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調職位申請書
在法律不斷完善的社會中，很多事項都需要使用申請書，請注意不同的對象有不同的申請書。寫起申請書來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的調職位申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。
調職位申請書1
尊敬的領導：
我叫xx，于20xx年x月x日進入領跑公司根據公司的需要目前擔任實習陳列員一職負責xx陳列工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，性格開朗樂于與他人溝通具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力責任感強，確實完成領導交付的工作和公司同事之間能夠通力合作關系，成功地完成各項工作積極學習新知識、技能注重自身發展和進步。在公司的領導下我會更加嚴格要求自己在作好本職工作的同時積極團結同事搞好大家之間的.關系。
在工作中要不斷的學習與積累不斷的提出問題解決問題不斷完善自我使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好升職后的企業管理工作，成為優秀中的一份子不辜負領導對我的期望。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作為公司創造價值同公司一起展望美好的未來。
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
調職位申請書2
尊敬的領導：
您好!
白駒過隙，不知不覺我在單位工作已經兩年了。自進單位以來，我根據單位需要和自身特長來到南廣鐵路項目精測大隊，從一個對鐵路一無所知的畢業新生成長為專業技術人員，從開始的對工作任務的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解;從對工作的茫然，有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞單位的人性化管理，領導的為人藝術，寬松融洽的工作氛圍和團結務實的.文化底蘊，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。
隨著我單位的不斷發展壯大，單位對員工的技術也有了更高的要求，我個人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在此我向單位提出申請，申請晉升為副主任科員，也許我的工作年限還沒有達到單位的要求但是我會用我的勤勞和智慧來彌補。我堅信：只要付出，就會有收獲!如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為單位創造更多有利的價值。
如果單位領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。
也請單位放心，如果單位不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
調職位申請書3
尊敬的護理部領導：
本人xx，現為我院病區護士，近日得知我院將內部招聘手術中心護理人員，自覺符合布告欄所張貼的崗位應聘條件，鑒于本人在三年的工作中所表現出的個人能力和工作態度，使我有信心勝任這一工作。特此上交申請。
手術室護理工作，看似小角色，實則需要真功夫。她不僅是手術醫生的得力助手，同時也是搶救病人于危急、及時發現問題的主力軍。這就要求手術室護士不僅要有高度的責任感和嫻熟的業務技能，還要有良好的心理素質和高尚的職業道德，并兼備�？浦R，是護理人員提高自身能力，使自我修養和業務水平得以飛躍的最佳平臺，因此，這個崗位對于我有著極大的吸引力。
在我院工作的近三年時間中，本人完成了我院住院部各科室的輪轉學習，接受規范化培訓。對小兒斜視、眼眶疾病、白內障、青光眼、視網膜脫離、眼底病、眼外傷等眼部疾病有了深刻了解，對于圍手術期病人護理、手術的.基本原理、麻醉形式在不同眼科手術中的選擇、術后不良反應的觀察及相應護理干預都得到了學習和強化。重新溫習了手術室管理相關規定、應急措施和急救中可能會需要的操作規程，同時對眼科手術麻醉知識進行了淺顯的了解。
本人遵循著自身修養及職業道德，對本職工作盡職盡責，對病人及家屬滿懷理解與尊重，對新事物的領悟能力、靈活的動手能力和幽默的創造力都得到了同事及領導的一致認可。
本人性格直爽，有擔當，做事干凈利落，細致、謹慎。不畏挫折，對負面情緒有著良好地自我掌控和調節能力，善于發現生活中的細微美好與感動，這也滿足了手術室工作對心理素質的要求。
雖然本人從未到手術室輪轉學習，但如果有幸得到這一工作機會，我會萬事以工作為重，秉承謙虛的態度向各位老師學習，并于工作時間之余，積極填補知識空缺，不僅僅是眼科專業知識，也包括麻醉、解剖、生理等，不斷拓寬自己的知識層面，積累應急經驗，強化無菌意識，不斷鍛煉、提升自身溝通技巧。我相信，憑借我的努力和潛質，定可以盡快勝任手術室護理工作，不辜負領導厚望。
感謝您考慮我的申請，無論成功與否，期待今后工作中您對我的指導與認可。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
調職位申請書4
尊敬的領導：
您們好!
首先感謝領導在百忙中審閱本人的申請報告!
本人是醫院一名普通職工，于20xx年參加工作，在單位服從領導的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處。20xx年到藥品倉庫，工作至今。在這里，本人學到了很多知識，開闊了視野，鍛煉了能力。本人衷心感謝領導們對本人的培養，感謝同事們對本人的幫助。
在此本人申請，辭去藥劑科長一職，將本人調整回藥房上班!
