品管優秀員工事跡材料

時間：2023-01-12 15:05:12 事跡材料我要投稿

品管優秀員工事跡材料范文（通用11篇）

　　在學習、工作乃至生活中，大家都用到過事跡吧，事跡是指對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。那么事跡怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的品管優秀員工事跡材料范文（通用11篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

品管優秀員工事跡材料范文（通用11篇）

　　品管優秀員工事跡材料1

　　她，用嚴謹的工作態度，細致完成每一項工作，贏得了領導和同事們的認可。她，以精益求精的工作精神，從實際出發，不斷進步，為公司貢獻自己的一份力量。她，就是粵海水產生物公司品管員xxx。

　　她，用嚴謹的工作態度，細致完成每一項工作。她，本著愛崗敬業的原則，在工作中不斷成長進步，在遇到一個又一個挑戰時，積極調整工作方法、端正工作態度，最終戰勝困難。她，就是粵海水產生物公司品管部品管員xxx。

　　xxx，2015年加入了湛江粵海水產生物有限公司。入職公司后的這五年以來，面對過不同的工作挑戰。她以一貫的嚴謹態度、敬業精神，去面對挑戰，克服各種困難，最終都以高質量的水平完成各項工作任務。2016年，入職剛滿一年的她遇到第一個難題就是公司獸藥GMP項目的通過認證準備。這期間，她盡心完成領導交代的各項任務，不斷調整自己的工作方法，最終幫助公司順利完成獸藥GMP認證項目。2017年，她協助品管部長建立了對原料、包裝材料、GMP產品較為完整的檢驗流程以及檢驗方法，并在2018年對其進行系統化的完善。2019年，她更是接替休假的部長，管理并負責品管部的日常工作，高效率完成獸藥年度匯報、易制毒年度匯報、年度預算等工作。

　　她做事細致嚴謹，贏得了領導和同事們的認可。2017年被授予“崗位能手榮譽證書”、2018年被授予“優秀員工榮譽證書”，她實至名歸。

　　已經獲得的榮譽，取得的工作成就并不會使她驕傲自滿，她仍然會在自己的崗位上發光發熱，以嚴謹細致的工作態度，精益求精的工作精神，從實際出發，不斷進步，為公司貢獻自己的一份力量。

　　品管優秀員工事跡材料2

　　xxx是湘潭東信九華智能紡紗廠前紡車間長日班質檢員，40多歲的她，扎實肯干、勤奮好學，銳意進取、樂于助人，是位“全能”質檢員。

　　管理范圍廣，業務能力強。

　　為挖掘潛力，減員增效，前紡長日班只配置一位質檢員。雖說是質檢員，可要兼管整個車間多條工序橫到邊，豎到底的管理職能。管理清梳聯、并條、粗紗三個工序，可謂橫到邊；還要負責從原料進包，到機臺清潔，再到產品質量把關，以及員工操作技術提升等各項工作，可謂豎到底。該員不僅具備獨當一面的工作能力，而且還要全面熟練掌握前紡清梳聯，并粗各工種操作技術，確保產品質量。xxx雖是工作十多年的老操作員，但面對全新智能設備，所有的操作流程及方法，她也得從頭學起。美華承擔此重任后，不畏艱難，每一道工種都虛心向廠家學習，不懂的主動提問，及時掌握操作要領。在新設備逐臺開出期間，她第一個到位，堅守在機旁，直到順利開出。由于她悟性高，勤學肯干，結合老操作法，很快就掌握了各項操作技能，各項管理職能也都能管理到位。不僅如此，她還把學到的知識毫無保留地手把手傳教給員工，讓員工盡快掌握操作技巧，快速看滿臺，讓新設備發揮生產效能。

　　工作嚴細精，管理水平高。

　　在日常的工作中，xxx每天把每項工作安排得有條不紊，在原料配料方面，仔細核對把關，確保無差錯；在清潔工作方面，細致檢查，員工清潔不到位的落實考核，并要求整改；在現場及質量管理方面，嚴格把關，對違章操作者嚴懲不貸。對輪班存在的問題和不足及時指出，促進各項工作的提高。如，在巡回中，當發現1#粗紗在開紡過程中有片段性的紗疵滑落，她立馬關車取樣，做實驗，查出整臺車有規律性細節紗，經落實，是粗紗車頭中羅拉齒輪打壞所致，并追蹤出小半落疵品紗，避免了一次質量事故。由于她愛管事，愛嘮叨，前紡整體的工作進步大，現場競賽多次名列前茅，質量較穩定。

