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課題實施方案

時間:2023-06-30 10:32:48 實施方案 我要投稿

課題實施方案模板集錦五篇

  為了確保工作或事情能高效地開展,往往需要預先制定好方案,方案是計劃中內容最為復雜的一種。那么方案應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的課題實施方案6篇,歡迎大家分享。

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課題實施方案 篇1

  一、指導思想

  以學校教科研五年發展規劃為指導,依據教育部《關于實施農村中學教師素質提高計劃的意見》和陜西教育局“教科研工作要點”等文件精神,結合學校實際,不斷提升教師的師德、師能和教科研水平,切實加強我校教師隊伍建設,打造一支“師德好、業務精”的教師隊伍。

  二、總體目標

  強化“科研興教、科研強校”的意識,重視教師隊伍建設,以建設一支“師德好、業務精”的教師隊伍為目標,堅持對教師進行繼續教育和培訓,全面提高教師的專業技能素養和文化知識素養,開展有學校特色的多元化校本培訓,培養能滿足現代教育發展要求的研究型教師隊伍,讓全體教師獲得可持續提升。

  1、課題研究:開展“教師教育科研常識”的專題講座、討論,邀請專家指導和引領,力爭有1~2個市級以上的立項課題,圍繞主課題立數個縣級、校級子課題;做好自治區級、市級立項課題的過程管理和結題工作;做到使每位教師都具有教科研常識,創造人人參與課題研究的學習型校園。

  2、教師培訓:依據計劃,按照以“整體推進、分層發展、協同優化”的基本策略,通過多形式、廣渠道、大強度推進教師培訓,13年做到每位教師通過校本培訓24課時以上,分層培訓和上級部門培訓達人均24課時以上。通過校本培訓和上級部門培訓,力爭每個專業30%的教師成為校級骨干教師,10%以上的教師成為市級專業骨干,5名以上教師成為石嘴山市學校知名教師。通過師徒結對、教師定期繼續教育培訓,增加學校專業化的培訓,“研究型”教師比例達85%以上。

  三、組織機構

  組長:薛建

  副組長:朱欣榮

  成員:常江濤 韓瑞

  四、具體措施和工作

  1、營造科研氛圍,強化教育科研作用

  通過宣傳、參與、督促、檢查等措施,強勢推進,使廣大教師充分認識到教

  育科研是實踐先進理論,是解決教學教育實際的、現實的問題,是提高教育教學效益的最佳路徑,堅持不懈的努力,使全體教師相信科研、依靠科研,主動的參與科研。比如:開展學習教科研培訓活動,每月兩周星期五下午為教師的學習時間,形式多樣。再比如開展“請進來,走出去”活動,邀請專家、領導來校指導,以教研組為單位一年外出學習一次。再如為教研組訂閱《信息快教科研訊息報》,讓教師了解教育最新信息。

  2、完善管理體制,加強科研管理工作

  依據《榆林市教育科學研究管理制度與工作條例》、《20xx年榆陽區教育局工作要點》和我校實際情況,修改完善《鎮川小學教育科研工作條例》,制訂學校09年校本培訓計劃,將教科研有關工作序列化、常規化,“到什么點就做什么事”,利于教師早明確、早準備,提高科研工作質量。

  3、普及課題研究常識,促進教師課題研究意識

  教師課題研究氛圍不濃,極大原因是因為教師不懂、不會,覺得層次高深,難度系數大。如果普及課題研究常識,比如每位教師都了解教育科研的一般過程和方法,以及課題研究是解決現實教育教學過程中的困惑與疑慮,是教學需求,是為有效教學服務,是為減輕教師負擔服務,在做中學,在學中做,何樂而不為呢?積極組織教師進行“教師教育科研常識”專題系列講座,做好石嘴山市xx區立項課題的過程管理工作,且及時向教師匯報課題研究內容及進程。邀請教科研專家對課題進行指導,提高課題的可操作性。

