衛生系統巾幗文明崗事跡材料

時間：2024-04-14 15:30:03 詩琳事跡材料我要投稿

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衛生系統巾幗文明崗事跡材料

　　在日常生活或是工作學習中，大家都寫過事跡材料，肯定對各類事跡材料都很熟悉吧，從先進對象的形成和內涵上來分，事跡材料可分為在一個較長時間內形成的先進事跡的材料和在一時因突發事件而產生的先進事跡的材料。擬事跡材料需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的衛生系統巾幗文明崗事跡材料多篇例文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

衛生系統巾幗文明崗事跡材料

　　衛生系統巾幗文明崗事跡材料 1

　　辦稅服務廳是稅務系統直接面向社會、面向納稅人的“窗口”。為加強窗口建設，柳江縣國稅局黨組把辦稅服務廳作為各項文明創建工作的重點，成立了文明創建工作領導小組，負責文明創建活動的組織、協調和實施，把創建全國“巾幗文明崗”納入縣局文明創建工作目標抓緊抓好，領導以身作則，發揮表率作用。在縣局領導班子模范引導下，辦稅服務廳的女稅官們始終保持著飽滿的政治熱情和旺盛的工作斗志，積極進取，勤奮工作。她們按照縣局制定的具體創建規劃，把創建全國“巾幗文明崗”作為加強稅務政治文明、物質文明、精神文明建設的載體，塑造嚴格執法，公正廉潔、文明服務、優質高效的國稅新形象，保證了各項稅收任務圓滿完成，推動了地方經濟穩步發展。

　　二、以人為本，塑造“窗口”新形象

　　針對辦稅服務廳女干部年齡偏大的特點，該局堅持以人為本，結合實際狠抓隊伍建設，著重抓好干部理想信念、職業道德、自強自立、黨風廉政、身心素養“五個教育”，組織學習《公民道德規范實施綱要》、《稅務工作人員職業道德規范》、《稅務人員窗口服務技巧》，經常組織干部職工參加禮儀培訓，不斷增強敬業奉獻意識，建立學習型干部隊伍，提高綜合素質，調動婦女“半邊天”的積極性，加強后繼人才培養。

　　近年來，該局參加柳州市國稅系統副科級領導干部的選拔考試，全局有5人進入人才庫，該廳就占了2人。她們加強業務學習培訓，苦練基本功，熟練掌握計算機操作技能，靠過硬的技能和良好的工作作風樹立國稅形象。

　　在日常工作中，她們積極開展爭當“征管能手”、“票管能手”、“微機操作能手”、“服務明星”等崗位競賽活動，不斷提高實際操作水平和服務質量。韋

　　虹宇稅官參加全國稅收管理員業務知識考試，取得的成績在廣西國稅系統排名25，獲得了自治區國稅系統“征管能手”稱號。她們從小事做起，從點滴入手，培養日常文明行為，堅持著裝儀表、待人接物、文明用語、衛生習慣等日常文明規范行為，使“巾幗文明崗”真正起到示范、激勵、帶動和輻射作用。她們還開展社會主義榮辱觀教育和“你在為誰工作”專題讀書活動，開展繼續解放思想大討論，不斷增強工作責任心和使命感。

　　三、巾幗表率，營造服務新環境

　　進一步完善服務設施是創建“巾幗文明崗”的基礎，是優質高效服務納稅人的關鍵。她們高度重視窗口建設，按照統一要求規范辦稅大廳的辦公設施，統一規范納稅申報、發票管理、綜合服務等窗口和自助服務、便民服務等辦稅服務區的設置，規范政務公開欄、公告欄及各辦稅窗口功能標識牌，公開稅收流程，公開辦稅、公開監督措施。為納稅人設立工作區，配置電腦、電子顯示屏、空調及桌椅、筆、墨、紙、印泥等辦稅用品，提供各種表格的填寫樣本；設立便民服務區，提供飲用水、水杯、防暑用品、雨具等。

　　如今的.辦稅服務廳寬敞明亮、衛生清潔，桌椅柜擺放整齊，花草盆景美化效果顯著，成為全縣一流的政務服務大廳，為營造良好的稅收服務環境打下了良好基礎。

　　與此同時，她們制定了辦稅服務的目標和要求，以“崗位練兵、業務競賽、提高技能”為主題開展崗位知識達標練兵活動，努力做到辦稅服務零距離、辦稅流程零障礙、辦稅質量零差錯、服務對象零投訴。上崗服務準時，優質服務及時，預約服務按時，特殊服務延時。語言文明，態度和藹，工作細致，服務周到。

