鄉鎮企業生產實習報告

時間：2022-08-26 20:12:57 實習報告我要投稿

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鄉鎮企業生產實習報告

　　實習報告是指各種人員實習期間需要撰寫的對實習期間的工作學習經歷進行描述的文本。它是應用寫作的重要文體之一。下面小編收集了有關鄉鎮企業生產實習報告范文，供大家參考。

鄉鎮企業生產實習報告

　　篇一：鄉鎮企業管理專業

　　前言

　　隨著社會的快速發展，用人單位對大學生的要求越來越高，對于即將畢業的鄉鎮企業管理專業在校生而言，為了能更好的適應嚴峻的就業形勢，畢業后能夠盡快的融入到社會，同時能夠為自己步入社會打下堅實的基礎，畢業實習是必不可少的階段。畢業實習能夠使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在鄉鎮企業管理專業課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，使我認識到將所學的知識具體應用到工作中去，為以后進一步走向社會打下堅實的基礎，只有在實習期間盡快調整好自己的學習方式，適應社會，才能被這個社會所接納，進而生存發展。

　　剛進入實習單位的時候我有些擔心，在大學學習鄉鎮企業管理專業知識與實習崗位所需的知識有些脫節，但在經歷了幾天的適應過程之后，我慢慢調整觀念，正確認識了實習單位和個人的崗位以及發展方向。我相信只要我們立足于現實，改變和調整看問題的角度，銳意進取，在成才的道路上不斷攀登，有朝一日，那些成才的機遇就會紛至沓來，促使我們成為鄉鎮企業管理專業公認的人才。我堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”，只有把從書本上學到的鄉鎮企業管理專業理論知識應用于實踐中，才能真正掌握這門知識。因此，我作為一名鄉鎮企業管理專業的學生，有幸參加了為期近三個月的畢業實習。

　　一、實習目的及任務

　　經過了大學四年鄉鎮企業管理專業的理論進修，使我們鄉鎮企業管理專業的`基礎知識有了根本掌握。我們即將離開大學校園，作為大學畢業生，心中想得更多的是如何去做好自己專業發展、如何更好的去完成以后工作中每一個任務。本次實習的目的及任務要求：

　　1.1實習目的

　�、贋榱藢⒆约核鶎W鄉鎮企業管理專業知識運用在社會實踐中，在實踐中鞏固自己的理論知識，將學習的理論知識運用于實踐當中，反過來檢驗書本上理論的正確性，鍛煉自己的動手能力，培養實際工作能力和分析能力，以達到學以致用的目的。通過鄉鎮企業管理的專業實習，深化已經學過的理論知識，提高綜合運用所學過的知識，并且培養自己發現問題、解決問題的能力

　　②通過鄉鎮企業管理專業崗位實習，更廣泛的直接接觸社會，了解社會需要，加深對社會的認識，增強自身對社會的適應性，將自己融合到社會中去，培養自己的實踐能力，縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的觀念與業務距離。為以后進一步走向社會打下堅實的基礎；

　�、弁ㄟ^實習，了解鄉鎮企業管理專業崗位工作流程，從而確立自己在最擅長的工作崗位。為自己未來的職業生涯規劃起到關鍵的指導作用。通過實習過程，獲得更多與自己專業相關的知識，擴寬知識面，增加社會閱歷。接觸更多的人，在實踐中鍛煉膽量，提升自己的溝通能力和其他社交能力。培養更好的職業道德，樹立好正確的職業道德觀。

　　1.2實習任務要求

　　①在鄉鎮企業管理崗位實習期間，嚴格遵守實習單位的規章制度，服從畢業實習專業指導老師的安排，做好實習筆記，注重理論與實踐相結合，善于發現問題

　�、谠趯嵙曔^程，有嚴格的時間觀念，不遲到不早退，虛心向有經驗的同事請教，積極主動完成實習單位分配的任務，與單位同事和諧相處；

　　③每天都認真總結當天的實習工作所遇到的問題和收獲體會，做好工作反思，并按照學校畢業實習要求及時撰寫畢業實習日記。

　　二、實習單位及崗位簡介

　　2.1實習單位簡介

　　此段替換成與自己專業相關的企業單位浙江XXXX系統工程有限公司成立于****年，是一家專注于XX產品和XXX產品研究、開發、生產及銷售的高科技企業，總部及研發基地設立于****科技創業園，并在全國各地設有分支機構。公司技術和研發實力雄厚，是國家863項目的參與者，并被政府認定為“高新技術企業”。