  4、以評比為抓手,提高教師的專業技能

  學校本學期開學第2個月進行新教師的匯報課展示,舉行教師基本功競賽,優質課、說課技能競賽,教學設計、教育教學案例、專業課教師技能操作評比,

  在評比、競賽中激勵教師不斷學習,強化教學技能的訓練,提高教師的自我素質。

  五、工作具體安排

  1、理論業務學習:

  a、每學期分發1本業務學習筆記,開放教師閱覽室,為每位教師業務理論學習搭建學習信息平臺。

  b、有組織、有計劃開展教科研培訓的活動,邀請領導、專家來校進行《師

  《課題研究》、等專題講座或校內教師教學研討。

  2、專業技能提高:

  a、師徒結對,互幫互助,共同提高,強化青年教師的成長。

  b、以活動為載體,提高教師的專業技能。開展新教師的匯報課活動,開展教師基本功競賽,教師的教學技能優質課、說課競賽,教學設計、案例評比,專業課教師的技能操作競賽,開展教研組每月一節的`研討課,一學期兩周的推門聽課和課堂教學診斷課活動。

  c、落實教師定期下外出培訓工作。

  d、邀請其他兄弟學校教師來校指導工作。

  e、收集教學設計、案例、反思等,匯編成冊。

  3、教研組建設

  a、定期開展教研組活動:每周兩節課為教研組的集體備課學習時間,每月兩次教研組安排的組內交流課和評議。

  b、外出學習:對于兄弟學校先進的、或具有特色的教學經驗,各教研組組織一次外出學習和交流,回校后形成學習調查報告,并組織組內討論學習。

  c、學期末,各教研組對活動進行總結。

  4、課題建設

  a、開設“教師教育科研培訓”系列專題講座。

  b、積極組織教研組、教師申報榆陽區、市級、自治區級的小型課題。 c、定期召開立項課題會議,做好課題的過程管理,收集、整理課題資料。 d、成立校教育科研學術委員會,做好論文評審送交前的指導工作。

  5、骨干教師培養

  a、校內、校外結對培養。

  b、“走出去”學習。

  c、寫教學反思,對當前教育教學的熱點、難點問題開展有效的科研活動。

  6、研究型教師的培養

  a、定期下參加各級各類的教育教學培訓。

  b、學校積極創造條件,拓展教學科研的研討氛圍。

  7、評比

  對于本次學校以上的校本培訓為主的教科研活動中,評比出學期教科研工作先進個人,優秀教研組,給予精神鼓勵和一定的物質獎勵。

課題實施方案 篇2

  為摸清全市教育現狀,為領導決策提供可靠依據,以進一步促進我市在今后五年各級各類教育健康、協調發展,根據市政府領導指示精神,市教育局黨委決定擬于近期開展一次教育工作調研。方案如下:

  (一)領導小組組長:市教育局局長、黨委書記姚霆副組長:市教育局黨委各有關成員成員:市教育局人事科、計財科、基教科、職成教科、師訓科、學校安監科(校安辦)、政研室、條裝辦、基教研室、職成教研室、體衛藝教研室、督導室等科室主要負責人。

  (二)調研工作小組成立兩個調研工作小組,第一組由局黨委副書記、市政府教育督導室主任高峰任組長,市教育局黨委成員、副局長劉應新,市教育局黨委成員、副調研員劉興成任副組長,局各有關科室一名負責同志為成員,負責對肥城市、寧陽縣、東平縣進行調研;第二組由市教育局黨委成員、副局長張勇華任組長,市教育局黨委成員、副局長鞠允平,市教育局黨委成員、副調研員張傳峰任副組長,局各有關科室一名負責同志為成員,負責對泰山區、岱岳區、新泰市、高新區進行調研。兩個小組同時開展調研活動,具體分組人員名單附后。

  (一)基礎教育學校均衡發展和布局規劃與建設(幼兒園至普通高中)(責任科室:基礎教育科、計劃財務科)

  1、農村中小學、幼兒園現狀、存在問題和今后五年的打算;

  2、城市中小學、幼兒園現狀、存在問題和今后五年的打算;

  3、中小學標準化建設規劃和實施情況;