　　操作技能好，團隊意識強。

　　在做完自己的量化工作的同時，還會主動協助輪班一些工作，別看她身材嬌小，但做事相當麻利，曾經是操作能手的她調節粗紗后檔條子羊角叉，一根根條子在她手里包卷幾乎無端頭，且質量好；粗紗壞車、洗車釣魚接頭，質量也是杠杠的；清梳聯的大掃到場把關及協作生產。前紡車間隨處可見她忙碌的身影，團隊意識強，哪里有困難，她就出現在哪里，大家都喜歡這位肯幫、肯管、肯干的小大姐。

　　在工作之余，美華還挑燈敲擊鍵盤，向集團公眾號積極投稿，及時宣傳身邊的先進事跡和人物，為生產助力。

　　這位“全能”的質檢員xxx在生產一線發揮著重要的作用，她為前紡車間產質量穩步提高付出了許多心血，我們為她點贊！

　　品管優秀員工事跡材料3

　　走進江陰液化天然氣集散中心LNG儲配站項目施工現場，一眼望去，到處都是忙碌的施工人員，在T-1201、T-1202儲罐間總是穿梭著一個人影，身穿藍色工作服，頭戴中石油寶石花的白色安全帽，手臂間佩戴印有“質量監督員”的袖標，穿梭在這些忙碌的施工人員中格外顯眼，他就是質量監督員xxx，人稱“老羅”。

　　公司承建的江陰液化天然氣集散中心LNG儲配站項目主要是建設2座8萬立方米的液化天然氣儲罐及配套氣化裝置、儲運、中轉等設施，服務于地方天然氣能源應用和調峰、應急保障。“質量為本、誠信服務、科技進步、創新發展”是公司質量管理理念，也是六建公司員工對工作的承諾，更是每一位中石油建設者心中的標尺。每一次工程的完美竣工，都離不開千千萬萬奮斗在一線的施工作業者。項目建設中每一道關口都不容忽視，其中06Ni9低溫鋼焊接工作繁重而細致，每一次的焊接都需要焊工精湛的技藝，足夠的耐心和高度的責任感。讓我們緊跟質檢員xxx的腳步，記錄下每一名質檢員的工作。

　　“嘴勤、腿快、不怕累”是老羅的標簽。老羅白天堅持在施工現場，從焊接證件的核驗到焊工入場考試，再到質量過程的管控……每一個細節、每一個角落他都認真檢查，一絲不茍地挑著“毛病”；每天經常會里看見他在T-1201、T-1202儲罐臨時平臺上檢查焊縫的焊接質量，時不時的與作業焊工進行交流，及時快速的解決出現的問題。從材料進場到安裝使用嚴把質量關，每件原材料進場，嚴格按照管控計劃，做到不漏檢，不少檢。

　　老羅的“嘴勤”，對作業隊從焊縫組對開始就提嚴格要求，神情嚴肅對鉚工說：“焊縫組對達不到要求，存在錯口超標，反變形控制不好，再好的焊工都沒用……’’。對焊工從焊條領用、前檢查、焊接過程、焊后檢查……提出同樣嚴格的要求。在針對外罐縱、縫打磨檢查從來不放過如何一個缺陷。

　　“腿快”是他的另一個特點。江陰液化天然氣集散中心LNG儲配站項目是EPC總承包管理模式，質量管理涉及多家單位。基本上每個工作日，老羅在認真做好施工現場自查的基礎上，還要陪同業主、監理等多家單位質量人員，穿梭在施工現場，協調著施工中出現的質量問題，每天日行走步數超過2萬步，忙碌的身影，飛快的腳步給項目部人員留下了深刻的印象。

　　對待質量工作，老羅從“不怕累”。T-1201儲罐施工作業點多，從儲罐的第一圈壁板到第三圈壁板都需要攀登臨時平臺，高度較高，且分布面廣。一天質量巡檢下來累得夠嗆，但老羅從沒喊過累，每天奔波在施工現場各個角落，公司愛崗敬業的精神在老羅身上徹徹底底地體現。

　　老羅就是這樣，沒有豪言壯語，沒有感人肺腑的事跡，有的只是對工作的一絲不茍，對質量工作的盡心盡力。老羅用自己的行動踐行公司的優良傳統，用自己的工作詮釋著對質檢工作的一份熱愛，為項目筑起一道道質量之墻。

　　品管優秀員工事跡材料4

　　2020年12月17日—20日，對于福州市人民檢察院的xxx來說，是他從業生涯中極其難忘的一段時光。他代表我省參加在重慶舉行的第二屆全國檢察機關案件管理業務競賽：無紙化競賽、內容涵蓋面極廣、考試時長長達近16個小時。

　　在這次比賽中，他獲評“全國案件管理業務能手”的稱號。回憶起這段經歷，xxx說：“印象很深的是，這場考試時間非常久，筆試部分是分了三場，每一場的時間都是三個小時到四個小時，特別是最后一場答辯，要以三個小時的時間做PPT，并做10分鐘簡短的匯報，展現參賽選手所有的業務技能，使得我們全程十分關注，精神高度緊張。對自己以后的業務精進提供了更好的動力。”

