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最新實用的轉正申請書

時間:2024-10-11 13:11:51 申請書 我要投稿

最新實用的轉正申請書范文

  在社會不斷進步的今天,很多場合都離不了申請書,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。寫申請書時理由總是不夠充分?下面是小編為大家收集的最新實用的轉正申請書范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

最新實用的轉正申請書范文

最新實用的轉正申請書范文1

尊敬的領導:

  我于xx年2月11日成為xx國家電網的試用保安,到今天已經有1個月了。在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,現申請轉為正式員工。

  作為一個剛剛復原的軍人,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的公司文化,讓我很快完成了從軍人到職員的轉變。

  在這段時間里,我主要的工作是安全保衛,通過鍛煉,我熟悉了公司保安的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

  當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  經過這1個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足,處理問題的.經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

  這是我復原后的第一份工作,這段時間以來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:xxx

20xx年xx月xx日

最新實用的轉正申請書范文2

尊敬的領導:

  我叫XXX,于11年7月28日進入公司,根據公司的需要,目前擔任保潔員一職,負責影城的保潔工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧。

  有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。

  我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。

  在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的開展。

  公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。

  在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。

  在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的'提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,不辜負領導對我的期望。

  總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

最新實用的轉正申請書范文3

尊敬的公司領導:

  我叫xx,畢業于xx建筑科技大學工民建專業,20xx年11月進入xx西煤業化工建設(集團)xx分公司,根據公司的安排,在xx化工程項目部,擔任技術員一職,負責xx化節能減排技改項目技術工作。20xx年11月在土建第十六項目部擔任施工員一職。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  由于我項目部工程量大,人員少,實習期間,我先后在試驗、施工崗位學習工作。有些崗位的業務是我以前從未接觸過的,和我的`專業知識相差很大;但是在領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了工作環境,也熟悉了整個操作流程.

  在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教。積極參加公司每月組務學習,并且配合其他同事順利地完成各項工作,閑暇時間學習新知識、技能,注重自身發展和進步。在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。雖然每天很累但是我過的很充實

  由于我的勤奮工作,很快獲得了領導和同事的認同。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

最新實用的轉正申請書范文4

尊敬的領導:

  我于xx年8月12日進入公司,至今3個月試用期已滿。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  延百集團是我第一個為之效勞的公司,從校園踏入社會,最初的陌生與不安已經不見,我將自己從一個孜孜以求的學子轉成了兢兢業業地職員。作為一個應屆畢業生,初來公司,以前很擔心不知該如何做好工作,但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

  進入公司已三個多月,根據自己的專業及愛好,我在營銷策劃部工作。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們這個團隊中。經過三個月的體驗,我認為我們這個部門有著鋼鐵般的凝聚力。在重大任務面前,我們團結一致,在規定時間內優質地完成工作,這種和諧的氛圍令我活力澎湃。延百集團是一個正在用心騰飛的企業,他的發展前景是可觀的。應對這樣一個朝氣蓬勃的集團,我愿意和他一齊邁向成功的未來。

  延百集團涉及多個領域,土特產是其中之一。放眼全國,經營土特產的商家不少,但是這種品類的經營讓土特產市場繁而雜。延百集團將土特產以品牌經營,命名為黃土情,這在中國是第一家。我有幸多次參與黃土情的品牌建立與推廣,我感到十分的榮幸。我一向喜歡做與品牌、廣告、媒體有關的事情,這次與專家們一齊探討黃土情品牌的一系列問題,參與修改品牌包裝等一系列的設計,讓我從中領悟到了不少的東西,精進了自己的知識。我很感謝給我這樣機會的領導。

  參與大事件的時間畢竟是有限的,更多的是在平時日常的工作。初來這個部門,我想那里的工作該是搞笑的。經過一段時間的接觸,我發現那里更偏向于設計。我對設計一向持續著欣賞者的主角,親自"操刀"可就有些難度,雖然我會。我開始有些懷疑了。純粹的設計并非我的特長,日常工作的資料大多是圍繞設計進行,而這樣的我是否能圓滿的`完成領導交代的任務,完成的結果是否是自己的理想之作?一旦困惑開始,那么思想就會止步。