　　四、一心為公，為國聚財忘自我

　　她們以科學化精細化管理為目標，實行“一站式”服務、“一窗式”管理，全面推行“大一窗”服務，在一個大廳辦稅、一個窗口受理、一次性辦結、一條龍服務，表現出巾幗忘我而

　　為國聚財的工作熱情，涌現出許多可歌可泣的感人事跡。

　　“舍小家、顧大家”的典型之一劉翊，去年她尚在哺乳期，仍堅持不間斷延期加班為納稅人辦理報稅認證事項，常常錯過喂小孩的時間。如今提起這事，她還是覺得對不起小孩。但為了稅收事業，她無怨無悔。

　　“一個人工作干得好不好，并不在于他能力大小，而在于他態度如何，在于他是否有強烈的事業心和責任感，是否對自己負責，對工作負責。”這句話雖然樸實，但所揭示的道理卻非常深刻。潘鳳仁雖

　　然在多個工作崗位干過，但時時都把這句話作為自己的行動指南，以認真負責的態度來對待自己所從事的每一項工作。

　　覃素玲是個心細的人，她常說的

　　一句話就是“要么不干，要干就干出個樣來。”她負責的“一窗式”和金稅工程都是稅務工作中的“生命線”，來不得半點馬虎，尤其是金稅工程的開通，認證報稅工作量大，她經常加班加點，認真負責，如期為納稅人辦理各項涉稅事宜。

　　溫柔是女人的天性。但是，她們也有著共和國衛士凜然不可侵犯的威嚴。她們堅持拒絕請吃送禮，并建立了納稅戶申訴回訪制度和投訴處理機制，實現了涉稅投訴事件零發生。由于她們一心為公，納稅人給了國稅工作最大的支持，全局納稅申報率、稅款入庫率始終均保持在100%。

　　五、文明禮儀，稅收文化促發展

　　她們努力構建優秀稅收文化，豐富了巾幗文明創建的內涵，提升了“公正執法、誠信服務、廉潔勤政、務實高效”的團隊精神，構建了“溫馨和諧”的氛圍。她們以工會和婦委為龍頭，組織開展形式多樣的文娛活動，在參加柳州市國稅系統第三屆運動會時，巾幗們取得了女子氣排球比賽、乒乓球混合團體賽第一名、女子跳繩第二名；在個人項目比賽中獲乒乓球女子單打第四名。通過開展各種文體活動，陶冶了情操，增強了凝聚力，形成了“法治、文明、求實、創新”的團隊精神，推動了稅收事業健康發展。

　　她們堅持向社會獻愛心，響應各級工會救災助貧和全國婦聯發起的“春蕾計劃”號召，為農村捐贈桑樹苗2.5萬株，幫助村民發展種桑養蠶，并長期資助2名貧困生，為“兩基”建設、新農村建設、崗村聯動扶貧掛鉤點捐款1.2萬元，捐贈水泥40噸，捐贈書籍2217冊；為四川地震災區捐款6690元。各項活動的開展，使整個巾幗隊伍的素質不斷提高，成為稅收工作的堅強力量。

　　酬巾幗志，為稅徽添光彩。柳江縣國稅局辦稅服務廳的女稅官們用實際行動樹立了“公正嚴明的執法形象、文明高效的服務形象、廉潔勤政的公仆形象和秩序優良的部門形象”，使辦稅服務廳成為地方經濟建設中一道亮麗的風景線。當前，6她們正以創建巾幗文明崗、爭當巾幗崗位明星為動力，繼續開展文明優質服務，為社會經濟發展做出更大貢獻。

　　在臨床護理這一天地里譜寫了華美的樂章,展示著新時期婦女的新形象。

　　衛生系統巾幗文明崗事跡材料 2

　　他是山西省大寧縣徐家垛鄉樂堂村一名80后村醫。18年來，他不分晝夜、24小時隨叫隨到，為28個村莊的4600名百姓上門服務，背破12個行醫包，騎壞7輛摩托車，出診次數17萬次并且免收出診費，瘋一般的男子騎著風一般的摩托穿梭在田野鄉間、窯洞炕頭。他，就是賀xx，鄉親們口中的“摩托醫生”。

　　在賀xx的身上，我看到了堅守。因為年少時的一個誓言，他扎根鄉村18載，縱使艱難困苦，他不曾退卻。作為一名黨員干部，我們需要這樣的精神，信守我們當時在黨旗下莊嚴宣讀的誓言，履行入黨時做出的承諾。黨員要有堅定的理想信念，保持不斷學習的狀態，牢記“以人民為中心”的服務意識，提升自己的黨性修養，用理論武裝頭腦，這些都是我們曾經在入黨申請書上許下的承諾。到今天，我們也必須保持這樣一顆赤子之心。