　　浙江XXXX系統工程有限公司自成立以來，始終堅持以人才為本、誠信立業的經營原則，薈萃業界精英，將國外先進的信息技術、管理方法及企業經驗與國內企業的具體實際相結合，為企業提供全方位的解決方案，幫助企業提高管理水平和生產能力，使企業在激烈的市場競爭中始終保持競爭力，實現企業快速、穩定地發展。

　　公司人才結構合理，擁有多名博士作為主要的技術骨干，具有碩士、學士高中級技術職稱的員工達800多人。為了開發出真正適合企業需求的XXXX產品，企業特聘請鄉鎮企業管理專業專家（中科院院士）作為咨詢顧問，緊密跟蹤鄉鎮企業管理行業發展特點，不斷優化。

　　2.2實習崗位簡介（概況）

　　A. 參與鄉鎮企業管理崗位的日常工作，參與組織制定單位鄉鎮企業管理崗位發展規劃和年度工作計劃（包括年度經費使用計劃，儀器設備申購計劃等），并協助同事組織實施和檢查執行情況。

　　B. 協助主管領導科學管理，貫徹、實施有關規章制度。確定自己在鄉鎮企業管理專業崗位的工作職責與任務，定期進修和業務相關的知識，不斷提高業務水平和工作能力。 C. 在工作過程，跟同事一起通過與客戶的洽談，現場勘察，盡可能多地了解客戶從事的職業、喜好、業主要求的使用功能和追求的風格等。努力提高客戶建立良好關系能力，給客戶量身打造設計方案。

　　三、實習內容（過程）

　　3.1舉行計算科學與技術專業崗位上崗培訓。

　　我很榮幸進入浙江XXXX系統工程有限公司開展畢業實習。為了更好地適應從學生到一個具備完善職業技能的工作人員，實習單位主管領導首先給我們分發鄉鎮企業管理專業崗位從業相關知識材料進行一些基礎知識的自主學習，并安排專門的老同事對崗位所涉及的相關知識進行專項培訓。

　　3.2適應鄉鎮企業管理專業崗位工作。

　　為期兩個多月的畢業實習是我人生的一個重要轉折點。校園與職場、學習與工作、學生與員工之間存在著思想觀念、做人處事等各方面的巨大差異。從象牙塔走向社會，在這個轉換的過程中，人的觀點、行為方式、心理等方面都要做適當的調整和適應。我在鄉鎮企業管理專業崗位慢慢的熟悉工作環境和工作同事后，逐漸進入工作狀態，每天按照分配的任務按時按量的完成。在逐漸適應崗位工作的過程中，我理解了工作的艱辛與獨立自主生活的不易。在工作和同事相處過程中，即使是一件很平常的瑣碎小事也不能有絲毫的大意，也讓我明白一個道理：細節決定成敗。

　　3.3學習崗位所需的知識。

　　在實習過程中，我深深體會到“活到老，學到老”的深刻內涵。在鄉鎮企業管理專業崗位上實習，要不斷學習與自己業務相關的知識。在課堂上，老師傳授給我們鄉鎮企業管理專業的理論知識，教給我們專業技能。但是，這些都來自課本，源于前人的研究總結。在課堂上聽老師講授的有太多是抽象的東西，沒有經過實踐，不易理解把握。有句名言“大學老師給予我們的僅是一棵魚竿，如何釣到魚是我們必須思考的問題。”的確，在知識經濟迅猛騰飛的今天，在終身教育時代已經來臨的時代，一個人要想在走出象牙塔、跨入社會后有所作為，那么現在就得學會求知，自覺主動去求知，敢于去探索鉆研，特別是需要與時俱進的鄉鎮企業管理專業。因循守舊，得過且過，不思進取，胸無大志，注定要在轉眼間被時代淘汰。反之，與時俱進，自主探索，自覺學習，不斷創新，才是成功必由之路。為了能夠融入到職場、融入到社會，我們必須不斷學習，多進行社會實踐活動，敢于去艱苦的地方磨煉自己，挑戰自己，造就自己。

