国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

新《安全生產法》試題及答案

時間:2024-08-30 22:44:50 煒亮 試題答案 我要投稿
  • 相關推薦

新《安全生產法》試題及答案

  現如今,我們都要用到試題,試題是考核某種技能水平的標準。你知道什么樣的試題才能切實地幫助到我們嗎?下面是小編為大家整理的新《安全生產法》試題及答案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

新《安全生產法》試題及答案

  新《安全生產法》試題及答案 1

  一、單項選擇題

  1、《安全生產法》制定的目的是為了加強安全生產工作,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,()經濟社會持續健康發展。

  A、保障B、實現C、促進D、堅持

  2、《安全生產法》與消防安全、道路交通安全、鐵路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核與輻射安全、特種設備安全等方面的法律、法規之間的關系,下述說法正確的是()。

  A、替代關系B、互補關系C、主輔關系D、相互獨立

  3、在對事故責任單位進行處罰時,《生產安全事故報告和調查處理條例》與《安全生產法》規定不一致時,按《安全生產法》的規定執行,這是由于()。

  A、專門法優于綜合法B、新法優于舊法C、上位法優于下位法D、特別法優于一般法

  4、《安全生產法》進一步明確了生產經營單位、職工、政府、行業及社會各方安全生產職責。強調做好安全生產工作,其中()是根本。

  A、落實生產經營單位主體責任B、職工參與C、政府監管D、社會監督

  5、生產經營單位的()對本單位的安全生產工作全面負責。

  A、主要負責人B、總工程師C、安全管理人員D、分管安全負責人

  6、國家()生產經營單位投保安全生產責任保險。

  A、要求B、支持C、鼓勵D、動員

  7、國務院和縣級以上地方各級人民政府應當根據國民經濟和社會發展規劃制定(),并組織實施。

  A、城鄉建設規劃B、安全生產規劃C、地方發展規劃D、經濟發展規劃

  8、縣級以上地方各級人民政府應當加強對安全生產工作的領導,支持、督促各有關部門依法履行安全生產監督管理職責,建立健全安全生產()機制,及時協調、解決安全生產監督管理中存在的重大問題。

  A、聯合執法B、工作協調C、分管負責D、監督管理

  9、生產經營單位與從業人員訂立協議,免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的,該協議無效;對生產經營單位的主要負責人、個人經營的投資人處()的罰款。

  A、一萬元以上五萬元以下B、二萬元以上五萬元以下

  C、二萬元以上十萬元以下D、五萬元以上二十萬元以下

  10、事故調查處理應當按照()的原則,及時、準確地查清事故原因,查明事故性質和責任,總結事故教訓,提出整改措施,并對事故責任者提出處理意見。

  A、實事求是、尊重科學B、科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效

  C、公平、公正、公開D、有法必依、執法必嚴、違法必究

  二、多項選擇題

  1、《安全生產法》規定生產經營單位的安全生產責任包括()。

  A、遵守國家有關安全生產的法律、法規

  B、建立、健全安全生產責任制和安全生產規章制度

  C、改善安全生產條件,推進安全生產標準化建設,提高安全生產水平

  D、加強安全生產管理,確保安全生產

  2、危險物品的生產、經營、儲存單位以及城市軌道交通運營、()單位應當建立應急救援組織;生產經營規模較小的,可以不建立應急救援組織,但應當指定兼職的應急救援人員。

  A、礦山B、金屬冶煉C、建筑施工D、機械制造

  3、《安全生產法》把安全投入作為必備的安全保障條件之一,要求生產經營單位應當具備的安全投入,由()予以保證。

  A、生產經營單位的決策機構B、生產經營單位的主要負責人

  C、個人經營的投資人D、生產經營單位的財務部門

  4、“綜合治理”要求運用()等多種手段,充分發揮社會、職工、輿論監督各個方面的.作用,抓好安全生產工作。

  A、行政B、經濟C、法治D、科技

  5、《安全生產法》規定,生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,()未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。

  A、學會個人防護用品的維修B、掌握本崗位的安全操作技能,C、了解事故應急處理措施,D、知悉自身在安全生產方面的權利和義務。

  6、生產經營單位應當建立安全生產教育和培訓檔案,如實記錄安全生產教育和培訓的()等情況。

  A、時間B、內容C、參加人員D、考核結果

  三、判斷題

  1、《安全生產法》強調“堅持安全發展”,即發展必須建立在安全的基礎上,發展決不能以犧牲人的生命為代價。()

