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大學(xué)生暑期實習(xí)目的

實習(xí)目的 時間:2017-07-10 我要投稿
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  實習(xí)是一項綜合性的、社會性的活動,是一個由學(xué)校向社會接軌的環(huán)節(jié),是學(xué)校學(xué)習(xí)向社會工作轉(zhuǎn)型的一大模塊。下面,YJBYS小編CJ為大家整理了大學(xué)生暑期實習(xí)目的,希望你能喜歡!歡迎參考借鑒。

  大學(xué)生暑期實習(xí)目的一

  1、實習(xí)目的

  生產(chǎn)實習(xí)是學(xué)生將所學(xué)的專業(yè)知識與實際生產(chǎn)相結(jié)合的一次實踐活動。通過生產(chǎn)實習(xí)鞏固和擴(kuò)展所學(xué)的知識與技能;運用所學(xué)的知識去觀測、調(diào)查、分析礦井、化工、消防的安全管理技術(shù)和方法,以及在安全管理過程中還存在的問題,對未來工作的內(nèi)容有更進(jìn)一步地了解;學(xué)習(xí)現(xiàn)場有關(guān)的組織管理知識和經(jīng)驗,鍛煉學(xué)生獨立工作能力和從事科學(xué)科研的能力;為進(jìn)一步學(xué)習(xí)本專業(yè)的課程建立感性認(rèn)識。

  2、實習(xí)要求

  生產(chǎn)實習(xí)要求學(xué)生在掌握礦井、化工、消防安全常識的前提下,應(yīng)充分深入現(xiàn)場,并跟班勞動,全面熟悉各項技術(shù)和管理業(yè)務(wù)。具體要求如下:

  (1)指導(dǎo)教師對實習(xí)工作全面負(fù)責(zé)。工作中應(yīng)積極爭取實習(xí)地點的領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員的支持,調(diào)動學(xué)生的積極性,做好學(xué)生的思想工作和技術(shù)內(nèi)容指導(dǎo)。督促學(xué)生完成實習(xí)任務(wù),并根據(jù)學(xué)生的實習(xí)態(tài)度,遵守紀(jì)律情況,獨立工作能力和實習(xí)效果評價學(xué)生成績。

  (2)遵紀(jì)守法,注意實習(xí)和路途中的安全。

  (3)發(fā)揚團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的精神,搞好團(tuán)結(jié),為勝利完成實習(xí)任務(wù)制造良好的實習(xí)氛圍。

  (4)要虛心向現(xiàn)場工程技術(shù)人員及工人學(xué)習(xí)請教。

  (5)學(xué)生要培養(yǎng)獨立工作能力,獨立思考、分析、研究問題的能力。

  (6)必須在實習(xí)結(jié)束時,完成實習(xí)大綱所要求的實習(xí)內(nèi)容,提交實習(xí)報告。

  (7)學(xué)生在實習(xí)中違反紀(jì)律,不服從指揮,視情節(jié)輕重及本人態(tài)度按校規(guī)處理。

  大學(xué)生暑期實習(xí)目的二

  一、加深對職業(yè)與行業(yè)的了解,確認(rèn)喜歡或擅長的職業(yè)

  了解職業(yè)行業(yè)有很多方法,譬如閱讀相關(guān)的文章,請教業(yè)內(nèi)人士,但最直接的方法還是親自做這份工作。在做的過程中,你可以確定自己是否喜歡這份工作,自己能否勝任。如果喜歡又勝任,以后畢業(yè)找工作,就可以把它作為目標(biāo)職業(yè);反之,就要尋找新的工作方向。

  二、為從學(xué)生向職場人士轉(zhuǎn)變做準(zhǔn)備

  人們常說,大學(xué)是個象牙塔。確實,學(xué)校與職場、學(xué)習(xí)與工作、學(xué)生與員工之間存在著巨大的差異。在角色的轉(zhuǎn)化過程中,人們的觀點、行為方式、心理等方面都要做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

  最近網(wǎng)絡(luò)上有一篇流傳頗廣、影響頗大的文章《我為什么堅決不用剛畢業(yè)的大學(xué)生》。文中列舉了一些在應(yīng)屆畢業(yè)生不算少見的現(xiàn)象:跳槽頻繁,而且離職也不通知原公司;上班煲電話粥,三個應(yīng)屆畢業(yè)生令公司一個月的話費漲了7000多塊錢;好高騖遠(yuǎn)、不切實際,張口就財富500強的例子,提出的建議都需要上千萬的投資……

  所以,不要老抱怨公司不愿招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,有時候也得找找自己身上的問題。而實習(xí)提供了一個機(jī)會,讓大家接觸到真實的職場。有了實習(xí)的經(jīng)驗,以后畢業(yè)工作時就可以更快、更好地融入新的環(huán)境,完成學(xué)生向職場人士的轉(zhuǎn)換。

  三、增強找工作時的競爭優(yōu)勢

  曾經(jīng)有公司做過一項調(diào)查《雇主如何選擇應(yīng)屆畢業(yè)生》,參與的公司包括外企、國企和民營企業(yè),規(guī)模也有大有小。有一個題目是讓他們選擇看重的方面,包括學(xué)校、專業(yè)、成績、證書、實習(xí)經(jīng)驗、社會實踐、戶口等。結(jié)果不同性質(zhì)與規(guī)模的公司側(cè)重點有較大的不同,唯有一個要素是所有公司都重視的,那就是和應(yīng)聘職位相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗。所以,如果你們在大學(xué)期間有相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗,在找工作時會有很大的優(yōu)勢。而且不少公司會挑選實習(xí)中的優(yōu)秀者留下來成為公司的正式員工,這樣的招募方式正被越來越多的跨國公司使用,并成為其挖掘“早期人才”的戰(zhàn)略之一。譬如IBM去年的實習(xí)生中有50%留在了IBM,他們希望今年這個比例可以提高到80%。

  大學(xué)生暑期實習(xí)目的三

  目的:學(xué)生通過實習(xí),總結(jié)大學(xué)四年中數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)情況及收獲;理論結(jié)合實際(各類實踐、實習(xí))地對中學(xué)數(shù)學(xué)的教育教學(xué)方法及要求進(jìn)行梳理,總結(jié)其方法與體會;熟悉畢業(yè)論文的寫作方法與格式;規(guī)劃今后的學(xué)習(xí)及工作前景;交流大學(xué)四年的學(xué)習(xí)經(jīng)驗及體會,為今后走向工作崗位或更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)奠定良好基礎(chǔ)。

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