　　在實習過程，實習單位安排的了技術指導杜老師，杜老師傅是個和藹親切的人，他先帶領我們熟悉工作環境和鄉鎮企業管理專業崗位的相關業務，之后他親切的和我們交談關于本部門的工作性質，目前的主要工作任務、本部門的主要工作同事以及我們的未來的工作安排，同時帶領我們認識本部門的工作人員，并讓我們虛心地向這些辛勤地在鄉鎮企業管理專業工作崗位上的前輩學習，在遇到不懂得問題后要積極請教前輩。

　　四、實習心得體會

　　4.1人生角色的轉變

　　如果大學比作象牙塔，那么社會就競技場，而畢業實習便是大學生從象牙塔走進競技場的預熱階段，通過這次畢業實習讓我認識到了真正的職場，帶給我很多難得的社會經驗。通過這次畢業實習提供的社會實踐鍛煉大舞臺，上演學生向職場人士的轉換的舞臺劇，在這場舞臺劇中我學會了如何轉變角色、如何為人處事，而我學到的這些經驗，相信會讓我終生受益，并使我在大學畢業后更好更快的融進新的社會環境做好了強有力鋪墊。

　　篇二：鄉鎮企業管理實習報告

　　轉眼之間，兩個月的實習期即將結束，回顧這兩個月的實習工作，感觸很深，收獲頗豐。這兩個月，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我自身的不懈努力，我學到了人生難得的工作經驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結鄉鎮企業管理崗位工作實習這段時間自己體會和心得：

　　一、努力學習，理論結合實踐，不斷提高自身工作能力。

　　在鄉鎮企業管理崗位工作的實習過程中，我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是：我們在學校學到了很多的理論知識，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節了，以至于在以后的學習和生活中找不到方向，無法學以致用。同時，在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落伍。通過這兩個月的實習，并結合鄉鎮企業管理崗位工作的實際情況，認真學習的鄉鎮企業管理崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。

　　二、圍繞工作，突出重點，盡心盡力履行職責。

　　在鄉鎮企業管理崗位工作中我都本著認真負責的態度去對待每項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠，覺得在鄉鎮企業管理崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對鄉鎮企業管理崗位工作的情況有了一個比較系統、全面的認知和了解。根據鄉鎮企業管理崗位工作的`實際情況，結合自身的優勢，把握工作的重點和難點，盡心盡力完成鄉鎮企業管理崗位工作的任務。兩個月的實習工作，我經常得到了同事的好評和領導的贊許。

　　三、轉變角色，以極大的熱情投入到工作中。

　　從大學校門跨入到鄉鎮企業管理崗位工作崗位，一開始我難以適應角色的轉變，不能發現問題，從而解決問題，認為沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。轉變自己的角色，從一位學生到一位工作人員的轉變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉變。

　　四、發揚團隊精神，在完成本職工作的同時協同其他同事。

　　在工作間能得到領導的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時，還能積極主動地協助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊，才能實現最大的價值。實習期的工作，讓我充分認識到團隊精神的重要性。

　　團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步，相互合作，團隊如同一盤散沙。相互合作，團隊就會齊心協力，成為一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混為一談，其實兩者之間存在本質上的區別。優秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一起分享信息、觀點和創意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人，其本質上是注重個人目標和責任，工作團體目標只是個人目標的簡單總和，工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。

　　五、目前鄉鎮企業財務管理中存在的問題

　　1、資金籌集困難，運營質量偏低。銀行等金融機構為防范金融風險，通常不愿貸款給規模小、償債能力不強的中小鄉鎮企業，因而許多鄉鎮企業籌資時在取得少量銀行貸款的基礎上，還采取民間信貸等方式。但是，由于社會籌資的成本高于銀行貸款，并且手續不完善，成了許多糾紛的隱患。另一方面，鄉鎮企業的資金運營狀況也不甚理想。資金運行質量偏低，流動資金周轉緩慢，造成企業資金使用效益過低，主要原因可歸納為“三多”，即產品資金占用多、愈期債務多和在途資金多。

　　2、投資決策不科學。投資決策是企業財務管理的核心。而一些鄉鎮企業的投資決策系統、風險管理程序幾乎為一片空白，由此也導致了許多企業投資規模偏大，投資失誤率高。即使是許多成功的鄉鎮企業，在其初期或中期，投資導向仍主要依靠管理者的主觀判斷。在市場經濟尚未完善的時期，管理者的經驗決斷確實能在一定程度上彌補投資決策系統的空白，但隨著企業進一步發展，決策失誤已成為企業前進的障礙，也使資金的有效周轉在打折扣。