  2、做好安全生產工作,落實生產經營單位主體責任是根本,職工參與是基礎,政府監管是關鍵,行業自律是發展方向,社會監督是實現預防和減少生產安全事故目標的保障。()

  3、生產經營單位應當具備本法和有關法律、行政法規和國家標準或者行業標準規定的安全生產條件;不具備安全生產條件的,經批準后方能從事生產經營活動。()

  4、危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作。()

  5、生產經營單位使用被派遣勞動者的,應當由派遣勞動者單位負責對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓。()

  6、國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行淘汰制度,生產經營單位不得使用應當淘汰的危及生產安全的工藝、設備。()

  7、生產經營單位應當按照國家有關規定將本單位重大危險源及有關安全措施、應急措施報有關地方人民政府安全生產監督管理部門和有關部門備案。()

  8、縣級以上地方各級人民政府負有安全生產監督管理職責的部門應當建立健全重大事故隱患治理督辦制度,督促生產經營單位消除重大事故隱患。()

  9、生產經營單位對事故隱患排查治理情況應當重點記錄,并向從業人員通報。()

  10、生產經營單位對承包單位、承租單位的安全生產工作統一協調、管理,不定期進行安全檢查,發現安全問題的,應當及時督促整改。()

  答案:

  一、單項選擇題:

  1—5 CBCAA 6—10 CBBCB

  二、多項選擇題:

  1、ABCD 2、ABC 3、ABC 4、ABCD 5、 BCD 6、ABCD

  三、判斷題:

  1、 √ 2、 √ 3、× 4、 √ 5、× 6、√ 7、√ 8、√ 9、× 10、×

  新《安全生產法》試題及答案 2

  一、填空題(每空1分,共25分)

  1、5S指的是整理、整頓、清掃、清潔、素養。

  2、5S管理源于日本,指的是在生產現場,對人員、機器、材料等生產要素開展

  相應的整理、整頓、清掃、清潔、素養等活動。

  3、區分工作場所內的物品為“要的”和“不要的”是屬于5S中的整理。

  4、物品亂擺放屬于5S中的整頓要處理的范圍。

  5、整頓主要是排除尋找物品的時間浪費。

  6、5S中清掃重在消除現場臟污。

  7、5S中“清潔”是指將整理、整頓、清掃的做法制度化,規范化,維持其成果。

  8、5S中素養是針對人的品質的提升,也是5S活動的最終目的。

  9、團結同事,與大家友好溝通相處是5S中素養的要求。

  10、公司5S檢查考核每月定期1次,期間進行隨機抽查。

  二、單項選擇題(每題2分,共28分)

  1、關于整理的定義,正確的是:(B)

  A、將所有的物品重新擺過。

  B、將工作場所內的物品分類,并把不要的物品清理掉將生產、工作、生活場所打掃得干干凈凈。

  C、區別要與不要的東西,工作場所除了要用的東西以外,一切都不放置。

  D、將物品分區擺放,同時作好相應的標識。

  2、關于整頓的定義,正確的是:(B)

  A、將工作場所內的物品分類,并把不要的物品清理掉。

  B、把有用的物品按規定分類擺放好,并做好適當的標識。

  C、將生產、工作、生活場所打掃得干干凈凈。

  D、對員工進行素質教育,要求員工有紀律觀念。

  3、關于清掃的定義,正確的是:(C)

  A、將生產、工作、生活場所內的物品分類,并把不要的物品清理掉。

  B、把有用的物品按規定分類擺放好,并做好適當的標識。

  C、將生產、工作、生活場所打掃得干干凈凈。

  D、對員工進行素質教育,要求員工有紀律觀念。

  4、關于清潔的定義,正確的是:(A)

  A、維持整理、整頓、清掃后的局面,使之制度化、規范化。

  B、將生產、工作、生活場所內的物品分類,并把不要的物品清理掉。

  C、把有用的物品按規定分類擺放好,并做好適當的標識。

  D、對員工進行素質教育,要求員工有紀律觀念。

  5、關于素養的定義,正確的是:(D)

  A、將生產、工作、生活場所內的.物品分類,并把不要的物品清理掉。

  B、把有用的物品按規定分類擺放好,并做好適當的標識。

  C、將生產、工作、生活場所打掃得干干凈凈。

  D、每個員工在遵守公司規章制度的同時,維持前面4S的成果,養成良好的工作習慣及積極主動的工作作風。

  6、整理是根據物品的什么來決定取舍?(B)

  A、購買價值

  B、使用價值

  C、是否占用空間

  D、是否能賣好價

  7、整理主要是排除什么浪費?(C)

