辭職申請書【薦】
隨著時代在進步，我們會經常使用申請書，申請書是我們提出請求時使用的一種文書。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，以下是小編精心整理的辭職申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
辭職申請書1
您好!
我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在X時間里獲得了許多的機遇和挑戰。經過這X月在公司從事的X工作，使我在XX等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都十分滿意。但是，因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。
在過去的時間里，我在公司工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去X月里，利用公司給予的良好的'學習時間，我學習到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經驗。對于公司這X月以來的照顧，在此我表示真心的感謝!
在這X月的時間里，公司給予了我很好的機會，讓自己學X方面的運做，但由于自己缺乏X等方面的經驗，自己沒能很好地為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司X月的培養。
由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺有些愧對公司這X月的照顧，自己也感覺在過去X月里自己沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠。所以，經過自己慎重地考慮之后，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
能為公司效力的日子已不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的孜孜教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我感謝公司和您給我機會，為X公司工作;我亦感謝您和其他在公司工作的同事，在過去X月來對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，公司定能在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!我衷心希望有一天，能夠在世界的每一個角落都能看到X的樣。
辭職申請人：
日期：
辭職申請書2
職員xx因個人緣故特向xx信息產業有限公司提出辭職申請，謝謝貴公司近一年來對我的照顧，在xx這樣的大家庭中學到了在學校中沒有學到的經驗，給了我一個人生鍛煉和升華的平臺，感謝xx近一年來對我照顧。
隨著對貴公司在xx代維工作的進展，發現我自身與貴公司有很多相矛盾的地方，為不影響貴公司在xx代維工作的`利益，使公司業績再上一層樓，決定向貴公司辭職。
在xx我也感受到了一方有難八方來助的無私精神，對于災難家庭我們進行了捐款，雖然車水杯薪，但至少我們做了，在面對困難時總是有領導的親切關問，對于我們員工來說這是多么幸福和感動的事情，再次感謝在困難時領導對的關心和照顧。
經過深思熟慮決定向xx中心的領導和總公司人事部提請辭職，決定在20xx-2-14號星期四離職，并做好各項事宜的交接和安排，忘準批，再次感謝各位領導。
申請人：
申請日期：
辭職申請書3
尊敬的學校領導：
您好!
抱著為祖國教育事業奉獻自己的青春的理想，懷著對太陽下最光輝的職業的無限景仰，_年前加入__這個溫暖、團結的大集體。轉瞬之間，已經過了我的第_個教師節。回想來時的路，我取得的每一點成績，獲得的每一個喜悅，都充滿了領導對我的關心和信任，飽含了同事們對我幫助與愛護。正是因為領導的關心和信任，因為同事的幫助與愛護，我在__這個充滿了溫情充滿了愛的美麗的大家庭里幸福的成長和成熟。
教師是個如此光榮的職業。做了一輩子教師的父親也教育我，做老師，要甘于清貧，要勇于奉獻，才能取得讓自己自豪的成績。我也曾一直努力的以“身正為師，學高為范”的宗旨，認真的從事我的教育教學工作。工作幾年來，曾有很多同事、朋友跟我說，當老師太清貧了，還是換個工作吧。那時侯，我不以為然。我認為，教師是一個平凡而又偉大的職業，是播種希望、點亮明天的事業，就算清貧點，但是，那種桃李滿天下的喜悅是常人難以體會的。而且我相信，我們的學校處在全國聞名的教育強區，教師的'待遇一定會提高的。
然而，現實的壓力是如此的巨大。家庭的壓力，經濟的壓力，壓得讓我無法喘息。每一次大張旗鼓的加工資，只是讓我的經濟壓力又增大一層。我為人子，父母為我付出了太多太多，而我卻回報的太少太少。看著日益衰老的父母，而我，卻在廣州連自己的一片瓦也找不到，又怎能讓父母有個比較安心的晚年呢?想了好久好久，我決定告別我深愛的教育事業，告別給我溫暖和關懷的__。所以，鄭重的在此，向尊敬的領導提出辭職。非常感謝領導的關心和理解。在接下來的工作時間里，我會繼續認真的工作，協助做好相關工作的交接，站好最后一班崗。
我相信，我深愛的__，在學校領導的英明的領導下，定能立下一個又一個鮮亮的里程碑。祝福__。
辭職人：___
20__年_月_日
辭職申請書4
尊敬的領導您好：
我進XXX已經有幾個月了，由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的'職位。
我非常重視在XXX公司內這段經歷，也很榮幸成為XXX的一員，特別是XXX的處事風范及素質使我倍感欽佩。在XXX這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有XXX成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
望領導批準我的辭職申請，并請協助辦理相關離職手續(本人在XXXX年XX月XX日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
愿祝XXX生意興隆!
