優秀團干部優秀事跡材料（通用6篇）
在平平淡淡的日常中，大家都嘗試過寫事跡吧，借助事跡可以很好地體現先進對象的先進思想、精神，以及特定的時代特征。到底應如何擬定事跡呢？下面是小編精心整理的優秀團干部優秀事跡材料（通用6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
優秀團干部優秀事跡材料1
xx在老師同學眼中，他是一個開朗、活潑、大方、學習成績優秀、工作出色的學生。他進校以來各方面表現突出，政治上要求進步，堅持以團員標準嚴格要求自己。學習勤奮，自覺性強，各科成績優秀，每學期都能獲得學校的獎學金。他尊敬師長，友愛同學，關心集體，樂于助人，興趣廣泛，愛好體育、棋類、寫作等。先后擔任英語課代表、第二支部書記和年級總支書記等職務。作為學生干部，他善于思考、認真踏實。在組織校內外活動時，能以身作則，體現了較強的組織管理能力。同時他積極參加各項活動，在活動中都有上佳表現，曾獲得多項榮譽稱號。
他還積極參加青年志愿者服務隊，或是從身邊的小事做起：給年逾耄耋的老人讓座，攙扶盲人同志過馬路。學習之余從來不吝嗇幫助同學，因為他認為幫助別人也是在健全自己人格。在學習上，他系統地學習掌握了較為扎實的專業知識，在校期間，他學習努力，嚴格要求自己掌握應學的理論學科知識，并不斷提高實際動手能力，取得了優秀的成績，連續三年獲得校級獎學金一等獎。
在社會工作上，他曾擔任2018級團總支第二支部書記和年級總支書記等職務，多次參加假期社會實踐活動，并獲得榮譽稱號。配合學校素質拓展計劃開展，為更多的同學提供了志愿者服務、社會實踐服務的機會，在學校與社會之間架起了橋梁。他還參加志愿者活動成果展、交流會等，在校園中營造一種志愿服務的良好氣氛。也讓同學積極參與其中，為中國志愿者服務隊伍的壯大做出自己的貢獻。
優秀團干部優秀事跡材料2
自從事學校團組織工作以來，xx堅持黨對團的工作領導，堅定不移貫徹落實上級黨組織決策部署，引導學校青年教師認真學習黨的理論知識，圍繞“團的十八大”“十九屆五中全會”等中央會議精神，開展專題講座1次，交流活動3次，始終確保共青團各項工作著正確政治方向前進。
教學工作中堅持學思行并重，注重學習先進教學經驗，總結典型教學方法，發表各類論文2篇，參與編寫每日五題校本教材，為學校數學學科、科學學科建設提供有力參考。自從事共青團工作以來，積極發揮團組織聯系服務青年教師橋梁紐帶作用，用情用力幫助青年教師提升教學業務能力，參與新老教師“師途結對”活動，助力青年教師研課備課講課，消除青年教師職業焦慮，所帶青年教師近幾年在東勝教育工作、德育工作中均取得優異成績。
積極履行共青團干部宣傳責任，時刻保持共青團先進性，在學校微信公眾平臺發表《乘法分配律》《表面涂色的正方體》等教育教學論文文章10余期，進一步擴大青年教師教學影響力。志愿服務方面，廣泛動員青年教師發揮投身志愿行動，連續3年參與愛心超市活動，通過黨員聯系幫扶等活動，為本校孩子捐贈書包、筆袋等學習用品10余套、書籍20余本，衣服3套。特別是在抗擊新冠疫情期間，第一時間組織中隊少先隊員開展“小手拉大手”共同抗“疫”主題活動，利用學校微信平臺宣傳防控知識營造抗疫氛圍。
自覺履行團干部職能職則，積極反映青年教師呼聲，向學校工會提出教學方面建議，幫助學校單身教師解決食宿問題，組織開展青年聯誼活動。在共青團工作中，堅持發揮表率作用，在“傳幫帶”上下功夫，注重梳理工作中的紅線、底線，幫助青年教師增強紀律意識和防范意識，筑牢思想防線，確立行為規范，主動接受團組織和青年團員批評，認真整改落實，自覺提高團干部思想覺悟和工作水平。