  A、時間

  B、工具

  C、空間

  D、包裝物

  8、公司什么地方需要整理整頓?(C)

  A、工作現場

  B、辦公室

  C、全公司的每個地方

  D、倉庫

  9、整頓中的“三定”是指:(B)

  A、定點、定方法、定標示

  B、定點、定容、定量

  C、定容、定方法、定量

  D、定點、定人、定方法

  10.5S中哪個最重要,理想的目標是什么?(A)

  A、人人有素養

  B、地、物干凈

  C、工廠有制度

  D、生產效率高

  11.5S和產品質量的關系?(B)

  A、工作方便

  B、改善品質

  C、增加產量

  D、沒有多大關系

  12、公司的5S應如何做?(A)

  A、5S是日常工作一部分,靠大家持之以恒做下去B、第一次有計劃地大家做,以后靠干部做

  C、做四個月就可以了

  D、車間做就行了

  13、我們對5S應有的態度?(B)

  A、口里應付,作作形式

  B、積極參與行動

  C、事不關已

  D、看別人如何行動再說

  14、對待5S的檢查和批評意見,應抱著(C)的心態來執行。

  A、純粹找碴、百般狡辯

  B、應付了事、得過且過

  C、立即糾正、心存感激

  三、多項選擇題(每小題3分,共18分)

  1、有關整理的方法,正確的有:(ABD)

  A、常用的物品,放置于工作場所的固定位置或近處。

  B、會用但不常用的物品,放置于儲存室或貨倉。

  C、很少使用的物品放在工作場所內固定的位置。

  D、不能用或不再使用的物品,廢棄處理。

  2、有關整頓的做法,正確的有:(BCD)

  A、將已確定無用的物品及時清理除去,騰出更多的空間,并加以利用。

  B、整理有用的物品,規劃存放位置并加以標識。

  C、建立物品存放、管理的有效方法,使之整齊、有條理。

  D、對有用的物品加以合理管制,防止混亂。

  3、有關清掃的做法,正確的有:(ABD)

  A、從地面到墻壁到天花板,對整個空間的所有角落進行徹底清掃。

  B、機器、設備、設施、工具的清潔,防止工具、手套等變成污染源影響產品質量。

  C、機器、設備底部及轉動部位是衛生的死角,可以不用注意。

  D、細心尋找污染源及消除污染源,是清潔工作的關鍵所在。

  4、清潔是保持整理、整頓、清掃的成果,檢查方法可以是:(ABC)

  A、活用查檢表。

  B、顏色管理,如:紅色標簽戰略。

  C、目視管理、看板管理。

  D、3UMEMO(3不管理,不合格、不可用、不混亂)。

  5、關于素養,下面說法正確的是:(ABCD)

  A、所有的員工應遵守公司的規章制度、崗位制度。

  B、工作時保持良好的習慣(如不聊天、不隨意離崗、不閑坐、不帶零食進入工作場所、不做與工作無關的事)。

  C、衣著端莊,待人接物有誠信、有禮貌,不講粗言穢語。

  D、愛護生產、生活設施、公物,節約用電、用水。

  6、5S與公司及員工有哪些關系?(AD)

  A、提高公司形象

  B、增加工作時間

  C、增加工作負擔

  D、安全有保障

  四、判斷題(每題1分,共9分)

  1、各類不合格品、報廢品必須及時清理、處置。(√)

  2、上班不就干活嗎?這么干凈干么?車間比我宿舍還干凈,沒這個必要。(×)

  3、所有員工上班必須按規定穿工作服,不允許帶早餐、零食進廠,上班時間不可以做與工作無關的事情。(√)

  4、各類記錄報表須仿宋化、整潔、真實準確,不得缺損、缺頁、缺項。(√)

  5、定置管理太耽誤時間,趕不上過去隨意取放方便、省時。(×)

  6、人民生活習性映射著國之強弱;認真規范的意識是我們每個人的立身之本,也是企業的立業之根,只有認真做好每一件事才能實現我們的目標。(√)

  7、這些物品是什么,我知道就行,標識與否沒關系。這樣可以減少浪費。(×)

  8、倉庫保管員清楚物品在哪就行了,不作標識也沒什么關系。(×)

  9、5S管理需要全員參與,如果有部分成員就是跟不上進度,或內心抵制,5S管理就會失敗。(√)

  五、簡答題(每題10分,共20分)

  1、為什么要推行5S,5S的作用有哪些?