  4、解決均衡發展和布局規劃與建設現存問題的具體建議和措施。

  (二)教師隊伍建設(責任科室:人事科、師訓科)

  1、教師配置情況,缺編教師情況,城市、農村中小學、幼兒園教師年齡結構、專業結構、學科結構等情況(含音、體、美、衛、信息、通用技術等);

  2、教師繼續教育情況,包括教師培訓經費的落實,教師教育基地的建設等情況;

  3、目前及今后五年教師隊伍建設的問題的分析和解決措施。

  (三)教育經費情況(責任科室:計財科、學校安監科)

  1、預算內教育經費“三個增長”情況;

  2、目前中小學公用經費標準和使用情況;

  3、兩項教育附加的征收和使用情況;

  4、目前中小學校及公辦幼兒園債務情況;

  5、完成校舍安全工程所需資金,今后五年學校規劃建設所需資金及資金來源,校舍安全工程進展等情況;

  6、兩項工程及“211”試點工程縣級配套所需資金等情況;

  7、目前及今后五年面臨的問題分析和解決措施。

  (四)中小學辦學條件(責任科室:條件裝備辦、體衛藝教研室)

  1、目前中小學實驗儀器、圖書、音體美勞器材、衛生器材、體育場地達標情況,達到一類、二類標準的學校數量;

  2、教師計算機配備、學生計算機配備及使用情況;

  3、目前及今后五年面臨的問題分析和解決措施。

  (五)職業教育(責任科室:職成教科)

  1、重點職業學校、重點專業建設情況;

  2、目前職業教育生源、內部設施、教師隊伍(“雙師型”)建設情況、實訓基地建設、專業設置的調整、學生就業等情況;

  3、目前職業教育存在的重點問題及分析,目前和今后五年發展規劃及措施。

  (六)教育教學改革(責任科室:基教研室、職教研室)

  1、普通中小學實施素質教育新形勢下教育教學現狀,存在問題及分析,今后教育教學改革工作建議;

  2、普通中小學“素質教育質量效益雙高工程”實施進展情況,存在問題和解決措施及今后打算;

  3、普通中小學課程改革的現狀,存在的突出問題以及解決問題的措施或建議;

  4、職業教育教學(含技能訓練)改革的'舉措、內容、方式,存在問題和解決措施及今后打算。

  分為兩個調研小組同時進行,每縣一天。采取實地查看、查閱資料、座談會等方式進行。調研組和縣市區領導見面會后,調研組組長和聯絡員及有關成員與縣市區領導、教育局、鄉鎮教育辦公室、城區中小學、農村中小學、職業學校負責人代表進行座談,其他成員隨機抽查縣直中小學校、幼兒園各一所,職業教育學校一所和一個鄉鎮的中小學、幼兒園各一所,分頭進行實地查看。各縣市區要提前準備好有關情況匯報和有關教育數據,調研情況不予當場反饋,調研結果不涉及評價和表彰。調研結束后,各調研人員要根據調研內容和分工,認真寫出分析材料(含有關數據),填好設計的表格,內容要涵蓋目前現狀、存在的主要問題和解決措施及工作建議(市直學校的情況,可在已掌握情況的基礎上,單獨列出內容),完成后交各小組聯絡員,小組聯絡員匯總后,形成小組調研報告,經組長審查同意后,上交局政策研究室,政策研究室最終形成泰安市教育工作調研報告。

  本次調研工作意義重大,局黨委高度重視,要求各有關科室主要負責人和骨干人員參加調研活動。全體調研人員要對本次調研活動認真負責,要做到調研的各項數據求真、求實,經得住復查和驗證,要堅持一絲不茍、實事求是的原則,要通過多種形式廣泛收集信息,對縣市區提供的情況進行認真核查。調研期間,要認真遵守工作紀律,廉潔自律,工作認真,樹立良好的形象。調研結束后,認真撰寫調研報告,按規定時間上交。各縣市區和有關學校要全力支持配合此次調研活動,按規定時間完成匯報材料,實事求是提供有關情況和有關資料,確保調研結果的真實性,為領導決策提供真實可靠依據。此次調研時間暫定于7月中下旬進行,具體時間另行通知。