  有天晚上,我看著書消磨時光。突然出現的一句話讓我眼前豁然一亮。"虛負凌云萬丈才,一生襟袍未曾開",這是李商隱一生的寫照。李商隱一生夾在牛李兩黨中間抑郁不得志,不是他沒有才,而是環境和個人因素致使他郁郁寡歡。環境是外在因素,個人是內在因素。根據哲學定理,內因是事物變化發展的根據,外因是事物變化發展的條件,外因透過內因而起作用。所以,造成李商隱最終結局的是他自己。聯想到自己,在才情上沒有李的出色,但是作為一個現代社會教育出來青年,對于逆境的把握應當優于古人,尤其是情商是不該輸于古人的。我雖沒有"萬丈才",但是我會不斷的學習;我不愿"一生襟袍未曾開",只愿實現自己生活的夢想。就算不是自己的特長又如何,我能夠學習,能夠用自己的特長彌補。只有自我有清楚的認知,才會有益于未來的發展。人是活的,未來終究是在不斷地摸索中走出來的。

  自此以后,我便不再煩惱。無論是多小的事情,我都認真做好。從小處開始,從細節著手,每次的任務都全力以赴。無論我是否接觸過這些事情,我都愿意嘗試。我相信人生會因自己的不斷挑戰而豐富多彩!

  這是我的第一份工作,我相信我的選取。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一齊成長。

  在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

最新實用的轉正申請書范文5

公司領導層:

  您好,來公司工作已滿兩個多月,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。現將這近三個月的工作總結如下:

  一、工作情況

  1、熟悉本公司采購流程:收集信息、詢價、比價、議價、評估、索樣、請購、訂購、協調與溝通、催交、進貨檢收、入ERP系統、整理付款。

  2、了解公司采購員工作職責:采購計劃、需求確認、供應商選擇與管理、采購數量控制、采購品質控制、采購價格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同制定、采購記錄管理,供應鏈管理。

  3、在各部門經理的幫助下,對公司的全局有了明顯的認識,對各生產部門的設備、工藝有了一定的了解,對公司的各個產品及配件的構成有了近一步的認識,了解了公司的自制能力,外協工藝等。

  4、作為采購經理,我主要負責采購行政及采購管理業務范圍內的管理和領導工作。以及面國內外市場的原材料市場分析,新工藝的研究和對采購人員工作方向的引導工作。并參與制定了一系列的采購管理制度,制定采購計劃,要求員工嚴格遵守采購程序,有效地進行采購。及時做好原材料、模具供給市場形勢分析,同時不斷在加強原供應鏈整合的基礎上,探索開辟建立新的物資供應渠道,尋找能在適當的時候,按適當的質量,適當的數量所需的產品及時送到適當的地點,并隨時提供適當服務的供應商。

  二、部門建議

  1、采購計劃性不強,無法滿足生產車間的正常需求,也脫離了“量大價優”的采購原則,建議對公司產品的常用材料件及標準件進行有計劃、有針對性的采購,在量大的基礎上要求供應商給予一定的賬期,對價格比較高的、無法得到賬期的配件,按銷售計劃及生產安排進行采購,以保證產品的順利生產。對勞保用品實施控制性采購,勞保用品按照公司(人/月)規定采購,原則上采用以舊換新方式。

  2、配件采購及其它物品采購在數量上、審批手續上隨意性很大,建議公司對所有需要采購的物品有一個指導價格,對采購到公司的.物品有一個后續調查、落實的監督崗位。以追溯其性能與使用壽命,同時在流程上由采購員詢價、議價、比價后報部門經理訂價確認,最后領導審核批準購買。

  3、外加工件的總量目前比較小,但是自送自提的比較多,因此依然建議綜合計劃部先確定每月的生產計劃,再制定每周的生產計劃,明確車間半品產出時間和頻率,并提前告知采購以便于準備,這樣有助于整體成本的降低和運輸費用的節省并可以提高生產效率。

  在以后的工作中我要努力學習采購專業知識和相關法律常識。加強對原材料市場走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報。為公司謀求最大利益的同時努力使公司更整體化。

  加強與其他部門的溝通與合作,以便掌握最有用,最及時的信息和市場狀況。對于采購部內部,更應該注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進采購部對其他部門的支持能力、服務水平,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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