怎樣把學校教給我們的理論知識恰當地運用到實際工作當中。

  二、單位簡介:

  江蘇欣力光電有限公司由利朗科技為投資主體的半導體照明生產企業,投資總額為1.5億元,分期建成年產100萬套LED光源及燈具,公司位于自然風景秀麗的南京溧水開發區。 公司采用具有獨立知識產權的國家發明專利和國家實用型專利生產全金屬嵌入式封裝方式的LED光源,此光源是對傳統LED光源的一次突破,其優良的導熱散熱性能保證了光源的超低光衰率,使光源的使用壽命達50000小時以上。

  公司與多家科研單位、院校、照明企業合作,在核心光源產品的基礎上,開發道路照明、廠礦防爆照明、船舶照明、汽車照明等領域的高端半導體照明燈具。快速進入高速發展階段,力爭成為低碳行業的優秀企業。

  三、實習項目:

  在這一個多月中,我的主要工作內容是協助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中,我采用了看、問、學等方式,初步了解了公司辦公室文員的具體業務知識,拓展了所學的專業知識。首先總結一下我的所有具體工作內容:

  1、接應聘者來電,給應聘者進行簡單初始,通過者送往各部門經理處進行復試;

  2、開試工單通知復試通過者試工,并做好登記;

  3、協助做好新員工入職培訓、階段性培訓等培訓工作;

  4、送文件至各級領導,簽收文件;

  5、整理及保管補卡條、請假條;整理員工檔案,以備隨時出檔和歸檔;

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