  答:公司推行5S是為了創建安全、文明、整潔、高效、溫馨的生產工作環境,培養員工良好的行為習慣,提升全員素養,塑造良好的企業形象。

  5S的作用:5S是最佳推銷員;5S是節約家;5S對安全有保障;5S是標準化的推動者;5S能形成令人滿意的現場。

  新《安全生產法》試題及答案 3

  1、國家對在()等方面取得顯著成績的單位和個人,給予獎勵。

  A、補充完善安全崗位責任制B、改善安全生產條件C、防止生產安全事故

  2、生產經營單位應當具備《安全生產法》和有關法律、行政法規和()規定的安全生產條件。

  A、國家標準B、行業標準C、企業標準D、崗位標準答案:AB

  3、生產經營單位的安全生產責任制應當明確各崗位的()等內容。

  A、責任人員B、責任范圍C、考核標準D、崗位標準答案:ABC

  4、生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入,由()予以保證,并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

  A、生產經營單位的決策機構B、主要負責人C、安全生產管理人員

  5、()單位和危險物品的生產、經營、儲存單位應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。

  A、礦山B、金屬冶煉C、建筑施工D、道路運輸答案:ABCD

  6、生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,并()。

  A、熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程B、掌握本崗位的安全操作技能C、了解事故應急處理D、知悉自身在安全生產方面的權利和義務答案:ABCD

  7、生產經營單位新建、改建、擴建工程項目(以下統稱建設項目)的安全設施,必須與主體工程()。

  A、同時設計B、同時施工C、同時驗收D、同時投入生產和使用答案:ABD

  8、安全設備的(),應當符合國家標準或者行業標準。

  A、設計與制造B、安裝與使用C、檢測與維修D、改造與報廢

  9、生產、經營、儲存、使用危險物品的()不得與員工宿舍在同一座建筑物內,并應當與員工宿舍保持安全距離。

  A、車間B、罐車C、商店D、倉庫答案:ACD

  10、生產經營場所和員工宿舍應當設有符合()的出口。

  A、消防滅火B、緊急疏散要求C、標志明顯D、保持暢通答案:BCD

  11、生產經營單位進行()以及國務院安全生產監督管理部門會同國務院有關部門規定的其他危險作業,應當安排專門人員進行現場安全管理,確保操作規程的遵守和安全措施的落實。

  12、生產經營單位應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的()。

  A、危險因素B、防范措施C、事故應急措施D、責任追究力度答案:ABC

  13、兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行生產經營活動,可能危及對方生產安全的,應當()

  A、簽訂安全生產管理協議B、明確各自的安全生產管理職責C、明確各自應當采取的安全措施D、指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調答案:ABCD

  14、生產經營單位不得將生產經營()發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。

  A、項目B、場所C、設備D、工藝答案:ABC

  15、重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應當責令從危險區域內撤出作業人員,責令暫時()。

  A、停產B、停業C、停止使用相關設施D、停止使用相關設備答案:ABCD

  A、忠于職守B、堅持原則C、秉公執法D、愛崗敬業答案:ABC

  17、安全生產監督檢查人員應當將檢查的()作出書面記錄,并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字。

  A、現場人數B、時間、地點、內容C、發現的問題及其處理情況D、周邊環境答案:BC

  18、負有安全生產監督管理職責的部門依法對存在重大事故隱患的生產經營單位作出()的決定,生產經營單位應當依法執行,及時消除事故隱患。

  A、停產停業B、停業施工C、停止使用相關設施D、停止使用相關設備答案:ABCD

  19、負有安全生產監督管理職責的部門應當建立舉報制度,公開(),受理有關安全生產的舉報。

  A、舉報電話B、信箱C、手機短信D、電子郵件地址答案:ABD

  20、依據《安全生產法》的規定,居民委員會、村民委員會發現其所在區域內的生產經營單位存在事故隱患或者安全生產違法行為時,()。

  A、應當依法給予行政處罰B、應當向有關部門報告C、應當向當地人民政府

  D、必須向生產經營單位的安全管理部門舉報答案:BC

  21、《安全生產法》規定,縣級以上各級人民政府及有關部門對報告重大事故隱患或者舉報安全生產違法行為的有功人員,給予獎勵,具體獎勵辦法由()制定。

  A、國務院安全生產監督管理部門B、應當向當地有關部門報告C、國務院財政部門D、生產經營單位的安全管理部門答案:AC

  22、對違法行為情節嚴重的生產經營單位,應當向社會公告,并通報()以及有關金融機構。

  A、行業主管部門B、投資主管部門C、國土資源主管部門D、證券監督管理機構答案:ABCD

  A、隱瞞不報B、謊報、遲報C、漏報D、故意破壞事故現場、毀滅有關證據答案:ABD

  24、負有()對事故情況不得隱瞞不報、謊報或者遲報。

  A、行業主管部門B、投資主管部門C、有關地方人民政府D、安全生產監督管理職責的部門答案:CD

  25、參與事故搶救的部門和單位應當服從統一指揮,根據事故救援的需要采取()等措施,防止事故擴大和次生災害的發生,減少人員傷亡和財產損失。

  26、某負有安全生產監督管理職責的部門,曾要求被審查、驗收的單位購買其指定的安全設備、器材或者其他產品,根據《安全生產法》應如何處理?()