　　在賀xx的身上，我看到了擔當。他不是一個合格的爸爸，兒女的生日他不曾出現，他不是一個合格的丈夫，生活的重擔全壓在妻子的身上，但是他是一個合格的醫生。病人、鄉親就是他的全部。醫生的仁愛，醫生的職業操守在他身上體現的淋漓盡致，同時他還做到了醫生以外的更多。干一行，愛一行，黨員干部需要擔當，堅持以人民為中心的發展思想，把增進人民福祉和促進公平正義作為出發點和落腳點，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，不做有損黨和人民利益的事。只要是為人民有利的事我們都要敢于去做，敢于擔當，敢于創新，敢于面對困難突破困難。特別是現在我國正處于脫貧攻堅的深水期，基層組織面對層層困難，我們需要賀xx這樣的`擔當精神，不服輸，不怕輸，所有的難題都會迎刃而解。

　　在賀xx身上，我看到了奉獻。18年來他從賀xx媽媽的兒子變成了鄰里28村所有人的兒子。鄉親們就是他的家人，他愛他們，把金錢、時間、精力所有的所有都傾注在鄉親們的身上，所以村民們離不開他。這樣的大愛，需要我們每一個黨員去學習，去靠近，我們黨，我們國家正是因為群眾的支持才走到了今天，我們更需要去緊密的團結群眾，讓群眾感受到愛。

　　世間多紛擾，面對日益浮躁的社會，我們需要沉淀下來，牢記當時我們入黨時做出的承諾，黨旗下莊嚴許下的誓言，不忘初心，牢記使命。在自己平凡的崗位上，踏實做事，蠟炬成灰淚始干，在平凡的崗位上發光發熱。這，就是我們黨員應有的精神風貌。

　　衛生系統巾幗文明崗事跡材料 3

　　xxx1982年畢業于蘇州衛校護理專業班，經過助產培訓進入原婦幼保健院做了3年助產士，后調入嬰兒室工作，從此與新生兒結下不解之緣。

　　xxx已記不清楚自己到底護理了多少嬰兒，有多少病理兒經她護理轉危為安。在她腦海里有一個堅定的信念：生命是神圣的，應該得到無微不至的關愛。一次，一個外來嬰兒住院，由于入院未明確診斷，該嬰兒的感染傳給了旁邊床位的嬰兒，發生了新生兒院內感染。面對險情，她一邊迅速向護理部與控感科匯報，一邊配合科主任立即采取緊急隔離措施，對感染兒實施封閉式管理，固定專職護理人員加強治療監護。

　　她沒日沒夜地守在病房里，消毒隔離，密切觀察有無新發病兒。直到一個星期后，確信沒有新發病兒，感染兒也已轉危為安，她才松了一口氣。這時，她才想起年邁的老父親患病還在住院，匆匆趕去陪伴。

　　新生兒不會講話，但xxx卻能讀懂寶寶的需求。她說：“別看寶寶不會講話，但他們會有皮膚饑渴現象，有的寶寶哭鬧，不一定是餓了或者是病痛難受，而是希望有人去關心或愛撫，給他一些皮膚的撫摸就會好。”每次外出學習或參觀回來，xxx都會把一些先進的`護理理念帶回來，并帶領全科護士一起實踐。她帶領大家一起動手為早產兒暖箱中制作五顏六色“鳥巢”，使孩子們產生安全、舒適感，讓他們的小手小腿觸碰到“鳥巢”就像感受到媽媽的子宮壁，安安靜靜地不哭不鬧。

　　由于本院沒有新生兒外科，碰到一些外科小病人，醫院得用轉運救護車把嬰兒送到相應的大醫院，xxx總是坐在車上，親自抱著孩子送到目的地，與對方交接好后才離開。一個冬天的夜晚，新生兒科接到遠在蘇北東臺的轉運急救電話：一個病情危重的新生兒呼吸衰竭，需要緊急轉送至上一級醫院搶救。xxx得知后，二話沒說，穿起棉襖，推上電瓶車就往醫院趕。到醫院后換上工作服，沒顧上喝一口熱水就匆匆上了救護車，一路護送寶寶到醫院。在她的帶領下，幾年來已有近名危重新生兒得到及時救護。

　　她榮立蘇州市衛生系統三等功，榮獲蘇州市衛生系統“服務之星”光榮稱號，被評為蘇州市“優秀護士”。

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