敬請領導同意并批復!
此致
敬禮
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
辭職申請書5
尊敬的公司領導：
您們好！
我是話務組二組，很遺憾告訴您，我要辭職了。由于一些原因未能將辭職報告親自交給您，望見諒。對待話務員這個工作，我感覺我不適合，因為我沒有足夠的耐心去應對客戶，這也許是我辭職的主要原因，另外一個原因就是我想回重慶老家發展。不管怎么樣，我在話務組的日子還是挺開心的`，雖然累點，但也知足了，希望姐妹們以后能夠一樣的開心。這兩天我已經把資料和電腦交給辦公室保管了，等辭職手續完整了，我就離開。
此致
敬禮！
申請人：xxx
申請日期：20xx年xx月xx日
辭職申請書6
尊敬的公司領導：
您們好！
在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重，現在醫院的發展需要大家竭盡全力，現在由于我的一些個人原因的`影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。當前醫院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂，實在是深感歉意。我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，本人在xx年x月xx日申請離職，希望能得到醫院領導的準許！
感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
申請人：xxx
申請日期：20xx年xx月xx日
辭職申請書7
尊敬的領導、經理：
我很遺憾自己在這個時候向學校提出辭職。
自入職以來，我一直都很喜愛這份工作，在這感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這短短的時間里，學到了許多東西，這些都是我最寶貴的`財富。非常感謝學校給予我這么好的機會，讓我的未來充滿了希望。
但因為身體不適，我最終忍痛選擇了向學校提出辭職申請，并希望能于今年x月底前正式離職，如能給予我更多時間盡早離職我將感激不盡。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合學校做好交接工作，保證工作的正常運作，對學校，對客戶盡好最后的責任。
最后，衷心的說："對不起"與"謝謝"。
祝愿學校開創更美好的未來!希望學校對我的申請予以理解并批準為盼。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書8
您好!
由于我現在因為一些個人的原因，需要換一個學校工作了，所以我就要辭去我在__學校的工作了，很抱歉，您一定特別不想聽到這個消息，但是這并不是我心中所想的，都是被一些其他因素影響的，這我也無可奈何，x學校的這三尺講臺我站了這么多年了，我怎么可能舍得走，我這也是沒有辦法的事情，還望您體諒體諒吧。
我在學校算是資歷比較老的教師了，沒幾個比我的工作經驗還長的，畢竟我們學校建立至今也不是很久，我可以說是見證了這個學校的興衰潮起潮落，學校20xx年是最為輝煌的一年，眾多畢業生中，就有兩百多個學生，都考上了重點大學，是我們學校建立至今最值得吹噓的一次，這件事至今還被我們各位班主任用來鞭策自己班的孩子們;我見證過我們學校的一個美術藝術生因為在美術方面的造詣頗高，并且氣質也是非凡，在高二的時候直接被__大學破格錄取，她文化課我還有幸教過她一年……這些種.種回憶過往都清晰的印在了我的腦子里，我對這個學校傾注的感情遠遠超出您的.認知，這里簡直就可以被稱為我第二個家，但是很抱歉了，我自己家那邊卻是出了一些問題，讓我不得不去處理，很抱歉，在這個時候跟您辭職，但是我只能做出這樣的選擇，我是一個好老師，但是我不是一個好兒子，我父親一直都是在農村老家待著，我都沒好好的孝敬過他，心中滿是愧疚。
近期，聽說他在田間忙碌的時候，受傷了，我需要立馬回去照看他，所以需要辭職，等他傷好點了，我也不會再回到這里來了，這里離家太遠，我不想再發生類似事情的時候，我又不能及時的回來，但是教書育人的工作我斷然不會忘記，以我的工作經歷，我想沒有哪一所學校會拒絕我，但是我覺得十分的對不起您，因為您是我工作歷程上的幫助，給予了我太多的經驗，也給予了很好的照顧，現在我要離職了，就意味著不能再為學校工作了，沒辦法為您分憂解難了，以后您再遇到難題，就需要找別人商量了。我還覺得非常的對不起，我目前所帶領的那班學生，要知道，我可是從來都沒有中段過教育的先例，每次都是將學生從高一帶到畢業，現在他們才高二，我就要離職了，我心里非常的過意不去，您到時候抽時間去幫我解釋一下吧，也只能如此了，我不知道面對他們的挽留我會不會心動，所以就麻煩你了。
最后，我也是想跟您說一聲保重，多注意自己的身體，這所學校離不開您。
此致
敬禮!