優秀團干部優秀事跡材料3
張同學，商丘市一高高一年級C部（1）班學生，自入班以來一直擔任班級團支部書記，責任心強，能出色完成學校交給的各項工作。響應校團委的號召，提高自身素質，積極配合班主任工作，有很強的組織和領導能力，使班級各方面工作逐漸步入正軌，良好的班風學風已經形成，團結同學，尊敬師長，深受老師和學生的好評！
一、熱愛學習，勤奮刻苦
自從進入商丘市一高高一年級，始終以學習為中心任務，勤奮刻苦，認真踏實。面對學習上的困難，永不言棄。學習不是一件輕而易舉的事，但她始終堅信，付出艱辛的努力，一定會大有收獲，才能在成績上立于不敗之地。勝不驕，敗不餒，虛心向比自己強的同學請教，學習上積極主動，在十月份月考中取得了優異的成績！
二、工作認真，態度嚴謹
作為班級的團支部書記，積極配合學校團委的工作，高質量完成學校及團委布置的`任務，并組織和參與學校開展的各項活動，在軍訓期間表現優異，在開訓儀式上被光榮地選為學生代表發言。時時處處能夠嚴格要求自己，在班內起到模范帶頭作用。學習之余還能夠主動學習黨團知識，思想上不斷砥礪自己，提高個人素質，促進個人的全面發展。
三、樂觀生活，為人謙恭
張同學心地善良，樂于助人，經常主動幫助有困難的學生，為人謙恭禮讓，熱情大方。生活上樂觀向上，和氣待人，多站在別人的角度考慮問題，關心他人，和同學的關系非常融洽。學習之余培養自己的興趣，愛好廣泛，擅長寫作、演講，能夠做到全面發展。
剛剛步入高中，張同學深知未來三年的高中生活充滿著各種未知的困難，但她也堅信經過自己的刻苦努力，一定能取得更大的成績，展現一名商丘一高學子應有的良好道德品質，今日我以一高為耀。明日一高以我為榮！
優秀團干部優秀事跡材料4
xx，男，漢族，1982年1月出生，中共黨員，大學學歷，高級工程師。在組織的精心培養下，他自2007年年底加入基層團干部隊伍，2010年到2016年的暫時離別，2016年的再次回歸，可以說，注定他與團組織結下不解之緣。通過基層團組織的歷練，到全廳團員青年的“帶頭人”，做一名“優秀共青團干部”成為了他始終追求的目標。
提高政治站位，堅定理想信念。
他始終堅持旗幟鮮明講政治，深入組織開展“青春心向黨·建功新時代”“我與祖國共奮進”等主題活動，引導團員青年樹立聽黨話、跟黨走的人生追求。注重強化自我修煉、自我約束、自我改造，在一點一滴中涵養品德，以德立身、以德配位，不東張西望、不爭名奪利、不好大喜功，多一些正能量，少一些勢力，少一些現實，力爭在言行上作團員青年的引領者。他嚴格遵守政治紀律和政治規矩，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
強化使命擔當，樹立奉獻情懷。
他始終繼承和發揚“黨有號召，團有行動”的優良傳統，引領水利團員青年在水利轉型升級發展第一線和最前沿建功立業，助力水治理體系和治理能力現代化建設貢獻青年力量。積極投身脫貧攻堅戰，以廳扶貧聯系點隆德縣楊和鄉為主陣地，與當地中小學校聯合開展“微心愿”、“手拉手”結對等活動，滿足了500余名中小學生的小心愿，為她們送去了10余萬元的學習用品和生活用品，并開展了健康積極的文藝聯誼活動。動員青年創新創效，組建青年突擊隊，評選青年安全生產標兵，推動青年職工在水利改革發展中發揮重要作用。