由于倉庫工作較為繁瑣，采購計劃的制定、藥品的驗收入庫、平時藥品的日常管理、藥房、村醫領藥、以及規范藥房表格的`填寫、上級部門要求的相關表格、信息的采集填報、中國藥品電子監管等工作均只有本人一人在負責，工作中遇到了諸多困難，工作壓力過大，以本人的能力已經無法勝任。加之家里母親年邁，父親病重，孩子幼小等原因，造成了本人的身心壓力巨大，現已無法從事這項工作。如果繼續在該工作崗位上，會對本崗位的工作造成影響。在此本人申請，辭去藥劑科長一職，將本人調整回藥房上班!懇求領導們酌情考慮到本人的實際困難，同意本人的崗位調整請求，本人將不勝感激，謝謝!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
調職位申請書5
尊敬的各位領導：
您好！
本人xxx，鄭重向人事部申請xxx一職。本人于20xx年入司，從一名普通的設備維護工人經過不斷學習、努力鉆研升至物業設備維修組長至今。我在公司工作**年中，為公司設備維護方面奉獻大半人生，有一顆忠于公司，忠于事業的心。對于工作，我始終堅持著奮發有力的精神狀態，多年來，一向堅持在維修設備管理一線上，在日常工作中我都能以高度的職責心和事業心嚴格要求自我，兢兢業業工作，堂堂正正做人，服務于工作，服務于公司。在多年的工作中，要感激各位領導的提拔和關愛，同時也要感激一齊拼搏的同事協助使我不斷提升、不斷進取。
本人現職位的職責大致分為兩類：運輸電梯維護以及現場電器維護。經過多年積累經驗，對于維修服務已有很深層次的了解：設備和電力維修為更好服務，提升企業形象和品牌，為企業創造盈利。在日常工作中，我能做到善于思考，發現維修過程中存在問題，與同事進行溝通提出解決方案，有效快速的處理各方面突發問題。
現對于競聘副經理，我有以下幾點工作規劃和目標：
1、協助管理車管部門；
2、制定后勤衛生管理方案，提高現場環境，提升業主和顧客對于現場衛生環境感知；
3、目前所管理的設備維修部門，我會狠抓維修，不斷增強員工維修技能，完善服務質量，降低維修成本。
我堅信：付出就會有收獲！對于新的崗位，我已做好挑戰的準備，將本著對工作的熱忱和累計多年的管理本事迎接新的`職位。期望領導能認同，供給我一個更高的平臺，我會不服眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情為公司創造更多的盈利。
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
調職位申請書6
尊敬的領導：
你好！我是xxx，在xx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。
這么久以來，我一直無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。
今天，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自己的能力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的`熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。
在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
特此
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
調職位申請書7
尊敬的xx：
您好，時間飛快，本人自xxx年x月入職xxxx到現在已經快xx年的時間了，在這期間，工作中得到了包括您在內的各位領導和同事的幫助、支持，在此表示感謝。我很榮幸能夠加入xxx這個團結向上的集體，也感謝您提供給我這么好的一個能發揮自我、施展自我的環境。自進入xxx以來本人一直保持以為顧客服務為宗旨，將領導安排的工作都盡心盡力如期順利完成。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，能著實完成領導交付的工作。和同事之間能夠通力合作，關系相融洽，配合本組負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、新技能，注重自身發展和進步。并時刻銘記作為xxxx的一員自己所肩負的責任。每次見到您及其他同事忙碌的身影，對工程工作這份炙熱的情感、堅定的信心，都讓我深受感動和鼓舞。我堅信xxxx未來光明的發展前途，也相信每一個想有所作為的人都能夠在xxx提供的良好職業發展平臺上有所成績………。
根據自我優勢分析本人不才在此毛遂自薦競聘xxxxxx一職。本人對目前xxxxx設備的使用、維護和檢修等工作已經鉆研學習到了一定的高度;想涉獵更多有關酒店專業技能的知識，也想為自身未來的發展邁出關鍵的一步。目前xxxxxxxx是我的軟肋但我相信憑借我對這份工作的熱愛和勤勉不懈的學習態度自己定能很快跨越xxx這一攔路虎并最終實現事業路上的飛躍。
下面本人淺談一下如若接任xxx以后的一些設想，不盡完善之處還請領導批評指正：
1、狠抓班組員工的培訓考核工作，從禮節禮貌、儀容儀表、服務意識、服務程序、服務質量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，做到一專多能，協助xxxx培養和招聘綜合型技工，如：強電工要懂弱電設備的調試，等多方面技術綜合化。對班組技工實行優勝劣汰，技能考核。留用優秀骨干員工，針對有的老員工疲沓情緒，注入新活力。人員任用上不搞一潭死水，引入競爭和淘汰機制，常言道：戶樞不蠹，流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用;惰者、庸者淘汰的辦法，才能使整個團體隨時有競爭，有活力。
2、改進班組員工工作服務程序，加強主動性，協調性，協調好與各部門之間特別前后臺部門間，班組之間，上、下級之間的工作及時性，有效性。不推諉，多做事。督促班組成員加強對設施的日常巡檢，按標準路線巡查，責任分區，責任到人。
3、按照檢修保養制度，抓好對大型關鍵設備的計劃檢修保養。
4、樹立成本經濟概念，發揮利潤中心作用，健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法，控制降低物耗，能耗成本，加強修舊利廢，爭取更進一步降低維修成本。
5、采用人性化管理和制度化管理相結合的辦法，鼓勵優秀的員工，約束偷奸�；腵員工。
6、協助xxx制定合理的團隊目標并積極引導員工團結協作，為完成目標而努力。
7、培養班組成員要增強美學美感意識，學習掌握星級新標準，為酒店創建和諧的美麗環境。
8、希望通過本班組的一些改善，能夠帶動工程部其他班組成員的工作熱情，去為賓客創建舒適的硬件環境，提供舒適的服務產品，使后臺服務也充滿濃郁的酒店氛圍。
總之，事情無論大小，要干就干最好，我堅信，沒有最好，只有更好，只有自我不斷加壓，尋找工作的興奮點，對事業充滿激情，對工作充滿熱情，才能實現自我事業的跨越。相信領導會慎重考慮我的申請。不管最終批復意見如何，我都會一如既往努力工作，爭取為酒店創造更大的價值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。
謝謝領導。敬待您的回音……
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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