辭職人：xx
辭職申請書9
尊敬的領導：
您們好！
即將年末，提出辭職或有不盡之意，但因家中父母年邁，妻女無人照顧，心中掛念，望領導諒解。我已思索很久，內心掙扎有月之久，最終下定決心就此辭職。回家照看父母妻女之余，另尋它途，還望領導準許。
回想北京當年，承蒙陳兄高抬于我，不嫌我才疏學淺，留用于學校。此知遇之恩，至今我銘記心中。直到09年在回學校工作至今已有近4年之久，工作之中也算盡心盡力，又想當年調至黃驊工作，心懷一腔熱血，滿懷胸有大志，欲助陳兄事業大升，想為自己求得安穩生活，也不枉我這些年來在外打拼，更不辜負父母養育之恩。以求得家人晚年幸福，安康。然而，今天即將要離開學校，心有感慨萬千，無從表述。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書10
巫總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（XXXX年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是XXXX項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現！對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的`，對于企業的文化氛圍我想這應是XXXX年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但XXXX老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關XXXX年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿：XXXXXXXX，傳承百年！
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
辭職申請書11
尊敬的公司領導：
您們好!
我是xx部的王，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的.關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心，資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
辭職申請書12
尊敬的xxxxxxxxxxx領導：
感謝領導對我的栽培，很遺憾，我在這個時候提出辭職。
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養我的xxxxxxxxxxxxxx公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。
每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的'月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。人比人得死。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理。看著身邊一個個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的。
看著朋友每月拿著15%的房貼，車貼，5、6百的高溫費，幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大尼?人生數年，彈指一揮間。
是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就收了俺尼，俺還有多少年來給你培養?到時候，黃花菜都涼嘍。
人家咋就看得起俺，給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。佛曰：一枯一榮，皆有定數。因此本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的xxxxxxxxxxxxx公司。請求領導批準。
申請人：
20xx年xx月xx日
辭職申請書13
尊敬的xx領導：
您好！
首先請允許我向您致歉，我非常的感激公司能夠給我這次工作的機會和認可，也非常的感謝領導在公司之中對我的看重和欣賞，我也曾經非常想要在公司之中為我的伯樂領導做出成績，成為一名對得起領導看重的優秀員工。
但是因為我的一些個人問題，我不得不在經過這樣激烈的思想斗爭后疲憊的決定辭職，選擇離開這個讓我萬分不舍的新平臺，離開我們公司這些可愛又有趣的同事們，開明而又大方向上的領導，還有這份非常合我心意的工作。我之所以這么說是希望領導您能夠理解，我的離職并不是因為公司的原因，僅僅是我自身的問題而導致我不得不辜負您的好意，揮淚告別您和公司的大家離開這里實非我所愿，但卻又無可奈何。
