尊敬的公司領導：
本人自xxxx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作，在人不知鬼不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度，素來不轉變過。
在本部門工作中，我一直嚴格請求自己，認真及時地完成領導安排的每一項義務，并虛心向同事學習，不斷矯正工作中的不足;對團體及公司的軌制和劃定都是認真學習并嚴厲貫徹履行;另外，本人具備很強的團隊配合精神，能很好的和諧及溝通，配合各部分負責人落實及完成公司各項工作，并熱情贊助其余同事，與人相處和諧融洽。
記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位。現在的工作崗位是銷售統計剖析和結算，主要負責編制天天的掌控表推移表，因為以前從事過相關崗位的工作，對erp系統的操作以及excel的數據處理還算比較純熟，所以上手起來比較快，僅 1周的時間就可以單獨擔負起逐日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和反復，但是我認識到了在重復工作中可以發掘許多不重復的工作，在編制過程中可以學習到新的專著名詞，學習到怎樣節儉時間提高工作效力等等。
在結算工作中，除了高要求地完成結算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通，配合財務部的復核工作。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數據包都是我幫他們更新新的數據包，其實這些工作其他部門可以徑自完成，但是他們對于訂交提數據，車型以及18位碼都不太熟悉，花的時間更多，假如我花一個小時能為他人勤儉2個小時，這件事是值得做的。
在5月底，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務，同時要監控其委托貸款的情況。在12個人當中我被部署到第1個去，當時還有些不太樂意，因為那時候才來公司不到1個月，是12位員工中進公司最晚的，許多方面都不太了解，仿佛有種“趕鴨子上轎”的感到。但是我究竟工作過1年，所以也比應屆畢業生有更好的適應能力，隨即籌備了許多材料路上看，晚上看，在最短的時間了解了專營店的知識。在實習過程中積極配合督導完成了監控委托貸款的任務。在實習后，將自己的實習領會寫成了1篇30多頁講演，同時也給后面實習的新同事開了個頭，無論在工作上還是生涯上。
6月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了top20的選手治理員，重要負責選手們的吃，住，行。在全部進程中跟選手們結成了深沉的友情，自己也播種了很多許多。第一，時光觀點，只有本人想著去等別人，就不會存在別人等你的情形了。第二，對艱苦要估量充足，由于許多突發事情是讓人措手不迭的。第三，忍，在溝通的過程中可能存在許多阻礙，可能會遇到良多釘子，只有先忍下來，把事件做好了才是最要害的。
同時，也明白地認識到自己的不足，特殊是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹，實在每項工作都需要一定的時間去熟悉，去積淀，這2個月中，專營店實習就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實并未幾，現在僅僅能夠完成硬體折扣和簡略的促銷結算，我想這是我不足的地方，也是我以后要增強的地方。
現在奉上我的轉正申請書，望領導批準我的轉正申請。
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