2人在全國水利技能比武大賽中取得第二、三名好成績，1名榮獲“自治區五四青年獎章”，6人分別榮獲“自治區向上向善好青年”“區直機關向上向善好青年”稱號。他積極參與“保護母親河”行動，每年“世界水日”“中國水周”期間，他總是會很忙，組織團員青年大力開展“保護母親河建設美麗寧夏節水護水志愿行”等志愿服務，進社區、進學校、進集市、進灌區，傳播節水護水知識、傳授節水技能，進一步擴大志愿服務品牌的影響力。2016年主持開展的“保護母親河節水護水志愿行”獲第三屆中國青年志愿服務項目大賽金獎、自治區二等獎，寧夏水利廳志愿服務隊被授予自治區第四屆優秀組織獎，1人被授予志愿服務優秀個人獎，他率先提出“河小志湖小愿”節水護水志愿服務倡議，已在全區推行。
積極組織動員，做好疫情防控。
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生后，他主動向黨組織請纓，積極參與到疫情防控工作當中，按照廳黨委的安排部署，發揮廳新冠肺炎疫情領導小組成員的作用，認真準確的做好全廳疫情排查和統計工作，積極核對每一名上報人員的信息，確保各項要求有效落實。有序參與防控工作，為堅決遏制疫情擴散、奪取防控斗爭勝利貢獻力量的倡議，動員和引導團員青年在做好自我防護的同時，積極參與各類志愿服務和捐資捐物活動，全廳共29個志愿服務隊在疫情點開展志愿服務，部分團員青年捐款2.4萬元。
忠誠履職盡責，推進從嚴治團。
他堅持對照新時代新的目標和要求，自覺向全面從嚴治黨高標準看齊，認真貫徹落實《關于進一步推進從嚴治黨的意見》等制度，以完善“智慧團建”系統為抓手，推動全廳團的組織力、戰斗力不斷提升。嚴格團組織管理，分層逐級開展基層團組織整頓、規范和提升工作，重點抓好水利學校軟弱渙散團組織的整頓，團內政治生活制度化、規范化水平明顯提升。廳團委和3個基層團組織完成換屆工作。強化隊伍建設，建立了與各單位黨組織溝通機制，推薦優秀團干部轉崗到重要崗位工作，1名優秀青年選派到天津基層團委掛職鍛煉，多名團員青年參加區直機關青年干部“三同”鍛煉。嚴管團員隊伍，嚴把團員“入口關”，及早做好團員發展的`摸排工作，嚴格按照區團委核定的職數控制團員發展樹立，有效控制團青比，全廳各級團組織“智慧團建”系統創建及錄入率達到100%。
優秀團干部優秀事跡材料5
xx，男，1990年1月出生，中共黨員，2012年畢業于江西師范大學，現在大沖鄉人民政府工作。本人自2012年擔任團委書記一職以來，以“搭建青年平臺、團結青年團體、凝聚青年力量”為工作目標，努力實踐、扎實工作，以飽滿的熱情和務實的工作態度帶領全鄉團員青年積極開展豐富多彩的團活動，圓滿地完成了全年的各項工作任務，并順利完成了村團組織換屆工作。現將其主要事跡報告如下：
一、以學習為先導，開拓進取強素質
作為一名基層的團干部，要把自己所學用于工作，只能在了解鄉團員基本情況、熟悉業務知識的基礎上才能發揮自己的能力。首先養成勤讀書的良好習慣，只有多讀書才能解放思想，增長知識。其次，要在實際工作中學習。把知識用于實踐，更要在實踐中總結經驗，經常對一階段的事情進行小結，特別是在推進實體化大團委建設的過程中，不斷總結經驗，順利推進了工作。現階段我們要加強各種政策的宣傳、新媒體的運用、壯大團員隊伍、團結帶領廣大團員青年積極投身經濟發展中。
二、以活動為載體，團結青年展風采