　　3、資產管理沒有規范的制度。鄉鎮企業的資產管理主要包括固定資產與流動資產。鄉鎮企業的固定資產管理十分松散。許多固定資產處于癱瘓狀態，不能產生效益。此外，由于產權不清，鄉鎮企業資產流失十分嚴重，一些固定資產沒有通過嚴格的資產評估和產權界定，在出售后其收益大打折扣。并且很多固定資產沒有計提折舊，常是后來添補，這就為會計造假提供了可乘之機。

　　在流動資產管理上也存在若干問題。首先，鄉鎮企業對現金管理傳統上有輕視傾向。具體表現在：一是輕利用。在現金的使用上，不講求投放效果，造成現金沉淀、流失，不及時追究責任。有的企業盲目貸款，使過多的現金閑置于企業，導致本已偏高的資產負債率進一步上升，加大了籌資成本，降低了資金效益。二是輕收據。主要是指鄉鎮企業入賬的現金收付憑據不實、不準、不全，對收據作假現象沒有起到監督作用。三是現金的“坐支”、“透支”現象極為嚴重，不但增加了結算風險與費用，而且影響企業的資信程度與會計核算質量。其次，應收賬款的管理也亟待加強。調查顯示，有的企業應收和其他應收款合計占資產比例竟高達26%。再次，在存貨管理上沒有有效的措施。鄉鎮企業的存貨管理往往出現兩個極端。要么存貨過多，大量占用流動資金；要么存貨跟不上生產與銷售的節奏，出現斷層。這二者都是存貨管理需要解決的問題，而鄉鎮企業管理層卻常忽視這方面的科學管理，沒有量化企業生產銷售的需求，導致采購員在采松散。許多固定資產處于癱瘓狀態，不能產生效益。此外，由于產權不清，鄉鎮企業資產流失十分嚴重，一些固定資產沒有通過嚴格的資產評估和產權界定，在出售后其收益大打折扣。并且很多固定資產沒有計提折舊，常是后來添補，這就為會計造假提供了可乘之機。

　　在流動資產管理上也存在若干問題。首先，鄉鎮企業對現金管理傳統上有輕視傾向。具體表現在：一是輕利用。在現金的使用上，不講求投放效果，造成現金沉淀、流失，不及時追究責任。有的企業盲目貸款，使過多的現金閑置于企業，導致本已偏高的資產負債率進一步上升，加大了籌資成本，降低了資金效益。二是輕收據。主要是指鄉鎮企業入賬的現金收付憑據不實、不準、不全，對收據作假現象沒有起到監督作用。三是現金的“坐支”、“透支”現象極為嚴重，不但增加了結算風險與費用，而且影響企業的資信程度與會計核算質量。其次，應收賬款的管理也亟待加強。調查顯示，有的企業應收和其他應收款合計占資產比例竟高達26%。再次，在存貨管理上沒有有效的措施。鄉鎮企業的存貨管理往往出現兩個極端。要么存貨過多，大量占用流動資金；要么存貨跟不上生產與銷售的節奏，出現斷層。這二者都是存貨管理需要解決的問題，而鄉鎮企業管理層卻常忽視這方面的科學管理，沒有量化企業生產銷售的需求，導致采購員在采購數量與時間自主空間過大，給企業增加不必要的存貨成本。

　　六、提高財務管理水平的有效措施

　　一是著力提高企業領導的管理水平和財務人員的業務素質；二是科學地運用資金，保證資金的良性循環，加強投資決策分析；三是抓好企業成本管理，不斷降低產品成本；四是規范現金管理，重視資產評估，加強應收賬款的回收；五是通過設置多元財務管理機構，明確財務管理的崗位及各機構和崗位的職責方式，建立完善財務管理的組織體系；六是制定新的分析制度，建立完善的激勵機制，將職工利益與企業效益掛鉤，多勞多得，同時在利潤分配上應合理兼顧股東權益與企業的自身積累。

　　七、存在的問題

　　幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對鄉鎮企業管理崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作。

　　針對實習期工作存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補自己工作中的不足：

　　1.做好實習期工作計劃，繼續加強對鄉鎮企業管理崗位工作崗位各種制度和業務的學習，做到全面深入的了解各種制度和業務。

　　2.以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

　　3.踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中，我將以更加積極的工作態度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

　　4.繼續在做好本職工作的同時，為單位做一些力所能及的工作，為單位做出自己應有的貢獻。

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