  二0XX年七月七日

課題實施方案 篇3

  一、研究目標

  1.提高教學理念的有效性

  轉變教師的教學理念,提高教學理念的有效性是有效教學研究的首要任務,也是基本目標。在此基礎上,探索、研究有效教學策略、教學模式、教學方式與方法是高中地理有效教學研究的重要目標。

  2.養成良好學習習慣,進一步改進學生學習方式

  營造良好的學習環境,激發學生的學習積極性,引導學生主動參與學習,以飽滿的精神狀態積極參與課堂教學活動,實現學生的主動發展是教育教學的根本目標,也是本研究的重要目標。

  3.學生學習地理興趣與地理素養不斷提高。表現為學生對地理的喜歡程度不斷提高,地理教學目標達成度不斷提高。

  4.教師課堂教學水平不斷提高。針對不同的課型,構建若干具有一定的個人特色或學校特色的教學模式。

  5.教師教學研究水平不斷提高,每年都有相關的研究文章在市級以上刊物發表。課題結束時,爭取出版一本研究成果---高中地理有效教學研究。并通過課題帶動,讓一部分青年教師盡快成長,出現更多的優質課獲獎者、教學能手。

  二、“有效教學”的基本內涵

  “有效教學”源于20世紀上半葉,是西方教學科學化運動的產物。當時,其核心是以學生有無進步與發展作為衡量教學效益的唯一標準,期望以此理念指引教學,以提高教師的工作效益,強化過程評價和目標管理。

  在引入與研究“有效教學”的時候,我們必須明確兩點認識:一是有效教學的支持理念與理論基礎,二是我國的文化背景、教學條件、學生學習情況與國外的區別。

  就國外有效教學的形成背景而言,它是教育活動科學化的產物,是工業管理理念引入教育教學的產物。半個世紀過去了,國外人們的管理理念與教育形勢發生了深刻了變化,有效教學的內涵也必然發生根本性的變化。同時,我們必然把有效教學與我們的教學實際有機地結合起來,切忌簡單的模仿、照搬。

  現在,理解與闡釋“有效教學”的關鍵是對“效”字的理解。與“效”相關的主要詞條有四個,一是效率,二是效益,三是效能,四是績效,成績。

  效率是指某一特定系統在單位時間內的投入與產出之間的比率,是指單位時間內完成的任務,它追求的最大的產出(效果)與最小的投入。

  效益是指某種有益的效果,即達到合乎目的、主觀期望的滿足程度。它反映了人們的投入與所帶來的利益之間的關系。

  效益是評價各種活動的基本指標,其活動效益的高低直接影響著活動的生存和發展。根據效益形成和影響的時間期限,可分為長期效益和短期效益。凡對事物長期發展甚至終生發展有持續促進作用的,稱為長期效益;凡有助于眼前評估的則為短期效益。二者相輔相成,辯證統一。

  績效又稱效績、業績,體現于完成的工作,取得的成績。這種成績既可以表現為事物變化的結果,也可表現為事物變化的過程或個體的行為。績效也可以理解為效果。

  效能本意是指事物所蘊藏的有利的作用,即既能有效地達成目標,又保持這種生產能力。一般來說,效能包含以下三個方面內容:第一是優秀的工作成果,包括質與量兩個方面在內的積極成果,這些成果應該基本滿足該事物所面對的社會的合理要求;第二是高質量的內部結構和人員素質;第三是通過改革創新而實現的對環境變化的適應能力——既能從變化的環境中努力吸收更多的資源,又能通過自身完善對環境做出更大貢獻。由此可見,效能區別于效率的另一個指標是獲取的途徑、方法不同。

  效率、效益、績效與效能四個概念既有聯系,又有區別。效率是指投入與產出的比率,其產出有效指標是效果。績效強調工作所取得的結果,重點表現在量的大小,并且這些成果是通過勞動取得的,既包括有益的成果,又包括無益的成果。效益(成果)是有益的效果。假定某產品不符合市場需求,積壓,變成廢品,那么這些產品(效果)就沒有效益。效益是指系統有效產出(效果)與系統全部投入關系,強調的是有效性。