在基層團組織的崗位上，立足本鄉的實際，積極組織青年開展各類活動。以鄉鎮實體化“大團委”建設為契機，不斷壯大團的工作力量。摸清農村團員青年分布情況，新建了24個鄉鎮團委直屬組織，結合實際，開展豐富多彩的活動，增強了鄉鎮團委班子的戰斗力，凝聚青年力量。關愛留守兒童。在大沖鄉中心小學建立“陽光家園”活動室，在兒童節、中秋節與留守兒童開展聯誼會，為他們送上學習書籍、文具、籃球，并和他們進行了促膝談心，了解他們在學校表現和家里的困難通過交心談心、互動游戲等方式拉近距離，讓他們感受到溫暖，關注他們的身心健康，并跟蹤聯系。豐富多彩文體活動。積極組織青年開展豐富多彩的活動，通過五四青年運動會、十一我們正年輕文藝晚會等活動開展活動，展現了青春的風采。志愿服務活動。壯大青年志愿服務隊伍，發動各單位、社會團體積極組織青年志愿服務活動。3.5學雷鋒，聯合衛生院團支部一起到大沖鄉看望老人，為他們送去了米、食用油、副食和日常生活用品，并為他們免費檢查身體、修剪指甲，讓他們愉快的度過了元宵佳節。參加鄉“百人潔鄉活動”，清掃鄉圩鎮環境衛生，倡導良好的社會風尚，發揮志愿者的奉獻精神。
三、以悉心履職為準則，優質服務顯真情
圍繞青年需求、多項措施并舉，著力打造“青創工程”。圍繞青年創業，組織青年誠信示范戶的評選、積極開展信貸扶持農村青年創業工作，為農村青年搭建創業發展的融資平臺，并造就了一批農村青年致富能手、創業青年。
優秀團干部優秀事跡材料6
他理想信念堅定，思想進步，是錦華集團團委的創建人，也是通過團委力量打造企業文化的主要探索者和實踐者。他致力于凝聚青年、服務青年、發展青年，帶領團員青年建功立業，為企業團事業的發展作出突出貢獻，助推了企業發展，在非公企業團建中樹立了旗幟。在抗擊疫情期間，他積極參與并組織發動團員青年參與抗擊疫情和復工復產，取得優異成績。
一、搶抓機遇，建立并發展錦華團委
2010年，xx意識到青年對企業發展的重要性，積極向領導諫言成立團委。恰逢上級團組織號召成立非公組織團委，經過積極籌備，多方協調，于當年成立山東錦華建設集團有限公司團委。在團代會上，他當選為第一任團委書記。同時，他作為一名黨員，堅持黨的領導，始終擁護黨建帶團建工作，并積極向黨組織推薦優秀團員加入中國共產黨。
規范制度建設，用制度約束人。由他主持編制了團委的各項規章制度，明確三會一課制度，并制定成冊。團委成立之初就明確了團委的宗旨及工作思路，明確了各崗位的職責和權限。他要求團員嚴格執行團委制度，特別是財務管理制度和獎優罰劣制度。團委財務來源主要是團費及集團公司撥款，由專人管理，建立賬簿，并在年終公布賬務情況。
他帶頭踐行“三嚴三實”要求，認真參加“兩學一做”學習教育，認真參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，求真務實，抓團委班子建設和團員隊伍建設，提高團隊整體素質。推行“團干部懇談日”、“一帶雙聯”走進團員青年、機關開放日、建立項目臨時團支部聯系務工團員青年等活動，促進交流，共同發展。
二、融入企業文化建設，著力打造錦華特色文化
2010年建團伊始，恰逢錦華集團開始實施企業文化戰略，他將團的工作融入到企業文化建設中，讓團的名字在企業文化中得以凸顯。從企業文化戰略的制定到貫徹學習再到企業文化活動的開展，他帶領團委積極參與其中，各項工作開展的有條不紊、有聲有色。因此，團的工作逐步引起高層領導的關注和認可。隨后，錦華團委由“沒名沒分”的小角色被公司提升為中層單位。
伴隨著企業文化建設的不斷推進，錦華內刊也應運而生。承載錦華集團企業文化的第一份內部刊物《錦華家園》誕生了。隨后，下屬單位創辦的《魅力錦宏》和《平凡的閃光》也在青年人的手中陸續呈現。錦華內刊逐步發展成為團委宣傳工作的前沿陣地。
