公司申請書范文錦集
在法律不斷完善的社會中，我們會經常使用申請書，申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。那么寫申請書真的很難嗎？下面是小編為大家收集的公司申請書范文錦集，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司申請書范文錦集1
尊敬的公司領導：
xx年1月初，我有幸在xxxx天然氣公司進行了為期兩周業務培訓。在公司培訓期間。我受到了xxxx同仁的熱切歡迎及公司領導的安排照顧。在此我表示由衷的感謝。為期兩星期的業務培訓。雖然時間不長。但是卻讓我了解到了作為天然氣行業的從業人員。最基本的業務素質及行業認識。
培訓完后被安排到公司生產運營部工作，生產運營部主要負責城網設施的日常維護及巡查。并負責預防重大事故的發生及對事故搶險。巡線工作看似枯燥。但是卻非常重要。因為管線的安全及密封。關系到天然氣用戶的切身利益及城市居民的生命安全。著就更需要運營部同仁們有較高的工作覺悟，他們冬練三九，夏練三伏。常年累月奔波在安陸30多公里城網輸氣管道上。為安陸天然氣管道的安全運營做出了自己應有的貢獻，在運營部汪經理及張班長的帶領下，在運營部門各同仁的汗水澆灌下，今年運營部被評為優秀部門，作為其新進成員之一，我也感到無尚光榮。
在生產部工作期間，我得知我公司正準備興建天然氣加氣站及辦公樓；當了解到此項目正處于基礎支護階段，以后還需增派人手，我便由此產生一些向往。
工程建設是我曾經的工作，振興公司天然氣事業是我現在的夢想，而如今能將著兩者糅合在一起的機會。正是我夢寐以求的。所以我極想加入公司工程部！
希望公司能考慮我的申請，其理由如下：
1、本人有2年工程管理經驗，能和公司同事共同做好質量、投資、進度的控制。三年現場經歷，讓我吸取了大量實踐經驗和教訓，能有效地對工程進行質量及進度的監理；
2、能承擔信息管理事務。約二年的施工單位的內業整理經歷，讓我對工程從開工到竣工驗收資料方面（包括業主類資料）有很深入的'了解；
3、公司正在迅速壯大，項目也日益增加，我渴望得到多的鍛煉機會，讓自己多元化發展，以適應未來各種挑戰，為公司做出更大貢獻。
我再次誠懇的向公司領導表明極想加入工程部的意愿，懇請公司領導能在百忙之中考慮下我的申請。
如果申請成功，，我將釋放自己最大的激情、珍惜這難能可貴的機會，全身心投入到工作中，以不負公司信任；如果申請失敗，雖會感到很遺憾，但我依然會盡職盡責做好本質工作。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司申請書范文錦集2
尊敬的領導：
我叫xxx，我于xxxx年xx月xx日成為xx的實習員工。實習的這段時間里，我在領導和同事的幫助下，無論是學習業務還是感受企業文化，都加快了使我融入到了這個大集體中來。
一、所學專業及以往收銀工作經驗，使我輕車熟路。
我所學的會計電算化專業，以及我以往收銀工作經驗，在能夠接受華諾百貨的企業文化的前提下，努力的熟悉了企業規章制度，使我很快了解了華諾的收銀基礎工作，掌握了收銀操作流程后，基本基本能夠獨擋一面，獨立承擔各自自崗位的收銀業務，比如正確、準確為客戶刷信用卡、儲值卡；結賬及退換貨業務，但我知道收銀工作是份與錢打交道的工作，直接關系到企業的得失與客戶滿意與否，在這一點上我有我以往的工作信條：“收、找錢—分毫不差，退、換貨—合章合規；刷銀卡—反復查驗；開票據—再三核對”。
二、遵守紀律、謹慎收銀；日清日結、不斷進步。
日常紀律是企業對員工第一準則，保證自己的出勤率，不遲到、不早退，無正當理由不請事假。雖然我做過收銀工作，但并不表明自己沒有出過一些小的差錯，但我始終會以十二分的精力，努力不出差錯。日清日結是從事收銀工作的基礎，多年的工作經驗使我也養成了這個習慣，不留隔日賬，不搞糊涂賬；在華諾百貨實習的這一段時間里，我向同事虛心學習，在同事的.熱心幫助下，在領導的支持與鼓勵下，我還掌握了一些以往沒有接觸過的一些技能，比如稅控機的使用等方面。
人生的閱歷，工作的經驗，使我基本能夠很快熟悉工作環境，掌握崗位技能，企業的文化、同事的關心，讓我進一步感受到了集體的包容和企業給予地溫馨。我感受到的企業文化，使我相信華諾百貨會走的更高更遠，同時也誠懇地請華諾百貨接納我成為企業的一員，由實習期員工轉聘為正式員工，能夠為企業貢獻自己的力量，讓企業放飛自己的理想。
如有不妥，請您指正。特此申請，望請批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司申請書范文錦集3
尊敬的公司領導：
鑒于公司目前的產品銷售情況不容樂觀，特申請于國慶節長假期間擴大促銷力度，爭取能有新老客戶國慶節前回款。公司促銷活動計劃為：在國慶節10月5日前回款進貨的.客戶，進貨300件享受20搭一政策；進貨500件享受15搭一政策；進貨800件享受12搭一政策；進貨1000件或1000件以上享受10搭一政策。
特此申請，望審批。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司申請書范文錦集4
尊敬的公司領導：
在xx年中，安技環保科在公司領導的正確領導和廣大員工的積極努力下，各項指標基本達到公司標準要求，為調動廣大員工的工作積極性，轉變員工的工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性，現特向領導申請一定的獎金獎勵措施，具體建議如下：獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的`工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環保科的獎金根據產值的轉出而定，對工資總額產生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發放；機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發放。
2、安技環保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發放。
3、目前，維修有部分員工申請調離一線，部分員工有消極心態，希望通過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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