  A、在對安全生產事項的審查、驗收中收取費用的,由其上級機關或者監察機關責令改正B、責令退還收取的`費用C、情節嚴重的,對直接負責的主管人員依法給予處分D、情節嚴重的,對其他直接責任人員依法給予處分答案:ABCD

  27、某負有安全生產監督管理職責的部門,曾對安全生產事項的審查、驗收中收取費用,根據《安全生產法》應如何處理?()

  A、由其上級機關或者監察機關責令改正B、責令退還收取的費用C、情節嚴重的,對直接負責的主管人員依法給予處分D、情節嚴重的,對其他直接責任人員依法給予處分答案:ABCD

  28、生產經營單位的()不依照《安全生產法》規定保證安全生產所必需的資金投入,致使生產經營單位不具備安全生產條件的,責令限期改正,提供必需的資金;逾期未改正的,責令生產經營單位停產停業整頓。

  A、決策機構B、主要負責人C、個人經營的投資人D、董事長或總經理答案:ABC

  29、生產經營單位的主要負責人未履行《安全生產法》規定的安全生產管理職責的,導致發生生產安全事故的,對()負有責任的,終身不得擔任本行業生產經營單位的主要負責人。

  A、一般生產安全事故B、較大生產安全事故C、重大生產安全事故D、特別重大生產安全事故答案:CD

  30、生產經營單位將()發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人的,責令限期改正,沒收違法所得。

  A、生產經營項目B、生產經營場所C、生產經營設備D、生產經營人員答案:ABC

【新《安全生產法》試題及答案】相關文章:

安全生產法試題及答案安全生產法試題及答案04-13

安全生產法的試題及答案09-27

安全生產法試題與答案11-22

安全生產法試題與答案07-18

安全生產法的試題及答案03-15

安全生產法試題與答案(優秀)01-20

安全生產法試題及參考答案07-17

安全生產法考試試題及答案11-14

新安全生產法知識競賽試題及答案06-08

无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 国内精品无码一区二区三区| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 国产做爰xxxⅹ久久久| 国产高清视频在线观看三区| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 亚洲成无码电影在线观看| 成人无码免费视频在线播| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 久久综合给合久久97色| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 久久香港三级台湾三级播放 | 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 亚洲色帝国综合婷婷久久 | 亚洲一区二区三区自拍天堂| 久久鬼色综合88久久| 欧美熟妇性xxxx交潮喷| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 亚洲国产初高中女| 国产怡春院无码一区二区| 国产国产成年年人免费看片| 97精品亚成在人线免视频| 午夜成人性爽爽免费视频| 五月婷婷六月丁香动漫| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 国产精品久久人妻无码网站蜜臀| av明星换脸无码精品区| 日韩精品人妻2022无码中文字幕 | 麻豆av久久无码精品九九| 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 国产精品主播一区二区三区| 2021最新国产在线人成| 极品少妇被黑人白浆直流| 成人综合区另类小说区| 自拍偷自拍亚洲精品第1页 | 人成午夜免费视频无码| 国产免费无遮挡吸乳视频| 亚洲国产精品嫩草影院| 久久无码中文字幕无码| 人妻熟女少妇一区二区三区| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 不卡无码人妻一区三区| 亚洲综合激情七月婷婷| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 精品无码午夜福利电影片| 80s国产成年女人毛片| 国产综合有码无码中文字幕 | 久久激情综合狠狠爱五月| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 久久中文字幕亚洲精品最新| 国产无遮挡无码视频在线观看| 日本人妻精品免费视频| 亚洲人成网址在线播放| 欧美颜射内射中出口爆在线| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 国产产在线精品亚洲aavv| 久久www免费人成看片入口| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 无码精品国产dvd在线观看9久| 国产精品xxx大片免费观看| 国产97超碰人人做人人爱| 久久午夜无码免费| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 亚洲高清一区二区三区不卡| 黑人巨大精品欧美视频一区| 国产美女被遭高潮免费| 大学生粉嫩无套流白浆| 国产精品人妻熟女男人的天堂 | 国产亚洲欧美精品久久久| 国产精品久久久久久99人妻精品| 在线高清亚洲精品二区| 久久99精品久久久久婷婷暖| 欧美另类与牲交zozozo| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 久久精品免费国产大片| 国产成人精品午夜二三区波多野| 国产美女遭强高潮开双腿| 国产av一区二区三区无码野战| 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 无遮掩60分钟从头啪到尾| 成人国内精品久久久久影院| 日日狠狠久久偷偷色综合 | 亚洲精品国产精品制服丝袜| 久久精品亚洲精品无码白云tv| 国产在线精品一品二区| 日本中文字幕乱码免费| 亚洲人成小说网站色在线观看| 狼人青草久久网伊人| 中文字幕理伦午夜福利片| 久久婷婷五月综合色俺也想去 | 亚洲色精品vr一区二区三区 | 免费现黄频在线观看国产| 黄网站色成年片在线观看| 亚洲国产综合专区在线播放| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂 | 日韩好精品视频你懂的| 成人国产片视频在线观看| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区 | 久久996re热这里只有精品无码| 亚洲精品久久国产高清小说| 亚洲欧美日本国产高清| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片| 国产精品久久久久久久福利| 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 亚洲真人无码永久在线观看| 国产在线欧美日韩精品一区| 无码精品国产va在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华 | 人妻中文乱码在线网站| 99精品久久久久中文字幕| 自怕偷自怕亚洲精品| 亚洲a成人无m网站在线| 无码中文字幕日韩专区| 亚洲人成在线播放无码| 亚洲性色av性色在线观看| 欧美人与物ⅴideos另类| 男人下部进女人下部视频| 手机在线亚洲国产精品| 午夜无码片在线观看影院y| 日本xxxx色视频在线播放| 久久影院综合精品| 亚洲国产精品电影人久久 | 色综合网天天综合色中文| 亚洲人成网站18禁止| 国产日产免费高清欧美一区| 国语做受对白xxxxx在线| 国产精品成人一区二区三区视频| 亚洲中文在线播放一区| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 亚洲色无码专区在线观看精品| 波多野结衣久久一区二区| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 国产强奷在线播放| 久久精品亚洲精品无码金尊| 久久精品国产首页027007| 中文字幕久久久久人妻中出| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 色老头精品午夜福利视频| 日韩久久久久久中文人妻| 久久国产免费直播| 国产国语毛片在线看国产| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 免费三级现频在线观看播放| 亚洲欧美黑人猛交群| 国产精品久久久尹人香蕉| 日韩人妻系列无码专区| 午夜精品电影你懂的| 精品国产一区二区av麻豆不卡 | 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 亚洲国产一区二区三区在观看| 