他帶領下的團委是錦華文化的主要參與者和創造者，不斷推進團的工作融入到企業文化建設中，達到相互促進、同步發展的目的，錦華集團也由此形成了具有鮮明青春色彩的錦華企業文化。在這種文化氛圍中，“我為錦華獻青春，實現我的錦華夢”成為凝聚錦華青年建功立業的青春誓言。
三、圍繞企業發展，大力搭建錦華團員青年建功平臺
錦華文化也是企業發展的文化。錦華團委堅持以企業發展為中心，并通過與相關職能部室開展團的品牌活動，激勵青年建功立業，助推企業發展。
近年來，錦華集團團委聯合開展“青年安全生產示范崗”“青年文明號”創建活動，促進企業生產發展；在“急難險重”工作中，組建“團員青年突擊隊”，推進大項目建設；開展職業技能大賽和科技創新活動，提升科技創新能力；開展“以師帶徒”活動，發揮傳幫帶作用。錦華集團團委通過這一系列品牌項目的開展推動了企業發展，也為青年建功提供了平臺，促進了青年的成長。近年來，眾多集體和個人受到上級團組織表彰，有10余名團干部升任公司下屬各單位的中高層管理者，許多團員青年人才走上了關鍵技術崗位和管理崗位。
四、強化活動載體，努力構建錦華團員青年大家園
為服務企業青年文化娛樂、學習社交需求，他把團的活動作為落實和展現企業文化的重要載體。他先后成立了籃球、足球、禮儀隊等多個協會組織，覆蓋了80%以上的團員青年，形成了一個和諧共處、共同進步的青春大家園。
經過發展，逐步形成了青年運動會、青年發展論壇、青春拓展、安全巡回演講、文藝匯演等品牌活動，豐富了企業文化內涵。
五、組建志愿者隊伍，樹立錦華團員青年社會新形象
2010年，在xx帶領下，錦華團委組建成立了一支志愿者服務隊伍，積極參加社會公益活動，先后開展了創城、青春助力、文化下鄉、義務植樹、迎水運志愿者、為西南旱區捐款、社區志愿服務等活動。同時，為救助貧困家庭子女就學，他積極發動捐款捐物，建立并募集“錦華團委愛心基金”，持續對企業內職工子女及周邊貧困學生進行幫扶。通過公益活動的開展，贏得了社會各界的贊揚，樹立了錦華團員青年社會新形象。
六、組織發動團員青年，大力推進抗擊疫情和復工復產
自疫情發生以來，xx始終關注疫情的發展，建議并組織開展公司疫情防控工作。集團團委專門下發紅頭文件，號召廣大團員青年積極參與抗擊疫情和復工復產。疫情嚴峻時刻，他先后前往公司承建的三奇醫療新廠區和日照市應急防疫病房空調安裝工程協助建設，并深入公司承建多個項目指揮部署疫情防控工作。他多方籌集防疫物品，慰問一線防疫職工，保障工程建設防疫一線供給。在復工復產中，他多方聯系，積極解決招工難、物資缺等難題，有效推動了復工復產。他組織宣傳隊伍，對在抗疫一線和復工復產項目中表現突出的集體和個人，進行新聞報道，引起強烈反響。
錦華集團團建工作先后得到了團中央、團省委、團市委的蒞臨指導和贊揚，多次榮獲市級“先進團委”“紅旗團委”等榮譽稱號，2015年獲得“山東省五四紅旗團委”榮譽稱號，2016年獲得“山東省非公有制企業紅旗團委”榮譽稱號。團委書記xx先后榮獲日照市優秀志愿者、優秀團干部、優秀青年工作者，2017年榮獲“省非公有制企業優秀青年工作者”，并當選為共青團日照市第十八屆委員會委員、共青團山東省第十四次代表大會代表，2018年被團省委授予山東省優秀團干部榮譽稱號等。
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