　　精進，這一工匠精神的核心，xxx在工作中運用得淋漓盡致。大學學的是計算機，進入福州市人民檢察院工作后，先后就職于檢察技術處（信息辦）、辦公室、法律政策研究室，2010年通過國家司法考試，2013年才在案件管理部“落了腳”。最初，感到很吃力，因為“工作頭緒繁多，有沒有經驗可循”，于是他每天加班至深夜，用最短的時間熟練掌握了業務系統操作流程、案卡填錄規范及各條線業務的基本情況，迅速成長為案管業務的“多面手”。

　　xxx追求完美，他探索創新出一看管轄權、二翻案卷材料、三問強制措施、四查辦案程序的“四步審查法”，將其運用在案件管理工作中。多次與辦案部門溝通協調，加強對案件受理環節的審查，杜絕對當事人可能造成案件審查期限延長的“夾生案”和對檢察官而言后期需要補充更多證據的“瑕疵案”進入檢察環節。積極開展的案件質量評查和流程監控工作，既防患于未然保證了報表數據的準確生成，又有效杜絕了超期辦案和違規司法現象的發生。

　　xxx：“檢察機關的統計報表數據是由全國的各級檢察院，分別生成，再層報匯總到最高人民檢察院，一個基層檢察院的一個微小的數據錯誤，它匯總到最高人民檢察院，可能變成一個明顯的業務數據的差錯，因此報表的真實、準確、完整是至關重要的。”

　　為保證統計數據反映檢察業務工作的客觀性和準確性，xxx又在統計數據核查中創新了“雙結合”的工作方法：把統計核查與流程監控相結合，把數據匯總和分析研判相結合。通過持續推進對福州市檢察業務數據的日常審核和檢查，不斷強化對諸如涉案金額的差錯、犯罪情節認定失誤等錯誤數據的通報和提醒，有效規范了案件信息填錄和業務數據質量監管工作。

　　對xxx來說，仿佛每一處落腳點，又是他嶄新的出發地。為順應新時期案件管理工作的新要求，他積極開展以“案-件比”為核心的案件質量評價體系的調研工作。具體發生的一起案件，讓老百姓走一趟司法程序，就是一件案，當然，一案一件，是檢察機關的最優流程，但有時，一案兩件或者一案三件也是常見情況。不過，案件比越低，就代表著檢察效率越高，也彰顯出更高的群眾滿意度。為此，xxx從實證角度出發，對影響“案-件比”的因素開展專題研究分析，參與課題組完成的《刑事檢察權運行視角下案-件比影響因素考證及降低路徑探析》一文，在“2020年全國檢察機關案件管理理論與實務研究”征文活動中獲評二等獎。

　　怎么把案件管理工作中的圖形、表格等等的“死數據”變為“活數據”，這位年輕的檢察官“活學活用”，努力實現統計數字的轉化和運用，以此分析研判實現業務監管。

　　例如，他根據2021年全福州市檢察機關的不起訴率趨勢圖做出研判：提示業務部門，隨著疫情形勢持續穩定向好，未來一段時期可能面臨案件數量激增的情況，特別是幫助信息網絡犯罪可能出現大幅上升的局面，相關業務部門應研判該領域的犯罪活動。一組組分析數據，一行行研判報告，從數字到文字的蛻變，最終轉化為人民群眾在每一個案件中感受到的公平正義。

　　檢察院刑事檢察部門的案件復雜，有時案件到了審限日的下班時間還沒有辦結；為避免假期帶來案件超期的問題，尤其是在春節、國慶等長假期間，他總是毫無怨言地加班，以保證案件的順利流轉。xxx：“特別是審查逮捕案件的'審查起訴期限只有7天，如果是遇到五一、春節、國慶這些長假的時候，就有可能出現案件即將超期或者即將到期的情況，這就要求我們案管部門要發揮服務精神，確保案件的正常受理，不影響我們檢察官的辦案時限問題，所以到長假我們案管部門的加班就成為工作常態了。”

　　案管工作，雖然沒有公訴人的舌辯群雄，但有對內監督的據理力爭；雖然沒有審查證據的公正嚴明，但有洞察全程的明察秋毫；雖然沒有控申接訪的似水柔情，但有人權保障的陽光服務。對xxx來說，他就是一名平凡而又不可或缺的案件管理的“質檢員”。