  效益不是效能。效益目標的實現與否并不標明高的效能。效益是衡量工作好壞的重要依據,但不是唯一依據。效果的好壞體現著效益的有無,卻不一定體現效能的高低。無論是好心辦錯事,還是壞心辦好事都不是高效能的產物。

  用“效能觀”取代“效率觀”、“效益觀”、“績效觀”是我們思想的一次重要的超越。“效能觀”既重視組織行為的效率,也重視組織行為的效益,同時也密切關注組織內在結構和素質的優化。在這充滿競爭的'市場經濟時代里,無視效率顯然是不理性的,因為沒有效率的效能就是不計成本地消耗資源。同時,提高效能就是要能更多地滿足社會的要求,只有在“明確方向”,在滿足了社會的要求的前提下,做得越好、越經濟,就越有效益。不僅如此,還要關注內部的可持續發展,只有內外都能達到和諧成長與建設,才是有效能的。

  確立教育(教學)“效能觀”是當代教育發展的必然要求,同時,它的確立也標志著教育發展觀樹立了新的價值尺度。為此,研究和貫徹教學效能觀既是適應時代發展與需求的新的思想,也是深化教育教學改革,滿足社會對優質教育需要的一種策略。

  有效教學應該是追求高的教學效能的教學,它是指教師協調教學系統因素,有效組織教學,實現教與學一體化,持續地、最大化地實現教學目標。其主要指標包括:第一,效果性。高效教學的第一要義是優質教學。第二,發展性。不斷改良的認知結構與不斷提高的認知能力。高效教學的第二要義是學生的認知能力的不斷發展。第三,經濟性。最小的投入,最大的產出。第四,批判性。自我反思,自我調整,自我否定,不斷發展。只有來自自我批判的力量才是最持久的、最根本的發展動力。

  有效教學是指通過一段時間的教學后,教師幫助學生完成了學習任務,學生獲得了預期的進步和發展,包括興趣、知識、智力、情感、創造力、思維與實踐能力等方面的發展。

  有效教學的基本特征有:

  (1)關注學生的發展

  一是學生個體的全面發展,指學生的各個方面都能達到發展的最佳效益。學生的發展首先是健康心理的發展,其次是知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀等方面的發展。二是全體的學生的共同發展。讓每一個學生都能均衡發展是有效教學的基本追求。三是學生的持續性發展。認知結構更加趨于合理性,持續發展的基本保證。

  (2)關注教師的發展

  有效教師是有效教學的基本保證。教師的發展包括敬業精神的發展、專業水平的發展、教育理論水平的提高、基本技能的提高、教學反思與自我批判的發展等綜合性發展。

  (3)關注效率

  從經濟學的視角上看,用最小的投入,爭取最大的產出。產出,即上面提到的學生的發展與教師的發展。

  三、有效教學的基本策略

  教學策略是指在一定的教育思想指導下,根據當前教學現狀,為達到一定教育(教學)目標而制定的基本方針。教學策略不同于教學原則,更具靈活性和導向性。

  就當前中學地理教學研究而言,我們一定要以馬克思主義關于人的全面發展的觀點為基礎,吸收國內外各家教學理論(學說)之精華,逐步建立、健全具有自己風格的現代教育思想,并以此為指導,結合學科特點、學校教學實際情況,確立具有時代特征的教學策略。

  我們認為現代中學地理教學的基本策略有:

  1.教學氛圍愉悅化

  建立愉快、喜悅、和諧、融洽的(教育)教學氛圍(包括學校、社會和家庭氛圍),是成功實施現代中學地理教學的必要基礎。

  (1)建立具有時代特征的新型師生關系

  師生關系是教學氛圍中最重要的一個要素,因而,建立具有時代特征的新型師生關系是一切教學工作順利開展的必要前提。我們認為現代師生關系應包含下列基本要點:

  第一,師生關系是一種民主、平等的人與人之間的關系。教師在要求學生尊重老師的同時,也要尊重學生的人格,尊重學生的勞動。因而,—切體罰、諷刺挖苦學生的言行都是不文明的,甚至是不道德的、違法的。

  第二,師生之間是一種相互信賴的朋友關系。教師應該成為學生的知心朋友。

  第三,師生關系是一種服務與被服務的關系。教師要樹立為學生服務的意識,并全心全意為學生服務。

  第四,教與學的關系。教師要從世界觀的形成、知識增長、能力培養、身心發展、行為養成等方面以身作則全面指導學生,使每一個學生都得到健康發展。

課題實施方案 篇4

  一、本課題的研究現狀述評及選題的意義:

  1、就目前的初中地理教學現狀而言,雖然一再強調素質教育,強調學生的主體地位,強調培養學生的創新精神,但事實上勿用諱言,仍然停留在升學應試考試的教學層面上,教師的努力,學生的任務仍然是圍繞著高的升學率及考入更好的學校。但是就目前師生共同努力的結果卻是:一小部分學生奮力擠入了重點高中,一部分進入普通高中,仍有一部分直接進入社會,服務社會。而進入高中的這一部分學生仍然是肩負著考試機器的重任,仍為考分奮斗。而進入社會的這部分學生在接觸生活、生產實踐的過程中,所學知識卻不能應用,遇有問題不能分析解決。即缺乏科學解決問題的方法與思維,缺乏科學素養。這樣的結果實際上是與學校教育的初衷相悖的。但盡管如此,教師在中考的重壓下,嚴重缺乏這樣的改革精神與改革精力,更缺乏這方面的專題研究。

  2、隨著新課改的實施,新的教育理念和社會對教育的更新要求,教師們必須在這方面有新的考慮,新的思維。要從培養對社會直接有用人才,教給學生科學思維方法,即“授之以漁”,而不是“授之以魚”。選擇這一話題的意義在于:①以新課程的理念,對教育提出更高的教學能力要求,不能僅僅充當“教書匠”,而要當好導師、導演和演員和不斷學習的學員,以課本為素材,教會學生學習的方法,分析的方法,歸納演繹的方法;②力求在地理教學的“課堂導入”這一環節中,有所突破,有所創新,以激發學生學習地理的興趣為出發點和落腳點,使得地理課的教學在一節課的開始就對學生充滿吸引力,盡而使地理課堂教學高效進行。③通過師生的共同努力,培養出具有科學思維能力,直接服務于高中教學,服務于社會的新型初中學生。

  二、課題研究的主要思路、重要觀念。

  1、一個人的一生是短暫的,所學的東西是極有限的.,尤其在初中階段。初中地理教師不能評書本、講書本,更重要的要教學習化學的方法,學習地理的思維,重過程、輕結果,為今后的學習打下基礎。

  2、初中地理教師不能僅有初中教學的本領,僅有初中的地理知識能力。要在新課改精神指導下,徹底轉變觀念。即強調教學是“學生在教師的引導下進行的反思性、批判性、探究性的活動,是以理解為基礎的體驗生活和構建生活的過程,是師生互動的交往活動。”通過研究,要提高教師在這方面的能力。

  3、初中地理課教學雖然僅擔任了整個地理教育中的啟蒙教育任務,但是本學科屬于學生感興趣的自然學科,有著十分優越的學科特點。通過實驗操作、現象分析、理論推理、演繹結論、舉一反三、多學科滲透等,對初中學生科學素養的提高是一個十分重要的環節。

  三、課題研究方法及側重點

  1、在研究的準備階段,采用文獻研究的方法與系統的方法,構建詳細的課題研究操作的實施方案,分工協作,分部實施。

  2、在研究的實施階段,根據初中地理教學特點及初中生的知識結構,擬采用熱點討論、活動表演、聽寫自查、多媒體導入等方式方法開展研究,積累資料。并側重學生科學素養培養的校本課程進行實驗,加強個案研究與階段成果總結。