伊伊人成亚洲综合人网香| 无码潮喷a片无码高潮视频| 国产精品亚洲二区在线看| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 国产99久9在线视频传媒| 国产精品福利自产拍在线观看| 巨爆乳无码视频在线观看| 无码免费的毛片基地| 亚洲日本va一区二区三区| 日韩精品无码一区二区忘忧草 | 老女人老熟女亚洲| 午夜福利精品亚洲不卡| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 东京热人妻系列无码专区| 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线| 亚洲国产精品无码中文字满| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 亚洲国产成人无码av在线影院 | 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 曰韩精品无码一区二区三区视频| 一区二区三区人妻无码| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 亚洲a成人片在线观看| 国内精品自在拍精选| 日本免费不卡的一区视频| 久久日本三级韩国三级| 男人的天堂aⅴ在线| 亚洲国产综合精品一区| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 永久中文字幕免费视频网站| 看成年全黄大色黄大片| 亚洲欧美日韩综合在线一| 亚洲国产成人久久综合碰碰免| 亚洲欧美牲交| 亚洲欧洲日产韩国无码| 蜜桃av色欲a片精品一区| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看 | 影音先锋在线亚洲网站| av中文无码乱人伦在线观看| 久久久久久久波多野结衣高潮| 精品无人乱码高清| 永久中文字幕免费视频网站| 亚洲精品国产品国语在线| 久在线精品视频线观看| 人妻av无码系列一区二区三区| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频 | 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | av在线无码专区一区| 精品午夜国产福利在线观看| 久久香蕉国产线看观看手机| 久久国产欧美成人网站| 18以下不能看的色禁网站 | 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 日韩精品欧美在线视频在线| 亚洲欧美成人另类激情| 欧洲女人牲交性开放视频| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 又粗又硬又大又爽免费视频播放| 好男人社区资源| 国产精品无码av片在线观看播放| 成年动漫18禁无码3d动漫| 午夜一区二区亚洲福利vr| 久久青青草免费线频观| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| ā片在线观看免费看无码| 亚洲欧美日韩二三区在线| 手机成亚洲人成电影网站| 国产成人片一区在线观看| 国产精品乱子乱xxxx| 亚洲一区二区三区尿失禁 | 最新国产精品精品视频| 成年无码动漫av片在线观看羞羞| 人人澡人人曰人人摸看| 亚洲日韩一区二区一无码| 精品av一区二区三区不卡| 日韩精品无码久久一区二区三| 永久免费的av在线网无码| 无码福利写真片视频在线播放| 任你躁久久精品6| 亚洲成a人片在线播放| 国产午夜精品理论片小yo奈| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 麻豆精品一卡二卡三卡| 又粗又硬又大又爽免费视频播放| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 国产成人丝袜精品视频app| 亚洲成av人网站在线播放| 亚洲大尺度无码无码专区| 在线岛国片免费无码av| 强奷乱码中文字幕熟女一| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 天堂俺去俺来也www色官网| 又大又爽又黄无码a片| 欧美日韩国产成人高清视频| 2021年国产精品每日更新| 精品伊人久久久大香线蕉下载 | 亚洲人成在线7777| 国产精品福利视频萌白酱| 五十六十日本老熟妇乱| 亚洲欧洲老熟女av| 国产亚洲精品久久久久久小说| 国产精品综合av一区二区国产馆| 国产人妻无码一区二区三区免费| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 女人被狂爆到高潮免费视频| 无码国产精成人午夜视频| 国产午夜亚洲精品不卡| 国产午夜亚洲精品不卡下载| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 综合激情久久综合激情| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 中文字幕久久综合久久88| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 国产强奷伦奷片| 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 国产成人 综合 亚洲欧洲| 免费无码一区无码东京热| 国产人妻无码一区无| 蜜臀少妇人妻在线| 精品av一区二区三区不卡| 大香伊蕉在人线国产免费| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 一本热久久sm色国产| 色欲色香天天天综合网站| 国产网友愉拍精品视频手机| 无码免费午夜福利片在线| 精品免费久久久国产一区| 亚洲精品无码不卡久久久久| 国产午夜精品理论片小yo奈| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 国产精品无码人妻在线| 国产亚洲精品久久久久久国| 国产三级久久精品三级| 亚洲色无码专区一区| 亚洲中文字幕无码日韩| 999久久久精品国产消防器材| 国产久9视频这里只有精品| 无码国产成人午夜在线观看| 久久国产精品人妻一区二区| 欧美人成片免费看视频| 国内精品久久久久影院网站 | 亚州精品av久久久久久久影院| 色欲久久久中文字幕综合网| 国产清纯白嫩初高生在线观看| 免费国产va在线观看| 国产a∨天天免费观看美女| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣 | 免费视频好湿好紧好大好爽| 亚洲免费观看在线美女视频| 亚洲中文无码精品卡通| 亚洲日韩日本中文在线| 在线成人国产天堂精品av| 国内偷窥一区二区三区视频| 西西人体www大胆高清| 久久精品亚洲精品无码白云tv| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 亚洲中文久久精品无码浏不卡| 国产偷国产偷亚洲高清人| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 亚洲男人a在天堂线一区| 国产精品亚洲专区无码老司国| 尤物精品视频无码福利网| 性男女做视频观看网站| 中文字幕精品无码综合网| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 