還記得剛剛來到公司的時候，我并不擅長言辭，只是埋頭進工作之中，除了必要的工作交流以外并不會多跟大家溝通。這也導致了剛剛進入公司的我被大家稱為一個奇怪的人的原因。雖然我本人并不是很喜歡這個稱呼，但是從現在已經跟各位同事們相處的很融洽的角度上來看，當時的我確實在很多地方確實不太討喜，看上去確實奇奇怪怪的。
但是哪怕是這樣奇怪的我也沒有被各位同事和領導排斥，大家都很熱情的接納我加入公司這個大群體，除了工作外一直嘗試著跟我聊一些比較有趣的話題。也正是因為大家這樣熱情的表現我才逐漸的融入進了我們這個優秀的.集體，不但工作能力有了明顯的進步，為人處世以及交友上也有著很大的改變。
所以我一直都非常的感謝幫助我照顧我的各位同事和領導，也一直記得與大家在工作上的種種趣事，記得大家一起出去游玩時的歡聲笑語。
但是美好而又快樂的時光終究是短暫的不是嗎？因為一些不太方便說的個人原因，我還是要離開我們這個集體了，離開我們xx公司，離開各位一起奮斗過一起努力過的同事朋友們。但是我還是想要說，哪怕我離開了我們xx公司，我也依舊是我們公司的員工，至少在心靈上我一直心向著這里。我一直覺得我們公司有著如此優秀的集體和領導，哪怕現在業績上普普通通，在不久的以后也會取得優秀而又耀眼的好成績，在市場上超越競爭對手獲得客戶的青睞！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
辭職申請書14
尊敬的領導：
您好！
我是XXX，近期由于我個人原因，我不得不思考自己各方面的職責，我意識到了自己做的不夠好，確實這對我還是有壓力的，我在XXXX這里工作也有一段時間了，在這方面我還是有一些缺點的，現在做出辭職這個決定，我也感覺輕松了很多，感覺這才是是最好的處理，對此我也是很有信心的，同時也希望可以在不影響工作的前提下，及時的提出辭職。
作為一名XXXX的學生，我現在也是感覺非常充實的，在這樣的環境下面我一直都是對自己比較有信心的，和您做出了辭職這個決定，我思考良久，主要也是因為我很吃力了，因為每天有很多時間，都花在了工作當中，這讓我也是缺少了對工作的一些積極性，所以我才感覺很是吃力的，現在回想起來的時候我總是感覺很不適應，現在這個過程當中，我認識到了自己家不足，在這方面我做的還是不夠認真，有的時候在工作當中，會因為自己的不在狀態而耽誤，這種感覺確實是非常的不好，在這一點上面我還是做的不夠好的，我也是清楚的感受到了自己分內的'職責，所以我做的還是不夠好的。
在這方面，我也需要做的認真一點，我會做的更加認真一點的，我認識到了自己的本職工作是容不得半分的放松，這確實是做的不夠好的地方，在這方面我也是感受到了自己的不足，我確實是缺少一些不足，現在我回想起來的時候，還是充滿了很多自責，來到XXXX這里半年的時間，我很多時候都是做的不夠好的，但是現在我做出的一些調整還是感覺不夠好的，我一應該對此做出正確的判斷，這讓我對自己也是很有信心的，現在和您來辭職這是我的想了很多的事情，我還是應該要對這份工作負責的，所以我真切的體會到了自己的不足，讓我感覺需要主動的提出辭職。
雖然每天的工作很多，可是我也是學習了經驗，但也就是因為這樣的工作力度讓我感覺非常的不適應，這讓我感覺非常吃力，做出的這個決定，我現在確實輕松了很多，我不希望讓自己這么忙下去，感覺非常的吃力，我也是做的不夠好，讓我對這份工作有了一些新的看法，我感覺現在的工作節奏很不適應，容易對工作產生不好的態度，所以趁著現在還沒有發生我也主動的提出辭職，望您理解我的辭職。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書15
尊敬的XX領導：
您好!
在XXX公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了離職!
離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自XXXX年XX月加入公司，幾年來，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不舍和銘記，還有簡單不過的.人際關系和溫情的工作氛圍。
但是，在長期的紛繁復雜的品牌管理及媒體公共關系維護工作中，讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調節仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰斗”。大量的媒體關系和品牌利弊帶來的絲毫反應，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關聯的一切。
我想，這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛，這應該是一名普通職員的誠實與真實面對。
感謝XXX，感謝董事長，感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請董事長能夠批準。
此致
敬禮
申請人：XXX
XXX年XX月XX日
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