　　品管優秀員工事跡材料5

　　他是中心檢索志愿服務隊成員，是部門質檢組化學組書記員、質檢員，他也是無機室的質檢員、檢索大牛，獲第三屆全國專利檢索技能大賽材料領域一等獎，獲材料部檢索擂臺二等獎，高級檢索考試雙A。在上半年的室內檢索互助中表現突出，問其秘訣，他說他像熱愛乒乓球一樣熱愛檢索，檢索與運動相輔相成，乒乓球能夠訓練自己的反應敏捷性，其秘訣在于不同的發球接發球套路以及良好的協調性；而檢索同樣需要對技術方案充分的理解，以及基于不同案情的檢索策略，以及在過程中的敏銳調整，從某種意義上說，檢索和乒乓球有相通之處。乒乓球使他收獲了健康，健康的體魄使他檢索時保持高度專注，從而達到提質增效。

　　品管優秀員工事跡材料6

　　他是材料部質檢員，無機室檢索組組長，曾獲得材料部檢索擂臺一等獎。他相信檢索是審查員立足之本，他喜歡琢磨檢索，希望通過不斷積累提升自己的檢索技能，也希望與大家一起學習提高，共同成長。在他擔任檢索組組長的期間，他積極組織分領域檢索互助，積極發掘檢索優秀案例，鼓勵室內成員將優秀檢索案例與大家分享。同時，他熱愛運動，喜歡排球，為女排傳遞的精神所震撼，擅長足球、乒乓球，崇尚進攻，相信進攻是最好的防守。雖然我們總笑他“大力出奇跡”，但他不論是在檢索上，還是在運動中都創造了不少傳奇。

　　品管優秀員工事跡材料7

　　他是材料部室級業務指導專家，在審查工作中業務能力突出，認真負責，邏輯清晰，勤于思考總結，2017年至今為部門業務指導組成員，歷年擔任室內業務組組長，參與室內裁決、會審等工作，在涉及國家重大利益的案件審查中，面臨歐局授權的情況下，勇于擔當，組織領域集體審查，檢索到極為有效的對比文件，保證了審查質量。同時作為中心首批認證新審查員帶教導師，積極參與部門新審查員的帶教工作，幫助室內新審查員盡快成長和提高，獲評“中心培訓先進個人”。

　　三位雖然都是業務指導專家，但是凸顯的是不同方面的業務指導能力，希望大家能以他們為標桿，學榜樣學先進，學亮點出經驗。

　　品管優秀員工事跡材料8

　　他是部門工會組員，各種活動，出謀劃策，敢于擔當、盡職盡責。他也是無機室質檢組副組長，在質檢工作中認真負責，樂于探討，喜歡鉆研，在今年上半年質檢表現優秀，為室內質保工作作出自己的貢獻。他在案例研討中，也經常表達自己的觀點，堅信智慧在于說出真理，不怕說錯，就怕錯過，與真相擦肩而過。

　　品管優秀員工事跡材料9

　　她是部門質保組的組員，是新審查員帶教導師，也是無機室的質檢員。在上半年的室內質檢中表現優秀，她堅持對每一個案件負責，全面理解案情、對現有技術充分了解之后再下結論，將發現的問題以及背后的思考融入到質檢意見中，做到說理客觀、邏輯清晰，力求保障結論準確。她經常與不同領域質檢員以及審查員面對面交流，積極發表自己觀點，聚焦核心問題，聆聽不同角度的觀點，激發深度思考，以解決問題為導向，以降低同類問題為目標，促進共同進步。

　　品管優秀員工事跡材料10

　　他是無機室的教授，領域裁決人員，今年加入室質檢組。室內很多人都只知道他PCT申請多、前置多、復審維駁多，但可能并不清楚他處理案件時的嚴謹、細致。在今年審查任務量明顯增加的情況下，無論是自己的審查工作還是質檢工作，始終保持一顆嚴謹、細致的初心，在上半年的質檢工作中表現優秀，準確理解發明構思、充分檢索對比文件，善于利用公知常識進行舉證、說理，讓質檢結論有理有據、客觀公正，避免了錯誤走向的發生。

　　三位在室內承擔的質檢工作，做到了有理有據，幫助室內發現問題解決問題，細致、負責就是他們的標簽。

　　品管優秀員工事跡材料11

　　他，2015年4月入職湖北中心材料部，2017年1月-2018年6月借調湖北中心人力資源部人事室，湖北中心第21期新審查員培訓班副班主任，材料部團總支書記，無機室行政組組長、領域裁決人員，材料部骨干人才，材料部2018年先進工作者，湖北中心2017-2018年度優秀共青團干部。雖然標簽多，但是他不忘初心，始終堅持以團總支為平臺，服務大家，不管是在室內還是在部門，都營造了良好的工作氛圍。樂觀、積極、堅韌是他的標簽，不懼挑戰和勇于創新是他的態度，不斷前行和自強不息是他的堅持。

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