久久精品无码专区免费青青| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 欧美国产日韩在线三区| 青青草国产午夜精品| 曰本女人牲交全视频免费播放| 成人av无码国产在线观看| 丁香婷婷无码不卡在线| 午夜片少妇无码区在线观看| 一本到在线观看视频| 自拍区小说区图片区亚洲| 国产精品久久久久久无码五月| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 日本高清二区视频久二区| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 成人无码精品免费视频在线观看| 欧洲美女黑人粗性暴交| 国产无套流白浆视频免费| 国产精品久久久久久久伊一| 国产又黄又爽又色的免费| 手机成亚洲人成电影网站| 亚洲国产欧美国产第一区| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 亚洲精品美女久久久久久久| 性欧美长视频免费观看不卡| 狠狠色婷婷丁香综合久久| 国产成人无码aⅴ片在线观看导航| 亚洲国产成人精品激情姿源| 午夜精品久久久久9999高清| 上司人妻互换hd无码| 亚洲精品久久久久高潮| 久久久亚洲精品av无码| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 色婷婷亚洲十月十月色天 | 久久狠狠爱亚洲综合影院| 2020国产精品久久精品| 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 精品无码国产污污污免费网站国产| 99久久成人精品国产网站 | 亚洲另类在线制服丝袜国产| 日韩亚洲国产中文永久 | 亚洲欧美日韩中文播放| 丰满少妇大力进入av亚洲| 国农村精品国产自线拍| 日韩欧美亚洲一区swag| 亚洲成av人片无码天堂下载| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 亚洲色在线无码国产精品| 亚洲色欲色欲高清无码| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 国产乱色国产精品播放视频 | 久久久久国色av∨免费看| 中日精品无码一本二本三本| 国产自偷在线拍精品热乐播av| 亚洲国产综合在线区尤物| 在线看片无码永久av| 久久永久免费专区人妻精品| 国产美女视频免费观看的网站| 亚洲愉拍自拍另类图片| 色欲久久久中文字幕综合网| 成在人线av无码免费漫画| 欧美日韩不卡视频合集| 亚洲色精品vr一区区三区| 综合欧美日韩国产成人| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 成人国内精品久久久久影院vr | 国产午夜精品一区二区三区软件| 一色屋精品视频在线观看| 波多野无码中文字幕av专区| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 2020国产精品久久精品| 中文无码不卡人妻在线看| 图片区小说区视频区综合| 免费看性视频xnxxcom| 亚洲线精品一区二区三八戒| 精品免费久久久国产一区| 成在人线av无码免费高潮喷水| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 午夜亚洲理论片在线观看| 日韩高清在线中文字带字幕| 国产精品 精品国内自产拍| 亚洲精品国产情侣av在线| 亚洲精品理论电影在线观看| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 无码一区二区三区av在线播放| 天堂在/线中文在线资源 官网| 尤物国精品午夜福利视频| 成人无码免费视频在线播| 日韩精品亚洲一区在线综合| 亚洲色无码综合图区手机| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 国产精品福利自产拍在线观看| 成人免费午夜无码视频在线播放| 国产无遮挡18禁无码网站| 精品伊人久久久99热这里只| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 亚洲欧美日韩精品成人| 亚洲成aⅴ人片在线观| 亚洲国产精品线久久| 男人到天堂在线a无码| 国产成人92精品午夜福利| 亚洲综合一区二区三区四区五区| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 国产精品99久久99久久久动漫| 专干老熟女视频在线观看| 欧美成人精品三级网站视频| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 国产精品久久人妻无码网站蜜臀 | 国产精品精品自在线拍| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 久久亚洲精品情侣| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 国产无遮挡又黄又爽不要vip软件| 亚洲国产欧美在线观看的| 国产偷国产偷亚洲清高| 老色鬼永久精品网站| 国产精品久久久久久无码五月| 精品国产成人高清在线观看| 亚洲国产精品无码中文在线| 久久69精品久久久久久hb| 成在人线无码aⅴ免费视频| 欧美va久久久噜噜噜久久| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 女狠狠噜天天噜日日噜| 成人无码精品免费视频在线观看 | 亚洲图片综合图区20p| 亚洲成色av网站午夜影视| 国产精品自在线拍亚洲另类| 亚洲v无码一区二区三区四区观看 亚洲人成网站在线播放无码 | 亚洲综合久久一本久道| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 国产成人理论无码电影网| 久久国产亚洲精选av| 精品人妻av区乱码| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 国产区图片区小说区亚洲区| 亚洲欧美日韩视频高清专区| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产交换配乱婬视频| 毛片免费观看天天干天天爽 | 精品一区二区三区国产在线观看| 九色porny丨国产首页注册| 亚洲精品成人a在线观看| 国产亚洲小视频线播放| 在线观看无码av网址| 精品无码国产自产野外拍在线 | 亚洲国产成人精品无码区在线软件 | 亚洲日韩国产av中文字幕| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 午夜精品久久久久久久四虎| 亚洲精品久久国产高清| 国产亚洲无线码一区二区| 国产精品午夜爆乳美女视频| 自拍区小说区图片区亚洲| 国产av一码二码三码无码| 99久久免费国产精品四虎| 在线看无码的免费网站| 色猫咪av在线观看| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 国产现实无码av| 亚洲色在线无码国产精品| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 男女下面一进一出好爽视频| 中文字幕专区高清在线观看| 国产成人精品一区二区不卡| 亚洲成av人在线观看网址| 国产女人喷潮视频在线观看 | 亚洲中文字幕无码永久| 五月综合网亚洲乱妇久久|