  3、在研究的總結階段,采用邏輯的方法與經驗篩選的方法進行總結,撰寫研究報告。

  四、課題的理論意義,應用價值

  1、樹立新型教學觀的需要。根據新課改的的要求與精神,通過實踐、研究、徹底破除“以教為基礎,先教后學,學生只能教師學,學生只能復制教師講授的內容”的局面。而達到“教是為了不教”、“教師的責任不在教,而在教學,在教學生學”的境界。

  2、樹立新型學生觀的需要。我們面臨的學生都是發展中的,尚未成熟的生命個體,具有巨大的潛能與極強的可塑性。他們也是獨特的人,存在個體間的差異。但是每個人都有可能在某一方面或某件事情上獲得成功。這就要求教師要用欣賞的眼光看待每一個學生,而不應用一套陳舊的、千篇一律的教學方法去教他們,讓他們只學會一點可憐的書本知識。

  3、適應新課改的需要。

  4、新形勢下教師自身成長發展的需要。

  五、課題借鑒的主要理論:

  新課程標準、科學教育理論、現代教學論、系統論、認知心理學、主體教育理論

  六、預期效益

  教師論文集、教學課件集、優秀教案集、教學展示課等。

  七、課題的研究步驟(20xx年11月――20xx年7月)

  為了保障課題研究有條不紊地進行,我們結合學科特點制定研究方案,確定研究進度,基本情況如下:

  (一)20xx.11——20xx.3準備階段;

  (二)20xx.3——20xx.3實踐階段

  (三)20xx.3——20xx.7總結階段

  (一)研究的準備階段(20xx年11月――20xx年3月)

  這個階段的主要工作是確定研究課題,設計研究方案,確定課題組成員分工,做好實施的充分準備。

  在這段時間內,我們將建立課題組,確定課題組的研究成員,并召集全體課題組成員召開課題組會議,確定課題研究的具體內容,擬定具體的研究方案。

  在具體的研究工作中,我們將做到:

  1、每學期單周周五下午定為我們的集體活動時間(與其它活動時間安排有沖突時,為雙周周一進行),加深對課題研究內容的認識、理解,共同探討研究方法。在對上一周研究內容進行總結歸納的同時確定下一步的研究具體活動,及時交流感想體會。

  2、進行理論學習,集體研究《走進新課程》、《科學素養的基準》《探究教學論》《研究型課程》等先進理論,提高自身修養和素質,為課題研究打下堅實的基礎。并對學習過程中遇到的問題和認識進行交流,共同探討,共同提高。

  3、對學生現有情況進行摸底,分析目前學校學生的具體情況,以便研究工作能夠有的放矢地進行。

  4、討論研究具體的實施方案,并今后的研究工作明確方向和方法。

  5、明確研究人員分工。

  (二)研究的實施階段(20xx年3月――20xx年3月)

  這個階段的主要工作是開展研究與實踐,總結階段成果。加強理論方面的研究,定期組織交流。具體實施中分為三個部分:

  第一部分:20xx年11月――20xx年1月:安排聽課,交流討論活動,進行教學反思。力求做到:

  1、每人寫一篇關于培養學生科學素養的體會和感想。

  2、每人設計一節教學方案,并進行教學設計交流,對設計方案進行修改,形成優秀的教學設計。

  3、每位教師公開展示一節課,全體課題組成員進行觀摩,聽課、評課,總結經驗體會。

  4、進行反思,集體交流,總結經驗,以指導下一步實踐。

  第二部分:20xx年1月――20xx年7月:研究教學媒體對培養學生科學素養的影響,組織制作適合課程的探究式教學課件。具體的工作安排如下:

  1、研究新課程,對課程改革的實質做到準確把握,認真落實。

  2、深入體會探究教學模式對科學素養培養的作用,設計體現培養學生科學素養的教學課件及教學方案,并進行教學設計評選,交流設計體會。

  3、選出優秀的課件及教學方案,進行公開展示,全體課題組成員進行觀摩,聽課、評課,總結經驗體會。

  4、集體交流,適合農場中學培養學生科學素養的教學方法,在今后的研究中推廣實施。

  在完成以上基本的研究工作后,課題組成員再次進行集體交流,完成本階段的研究總結。

  第三部分:20xx年7月――20xx年3月:實施校本研究課,集體編寫研究課教案,互聽互評,寫相關經驗總結。擬開展如下研究工作:

  1、課題組成員集體編寫研究課教案,教師互聽互評,對教學設計中存在的問題及實施的新情況及時修改補充,形成優秀的教學設計,教學課件,教學課例。

  2、力爭在校本教研活動或其它教學研究活動中展示與課題研究相關的研究課,征求多方意見。

  3、整理學生反饋意見。

  4、總結經驗體會。

  (三)研究的總結階段(20xx年3月――20xx年7月)

  總結完成課題研究的分析報告。匯編教學論文、優秀課件、研究課教案。在這一階段中,具體工作包括:

  1、理論學習,對學習的理論進行更深入的理解和認識,提高自身修養。

  2、課題組成員總結歸納研究心得,積極撰寫經驗論文。

  3、對課題研究工作進行分類整理,歸納資料,整理文件,總結成果,匯編結集。

  4、撰寫研究分析報告。

課題實施方案 篇5

  課題:小學英語合作化教學的課堂模式探究

  課題研究員:XXX

  學 校: XX小學

  實施方案

  一. 課題的表述:

  小學英語合作化教學的課堂模式探究

  二. 課題涵義:

  小學英語合作教學就是以合作學習小組為基本形式,系統利用教學中動態因素之間的互動,促進學生的學習,以團體的成績為評價標準,共同達成教學目標的教學活動。本課題主要研究英語合作化教學的課堂模式,真正體現以學生為主體,使學生會學、樂學,而且通過小組成員間相互協作,共同參與學習活動,可以使學生在充滿合作機會的個體和群體的交往中,學會溝通,學會互助,學會分享,使學生的知識、技能、情感都得到和諧發展。

  三.課題提出的背景:

  合作學習(cooperative learning)于20世紀初源于美國,在70年代中期至80年代中期取得了實質性的發展,在中國合作學習作為對傳統教學組織形式的一種突破和補充,已經被教師越來越廣泛地運用教學活動。合作學習就是學生通過分工合作共同達到學習目標的一種學習方式,又稱“小組學習”、“團隊學習”或“分享學習”,是一種富有創意和實效的教學理論與策略。它在改善課堂內的教學氣氛,大面積提高學生的學業成績,幫助學生養成良好的品質和學會自主學習等方面實效顯著,是當代主流

  教學理論與策略之一。

  四.研究目標:

  1.創建民主科學的小組合作化教學的管理模式;

  2.探究小組合作化教學的課堂模式;

  3.創建科學的小學英語評價標準及實施辦法。

  五.研究方法:

  1、運用測驗法和比較研究法,對實驗班的學生情況進行前測和后測,比較驗證該教學法的實驗成效;

  2、運用行動研究法,對實驗班的學生進行科學的均衡分組,并創設系統民主的小組管理模式;

  3、運用行動研究法和經驗總結法,對實驗班的學生嘗試小組合作化教學模式;

  4、運用觀察法和文獻研究法,創設科學系統的小學英語學生評價機制;

  5、運用經驗總結法和比較研究法,總結形成該課題的研究性課題報告。

  六.研究步驟:

  1. 研究分組方法:

  創建民主科學的小組合作化教學的管理模式。負責人:楊福穩。

  2. 探究小組合作化教學的課堂模式:

  研究具體的小組合作化教學步驟,形成較

  成熟的.教學案例。負責人:呂振紅。

  3. 達成科學系統的小學英語評價機制:

  2研究具體可行的評價標準及執行辦法,形成科學的評價體系的經驗總結。階段負責人:駱敏之。

  七.成果形式:

  1.研究分組方法,總結出具體成熟的經驗論文。

  2.探究小組合作化教學的課堂模式,形成較成熟的教學案例。

  3.研究具體可行的評價標準及執行辦法,形成科學的評價體系的經驗論文。

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